field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Gemeinde Wangels sucht zum 01. August 2024 einen staatlich geprüften Erzieher*in (m/w/i/t). für die gemeindliche Kindertageseinrichtung „Räuberhöhle“ in Hansühn in Vollzeit mit 39,0 Wochenarbeitsstunden als Gruppenleitung für eine Krippen- oder Regelgruppe während der Öffnungszeiten der Einrichtung zwischen 07.00 Uhr und 16.00 Uhr. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgeltgruppe S 8a. <ul><li>Pädagogische Betreuung der Krippenkinder, sowie Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten (Singkreis, wöchentliche Bewegungsstunde usw.)</li> <li>Beobachtung der Entwicklung, Erstellen der Entwicklungsberichte, sowie eine individuelle Betreuung der Kinder und der Eltern in Problemlagen und Unterstützung bei der Eingewöhnung anderer Krippenkinder</li> <li>Pflegerische Aufgaben (Wickeln, Trocken werden usw.)</li> <li>Elternarbeit, Planung und Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Ausflüge usw.)</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/i/t)</li> <li>Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an und mit der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul><li>Ein unterstützendes, motiviertes Team welches offen für Neues ist</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>gute Arbeitszeiten</li> <li>viele Möglichkeiten mit den Kindern die Natur zu erleben</li> <li>Weihnachtsfeier</li> <li>Tarifbildung (TVöD)</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergespräche</li> <li>Wir wissen, was Du leistest: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientiere Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere Wertschätzung</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/i/t)

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und können als größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke zurückgreifen. In den Studiengängen an unseren sechs Fachbereichen widmen wir uns mit rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft. Am Fachbereich Wirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Wirtschaftsinformatik mit einer Lehrverpflichtung von 20 Semesterwochenstunden befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. <ul><li>Abhalten von Lehr- bzw. Übungsveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Informatik (Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen, Rechnernetze) und in den Vertiefungsfächern „Cloud Computing“ sowie „Betriebssysteme und Virtualisierung“</li> </ul> <ul><li>akademischer Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik</li> <li>Erfahrungen mit Python, Cloud Computing, Docker und Netzwerkarchitekturen</li> <li>Berufs- und Lehrerfahrungen wünschenswert</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden.

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Wirtschaftsinformatik

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als neues Teammitglied planen Sie mit weiteren Fach­kolleginnen und -kollegen verschiedene Projekte bedeutender Bau­maßnahmen. Zu den Schwerpunkten zählen Bauprojekte im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundes­ministerium der Verteidigung durchführen. <ul><li> Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungs­maßnahmen ab der Grundlagen­ermittlung bis zur Objektbetreuung </li> <li>Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektro- und / oder Nachrichten­technik für Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten (z.B. Unterkunfts­gebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Bau­besprechungen </li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, inklusive anschließender Prüfung der Angebote </li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastruktur­konzeptionen</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Elektrotechnik; Nachrichten­technik oder einer vergleich­baren Fachrichtung Alternativ: abgeschlossene Fort­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fach­richtungen mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Strom­erzeugung und -verteilung </li> <li>Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gebäudetechnik </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI </li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Bereitschaft zur Mit­wirkung an einer erweiterten Sicherheits­prüfung </li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li> Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) als Elektrofachplaner (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2024in der Kindertageseinrichtung Nord eine zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/r Sozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg an. Das Ausbildungsverhältnis dauert zwei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.293,23 Euro brutto im ersten und 1.352,44 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr. Die Kita Nord legt ihren Schwerpunkt auf Sprache und Bewegung. Die Betreuung von Kindern im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht erfolgt in vier Gruppen. Die Öffnungszeiten gehen von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr. <ul><li>Betreuen und Pflegen: Es ist deine Aufgabe, Kleinkinder und Säuglinge zu betreuen und zu pflegen. </li> <li>Trösten und Fördern: Du bist zur Stelle, wenn sich ein Kind verletzt hat oder traurig ist. Pflegebedürftige Kinder förderst du in ihrer körperlichen und geistigen Entwicklung. </li> <li>Spielen und Erziehen: Der Spaß darf natürlich nie zu kurz kommen. Es wird gespielt, gemalt und gesungen. So unterstützt du sie dabei, neue Fähigkeiten zu lernen. </li> <li>Unterstützen: Du greifst Eltern unter die Arme und unterstützt sie bei der Erziehung der Kinder. Du führst mit ihnen Gespräche und hilfst so dabei, ihre Kinder optimal zu versorgen.</li> </ul> <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein diesem gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li> <li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Interesse an Kunst und Musik</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeits-feldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li> <li>Ein Ausbildungskonzept, in dem Praxis und Theorie durchgängig miteinander vereint werden</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Stand, Ostsee und Noor</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Sozialpädagogische/-r Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>Die Werkfeuerwehr sucht engagierte Notfallsanitäter (d/m/w) die befähigt sind, an einer verkürzten, 6 monatigen Ausbildung zum Brandmeister (d/m/w) teilzunehmen.</li> <li>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Rettungsdienst, dem Werkschutz sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie ihren Dienst in der Sicherheitsleistelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen mindestens über einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (min. Hauptschulabschluss) und haben bereits eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (d/m/w).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Brandmeister (B2; nach LAPVOFeu SH) mit.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3).</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B; wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Notfallsanitäter (d/m/w) für eine Weiterbildung zum Brandmeister (d/m/w)

Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) - Finanz- und Lohnbuchhaltung Anforderungen - mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie Berufserfahrung - ein sicherer Umgang mit DATEV ist Voraussetzung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen Arbeitszeit - unbefristet - Vollzeit oder Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Steuerfachangestellte/n (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. (TGS-H) sucht zum 01.02.2024 eine*n Soziolog*in, Kulturwissenschaftler*in, Sozialpädagog*in, eine*n Politikwissenschaftler*in (Diplom/Magister/Master) oder eine vergleichbar qualifizierte Kraft für die Leitung eines Jugend- und Medienprojekts rund um das Thema antimuslimischer Rassismus. Projektziele: • Unterstützung von muslimisch gelesenen junge Menschen, sich im Umgang mit antimuslimischem Rassismus selbst zu stärken, • Schulung von muslimisch gelesenen jungen Menschen zu Expert*innen und Multiplikator*innen zum Thema antimuslimischer Rassismus, • Schaffung von Gegennarrativen zu rassistischen Vorurteilen und antimuslimischen Narrativen durch selbst produzierte Medien, • Sensibilisierung einer breiteren Öffentlichkeit zum Thema antimuslimischer Rassismus und Medienkompetenz u. a. durch Workshops und Vorträge, sowie • Sichtbarmachung der vielfältigen Perspektiven muslimisch gelesener junger Menschen. Aufgaben: • Projektkoordination und Leitung des Projektteams, • Strategische Planung, Steuerung und inhaltliche Konzeption der Projektinhalte, • Veranstaltungsorganisation, • Administrative Umsetzung des Projekts, • Dokumentation und Berichtsführung, • Öffentlichkeitsarbeit und Teilnehmendenakquise, • Regionale und überregionale Vernetzung und Kooperation, sowie • Projektevaluation und Weiterentwicklung. Erforderliche Kenntnisse/Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium (Magister/Master/Diplom) der Politikwissenschaften/Soziologie/Kulturwissenschaften/Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss und • Erfahrungen im Projektmanagement und der Veranstaltungsorganisation. Von Vorteil sind: • Fachkenntnisse im Bereich der Antirassismusarbeit, • eine engagierte, einfühlsame Persönlichkeit, die selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitet und sich durch Kreativität und Flexibilität auszeichnet, • Erfahrung in der Netzwerkarbeit, • Erfahrungen in der Jugend- und Medienbildung und • Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Diskriminierungserfahrungen und/oder diversen Lebensgeschichten. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zu besetzen und bis zum 31.12.2024 befristet. Die Stelle wird bei entsprechender Qualifikation nach TVL 12 vergütet. Arbeitsort ist die Zentrale der TGS-H in Kiel. • Vergütung angelehnt an TV-L 12 bei entsprechender Qualifikation, • einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz bei einer erfahrenen, vielseitigen überparteilichen und überkonfessionellen Trägerin, • ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, • Einblick in verschiedene Aspekte der Antirassismus- und Empowermentarbeit sowie Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung und • Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und interkulturellen Team. Die TGS-H engagiert sich gegen jede Form der Diskriminierung. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Lebensalter, Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Migrations-/Fluchterfahrung ausdrücklich.

Projektleitung Empowermentprojekt „Raum 3“ (m/w/d) (Sozialwissenschaftler/in)

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich IT-Koordination und Digitalisierungsmanagement Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD, unbefristet neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.032,38 Euro bis 5.975,19 Euro (Stufe 1-6). <ul><li>Als interner Dienstleister sind Sie Berater und Innovationstreiber bei der Erarbeitung und der Umsetzung der Ziele aus der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Sie managen als Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistungen Anforderungen und erstellen geeignete Fachkonzepte für den Einsatz digitaler Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows</li> <li>Sie identifizieren gemeinsam mit den Fachabteilungen Optimierungspotenziale und Digitalisierungsmöglichkeiten in Verwaltungsprozessen</li> <li>Sie unterstützen die digitale Transformation durch die Einführung innovativer Lösungen</li> <li>Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben, leiten daraus Maßnahmen ab und führen entsprechende Machbarkeitsstudien sowie Projekte durch</li> <li>Sie pflegen einen partnerschaftlichen Fachaustausch mit dem Kollegen der Schul-IT und vertreten ihn</li> <li>Sie kommunizieren mit den Mitarbeitenden der Stadtverwaltung und der anderen städtischen Einrichtungen und organisieren interne Inspirations- und Digitalisierungskampagnen</li> <li>Sie entwickeln perspektivisch Ideen zur Sicherung von Wissen und des Wissenstransfers</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsmanagement, E-Government, Digital Business oder Projekt-/Prozessmanagement, beziehungsweise in einer vergleichbaren Studienrichtung oder Fachinformatiker für Systemintegration oder nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten aufgrund von Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Erfahrung im Verwaltungsdienst</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie analytischem Denken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Lösungsorientierte Grundeinstellung</li> <li>Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit sowie die Fähigkeit zu prozessübergreifendem Denken und Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise kommunaler Verwaltungen inklusive institutionelle Kooperation (intern wie extern), Gremienarbeit, Projektmanagement und Organisation sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zur Flexarbeit</li> <li>Fachliche Weiterbildung sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung eigener Potentiale</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Koordination und Digitalisierungsmanagement

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bürgerbüro die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD, unbefristet neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.042,04 Euro bis 3.708,02 Euro (Stufe 1-6). <ul><li>Führen des Melderegisters mit Datenerfassung und Datenübermittlung an Dritte</li> <li>Auskünfte aus dem Melderegister</li> <li>Entgegennahme von Anträgen auf Ausstellung von Führungszeugnissen</li> <li>Ausstellung von Personalausweisen und Reisepässen</li> <li>Ausstellung von Bescheinigungen (z. B. Untersuchungsberechtigungsscheine nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz)</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen</li> <li>Mitarbeit im Fundbüro</li> <li>IT Koordination für den Bereich des Einwohnerinformationssystems Synergo (ehemals OK.EWO)</li> </ul>Eine genauere und detaillierte Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten. <ul><li>Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren</li> <li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Kundenfreundliche Dienstleistung im Bürgerbüro</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen</li> <li>Grundkenntnisse im Synergo (ehemals OK.EWO) wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen</li> <li>Fachliche Weiterbildung</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Datenerfassung/Datenübermittlung, Ausstellung von Ausweisen & Pässen

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, sodass du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Bitte sei dir bewusst, dass du im Anschluss an dein Studium einen festen Wohnsitz am Amtssitz oder im Umkreis von maximal 30 Straßenkilometern zur Stadtgrenze deines Amtssitzes begründen musst. <ul><li>Beginn: Oktober 2024</li> <li>Zugangsvoraussetzungen: Abitur, allgemeine Fachhochschulreife oder MSA mit studiennaher Ausbildung</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50, jeweils ein bis zwei pro Amtssitz (bundesweit)</li> <li>Unterkunft in Berlin und Bochum: privates Zimmer im gemeinsamen Hotel (wird gestellt)</li> <li>Anreisen und Familienheimfahrten: werden erstattet, 2 pro Monat</li> <li>Studienorte: Berlin oder Bochum (Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung), sowie der Ort deines zuständigen Prüfbüros</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Vergütung: 1.476,79 Euro brutto im Monat plus Weihnachtsgeld und Trennungsgeld (14 € brutto/Tag)</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: International anerkannter akademischen Grad - Bachelor of Laws“ (LL.B.)</li> <li>Spätere Stellenbezeichnung: Beauftragte*r im Außendienst - Arbeitgeberprüfungen</li> </ul> <ul><li>Während einer für alle Amtssitze obligatorischen Einführungsphase von 8 Monaten in Berlin absolvierst du dein Grundstudium, lernst das Kerngeschäft der DRV Bund und die Betriebsprüfung im Innendienst kennen.</li> <li>Im weiteren Verlauf deines Studiums wechseln sich Theorie- und Praxismodule kontinuierlich ab. Dich erwarten zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht und Grundlagen Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung. </li> <li>Die Theoriemodule finden an dem jeweils zugeordneten Studienort in Berlin oder Bochum statt, während du die Praxismodule in deinem Prüfbüro, im Außendienst und nach regionalen Gegebenheiten auch im Homeoffice absolvierst.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> <li>Während der theoretischen Studienabschnitte stellen wir dir bei Bedarf eine private Unterkunft an den Studienstandorten Bochum oder Berlin. Die Kosten dafür sowie für Familienheimfahrten werden von uns übernommen. Zusätzlich erhältst du Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Damit du auch unterwegs immer den Überblick behältst, bekommst du von Anfang an ein iPad zur Verfügung gestellt.</li> <li>Es wartet eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.476,79 Euro brutto im Monat zuzüglich Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr auf dich.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Betriebsprüfer*in für die Region deines Amtssitzes.</li> </ul> <ul><li>Du hast Abitur oder die Allgemeine Fachhochschulreife oder </li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul>Wenn du eine anerkannte Schwerbehinderung hast, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bei gleicher Eignung wirst du bevorzugt berücksichtigt.

118 Jobs in Altenholz, Deutschland