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Im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) ist in der Abteilung 2 „Wohnen, Städtebau, Baurecht, Denkmalpflege“ im Referat 21 „Bautechnik und Bauökologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen: Referentin / Referent (w/m/d) für Bautechnik (unbefristete Beschäftigung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 13 / 14 TV-L in grundsätzlich teilbarer Vollzeit) Im Referat gestalten Sie die Rahmenbedingungen für ein zukunftsgerechtes Bauen mit und berücksichtigen dabei alle wichtigen Themen wie Bauwerksicherheit, Bauen im Bestand, Ressourcenschonung und Klimaschutz. Sie bringen eigene Ideen ein und arbeiten kollegial in einem interdisziplinären Team. Sie tauschen sich außerdem mit Kolleginnen/Kollegen anderer Länder und mit Vertreterinnen/Vertretern der Wissenschaft und Wirtschaft aus. Informationen über das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg erhalten Sie auf unserer Homepage 1 Aufgaben Die Aufgaben liegen schwerpunktmäßig im Bereich der Bautechnik (insbesondere im Bereich der Standsicherheit), daneben im Themenfeld des nachhaltigen und ökologischen Bauens. Im Einzelnen fallen im Team folgende Aufgaben an: <ul> <li>Behandlung von bautechnischen Themen zu baulichen Anlagen nach Landesbauordnung sowie zu Bauarten und Bauprodukten. </li> <li>Mitwirkung in der bautechnischen Regelsetzung, insbesondere Mitarbeit in Fachgremien, u.a. in Gremien für die nationale und europäische Normung, Sachverständigenausschüssen, Projektgruppen. </li> <li>Mitarbeit im Bereich des nachhaltigen und ökologischen Bauens; die Aufgaben betreffen neben klassischen bautechnischen Themen insbesondere Themen in den Bereichen Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel, kreislauffähiges Bauen. </li> <li>Mitarbeit bei der Erweiterung der Möglichkeiten für das Bauen im Bestand sowie für das Wiederverwenden und das Recyceln von Bauprodukten. </li> <li>Konzeption, Vergabe, Betreuung und Auswertung von Forschungsdienstleistungen. </li> <li>Mitwirkung in Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren für Bau- und Rückbaumaßnahmen in den stillgelegten kerntechnischen Anlagen Baden-Württembergs. </li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau. </li> <li>Diplom-/Magisterabschluss an einer Universität bzw. Masterabschluss; ein Masterabschluss muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Bauingenieurin / Bauingenieur im Bereich der Bautechnik (vorzugsweise im Bereich der Standsicherheit baulicher Anlagen). </li> <li>Fähigkeit, sich rasch in fachspezifische Themen zu vertiefen. </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. </li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. </li> <li>Gute schriftliche Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld. </li> <li>Derzeit verfügbare Planstelle bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. Bezahlung nach E 13 / 14 TV-L. </li> <li>Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet. </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. </li> <li>Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten. </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. </li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot. </li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) für Bautechnik

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren neuen Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) eine leistungsfreudige und motivierende Führungspersönlichkeit als BETRIEBSLEITUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung für diese attraktive Position zunächst in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Nach endgültiger Aufgabenübertragung wird eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW in Aussicht gestellt. Aufgaben <ul> <li>Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim mit Betriebsverantwortung für die Gebäude von anfänglich sieben zugeordneten Schulen</li> <li>Abbau des bestehenden Sanierungsstaus an den dem SGP zugewiesenen Schulgebäuden</li> <li>Personalverantwortung für die Beschäftigten auf den für den SGP derzeit vorgesehenen zehn Vollzeitstellen. Zunächst liegt der Fokus auf dem Aufbau des Personalkörpers, anschließend auf dessen Weiterentwicklung</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans, Budget- und Kostenverantwortung sowie strategisches Projektcontrolling</li> <li>Herbeiführung von Entscheidungen sowie kompetente Vertretung und Repräsentation des Eigenbetriebs in politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Beamte im gehobenen Dienst oder Bewerber mit einem vergleichbaren FH-Studiengang, mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.</li> <li>nachweisbare Erfahrung in der Führung und Anleitung von Personal</li> <li>umfassende Kenntnisse im komplexen Projekt- und Budgetmanagement</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und ein großes Organisationsgeschick</li> <li>eine hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>eine hohe Innovationsfähigkeit sowie kreatives Denken, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsleitung (w/m/d) für den Eigenbetrieb Schulgebäude

Umweltingenieur/-in / Geowissenschaftler/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Immissions-, Bodenschutz-, Wasserrechts- und Abfallrechtsbehörde des Amts für Umweltschutz nimmt mit derzeit 65 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Verwaltungsbehörden sowie kommunale Aufgaben wahr. Das Tätigkeitsfeld der zu besetzenden Stelle konzentriert sich auf die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen im Stadtgebiet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachtechnische Bearbeitung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen</li> <li>die Festlegung von Untersuchungen oder von Maßnahmen zur Gefahrerforschung bzw. zur Gefahrabwehr gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Risikobewertung in Fällen von schädlichen Bodenveränderungen und Grundwasserkontaminationen</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Festlegung von Sanierungszielen und die Auswahl geeigneter Sanierungstechnologien</li> <li>Sie prüfen außerdem Sachverständigengutachten</li> <li>die Dokumentation, Verarbeitung und Auswertung fachbezogener Daten in EDV gestützten Informationssystemen, einschließlich der Erteilung von Auskünften an Dritte, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Umweltgeowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder in vergleichbaren umwelt-, boden- bzw. grundwasserspezifischen Studiengängen(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Altlastenbearbeitung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. STBL1_DE

Umweltingenieur/-in / Geowissenschaftler/-in (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in „Flex Unit“</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/​Controlling/​Anlagenbuchhaltung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in „Flex Unit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die „Flex Unit“ ist eine innovative und zukunftsgerichtete Einheit der Stadtkämmerei mit der Aufgabe, die städtischen Dienststellen im Rechnungswesen temporär zu entlasten. Sie werden dabei nicht nur im Rechnungswesen eingesetzt, sondern können auch vielfältige Dienststellen kennenlernen. Eine umfangreiche Einarbeitung ist vorgesehen. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist zunächst befristet bis zum 30. April 2027 zu besetzen; eine Verlängerung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Flexible Unterstützung in sämtlichen Bereichen des städtischen Rechnungswesens in den Dienststellen, koordiniert durch die Stadtkämmerei</li> <li>Erstellen von Mittelanmeldungen im Rahmen der Haushaltsplanung</li> <li>Abwicklung der dezentralen Buchhaltung</li> <li>Mitwirken bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse und Gebührenhaushalte</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltssicherung</li> <li>Eine Änderung der Aufgaben ist möglich; eine sich an die Befristung anschließende Übernahme in den originären Aufgabenbereich der Stadtkämmerei/den Fachdienststellen ist vorgesehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in der Kommunalen Doppik in Baden-Württemberg</li> <li>Kenntnisse in der Haushaltsplanung, der Buchhaltung, der Jahresabschlussaufstellung sowie dem Gebührenrecht</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP (Kommunalmaster Baden-Württemberg) und Excel</li> <li>Flexibilität im Einsatzort innerhalb der Stadt</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/​Controlling/​Anlagenbuchhaltung "Flex Unit"

Im Regierungspräsidium Tübingen ist im Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) am Empfang Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25049) Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen unsere Kundinnen und Kunden, Kolleginnen und Kollegen und Gäste in Empfang und steuern deren Anliegen im Haus </li> <li>Sie organisieren und koordinieren die Belegung von Besprechungsräumen mithilfe unseres Raumbuchungsprogramms und stellen notwendige Ressourcen bereit </li> <li>Mittels Fuhrparkmanagement-Software nehmen Sie Reservierungen von Dienstfahrzeugen entgegen, teilen Fahrzeuge zu, verwalten und kontrollieren Fahrzeugmappen, prüfen Fahrtenbücher und erfassen Rechnungsbelege </li> <li>Daneben entlasten Sie unser Team durch allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten und unterstützen die Poststelle im Haus.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Bürokommunikationsbereich (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>Interesse und Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit </li> <li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen </li> <li>Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten </li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel, Outlook </li> <li>Erfahrungen im Empfangs- oder Servicebereich sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV </li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) am Empfang

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich Standort-/ Facilitymanagement Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Koordination sämtlicher Aufgaben des Standort-Managements an den rd. 850 Standorten in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für das Facility-Management</li> <li>Projektmanagementaufgaben wie z. B. Termin- und Durchführungskoordination zwischen Facilitydienstleister, technischem Betrieb und dem Land</li> <li>Sichtung und Bewertung eingehender Infrastrukturstörungen/-mangel, Einleitung und Steuerung aller nötigen Maßnahmen zur Beseitigung, Überprüfung vertraglich vereinbarter Servicelevel </li> <li>Koordination, Überwachung der Rechnungsabwicklung </li> <li>Dokumentation (Wartungsprotokolle, Schadensberichte, Führen von Projekt- und Statuslisten, Rechnungsunterlagen)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer anderen für den gehobenen technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt. Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Erfahrung im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations-, Team-, Koordinierungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen </li> <li>Eigeninitiative sowie selbständiges zielorientiertes Arbeiten </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten </li> <li>Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung in Besoldungsgruppe A 11 für den gehobenen Dienst bei der Polizei 1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Standortmanagement / Facilitymanagement

Dann willkommen im Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V.! Der Verein Bahnprojekt Stuttgart–Ulm e.V. wurde im Jahr 2009 von den Projektpartner:innen des Bahnprojekts Stuttgart–Ulm gegründet und hat das Ziel, die Einwohner:innen des Landes Baden-Württemberg, der Region Stuttgart und der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv und umfassend über das Bahnprojekt Stuttgart–Ulm zu informieren. Eine erste Übersicht zum Projekt sowie den Kommunikationskanälen und Produkten des Vereins findest Du unter <a href="https://www.itsprojekt.de" target="_blank">www.itsprojekt.de</a>. Wir suchen ab sofort zur Ergänzung unseres Teams mehrere Schüler:innen ab 18 Jahren sowie studentische Mitarbeiter:innen verschiedener Fachrichtungen, die die Inhalte des Bahnprojekt Stuttgart–Ulm unseren Besucher:innen kompetent präsentieren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Besucher:innentheke</li> <li>Ausstellungsbetreuung</li> <li>Vor- und Nachbereitung unseres Führungsbetriebs</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Konferenzraums</li> <li>Besucher:innen inhaltlich über das Projekt informieren</li> <li>Besucher:innenstatistiken führen</li> <li>Mithilfe bei Events und Großveranstaltungen, wie z.B. Tag der oﬀenen Baustelle</li> </ul> Profil <ul> <li> Schüler:in ab 18 Jahren oder eingeschriebene:r Student:in einer deutschen Hochschule/Universität </li> <li>Du kannst mindestens 1 Jahr als Werkstudent:in oder Minijobber:in tätig sein</li> <li>Hohe Flexibilität am Wochenende/Feiertagen </li> <li>Kommunikativ und besucherorientiert</li> <li>Teamfähig</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fließend Deutsch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung als Werkstudent:in oder Minijobber:in</li> <li>Zentraler Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kollegiales Team geprägt durch ﬂache Hierarchien und oﬀene Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Schüler:in ab 18 Jahren oder Werkstudent:in im Ausstellungs- und Führungsbetrieb

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Du willst ein Studium mit viel Praxis und gleichzeitig aktiv die Energiewende anpacken? Gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich um das Stromnetz der Zukunft und lernst dabei die verschiedenen Aufgabenbereiche eines Übertragungsnetzbetreibers kennen. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2025. Duales Studium Energie- und Umwelttechnik – Bachelor of Engineering (m/w/d) Start 2025 Referenznummer: 02892 Aufgaben <ul> <li>Wir machen dich zum Stromnetz-Allrounder: Du erfährst alles über die Technik auf Höchstspannungsebene und lernst, wie ein Übertragungsnetzbetreiber arbeitet. Dazu gehören beispielsweise das Planen sowie der Bau und Betrieb von Netzen und deren Anlagen.</li> <li>Du bringst die Innovationen und Technologien für das Energiesystem der Zukunft voran und trägst damit deinen Teil zur Stromversorgung in Europa bei.</li> <li>Wir bringen dir bei, wie wir unser Netz planen, betreiben und (Groß-)Projekte realisieren</li> <li>Du lernst, wie wir gemeinsam Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ins Übertragungsnetz einbringen und bist ein aktiver Teil der Energiewende.</li> <li>Du verbringst deine Theoriephase an der an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim, dein Praxiseinsatz wird in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart stattfinden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Nachdem du deinen Bachelorabschluss in der Tasche hast, bieten wir dir – abhängig von deinen Stärken – den direkten Einstieg in eines unserer Teams.</li> <li>Nach dem Studium ist vor dem Studium: Ob Master, Meister oder Weiterbildung – wir unterstützen dich bei deiner weiteren Entwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von elf Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hochwertiges Studium mit höchstspannenden Herausforderungen innerhalb der EnBW-Konzernfamilie</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven nach deinem dualen Studium</li> <li>Ein attraktives Gehalt von bis zu 1.786 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Mietzuschuss</li> <li>Hochmoderne IT-Ausstattung zur Nutzung im Studium</li> <li>Die individuelle Entwicklung deiner Stärken</li> </ul> Das kannst du <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur.</li> <li>Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und hast Lust, praxisnahe Projekte umzusetzen und vorzustellen.</li> <li>Du findest gerne kreative Lösungen und kannst um die Ecke denken.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Umwelttechnik – Bachelor of Engineering (m/w/d) Start 2025

Wir sind eine Gemeinschaft mit über 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege sowie Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir ab dem Wintersemester 2025/2026 Studienplätze im Bereich Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d) Aufgaben Das erwartet Dich: <ul> <li>Theoretische Wissensvermittlung an der DHBW Stuttgart zu allen Handlungsfeldern in der Pflegepraxis, zu wissenschaftlichem Arbeiten und zu erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten (z.B. Diabetische Stoffwechsellage, chronische Wunden, Demenz)</li> <li>Praktische Vorbereitung mit wissenschaftlichem Schwerpunkt auf den Pflegealltag in unseren Einrichtungen in der Region Herrenberg sowie unseren Kooperationspartnern</li> <li>Theorie und Praxis umfassen insbesondere: Pflegesituationen planen, durchführen und evaluieren;Menschen nach den individuellen Bedürfnissen begleiten, unterschiedliche Handlungsfelder der Pflege kennenlernen und zielgenau agieren</li> <li>Erfolgreicher Abschluss mit Doppelqualifikation (Ausgebildete Pflegefachkraft und akademischer Pflegeabschluss) nach sieben Semestern (3,5 Jahre)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem spannenden, lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen unterschiedlicher Altersklassen und Krankheitsbilder</li> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (inkl. Eignungstest) oder qualifizierte Berufstätige mit Aufstiegsfortbildung (gerne prüfen wir die Voraussetzungen individuell)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Lust auf die Kombination von theoretischem, wissenschaftlichem Arbeiten und praktischer, pflegerischer Arbeit</li> <li>Bestenfalls erste (Praktika) Erfahrung in sozialem Umfeld oder der Pflege</li> <li>Freude und Engagement bei der Gestaltung von Neuem</li> <li>Belastungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Das kannst du erwarten: <ul> <li>Vielfältige anschließende Einsatzmöglichkeiten (Einsatz der heilkundlichen Tätigkeiten, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses und Versorgung in hochkomplexen Pflegesituationen, Implementierung von wissenschaftsorientierten, innovativen Lösungsansätzen, Durchführung von Pflegevisiten, kollegialen Beratungen, usw.)</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen, z.B. ÖPNV-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten und aufgeschlossenen Team.</li> <li>Einen zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können. Zur Unterstützung in unseren Werken Rottenburg-Ergenzingen und Rottenburg-Hailfingen suchen wir motivierte Ferienbeschäftigte (m/w/d) für die Bereiche Montage/Endmontage und Lackierung. Aufgaben DAS ERWARTET DICH // Mithilfe in den Bereichen nach ausführlichen Unterweisungen // Bereich Montage/Endmontage/Lackierung: 2-Schicht // In der Regel dauert eine Ferienbeschäftigung mindestens 3 Wochen Profil DAS ZEICHNET DICH AUS // Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d) // Mindestalter: 18 Jahre // Teamfähigkeit // Du hast Lust Teil des BITZER Teams zu sein Wir bieten STBL1_DE

398 Jobs in 72213 Altensteig, Deutschland