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Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team sind wir verantwortlich für die effiziente Verwaltung der Rechnungsprozesse, die Optimierung der Zahlungsmöglichkeiten und die sorgfältige Erstellung des Jahresabschlusses. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Teams, indem du deine Leidenschaft für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge einbringst. Dabei lernst du unsere Buchhaltung ganzheitlich kennen und erhältst Einblicke in alle wesentlichen Finanzprozesse. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zum Erfolg des Unternehmens bei.Konkret heißt das:<ul><li>Erlernen von wirtschaftsbezogenen Kenntnissen (z. B. BWL &amp; Recht) mit Fokus auf die externe Rechnungslegung sowie das interne Controlling</li><li>Mitwirkung u. a. an der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, dem Jahresabschluss sowie bei Projekten zur Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des Bereichs Rechnungswesen, Finanzen &amp; Steuern sowie Schnittstellen wie z. B. Controlling &amp; Beschaffung</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zur Optimierung interner Buchhaltungsprozessen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an analytischen Aufgaben und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Spaß an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert und selbstständig</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! STBL1_DE

Duales Studium Rechnungswesen - Accounting & Controlling 2026

Starte mit uns zum 1. Oktober 2026 in ein spannendes, dreijähriges duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung am Standort Stuttgart oder Karlsruhe. Mit deinem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) – Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung bist du bestens für eine Karriere als Ansprechpartner von komplexen Versicherungsfällen, als Reha-Manager oder in prozessbegleitenden Bereichen gerüstet. Als eine der führenden gesetzlichen Unfallkassen in Deutschland setzen wir uns für die Sicherheit und Gesundheit von Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Kindern in Kitas sowie Beschäftigten im öffentlichen Dienst und Ehrenamtlichen ein. Aufgaben <ul> <li>Eine perfekte Kombination aus der Vermittlung von Theorie an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU), Standort Bad Hersfeld im Wechsel mit praktischen Einsätzen in unserer Verwaltung </li> <li>Praktika in unserer Verwaltung, schwerpunktmäßig in der Versicherungsfallbearbeitung, der Prävention, im Mitglieds- und Beitragswesen sowie im Reha-Management</li> <li>Externe Hospitationen bei BG-Kliniken und Reha-Einrichtungen </li> <li>Motivierte Praxisbetreuer, die deine Stärken erkennen und dich von Anfang an aktiv mit einbinden </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder bundesweit anerkannte Fachhochschulreife, alternativ mittlerer Bildungsabschluss mit Ausbildung im Gesundheitsbereich und 2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Interesse an Gesetzestexten und wirtschaftlichen Themen </li> <li>Empathie, Teamgeist und soziales Engagement </li> <li>Lernbereitschaft und eine verlässliche Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>Attraktive Studienvergütung, betriebliche Altersvorsorge und VWL </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Übernahme aller Studiengebühren und eine kostenfreie Unterkunft inklusive Verpflegung am Campus </li> <li>Kostenlose Lehrmaterialien und ein Laptop </li> <li>BahnCard 50 und Deutschlandticket </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (m/w/d) 2026

Beim Verband Region Rhein-Neckar ist zum 1. September 2025 eine befristete Stelle alsMitarbeiter auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (m/w/d) (Minijob)Stichworte: Social Innovation / Social Economy / Social Entrepreneurshipzu besetzen.Der Verband Region Rhein-Neckar wurde zum 1. Januar 2006 auf Grundlage des Staatsvertrags vom 25. Juli 2005 zwischen den Ländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet. Der Verband Region Rhein-Neckar gehört zu den Regionalverbänden und ist als solcher zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Er bildet eine Ebene zwischen den Stadt- und Landkreisen und den Ländern. Rechte, Pflichten und inhaltliche Zuständigkeiten der Verbandsorgane bzw. -gremien legt die Verbandssatzung fest. Aufgaben Diese Tätigkeiten erwarten Sie<ul><li>Unterstützung der Projektleitung</li><li>Unterstützung bei dem Aufbau und der Pflege eines regionalen Akteursnetzwerks</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Netzwerkveranstaltungen, Workshops, Projekttreffen), darunter insbesondere ein internationaler Policy Round Table in 2026</li><li>Digitale Recherche, Auswertung/ Aufbereitung von Daten und Rechercheergebnissen</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung eines regionalen Aktionsplans</li><li>Unterstützung bei der Projektdokumentation und -kommunikation (u. a. Webseite, Social Media)</li></ul> Profil Diese Tätigkeit bringen Sie idealerweise mitFachlich<ul><li>Immatrikulation in einem natur-, sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li><li>Affinität zu den Themenbereichen Nachhaltigkeit und Social Economy</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul>Persönlich<ul><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamgeist und Engagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Konzeptionsfähigkeit</li><li>Freude an Kommunikation und Netzwerkarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Akteure</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Mitarbeiter Projektkommunikation & Recherche im Bereich Regionalentwicklung (m/w/d) (Minijob)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Bereich Landeskirchenkasse - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) - im Bereich Landeskirchenkasse - Evangelische Kapitalienverwaltungsanstalt und Gemeinderücklagenfonds</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von Einlagekonten kirchlicher Rechtsträger im Gemeinderücklagenfonds;</li> <li>Neuordnung der Kontenstruktur;</li> <li>Stammdatenpflege;</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Software und bei der Digitalisierung des Arbeitsbereiches;</li> <li>Sonder- und Sekretariatsaufgaben nach Weisung der Bereichsleitung;</li> <li>Vertretung Darlehensverwaltung;</li> <li>laufende Abrechnung von Zins- und Tilgungsleistungen;</li> <li>Bestandsführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im Bankwesen;</li> <li>Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben in einem dynamischen Umfeld;</li> <li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit;</li> <li>Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li> <li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme;</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte, die Möglichkeit von Fahrradleasing und ein Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 unter der Referenz #684. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Landeskirchenkasse

Die jüdische Gemeinde Mannheim ist eine zentrale religiöse und kulturelle Einrichtung. Sie ist das Zentrum jüdischen Lebens in Mannheim und ein bedeutender Teil der Stadtgeschichte.Die Jüdische Gemeinde Mannheim hat ab 1. Oktober/1. November die Stelle derBüroleitung (35 Wochenstunden) (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Leitung des Büros der Jüdischen Gemeinde </li><li>Führung der Mitarbeitenden und Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Professionelle, eigenverantwortliche und selbständige Kommunikation mit Vorstand, Mitarbeitenden und externen Partnern</li><li>Überblick über anstehende Termine, Vorgänge etc., sowie ihr Management und ihre Organisation</li><li>Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen und Inhalten</li><li>Erster Ansprechpartner / erste Ansprechpartnerin des Personals (einschl. Sicherheitspersonal) und der Gebäudeverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater / Wirtschaftsprüfer der Jüdischen Gemeinde – Ressourcenmonitoring und -verwaltung</li><li>Ständiger Austausch mit dem Vorstand, insbes. mit der ersten Vorsitzenden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>Erfahrung im Office-Management oder Vergleichbarem</li><li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, kontrollierten und strukturierten Arbeiten</li><li>Kommunikations-, Organisations- und Planungsfähigkeit</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang und fundierte Kenntnis der digitalen Medien (MS Office)</li><li>Souveränes Auftreten</li><li>Interesse an jüdischer Religion und Kultur und ihrer Geschichte</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle (35 Wochen­stunden) und 30 Urlaubstage</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag</li> <li>Kostenloser PKW-Stellplatz</li> <li>Auf Wunsch ein Tag in der Woche Home­office</li> <li>Eine freundliche und kollegiale Atmo­sphäre</li> </ul> STBL1_DE

Büroleitung (35 Wochenstunden) (m/w/d)

Starte mit uns zum 1. Oktober 2026 in ein spannendes, dreijähriges duales Studium BWL in der Studienrichtung Business Digital Management (DBM) am Standort Karlsruhe. Mit deinem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) – BWL Business Digital Management bist du bestens für eine Karriere gerüstet Prozesse im digitalen Umfeld in unseren Häusern mitzugestalten, aktiv Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Als eine der führenden gesetzlichen Unfallkassen in Deutschland setzen wir uns für die Sicherheit und Gesundheit von Schülerinnen und Schülern, Studierenden, Kindern in Kitas sowie Beschäftigten im öffentlichen Dienst und Ehrenamtlichen ein. Aufgaben <ul> <li>Eine perfekte Kombination aus der Vermittlung von Theorie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Karlsruhe im Wechsel mit praktischen Einsätzen in unserer Verwaltung </li> <li>Sammeln von praktischer Erfahrung schwerpunktmäßig in der Prozessentwicklung, im Produkt- und Projektmanagement sowie Unternehmenscontrolling </li> <li>Umfangreiche Hospitationen in den Bereichen IT, Beschaffung, Prävention, Versicherungsfallprüfung, Mitglieder- und Beitragswesen sowie Reha-Management </li> <li>Motivierte Praxisbetreuer, die deine Stärken erkennen und dich von Anfang an aktiv in KI- und Digitalisierungsprojekte mit einbinden </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (+ erfolgreich abgelegte DELTA-Prüfung nach § 58 Abs.2 Nr. 4 LHG BW) </li> <li>Begeisterung für Zahlen, Prozesse und Digitalisierungsthemen </li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und dem Finden praktischer Lösungen </li> <li>Empathie und Teamgeist </li> <li>Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li>Deutschkenntnisse, mind. auf C1-Niveau (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>Attraktive Studienvergütung, zusätzliche Zahlungen, betriebliche Altersvorsorge und VWL </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Übernahme aller Studiengebühren </li> <li>Kostenlose Lehrmaterialien und ein Laptop </li> <li>BahnCard 50 und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Prämie für den erfolgreichen Studienabschluss sowie beste Übernahmechancen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL-Digital Business Management (m/w/d) 2026

Unsere moderne Doppelgemeinde liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen. Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG BW (m/w/d) mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten in unseren Betreuungseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder</li> <li>Wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin</li> <li>Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen und ein liebevoller Umgang mit den Kindern</li> <li>kooperative und verlässliche Teamarbeit</li> <li>wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li> <li>monatliche tarifliche Zulage in Höhe von 130 €</li> <li>freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten sowie digitale Zeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen</li> <li>die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss</li> <li>vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG BW (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Chief Operations Officer (COO) The World Games Karlsruhe 2029</h2> Die Stadt Karlsruhe sucht Sie als Teil der Geschäftsführung der „The World Games 2029 GmbH (TWG 2029 GmbH)“ mit dem Ziel der erfolgreichen Durchführung von The World Games 2029, der internationalen Sportgroß­veranstaltung der nicht-olympischen Disziplinen. Als Mitglied einer dreiköpfigen Geschäftsführung verantworten Sie den Bereich Operations (Services, Sport &amp; Venues). In partnerschaftlicher und kollegialer Zusammenarbeit mit den beiden Geschäftsführer*innen, dem Chief Executive Officer (CEO) und dem Chief Financial Officer (CFO), gestalten Sie eine wirkungsvolle, motivierende und leistungsstarke Organisationskultur innerhalb des Lokalen Organisations­komitees (LOC) und begeistern Stadtgesellschaft, sportliche Community und zivilgesellschaftliche Akteure mit einer reibungslosen Umsetzung des Events The World Games Karlsruhe 2029. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil der Geschäftsführung, der die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und strategische Führung des als GmbH organisierten Lokalen Organisationskomitees (LOC) obliegt.</li> <li>Sie agieren mit kollektiver Erfolgsorientierung im Team der Geschäftsführung, gestalten eine kollegiale und gemeinsam wirkungsvolle Führungskultur der Leitungsebene und gestalten kooperativ und konstruktiv effiziente Abläufe, Entscheidungswege und Strukturen des LOC.</li> <li>Sie führen den Ihnen direkt unterstellten Direktionsbereich in den Bereichen Services, Sport &amp; Venues, inkl. Sicherheit &amp; Technologie (inkl. Personal- &amp; Budget­verantwortung).</li> <li>Sie entwickeln und bauen eine nachhaltige, wirtschaftlich erfolgreiche und sozial sowie kulturell inklusive Organisation auf.</li> <li>Sie gestalten vertrauensvolle, stabile und tragfähige Arbeitsbeziehungen zwischen der IWGA und den Stakeholdern und Anspruchsberechtigten der Karlsruher Politik und Stadtgesellschaft.</li> <li>Sie beauftragen und überwachen eine Vielzahl externer Dienstleister*innen und Partner*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschul­abschluss, zum Beispiel der Betriebs- oder Wirtschafts­wissenschaften, der Sportökonomie, des Event- bzw. des Sportmanagements, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf GER‑Niveau C1, weitere Fremdsprachen­kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind ein*e kompetente*r Botschafter*in des Sports und stehen mit leidenschaftlichem Engagement und authentischem Verständnis für die Werte der TWG.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen, vorzugsweise Sportevents.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in anspruchsvollen Non-Profit-Funktionen, bevorzugt im Sportbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die in langjähriger herausgehobener Position souveräne Führungs­routinen mit breiter Management­erfahrung und Erfahrungen in strategischer Unternehmens­steuerung verbindet.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sensibilität für die Bedürfnisse der Athlet*innen und des Ehrenamtes: Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen und motivieren zivilgesellschaftliches Engagement.</li> <li>Sie leben eine erfolgsorientierte Führungskultur, fördern und fordern Mitarbeiter*innen mit anspruchsvollen Zielen und sind erfolgreich auf der Lang- und der Kurzstrecke.</li> <li>Sie begeistern Menschen für Ideen, und es gelingt Ihnen dank Ihrer exzellenten mündlichen und schriftlichen kommunikativen Fähigkeiten, die Visionen und Werte der TWG zielgruppen- und anlassgerecht zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Chance, eine einzigartige internationale Sportveranstaltung als aktiven Beitrag zu einer friedlichen, gerechten und vielfältigen Gesellschaft maßgeblich zu entwickeln und zu gestalten,</li> <li>eine herausfordernde Führungsaufgabe und die Leitung eines vielfältigen, thematisch komplexen und sozial dynamischen Teams aus Führungs­kräften, Professionals und motivierten Freiwilligen,</li> <li>die Gestaltung einer dynamischen und herausfordernden Schnittstelle zwischen Politik, Sport, öffentlicher Hand und Non‑Profit-Organisationen,</li> <li>eine leistungs- und aufgabengerechte Vergütung dieser Position und freuen uns, mit Ihnen ab dem 1. Januar 2026 diese spannenden Aufgaben gemeinsam zu gestalten. Die Funktion ist bis zum 31. Dezember 2029 befristet.</li> </ul> STBL1_DE

Chief Operations Officer (COO) The World Games Karlsruhe 2029

Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Reber-Gruppe ist in Deutschland ein führender Dienstleister innerhalb der Neumöbellogistik und seit über 40 Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner der Möbelindustrie, des Möbelhandels sowie für Branchen mit vergleichbar hohen Leistungsanforderungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April oder zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Reber Möbel-Logistik GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Reber Möbel-Logistik GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien, Sport- und Fitnessangebote, Modernes Büro </li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst Ein- und Verkauf von Verkehrs- und logistischen Dienstleistungen </li><li>Du lernst die Transportplanung und –steuerung, sowie dazugehörige Lagerprozesse</li><li>Du wirst mit logistischen Problemlösungen vertraut gemacht </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über Organisationsfähigkeit</li><li>Du arbeitest selbstständig</li><li>Du besitzt Teamfähigkeit </li><li>Du zeigst Flexibilität</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) - Reber Möbel-Logistik GmbH

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zeitlich unbefristet unser Team im Rahmen einer Stellennachbesetzung im Amt 42 - Jugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst - als Sozialpädagoge/-in im Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d) Der Fachdienst ambulante Eingliederungshilfe besteht aus derzeit 13 Mitarbeitenden. Die Gesamtverantwortung trägt die Sachgebietsleitung. Sie wird durch die dafür freigestellte stellvertretende Sachgebietsleitung unterstützt. Die Tätigkeit des Fachdienstes umfasst die Beratung von Familien mit Kindern, die eine seelische Behinderung haben oder von einer solchen bedroht sind bzw. die Feststellung einer solchen. Es werden geeignete ambulante Hilfen angeboten oder es wird an andere Fachdienste weitervermittelt. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Kinder, Jugendliche und Familien und vermitteln diese ggf. weiter an andere Institutionen</li> <li>Sie erstellen sozialpädagogischer Diagnosen zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfs</li> <li>Sie vermitteln geeignete Hilfen der Eingliederungshilfe</li> <li>Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Hilfeplanung zur Auswertung der Zielerreichung</li> <li>Sie arbeiten mit Schulen/Schulamt, Kindertagesstätten, Ärzten und Leistungserbringern zusammen</li> <li>Sie verfügen über sozialräumlich orientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.</li> <li>Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li> <li>Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Dokumentationsfähigkeiten zählen zu Ihren Fähigkeiten.</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und bei Bedarf auch Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse B und einen eigenen PKW.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD-SuE.</li> <li>Voll- und Teilzeittätigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der grundsätzlichen Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Gute Einarbeitung durch ein standardisiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings</li> <li>Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote</li> <li>Verpflegungszuschuss für die Kantine</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus</li> </ul> STBL1_DE

238 Jobs in 74918 Angelbachtal, Deutschland