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Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von schwierigen Liegenschaftsvermessungen in Gebieten mit nicht einwandfreien Katasterunterlagen</li> <li>Arbeiten zur Verbesserung der Qualität des Liegenschaftskatasters</li> <li>Arbeiten im Festpunktfeld</li> <li>Angaben zur Gebührenfestsetzung</li> <li>Mitarbeit bei der fachtechnischen Ausbildung</li></ul> Profil <ul><li>Vermessungstechniker (m/w/d) oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>wünschenswert wäre Berufserfahrung im katastertechnischen Außendienst</li> <li>Kenntnisse in vermessungstechnischer Software</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und sicheres Auftreten</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesO. Bewerbungsfähig sind auch Personen, die sich aktuell in der Besoldungsgruppe A 10 m. D. befinden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3332 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Vermessungstechniker (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Karlsruhe eine/einen Informatikerin / Informatiker, Wirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerkinfrastruktur zur Mitarbeit im Referat „IT-Grunddienste“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produkt­sicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das KUI (Kompetenzzentrum Umweltinformatik) des Referats „IT-Grunddienste“ betreibt eine umfangreiche und hochverfügbare IT-Infrastruktur. Diese umfasst ein größeres Netzwerk, welches die Standorte der LUBW im Stadtgebiet Karlsruhe, in Stuttgart und Langenargen verbindet. Im Bereich der Netzwerk-Infrastruktur werden hauptsächlich Komponenten der Hersteller ExtremeNetworks und Fortinet eingesetzt; im Bereich der Server wird eine mittlere Anzahl physikalischer und virtueller Server (überwiegend Windows/VMware) mit SAN / NAS Anbindung betrieben. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Betreuung der Kommunikationsbeziehungen der LUBW im Landes­ver­waltungs­netz / kommunalen Verwaltungsnetz, Netz des Bundes und zum Internet über den zentralen Landeszugang (BITBW)</li> <li>Planung und Steuerung der Sondernetze der LUBW</li> <li>Monitoring von Netzdiensten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur der LUBW, insbesondere der WAN- /LAN- / WLAN-Infrastruktur inkl. Firewall</li> <li>Beauftragung und Abstimmung aller o. g. Aufgaben mit BITBW und externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Aufrechterhaltung des Informationssicherheitsprozesses gemäß IT-Grundschutz des BSI an der LUBW (u. a. Erstellen bzw. Überarbeiten von Richtlinien und Konzepten, Dokumentation)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fach­rich­tungen Informatik, Informationstechnik oder Netzwerktechnik oder als Quer­ein­steiger idealerweise mit einem technisch geprägten Hoch­schul­stu­dium bzw. Ausbildung mit IT Affinität und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Bei aus­ländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke und Firewall</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, dienst­leistungsorientierten Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Zu­ver­lässigkeit und Ver­ant­wor­tungs­be­reit­schaft</li> <li>Initiative und Einfallsreichtum</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Server-Infrastruktur und Speichersysteme (SAN, NAS)</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Betrieb einer umfangreichen IT-Infrastruktur</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Projektarbeit wären vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Home­office</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompe­tenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufs­ein­steigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website3. Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Informatikerin / Informatiker, Wirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerkinfrastruktur

FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informations­infrastruktur ist eine der führenden Adressen für wissenschaftliche Information und Dienst­leistung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patent­information sowie die Entwicklung von innovativen Informations­infrastrukturen, z.B. mit den Schwerpunkten Forschungs­datenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. Dazu betreiben wir eigene Forschung, kooperieren mit renommierten Universitäten und Forschungs­gesellschaften und sind international und inter­disziplinär vernetzt. FIZ Karlsruhe ist eine GmbH mit gemein­nützigem Charakter und eine der größten außer­universitären Einrichtungen ihrer Art. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Verwaltung sind zuständig für Finanzen, Controlling, Personalwesen und Infrastruktur sowie für die rechtlichen Angelegen­heiten unseres Instituts. In der Abteilung Personal/Infra­struktur sind wir für das Personal­management, die Nachwuchs­förderung und die Gleich­stellung zuständig. Außerdem kümmern wir uns um die technische Infrastruktur unserer Gebäude und veranlassen die dafür nötigen Beschaffungen. Für unsere innovativen und spannenden Aufgaben­bereiche und Projekte rekrutieren wir neben Fachkräften aus dem Inland, viele Fachkräfte aus dem Ausland. Damit die Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich gelingt, legen wir einen besonderen Fokus auf gute Integration und Onboarding. Zum 01.10.2025 suchen wir Sie als Experten/in für unser Team in der Rolle als Personalreferent/in mit dem Schwerpunkt Onboarding und Integration an unserem Hauptsitz in Karlsruhe. Freuen Sie sich bei dieser abwechslungs­reichen Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbst­verantwortung über folgende Aufgaben: Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboardingmaßnahmen für neue Mitarbeitende, Fokus: ausländische Beschäftigte</li> <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes (z. B. Buddy-Programm, interkulturelle Weiterbildungsmaßnahmen, etc.) sowie Ausbau der bereichsübergreifenden, interkulturellen Vernetzung</li> <li>Betreuung der ausländischen Mitarbeitenden (wie beispielsweise Behördengänge, Formularwesen, Vorbereitung auf Sprach- oder Einbürgerungstests, Übersetzung interner Themen ins Englische), um die Integration an unseren beiden Standorten bestmöglich zu unterstützen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Abteilungskolleginnen und -kollegen im Ausländerrecht (z. B. zu rechtlichen Neuerungen, Visum/Aufenthaltstitel)</li> <li>Verantwortliche Betreuung der Sprachlernplattform Babbel</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Ausländerrecht</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Affinität für Digitalisierung und KI-Prozesse im Personalwesen</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe, eine selbstständige, strukturierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise, gute Selbstorganisation</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Reisebereitschaft für Dienstreisen an unseren Standort in Berlin (ca. 1-Mal/Quartal)</li> <li>Eine empathische, offene Art und ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie</li> <li>Nutzung von Dienstradleasing sowie 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/x) mit Schwerpunkt Onboarding und Integration

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Anwendungsbetreuung Dokumentenmanagementsystem (regisafe)</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsprojekten für den Bereich DMS-Integration</li> <li>Koordinierung der Aufgaben zwischen interner IT, externem Dienstleister und den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Benutzerverwaltung / Berechtigungsverwaltung</li> <li>Beratung der Fachbereiche</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Erstellung von Konzepten</li> <li>sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur systematischen Arbeitsplanung und rationellen Aufgabenerledigung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>selbständiges und teamorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.09.2025unter Angabe der Kennziffer 3351 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Datenmanagement

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) als Kreisbaumeister*in (m/w/d) im Sachgebiet Baurecht beim Amt für Baurecht, Naturschutz und Bußgeldverfahren unbefristet | zum 01.06.2025 | in Teilzeit (80 %, 31,2 Stunden / Woche [Beschäftigte] bzw. 32,8 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>selbstständige Eingangsbearbeitung sowie bauordnungs- und bau­planungs­rechtliche Prüfung von Bauanträgen, Bau­voranfragen und Anträgen im Kenntnisgabeverfahren, Vorbereitung von Genehmi­gungen / Ablehnungen</li> <li>Beratung von Gemeinden, Bauherren und Planern (ggf. vor Ort) zu Fragen der Bautechnik, der Bau­gestal­tung und des öffentlichen Rechts</li> <li>Bauabnahmen, Bauüberwachungen und Bau­kontrollen</li> <li>Beurteilung von bau- und brandschutz­technischen Sachverhalten</li> <li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung, bei den Aufgaben der unteren Denkmalschutzbehörde und der Durch­führung von Wärme­gesetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss) im Bereich Architektur oder Bauingenieur­wesen oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Sicherheit in der Beurteilung von architek­toni­schen und städte­baulichen Fragen sowie technisches Ver­ständnis und prak­tisches Denken</li> <li>selbstständiges, eigenverantwort­liches und engagiertes Arbeiten, kommunikatives Geschick und sicheres Auf­treten im Umgang mit Behörden, Antragstellern, Planern und sonstigen zahl­reichen Außen­kontakten</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossen­heit gegenüber der Anwendung des elektro­nischen Bau­genehmigungs­verfahrens (ProBAUG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen (eine Stellenbewertung im Beamten­verhältnis steht noch aus)</li> <li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem kolle­gialen Umfeld, das Gestaltungs- und Entwick­lungs­möglichkeiten bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betriebliche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) als Kreisbaumeister*in (m/w/d) im Sachgebiet Baurecht

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Ausbildungsmanagement: Unterstütze bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen.</li> <li>Azubibetreuung: Begleite Auszubildende in verschiedenen Abteilungen und Projekten.</li> <li>Recruiting &amp; Ausbildungsmarketing: Wirke beim Recruiting und Marketing für den Bereich Ausbildung/Duales Studium mit.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Plane und gestalte Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch (z.B. Gesundheitstage).</li> <li>Interne Kommunikation: Entwickle und setze interne Kommunikationsmaßnahmen um (z.B. Präsentationen).</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium &amp; Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Kreativität: Kreativer Input für die Gestaltung von Kommunikationskanälen.</li> <li>Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in Präsentationsgestaltung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> (Verfügbarkeit: 6 Monate) Wir bieten <ul> <li>Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem Du die Praxisseite von der Pike auf kennenlernst - und vielleicht auch Deinen Zukünftigen Arbeitgeber</li> <li>Ein ganzheitliches Praktikantenprogramm, das dir die Integration erleichtert und Dich über das Praktikum begleitet</li> <li>Ein transparentes Feedbacksystem, um Dich in Deinen persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln</li> <li>Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve</li> <li>Ein Praktikumsgehalt von 2.150 € im Monat</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab Februar/März 2026

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d) Einsatzbereich: Feuerwehr Ort: Karlsruhe Job-ID: 16785 Aufgaben <ul> <ul> <li>Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung sowie bei Gefahrstoffeinsätzen an unserem Standort</li> <li>Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes</li> <li>Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sachwertschutz</li> <li>Durchführung regelmäßiger dokumentierter Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</li> <li>Gewährleistung der Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätzen mit Gefahrstoffen und -gütern</li> </ul> </ul> Profil <ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/handwerklichen Bereich sowie idealerweise eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>zwingend erforderlich ist eine Ausbildung zum Truppmann / Truppführer / Gruppenführer sowie eine Ausbildung zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger</li> <li>wünschenswert eine Ausbildung zum Ersthelfer / Rettungshelfer / Rettungssanitäter</li> <li>einen Führerschein Klasse C / CE</li> <li>bestenfalls Erfahrung im ABC-Einsatz, in der Absturzsicherung, im Retten aus Höhen und Tiefen sowie eine Sachkundeprüfung nach 34a GewO</li> <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G41 und G25, sportliche Aktivität sowie eine sofortige Einsatzbereitschaft</li> <li>geistige Flexibilität, Empathie, schnelle Entscheidungsfindung, technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit zunächst im 5-Schichtbetrieb, später sind 24h-Schichten geplant</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen) / Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li> <li>Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze</li> </ul> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Koordination und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern</li> <li>Technische Leitung und Steuerung von IT-Projekten im schulischen Umfeld</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Schul-IT</li> <li>Mitwirkung bei Haushalts- und Vergabeangelegenheiten sowie Budgetüberwachung</li> <li>Monitoring und Reporting von IT-Kennzahlen zur Bewertung und Steuerung der IT-Infrastruktur</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Systemen und digitalen Infrastrukturen</li> <li>Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3344 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Digitale Schule

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben im Sachgebiet Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung</li> <li>Unterstützung beim Management von Veranstaltungen / Sitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Fördermittelverwaltung</li> <li>Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Pflege der Homepage</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Präsentationen, Flyern oder Factsheets</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Erfahrung im Verwaltungsbereich </li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>selbstständige Arbeitsweise </li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 50 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3315 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

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