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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der im Norden Niedersachsens vom südlichen Elbufer nahe Hamburg bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung BürgerService/​Verkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum 1. Januar 2026 eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) </h1> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises kompetent, freundlich und zuverlässig unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team! Aufgaben <ul><li>Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger: Als erste Ansprechperson am Informations- und Ausgabeschalter im BürgerService informieren Sie, helfen weiter und sorgen für einen freundlichen Empfang.</li><li>Organisation &amp; Service: Sie koordinieren die Terminanmeldungen, nehmen Anträge entgegen und geben Unterlagen und Broschüren aus.</li><li>Mobilität sichern: Sie unterstützen sowohl bei der Ausgabe vorbereiteter Fahrzeugpapiere und der Entgegennahme und Aushändigung von Unterlagen für den Händlerschalter als auch bei Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen und dem Abstempeln von Kennzeichenschildern.</li><li>Zuverlässige Abwicklung: Sie kümmern sich um die Einzahlungen für unsere Fachabteilungen und den Verkauf von Druckerzeugnissen und Wertstoffschnüren.</li><li>Bürgernähe leben: Durch Ihr sicheres Auftreten und bürgerfreundliches Verhalten tragen Sie zu einem positiven Serviceerlebnis bei.</li></ul>Ihr Einsatz erfolgt während der Öffnungszeiten des BürgerService – inklusive Montag-, Dienstag- und Donnerstagnachmittag. Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in serviceorientierten Bereichen (direkter Kundenkontakt)</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul>Im Bereich BürgerService/Verkehr steht der unmittelbare, tägliche Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern im Vordergrund, sodass ein gepflegtes Erscheinungsbild unabdingbar ist. Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 05 TVöD (monatlich 3.038,99 € bis 3.355,11 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung BürgerService/Verkehr

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Hort der Kooperativen Ganztagsbildung an der Pestalozzi-Grundschule eine/n <h1>Pädagogische/n Mitarbeitende/n (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE, in Teilzeit mit 25 Stunden, befristet Bei der Kooperativen Ganztagsbildung der Hansestadt Stade findet eine Hortbetreuung in enger Verzahnung mit der Ganztagsschule statt. Neben dem Rahmenkonzept für die Kooperative Ganztagsbildung arbeitet der Hort Pestalozzi mit einem einrichtungsspezifischen Konzept und Schwerpunkten. Im Hort Pestalozzi werden 20 Kinder in einer Hortgruppe betreut. Wenn Ihnen ein wertschätzender Umgang mit Kindern wichtig ist und Sie Spaß und Freude daran haben, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Hort- und Schulkinder, insbesondere der Mittagessen­begleitung</li> <li>Betreuung der Schulkinder im Rahmen der verlässlichen Grundschule (Betreuungsstunde)</li> <li>Unterstützung der Hortmitarbeitenden bei der Durchführung von Angeboten und Projekten sowie der Feriengestaltung</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien sowie dem Träger</li> <li>Gelegentliche Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Zusammenarbeit im Team unter Einbezug der persönlichen Fähigkeiten und Stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Den Abschluss einer Fortbildung für pädagogische Mitarbeitende an Grundschulen durch einen zertifizierten Fortbildungsträger</li> <li>Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wären wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über pädagogische Grundlagen</li> <li>Kenntnisse über die Entwicklung und Bedürfnisse von Kindern im Grundschulalter</li> <li>Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit</li> <li>Initiative und Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten</li> <li>Wertschätzende, offene und partizipative Haltung gegenüber Kindern, Familien sowie Kolleginnen und Kollegen, gepaart mit Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis zum 31. Juli 2026 befristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 25 Stunden.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 4 TVöD‑SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeitende/r (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Für unseren Fachbereich 1/Allgemeine Verwaltung <a>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt </a>in unbefristeter Anstellung: Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufspraxis im Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung</li> <li>Führungserfahrung, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.)</li> <li>Interesse an der Analyse von Rechtszusammenhängen und deren Anwendung auf den jeweiligen Einzelfall</li> <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Leitung des vierköpfigen Teams sowie Steuerung des Arbeitseinsatzes und der Haushaltsplanung für den Bereich</li> <li>Koordination des zentralen Gremiendienstes für das Haus sowie Sicherstellung von Fristen und Beteiligungen</li> <li>Umsetzung von Wahlen auf Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li> <li>Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen und Hauptverantwortlichkeit bei der Be- und Erarbeitung des Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. satzungsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards für die Gemeindevertretung und die Fachausschüsse</li> <li>Beratung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in kommunalrechtlichen Fragen</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans</li> <li>Übernahme von operativer Gremienarbeit inkl. Protokollführung</li> <li>Betreuung, Steuerung und Lenkung des dezentral organisierten Vergabeteams sowie Bearbeitung von fachlichen und organisatorischen Grundsatzfragen</li> <li>Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherungen und Post</li> </ul> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit/vollzeitnah Aufgaben <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 54.864,- Euro brutto bis 81.299,- Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie/Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie; alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder (Betriebs-)Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal und Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Einschlägige Berufspraxis in der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in ausführender Funktion</li> <li>Erfahrung in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Know-how in zielgruppenorientierter Kommunikation</li> <li>Solides Wissen im kollektiven Arbeitsrecht; Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sind vorteilhaft</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte sowie generalistische Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erarbeitung und Implementierung eines Fortbildungs- und Schulungskonzeptes für die Beschäftigten und Führungskräfte der Gemeinde unter Gesichtspunkten der ISO 9001</li> <li>Konzeption und Organisation von übergreifenden Schulungen (z.B. Korruptionsprävention, AGG etc.)</li> <li>Entwicklung, Schulung und Umsetzung von Mitarbeitendengesprächen</li> <li>Verantwortung für die Konzeption und Steuerung eines Gesundheitsmanagements inkl. BEM und EAP in Abstimmung mit externen Dienstleistern</li> <li>Vermittlung von Coachingmaßnahmen und Moderationen inkl. Auftragsermittlung und Zielverfolgung</li> <li>Gestaltung und Implementierung eines Systems zum Wissenstransfer sowie eines nachhaltigen On- und Offboardings</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für Mitarbeitenden-Benefits unter Berücksichtigung der Restriktionen für den öffentlichen Dienst</li> <li>Erarbeitung von Dienstvereinbarungen im Aufgabenbereich</li> </ul> Ihre Führungsaufgaben: <ul> <li>Übernahme der stellvertretenden Personalleitung</li> <li>Übergeordnete Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

Alfa Laval entwickelt seit 1883 Produkte mit dem Ziel, Erfolge für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu fördern. Alfa Laval zählt zu den weltweit führenden Anbietern in den Schlüsseltechnologien der Wärmeübertragung, Separation und Fluid Handling. Die Gründung unseres Unternehmens beruht auf einer einzigen genialen Erfindung und Innovation stellt weiterhin den Kern all unseres Tuns dar. Mit über 3.700 Patenten bieten wir weltweite Lösungen für Bereiche an, die für die Gesellschaft von äußerster Wichtigkeit sind, sowohl in der Gegenwart als auch in der Zukunft. Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern. Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter. Wer Du bist. Du bist überzeugt davon, dass der Bereich Auftragsabwicklung und Projektmanagement einen wichtigen Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden hat. Du hast Freude daran, Kundenaufträge verschiedener Art zu betreuen und behältst auch bei der Koordination von mehreren Schnittstellen wie beispielsweise mit Lieferwerken, Kunden, Vertriebsteams den Überblick. Außerdem motiviert es dich in einem dynamischen Team herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische und technische Abwicklung von komplexen Kundenprojekten aus dem Marine Bereich mit verschiedenen Alfa Laval Produkten beispielsweise Separatoren</li> <li>Du bist Ansprechpartner in allen Fragen der Projektabwicklung für interne und externe Kunden von der Annahme des Kundenauftrages bis zur Abrechnung und Inbetriebnahme</li> <li>Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen im Auftragsabwicklungsprozess beispielweise Lieferwerken, Kunden, Vertriebsteams</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung aller Aufgaben im Projekt bis zur Endabnahme und der Erfüllung der vertraglichen Ziele</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen im Projektmanagement und bist Überzeugungsstark und es gewohnt selbstständig und eigeninitiativ</li> <li>Du bist bereit dich in die Funktionsweise technisch komplexer Produkte einzuarbeiten</li> <li>Du überzeugst durch Dein Koordinations- und Organisationstalent und begegnest Situationen mit Klarheit und Verbindlichkeit, um die bestmögliche Lösung herbeizuführen</li> <li>Auch in Phasen höheren Arbeitsaufkommens behältst Du Deine Gelassenheit und Dein starkes Priorisierungsvermögen bei und trittst kommunikationsstark auf</li> <li>Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse und das Interesse an einer interkulturellen Zusammenarbeit setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf Nachhaltigkeit basierende Firmenphilosophie Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten derzeit bis zu 40% Deiner Arbeitszeit</li> <li>Unterstützung durch die externe Mitarbeiterberatung des Fürstenberg Institutes</li> <li>Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Projektmanager / Projektkoordinator Kundenlösungen – Marine Technologie (m/w/d)

Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li> <li>Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung an personalorientierten Sonderaufgaben</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist auf der Suche nach einem innovativen Arbeitsumfeld und hast Spaß an der Arbeit in einem heterogenen Team</li> <li>Du verfügst über eine Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement o.Ä.</li> <li>Berufserfahrungen als Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Du arbeitest stets serviceorientiert</li> <li>Du bist ein: e Teamplayer: in </li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>SAGE Payroll- Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>100% Kostenübernahme für ein Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Moderne Büroräume &amp; Arbeitsmittel</li> <li>2 Tage/ Woche Home-Office-Option</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Die Joachim Herz Stiftung setzt sich für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung ein, damit mehr Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Die Stiftung stärkt Gründerökosysteme und unterstützt eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, radikale Innovation und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, trägt die Stiftung dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern. Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Die Aktivitäten der Stiftung nutzen Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog. Die Joachim Herz Stiftung wurde 2008 in Hamburg gegründet und gehört zu den großen deutschen Stiftungen. Mit den Aktivitäten in unserem Cluster „Neue Materialien und Ressourcen der Zukunft“ wollen wir dazu beizutragen, dass in Deutschland mehr innovative Forschungsergebnisse aus den Natur- und Ingenieur­wissenschaften schneller und häufiger gesellschaftlich und wirtschaftlich nutzbar gemacht werden. Mit unseren Projekten unterstützen wir Einzelpersonen, interdisziplinäre Forschergruppen und Institutionen dabei, bestehende Hürden beim Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Anwendung zu überwinden und konkrete Lösungen für drängende gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln, insbesondere in Bezug auf Klimaschutz und Ressourcenmangel. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer „innovate! academy“ und der „Add-on Fellowships for Interdisciplinary Science and Transfer“ suchen wir Sie, ab sofort, in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg als: Clustermanager (m/w/d) für Transfersensibilisierung und Science-based Entrepreneurship Aufgaben <ul> <li>Hauptverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung der „innovate! academy“ – einem Einzel­per­sonen­förderprogramm zur Unterstützung von interdisziplinären, innovativen und risikoreichen Transfer­projekten in der Pre-Seed-Phase aus den Natur- und Ingenieur-/ Materialwissenschaften</li> <li>Mitverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung des „Add-on Fellowship Program for Inter­dis­cipli­nary Science and Transfer“ - einem Stipendienprogramm für exzellente Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen, die im Themenfeld „Ressourcen der Zukunft“ an interdisziplinären Forschungsthemen von gesellschaftlicher Relevanz arbeiten.</li> <li>Im Rahmen beider Projekte: Konzeption und Begleitung von Modulen und Veranstaltungen zur Transfer­sensibilisierung bzw. Science-based Entrepreneurship, Begleitung der Geförderten auf ihrem Weg von der Grundlagenforschung zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Nutzbarmachung von Forschungsergebnissen, Zusammenarbeit mit Trainern, Beratern und anderen Dienstleistern, Organisation von Vernetzungsangeboten.</li> <li>Durchführung von Genehmigungs-, Ausschreibungs- und Auswahlverfahren, Erstellung von Förder­vereinbarungen, administrative Betreuung bestehender Förderbeziehungen.</li> <li>Netzwerkpflege und -ausbau (Ansprechperson für Programmpartner, Jury, weitere Stakeholder).</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Science Entrepreneurship, Technologie­transfer oder Gründungsberatung</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieur­wissen­schaften, mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation auf Master-Niveau</li> <li>Kenntnisse sowie Netzwerk in der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft, insbesondere zu Technologietransfer und Innovationsökosystemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie agile Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexi­ble Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sport­angebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeits­atmo­sphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. STBL1_DE

Clustermanager (m/w/d) für Transfersensibilisierung und Science-based Entrepreneurship

Mit mehr als 190 Filialen und rund 1.950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist budni vor allem im Großraum Hamburg Marktführer unter den Drogeriemarktunternehmen. budni gehört seit Jahren zu den beliebtesten Drogeriemärkten und den besten Arbeitgebern der Metropolregion. Das Unternehmen kann aus dem breitesten Sortiment im Branchenvergleich schöpfen und schneidert aus seinen 25.000 Artikeln die Sortimente jeder Filiale passend auf die Menschen im Viertel zu. budni bietet seinen Kundinnen und Kunden ein nachbarschaftliches Lebensgefühl und besten Service mit freundlichen und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing. Mit der Budnianer Hilfe e.V. engagiert sich budni in der Nachbarschaft der Filialen für Kinder und Jugendliche und setzt sich beim Sortiment, der Warenlieferung und dem Betrieb der Filialen für Nachhaltigkeit ein. Dabei lautet das zentrale Ziel, den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren sowie die Bevölkerung für einen nachhaltigeren Konsum und die Wertigkeit von Lebensmitteln zu sensibilisieren. budni setzt mit diesem Engagement ein starkes Zeichen im deutschen Drogeriemarkt. Die aus der Partnerschaft mit EDEKA entstandene BUDNI Handels- und Servicegesellschaft (BHSG) steuert die überregionale Standortentwicklung und bündelt zudem alle rückwärtigen Bereiche – von Einkauf über Sortimentsmanagement bis Marketing. Du begeisterst dich für Marketing und die dynamische Welt des Handels? An unserem Standort in Hamburg bieten wir ab März 2026 die Möglichkeit, ein Praktikum im Marketing bei der BUDNI Handels- und Service GmbH &amp; Co. KG zu absolvieren. Werde Praktikant:in in einem offenen, hochmotivierten und herzlichen Team und unterstütze uns bei der Gestaltung und Umsetzung spannender Kampagnen. Aufgaben <ul> <li>Du bist an der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle und Erarbeitung von Teilprojekten beteiligt, das umfasst z.B. die Konzeption und Umsetzung von Werbemitteln, die Durchführung von Reportings und die Erstellung von themenspezifischen Newslettern</li> <li>Du bereitest eigenverantwortlich redaktionellen Content auf und unterstützt bei der Pflege und inhaltlichen Weiterentwicklung der Website/App</li> <li>Du identifizierst, bewertest und integrierst neue Themen und führst Wettbewerbsbeobachtungen durch</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Kreations-Team zusammen, erstellst eigenständig Briefings und setzt gemeinsam Projekte um</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium, vorzugsweise in Studiengängen mit dem Schwerpunkt Marketing, Sales, International Management, Handel oder vergleichbar oder befindest dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du hast Spaß am Verfassen von textlichen Inhalten und hast ein gutes Auge fürs Detail</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (z.B. PowerPoint &amp; Excel) und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Wenn du Lust auf ein kreatives und abwechslungsreiches Umfeld hast und Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise dein Profil abrunden, bist du bei uns genau richtig</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 40 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum im Marketing bei BUDNI (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, suchen wir für den Aufsichtsbezirk Hamburg-Mitte, ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Standort</li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau).</li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau).</li> </ul> Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, suchen wir für die Aufsichtsbezirke Rothenburg, Stade und Rendsburg-Eckernförde, Kiel-West ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Standort</li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau).</li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau).</li> </ul> Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

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