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Über SterniPark: Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Für unsere Kita im Hamburger Raum suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht ab sofort in Hamburg-Harburg eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Du... <ul> <li>übernimmst die fachliche, organisatorische &amp; wirtschaftliche Leitung der Kita oder unterstützt die Leitung hierbei</li> <li>gestaltest als stellvertrende Leitung, neben den Verwaltungsaufgaben, auch gerne den Gruppendienst mit</li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast einen Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>bringst eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit</li> <li>verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes</li> <li>bist mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften (wie zum Beispiel der Datenschutzverordnung) vertraut</li> <li>kannst Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln vorweisen</li> <li>entwickelst Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiter</li> <li>bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> <li>Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Harburg

Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren, teilweise auch bis 12 Jahren, eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiären (Klein-)Kinderwohngruppen in Hamburg. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht für die Kleinkinderwohngruppen Sozialpädagogen/ Erzieher/ SPA/ HEP (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit in Hamburg-Volksdorf, Hamburg-Altona und Hamburg-Eimsbüttel Aufgaben Du... <ul> <li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder</li> <li>stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li> <li>bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation </li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem.</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>besitzt eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li> <li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li> <li>kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen </li> <li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li> <li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in mind. doppeltbesetzten Schichten</li> <li>wechselnden Schichtdienst, auschließlich am Tag</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Kinderschutzgruppe/ Kinderwohngruppe

Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an. Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg. Besuchen Sie uns unter <a href="https://www.hoppe-marine.com/" target="_blank">www.hoppe-marine.com</a> und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wir suchen ab sofort und unbefristet eine Unterstützung als Elektrotechniker/in für unser Design, Engineering &amp; Components Team. Aufgaben <ul> <li>Projektabwicklung: von Auftragsannahme bis zur Inbetriebnahme an Bord</li> <li>Auftragsmanagement: in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und dem Projektteam </li> <li>Angebotsunterstützung: Unterstützung des Vertriebs im Angebotserstellungsprozess</li> <li>Anforderungsdefinition: Definieren der funktionalen und technischen Anforderungen an ein Projekt</li> <li>Projektkontrolle: Steuerung und Überwachung der Projektziele sowie Prozessabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Techniker, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Automation, Schiffbau oder Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung in der (maritimen) Projektarbeit. Wir berücksichtigen auch Berufs- und Quereinsteiger:innen </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Soft Skills: Zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen, Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch</li> <li>Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote </li> <li>Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager / Projektingenieur (m/w/d) Marine Industrie

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird. Aufgaben Das Studium gliedert sich in 6 Semester inklusive Bachelorarbeit mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen: <ul> <li>In der Planung und Bauausführung erlernst Du die technische Versorgung ganzer Gebäude, dazu gehören Anlagen der Lüftungs-, Klima-, Heizungs-, Sanitär-, Wasser- und Gastechnik</li> <li>Fit for future – Du erlernst die umweltverträgliche Energieversorgung unserer Gebäude, um zukünftig durch technische Lösungen aktiv einen Beitrag zur Energiewende leisten zu können</li> <li>In der Praxisphase durchläufst Du die technischen Abteilungen der entsprechenden Niederlassung und in der Zentrale Stuttgart, wie z.B. Haustechnik, Elektro und BIM / Planungskoordination.</li> <li>Des Weiteren sind bundesweite Einsätze geplant, bei denen Du aktiv in der Bauleitung unserer Projekte mitwirkst.</li> <li>Zudem wirst Du aktiv in die Teams eingebunden und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben.</li> </ul> Profil Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Berufsakademie Sachsen in Riesa sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (Alternativ: gleichwertige Vorbildung, erfolgreiche Meisterprüfung oder Fortbildungsabschluss)</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch </li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreich abgeschlossenem dualem Studium </li> <li>Eigene Aufgabengebiete sowie eine Betreuung auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen am Studienort </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleittagsregelung </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li> <li>Begrüßungstag als Networking-Event für alle Auszubildenden &amp; dual Studierenden sowie Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- & Gebäudetechnik (B. Eng.)

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird. Aufgaben Das Studium gliedert sich in 6 Semester inklusive Bachelorarbeit mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen: <ul> <li>In der Praxisphase durchläufst Du die technischen Abteilungen der Niederlassung Berlin und in der Zentrale Stuttgart, wie z.B. Rohbau, Ausbau und BIM / Planungskoordination.</li> <li>Des Weiteren sind bundesweite Einsätze geplant, bei denen Du in der Bauleitung unserer Projekte mitwirkst.</li> <li>Zudem wirst Du aktiv in die Teams eingebunden und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben.</li> </ul> Profil Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife </li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreich abgeschlossenem dualem Studium </li> <li>Eigene Aufgabengebiete sowie eine Betreuung auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen am Studienort </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleittagsregelung </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li> <li>Begrüßungstag als Networking-Event für alle Auszubildenden &amp; dual Studierenden sowie Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.)

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird. Aufgaben Das Studium gliedert sich in 6 Semester inklusive Bachelorarbeit mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen: <ul> <li>In der Praxisphase durchläufst Du die technischen Abteilungen der entsprechenden Niederlassung und in unserer Hauptzentrale in Stuttgart</li> <li>Du lernst die verschiedenen Fachbereiche, allen voran die Fassadentechnik, aber auch den Rohbau und Ausbau kennen</li> <li>Für unsere individuelle Fenster- und Fassadenkonstruktionen eignest Du Dir in der Theorie sowie in der Praxis das Wissen über alle Rahmenmaterialien, wie Metall, Kunststoff, Holz und Aluminiumverbundwerkstoffen an.</li> <li>Des Weiteren sind bundesweite Baustelleneinsätze geplant, bei denen Du in der Bauleitung unserer Projekte mitwirkst</li> <li>Außerdem erwartet Dich ein Einsatz in der Fertigung und Montage eines Fassadenzulieferers</li> <li>Zudem wirst Du aktiv in die Teams eingebunden und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben</li> </ul> Alle weiteren Informationen rund um das Studium findest Du hier: <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/bauingenieurwesen/studienrichtungen/bauingenieurwesen-fassadentechnik/studieninhalte-profil/" target="_blank">Fassadentechnik (mosbach.dhbw.de)</a> Profil Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Deltaprüfung (Alternativ: Berufliche Qualifikation) </li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch </li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreich abgeschlossenem dualem Studium </li> <li>Eigene Aufgabengebiete sowie eine Betreuung auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen am Studienort </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleittagsregelung </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li> <li>Begrüßungstag als Networking-Event für alle Auszubildenden &amp; dual Studierenden sowie Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Fassadentechnik (B.Eng.)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mensa Philturm ein neues Team-Mitglied als</h3> <h1>Koch/Köchin (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von Fleisch-, Fisch- und vegetarischen Gerichten und deren fachgerechte Portionierung</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherstellung des kontinuierlich hohen Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Kenntnis der entsprechenden Vorschriften</li><li>gerne erste Führungserfahrungen - ist aber kein Muss</li><li>Eine offene und freundliche Persönlichkeit mit guter Kommunikation und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 5)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 38.732,00 - 41.881,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Koch/Köchin für die Hochschulgastronomie

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000037427 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.11.2025 Wir über uns Wir entwickeln, planen und steuern Neubau, Modernisierung, Sanierung und Umbau von Gebäuden der Gerichte, Staatsanwaltschaften und Verbraucherschutzbehörden in Hamburg und betreiben diese. Mit dem Projekt „Optimierung des Immobilienportfolios und Entwicklung moderner Arbeitswelten“ möchten wir zentrale Weichen für eine zukunftsfähige, klimaeffiziente und ressourcenschonende Justiz stellen – im Einklang mit den strategischen Zielen der Stadt Hamburg und aktuellen Anforderungen an modernes Arbeiten. Im Rahmen des Projekts analysieren wir unsere Gebäude und entwickeln einen Modernisierungsfahrplan, der u. a. Flächeneffizienz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und arbeits­organisatorische Anforderungen berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere andere Stellenausschreibung in diesem Projekt. Aufgaben <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Analyse des baulichen Zustands von Immobilien</li> <li>Entwicklung eines strategischen Modernisierungsfahrplans und Unterstützung bei der Integration energetischer und nachhaltiger Maßnahmen (z.B. Fördermittel-Check, Klimaschutzaspekte)</li> <li>fachliche Begleitung von Flächen- und Raumnutzungskonzepten inkl. Desk-Sharing und hybrider Arbeitsplatzmodelle</li> <li>Erarbeitung technischer Grundlagen für Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen</li> <li>Stellvertretung der Projektleitung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau z.B. im Bereich Hochbau, Gebäudebewertung, Sanierung oder strategischer Bestandsentwicklung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamter bzw. Beamtin verfügen sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Gebäudebewertung, Sanierung oder strategischer Bestandsentwicklung und sicherer Umgang mit Flächen- und Nutzungskonzepten</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Dienstleistungsorientierung, Entschlussfreude und Durchsetzungskraft</li> <li>Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck eine Vielzahl komplexer Vorgänge zu bearbeiten und zu überwachen und zu zielorientiertem und analytischem Denken sowie Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Gänsemarkt).</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen</li> <li>vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Architekt:in im Projekt „Modernisierung Justizimmobilien und neue Arbeitswelten“

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team Der Abteilungsstab Unternehmensentwicklung und Personal treibt die strategische Projekte voran, welche unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden zukunftsfähig machen sollen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Führung, Fachbereichen und HR gestalten wir aktiv Transformation, Innovation und kulturellen Wandel mit. Ziel ist es unsere Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Organisation als attraktiven, leistungsfähigen Arbeitgeber aufzustellen. Aufgaben <ul> <li>strategische*r Berater*in und Sparringspartner*in der Abteilungsleitung in fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung und der DRV Nord</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke zur gezielten Ansprache und Bindung von Fach- und Nachwuchskräften</li> <li>Aufbau einer internen Kommunikationsstrategie zur Stärkung von Sichtbarkeit, Unternehmenskultur und Mitarbeiter*innenbindung</li> <li>Analyse aktueller Digitalisierungstrends und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen für eine moderne HR- und Organisationsstrategie </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>mind. 5 Jahre generalistische Erfahrung im Personalmanagement sowie in der Projektarbeit und Projektleitung</li> <li>Kenntnisse zu den Themen: <ul> <li>Employer Branding, Personalmarketing</li> <li>HR- Prozesse und Digitalisierungstrends</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung</li> </ul> </li> <li>analytisches Denken, Organisationsvermögen</li> <li>IT-Affinität sowie zu digitalen Medien</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Innovationsaffinität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Home-Office</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in für Unternehmensentwicklung und Personal

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000037428 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.11.2025 Wir über uns Wir verantworten die Planung, Entwicklung und Steuerung von Neubau, Modernisierung, Sanierung und Umbau sowie den Betrieb von Gebäuden der Gerichte, Staatsanwaltschaften und Verbraucherschutzbehörden in Hamburg. Mit dem Projekt „Optimierung des Immobilienportfolios und Entwicklung moderner Arbeitswelten“ möchten wir zentrale Weichen für eine zukunftsfähige, klimaeffiziente und ressourcenschonende Justiz stellen – im Einklang mit den strategischen Zielen der Stadt Hamburg und aktuellen Anforderungen an modernes Arbeiten. In dem Projekt analysieren wir unsere Gebäude und entwickeln einen Modernisierungs­fahrplan, der u. a. Flächeneffizienz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und arbeitsorganisatorische Anforderungen berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere andere Stellenausschreibung in diesem Projekt. Aufgaben <ul> <li>fachliche Bewertung des baulichen und technischen Gebäudezustands sowie Analyse und Aufbereitung von Flächenkennzahlen, Lebenszykluskosten, Energiekennwerten</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Portfolio-, Sanierungs- und Nutzungsszenarien</li> <li>Identifikation von Potenzialen für energetische Sanierung, Flächenoptimierung und Umnutzung</li> <li>Beratung zur Integration von Fördermöglichkeiten und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Schnittstellenarbeit mit Projektleitung, Architekt:innen, Klimafachkräften und IT-Unterstützung (CAFM)</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau z.B. im Bereich Hochbau, Gebäudebewertung, Sanierung oder strategischer Bestandsentwicklung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamter bzw. Beamtin verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Erfahrung in der Gebäudebewertung und strategischen Bestandsentwicklung sowie Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht</li> <li>Vertrautheit mit Nachhaltigkeitsaspekten (z. B. KfW, GEG, ESG-Kriterien)</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Dienstleistungsorientierung, Entschlussfreude und Durchsetzungskraft</li> <li>analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Zusammenhänge für Entscheidungsträger:innen, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck eine Vielzahl komplexer Vorgänge zu bearbeiten und zu überwachen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Gänsemarkt)</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen</li> <li>vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

321 Jobs in 25482 Appen, Deutschland