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Dualer Bachelorstudiengang (B. A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und VerwaltungWir suchen zum 01.10.2026 für unseren Standort München Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Späterer Einsatz in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag geplant -Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Aufgaben <ul> <li>Eine attraktive und umfassende duale Ausbildung innerhalb des dreijährigen Bachelor-Studienganges an der Hochschule Bad Hersfeld der DGUV</li> <li>Interdisziplinärer Kompetenzerwerb in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Medizin, Psychologie, Informatik und Case Management</li> <li>Kombination von Präsenz-, Online- und Praxisphasen</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe in versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen anderen Bildungsabschluss, der zu einem Hochschulstudium berechtigt</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Studieninhalten</li><li>Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen Job mit Sinn! – Durch Ihren Tätigkeitsbereich leisten Sie einen wichtigen, sozialen Beitrag in der Gesellschaft. Dabei übernehmen Sie interessante und zukunftsorientierte Aufgaben</li><li>Eine ansprechende Studienvergütung in Höhe von derzeit 1.744 Euro (brutto)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach Ende des Studiums</li><li>Übrigens: Wir übernehmen Ihre Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets</li></ul> STBL1_DE

Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag

Sie sind kommunikativ, kreativ und haben Freude an der Kultur­arbeit für eine viel­fältige Gesell­schaft in Ober­bayern? Im Referat Kultur und Museen des Bezirks Ober­bayern erwartet Sie ein Aufgaben­bereich mit vielen Ge­staltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten. Das Team des Arbeits­gebiets „Kultur“ plant und organisiert die Kultur­preise des Bezirks Ober­bayern und ver­anstaltet das mehr­tägige ZAMMA – Das Festival in Ober­bayern. Es ist für die Projekt­förderungen des Bezirks in den Bereichen Kultur, Denkmal­pflege und Sport sowie für die bezirk­liche Kinder- und Jugend­arbeit zuständig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt ist eine un­be­fristete Stelle in Teilzeit mit 25,5 Wochen­stunden(mit der Möglichkeit der be­fristeten Auf­stockung der wöchent­lichen Arbeitszeit) in Ent­gelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern, ZAMMA-Festival, Förderpreis Angewandte Kunst, Veranstaltungen (Kennziffer: 2025/32100-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Als Fachkraft im Arbeits­gebiet „Kultur“ planen und organisieren Sie als Teil des Festival-Teams maß­geblich das mehr­tägige partizipative und inklusive ZAMMA. Das Festival in Ober­bayern mit rund 50 Ver­an­staltungen aus allen Kultur- und Gesell­schafts­bereichen (bildende Kunst, dar­stellende Kunst, Regional­kultur, Musik, Literatur, Film, Medien, Wirtschaft, Soziales, Umwelt etc.) ist das größte Kultur­projekt des Bezirks. Es findet alle zwei Jahre in einer anderen ober­baye­rischen Kommune statt. </li> <li>Sie betreuen ver­ant­wortlich den jurierten Ober­baye­rischen Förder­preis für An­ge­wandte Kunst, der einmal jährlich an Nach­wuchs­designer und -handwerker verliehen wird. Dazu planen und realisieren Sie die Aus­schreibung und koordinieren die Jury­arbeit. Sie sind für die Konzeption, Organi­sation und Produktion der Aus­stellung von prämierten Arbeiten inklusive der Preis­ver­leihung ver­antwortlich.</li> <li>Sie arbeiten ferner an Projekten und Ver­an­staltungen des Referats Kultur und Museen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen den erfolg­reichen Ab­schluss eines Bachelor­studiums (oder ggf. Diplom-Abschluss [FH]) in einem kultur­nahen Studien­gang. Wir freuen uns auch auf Be­werbende mit einem erfolg­reich ab­ge­schlossenen Hoch­schul­studium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) in ein­schlägigen Studien­gängen.</li> <li>Sie haben nachweis­bare Er­fahrungen in der Planung und Produktion von (kulturellen) Ver­an­staltungen unter­schied­licher Größe und idealer­weise von Aus­stellungen und/oder Messe­auf­tritten.</li> <li>Sie können empathisch und auf Augen­höhe mit Akteuren im Kultur­bereich, in diversen Bereichen der Zivil­gesell­schaft, in Vereinen und Verbänden, in Verwaltung und Politik kommunizieren und zu­sammen­arbeiten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Budgets und Ressourcen, haben Kennt­nisse in der Ver­waltungs­arbeit bzw. sind bereit, sich ein­zu­arbeiten.</li> <li>Sie verfolgen aktuelle Diskurse zur inklusiven und diskriminierungs­sensiblen Kultur­arbeit, in der Kultur­politik sowie in den Bereichen zeit­ge­nössische Kunst / Design / an­ge­wandte Kunst.</li> <li>Sie sind offen, sich kontinuierlich für ein agiles Arbeits­feld fort­zu­bilden, und haben Freude daran, sich schnell in neue Themen­gebiete ein­zu­arbeiten.</li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel, mobil und bereit, Wochenend- und Abend­termine wahr­zu­nehmen.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Pro­grammen und Applikationen für kollaborativ-kreatives Arbeiten.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise und be­herrschen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Ge­sund­heits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern, ZAMMA-Festival, Förderpreis Angewandte Kunst, Veranstaltungen

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker/in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 30.09.2025 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22501 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und In­be­trieb­nahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektro­anlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Frei­luft­schränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektro­geräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in</li> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in (w/m/d)

Sie wollen sich für Menschen mit Behin­derung enga­gieren und sich dafür ein­setzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Fach­dienst des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebens­quali­tät von Menschen mit Behin­derungen zu verbessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeit­stelle mit 19,5 Wochen­stunden in Entgelt­gruppe S 15 TVöD/VKA zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt „Ambulante Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/22600-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen den pflegerischen Unterstützungsbedarf im Einzelfall und erstellen eine fachliche Stellung­nahme dazu.</li> <li>Sie grenzen Hilfebedarfe im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege von denen der Ein­glie­de­rungs­hilfe ab.</li> <li>Sie prüfen Kostenvoranschläge von ambulanten Pflege­diensten. Außer­dem bearbeiten Sie Beschwerden und führen vor diesem Hinter­grund Qualitätsgespräche mit den Pflege­diensten durch.</li> <li>Zudem beraten Sie betroffene (leistungsberechtigte) Menschen und deren Angehörige in pfle­ge­rischen Belangen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie daran beteiligt, die Grundlagen zur Bemessung und Abgren­zung von Pflegeleistungen weiter­zuentwickeln.</li> <li>Die Durchführung von internen Schu­lungen rundet Ihren Arbeits­bereich ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom [FH] /Bachelor) im Bereich: <ul> <li>Pflegemanagement oder Pflegewissen­schaften oder</li> <li>Gesundheitsmanagement oder Gesund­heits­wissenschaften oder</li> <li>einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit der Zusatzqualifikation Pflegesach­verständiger (m/w/d)</li> </ul> </li> <li>Sie können eine einschlägige Erfahrung (idealer­weise mindestens ein Jahr) in Ein­rich­tungen und Diensten des Versorgungssystems der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher und/oder seeli­scher Behin­derung nachweisen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Ermittlung des individuellen Hilfe­bedarfs in den Berei­chen SGB V, XI und XII.</li> <li>Sie sind kompetent im Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Out­look).</li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 und sind uneingeschränkt bereit, auch Außen­dienst­tätigkeiten und Fahrten durchzuführen, um Orts­termine wahrzunehmen.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind belastbar.</li> <li>Sie besitzen methodische Kompetenzen, insbe­sondere gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucksfähigkeit sowie Organi­sations­talent.</li> <li>Sie nutzen vernetztes Denken und Handeln zur Lösung von Problemen und sind ein Team­player (m/w/d).</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt „Ambulante Hilfe zur Pflege“

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! FACHBERATER / SACHBEARBEITER (W/M/D) BERUFLICHE AUSBILDUNG für den Bereich "Bildungs- und Integrationsberatung" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet und in Vollzeit (40h) gesucht. Aufgaben <ul> <li>Telefonischer und schriftlicher First Level Support für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende</li> <li>Führen des Verzeichnisses der Berufsausbildungsverhältnisse</li> <li>Eintragen von Berufsausbildungsverträgen, Ausbildern und Ausbildungsbetrieben sowie Pflegen des Datenbestandes</li> <li>Erstellen von Serienbriefen/-mails, Protokollen und Präsentationen</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützen bei der Einführung digitaler Produkte der Beruflichen Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit adäquater Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachwirt) oder Bachelor</li> <li>Ausbildereignung (AdA)</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems</li> <li>Positionsrelevante Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Berufsbildungsrechts</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt an unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Berufliche Ausbildung

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! WERKSTUDENT (W/M/D) VERANSTALTUNGEN, ARBEITSMARKTPOLITIK für unser Referat „Fachkräftesicherung, Arbeitsmigration, IHK Business Women“ ab Oktober zwischen 15-20 Stunden pro Woche gesucht. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von digitalen und Präsenzveranstaltungen</li> <li>Vorbereiten von Messeauftritten</li> <li>Mitarbeiten in wirtschaftspolitischen Projekten</li> <li>Vorbereiten von Vorträgen und Präsentationen</li> <li>Pflegen der IHK-Website im Themenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierte/r Student/in (z.B. VWL, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Politik)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> </ul> Wir bieten Spannende und praxisorientierte Einblicke in arbeitsmarktpolitische Themengebiete und die Stärkung des weiblichen Unternehmertums und die Übernahme eigenständiger Aufgaben insbesondere bei Veranstaltungsvorbereitungen. Persönliche Entwicklung sowie eine betreute Einarbeitung mit Patensystem, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Bezuschussung zum „DeutschlandticketJob“, Kantine und Gratis-Getränke. Ihr Arbeitsplatz liegt in unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs. STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Veranstaltungen, Arbeitsmarktpolitik

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Kindertageseinrichrungen im Ressort Bildung als Fachreferent:in adebisKITA Referenznummer: 11204 Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Weiterentwicklung der Anwendung adebisKITA</li> <li>Leitung von überdiözesanen Arbeitsgruppen zu zentralen Themen der Weiterentwicklung von adebis KITA</li> <li>Organisation von Gremien (diözesan und überdiözesan)</li> <li>Rechnungsprüfung und Kostenweiterverrechnung</li> <li>Budgetüberwachung</li> <li>Koordination der Vertragsmuster und Formulare in adebisKITA</li> <li>Erstellung zentraler Reports.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH oder Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss mit fundierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie der Arbeit in Projekten</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessabläufen</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse in Standard-Applikationen</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen im Kitabereich und in dessen gesetzlichen Grundlagen (BayKiBiG) wünschenswert</li> <li>überzeugende Fähigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in adebisKITA

Sie haben Herz und Humor und es bereitet Ihnen Freude, Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung und bei der Bewältigung des Schul- und Kindergartenalltags zu unterstützen? Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Wir suchen in München und Umgebung ab September 2025 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt Schulbegleiter (m/w/d) und Individualbegleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Anstellungen. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen. Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Aufgaben Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal. Eine Individualbegleitung unterstützt das Kind bei seinen besonderen Bedürfnissen im Kindergartenalltag. Sie hilft zum Beispiel bei der Hygiene und Nahrungsaufnahme, beim An- und Ausziehen, bei der Interaktion mit anderen Kindern oder ermöglicht auch individuelle Ruhephasen. Profil <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher</li> <li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt von mindestens 17,45 Euro zzgl. einer Großraumzulage von 1,59 EUR (abhängig vom Dienstort)</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - In den Ferien haben Sie frei!</li> <li>Langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Schul- und Individualbegleitung (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Soziale Arbeit mit Familien (W2)</h1> Kennziffer: BV 1187 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis im Gebiet Soziale Arbeit mit Familien. Das Fachgebiet umfasst folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Handlungsfelder und aktuelle Herausforderungen der Sozialen Arbeit mit Familien im Sozialraum und in Beratungs­stellen</li> <li>Familien- und gendersoziologische Theorien und Forschung</li> <li>Aktuelle Diskurse zu Familie, z. B. Familie als normatives Konzept</li> <li>Konzeptionen und Methoden einer lebenslauf­bezogenen und einer ressourcen­orientierten Sozialen Arbeit mit Familien inklusive familien­politischer Hintergründe</li> </ul> Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschul­studium, idealerweise Soziale Arbeit und/oder Soziologie. Erwartet werden Lehr-, Forschungs- und/oder Publikations­beiträge sowie berufliche Erfahrungen in für die Soziale Arbeit mit Familien relevanten Gebieten. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die <ul> <li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet</li> <li>innovationsfreudig agiert</li> <li>empathisch und offen kommuniziert</li> <li>bereit ist, an der Organisation und Weiterentwicklung der Fakultät mitzuwirken</li> <li>international vernetzt ist</li> </ul> Die Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften hat sich zum Ziel gesetzt, ein möglichst diskriminierungsarmer Studien- und Arbeitsort zu werden. Die Professur unterstützt dieses Ziel mit gendersensibler und diskriminierungs­kritischer Lehre und Forschung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten</li> <li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit</li> <li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologie­transfers</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir bieten Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. STBL1_DE

Professur für Soziale Arbeit mit Familien (W2)

Wir suchen Sie für die Abteilung Planung und Controlling in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Baucontrolling Referenznummer: 11267 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 28.09.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung interner Beantragungs-, Prüf- und Freigabeprozesse von Baumaßnahmen sowie regelkonforme, finanzielle Umsetzung der Baumaßnahmen inkl. der Abbildung in SAP-PS <ul> <li>Mitwirkung bei der Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Beschlüssen der Entscheidungsgremien</li> <li>Prüfung und Freigabe der Baumaßnahmen und genehmigter Baukostenzuschüsse in SAP</li> <li>Verwaltung, Fortschreibung und Koordinierung der relevanten Baubudgets</li> </ul> </li> <li>Überprüfung der Projektverläufe und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und effizienten finanziellen Ablaufs und Managements der Baumaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Realisierung von Drittmitteln einschl. Überwachung aller relevanten Fristen und Einhaltung insbesondere externer formaler Vorgaben und Prozesse</li> <li>Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen und Beteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-FH/Bachelor) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit bauspezifischer Fortbildung (z. B. Baufachwirt:in) und einschlägige Berufserfahrung (z. B. in einem Architektur- oder Ingenieurbüro) sowie Buchhaltungskenntnisse</li> <li>gutes Verständnis für strukturierte Prozessabläufe sowie für das Zusammenspiel von unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und der Bauwirtschaft</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems (z. B. SAP S4/HANA) und souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen</li> <li>selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>verbindliches und freundliches Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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