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Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle „Revision und Kassenprüfung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Außenrevisorin / Außenrevisor (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen <ul> <li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li> <li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Revisionsprüfungen im Lotterie-Vertriebsnetz der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung</li> <li>Erstellung von Revisionsberichten, Prüfungsplänen sowie einer Prüfungslandkarte</li> <li>Selbstständige Durchführung von (Schluss-) Besprechungen</li> <li>Analyse (SWOT) und Bewertung der Geschäftsprozesse, Aufzeigen von Risiken und Verbesserungspotentialen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur / zum Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung und mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Revision / Qualitätsmanagement oder Vertriebsaußendienst</li> <li>Kundenorientierung, ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft in ganz Bayern</li> <li>Führerschein Klasse B-PKW mit Fahrpraxis zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit in Homeoffice</li> <li>Entgeltgruppe E 9 a – E 9 b TV-L (je nach Vorbildung) betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie</li> </ul> STBL1_DE

Außenrevisorin / Außenrevisor (m/w/d)

Der Internationale Bund sucht Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für LGBTQIA+ Wohnprojekt Du möchtest bei der Entwicklung effizienter, zielorientierter Arbeitsstrukturen mitwirken und damit Jugendliche unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenssituation psychosozial beraten und im Alltag unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. „Wir leben Vielfalt“ ist eines der Leitmotive des IB. Die plan+ Wohngruppe richtet sich an schwule, lesbische, trans- und intersexuelle oder non binäre Jugendliche, die einen Jugendhilfe- oder Eingliederungsbedarf haben. Die Wohngruppe bieten einen Schutzraum für individuelle Coming-Out und/oder Transitionsprozesse. Die IB Einrichtung Jugendhilfe &amp; Migration sucht zum 15.10.2025 zur Verstärkung unseres Teams eine*n Sozialarbeiter Sozialpädagogin * Sozialpädagogen für die Übernahme vom Schicht- und Gruppendienst des Wohnprojekts für LGBTQIA+ Jugendliche. Aufgaben eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist deine Chance zur Entwicklung! Deine Aufgaben <ul> <li>Umsetzung pädagogischer Prozesse</li> <li>Bezugspädagogik im Schichtbetrieb (Früh/ Spät/ Nacht)</li> <li>Begleitung/ Unterstützung bei individuellem Coming-Out und/ oder Transitionsprozesse</li> <li>Begleitung des Hilfeplanverfahrens</li> <li>soziale Gruppenarbeit</li> <li>Gesundheits- und Sexualpädagogik</li> <li>administrative Tätigkeiten/ Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (BA/MA/Dipl./ staatl. anerkannte Erzieher*in)</li> <li>ein hohes Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Regenbogenkompetenz und interkulturelles Verständnis</li> <li>Methodenkompetenz und Ressourcenorientierung</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>intensive und kompetente Einarbeitung, Möglichkeit zur Hospitation in den verschiedenen Maßnahmen</li> <li>Begleitung durch und Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Bereichs- und Teamleitung</li> <li>Supervision</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Weihnachtsgratifikation</li> <li>min. 32 Tage Urlaub (zusätzlich 2 Regenerationstage nach vier Monaten Tätigkeit)</li> <li>Großraumzulage/ Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits eines modernen Dienstleistungsunternehmens</li> <li>moderner Arbeitsplatz in kernsanierten Räumlichkeiten in München-Pasing</li> </ul> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. STBL1_DE

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge für LGBTQIA+ Wohnprojekt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Brand- und Katastrophenschutz Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Der Fach­bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung besteht aus zwei Bereichen. Der Bereich Brand- und Katastrophen­schutz hat die Aufgabe, mögliche Großschadens­lagen ab­zu­wehren und die dafür not­wendigen Vor­bereitungs­maßnahmen zu treffen. Hierzu zählt ins­be­sondere die Auf­recht­erhaltung der Einsatz­fähigkeit der be­schafften Einsatz­mittel. Aufgaben Ihre Haupt­aufgabe wird die Bewirt­schaftung der Einsatz­mittel und die haushalts­rechtliche Ab­wicklung sein. Als ständiges Mitglied in der Führungs­gruppe Katastrophen­schutz (FüGK) nehmen Sie regel­mäßig an Übungen und Aus­bildungen teil. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie sind für die Beschaffung und Verwaltung von Einsatz­mitteln bzw. der Brand- und Katastrophen­schutz­ausstattung sowie für die Lager- und Gebäude­verwaltung zuständig</li> <li>Die Zahlungs­abwicklungen für den Bereich Brand- und Katastrophen­schutz liegen in Ihrem Ver­antwortungs­bereich</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung der Führungs­gruppe Katastrophen­schutz (FüGK) und unterstützen die Organisation sowie Durch­führung von Ausbildungs­ver­anstaltungen und Übungen</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an Be­sprechungen mit Behörden und Organi­sationen mit Sicherheits­aufgaben und anderen Vertretern teil</li> <li>Die Datenpflege in den ent­sprechenden Fach­programmen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, verfügen über eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder haben die Fach­prüfung I erfolg­reich absolviert</li> <li>In Krisen­situationen bringen Sie zeitliche Flexibilität mit und über­nehmen bei Bedarf auch Dienste außer­halb der üblichen Bürozeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine un­be­fristete Tätigkeit in Vollzeit; auch eine Besetzung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein ent­sprechendes Jobsharing-Modell die vollumfängliche Aufgaben­wahr­nehmung sicher­gestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeit­einteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungs­gruppe A 7 BayBesG / Entgelt­gruppe 7 TVöD (abhängig von Quali­fi­kation und Erfahrung ent­spricht das circa 3.200 bis 3.900 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monats­gehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeit­nehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro / Monat) bei Vollzeit­tätigkeit</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unter­stützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrs­günstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stell­baren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern aus­gestattete Besprechungs­räume er­leichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeit, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>In unseren Pausen genießen wir ent­spannte Aus­zeiten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel – oder tanken Energie bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Brand- und Katastrophenschutz

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz für die<h2>Tandem-Fachgebiets­leitung „IMIS Messnetze“ (m/w/d) Naturwissenschaften, Informatik oder Sicherheitstechnik/​Gefahrenabwehr</h2>Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).Das integrierte Mess- und Informations­system (IMIS) bildet die wesentliche Grundlage der Zusammenarbeit zwischen BMUKN, BfS und den Bundes­ländern auf dem Gebiet der Überwachung der Umwelt­radioaktivität. Das Fachgebiet umfasst rund 50 Mitarbeitende an sechs BfS‑Standorten (sogenannte Messnetz­knoten mit jeweils einer Sachgebiets­leitung und 5 bis 8 Mitarbeitenden). Aufgaben <ul><li>Sie sind Teil der Tandem-Leitung des Fachgebietes RN 4 „IMIS-Messnetze“, die Aufgaben­erledigung erfolgt in enger Abstimmung der beiden Tandem-Leitungen untereinander; zudem arbeitet das Tandem in enger Abstimmung mit den anderen Fachgebieten der Abteilung RN „Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)“ sowie deren Abteilungs­leitung</li><li>Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden des Fachgebietes und verfügen über den fachlichen Zugriff auf alle Mitarbeitenden des Fachgebietes</li><li>Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Ortsdosisleistungs-Messnetzes mit ca. 1.700 Messstationen</li><li>Sie sind verantwortlich für Forschung und Weiterentwicklung in Bezug auf Messsysteme, Messmethoden und Methoden der Messdatenanalyse; hierbei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Ausfallsicherheit und Qualitäts­sicherung der Systeme</li><li>Sie erstellen turnusmäßig die übergeordnete Budget­planung (Haushalts­planung) und setzen die Investitions­planung (Beschaffungen) um, Ihr Fokus liegt dabei auf der betrieblichen Kosten­optimierung und Ressourcen­allokation für laufende Projekte</li><li>Sie setzen Steuerungs- und Kommunikations­instrumente sicher ein, damit Sie Mitarbeitende und betriebliche Abläufe optimal aufeinander abstimmen können</li><li>Der Klärung und Steuerung komplexer und interdisziplinärer Fragestellungen im Bereich der Umwelt­radioaktivitäts­messungen begegnen Sie strategisch, methodisch sicher und mit profundem Fachwissen; in diesen Fragen vertreten Sie das BfS in nationalen und internationalen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master), bevorzugt Physik, Informatik, Sicherheits­technik/​Gefahren­abwehr oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der kernphysikalischen Messtechnik, im Strahlenschutz und im Bereich des radiologischen Notfall­schutzes</li><li>Sie haben idealerweise Grundlagen­kenntnisse in Programmier­sprachen und Software­entwicklung und besitzen Kenntnisse über relationale Datenbank­systeme (SQL)</li><li>Sie haben bereits ein Team oder eine Organisationseinheit geleitet und bringen entsprechende Führungs­erfahrung mit</li><li>Für die Mitarbeit in internationalen wissenschaftlichen Projekten und Gremien beherrschen Sie die englische Sprache in Wort und Schrift und besitzen entsprechende Erfahrungen in der Zusammenarbeit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Methoden­kompetenz und Erfahrungen in den Bereichen Projekt­management, Qualitäts­management, Einsatz moderner Kommunikations­mittel sowie des wissenschaftlichen Arbeitens</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe persönliche und soziale Kompetenzen aus und verfügen insbesondere über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sie sind bereit, regelmäßig an Übungen des radiologischen Notfallschutzes und an Rufbereitschaften des RLZ teilzunehmen</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreise­tätigkeiten wird vorausgesetzt</li><li>Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, im Team zu arbeiten</li></ul><h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 10318 Berlin, 79098 Freiburg, 53175 Bonn, 38226 Salzgitter oder 85764 Oberschleißheim – aufgrund unserer Organisations­struktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 15 TVöD) bzw. bis BesGr A 15 BBesO bei schon bestehendem Beamten­verhältnis</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Tandem-Fachgebiets­leitung „IMIS Messnetze“ (m/w/d) Naturwissenschaften, Informatik oder Sicherheitstechnik/​Gefahrenabwehr

Anlagenfahrer*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 12.10.2025 Eingruppierung: E6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 23653 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie überwachen und bedienen einen Ihnen zugeordneten Anlagenbereich (z. B. Verbrennungs-, Rauchgas­reinigungsanlage) in der Klärschlammverbrennungsanlage der Münchner Stadtentwässerung. Durch voraus­schauendes Eingreifen in den Prozess stellen Sie einen stabilen und optimierten Betrieb sicher. In regel­mäßigen Abständen führen Sie prozessbegleitende Analysen durch und stellen einen ordnungsgemäßen Betriebs­mitteleinsatz und -verbrauch sicher. Bei Rundgängen vor Ort führen Sie Kontroll- und Inspektions­ar­beiten durch und beheben Betriebsstörungen. Die Durchführung von Reinigungsarbeiten sowie das Mit­wirken bei Revisionsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Arbeitszeiterbringung erfolgt im Rahmen eines zusätzlich vergüteten Wechselschichtdienstes (Drei-Schicht-Wechselschichtmodell mit ganzen Urlaubsmonaten). Herr Tas bietet Ihnen zudem persönliche Einblicke in seinen beruflichen Werdegang sowie seinen Aufgabenbereich. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industriemechaniker*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft oder zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Prozessleittechnik sowie einen sicheren Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, vor allem Teamfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen, Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung und im Wechselschichtdienst</li> <li>Kenntnisse in der Labor- und/oder Kraftwerkstechnik</li> <li>Kenntnisse hinsichtlich der Funktionsweise anlagentechnischer Einrichtungen (Pumpen, Aggregate, Armaturen, Druckbehälter etc.)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bei entsprechender Eignung haben Sie die Möglichkeit, durch eine von der Münchner Stadtentwässerung finanzierte Weiterbildung zum*zur Kraftwerker*in oder zum*zur Meister*in eine höhere Entgeltgruppe zu erreichen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> Entdecken Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1226630/2308963/cl/3932942521eff4504d8cc5ec6f8cd7b4988c19a9/L4668536/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9rYXJyaWVyZS1iZW5lZml0cy1zdGFkdC1tdWVuY2hlbiIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#956f8219b7f86af1352aed5c914fafb1hkL28QRw5h" target="_blank">hier</a> noch weitere Benefits. STBL1_DE

Anlagenfahrer*in (w/m/d) in der Klärschlammverbrennungsanlage

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit S 17 TV-L, Teilzeit mit 60 %, unbefristet Im Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend ist unter anderem die Aufsicht über die Fachstellen für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA), früher Heimaufsicht, angesiedelt. Die FQAs sollen insbesondere dabei unterstützt werden, in Einrichtungen für erwachsene Menschen mit Behinderung pädagogische Erfordernisse sowie in Pflegeeinrichtungen die Belange der sozialen Betreuung in angemessener fachlicher Qualität zu berücksichtigen. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht über die FQAs der Landratsämter und kreisfreien Städte in Oberbayern</li> <li>Unterstützung und Begleitung der FQAs bei Begehungen im Rahmen von Außendiensten</li> <li>Durchführung von und Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen</li> <li>Mitarbeit bei Regelungen für die FQAs (z. B. Handlungsleitlinien, Prüfleitfäden)</li> <li>Allgemeine Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit dem Abschluss B. A. Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Hilfe für Menschen mit Behinderung und/oder der Pflege</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur fortlaufenden Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Außendiensten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B (ggf. Bereitschaft zur Verwendung des eigenen Pkw)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 60 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit Sachgebiet Soziales und Jugend

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer Leidenschaft für modernes Design und hoher Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025Die Praxisphasen absolvierst Du in unserem Motel One München East Side. Die IU-Vorlesungen finden am Motel One-Campus in München statt. Die exklusive Motel One-Klasse garantiert maximalen Lernerfolg durch die kleine Klassengröße. Aufgaben Beim Praxispartner - Motel One München East Side:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Motel One München East Side für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen - wie z. B. vergünstigte Übernachtungen in unseren Hotels</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du kannst ein vierwöchiges Auslandspraktikum in einem unserer Hotels europaweit absolvieren </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil In den Praxisphasen durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel:<ul><li> Am Front Office und in der Reservierung wirst Du Kontakt zu den (potenziellen) Gästen haben und mit unserem Buchungsprogramm arbeiten </li><li>Im Service zauberst Du unseren Gästen schon beim Frühstück ein Lächeln ins Gesicht und Du lernst an der Bar die Kunst des Cocktailzubereitens kennen </li><li>Im Housekeeping wirst Du nicht nur die Sauberkeit der Hotelzimmer checken, sondern auch mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten </li><li>In der Administration und im Sales erhältst Du umfassende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe des Hotel</li><li>Nach einer ausführlichen Einarbeitung in jedem Bereich übernimmst Du selbst Verantwortung für Deine Aufgaben und eigene Projekte </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst erste Erfahrungen in der Hotellerie nachweisen oder besitzt die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus </li><li>Du hast ein positives Auftreten und weist Engagement sowie Freude im Kontakt mit Gästen auf</li></ul>Karriereaussichten:Nach Studienabschluss stehen Dir bei Motel One die Türen zu spannenden beruflichen Perspektiven und tollen Karrierechancen in ganz Europa offen, denn wir übernehmen jährlich 70-80% unserer dualen Studierenden. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Motel One München East Side

<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalstelle im Hauptamt</h1> Ottobrunn Vollzeit Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als<h2> Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalstelle im Hauptamt</h2> in Vollzeit (39 Wochenstunden), ab 01.12.2025, unbefristet<h3> Ihr Profil</h3> DAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN:<ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K </li> <li> Beschäftigtenlehrgang BL I oder BL II. </li></ul> DAS WÄRE WÜNSCHENSWERT:<ul> <li> Erfahrungen im Bereich Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungswesen </li> <li> Gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Kenntnisse MS-Office, OK.FIS, OK.PWS (AKDB) </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Personal gewinnen und -betreuen (z.B. Teilnahme an Personalmessen, Inserate in Internet und Social Media, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) </li> <li> Umsetzen gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Personalbereich </li> <li> Koordinieren von Tätigkeiten im Bereich Arbeitsschutz - und Arbeitssicherheit (z.B. Gefährdungsbeurteilung, Begehungen, u.v.m.) </li> <li> Pflegen und verwalten der Personalakten </li> <li> Pflegen und unterstützen in der Zeitwirtschaft </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3> UNBEFRISTETE ANSTELLUNG Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik. MOBILES ARBEITEN Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center. 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung. GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.<h3> Weitere Informationen</h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: "Bewerbung starten") zukommen lassen. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.<h3> Hinweise zur Bewerbung</h3> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.<h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4> Frau Anita Hubbauer Personalstelle +49 89 60808 104 <a href="mailto:anita.hubbauer@ottobrunn.de" target="_blank">anita.hubbauer@ottobrunn.de</a><h4> Standort</h4> Ottobrunn Gemeinde Ottobrunn Rathauspl. 1 85521 Ottobrunn <a href="http://www.ottobrunn.de" target="_blank">www.ottobrunn.de</a>

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalstelle im Hauptamt

<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalstelle im Hauptamt</h1> Ottobrunn Teilzeit Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als<h2> Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalstelle im Hauptamt</h2> in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), ab sofort, befristet bis 31.05.2027 als Elternzeitvertretung<h3> Ihr Profil</h3> DAS MÜSSEN SIE MITBRINGEN:<ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K </li> <li> Beschäftigtenlehrgang BL I oder BL II. </li></ul> DAS WÄRE WÜNSCHENSWERT:<ul> <li> Erfahrungen im Bereich Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungswesen </li> <li> Gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Kenntnisse MS-Office, OK.FIS, OK.PWS (AKDB) </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Personal gewinnen und -betreuen (z.B. Teilnahme an Personalmessen, Inserate in Internet und Social Media, erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen) </li> <li> Umsetzen gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Personalbereich </li> <li> Koordinieren von Tätigkeiten im Bereich Arbeitsschutz - und Arbeitssicherheit (z.B. Gefährdungsbeurteilung, Begehungen, u.v.m.) </li> <li> Pflegen und verwalten der Personalakten </li> <li> Pflegen und unterstützen in der Zeitwirtschaft </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3> UNBEFRISTETE ANSTELLUNG Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. TARIFLICHE BEZAHLUNG Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig. SONDERZAHLUNGEN Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen. BERUF UND FAMILIE Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik. MOBILES ARBEITEN Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten. FIRMENFITNESS Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center. 6 WOCHEN URLAUB Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen. WEITERBILDUNGEN Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung. GEMEINDEWOHNUNG Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis. ERGONOMISCHES ARBEITEN Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard. ALTERSVORSORGE Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein. PERSONALPARKPLÄTZE Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen. WEITERE VORTEILE Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.<h3> Weitere Informationen</h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: "Bewerbung starten") zukommen lassen. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.<h3> Hinweise zur Bewerbung</h3> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.<h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4> Frau Anita Hubbauer Personalstelle +49 89 60808 104 <a href="mailto:anita.hubbauer@ottobrunn.de" target="_blank">anita.hubbauer@ottobrunn.de</a><h4> Standort</h4> Ottobrunn Gemeinde Ottobrunn Rathauspl. 1 85521 Ottobrunn <a href="http://www.ottobrunn.de" target="_blank">www.ottobrunn.de</a>

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Personalstelle im Hauptamt Teilzeit

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing Der <a href="http://www.gv-bayern.de/" target="_blank">Genossenschaftsverband</a> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Aufgaben <ul> <li>Du baust einen professionellen Active-Sourcing-Ansatz beim GVB auf und entwickelst kreative Suchstrategien und Direct-Search-Kampagnen</li> <li>Du identifizierst eigenständig Talente, sprichst sie direkt über die verschiedenen Social-Media-Plattformen an und gewinnst sie für den GVB</li> <li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess aktiv – von der Ansprache bis zur Einstellung</li> <li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events</li> <li>Du bringst Dich in Employer-Branding-Maßnahmen ein und gestaltest dies mit</li> <li>Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen (z. B. bei der Definition von Anforderungsprofilen oder dem Aufbau eines Talentpools)</li> <li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Zielgruppen und Kanäle zu identifizieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing</li> <li>Hohe Motivation, ein Active-Sourcing-Konzept eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken und Recruiting-Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für den richtigen Ton in der Direktansprach</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto –Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> STBL1_DE

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