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Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in Potsdam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Rollout Supporter (w/m/d). In dieser Position sind Sie für die Bereitstellung, Installation und Wartung von IT-Hardware an verschiedenen Standorten in Potsdam verantwortlich. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <ul><li>Bereitstellung und Installation von IT-Hardware (z.B. Computer, Drucker, Monitore) an verschiedenen Standorten</li> <li>Durchführung von Rollout- und Umzugsprojekten im IT-Bereich</li> <li>Gewährleistung der Funktionalität und Verfügbarkeit der IT-Geräte</li> <li>Unterstützung bei der Fehlerbehebung und der technischen Problemlösung</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und anderen Abteilungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Rollout und der Installation von IT-Hardware</li> <li>Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Problemlösung im IT-Bereich</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Unterstützung an verschiedenen Standorten in Potsdam und Berlin</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li> <li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li> </ul>

IT-Rollout Supporter (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Im Sachgebiet der Inneren Verwaltung sind zentrale Serviceaufgaben für unsere Mitglieder und die Verwaltung zusammengefasst. Zur Kernaufgabe der Inneren Verwaltung zählt u. a. die Verwaltung unseres modernen Verwaltungsgebäudes in der Pappelallee in Potsdam mit Büroräumen, Konferenzbereich, Kantine, Rechenzentrum, einer komplexen Gebäudetechnik und einer parkähnlichen Außenanlage. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre einen Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung/ Facility-Management. Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen: <ul><li>Objektverwaltung der Liegenschaft <ul><li>Erfassung und Pflege aller relevanten Objektdaten mithilfe einer CAFM-Software</li> </ul></li> <li>Mieterbetreuung <ul><li>Ansprechpartner für Mieter in allen Belangen der Verwaltung</li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Anliegen der Mieter</li> <li>Erstellung der Betriebskostenabrechnungen</li> </ul></li> <li>Facility-Management <ul><li>Planung und Durchführung von Facility-Management-Maßnahmen</li> <li>Überwachung und Optimierung der technischen Gebäudeinfrastruktur</li> </ul></li> <li>Koordination und Überwachung <ul><li>Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung von Havariemaßnahmen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li> </ul></li> <li>Baubetreuung <ul><li>Begleitung von Instandsetzungs- und Erneuerungsprojekten</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Baufirmen</li> </ul></li> <li>Technische Rufbereitschaft (ca. alle 4-6 Wochen)</li> </ul> Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind: <ul><li>Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeverwaltung, bestenfalls im Bereich Facility Management </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen der Objektverwaltung und -überwachung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>sehr gute Entscheidungsfähigkeit mit besonders ausgeprägter Problemlösungskompetenz </li> <li>Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken im Umgang mit Mietern und Dienstleistern </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung/ Facility-Management

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Leitende*r Ärzt*in / Fachärzt*in im Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde; Arbeitseinsatzort ist der Landkreis Teltow-Fläming (Büro in Ludwigsfelde). Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten im gesamten Landkreis verbunden. <ul><li>fachärztliche Beratung, Betreuung und Begleitung von psychisch kranken Menschen sowie seelisch und geistig behinderter Menschen sowie abhängigkeitskranker und - gefährdeter Menschen und derer Angehörigen auch in aufsuchender Form (Hausbesuche)</li> <li>Erstellung von Gutachten, Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Prüfung, Einleitung und Durchführung von Maßnahmen nach dem Brandenburgischen Psychisch-Kranken-Gesetz (öffentlich-rechtliche Unterbringung)</li> <li>Kooperation, Koordination und Vernetzung der Hilfen</li> <li>Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Gesundheitsberichterstattung und Mitwirkung bei Präventionsveranstaltungen</li> <li>Leitung des Sachgebietes Sozialpsychiatrischer Dienst</li> </ul> erforderlich: für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst-und Treueverhältnis stehen: <ul><li>Fachärzt*in – möglichst der Fachrichtung Psychiatrie – mit der Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Ärztlicher Dienst (ein Amt im höheren Dienst muss bereits bekleidet worden sein)</li> </ul>für Tarifangestellte: <ul><li>Fachärzt*in für Psychiatrie oder</li> <li>Fachärzt*in für öffentliches Gesundheitswesen oder einer anderen Fachrichtung, wie z. B. Allgemeinmedizin, Neurologie, Innere Medizin oder Orthopädie o. a. oder</li> <li>Ärzt*in mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Fachärzt*in für öffentliches Gesundheitswesen.</li> </ul>erforderlich jeweils für Beamte und Tarifbeschäftigte <ul><li>PKW-Führerschein (Bitte Nachweis beifügen.)</li> </ul>wünschenswert jeweils für Beamte und Tarifbeschäftigte: <ul><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der ambulanten und stationären psychiatrischen Versorgung</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit - 2 -</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)</li> <li>Besoldung der Besoldungsgruppe bis A14 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA. Darüber hinaus kann für Tarifbeschäftigte eine monatliche Zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro für den Zeitraum von zehn Jahren gezahlt werden.</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> <li> Eine kreiseigene Wohnung kann je nach Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt werden. </li> </ul>

Leitender Arzt / Facharzt im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter Verkehrssicherheit/-lenkung im Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Verkehrssicherheit, Verkehrslenkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Sachgebiet hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. <ul><li>Anordnung von Verkehrszeichen, Markierungen und Verkehrseinrichtungen</li> <li>Anordnung von Baustellenabsicherungen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Beteiligung an verkehrsrechtlichen Maßnahmen der Straßenbaulastträger</li> <li>Erlaubniserteilung für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Ausnahmegenehmigung nach § 46 StVO von Vorschriften der StVO und Ferienreiseverordnung</li> <li>Durchführung von Verkehrsschauen</li> <li>Stellungnahme zu Planungsverfahren</li> </ul> erforderlich: abgeschlossenes Hochschulstudium in folgender Fachrichtung: <ul><li>öffentliche Verwaltung</li> </ul>oder <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in</li> </ul>oder <ul><li>abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> </ul>oder <ul><li>vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> </ul>und <ul><li>Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul>wünschenswert: <ul><li>Kenntnis im Straßenverkehrs- und Verwaltungsrecht sowie einschlägiger Verordnungen und Regelwerke</li> <li>analytisches Denkvermögen</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Gesprächskompetenz</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)</li> <li>tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> </ul>

Sachbearbeiter Verkehrssicherheit/-lenkung

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Teamverantwortliche*r Sozialpädagogischer Dienst im Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. <ul><li>Leitungsaufgaben <ul><li>Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards und Anforderungsprofilen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung und Überprüfung der Gewährungsstandards sowie Zugangsprozesse zu den Hilfen</li> <li>Erstellen von Zuarbeiten, z.B. zur Bedarfsermittlung für sozialpädagogische Maßnahmen und Dienste, zu personellen und organisatorischen Veränderungen</li> <li>Beteiligung bei der Personalbedarfsplanung</li> <li>Mitwirkung, fachliche Begleitung und Kontrolle von laufenden Kinderschutzfällen</li> <li>Mitwirkung bei komplizierten Einzelfällen</li> <li>Durchführung von Teamberatungen</li> <li>Führung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Abschluss und Bewertung von Ziel- oder systematischer Leistungsvereinbarungen zum leistungsorientierten Entgelt</li> <li>Erstellen von Zuarbeiten zu Stellenbeschreibungen und Zeugnissen</li> <li>Planung und Koordinierung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> </ul></li> <li>Zusammenarbeit mit Anbietern von Jugendhilfeleistungen</li> <li>Mitwirkung in Ausschüssen</li> <li>Zuarbeit zu Dienstaufsichtsbeschwerden</li> <li>Projekt- und Netzwerkarbeit</li> </ul> erforderlich: <ul><li>Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (Gleichwertigkeitsfeststellung)</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Aufgabengebiet </li> </ul>wünschenswert: <ul><li>analytisches und systematisches Denkvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen/ Empathie</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)</li> <li>tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 SuE TVöD-VKA</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> </ul>

Teamverantwortliche*r Sozialpädagogischer Dienst

Der Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts - "Wir gestalten den ländlichen Raum" Der Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg (VLF) ist ein Zusammenschluss von Teilnehmergemeinschaften nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) und maßgeblich an der (Neu)-Gestaltung des ländlichen Raumes in Brandenburg mittels Flurbereinigungsverfahren/Bodenordnungsverfahren beteiligt. Das Ziel der modernen Landentwicklung ist die Planung, Vorbereitung und Durchführung aller Maßnahmen die dazu geeignet sind, die Wohn-, Wirtschafts- und Erholungsfunktion vor allem im ländlichen Raum nachhaltig zu erhalten und zu verbessern und damit die dauerhafte Verbesserung der Lebensverhältnisse im ländlichen Raum zu bewirken. Die Landentwicklungsmaßnahmen bieten durch Bodenordnungsverfahren Hilfen für den Planungsvollzug, unterstützt die Land- und Forstwirtschaft, fördert Natur-und Artenschutz und ist ein gutes Instrument die Standortqualität ländlicher Siedlungen zu verbessern. Als Mitglied im Bundesverband für Teilnehmergemeinschaften setzt sich der VLF überregional für die Förderung des ländlichen Raumes, der Landentwicklung, den Aufbau eines Netzwerks und der Lobbyarbeit auf Bundes- und Europaebene ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2024 zwei Studenten (m/w/d) für ein: Duales Studium zum Bachelor of Engineering der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik Kenn-Nr.: VLF 24/07 Jede Karriere ist einmalig. Der VLF kombiniert Studium und Praxis. In Zusammenarbeit mit einer Dualen Hochschule können Sie die Vielfalt eines Praxisstudiums kennenlernen. Abschnittsweise wechseln Sie zwischen der Praxisphase, in der Sie an einem unserer vier Standorte tätig werden können und der Studienphase an der Dualen Hochschule. Beim VLF treffen Sie auf motivierte und engagierte Kolleg*innen, Teamgeist, spannende Herausforderungen und interessante Aufgaben. Begleiten Sie unser Team und erlangen Sie nach 3 Jahren den Abschluss Bachelor of Engineering. Im Anschluss bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz als Projektleiter*in Bodenordnung. Dieser Job bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst. Neben der vor allem graphischen aber auch verwaltungstechnischen Bearbeitung, sind Tauschwerte für Grundtücke zu bestimmen und Verhandlungen mit den Grundeigentümern durchzuführen. Die eigentumsrechtliche Neugestaltung der Feldflur ist zu planen und weitgehend einvernehmlich mit Eigentümern und Trägern öffentlicher Belange umzusetzen. Diese spannenden Tätigkeiten erfordern vielfältige Fertigkeiten und Fähigkeiten, die wir Ihnen studienbegleitend gern vermitteln. Die spätere Arbeit ermöglicht Ihnen, wie keine andere Verwaltungsarbeit, Kreativität und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Landentwicklung durch Flurneuordnung. Studienort: <ul><li>Der Studienort für die Praxisphasen ist nach Wunsch der Studierenden Angermünde, Calau, Kyritz oder Potsdam</li> <li>Freie Hochschulwahl z.B. Hochschule Anhalt in Dessau, Berliner Hochschule für Technik usw. (Theoriephasen)</li> </ul> <ul><li>Ingenieurvermessung </li> <li>Liegenschaftswesen </li> <li>Bodenordnung und Grundstückswertermittlung </li> <li>Fernerkundung und Photogrammetrie </li> <li>Raumbezogene Auswertetechnik und Visualisierung </li> <li>Anwendung, Konzeption und Entwicklung von Geoinformationssystemen </li> <li>Geodateninfrastrukturen</li> </ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife, Meister oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>gutes Denk- und Urteilsvermögen </li> <li>schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Selbständigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit </li> <li>Dienstleistungsorientierung, wirtschaftliches Handeln</li> </ul> <ul><li>Unsere erfahrenen Kolleg*innen unterstützen Sie in den Praxisphasen bei der Einarbeitung in die vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit der Bodenordnung. </li> <li>Der VLF bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie den Ausgleich von Überstunden. </li> <li>Nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss ist anteiliges Arbeiten im Homeoffice möglich. </li> <li>Ihre individuelle Förderung ist uns wichtig, daher unterstützen wir Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen und Perspektiven mit umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss garantieren wir Ihnen eine Übernahme für 4 Jahre. </li> <li>Während des Dualen Studiums stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensttelefon zur Verfügung. </li> <li>Der VLF bietet Ihnen außerdem ein Firmenticket und kostenlose Parkplätze vor Ort.</li> </ul>Eingruppierung des Aufgabengebietes: Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der TdL für duale Studiengänge. Das monatliche Studienentgelt beträgt 1.400,00 € (Brutto). Voraussetzung ist eine Bindung von 4 Jahren an den VLF nach Abschluss des Studiums.

Duales Studium zum Bachelor of Engineering der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam vorzugsweise in Vollzeit eine: Büroassistenz / Teamassistenz (m/w/d) <ul><li>Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reismanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen</li> <li>Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen </li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil </li> <li>ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten </li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent </li> <li>einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil </li> </ul> Eine vielseitige Position in einem kleinen Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

Büroassistenz / Teamassistenz (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Arbeitszeit: Vollzeit Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. <ul><li>Fachliches, operatives und strategisches Leiten des Bereichs mit acht Mitarbeitenden sowie Wahrnehmen der Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung</li> <li>Initiieren, Steuern und Führen von Projekten und ggf. bereichs- und fachbereichsübergreifende Koordination</li> <li>Wahrnehmen von fachspezifischen Aufgaben mit dem Ziel einer bereichsübergreifenden Entwicklung und Koordination <ul><li>Rechtliches Prüfen von Bau- und Flächennutzungsplänen, Satzungen und städtebaulichen Verträgen</li> <li>Rechtliches Unterstützen der Bereiche im Rahmen des Zuwendungsrechts, des besonderen Städtebaurechts, Vertragsrechts oder Kommunalrechts</li> <li>Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in Streitverfahren des Zuständigkeitsbereiches vor Gericht</li> <li>Rechtliches Begleiten von Verträgen von der Erstellung bis zur Umsetzung</li> <li>Verantworten des Qualitätsmanagements für alle rechtlichen Regelungen, Satzungen und baurechtlichen Plänen</li> <li>Verantworten der IT-, GIS-, CAD-Anwendungen des Fachbereiches</li> <li>Einführen und Pflege der Fachsoftware, konzeptionelles Vorbereiten der Datenbereitstellung und Pflege sowie fachliches Anleiten und Verantworten der IT-Koordination</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Volljurist*in (m/w/d) bzw. zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Bauplanungsrechtes</li> <li>Erfahrung in der Personalführung bzw. verfügen über Personalführungskompetenzen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden, im Personal- und Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement</li> <li>Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse u. a. auf den Gebieten des Bauplanungsrechtes, des allg. Verwaltungs- und Zivilrechts</li> <li>Hohe persönliche Kompetenzen (Integrität, Motivation) und eine sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> </ul>

Bereichsleiter*in (m/w/d) Recht und IT

Wir sind eine inhabergeführte (in zwei Generationen) Kanzlei mit rund 20 Fachkräften an drei Standorten (Trebbin, Berlin, Potsdam). Wir bieten unseren Mandanten einen ganzheitlichen Beratungsansatz, der die Steuer- und betriebswirtschaftliche Beratung umfasst. Als Arbeitgeber stehen wir für eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiter*innen die Ausgangsbasis für eine langfristige Zusammenarbeit ist. Wir sind stolz darauf, dass viele Mitarbeiter seit mehr als 10, 15 oder 20 Jahren bei uns tätig sind. Jeder Mitarbeiter gestaltet sich seinen Arbeitsplatz individuell, sodass die besten Voraussetzungen in Bezug auf das digitale Arbeiten und Homeoffice vorliegen. Unsere Kanzlei ist sehr gut an den öffentlichen Personennahverkehr angebunden und liegt direkt am Bahnhof Trebbin. Ihr Aufgabengebiet ist die Erstellung von Buchführungen, Steuererklärungen und Gewinnermittlungen sowie die selbständige (bei Bedarf unterstützte) Erstellung von Jahresabschlüssen. Dabei betreuen Sie einen eigenen Mandantenstamm und sind damit erste/r Ansprechpartner/in für Ihre Mandanten. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) und Erfahrung mit den gängigen DATEV-Programmen? Sie sind verantwortungsbewusst, motiviert und haben ein freundliches Auftreten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Finanzbuchhaltung Unser Versprechen Wir leben in politisch unsicheren Zeiten. Nicht nur dann, aber vor allem in solch schwierigen Zeiten ist es besonders wichtig, einen Partner, einen Arbeitgeber, Mitarbeiter und Menschen an seiner Seite zu haben, denen man vertrauen und auf die man sich verlassen kann. Und genau das ist unser Versprechen für Ihre Festanstellung bei uns - eine vertrauensvolle, langjährige Zusammenarbeit – getragen von gegenseitigem Respekt, einem stets freundlichen Umgang zwischen den Kolleg*innen und die Chance, wieder die nötige Work-Life-Balance zu finden. Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit erwarten Sie nicht nur bei Ihren Kolleg*innen, sondern auch jederzeit bei Ihren Vorgesetzten. Wir bieten - Ein faires Gehalt und Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit von Home-Office (auch nach der Pandemie) sind für uns selbstverständlich. - Jeder Mitarbeiter erhält eine moderne und individuelle Ausstattung sowie einen höhenverstellbaren Schreibtischen, auch im Homeoffice. - Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld aus. - FAMILIENFREUNDLICHKEIT wird bei uns groß geschrieben.

Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser sympathisches Team (Steuerfachangestellte/r)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Der Fachbereich „Besondere Versorgungsformen“ ist für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte zuständig mit dem Ziel, neue und alternative Versorgungsstrukturen zu entwickeln, um die ambulante medizinische Versorgung im Land Brandenburg in den nächsten Jahren unter sich permanent ändernden Rahmenbedingungen sicherzustellen. Als Projektmitarbeiter sind Sie an der Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Projekten unmittelbar beteiligt. Wenn Ihnen die Projektarbeit liegt und Sie am Wandel der ambulanten medizinischen Versorgung teilnehmen wollen, dann sind Sie genau der Projektmanager, den wir suchen. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen Projektleiter (m/w/d) im Fachbereich besondere Versorgungsformen. Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen: <ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/ -modelle</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Vertragsärzte und -psychotherapeuten bei der Entwicklung neuer-regional-passgenauer-Versorgungsansätze</li> <li>Unterstützung und (Teil-)Leitung von bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung von Projekten, Teilprojekten und deren Arbeitspakete</li> <li>Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellung von Projektbeschreibungen, Projektplänen, Berichten und Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Terminen und Ärzteveranstaltungen, Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Initiierung von Moderation von Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Überführung, Übergabe der Projektergebnisse in den operativen Regelbetrieb</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/-modelle</li> <li>Ambulantisierung: regionale Ansätze für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung, vorbereitende und konzeptionelle Arbeiten und Abstimmungsprozesse in den Regionen</li> <li>Strukturwandel Lausitz: Etablierung und Ausbau regionaler Kooperationen und Partnerschaften, aktive Begleitung und Einbindung der Ärzte, Psychotherapeuten und Arztnetze in die Veränderungsprozesse</li> </ul><ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/ -modelle</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Vertragsärzte und -psychotherapeuten bei der Entwicklung neuer-regional-passgenauer-Versorgungsansätze</li> <li>Unterstützung und (Teil-)Leitung von bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung von Projekten, Teilprojekten und deren Arbeitspakete</li> <li>Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellung von Projektbeschreibungen, Projektplänen, Berichten und Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Terminen und Ärzteveranstaltungen, Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Initiierung von Moderation von Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Überführung, Übergabe der Projektergebnisse in den operativen Regelbetrieb</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/-modelle</li> <li>Ambulantisierung: regionale Ansätze für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung, vorbereitende und konzeptionelle Arbeiten und Abstimmungsprozesse in den Regionen</li> <li>Strukturwandel Lausitz: Etablierung und Ausbau regionaler Kooperationen und Partnerschaften, aktive Begleitung und Einbindung der Ärzte, Psychotherapeuten und Arztnetze in die Veränderungsprozesse</li> </ul> Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind: <ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (IPMA® Level C oder vergleichbar)</li> <li>aktiver Austausch mit den beteiligten internen und externen Akteuren</li> <li>Umgang mit komplexen und politisch geprägten (Projekt-) Umfeldbedingungen</li> <li>Erfahrungen im Gesundheitswesen sind ein Plus</li> <li>methodisches, analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denkvermögen, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement, sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich), hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Flexibilität, teamorientierte Arbeitsweise, Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Motivations- und Konfliktfähig</li> </ul> Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

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