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Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten.Mit vielfältigen Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und den Frühen Hilfen leisten wir einen Betrag zur Förderung kindlicher Entwicklung, Familienunterstützung und zur Stärkung sozialer Strukturen. Für unsere Abteilung Inlandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) der Vorständin Inland in Teil- oder Vollzeit (30 – 39 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf fachwissenschaftlichen Aufgaben Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen, fachlichen und operativen Aufgaben</li> <li>Erschließung von neuen Projektthemen und Umsetzung innovativer wirksamer Vorhaben in den Handlungsfeldern der Stiftung</li> <li>Fachwissenschaftliche Beratung der Projektverantwortlichen in den Inlandsprojekten</li> <li>Unterstützung bei unseren Veranstaltungen und unseren Fachveröffentlichungen</li> <li>Begleitung des Wirkungsmanagements</li> <li>Aufbau eines Wissensmanagementsystems und einer Lernplattform</li> <li>Erstellung von Materialien und Präsentationen in unterschiedlichen Formaten, die komplexe Themen verständlich machen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau strategischer Partnerschaften und der Gremien- und Netzwerkarbeit</li> <li>Projekt und Fördermittelakquise</li> <li>Schnittstellenmanagement intern und extern</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der fachwissenschaftlichen Begleitung von Projekten und im Projektmanagement</li> <li>Lust, in der Stiftung innovative Projekte für Kinder und Familien mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Analytisches, strategisches und gleichzeitig lösungsorientiertes kreatives Denken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer, Kommunikationsstärke, Organisationstalent</li> <li>Englischkenntnisse auf hohem Niveau</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkter Einblick in die Arbeit des Vorstands und Mitwirkung in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Eine zunächst für zwei Jahre befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) der Vorständin Inland

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit in der Abteilung Einnahmenabrechnung &amp; Ausgleichsleistungen eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vertragsabrechnung – Vollzeit/unbefristet Aufgaben Werden Sie Teil unseres Abrechnungsteams für Verkehrsverträge im Bereich unseres Verbundgebietes. Dabei übernehmen Sie primär die eigenständige Bearbeitung von Schlussabrechnungen im Rahmen der Verträge mit unseren Verbundunternehmen. <ul> <li> Koordination der Datensammlung und Abrechnung der Verkehrsverträge zwischen den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern</li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Abschlagszahlungsplänen</li> <li> Zuarbeit für die Erstellung und Anpassung von Finanzierungs- und Verkehrsverträgen für die Vergabestelle</li> <li> Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs in Abstimmung mit der Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li> ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere in Excel</li> <li> Fähigkeiten, komplexe Abrechnungen transparent aufzuarbeiten und Dritten vermitteln zu können</li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li> <li> eigenverantwortliche, sorgfältige sowie termingerechte Arbeitsweise verbunden mit einer proaktiven Entwicklung von Lösungsvorschlägen zur Vermeidung von Zielkonflikten</li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des ÖPNV oder in der Abrechnung von Verkehrsverträgen sind vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und anderen Fachabteilungen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen in Vollzeit bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 b, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vertragsabrechnung Vollzeit/unbefristet

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet A3 – Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen <h1>Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) oder vergleichbar </h1> Der Dienstort ist Heidelberg oder Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20253543_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. <ul> <li>Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg</li> <li>Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich der Stellenverwaltung und Dienst­postenbewirtschaftung, z. B. Anfordern von Planstellen/Stellen, Sicherstellen der Finanzierung innerhalb des Amtsbereichs</li> <li>Einrichten, Ändern und Aufheben von Stellen einschließlich Stellen­bemessung, ‑bewertung und ‑beschreibung</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Dienstpostenverwaltung (PVS) sowie Erstellung und Fortschreibung von Tätigkeitsdarstellungen</li> <li>Prüfung der Notwendigkeit von Nach- und Wiederbesetzungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Außenstellen und der Personalabteilung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkosten­entwicklung, Nachweislisten)</li> <li>Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von neuen Bordlisten für die Wasserfahrzeuge</li> <li>Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Berichten für Leitung, Gremien und die vorgesetzte Dienststelle</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, Außenstellen, Personalvertretungen und weiteren Beteiligten wie der vorgesetzten Dienststelle</li> <li>Planen und Durchführen von Geschäftsprüfungen</li> <li>Prüfen, Einführen und Fortschreiben des Aufgaben‑​/Geschäftsverteilungsplans (AGP/GVP)</li> <li>Erarbeiten von Organisations­verfügungen</li> <li>Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation</li> </ul> Innerer Dienst <ul> <li>Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermieter oder Hausverwaltung im Eskalationsfall)</li> </ul> Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc.</li> <li>Erteilen von allgemeinen Auskünften</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder</li> <li>Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und ‑bewertung</li> <li>Sicherer Umgang mit organisatorischen Abläufen und Verwaltungsprozessen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Organisationseinheiten, Personalvertretungen und Führungskräften</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Erfahrung mit PVS (SAP)</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf zur Durchführung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar</li> <li>Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9 b TVöD (Bund) möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie im Tarifgebiet des VVS 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten.Mit vielfältigen Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und den Frühen Hilfen leisten wir einen Betrag zur Förderung kindlicher Entwicklung, Familienunterstützung und zur Stärkung sozialer Strukturen. Im Bereich Inlandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) der Vorständin Inland in Teilzeit (20 – 30 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf administrativen Aufgaben Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen und operativen Aufgaben</li> <li>Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Fördermittelrecht, Verträge, Datenschutz und Compliance</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports</li> <li>Operative Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten insbesondere Beratung der Projektverantwortlichen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Entwicklung und Implementierung effizienter, auch digitalgestützter Prozesse</li> <li>Schnittstellenmanagement intern und extern</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nonprofitmanagement, Stiftungsmanagement, Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Recht und Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich, idealerweise in einer Stiftung, NGO oder bei einem öffentlichen Träger</li> <li>Lust, in der Stiftung innovative Projekte für Kinder und Familien mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie im öffentlichem Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>Analytisches, strategisches und gleichzeitig lösungsorientiertes kreatives Denken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gegebenenfalls Projektmanagementtools</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkter Einblick in die Arbeit des Vorstands und Mitwirkung in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Eine zunächst für zwei Jahre befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Fachinformatiker (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beschaffung, Administration, Betrieb und Konzeption der heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur mit allen Komponenten und Endgeräten inkl. Ausschreibungen der Verwaltung</li> <li>Wartung und Weiterentwicklung der gesamten EDV-Struktur inkl. Hard- und Software in der Verwaltung inkl. Störungsbeseitigung</li> <li>Beratung und Hilfestellung bei technischen Problemen der Beschäftigten (FirstLevel-Support)</li> <li>Betreuung der Telefonanlage, Mobiltelefone, Tablets, Drucker und Kopiergeräte inkl. Beschaffung und Vertragsverwaltung</li> <li>Umsetzung des OZG sowie weiterer Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung der EDV-Struktur in den Schulen (u.A. Musterlösung PaedML Linux)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsbetreuung, Netzwerktopologie, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Hardware und Software</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9B TVÖD</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (m/w/d)

Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.02.2026 eine*n Doktorand*in im Bereich Zellkulturtechnik / Bioanalytik / KI (w/m/d) EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50% (19,75 Std./Woche), befristet Kennziffer 5041 P im Institut für Zellbiologie an der Fakultät Biotechnologie. Wir bieten interdisziplinäre, hochaktuelle Themen an der Schnittstelle zwischen Künstlicher Intelligenz (KI), Ionenmobilitätsspektrometrie (IMS) und Modellierung, gepaart mit praxisnaher Anwendung im Prozess-Monitoring in der Biotechnologie! Aufgaben Gegenstand dieses Promotionsprojekts ist die Entwicklung von KI- und modellgestützter Analytik für Fermentationsprozesse. Das Projekt beinhaltet die Etablierung von Zellkultur- und Hefe-Fermentationsprozessen und der zugehörigen Prozessanalytik, insbesondere IMS, sowie die Datenanalyse, -aufbereitung und -modellierung. Weitere Bestandteile sind die Methodenvalidierung und die Mitarbeit beim Design der benötigten Laborapparaturen. Hintergrund: Bis heute erfolgt das Monitoring von Zellkulturen und Fermentationen – abgesehen von grundlegenden Parametern wie pH-Wert, Temperatur und Sauerstoffgehalt – häufig durch Probenahme und anschließende Analyse („offline“). Dadurch werden nur wenige Daten mit zeitlichem Versatz erhoben und das Prozessverständnis ist gering. Die modell- und KI-gestützte Analyse des Abgasstroms mit hochsensibler IMS ermöglicht dagegen ein schnelles und umfassendes Prozess-Monitoring. Damit wollen wir die automatisierte Online-Prozessanalyse wesentlich verbessern und bereits sehr früh in einem Fermentations- bzw. Entwicklungsprozess ein tiefgehendes Prozessverständnis erreichen. Dieses Projekt ist eine Kooperation zwischen dem Institut für Instrumentelle Analytik1 und dem Institut für Zellbiologie2 der Technischen Hochschule Mannheim. Es ist eingebettet in die Innovationscommunity3 VIVET, worüber ein enger Austausch mit Interessenten aus der Industrie ermöglicht wird. Profil Wir suchen BewerberInnen (w/m/d) mit einem MSc-Abschluss in Biotechnologie, Biologie und verwandten Feldern. Für diese Stelle sind sowohl Erfahrungen mit der Kultivierung von Zellen im Labormaßstab als auch IT-Affinität wichtig. Grundlegende Programmierkenntnisse (idealerweise Python) sind diesbezüglich Voraussetzung, Erfahrungen mit Machine-Learning-Methoden/Chemometrie und der Modellierung von Bioprozessen ein Plus. Wünschenswert sind technisches Geschick und ebenso die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten. Wir bieten <ul> <li>Moderne Labor- und IT-Ausstattung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit.</li> <li>Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets.</li> <li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in im Bereich Zellkulturtechnik / Bioanalytik / KI (w/m/d)

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufge­nommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fach­kliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die School of Translational Medicine (STMM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlänge­rung, eine:n Koordinator (w/m/d) für Veranstaltungen, Kurse und administrative Unterstützung Die School of Translational Medicine der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg (STMM) fasst die Angebote der strukturierten wissenschaftlichen Programme vor Ort – vor allem der Promotions­pro­gramme – unter einem Dach zusammen. Hierfür suchen wir eine motivierte und flexible Person, die Veran­stal­tungen und Kurse organisiert. Die Stelle umfasst auch administrative Aufgaben und erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen für die Nachwuchswissenschaftler:innen der Medizinischen Fakultät Mannheim</li> <li>Konzeptionierung neuer Veranstaltungen und Kurse, auch in Zusammenarbeit mit den Nachwuchs­wissen­schafter:innen und den Einrichtungen der Universität</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen: Redaktion von Webpages, Mailings, Veranstaltungskalendern, Social Media Posts etc.</li> <li>Kommunikation mit und Akquise von Vortragenden, Trainer:innen, externen Partnern (z. B. Sponsoren) und Lieferanten (z. B. Catering)</li> <li>Unterstützung der Lehr- und Verwaltungstätigkeiten der STMM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, gerne aus einem Bereich der Lebenswissenschaften, Medizin oder eine vergleich­bare Qualifikation sowie Erfahrung in einem medizinisch-forschenden Umfeld ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder Konferenzen und Kursen</li> <li>Hervorragende kommunikative Kompetenzen mündlich wie schriftlich (Deutsch und Englisch) und ein inter­nationales Fingerspitzengefühl</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Tools, sowie Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Aus- oder Weiterbildungsprogrammen oder in der Lehrkoordination, idealerweise an einer Hochschule oder Universität ist von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, organisatorische Fähigkeiten und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und interaktive Tätigkeit</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. STBL1_DE

Koordinator (w/m/d) – Veranstaltungen & Lehrprogramme in der Translationalen Medizin

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 eine/einen <h1>Auszubildende zur Vermessungstechnikerin / Auszubildenden zum Vermessungstechniker (m/w/d) </h1>Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253268_9339 Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lage- und Höhenmessungen</li><li>Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Messdaten</li><li>Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten</li><li>Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen</li><li>Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Guter Realschulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Physik</li><li>Schwimmnachweis (mind. Bronze)</li><li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Tätigkeiten des Berufsbildes:<ul><li>gute körperliche Konstitution für kniende, stehende, hebende und tragende Tätigkeiten</li><li>körperliche Eignung für das Begehen und Arbeiten auf unwegsamen Geländen wie z. B. unbefestigte und steile Uferböschungen</li></ul></li><li>Hör-, Sehvermögen</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen und an der Anwendung von Verwaltungsvorschriften</li><li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1293,26 €, 2. Jahr 1343,20 €, 3. Jahr 1389,02 €)</li><li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Prämie in Höhe von 400 € beim erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>39 Stunden/Woche</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Die praktische Ausbildung findet in der entsprechenden Dienststelle statt. Der theoretische Teil wird in der Berufsschule im Blockunterricht in Karlsruhe vermittelt. Es werden außerdem zur Vertiefung von Fachkenntnissen überbetriebliche Lehrgänge in Koblenz, Hannover und Kleinmachnow durchgeführt.Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.Die Probezeit beträgt 3 Monate.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende zur Vermessungstechnikerin / Auszubildender zum Vermessungstechniker (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NO9 Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit anderen Mercedes-Benz Studierenden zusammen. Ab deinem zweiten Praxiseinsatz startest du in deinem Stammwerk Germersheim durch. Wirtschaftsinformatiker*innen verbinden IT-technische und wirtschaftliche Aspekte, entwickeln und erklären neue Systeme, machen diese verschiedenen internen Kunden zugänglich und wirken aktiv und agil bei der Erarbeitung neuer Informationstechnologien mit. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Hier werden Grundlagen der Informationstechnik, aktuelle Methoden der Informatik und moderne IT-Technologien für die Entwicklung von Software-Systemen vermittelt. Du erhältst ein breites Wissen in den Fächern Programmierung, Systementwicklung und Projektmanagement. Hinzu kommen die Fächer BWL, VWL sowie Recht und Fremdsprachen. In der Studienrichtung Data Science lernst du, wie aus großen Datenmengen Informationen generiert werden, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und wie Künstliche Intelligenz zur Lösung betrieblicher Fragestellungen eingesetzt werden kann. In den Praxisphasen lernst du durch aktive Mitarbeit am Tagesgeschäft und in Projektaufgaben sowohl informationstechnologische als auch betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche kennen. Du erlernst den kompetenten Umgang mit Anwendungsprogrammen und verschiedenen Entwickler-Tools. Darüber hinaus wird das Studium durch fach- und persönlichkeitsorientierte Seminare im Unternehmen ergänzt. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Freude daran betriebswirtschaftliche Themen und Prozesse mit Hilfe der Informationstechnologie zu optimieren oder neuzugestalten Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-germersheim@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-germersheim@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 –30.09.2029. Deine Einführungsveranstaltung startet am 15.09.2026 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Du hast die Möglichkeit, ein Semester an einer ausländischen Partneruniversität zu absolvieren. Der erste Praxiseinsatz findet in Stuttgart statt, ab dem zweiten Praxiseinsatz überwiegend am Standort Germersheim. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

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