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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg Teilzeit (50,00 %) Aufgaben <ul> <li>Verfahrensbetreuung: Sie prüfen eingehende Hinweise und Unterlagen in Sicherstellungsangelegenheiten und beurteilen die Notwendigkeit von Maßnahmen gemäß den rechtlichen Rahmenbedingungen. Falls erforderlich, holen Sie weitere Informationen bei Behörden wie dem Sozialministerium, Regierungspräsidium oder der Ärztekammer ein.</li> <li>Vorgangsbearbeitung: Sie übernehmen die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen in rechtlich nicht komplexen Verfahren und verfassen offizielle Schreiben an unsere Mitglieder.</li> <li>Prüfung &amp; Dokumentation: Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie das jährliche Screening zur Erfüllung von Versorgungsaufträgen durch und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.</li> <li>Kommunikation &amp; Auskunft: Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen zu laufenden Verfahren und Entscheidungen und überwachen Fristen sowie Termine.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Sie haben idealerweise Erfahrung im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SGB X) und im Verwaltungsrecht oder bringen die Motivation mit, sich in diese Themen schnell und umfassend einzuarbeiten. Wir freuen uns über Ihre Neugier und die Bereitschaft, sich mit neuen Themen und Aufgaben vertraut zu machen.</li> <li>Teamgeist und Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben Freude an der Zusammenarbeit. Ihre Mitglieder- und Teamorientierung, hohe Verlässlichkeit und der verantwortungsvolle Umgang mit vertraulichen Informationen machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das gesamte Team.</li> <li>Engagement: Sie sind motiviert, sich für die medizinische Versorgung sowie die Belange der Ärztinnen, Ärzte und Psychotherapeutinnen, Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen und finden Erfüllung in der Arbeit, die einen echten Unterschied macht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltungsrecht

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Sportreferat befristet als Sportreferentin (a) und Leiterin (a) des Sportreferates Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die Leitung des Sportreferates mit drei Mitarbeitenden und zuständig für Themen mit politscher oder weitreichender sachlicher Bedeutung wie z. B. die Fortschreibung der Sportentwicklungsplanung oder der Koordinierung der Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse auf kommunaler Seite von größeren Investitionsprojekten der Vereine wie beispielsweise die Planung und der Bau von Sportstätten</li> <li>Zudem obliegt Ihnen die Geschäftsführung des Sportausschusses und Sie vertreten die Aufgaben des Referates in dezernatsübergreifenden Arbeitsgruppen und Planungsprozessen</li> <li>In überörtlichen Gremien und Verbänden vertreten Sie die Stadtverwaltung und pflegen die Zusammenarbeit mit den rund 180 örtlichen Sportvereinen / -verbänden und repräsentieren die Stadt bei Veranstaltungen</li> <li>Sie erabeiten in Zusammenarbeit mit dem Team Strategien und Konzepte zur Sport- und Bewegungsförderung einschließlich der damit verbundenen Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen Berufserfahrung „rund um das Thema Sport“ mit oder bringen umfangreiche Erfahrung aus leitender ehrenamtlicher Tätigkeit im Themenbereich Sport mit</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse aus dem Vereinsrecht, der Vereinsarbeit, der Sportlandschaft sowie im Umgang mit den digitalen und sozialen Medien </li> <li>Gleichzeitig bringen Sie ein gutes Gespür für die einzelnen Interessenslagen zwischen den verschiedenen (bürgerschaftlichen) Organisationen, politischen Gremien und der Vewaltung mit und schaffen es, konsensfähige Lösungen zu gestalten</li> <li>Sie zeichnen sich als Teamplayer*in aus, punkten mit Ihrem sicheren Auftreten und bringen Ihre Führungskompetenz gewinnbringend ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis 15.08.2026 befristete Teilzeitstelle (80%) mit Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 15 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Je nach Zeitpunkt der Einstellung besteht die Möglichkeit befristet in Vollzeit zu starten um danach mit einer Teilzeit von 80% bis 15.08.2026 weiterbeschäftigt zu werden</li> <li>Eine spannende und sportliche Tätigkeit als Sportreferent*in, bei der Sie Themen zur Sportentwicklung in Freiburg aktiv gestalten und angehen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/JobTicket (Eigenanteil aktuell zwichen 18 bzw. 25 Euro), ein umfangreiches Fortbildungsangebot, eine betriebliche Altersvorsorge uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sportreferentin (a) und Leiterin (a) des Sportreferates

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Erstauswertung der Ergebnisse der Evaluation der trainingsgebundenen Ausbildung im Verwendungsbereich Brandschutz mit.</li> <li>Sie erledigen die Zuarbeit zu Anlagen von Anordnungen Ausbildungsmaßnahmen (AAM) im Dokumentenprozess (DokP) im DV-Verfahren SASPF/IAMS im Verwendungsbereich Brandschutz.</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung des Prüfungsbüros für das Prüfungsamt der Bundeswehr im Rahmen der Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz.</li> </ul> oder <ul> <li>Sie besitzen die Voraussetzung für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule vorweisen können und den Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie den feuerwehrtaktischen Grundlehrgang (BI) besitzen und eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben den Oberbrandmeisterlehrgang, vergleichbar BIII (Staffel- bzw. Gruppenführerin/Gruppenführer) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Trägerin/Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und C sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen B und C. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie verfügen über überdurchschnittliches Können und technisches Verständnis im Verwendungsbereich Brandschutz.</li> <li>Sie haben sehr gute DV-Kenntnisse (Standardsoftware, MS-Office) und Grundkenntnisse in SASPF. </li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. </li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. </li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie haben hohe fachliche und soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz bewertet.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzbearbeiter /-in (m/w/d) bei der Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben

Im besonders reizvollen Teil des oberen Neckartals, zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb liegt Oberndorf a. N. im Herzen von Baden-Württemberg. Die Autobahn A 81 verbindet Oberndorf im Norden mit der Landeshauptstadt Stuttgart und im Süden mit dem Bodenseegebiet und der Schweiz. Ca. 14.600 Einwohner, die in der Kernstadt oder in den Stadtteilen Aistaig, Altoberndorf, Beffendorf, Bochingen, Boll und Hochmössingen leben. Wir sind nicht nur traditioneller Wirtschaftsstandort, sondern auch attraktiver Wohnort mit einem breiten Freizeit- und Kulturangebot, einer lebendigen örtlichen Gemeinschaft und regem Vereinsleben; genießen Sie den bezaubernden Natur- und Landschaftsraum, der uns umgibt. Bei der Stadt Oberndorf a. N. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Technischer Sachbearbeiter / GIS-Operator (m/w/d)" im Tiefbauamt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fortführung und Aktualisierung der Netzdokumentation Kanal und Wasser im Geographischen Informationssystem (GIS) gemäß den technischen Regelwerken,</li> <li>Ersterfassung, Verbesserung und Bereinigung von GIS-Daten, einschließlich Weiterentwicklung des GIS,</li> <li>Unterstützung und Betreuung von Dienstleistern zur Datenübergabe und -integration in die GIS-Datenbank,</li> <li>Erstellen von Planauskünften, Herausgabe von Bestandsplänen und Bereitstellung von Vermessungsdaten,</li> <li>Vermessungsarbeiten im Innen- und Außendienst,</li> <li>Betreuung von allgemeinen Tiefbaumaßnahmen.</li> </ul> Die Übertragung übergreifender und weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatiker (m/w/d), bzw. Ausbildung im bauzeichnerischen Bereich oder auf dem Gebiet der Geoinformatik,</li> <li>funktionsrelevante Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außen- und Innendienst,</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen (bevorzugt INGRADA), CAD und Datenbanken,</li> <li>Spezifische Erfahrung im Bereich Kanal- und Wasserleitungsnetz,</li> <li>Prozess- und ganzheitliches Denken sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle an einem modernen Arbeitsplatz,</li> <li>eine leistungs- und aufgabengerechte Vergütung entsprechend</li> <li>Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD,</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote </li> <li>im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li> <li>gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus).</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter / GIS-Operator (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachbearbeiterin (a) im Bereich Gaststätten Aufgaben <ul> <li> Sie bearbeiten gaststättenrechtliche Genehmigungsverfahren, unter anderem kümmern Sie sich um die Erteilung bzw. Ablehnung von Erlaubnissen für Gaststätten und deren Freisitzflächen. Dabei prüfen Sie zum Beispiel die eingehenden Anträge und sind bei Rückfragen oder Unklarheiten in Kontakt mit den Antragsteller*innen </li> <li> Bei Ihrer Arbeit in der Eingriffsverwaltung heben Sie zum Beispiel erteilte Erlaubnisse auf, erstellen Auflagenbescheide oder verfügen Gewerbeuntersagungen </li> <li> Eingehende Beschwerden meistern Sie mit Bravour </li> <li> Die Teilnahme an Außenterminen und Besprechungen gehört sowohl auf Ämterebene als auch mit den Gaststättenbetreiber*innen zu Ihren Aufgaben </li> <li> Außerdem erarbeiten Sie Stellungnahmen in baurechtlichen Verfahren zur Errichtung von Gaststätten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li> die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> </ul> </li> <li> Idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrung und Kenntnisse im Gaststätten- sowie Verwaltungs- und Verfahrensrecht mit </li> <li> Sich in neue Gesetze einzuarbeiten macht Ihnen ebenso viel Spaß, wie rechtlich fundiert zu arbeiten </li> <li> Sie zeigen eine große Entschlusskraft und setzen auch eingreifende ordnungsrechtliche Entscheidungen sicher durch </li> <li> Ihre adressatengerechte Kommunikation, Ihre Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihre bürgerorientierte und kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine nach A10 gD LBesO bzw. EG 9c TVöD bewertete Teilzeitstelle (60%) </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr großem Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team mit sehr guter Grundstimmung </li> <li> Attraktive Arbeitgeberangebote, z. B. ein stadteigenes Fortbildungsprogramm, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten, gesunde Kantinen und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) im Bereich Gaststätten

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT ab dem 01.01.2026 als Systemadministratorin (a) Bereich Groupware und Benutzermanagement Aufgaben <ul> <li>Du bist zuständig für die IT-Benutzer- und E-Mail-Konten der Stadtverwaltung im zentralen Active Directory und dem Mailsystem Exchange (derzeit on premise). Dabei übernimmst Du die Pflege der Berechtigungsänderungen insbesondere der Verwaltung von Berechtigungsrollen und der Fileserverstruktur sowie Mitarbeit bei der Fortschreibung des Systems, hin zu einem ID Managementsystem</li> <li>Außerdem bist Du verantwortlich für die Zugriffsberechtigungen der städtischen Mitarbeitenden. Gleichzeitig gehört die Erstellung von Berechtigungen und Bearbeitung von Änderungen im Rahmen des Rollenkonzeptes zu Deinen Aufgaben</li> <li>Du entwickelst Ideen und Strategien zur Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur im Identitätsmanagement und -authentifizierung (IDM- / IAM-Systeme), insbesondere im Hinblick auf die Automatisierung und vollständige Provisionierung</li> <li>Du erfüllst Serviceaufträge im Rahmen des Auftragsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Bereich oder</li> <li>ein sonstiges abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich VWL, BWL, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls bringst Du Berufserfahrung im IT-Umfeld bei mittleren oder größeren Organisationen / Firmen mit und hast idealerweise bereits Erfahrung mit größeren Mailserver-Systemen, wie z. B. Outlook oder Exchange gesammelt</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse mit PowerShell-Scripting, Authentifizierungssystemen und -methoden (IIDC, Keycloak, etc.) </li> <li>Du arbeitest gerne im Team und Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 01.01.2026 in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (50.000 € - 65.000 € brutto/jährlich) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämienzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>Viele attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket, Fahrradleasing, eine Mitgliedschaft bei Hansefit, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin (a) Bereich Groupware und Benutzermanagement

Sachbearbeiter (w/m/d) im Haushalt und Controlling Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 25.05.2025 Bis Entgeltgruppe E 11 TV-L / Bes.-Gr. A 12 Vollzeit oder Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projektcontrolling </li> <li>Erstellung von Haushaltsmeldungen und sonstigen Berichten </li> <li>Verteilung der Budgets im Haushaltsprogramm des Bundes </li> <li>Rechnungslegung und Abrechnung von Baumaßnahmen </li> <li>Bearbeitung von Insolvenzen </li> <li>Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen </li> <li>Tax-Compliance-Management (Umsatzsteuermeldung bei ausländischen Auftragnehmern und Einnahmeversteuerung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bachelor der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Möglichst Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft </li> <li>Guter und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung </li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) im Haushalt und Controlling

Unser Klient ist eine attraktive Kleinstadt mitten im Kinzigtal. Mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist sie eine charmante, moderne Kommune im Herzen des Schwarzwalds. Ihre zentrale Lage, die gute Infrastruktur sowie ein lebendiges Stadtgeschehen mit vielseitigen Einkaufs-, Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, bietet eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität. Ebenso ist sie Standort zahlreicher Unternehmen. Die hohe Attraktivität für Bürger und Unternehmen soll durch eine zukunftsorientierte Gemeindeentwicklung erhalten und weiterentwickelt werden. Neubau- und Umbaumaßnahmen, Neugestaltungen und Sanierungen sind geplant bzw. in der Realisierung. Das Miteinander ist durch ein offenes und kooperatives Zusammenwirken geprägt. Initiative, Eigenverantwortung und das Einbringen von Ideen ist gewünscht und wird gefördert. Im Zuge der Nachfolgeregelung sucht unser Klient einen Tiefbauingenieur (m/w/d) als Verantwortlichen des Fachbereichs Tiefbau. Aufgaben Ihre Tätigkeit beinhaltet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit umfänglicher Verantwortung von der Planung über die Ausführung und Überwachung bis hin zur Abnahme und der laufenden Wartung und Instandhaltung. Der Schwerpunkt der Bau- und Unterhaltsmaßnahmen liegt in den Bereichen: <ul> <li>Straßen, Brücken und Plätze, Erschließung von Baugebieten</li> <li>Abwasserbeseitigung von Stadt und Verwaltungsgemeinschaft</li> <li>Friedhofswesen</li> <li>Kinderspielplätze, Sportplätze, Stadion</li> <li>Gewässer, Wasserläufe</li> <li>Betreuung und Überwachung des Glasfaserausbaus</li> <li>Betreuung und Überwachung von Maßnahmen der Versorgungsunternehmen</li> </ul> Profil Um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden, benötigen Sie eine adäquate Ausbildung in Form eines Bauingenieur-Studiums, idealerweise der Fachrichtung „Tiefbau“ oder eine Ausbildung als Meister bzw. Techniker in vergleichbarer Fachrichtung. Entscheidend sind für unseren Klienten die praktischen Erfahrungen und Kompetenzen, die Sie erworben haben: Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau, in VOB und kommunalem Vergabehandbuch (KVHB), EKVO. Ihre Arbeitsweise ist durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Fähigkeit durch Argumente zu überzeugen, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten, runden Ihre Persönlichkeit ab. Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Anstellung mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Ein leistungsgerechtes, den Anforderungen der Aufgabe entsprechendes Einkommen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot</li> <li>Eine Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbauingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Verantwortung des Fachbereichs Tiefbau

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als BERATUNGSFACHKRAFT (A) WOHNEN – OBDACH – MIGRATION – INTEGRATION Ein Projekt zur Verbesserung der Lebensperspektive besonders benachteiligter wohnungsloser Menschen – oft mit Migrationshintergrund. Im gemeinsamen Projekt des Amtes für Soziales und des Amtes für Migration und Integration ergänzt das Projekt bestehende lokale Angebote in der Wohnungslosenhilfe und schafft insbesondere für die Zielgruppe zugewanderter Unionsbürgerinnen (a) neue Möglichkeiten der gesellschaftlichen Integration. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen wohnungslose Menschen – oft mit Migrationserfahrung – in den Schwerpunkten Wohnen, aufenthaltsrechtliche Themen sowie sozialrechtliche Hilfen aller Art</li> <li>Sie beraten ressourcenorientiert in überwiegend aufsuchender Arbeit und gehen die individuelle Hilfeplanung unter Einbindung Freier Träger an</li> <li>Sie entwicklen die Hilfen sowie das Hilfesystem im Bereich Migration und Armut weiter</li> <li>Im Projektverbund arbeiten Sie gemeinsam mit Sozialdiensten, ausgewiesenen Kooperationspartnerinnen (a), dem Jobcenter und der Arbeitsagentur</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem sozialen bzw. rechtlichen Bereich oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) bzw. die Angestelltenprüfung II</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Wohnungslosen-, Suchtkranken- oder sonstigen Wohnhilfe</li> <li>Kenntnisse in der sozialen Diagnostik, Hilfeplanung sowie im Bereich des Ordnungs-, Ausländer- und Sozialrechts sind im Idealfall vorhanden</li> <li>Sie sind sensibel im Umgang mit den zu beratenden Personen, arbeiten vernetzt und überzeugen durch Ihre Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 30.04.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 80 % und Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung des Hilfesystems im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und -modelle</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, bspw. Hansefit, Fahrradleasing sowie ein hoher Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Beratungsfachkraft (a) Wohnen – Obdach – Migration – Integration

Die Stadt Todtnau hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt (Anlagebuchhaltung) Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 60-100 % Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Bewertung und Verwaltung der zu bilanzierenden Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten</li> <li>Pﬂege der Datenbank</li> <li>Abgrenzung Anlage- und Umlaufvermögen</li> <li>Festlegung und Dokumentation von Abschreibungsarten und – dauern bei Wahlmöglichkeiten</li> <li>Buchung der Abschreibung inkl. Auﬂösung der Sonderposten</li> <li>Buchung aller sich durch die körperliche Bestandsaufnahme ergebenden Änderungen</li> <li>Fremdenverkehrsbeitrag: Überwachung der Gewerbean- und abmeldungen; Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Veranlagung</li> <li>Zweitwohnungssteuer, Pauschalkurtaxe: Überprüfen von Zweitwohnungsanmeldungen und Grundsteuermessbescheiden; Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Steuerpﬂicht; Neuveranlagung und Änderungsbescheide</li> <li>Anordnungswesen (Stadt Todtnau und Eigenbetrieb Pﬂegeheim)</li> <li>Allgemeines (u.a. Satzungsrecht mit Anpassung/Änderung von Satzungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre mehrjährige praktische Erfahrung in kommunalen bzw. kaufmännischen Sektor</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Oﬃce-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem Gleitzeitrahmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld</li> <li>nach TVöD (Tarifvertrag für den öﬀentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung</li> <li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öﬀentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

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