field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft. Wir bieten Ihnen ab sofort in der GZ Service Abteilung Hauswirtschaft am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als: Stationshilfe im OP-Bereich (m/w/d) in Teilzeit <ul><li> Abnahme des Patienten vom Stationspersonal zum OP-Bereich - Begleitung der Umbettung auf bzw. von dem OP-Tisch </li> <li> Vorbereitung und Reinigung der OP-Tische </li> <li> Auffüll- und Reinigungsarbeiten im OP-Vorraum </li> <li> Verräumung der Medikamente und Überprüfung des Mindesthaltbarkeitsdatums </li> <li> Reinigung der Medikamentenschränke </li> </ul> <ul><li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Eigenständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3> 17.04.2024 </h3> | Koblenz <h4> Ref.-Nr: ST019 </h4> <h2> Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH </h2> Arbeitszeit zwischen 07:30 Uhr - 12:30 Uhr Ref.-Nr. ST019 <ul><li> Sicherheit : Angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li> Vorsorgen für später : Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bildung : Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten </li> <li> Einstieg : 1 Tag Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen </li> <li> Gesundheitsvorsorge : Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria </li> <li> Mitarbeitervorteile : Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen </li> <li> Wohnmöglichkeiten : Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift </li> </ul>

Stationshilfe im OP-Bereich (m/w/d), Hauswirtschaft Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Bedürftig Umzüge GmbH ist ein langjähriges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Wir führen täglich Privatumzüge im gesamten Rhein Main Gebiet für Privatpersonen sowie Unternehmen durch Wir suchen für unser Unternehmen aktuell: - Fahrer der Klassen B, C, CE oder C1E - Umzugshelfer / Möbelpacker - Möbelmonteure / Schreiner Das könnten bald deine Aufgaben sein: Ihre Aufgaben in Teamarbeit: • Verpacken und Verladen von Haushaltsgütern und Möbeln für einen Umzug • Verstauen der Umzugsgüter im Möbelwagen • Transport im Nah- und Fernverkehr Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen und werden durch eine intensive Einarbeitungsphase umfangreich angelernt. Das solltest du mitbringen: Anforderungen an den Fahrer: • Führerscheinklasse: B, C1E oder C / CE • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten • Erfahrungen im Umzugsgewerbe sind von Vorteil, keine Bedingung • Teamfähigkeit / Zuverlässigkeit / Pünktlichkeit / Teamfähigkeit Arbeitszeit: montags bis freitags in Vollzeit oder Tageweise Bezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das bieten wir dir: Wir bieten Ihnen: • Moderne Fahrzeuge • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Die Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und Freiheiten • Kreatives Arbeitsumfeld und Teamarbeit in spannenden Projekten • Moderne Arbeitskleidung • Flache Hierarchie für eine offene und flexible Kommunikation Anstellung: Vollzeit / 5 Tagewoche oder Tageweise nach Vereinbarung Kein Arbeiten am Wochenende Verdienst: Nach Vereinbarung zzgl. Spesen Beginn der Tätigkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Fahrer für Umzugsgewerbe gesucht (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäfts­bereich Portfolio­management am Arbeitsort Koblenz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOPM1212, Stellen‑ID: 1114113) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Wohnraumoffensive/​Wohnraumentwicklung ist eine spartenübergreifende Aufgabe. Unter Federführung vom PM wird ein einheitliches und effizientes Vorgehen koordiniert. Die Teilaufgabe „Wohnungs­neubau“ wird vom PM verantwortlich durchgeführt, um bundesweit bezahlbaren Wohnraum an Standorten mit Wohnungs­fürsorge­bedarf zu schaffen. <ul><li>Fachliche Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungs­vorlagen</li> <li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Vorbereitung der Vergabe von Planungs- und Ingenieur­leistungen; Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li> <li>Prüfung bzw. Erstellung von Kosten­schätzungen sowie von Bau- und Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>Begleitung des Genehmigungs­prozesses und Mitwirkung bei der Erlangung der Baugenehmigungen</li> <li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Projektziele sowie bei der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Abwicklung des Mängel­managements nach Fertigstellung der Baumaßnahme</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Wirtschafts­ingenieurwesen</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Fundierte und aktuelle Kenntnisse sowie Erfahrung im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>SAP‑Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute und sichere Kenntnisse im Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen sowie weiterer branchen­spezifischer Software – z. B. ArchiCAD</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Wohnraum­entwicklung (w/m/d)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul><li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul><li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit mehr als 680.000 registrierten Mitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. In seiner Funktion als Dachverband vertritt der DGV die Interessen seiner Mitglieder, rund 840 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber in Deutschland. Die Geschäftsstelle befindet sich in Wiesbaden. Für das Vorstandsressort Kommunikation und Golfentwicklung suchen wir ab sofort Sie unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Customer Service Manager (m/w/d) <ul><li>In der DGV-Geschäftsstelle sind Sie die Schnittstelle zu unseren Mitgliedern sowie zu Golfspielerinnen und -Spielern. In dieser Funktion stellen Sie einen reibungslosen Ablauf in der Kundenbetreuung sicher.</li> <li>Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen die Bearbeitung und Koordination der Anfragen von Mitgliedern und Golfspielerinnen und -Spielern zu verschiedensten Themen (First-Level-Support) sowie der konstante Mitgliederdialog.</li> <li>Die fachkundige Information und Beratung zu den Serviceangeboten des Verbandes, vor allem zur Nutzung des DGV-Serviceportals, ist ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.</li> <li>Sie unterstützen den Vertrieb der DGV-eigenen Produkte und Dienstleistungen und tragen damit zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> <li>Sie reporten regelmäßig an die Abteilungsleitung und den Vorstand und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Leistungen und Prozessen.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium absolviert. Plus aber kein Muss: eine Ausbildung im Golfmanagementbereich.</li> <li>Durch vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Clubmanagement/-Sekretariat verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den verschiedensten Themen von Golfanlagen.</li> <li>In der Anwendung der gängigen Clubverwaltungssoftware und des DGV-Serviceportals sind Sie ebenso sicher wie im Umgang mit dem Microsoft Office-Paket.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität und überzeugen durch Ihre professionelle sowie verbindliche Kommunikation – gerne auch regelmäßig beim Kunden vor Ort.</li> <li>Nicht zuletzt ist Ihre Arbeitsweise strukturiert und lösungsorientiert und Sie arbeiten zuverlässig ebenso gerne selbstständig wie im Team.</li> </ul> <ul><li>Ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem engagierten Team und einem der größten Sportverbände Deutschlands</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie zu mobiler Arbeit</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien</li> <li>Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage +)</li> <li>Verschiedene Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterrabatte u. w.</li> </ul>

Customer Service Manager (m/w/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Haushalt und Controlling suchen wir für die Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Controlling <ul><li>Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen der Kosten- und Leistungsrechnung mittels der SAP-Module CO und PS</li> <li>Betreuung des Zeit- und Mengenerfassungstools (ZME) von Hessen Mobil</li> <li>Mitwirken bei der Durchführung des Berichtswesens und bei der Weiterentwicklung der Controlling-Konzeption von Hessen Mobil</li> <li>Mitarbeit bei der Einrichtung der neuen CO-Strukturen in SAP</li> <li>Mitarbeit bei der jährlichen Haushaltsaufstellung (Produkthaushalt)</li> <li>Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Bereich Rechnungswesen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Controlling-Instrumenten</li> <li>Theoretische und praktische Kenntnisse im kaufmännischen und kameralen Rechnungswesen des Landes Hessen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware, insbesondere MS-Excel</li> <li>Kenntnisse in der praktischen Anwendung der SAP-Module CO und PS sowie weitere SAP-Module des Rechnungswesens sind wünschenswert</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie eine gute Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) – bis zur Entgeltgruppe 10</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Controlling

- Erstellen von Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen von Betrieben unterschiedlicher Rechtsform (wäre von Vorteil) - Datev Kenntnis erwünscht! - Prüfung von Steuerbescheiden - Kontakt zu Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung (wäre von Vorteil) - Berufserfahrung wünschenswert - selbstständige Arbeitsweise - Lernfähigkeit - Kundenorientierung - Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Software Datev Unternehmen online - ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld - ein Arbeitsplatz mit Perspektive - ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team - bei Bedarf Gestaltung flexibler Arbeitszeiten - Gleitzeit - eigenverantwortliches Arbeiten

Fachgehilf(e/in) - steuer (Steuerfachangestellte/r)

Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens in traditionsreichen Mauern und kommen Sie zu uns ins Team! Die gemeinnützige Stiftung Kloster Eberbach wurde 1998 gegründet und beschäftigt heute über 50 engagierte, dienstleistungsorientierte Kolleg*innen an 7 Tagen pro Woche - 365 Tagen im Jahr. Eine unserer Hauptaufgaben ist der Erhalt des einzigartigen Bau- und Kultur-denkmals Kloster Eberbach. Anstellungsart: Vollzeit <ul><li>Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen und Veranstaltungsflächen (auch im Außenbereich), inklusive dem Auf- und Abbau der notwendigen Bestuhlung</li> <li>Bereitstellung und Reinigung von Materialien, die zur Durchführung der Tagungen und Veranstaltung benötigt werden</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kunden- und Gästezufriedenheit durch Betreuung und Beratung der Tagungsgäste vor Ort sowie Erbringung einfacher Office-Dienstleistungen</li> <li>Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im gesamten Veranstaltungsbereich, inkl. der Keller und Lagerräume</li> <li>Kontrolle des Getränke- und Warenverbrauchs der Veranstaltungen</li> <li>Annahme, Bereitstellung und ggf. Rückgabe der Weine für Veranstaltungen und Führungen</li> <li>Durchführung von monatlichen Inventuren im Wein- und Getränkelager</li> </ul> <ul><li>1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie bzw. Gastronomie oder im Veranstaltungsbereich</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Organisationsvermögen, „Problemlöser“ mit Hands-on Mentalität</li> <li>Proaktives, sicheres Auftreten und ein natürlicher Umgang mit Gästen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen</li> <li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsangebote, Personalrabatte, Jobrad, Jobticket u.v.m.</li> <li>Ein Team von Kolleg*innen, für das der persönliche Austausch und individuelle Lösungen wichtiger Bestandteil des täglichen Miteinanders sind</li> <li>Ein einzigartiges, historisches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bankettservice / Veranstaltungen und Tagungen

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Trinkwasserhygiene und Sanitärtechnik für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik. Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie ein Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt. Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. So spielt das Hochbauamt – und hoffentlich bald Sie! – eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung der Stadt Wiesbaden. Das Sachgebiet HLS-Technik übernimmt dabei den Arbeitsbereich der technischen Anlagen (Heizung-, Lüftung und Sanitärtechnik) in den städtischen Gebäuden. Mit Teamarbeit und fachlichem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie in die Aufgaben eingearbeitet und jederzeit tatkräftig unterstützt. Als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen und Modernisierungen durchzuführen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Sicherstellen der Trinkwasserhygiene in den städtischen Liegenschaften und in dem Einhalten der Trinkwasserverordnung. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, um die Stadt noch lebenswerter zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit! <ul><li>Leiten technischer (Teil-)Projekte im Bereich HLS-Technik gemäß HOAI bei Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung</li> <li>Koordinieren von externen Sachverständigen und Laboren zur Durchführung von Trinkwasseranalysen, Hygieneinspektionen und Gefährdungsanalysen sowie Prüfen der Ergebnisse</li> <li>Erstellen von ergebnisbezogenen Maßnahmenkatalogen aus Sachverständigenberichten auf Grundlage der Trinkwasserverordnung und der Richtlinie VDI/DVGW 6023</li> <li>Entwickeln und Bewerten von technischen Lösungen für Instandsetzungsmaßnahmen, einschließlich deren Planung und Abwicklung</li> <li>Beauftragen und Koordinieren von Fachfirmen, einschließlich Überwachen und Abnehmen der erbrachten Leistungen auf der Baustelle sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Mitgestalten, Weiterentwickeln und Bearbeiten des Trinkwasserhygienemanagements in den städtischen Liegenschaften</li> <li>Steuern von (Teil-)Projekten im Bereich Gebäudeausrüstung, auch in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros</li> <li>Verantworten der Unterhaltung der in den Liegenschaften installierten Gebäude- und Versorgungstechnik (Objektmanagement)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), welches für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Trinkwasserhygiene sind von Vorteil, zum Beispiel Zusatzqualifikationen im Bereich Sanitärtechnik oder Trinkwasserhygiene (Zertifikat Kategorie A nach VDI/DVGW 6023/6022 usw.)</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich der der technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Trinkwasserhygiene und Sanitärtechnik ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Anwendung der Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrechts ist von Vorteil</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisations-fähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

203 Jobs in Bad Ems, Deutschland