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Ab dem 01. Januar 2023 wachsen wir um einen neuen Standort in Kirchberg. Lehnen &amp; Partner hat sich seit 1978 von einer Einzelpraxis zu einem der führenden Beratungsunternehmen in der Region entwickelt. Heute zeichnen wir uns durch eine fachübergreifende und ganzheitliche Beratung aus. Zu den Leistungen gehören Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsberatung. Um diesen Beratungsansatz konsequent zu verfolgen, entwickeln sich sowohl unsere Mitarbeiter als auch Partner durch fachliche Spezialisierung ständig weiter. Zu unserem Mandantenstamm gehören vielschichtige Mandate. Kleine und mittelständische Unternehmen, als auch Privatpersonen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Kirchberg einen Steuerfachangestellten/-fachwirt (m/w/d). * Bearbeitung der monatlichen Finanzbuchhaltungen eines festen Mandantenstammes * Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Das ist uns wichtig * Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d) * gerne auch Berufsanfänger * Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen * IT-Affinität Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Jahresabschluss, Bilanzierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen * abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben * arbeiten in einem aufgeschlossenen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre * tolle berufliche Perspektiven, z.B. Spezialisierung in einem unserer Fach- und Branchenbereichen * kontinuierliche Aus- und Weiterbildung * regelmäßige Feedbackgespräche * attraktive Vergütungssysteme * flexible Arbeitszeitmodelle * Homeoffice * Team- und Betriebsausflüge sowie tolle Firmenveranstaltungen * Vorteile im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Werde ein Teil von Lehnen &amp; Partner!

Steuerfachangestellter/-fachwirt (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die Kreisverwaltung Mainz-Bingen ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Fachbereichsleitung des Fachbereiches „Soziales“ innerhalb der Abteilung 33 „Soziale Sonderaufgaben“ zu besetzen. · fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs · Ansprechperson bei Grundsatzfragen der Sozialhilfe und Vertretung des Fachbereichs in Widerspruchs- und Klageverfahren · Wahrnehmung von Aufgaben des örtlichen Trägers der Sozialhilfe · Koordination der Haushaltsplanung der Abteilung unter Mitarbeit der für die einzelnen Sachgebiete zuständigen Mitarbeitenden und Vertretung in den Ausschüssen · Fachaufsicht für die nachgeordneten Kommunen · Prüfungsbeanstandungen bei Delegationsteilnehmern und im Bereich des Sachgebietes · erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten zweiten Angestelltenlehrgang ·erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfte- oder Nachwuchskräfteseminar oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen Seminar ·einschlägige Kenntnisse im SGB XII · Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sowie Verwaltungserfahrung sind von Vorteil · Belastbarkeit, freundliches Auftreten sowie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Die Besoldung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

#062 - Fachbereichsleitung des Fachbereiches „Soziales“, Abteilung 33a „Soziale Sonderaufgaben“ (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die Kreisverwaltung Mainz-Bingen ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung. Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 12 „Finanzverwaltung/Datenverarbeitung“, Fachbereich „Finanzen“ zu besetzen. - Aufstellung der Ergebnis-, Finanzrechnung und Bilanz, Rechenschaftsbericht - Erstellung eines Anhangs für die Bilanz - Anlagenbuchhaltung umfasst Aufbau und Weiterentwicklung, Erfassen und verwalten des Anlagevermögens, Prüfung der Aktivierungsfähigkeit und Bewertung von Anlagengütern in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt bzw. einen erfolgreich absolvierten zweiten Angestelltenlehrgang oder - abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau/zum Industriekaufmann (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich und eine abgeschlossene buchhalterische Weiterbildung (z.B. Finanzbuchhaltung IHK; Anlagenbuchhaltung IHK), alternativ die Bereitschaft sich durch die Teilnahme an einer solchen Fortbildung weiter zu qualifizieren - selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für 2 Jahre und ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

#065 - Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 12 „Finanzverwaltung/Datenverarbeitung“, FB Finanzen (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (mittl. Dienst))

Die Verbandsgemeindewerke Aar-Einrich suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz-/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit, 39 Stundenwochen (Standort Hahnstätten) • Vorbereitung von Jahresabschlüssen bei verschiedenen Betriebszweigen • Bearbeitung von Bewegungen im Anlagevermögen • Erstellung von Anlagenspiegel mit Abstimmung • Mitarbeit bei Erstellung von Wirtschaftsplänen • Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, allg. Sachkontenbuchungen • Darlehensverwaltung • Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen • Erstellung von Umsatzsteuererklärungen • Abrechnung des Betriebszweiges Bauhof mit Bilanzierung Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. · Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit Abschluss Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter, mit Begeisterung für das Zahlenwerk und ergebnisorientierter Arbeit · Kenntnis von Rechtsgrundlagen und Grundlagen der ordnungsgemäßen Buchführung · Erfahrungen bei kommunalen Arbeitsgebern und mit dem FiBu-Programm AB-data sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. · Für die Position suchen wir eine Person, die entsprechend qualifiziert, umsichtig, engagiert und teamfähig ist. · Einen Arbeitsplatz in einem modernen Haus mit flachen Hierarchien · Regelmäßige Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen · Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden · Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) · Homeoffice · Jobrad Vergütung je nach Qualifikation, Kompetenz aus früherer Tätigkeit und persönlicher Eignung nach TVÖD-VKA.

Finanz-/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) (Finanzbuchhalter/in)

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die Kreisverwaltung Mainz-Bingen ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung. Zur Unterstützung unseres Teams sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 33 „Soziale Sonderaufgaben“, Fachbereich „Asyl und Integration“ zu besetzen. - Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetzes i. V. m. dem Landesaufnahmegesetz - Organisation und Betreuung der Sammelunterkünfte - Bearbeitung von Leistungskürzungen - Pflege und Auswertungen von Statistiken - Mitarbeit bei Projektarbeit - erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt bzw. einen erfolgreich absolvierten zweiten Angestelltenlehrgang - oder - erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt und die Bereitschaft die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen - oder - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) alternativ absolvierten ersten Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden Belastbarkeit sowie freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Form von Jobsharing möglich. Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

#067 - Sachbearbeitung, Abteilung 33 „Soziale Sonderaufgaben“, FB "Asyl und Integration" (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 223.100 Bürgerinnen und Bürgern ist die Kreisverwaltung Mainz-Bingen ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung. Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 22 „Schulen/Gebäudemanagement“ Fachbereich „Schulverwaltung/ Schülerbeförderung/ ÖPNV“ zu besetzen. - Sachbearbeitung von grundsätzlicher Bedeutung im Bereich ÖPNV und Schülerbeförderung - Mitwirkung als Vertretung des Landkreises bei Sitzungen von Interessenvertretungen, Arbeitsgruppen und Ausschüssen - Weiterentwicklung des ÖPNV in Zusammenarbeit mit Verkehrsverbünden und Zweckverbänden und anderen Gebietskörperschaften - Zentraler Ansprechpartner für Gebietskörperschaften des Kreises sowie für übergeordnete Stellen für die Angelegenheiten des ÖPNV´s - Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen der Kreisgremien - Sachbearbeitung im Bereich ÖPNV - Sachbearbeitung im Bereich Schülerbeförderung / freigestellter Schülerverkehr - Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten der Sachgebiete - eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. absolvierten zweiten Angestelltenlehrgang - oder - erfolgreich abgeschlossener Studiengang B.Sc. Geographie möglichst mit dem Schwerpunkt Regional- oder Verkehrsplanung - oder - eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen und die Bereitschaft, die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen - oder - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder absolvierter erster Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft, sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

#066 - Sachb. innerhalb der Abt. 22 „Schulen/Gebäudemanagement“ Fachb. „Schulverwaltung/ÖPNV (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (höh. Dienst))

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die Kreisverwaltung Mainz-Bingen ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung. Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 12 „Finanzverwaltung/Datenverarbeitung“, Fachbereich „Finanzen“ zu besetzen. - Erstellung Haushaltsplan/Bestandteile, Anlagen, Erläuterungen, umfassende grafische Darstellungen zum HH und Datenpflege (einschl. der Sonderhaushalte nach Bedarf der Geschäftsführung) Bürgerbeteiligung - Ausführung des Haushaltsplanes - u.a. Anordnungswesen und Haushaltsüberwachung - Aufstellung der Ergebnis-, Finanzrechnung und Bilanz, Rechenschaftsbericht - Internet- und Intranetbeauftragte - erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt bzw. einen erfolgreich absolvierten zweiten Angestelltenlehrgang - oder - erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt und die Bereitschaft die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen - oder - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) alternativ absolvierter ersten Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden - selbständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Form von Jobsharing möglich. Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

#064 - Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung 12 „Finanzverwaltung/Datenverarbeitung“, FB Finanzen (Beamt(er/in) - Kommunalverwaltung (geh. Dienst))

Assistenz Firmenkundenbetreuung (m/w/d) Sie haben Freude am serviceorientiertem Umgang mit Firmen- und Gewerbekunden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wollen Sie in einem mehrfach für Nachhaltigkeit und Kundenbegeisterung ausgezeichneten Unternehmen arbeiten, das Marktführer in seinem Geschäftsgebiet ist, dynamisch wächst, sich kundenorientiert weiterentwickelt, in dem Mitarbeiterförderung und persönliche Wertschätzung ein zentraler Baustein der Unternehmensphilosophie ist und das seine Zukunft aktiv und positiv gestaltet? Dann lesen Sie weiter: Wir, die Kreissparkasse Weilburg, haben uns mit einem guten und motivierten Team von Mitarbeitern auf die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes ausgerichtet. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Position weiter auszubauen und unseren Kunden ein kompetenter, flexibler, zuverlässiger und berechenbarer Geschäftspartner zu sein. Wir haben ein Geschäftsvolumen von deutlich über einer Milliarde Euro und erwarten auch für die Zukunft nachhaltiges Wachstum. Moderne Banktechnik, eine solide kaufmännische Basis, attraktive Produkte und vor allem der Dialog mit unseren Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Wir suchen eine Assistenz (m/w/d) für unser Firmen- und Gewerbekundensegment in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben kundenorientierte, fristgerechte und selbstständige Bearbeitung einfacher qualitativer Kundenwünsche unserer Firmen- und Gewerbekunden in Zusammenarbeit mit den zuständigen Firmen- und Gewerbekundenberatern qualitative Vor- und Nachbereitung der Kundengespräche für Kundenbetreuer selbständige Bearbeitung einfacher administrativer Aufträge, anfallende Sekretariatstätigkeiten und marktnahe Weiterbearbeitung im Aktiv- und Passivgeschäft Womit Sie uns begeistern können Erfahrung in und Freude am Umgang mit Kunden Der richtige Mix aus Motivation, Empathie und Zielstrebigkeit Überzeugendes, verbindliches Auftreten gepaart mit hoher Kundenorientierung und Kontaktstärke Eine dem Aufgabengebiet entsprechende bankfachliche Ausbildung setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert Ein hochmotiviertes Team Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Flexible Arbeitzeitgestaltungen, berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des TVöD Viele Benefits, wie Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Massage am Arbeitsplatz und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier online über unser Bewerbungsmanagement mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Assistenz Firmenkundenbetreuung (m/w/d)

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen, über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können. Die wichtigsten Informationen über unsere Behörde sind in diesen Kurzfilmen zusammengefasst. Im Referat 23 – Regionalstelle Gewerbeaufsicht Koblenz – der Abteilung Gewerbeaufsicht sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen einer Beamtin/eines Beamten (m/w/d) im dritten Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Naturwissenschaft und Technik zu besetzen. Bewerben können sich Bachelor of Science oder Diplom-Ingenieurinnen (FH)/ Diplom-Ingenieure (FH) (m/w/d) der Studienfachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Elektrotechnik, Umweltschutz, Arbeitssicherheit oder vergleichbarer Studiengänge. <ul><li>Überwachung der Vorschriften des Arbeits- und Immissionsschutz in Betrieben und Betriebsstätten aller Art</li> <li>Durchführung von Betriebsinspektionen, Untersuchung von Arbeitsunfällen und Schadensfällen</li> <li>Anfertigung von fachtechnischen Stellungnahmen zu den vorgenannten Aufgabenbereichen bei gewerblichen Bauvorhaben</li> <li>Bearbeitung von Eingaben, Beschwerden und Mängelmeldungen</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren</li> <li>Überwachung der Vorschriften des Ausgangsstoffgesetzes</li> </ul> <ul><li>Bereitschaft, sich in die rechtlichen Bestimmungen einzuarbeiten</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohe Integrations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten, auch im Kontakt mit betrieblich Verantwortlichen und Bürgern</li> <li>Gute Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Bereitschaft und körperliche Tauglichkeit zur Übernahme von Außendiensttätigkeiten</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, das eigene Fahrzeug – gegen Reisekostenentschädigung – auch dienstlich einzusetzen</li> </ul>Bisherige Tätigkeiten in Unternehmen bzw. Vorkenntnisse im o.g. Tätigkeitsbereich sind von Vorteil. <ul><li>die Einstellung mit dem Ziel der Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 LBesG). Die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen gegeben sein. Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt zuvor die Einweisung in die Aufgaben des Gewerbeaufsichtsdienstes in einem Beschäftigungsverhältnis (Entgeltgruppe E 10) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li> <li>abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Umweltverwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und individuelle Modelle der Telearbeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Berufstätigkeit in einer attraktiven, historisch geprägten Stadt mit hoher Lebensqualität</li> </ul>Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Bachelor of Science / Diplom-Ingenieure (FH) (m/w/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Elektrotechnik, Umweltschutz, Arbeitssicherheit o.ä.

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen, über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können. Die wichtigsten Informationen über unsere Behörde sind in diesen Kurzfilmen zusammengefasst. Im Referat 23 – Regionalstelle Gewerbeaufsicht Koblenz – der Abteilung Gewerbeaufsicht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Beamtin/eines Beamten (m/w/d) im zweiten Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Naturwissenschaft und Technik zu besetzen. Bewerben können sich Handwerksmeisterinnen/Handwerksmeister oder staatlich geprüfte Technikerinnen/Techniker der Fachrichtungen Bau, Elektro, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Farbtechnik, Kunststoff, Holz, Metall oder vergleichbarer Branchen. <ul><li>Kontrolle von Betrieben und Baustellen auf Einhaltung der Vorschriften des Arbeits- und Immissionsschutzes</li> <li>Beratung und Überwachung in Betrieben und Betriebsstätten mit weniger als 20 Beschäftigten auf Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Immissions- und technischen Verbraucherschutzes</li> <li>Durchführung von Betriebsinspektionen, Untersuchung von Arbeitsunfällen und Schadensfällen</li> <li>Anfertigung von fachtechnischen Stellungnahmen zu gewerblichen Bauvorhaben</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren</li> <li>Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden</li> </ul> <ul><li>Bereitschaft, sich in die rechtlichen Bestimmungen einzuarbeiten</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten, auch im Kontakt mit betrieblich Verantwortlichen und Bürgern</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte (Word, Outlook, Excel etc.)</li> <li>Bereitschaft und körperliche Tauglichkeit zur Übernahme von Außendiensttätigkeiten</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, das eigene Fahrzeug – gegen Reisekostenentschädigung – auch dienstlich einzusetzen</li> </ul>Bisherige Tätigkeiten in Unternehmen bzw. Vorkenntnisse im o.g. Tätigkeitsbereich sind von Vorteil. <ul><li>die Einstellung mit dem Ziel der Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 7 LBesG). Die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen gegeben sein. Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt zuvor die Einweisung in die Aufgaben des Gewerbeaufsichtsdienstes in einem Beschäftigungsverhältnis (Entgeltgruppe E 8) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li> <li>abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Umweltverwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und individuelle Modelle der Telearbeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Berufstätigkeit in einer attraktiven, historisch geprägten Stadt mit hoher Lebensqualität</li> </ul>Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

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