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<h1> Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Du leitest die Erstellung der Genehmigungsplanung sowie die Vorbereitung von Genehmigungsanträgen </li> <li>  Du unterstützt die Kollegen bei strategischen Fragen rund um die Genehmigungsverfahren </li> <li>  Du treibst die Genehmigungs- sowie Rechtsbehelfsverfahren voran </li> <li>  Du vertrittst unsere Firma bei Behörden- und Erörterungsterminen </li> <li>  Du verantwortest die Aufbereitung der Genehmigungsbescheide für die Übergabe an den Bauträger </li> <li>  Du beauftragst und koordinierst mit deinem Team Gutachter und Rechtsanwälte und sorgst dafür, die Genehmigungsverfahren möglichst schnell und effizient abzuschließen </li></ul><h2> Neben deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich  <br>  Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung,  <br>  Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar </li> <li>  Argumentationsstärke und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen  <br>  und anderen verständlich darzustellen </li> <li>  sichere Kommunikation mit Gutachterbüros, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Führung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie Führungserfahrung sind erwünscht </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)

<h1> Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld einen Referenten Genehmigungsplanung (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Du begleitest die Projekte von der Erstellung der Genehmigungsplanung bis zur Übergabe an den Bauträger </li> <li>  Du bereitest die Genehmigungsanträge vor:  <ul>   <li>    Anleitung der Erstellung der Genehmigungsplanung sowie der Vorbereitung von Genehmigungsanträgen   </li>   <li>    Analyse von Projekten auf mögliche Genehmigungsrisiken   </li>   <li>    Einholung und Prüfung von Gutachten zum Naturschutz und Prognosen zum Immissionsschutz   </li>  </ul> </li> <li>  Du begleitest Genehmigungs- sowie Rechtsbefehlsverfahren:   </li> <li>  Auswertung von Stellungnahmen der beteiligten Behörden sowie der Öffentlichkeit </li> <li>  Abstimmung mit am Genehmigungsverfahren beteiligten Behörden </li> <li>  Teilnahme an Erörterungsterminen </li> <li>  Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren unter Hinzuziehung von Rechtsbeistand </li> <li>  Auch die Bauvorbereitung zählt zu deinen Aufgaben:  <br>   </li> <li>  Beantragung von weiteren Erlaubnissen (u.a. nach Wasser- und Straßenrecht) </li> <li>  Einholung und Prüfung von erforderlichen technischen Gutachten (u.a. zum Rechtsbeistand) </li> <li>  Ebenfalls kümmerst du dich um die Koordination der Projektbeteiligten </li></ul><h2> Neben deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltrecht, Geographie oder vergleichbar </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeiten zum logischen Denken </li> <li>  Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung </li> <li>  eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe  <br>  versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  erste Erfahrungen mit den Planungstools ArcGis oder WindPro wären wünschenswert </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerscheins </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Referent Genehmigungsplanung (m/w/d)

<p>Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können.</p>  <p>Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li>  <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li>  <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li>  <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li>  <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li>  <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li>  <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li>  <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li>  <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li>  <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li>  <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li>  <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li>  <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Tätigkeit in Festanstellung</li>  <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li>  <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li>  <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li>  <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li>  <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

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