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Die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht für das Team Umweltschutz ab sofort und befristet auf 3 Jahre. Das Team Umweltschutz ist das zentrale Kompetenzzentrum und die Beratungsstelle der hannoverschen Landeskirche für alle Fragen rund um Umwelt- und Klimaschutz. Aufgaben <ul><li>Beratung der Kirchenkreise und Kirchengemeinden zu allen klimarelevanten Aspekten des Gebäudemanagements</li><li>Erarbeitung von Beratungs- und Bewusstseinsförderungskonzepten</li><li>Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien (Print und digital) zu Themen: klimaresilliente Kirchgebäude, klimafreundliche Energienutzungsmethoden und erneuerbaren Energien. Nachhaltiges und bewusstes Ressourcenmanagement</li><li>Planung und Durchführung von Präsenzformaten in der Fort- und Weiterbildung</li><li>Bearbeitung der Klimaschutzkonzepte der Kirchenkreise</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Landeskirchenamt und Vernetzung mit den relevanten kirchlichen Akteuren</li><li>Beteiligung an den Gesamtaufgaben der Service Agentur der Landeskirche</li></ul> Profil <ul><li>geeigneter wissenschaftlicher Hochschul- oder Universitätsabschluss (Master)</li><li>Kenntnisse in didaktischer Aufbereitung komplexer Inhalte für verschiedene Zielgruppen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Lernmedien, Schulungsunterlagen oder Bildungsprojekten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit kirchlichen Strukturen</li><li>Sicheres Auftreten und Moderationskenntnisse</li><li>Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Erwachsenenbildung</li><li>Identifikation mit den Zielen einer nachhaltigen Kirche und Bereitschaft zur Arbeit im kirchlichen Kontext</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit in Abendstunden sowie an Wochenenden</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Entgelt nach TV-L sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>starke Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung, Vernetzung und Kooperationsmöglichkeiten durch die Anbindung an die Service Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers</li><li>vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)</li><li>kostenloses Obst, Kaffee und Tee</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>ein strukturiertes Onboarding</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Kirchliches Gebäudemanagement & Klimaschutz (m/w/d)“  100%

Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group.Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen. Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber. Gemeinsam nachhaltig – unser Grundprinzip. Wir setzen auf unsere Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und fördern aktiv die Fahrradmobilität. Ein ressourcenschonender Arbeitsalltag ist uns wichtig und wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit sozial zu engagieren. Aufgaben Du willst mehr als nur Theorie? Du bist IT-begeistert, willst verstehen, wie man Systeme schützt – und das gleich von Anfang an in der Praxis umsetzen? Dann steig bei uns ein und studiere IT-Security dual an der Leibniz FH Hannover – ab dem 01.08.2026 mit voller Unterstützung und spannenden Aufgaben bei uns in der IT.<ul><li>Du entwickelst und setzt Security-Konzepte um</li><li>Du arbeitest an der Analyse und Verbesserung von Sicherheitsarchitekturen</li><li>Du reagierst auf Security Alerts, lernst Troubleshooting und Incident Response</li><li>Du bringst eigene Ideen in unsere IT-Governance-Strategien ein</li></ul> Profil <ul><li>Du hast (bald) dein (Fach-)Abitur in der Tasche</li><li>Du bist neugierig, technikaffin und hast Lust, IT-Security wirklich zu verstehen</li><li>Erste Programmiererfahrungen? Nice to have – aber kein Muss!</li><li>Du arbeitest gern im Team, bringst dich ein und willst dich weiterentwickeln</li><li>Logisches Denken, analytisches Verständnis und Spaß an komplexen Aufgaben</li></ul> Wir bieten Praxisorientiert und abwechslungsreich: Starte deine Ausbildung im Herzen von Hannover mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Zukunftsperspektive: Wir lernen und wachsen gemeinsam. Bei uns hast du die besten Übernahme-Chancen! Individuelle Förderung: Nutze unsere Angebote wie Prüfungsvorbereitungskurse, Englischkurse und zahlreiche Azubi-Workshops, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Faire Vergütung: Neben deiner Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.350€ / 2. Jahr: 1.480€ / 3. Jahr: 1.1620€) übernehmen wir die Kosten aller Lernmaterialien für dich. Guter Einstieg: Mit unserer Azubi-Fahrt, unserem Patenprogramm und Onboarding-Prozess sorgen wir dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und direkt durchstarten kannst. Zahlreiche Benefits: Freue dich auf ein Deutschland-Ticket, Restaurantschecks, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Laptop für die Dauer deiner Ausbildung und vieles mehr. Gesundheit: Wir stärken dich und deine Gesundheit mit Angeboten wie Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen. STBL1_DE

Duales Studium IT-Security (w/m/d)

Als Bundesverband Kalksandsteinindustrie e.V. mit Sitz in Hannover vertreten wir die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen von 69 Kalksandsteinwerken in Deutschland. Mit einem Organ­isa­tions­grad von rund 98 % sind wir das Sprachrohr der zweitgrößten Mauersteinindustrie in Deutsch­land. Das wirtschaftspolitische Aufgabenspektrum reicht von wirtschaftlichen, technischen bis hin zu rechtlichen Themen. Seit unserer Gründung vor 125 Jahren ist es das Ziel unseres Verbandes, die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen zu bündeln, Unterstützung zu geben und neue Perspektiven zu eröffnen. Die 18 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen durch ihr Handeln das Bild des Verbandes nach innen und außen. Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Arbeit als Bundesverband und als Nachfolge des aktuellen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d) M. Sc. / M. Eng. / Dipl.-Ing. / Dr.-Ing. Aufgaben <ul> <li>Als Abteilungsleiter (m/w/d) verantworten Sie anspruchsvolle bauanwendungs- und bauphysikalische Fragestellungen und begleiten Projekte von der wissenschaftlichen Analyse bis zur praktischen Umsetzung.</li> <li>Dabei sind Sie gefragter Ansprechpartner (m/w/d) für fachspezifische Beratung – mit präzisem technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken.</li> <li>Mit Ihrem Blick für technische Trends treiben Sie die Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Softwarelösungen voran (KS-Schallschutzrechner, KS-Wärmebrückenkatalog, KS-BIM-Plugin etc.).</li> <li>Als Stimme unserer Branche vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitglieder in Normungs- und Fachausschüssen.</li> <li>Im Zuge dessen sichern Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gespür für aktuelle Standards den technologischen Vorsprung des Verbandes.</li> <li>Dank Ihrem Organisationstalent treiben Sie Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung voran und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Sie bereichern Fachseminare, Workshops oder auch Informationsveranstaltungen als inspirierender Sprecher und vernetzende Ansprechperson.</li> <li>Zudem geben Sie aktuellen bautechnischen und normativen Entwicklungen ein Gesicht – durch fundierte Fachbeiträge und aktive Unterstützung der Medienarbeit des Verbands.</li> <li>Nicht zuletzt koordinieren Sie die Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen am Haus der Kalksandsteinindustrie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Bauphysik.</li> <li>Tiefgreifende fachliche Expertise im genannten Aufgabenfeld sowie Kenntnisse im Projekt- und Organisationsmanagement.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Motivation, Begeisterung und Leitung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und digitalen Medien.</li> <li>Kommunikatives Geschick und Kontaktfreude, vor allem in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte sowie der Förderung des Wissensaustauschs in der Branche.</li> <li>Der optimale Mix aus Kreativität sowie analytischem Denk- und Konzeptionsvermögen, gepaart mit Engagement und Eigeninititative, vor allem in zeitintensiven Situationen.</li> <li>Die Bereitschaft, regelmäßig Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Engagement honorieren wir mit einer langfristigen Perspektive, einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Gestalten Sie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Ihren Arbeitstag variabel, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen.</li> <li>Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, deshalb erhalten Sie von uns entweder Vermögenswirksame Leistungen oder einen Zuschuss zum Fitnessstudio.</li> <li>Bei uns werden Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Sicherheit und Ökologie großgeschrieben – und das spiegelt sich auch im Arbeitsumfeld und der Produktwelt unserer Branche wider.</li> <li>Als erfolgreicher Verband der Baustoffindustrie erwarten Sie neben einem sicheren Arbeitsplatz auch viel Abwechselung, Verantwortung und spannende Herausforderungen.</li> <li>Bei uns zählt Vertrauen: Deshalb bieten wir Ihnen Gestaltungsfreiräume, in denen Sie Ihre Vorstellungen maßgeblich einbringen können.</li> <li>Last but not least sind Sie bei uns dank einer Unfallversicherung bestens abgesichert.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d)

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr.... Aufgaben Als Experte für Digitalisierung in produzierenden Unternehmen komplettieren Sie unser interdisziplinäres Team im Projekt SCALE-MX. Sie konzipieren, erstellen und verbreiten Transferformate für Technologien der Projektfamilie Manufacturing-X. Dafür pflegen Sie engen Kontakt zu den an Manufacturing-X beteiligten Forschungseinrichtungen und Unternehmen sowie zu Multiplikatoren im Technologietransfer in Niedersachsen und ganz Deutschland. Sie identifizieren und betreuen Unternehmen im Rahmen einer Lead-User-Initiative und kommunizieren diese Erfolgsgeschichten in die Breite der deutschen Industrieunternehmen. <ul> <li>Sie entwickeln spezialisierte Informations- und Wissenspakete für Führungskräfte in Unternehmen der Branchen Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Robotik u. Ä. Grundlage hierfür sind die Anwendungsfälle der Projekte der Projektfamilie Manufacturing-X.</li> <li>Sie verbreiten Grundlagenwissen über Datenräume und die damit verbundenen Technologien.</li> <li>Sie nutzen Ihr Expertenwissen, um für Ihre Zielgruppen die spezifischen Kundennutzen der Datenraumtechnologien abzuleiten und diese in Fachartikeln, Workshops und Vorträgen darzustellen.</li> <li>Sie identifizieren und coachen Referenten zu neuen, digitalen Geschäftsmodellen im Bereich Produktion, zur Datenökonomie und Datenräumen.</li> <li>Darüber hinaus ermitteln Sie relevante technologische Potenziale in Niedersachsen für die Branchen Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Robotik sowie Produktionstechnik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Diplom) Ingenieurwissenschaften, Systemengineering, Maschinenbauingenieur, Ingenieur der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Sie haben idealerweise mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit sowie im Bereich Technologietransfer.</li> <li>Die Konzepte der Datenräume und der Verwaltungsschale sind Ihnen bekannt und Sie haben idealerweise schon erste praktische Erfahrungen mit der Implementierung dieser Technologien gesammelt.</li> <li>Sie sind interessiert am interdisziplinären Arbeiten und haben Verständnis für Trends und Marktentwicklungen in den Branchen Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Robotik oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denken aus.</li> <li>Sie sind eine Team- und Kommunikationspersönlichkeit und sind es gewohnt, selbstständig und kreativ zu arbeiten.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.</li> <li>Sie können sehr gut mit der handelsüblichen IT-Soft- und Hardware umgehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.</li> </ul> STBL1_DE

Themenmanager Produktionstechnik I SCALE-MX (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Dezentralen Inneren Dienste (DID) der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Sachbearbeiterin/ einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>externe Dienstleistungsunternehmen zu steuern, koordinieren und überwachen,</li><li>objektbezogene Betreiberpflichten wahrzunehmen, zu dokumentieren und ggf. erforderliche Maßnahmen zu veranlassen,</li><li>Bau- und Bauerhaltungsmaßnahmen zu planen, koordinieren, steuern und betreuen sowie damit in Verbindung stehende Leistungsbeschreibungen zu erstellen inkl. Abschluss von Direktvergaben bzw. unterschriftsreife Vorbereitung von Verträgen (im Zuständigkeitsbereich),</li><li>die Funktionsfähigkeit der Gebäudetechnik sicherzustellen und weiterzuentwickeln,</li><li>das Gebäude und die Außenanlagen instand zu halten, die Gebäudesicherheit zu gewährleisten sowie</li><li>die Dienstfahrzeuge des Standort-Fahrzeugpools technisch zu betreuen.</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär, technischem Gebäudemanagement, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>und mindestens ein Jahr Berufserfahrung, vorzugsweise im objektbezogenen Facility Management,</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management,</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Betriebssicherheit,</li><li>handwerkliches Geschick,</li><li>körperliche Belastbarkeit,</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>ein sicherer Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik,</li><li>eine ausgesprochene Serviceorientierung sowie Organisations- und Planungsstärke,</li><li>Kommunikationsgeschick und einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Facilitymanagement/Recht (w/m/d) </h1> Einsatzort: Startdatum: Art der Anstellung Bezahlung: Anzahl der Stellen: Bad Oeynhausen nächstmöglich Vollzeit (unbefristet) EG 9a TVöD (VKA) 1 Wir über uns Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben. Ihre Aufgaben<ul> <li> Bearbeitung sämtlicher Versicherungsschadenfälle (Haftpflicht und Sachversicherungen) </li> <li> Versicherungsmanagement geschäftsbereichsübergreifend, u.a. unter den Gesichtspunkten Risikoabwägung und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Kontinuierliche Überwachung des ausreichenden Versicherungsschutzes insbesondere für Gebäude, Inventar, Rechtsschutz und Eigenschäden </li> <li> Ganzheitliche Prüfung und Bearbeitung von Kanalanschlussbeiträgen nach dem KAG NRW </li> <li> Bearbeitung abwasserrechtlicher Ordnungsverfügungen incl. Terminüberwachung </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abschluss des Verwaltungslehrgangs I, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li> gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> hohe Organisationsfähigkeit </li> <li> gute MS-Office Kenntnisse </li></ul> Unser Angebot<ul> <li> Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li> Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9a gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li> Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar </li> <li> Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Schütte (Tel. 05731/13-9149), gerne zur Verfügung. Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2025 *Pflichtfeld Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen: 2025-09-29

Sachbearbeitung Facilitymanagement/Recht (w/m/d)

Als eine der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen in der Region bietet die Stadt Hildesheim ein attraktives berufliches Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und gesellschaftlicher Wirkung. Im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Fachbereichs Tiefbau, Verkehr und Grün (Bes.Gr. A 16 NBesG / EG 15 TVöD Zulage) neu zu besetzen. Der Fachbereich hat mit rund 200 Mitarbeitenden an fünf Standorten zentrale Bedeutung für das Leben in der Stadt. Hier werden die Weichen für Mobilität, Aufenthaltsqualität, Klimaanpassung und moderne Infrastruktur gestellt. Im Fokus stehen u. a. Bau, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken, Friedhöfen und Grünanlagen. Auch Themen wie Verkehrsrecht, Baustellenkoordination, Geodatenmanagement oder Winterdienst gehören dazu. Was diese Position besonders reizvoll macht: Sie übernehmen Verantwortung für große und komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte - von Brückensanierungen, über moderne Gewerbegebiete bis zur Quartiersentwicklung. Sie haben die Chance, innovative Themen wie Schwammstadtkonzepte, Mobilitätswende und Klimaschutz planerisch und operativ mitzugestalten. Sie können Ihre Führungserfahrung in einer Organisation mit hoher Eigenverantwortung und kollegialem Rückhalt einbringen. Gestalten Sie Hildesheim aktiv mit - verantwortungsvoll, vielfältig, zukunftsorientiert! Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Stadtbaurätin Andrea Döring unter 05121/301 3001 und Nicole David (Fachbereich Personal und Organisation) unter 05121/301 1211 gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch vorab freuen sich Tim Molkenbur und Tim Asmussen von der beauftragten Personalberatung HAPEKO unter 0511/763 506 80 auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 05.10.2025. Hinweise der Stadt Hildesheim: Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an. Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Es wird die Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur anerkannt. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung werden alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei der Stadt Hildesheim interessieren und diese voranbringen möchten, herzlich willkommen geheißen. Dafür steht die Stadt Hildesheim mit ihrer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Sie leiten den Fachbereich mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung.</li><li>Sie steuern strategisch und operativ die Bereiche Tiefbau, Verkehr und Grün mit einem jährlichen Investitionsvolumen von rund 40 Millionen Euro.</li><li>Sie setzen die strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Mobilität, Tiefbau und Stadtgrün um und treiben in diesem Zusammenhang spannende Bau- und Planungsprojekte voran.</li><li>Sie arbeiten an komplexen Quartiersentwicklungen, u. a. der Entwicklung von Industrie- und Wohngebieten oder der Hafeninfrastruktur.</li><li>Sie gestalten moderne Organisationsstrukturen und koordinieren bereichsübergreifende Prozesse.</li><li>Sie vertreten den Fachbereich in politischen Gremien sowie in der Stadtgesellschaft und entwickeln gemeinsam mit internen und externen Partnern tragfähige Lösungen.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung (z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder die Laufbahnbefähigung zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste.</li><li>Alternativ sind Sie sonstige/r Beschäftigte/r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.</li><li>Langjährige Führungserfahrung und ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder im Garten- und Landschaftsbau, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie ein tiefes Verständnis für komplexe Planungs-, Bau- und Unterhaltungsprozesse in Bereichen wie Tiefbau, Verkehr oder Stadtgrün.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sowie ein erfolgreicher Abschluss der Großen Staatsprüfung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einer Stadt im Wandel.</li><li>Spannende Großprojekte mit städtebaulicher Relevanz.</li><li>Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialem Rückhalt und flachen Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit), Fahrradleasing, Jobticket.</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung, Coaching- und Mentoringangebote.</li><li>30 Urlaubstage.</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Tiefbau, Verkehr und Grün (m/w/d)

Sie möchten mit Ihrer Arbeit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz in der Region Hannover beitragen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams auf der Deponie Lahe und unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter/Verwaltungskraft Kasse &amp; Waage (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden). Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Wiegen von Fahrzeugen und Bedienung der Wiegesoftware</li> <li>Kontrolle und Funktionsprüfung der automatischen Anlagen</li> <li>Erfassung und Dokumentation von Abfallmengen im LMS-System</li> <li>Bearbeitung von Kassenvorgängen inkl. Kassenabschluss und Tresorverwaltung</li> <li>Beratung von Kunden (m/w/d) und Bearbeitung von Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder vergleichbar</li> <li>Kassenerfahrung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Kenntnisse im Abfallrecht wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Samstagsdiensten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter/Verwaltungskraft Kasse & Waage (m/w/d)

Das LOS Lehrte sucht ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum 01.11.2025 einen Bildungsreferenten (m/w/d) Freiwilligendienste mit Schwerpunkt der pädagogischen Begleitung und Betreuung der FSJ- und BFD-Teilnehmenden in Vollzeit mit Einsatzort in Hannover und Einbeck. Die Stelle ist projektbezogen und daher zunächst befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Konzeption, Organisation und regelmäßige Durchführung von Bildungsseminaren für FSJ- und BFD-ler*innen (5-tägige Seminare mit Abendprogramm an zwei Tages bis zu 22 Uhr), vorrangig am Seminarort in Einbeck</li> <li>die pädagogische Begleitung und Betreuung der FSJ- und BFD-Teilnehmer*innen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Einsatzstellen</li> <li>die Durchführung von Einsatzstellenbesuchen sowie bei Bedarf Kriseninterventionen und Konfliktgesprächen</li> <li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten, wie die administrative Begleitung des Einstellungsverfahrens, das Erstellen von Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen, die Abrechnung mit den Einsatzstellen sowie die Budgetverantwortung für die Seminarwochen und deren Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Gruppen z.B. Jugendverbandsarbeit, Jugendfreizeiten oder als Seminargruppenleitung oder -begleitung ist wünschenswert</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den individuellen Belangen der Freiwilligen und die Fähigkeit, diese zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Affinität zu organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li> <li>ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation</li> </ul> Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Reisebereitschaft und einen Pkw-Führerschein setzen wir voraus. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich in einem engagierten und kollegialen Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln und innovative Ideen. Neben einer der Position entsprechenden Vergütung erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. STBL1_DE

138 Jobs in 31848 Bad Münder am Deister, Deutschland