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Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Als Betrieb der kritischen Infrastruktur arbeiten unsere 580 Mitarbeiter*innen in vielfältigen Arbeitszeitmodellen. Als interner Dienstleister bearbeitet das Team Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft unter anderem Zeitwerte und rechnet Überstunden, Rufbereitschaften, Vertretungen und Erschwernisse ab Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Verantwortliche Entgeltabrechnung – Eigenständige Bearbeitung und rechtliche Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten, inklusive Sonderzahlungen, Zulagen und Korrekturen, unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.</li><li>Personalzeit- und Abwesenheitsmanagement – Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Freistellungsanträgen, Pflege der Dienstpläne sowie Sicherstellung fristgerechter Buchungen in den Zeitsystemen.</li><li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle – Analyse und Lösung anspruchsvoller Abrechnungsfragen, Erstellung individueller und gruppenbezogener Auswertungen sowie fundierte Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.</li><li>Qualitätssicherung – Prüfung von Abrechnungsprotokollen, Sicherung und Archivierung relevanter Unterlagen</li><li>Kommunikation und Serviceorientierung – persönliche, schriftliche und telefonische Klärung von Anfragen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie souveräner Umgang mit sensiblen oder konfliktbehafteten Sachverhalten.</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung für die Stellenbesetzung ist eine entsprechend abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I bzw. ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).</li><li>Erwartet wird eine mindestens zweijährige Berufserfahrung.</li><li>Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.</li><li>Für die Stelle sind eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Interesse an Rechtsanwendung und entsprechende Fähigkeiten sowie das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeitskompetenzen sind unabdingbar.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Entgeltabrechner*in

Wir über uns Die 350 Beschäftigten des Studentenwerks Hannover sorgen dafür, dass es den Studierenden an den Hochschulen der Stadt an nichts fehlt. Um unseren sozialen Auftrag zu erfüllen, arbeiten wir gemeinnützig als Anstalt des öffentlichen Rechts. In unseren Mensen und Cafeterien gibt es für die Studierenden in Hannover immer was Gutes zu essen. In unseren Wohnhäusern finden Studierende zu fairen Mieten ein Zuhause auf Zeit. Studierende, die einen Anspruch darauf haben, erhalten von uns ihr BAföG. Bei allen anderen Fragen zur Studienfinanzierung und rund ums Studium hilft unsere Sozialberatung. <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/" target="_blank">www.studentenwerk-hannover.de </a> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Konzeption und kreative Gestaltung multimedialer Inhalte (z.B. Bild, Audio, Video) für Web, Social Media und Veranstaltungen</li> <li>Verfassen zielgruppenorientierter Texte für interne und externe Kommunikationskanäle (z.B. Web, Print, Presse)</li> <li>Strategische Weiterentwicklung, Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inkl. Community Management</li> <li>Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisation, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen - von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Grafische Gestaltung von Layouts für digitale und analoge Medien unter Berücksichtigung des Corporate Designs</li> <li>Verantwortung für eine konsistente Bildsprache und medienübergreifende Gestaltung</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Mediengestaltung oder vergleichbar</li> <li>Volontariat oder einschlägige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sehr gute gestalterische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Premiere Pro, Photoshop)</li> <li>Kenntnisse in Typo3 und WordPress von Vorteil</li> <li>Hohe Textsicherheit, sehr gutes Sprachgefühl und strukturierter Schreibstil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick, sicherem Gespür für Details und Prioritäten sowie Belastbarkeit bei parallelen Aufgaben</li> <li>Erste Erfahrung im verantwortungsvollen Einsatz KI-gestützter Tools (z. B. ChatGPT); Sie bringen ein kritisches Verständnis für KI-Inhalte mit und legen Wert auf geprüfte, verlässliche Kommunikation</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung drei einschlägige Arbeitsproben bei, die Ihre gestalterischen und kommunikativen Fähigkeiten im Bereich Online-Kommunikation sichtbar machen. Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung bis EG 10 TV-L, Stufe 1-3 (3.928,42 € brutto/ Monat bis zu 4.474,13 € brutto / Monat), zzgl. Jahressonderzahlung sowie vielfältige finanzielle und soziale Leistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office möglich</li> <li>Kreative Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Themen</li> <li>30 Tage Urlaub mit Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung wie z. B. Zuschuss zur Firmenfitness für den sportlichen Ausgleich zum Job</li> <li>Jobrad-Leasing – umweltfreundlich und aktiv unterwegs</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit - Schwerpunkt Online -

<h1> Referent Genehmigungswesen (w/m/d)</h1> Hannover Vollzeit<h2> Referent Genehmigungswesen (w/m/d) Hannover | Vollzeit | Unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.<h3> Deine Mission (Warum wir dich brauchen!)</h3> Als Referent:in im Genehmigungswesen sorgst du dafür, dass unsere Projekte jederzeit rechtlich abgesichert sind. Du hältst alle notwendigen behördlichen Genehmigungen bereit – von der Exploration bis zur Produktion – und stellst sicher, dass alles reibungslos und gesetzeskonform abläuft.<h3> Deine Aufgaben (Was du bei uns rockst)</h3><ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung aller Genehmigungen – zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Detail. </li> <li> Du stellst sicher, dass unsere Explorations- und Produktionsprojekte alle gesetzlichen Vorgaben erfüllen und problemlos umgesetzt werden können. </li> <li> Du hältst die Fäden in der Hand, koordinierst sämtliche Genehmigungsprozesse und arbeitest dabei eng mit Geo- und Ingenieurteams, HSE sowie PR/Kommunikation zusammen. </li> <li> Du sorgst dafür, dass unsere Genehmigungsunterlagen und Auflagen immer top organisiert, aktuell und einsatzbereit sind. </li> <li> Du bist die zentrale Schnittstelle zu Behörden, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen – und baust eine starke, vertrauensvolle Kommunikation auf. </li> <li> Mit klaren Planungs- und Terminübersichten behältst du jederzeit den Überblick und hältst alle Beteiligten auf Kurs. </li></ul><h3> Dein Profil (Deine Superkraft)</h3><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in rohstoffbezogenen Ingenieur- oder Geowissenschaften – oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. </li> <li> Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Genehmigungswesen, im Umgang mit Behörden oder im Landmanagement mit. </li> <li> Kommunikation ist deine Stärke – du überzeugst mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie muttersprachliche Deutschkenntnisse </li> <li> Du bist ein echter Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und gehst mit kreativen Ideen mutig voran. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Unbefristeter Job in Vollzeit – bei einem der besten Arbeitgeber, mit viel Raum für Autonomie. </li> <li> Top-Benefits – von privater Gesundheitsvorsorge über Pensionsplan bis hin zum Fahrradleasing. </li> <li> Mehr Freizeit – durch zusätzliche Vermilion-Tage und flexible Ausgleichstage. </li> <li> Rundum-Versorgung im Büro – kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Nüsse sowie ein wöchentliches gemeinsames Frühstück. </li> <li> Gemeinschaft, die verbindet – Team-Events, Family Days und unsere „Day of Caring“-Aktionen. </li> <li> Engagement erwünscht – wir geben dir nicht nur frei für dein Ehrenamt, sondern unterstützen dich auch finanziell dabei. </li> <li> Entwicklung inklusive – mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Zukunft. </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li> Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li> Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li> Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li> Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li> Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li> Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li> Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a> . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Team Lead HR <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a> Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

Referent Genehmigungswesen (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen. Das wünschen wir uns: -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren -Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Dein Profil: -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement -eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) -eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) -Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Dein Deutschlandticket! -30 Tage Jahresurlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams -Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINE*N Vermessungsingenieur*inals technische Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Bodenordnung, Bereich Stadtplanung, für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung. Aufgaben <ul><li>Prüfung von Umsetzungsvarianten für die städtebaulichen Planungen mit Hilfe von Bodenordnungsverfahren nach BauGB</li><li>städtebauliche Kalkulation bei Schaffung neuer Planungsrechte</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren</li><li>Immobilien- und Grundstückswertermittlung im Besonderen Städtebaurecht</li><li>Ermittlung des Ausgleichsbetrages im besonderen Städtebaurecht</li><li>Betreuung der Software im Sachgebiet und des digitalen Datenaustauschs</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Geodäsie und Vermessungswesen, und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in sowie</li><li>eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) als Vermessungsingenieur*in. Falls Sie darüber noch nicht verfügen, können Sie sich trotzdem gern bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste - Fachbereich Vermessungs- und Liegenschaftswesen</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse in der Boden- und Grundstückswertermittlung</li><li>Kenntnisse zu Bodenordnungsverfahren (Umlegungs-, Sanierungs- und Entwicklungsrecht) nach Baugesetzbuch</li><li>CAD-Kenntnisse (GEOgraf-Kenntnisse sind wünschenswert) und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und einzusetzen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Veränderungen</li><li>Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren (Hoch-)Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Vermessungsingenieur*in

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Assistenz der Geschäftsbereichsleitung GKV Ambulant und Psychiatrie (m/w/d) Beschäftigung: Teilzeit Befristung: unbefristet für max. 23 Stunden pro Woche Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 02.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das gesamte Kommunikations- und Terminmanagement für die Geschäftsbereichsleitung, bereiten Besprechungen vor und nach und unterstützen bei der Projektorganisation.</li> <li>Sie erledigen administrative Aufgaben wie bspw. die Pflege der elektronischen Ablage, das Zeiterfassungsmanagement, die Vorbereitung von Urlaubs- und Fortbildungsplänen sowie das Prüfen von Rechnungen.</li> <li>Sie erfassen und pflegen für die Geschäftsbereichsleitung relevante Daten bzw. Kennzahlen, einschließlich Aufbereitung und Auswertung der Daten.</li> <li>Sie planen und organisieren interne und externe Veranstaltungen wie z.B. Fortbildungen oder Schulungen für den gesamten Geschäftsbereich.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden und Petitionen nach festgelegten Standards, fordern Stellungnahmen an, dokumentieren den Prozess und kommunizieren mit der unabhängigen Ombudsperson.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Gesundheitswesen oder über vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie bringen medizinisches Grundlagenwissen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Produkte sicher, wenden digitale Medien souverän an und verfügen über Kenntnisse im Prozessmanagement.</li> <li>Sie sind mit Moderations- und Präsentationstechniken vertraut und setzen diese situationsgerecht und zielorientiert ein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Entscheidungs- und Handlungskompetenz sowie durch Organisations- und Koordinationsstärke aus.</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie, Integrations- und Selbstführungskompetenz und bringen Offenheit für Veränderungsprozesse mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7. STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung GKV Ambulant und Psychiatrie (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Sachbearbeitung Haushalt und Jahresabschluss (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 13173) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Der Einsatz wird zunächst vorrangig im Eigenbetrieb Bad stattfinden. Zu einem späteren Zeitpunkt ist ein Einsatz zur Hälfte auch im Finanzbereich vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung des Haushalts- und Kassenwesen,</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Ausführung von Wirtschaftsplänen, Erstellung und Fortschreibung von Liquiditätsplanung und gegebenenfalls Investitionsplanung,</li> <li>Einarbeitung und Bewertung der Wirtschafts- und Liquiditätspläne der externen Betriebsführung in die Wirtschaftsplanung des Eigenbetrieb Bad,</li> <li>Prüfung und Einarbeitung der laufenden Daten der externen Betriebsführung,</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse und Fertigung der Abschlussberichte des Eigenbetriebs,</li> <li>Beschluss- und Informationsdrucksachen vorbereiten und erstellen (zum Beispiel für investive Vorhaben und zu Berichten der externen Betriebsführung),</li> <li>selbstständige Einrichtung und Pflege der Stammdaten im Finanzprogramm und Durchführung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, offene Posten, Anlagenbuchhaltung),</li> <li>Erstellung von Auswertungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen und gegebenenfalls Begleitung von Sonderprüfungen,</li> <li>Prüfung und Erstellung von Vertragsunterlagen für den Eigenbetrieb Bad,</li> <li>Fortschreibung von Dienstanweisung und Eigenbetriebssatzung nach vorgegebenen Rahmenbedingungen,</li> <li>Zentrale Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Fragen für den Eigenbetrieb und Schnittstelle zur externen Betriebsführung und gegebenenfalls Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Langenhagen sein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste, Studiengang Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Studiengang Verwaltung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (Diplom/Bachelor) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in (Bachelorgrad),</li> <li>eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, sich in Themengebiete und Fachanwendungen zügig einzuarbeiten,</li> <li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie gute kommunikative und analytische Fähigkeiten,</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft,</li> <li>sorgfältiges und selbstorganisierendes Arbeiten.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Doppik und im Haushaltsrecht, insbesondere der Kommunalhaushalts- und Kassenverordnung sowie des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz,</li> <li>Erfahrungen im Finanzwesen, insbesondere im Bereich der Betriebswirtschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 9c TVöD derzeit zwischen 3.901,48 € und 5.377,14 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt und Jahresabschluss (m/w/d)

Im Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover liegen die Kompetenzen des Sachgebiets Finanzen insbesondere in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen, Fakturierung und Forderungsmanagement, Wirtschaftsplanungen und Controlling. Neben dem Tagesgeschäft sind wesentliche Tätigkeiten u.a. Jahresabschlussarbeiten, Gebührenkalkulationen und Reporting. Zur Unterstützung des freundlichen und aufgeschlossenen Teams möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 09b TVöD. Die Stelle ist grds. Teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zielvereinbarungen, Benchmarking-, Quartals- sowie Monatsberichten für aha und arh</li> <li>Federführende und eigenverantwortliche Bearbeitung des Konzernabschlusses</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Inventuren inkl. Sachkontenbuchungen im Jahresabschluss</li> <li>Eigenverantwortliche Verteilung von Zahlungen auf die entsprechenden Kostenstellen und Kostenträger unter Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel</li> <li>Arbeiten im Rahmen der Erstellung des Wirtschaftsplans, insbesondere die Federführende und eigenverantwortliche Erfassung der Plandaten</li> <li>Kontinuierliche und dauerhafte Erfassung, Überprüfung und Anpassung von Plandaten im Rahmen der Wirtschaftsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein wirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss bzw. Dipl. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (FH) oder den Angestelltenlehrgang II</li> <li>Alternativ eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) o.ä., mit einer fachlich einschlägigen Weiterbildung nach dem DQR-Niveau 6 (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, o.ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS Office Programmen</li> <li>eine eigenständige und zielorientiere Arbeitsweise sowie analytisches/logisches Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant &amp; Psychiatrie (Standorte Hildesheim/Göttingen) Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Einzelfallprüfungen sicher.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Einzelfallprüfungen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Anästhesie, Pneumologie oder Innere Medizin.</li> <li>Sie besitzen Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige fachärztliche Erfahrungen in einer Klinik, Praxis oder einem Sozialmedizinischen Dienst sowie umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin.</li> <li>Kenntnisse der außerklinischen Intensivpflege bei beatmeten Patient/innen sind von Vorteil, aber keine Bedingung.</li> <li>Sie können schriftliche und mündliche Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenführen, einordnen und bewerten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute soziale Kompetenzen und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. STBL1_DE

Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant & Psychiatrie (Standorte Hildesheim/Göttingen)

Bei der Stadt Bad Pyrmont ist im Fachgebiet Bau­verwaltung und technische Dienste zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Tiefbau­ingenieur/in (m/w/d) zu besetzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stadt Bad Pyrmont bietet Ihnen als Arbeitgeberin nicht nur eine spannende berufliche Heraus­forderung, sondern auch ein Arbeits­umfeld, das durch seine außer­gewöhnliche Lage und hohe Lebens­qualität besticht. Die Kombination aus Natur, Kultur und einer hervor­ragenden Infra­struktur macht Bad Pyrmont zu einem besonders attraktiven Arbeitsort, der Ihnen Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Werden Sie Teil von Bad Pyrmont und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Begleitung von erforderlichen Tief- und Straßen­baumaßnahmen</li> <li>Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Wieder­herstellung von Aufbrüchen der Versorgungs­unternehmen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibung nach VOB/A und B</li> <li>Mitwirkung bei der Auftrags­vergabe von Ingenieur­leistungen nach HOAI, Gutachten und sonstigen (Bau-)­Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Bürgern, Ingenieur­büros, Gutachtern, Vorhaben­trägern, sowie Ver- und Entsorgungs­unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau­ingenieurwesen (Diplom/ Bachelor/ Master), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tief- bzw. Straßenbau</li> <li>idealerweise praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Tief- und Straßenbau, sowie in der Straßen­unterhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit technischen Vorschriften sowie den relevanten rechtlichen Rahmen­werken, wie der HOAI, VOB, dem Straßen- und Wegegesetz, dem BauGB und dem KAG</li> <li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisations­fähigkeit</li> <li>einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>eine leistungs­gerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 – bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen – nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD -VKA-)</li> <li>30 Tagen Jahres­urlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12 und 31.12</li> <li>ein umfang­reicheres Gesundheits­management, u.a. mit einer Fitness Kooperation mit der Hufeland­therme und der Möglichkeit des Fahrrad-­Leasings</li> <li>ein krisensicheres Arbeitsumfeld, mit sehr guten Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

136 Jobs in 31848 Bad Münder am Deister, Deutschland