field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Erst kürzlich wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet – darauf sind wir stolz! Durch die abwechslungsreiche und bürgernahe Arbeit, die von der klassischen Verwaltungsarbeit bis hin zu sozialen und technischen Berufsbildern reicht, können Sie ihr Arbeitsfeld mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden. An unserem Hauptstandort in der Metropolregion Hamburg profitieren Sie von einer guten Infrastruktur, Naturangeboten und werden Teil der innovativen und zukunftsgewandten Region Westküste mit den Kreisen Dithmarschen, Nordfriesland, Steinburg und uns! Sie treffen im Fachdienst Finanzen auf ca. 70 kompetente, nette, engagierte und zuverlässige Kolleg*innen. Dabei werden Sie Teil eines Führungsteams von 4 Kolleg*innen, die mit Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Das Team Buchhaltung besteht aus 20 Mitarbeiter*innen, die Sie mit Hilfe zeitgemäßer Führungsinstrumente führen. Im Team Buchhaltung erfolgt die zentrale Bearbeitung von Sachverhalten der Anlagen-, der Geschäfts- sowie der Bilanzbuchhaltung. Neben diesen fachlichen Inhalten wirken Sie bei der Weiterentwicklung des kommunalen Finanzwesens mit. In Ihrem Aufgabenbereich unterstützen Sie die Organisationseinheiten der Verwaltung bei buchhalterischen Fragestellungen und sichern als zentrale Steuerungsunterstützung eine stabile Bilanzbuchhaltung. Teamleitung Buchhaltung Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option auf Mobiles Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung im Rahmen der Delegation Informieren, koordinieren, motivieren der Mitarbeiter*innen im Team Führen von Mitarbeitendengesprächen Führen mit Zielen und Treffen von Zielvereinbarungen Prozessoptimierung im Team Buchhaltung Vernetzung mit übrigen Facheinheiten zur Verbesserung und Erweiterung der Abläufe bilanzbuchhalterische Aufgaben bei Jahresabschlussarbeiten Das bringen Sie mit: die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeine Dienste, oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 sehr gute Kenntnisse des doppischen Haushalts- und Finanzwesens fundierte Kenntnisse der EDV-Standardanwendungen sowie des Haushaltsverfahrens (H&amp;H proDoppik) und des Datenmanagementsystems OS Enaio Führungserfahrung unter Nutzung zeitgemäßer Führungsinstrumente ist wünschenswert eigenverantwortlich planen und strukturieren und komplexe Leitungsentscheidungen treffen oder vorbereiten Projektmanagementkenntnisse sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken Entscheidungsfreudigkeit hohe Analyse- und Organisationsfähigkeit Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 06.05.2024 über unsere Homepage im Karriereportal unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1775&amp;sid=551d563db5822c8b91fbc0febff6bb84&amp;af=1" target="_blank">https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenang…</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist der Fachbereichsleiter Andreas Köhler, Telefon (04121) 4502-4400. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Teamleitung Buchhaltung

Die Unfallkasse Nord beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für rd. 1,9 Mio. Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler:innen und Kindergartenkinder. Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- und Schulunfälle sowie Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Wir steuern und begleiten die Heilverfahren und zahlen u.a. Geldleistungen an unsere Versicherten. Zugleich nimmt die Unfallkasse Nord die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. Im Sachgebiet Allgemeine Verwaltung der Abteilung Zentrale Dienste ist am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der Sachbearbeitung in der Allgemeinen Verwaltung in Teilzeit mit 30 Std./Woche zu besetzen. <ul><li>Rechnungsprüfung und Kontierung</li> <li>Bedarfsfeststellung und Beschaffung von Bürobedarf und Gebrauchsmaterialien</li> <li>Materialausgabe</li> <li> Angelegenheiten der Gebäudesicherung und Schließdienst, Verwaltung der Schlüssel, Führung eines Schlüsselverzeichnisses </li> <li> Beschaffung und Verwaltung von Signaturkarten für die Beschäftigten </li> <li> Pflege Inventarverzeichnis HH </li> <li> Verwaltung der Zentralbibliothek und der Druckschriften </li> <li> Zuarbeit Wartungsverträge, bspw. Abwicklung der Termine </li> <li> Sonderaufgaben </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung der Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Detaillierte Kenntnisse der Gesamtstruktur der Unfallkasse Nord</li> <li> Weitgehende DV-Anwenderkenntnisse (Windows, MACH) und gute Kenntnisse im Haushaltsrecht </li> <li>Sie sind kommunikativ, außerordentlich sorgfältig und zuverlässig, teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisenstabilen Branche im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag E 6 BG-AT</li> <li>Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket</li> <li>Moderne Arbeitsausrüstung inkl. konvertiblem Laptop, Headset u.v.m.</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen</li> <li>Zielführende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Allgemeinen Verwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal eine/nSachbearbeiter*in PersonalentwicklungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 30,5 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11. Zusätzliche 2,5 Wochenstunden stehen zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zur Verfügung (33 Wochenstunden gesamt).Es begeistert Sie nachhaltige Personalinstrumente zu implementieren und dadurch die Mitarbeitendenbindung zu erhöhen? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld? Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. <ul><li>Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen, sowie die Konzeption und Implementierung von entsprechenden Personalentwicklungsinstrumenten gemeinsam mit Anwendern, Schnittstellen und Gremien (z.B. des Beurteilungswesens, Führungskräfte- und Nachwuchskräfteentwicklung)</li><li>Prozessgestaltung für die Personalentwicklungsinstrumente und Nutzen des Digitalisierungspotenzials</li><li>Individuelle Beratung von Mitarbeitenden in Angelegenheiten der Personalentwicklung, z.B. Abschluss von Qualifizierungsmaßnahmen, Beratung zu Coaching, Mediation und Fortbildungsprogrammen</li><li>Zentrale Fortbildungsplanung mit Ermittlung, Planung, Organisation und Auswertung der internen Fortbildung, Gestaltung und Weiterentwicklung von zentralen Fortbildungsangeboten</li><li>Einbindung in verwaltungsweite thematisch verwandte Projekte wie z.B. „Führung und Zusammenarbeit“, Betriebliche Mobilität, New Work</li><li>Identifikation von notwendigen Auswahlverfahren im Bereich der Personalentwicklung sowie Begleitung bei der Konzeption und Durchführung</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss, z.B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praxisgereifte Kenntnisse in der Personalentwicklung, oder der Fort- und Weiterbildung, Schulung oder Ausbildung.</li><li>Zur Umsetzung Ihrer Projekte vereinen Sie Kreativität, Selbstorganisation und eine sichere Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Personalentwicklung

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. Feuerwehrmann (m/w/d) Als Fahrzeugführer / Fachberater sind Sie Teil des Teams unserer Werkfeuerwehr, das aus haupt- und nebenberuflichen Feuerwehrleuten besteht und bedarfsorientiert in Wechselschichten im Einsatz ist. <ul><li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppenstärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li> <li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li> <li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li> <li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung </li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Gruppenführer einer Berufsfeuerwehr / Werkfeuerwehr B3</li> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsplätze </li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Sportangebote</li> <li>Deutschlandticket für 29 EUR</li> <li>Attraktiver Standort im Hafen</li> <li>Firmenevents</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Jobrad</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Feuerwehrmann (m/w/d)

Das Amt Itzstedt sucht für die Gemeinde Nahe im Kreis Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieherin oder eine*n Sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) Die Kindertageseinrichtung in Nahe, am Standort Hüttkahlen, betreut Kinder im Alter von acht Monaten bis fünf Jahren in derzeit zwei Elementar- und drei Krippengruppen. Der Standort Birkenhof betreut zwei Elementargruppen, wobei eine Gruppe eine altershomogene Gruppe (5-6jährige Kinder) ist. Beide Standorte zeichnen sich durch ein großzügiges, naturnahes, abwechslungsreiches Außengelände aus. Die Räumlichkeiten bestechen durch ihre gute Aufteilung und bieten Kindern und Erwachsenen die Möglichkeiten eines guten Miteinanders. In der täglichen Arbeit orientieren sich beide Einrichtungen am situationsorientierten Ansatz und arbeiten in festen Gruppenstrukturen. Behutsame, wertschätzende Begleitung von Kindern auf ihrem Weg zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes, in Anpassung an unser Hauskonzept Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Trägern und Eltern abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. Heilerziehungspflegerin oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation (wünschenswert mit Berufserfahrung im Kita-Bereich) außerdem passen Sie zu uns wenn: Sie Teamwork und ein gutes Miteinander genauso schätzen wie wir, Sie selbständiges, verantwortungsbewusstes und abwechslungsreiches Arbeiten lieben und einen engagierten und unterstützenden Arbeitgeber schätzen. Kinder sind offen für die Welt, in der es viel zu entdecken und zu gestalten gibt. Lassen wir uns für diese Welt gemeinsam begeistern. unbefristet in Teilzeit - 32 Stunden/Woche Entgelt bis EG S3 - S8a TVöD SuE Raum für die eigenen pädagogischen Fähigkeiten regelmäßiger Austausch in großen und kleinen Teambesprechungen ein gutes Betriebsklima in einem fröhlichen und kompetenten Team Teamentwicklungstage und Betriebsausflüge eine Bezahlung nach dem TVöD-SuE und somit einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. durch Bikeleasing) zusätzliche Altersvorsorge (VBL) keine Sommerschließzeiten Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der Gemeinde Nahe ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau B2).

Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) (Erzieher) (Erzieher/in)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Tiefbauingenieur*innen Stadtentwässerung (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in (Bachelor) bzw. Diplom-Ingenieur (FH oder TH) der Fachrichtung Kanalbau, Wasserbau oder Tiefbau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen)</li> </ul> <ul><li>Planung (Leistungsphasen 1–9 HOAI), Durchführung und Überwachung städtischer Maßnahmen der Stadtentwässerung (z. B. Schmutz- und Regenwasserkanäle, Neubau von Regenwasserrückhaltebecken, Entschlammung von Regenbecken, Kanalsanierung im Inliner-Verfahren, Wasserbaumaßnahmen an Gewässern, Versickerungsanlagen) einschließlich Bauoberleitung/Bauüberwachung und Dokumentation mit dazugehöriger Objektbetreuung</li> <li>Koordination und Überwachung der stadtweiten Unterhaltung, Instandsetzung, laufenden Betreuung und ggf. Erweiterung aller Schmutzwasserpumpanlagen und Pumpstationen sowie Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit und ohne Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen</li> <li>Planung und Koordination der gesetzlich geforderten Selbstüberwachung gem. der SÜVO Abwasseranlagen (Dichtheitsprüfung der Kanäle, Funktionsprüfung der Bauwerke und Regenrückhaltebecken) sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen anhand der Prüfungsergebnisse</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des gesamtstädtischen (digitalen) Kanalkatasters</li> <li>Begleitung und Steuerung von Entwässerungskonzepten privater Investoren im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, einschließlich entwässerungstechnischer Prüfung von Bauanträgen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung der Planung und der sich daran anschließenden kontinuierlichen Fortschreibung der stadtweiten Generalentwässerungskonzeption</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Entwässerungs- und Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt</li> <li>Vorstellung von Kanal- und Wasserbaumaßnahmen und/oder Entwässerungskonzepten in politischen Gremien und/oder bei Öffentlichkeitsveranstaltungen und Messen</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Tiefbauingenieur*innen Stadtentwässerung (w/m/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als neues Team-Mitglied unterstützen Sie Fachkolleginnen und ‑kollegen bei der Planung ver­schiedener Projekte bedeutender Baumaß­nahmen. Zu den Schwer­punkten zählen Bau­projekte im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau. <ul><li>Sie fertigen technische Zeichnungen und Pläne nach Vorgaben an, ins­besondere in den Bereichen Heizung / Klima / Sanitär sowie Elektro- / Nachrichtentechnik </li> <li>Sie erstellen Detailzeichnungen und Schemata</li> <li>Sie führen technische Berechnungen (z.B. Heiz­last oder eines hydraulischen Abgleichs) unter Berück­sichtigung erforderlicher Normen und Richt­linien durch </li> <li>Sie übernehmen die Kollisions- sowie Durch­bruchs­planung </li> <li>Sie unterstützen bei der Überprüfung von Aufmaßen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner bzw. Technischen System­planer (m/w/d), Fach­richtung Versorgungs- und Ausrüstungs­technik oder Elektro- / Nachrichten­technik</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse bei der Anfertigung von Zeichnungen und Plänen im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung, ins­besondere in den Bereichen Heizung / Klima / Sanitär und / oder Elektro- / Nachrichten­technik, ein­schließlich der erforderlichen Richt­linien und Normen </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und den ein­schlägigen CAD-Systemen (z.B. AutoCAD oder ggf. Revit)</li> <li>Sie haben ein übergeordnetes technisches Ver­ständnis und erkennen Zusammen­hänge durch Ihren ganz­heit­lichen Blick</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine eigen­ständige strukturierte Arbeits­weise sowie einen ausgeprägten Team­gedanken aus</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li>Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Neues</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Technischer Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- & Ausrüstungstechnik

Werkstudentin / Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalmarketing Hamburg befristet bis 31.12.2024 Teilzeit mit bis zu 20h 18 € Bachelor Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. <ul><li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Durchführung neuer Personalmarketingmaßnahmen</li> <li>Refresh unseres Karriereportals</li> <li>Eigenständige Durchführung von Konkurrenzanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Auswahlverfahren</li> </ul> <ul><li>Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Bachelor-Studium in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften, Marketing, etc.)</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in WordPress</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Sie verbinden gutes Kommunikationsvermögen mit freundlichem, sicherem und souveränen Auftreten</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein leistungsgerechtes Entgelt mit einem Stundenlohn von 18,28 Euro (brutto) bei max. 20 Stunden/Woche</li> <li>Corporate Shopping Portal und EGYM-Wellpass</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> </ul>Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung. Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion! Aus diesem Grund möchten wir besonders Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Werkstudentin / Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalmarketing

Sachbearbeitung in der Leitungsassistenz Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Hafen und Innovation Job-ID: J000024462 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 08.05.2024 Das etwa 100-köpfige Amt Hafen und Innovation besteht aus drei Abteilungen, die sich wiederum in verschiedene Referate aufgliedern. Es werden breit gefächerte Themen bewegt, wie z.B. Hafen, Schifffahrt, Logistik, Industrie, Clusterbetreuung, Innovation, Wirtschaftspolitik sowie Mittelstand und Startups. Sie erwartet ein sympathisches Umfeld, das sich aus dem Team der Leitungsassistenz des Amtes, dem Amtsleiter, seinem Vertreter, dem Abteilungsleiter für Hafen und Logistik sowie der Kollegin aus dessen Vorzimmer zusammensetzt. Die Leitungsassistenz bildet die Schnittstelle zwischen der Amtsleitung, der Präsidialabteilung und anderen Ämtern der Behörde einerseits und den Fachabteilungen innerhalb des Amtes auf der anderen Seite. Sie <ul><li>bearbeiten Haushaltsangelegenheiten, bereiten Ausschusssitzungen vor, koordinieren Stellungnahmen fristgerecht und bearbeiten Sonderaufgaben und Projekte,</li> <li>bearbeiten unterstützend die Korrespondenz der Amtsleitung und koordinieren Termine,</li> <li>bereiten Dienstreisen vor (Antragstellung, Flug- und Hotelbuchung inkl. Reisekostenabrechnung) und betreuen interne und externe Gäste,</li> <li>nehmen Vertretungsaufgaben im Team und im Vorzimmer der stellvertretenden Amtsleitung wahr. </li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder </li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>idealerweise 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder ähnliche Tätigkeiten im privaten Sektor</li> <li>Kenntnisse der Hamburger Verwaltung und ihrer Verfahrensabläufe sowie über das Gesetzgebungsverfahren</li> <li>fachliches und politisches Interesse an den für das Amt relevanten Themenfeldern</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> <li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und außerordentliches Engagement</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt)</li> </ul>

Sachbearbeitung in der Leitungsassistenz (m/w/d)

Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa® (CmiA), The Good Cashmere Standard® (GCS) und dem Regenerative Cotton Standard® (RCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten CmiA- und RCS-Baumwolle und des nachhaltigen Kaschmirs auf. Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ tragen die Initiativen zur Verbesserung der Lebensbedingungen von afrikanischen Baumwollbauern bzw. Kaschmirhirten und ihrer Familien, zum Tierwohl der Kaschmirziegen und zum Umweltschutz in den jeweiligen Regionen bei. Viele Unternehmen im Textilsektor nutzen die Marken „Cotton made in Africa“ und „The Good Cashmere Standard by AbTF“ für ihre Kollektionen. Über die ATAKORA Fördergesellschaft GmbH wird die weltweite Vermarktung der Markenrechte der Aid by Trade Foundation durchgeführt, in deren Rahmen Lizenz- und Partnerschaftsverträge mit den verschiedenen Akteuren in der textilen Wertschöpfungskette geschlossen werden. Hier suchen wir Unterstützung für unser kleines, motiviertes Team mit internationaler Ausrichtung. Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre (Elternzeitvertretung). <ul><li>Einhaltung der Nutzungsvorschriften der Marken-Logos der Stiftung für die Unternehmens- und Produktkommunikation unserer Lizenzpartner überprüfen</li> <li>Unterstützung interner und externer Partner bei der Planung und Durchführung kleinerer, kreativer Marketingkampagnen</li> <li>Erstellung von Marketingmaterial für Messen und Konferenzen (z.B. Flyer, Rollups, Mini-Broschüren etc.) sowie Newslettern (Mailchimp) </li> <li>Eigenständige Prüfung, dass sowohl die interne als auch externe Kommunikation konsistent die Markensprache (Corporate Identity/Corporate Design) widerspiegeln </li> <li>Verwaltung und Aktualisierung all unserer Websites in Zusammenarbeit mit einer Digitalagentur sowie Implementierung von Artikeln in unser Content Management System WordPress </li> <li>Unterstützung des Kommunikationsteams in der Social Media Redaktion und in der Content-Pflege </li> <li>Erstellung von Präsentationen für Gremiensitzungen </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Medien- und Kommunikationswissenschaften, Strategisches Marketing, Online-Marketing oder Ähnlichem</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Pflege und Aktualisierung von Websites, einschließlich der Arbeit mit Content-Management-Systemen wie WordPress</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit und Social Business </li> <li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum </li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage </li> <li>Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss </li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mitten in Hamburg-St. Georg in der Nähe des Hauptbahnhofes </li> </ul>Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden/Woche bei flexiblen Arbeitszeiten. Arbeiten im Home-Office ist grundsätzlich für einen Teil der Arbeitszeit möglich. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin.

353 Jobs in 23843 Bad Oldesloe, Deutschland