field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht mehrere Ingenieur*innen der Energietechnik sowie Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik (EG 12) als technische Sachbearbeiter*innen für das Sachgebiet Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik (OE 19.43) im Fachbereich Gebäudemanagement. <ul><li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazu gehört u. a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Steuerung von bedeutungsvollen Projekten in allen HOAI-Phasen</li> <li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li> <li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden, sowie Dächern und Technikzentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li> </ul> <ul><li> ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH/Universität), Master), vorzugsweise in den Studienbereichen Energietechnik sowie Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik </li> <li> für alle Bewerber*innen gilt als Voraussetzung eine mind. dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung </li> </ul>Sofern Sie die mind. dreijährige praktische Berufserfahrung nicht nachweisen können, erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es können sich auch Personen bewerben, die über einen entsprechenden Berufsabschluss Techniker*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- u. Kältetechnik, verfügen. Auch hier erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11. Beim Berufsabschluss Techniker*in muss für eine Stellenbesetzung gewährleistet sein, dass die anfallenden Tätigkeiten vollumfänglich wahrgenommen werden können. Hinzu kommt, dass eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung Heizungs-, Lüftungs- u. Kältetechnik vorausgesetzt wird. Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>fundierte Fachkenntnisse in der Heizungs- und Lüftungstechnik sowie in der Gebäudeautomation</li> <li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination der verschiedenen Fachdisziplinen</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>Planungserfahrungen mit den Softwareprogrammen Autodesk Revit, AutoCAD, liNear, AVA Software California pro oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse über Schulungen anzueignen</li> </ul> <ul><li> eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung </li> <li> Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> im Einzelfall eine Leistungsprämie </li> <li> ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> attraktive Sport- und Gesundheitsangebote </li> </ul>

Ingenieur*innen der Energietechnik sowie Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik

Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.10.2024 den nächsten Karriereschritt beim Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Braunschweig als: Ingenieur/-in / Naturwissenschaftler/-in (m/w/d) für den Einsatz im Bereich Medizintechnik/-Produkte <ul><li>Ihre wesentliche Aufgabe ist die amtliche Überwachung im Gesamtbereich Medizinprodukte. Dazu gehören neben Herstellern insbesondere auch Betreiber und Anwender von Medizinprodukten (z. B. Krankenhäuser, Zahnarzt- und Arztpraxen, Labore). Die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften ist in diesen Betrieben ebenfalls zu überprüfen.</li> <li>Konkret bewahren Sie Patienten vor unsicheren Medizinprodukten und Beschäftigte vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreiches Studium (Bachelor, Diplom/FH) der Fachrichtung Medizintechnik oder eines anderen technischen oder naturwissenschaftlichen Studienganges mit vergleichbaren Kenntnissen (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Biologie oder Chemie).</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung, einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C 1.</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen – Führerschein Klasse B, oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben.</li> </ul> <ul><li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie der berufspraktischen Tätigkeit bei uns im Gewerbeaufsichtsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> </ul>Eine Anstellung in Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden ist möglich, solange Sie bereit sind, bei dienstlichen Erfordernissen wie Außendiensteinsätzen auch ganztags zu arbeiten. Die z. T. mehrwöchigen Lehrgänge erfordern eine Teilnahme in Vollzeit – diese finden in der Regel nicht am Standort Braunschweig statt. Der Umfang beträgt insgesamt ca. 10 – 13 Wochen innerhalb des ersten Jahres.

Ingenieur/-in / Naturwissenschaftler/-in (m/w/d) für den Einsatz im Bereich Medizintechnik/-Produkte

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.200 Sportvereinen mit rd. 2,5 Mio. Mitgliedern - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre für die Stabsstelle Verbandsentwicklung in Hannover eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) in Vollzeit. <ul><li>Umsetzung der LSB-Strategie-2030 und Synchronisation aller Prozesse und Aktivitäten</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von strategischen Planungs- und Changeprozessen</li> <li>Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Sportbünden und Landesfachverbänden in Organisationsentwicklungsprozessen</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Moderation von Tagungen, Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Modellen zur Neuausrichtung der Gliederungsebene des LSB inkl. der Ausweisung von Kennzahlen und eines Finanzierungskonzepts</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Konzepts zur Wirkungsmessung anhand von Wirkungsindikatoren, spezifischen Zielen und Schlüsselergebnissen</li> <li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Modellprojekten</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsprojekten (u.a. Digitalisierungsprozess des LSB)</li> <li>Mitwirkung in übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) mit Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement, Organisationsentwicklung, Change-Management bzw. ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Beratung</li> <li>Kompetenznachweise im Bereich Beratung, Change- und Projektmanagement, agiles Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Sportverbänden bzw. Non-Profit Organisationen</li> <li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation und Prozessbegleitung</li> <li>Kenntnisse über die Strukturen des LandesSportBundes Niedersachsen e.V.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Beziehungsgestaltung, Teamfähigkeit und ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise</li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, digitale Plattformen und Instrumente)</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team</li> <li>Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L 12) sowie den beim LandesSportBund Niedersachsen e.V. üblichen Sozialleistungen.</li> </ul>

Referentin / einen Referenten (m/w/d) für die Stabsstelle Verbandsentwicklung

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine Lagerfachkraft EG 06 im Sachgebiet Werkstatt, OE 19.44, für den Fachbereich Gebäudemanagement. Das Sachgebiet Werkstatt (OE 19.44) führt Reparaturen, Instandsetzungsarbeiten und Notmaßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung in städtischen Liegenschaften durch, wie z.B. bei einem Wasserrohrbruch. Die Werkstatt ist über ein Notfalltelefon auch außerhalb üblicher Dienstzeiten für die Nutzer*innen erreichbar. Zum Kompetenzerhalt und zu Ausbildungszwecken werden auch eigene Baumaßnahmen, wie z.B. der Einbau von Wärmeerzeugern oder die Erneuerung von Duschanlagen durchgeführt. Zudem ist dieses Sachgebiet u.a. auch für die Wartung und Instandsetzung der städtischen Brunnen zuständig. <ul><li>Die selbstständige Entwicklung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung eines Konzeptes einer Ablagestruktur des Lagers</li> <li>Die Einrichtung, Nutzung und Pflege einer Lagerverwaltungssoftware</li> <li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung und laufende Anpassung des Lagers</li> <li>Eigenständige zentrale Beschaffung von Waren unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorschriften</li> <li>Zentrale Werkzeugverwaltung (Wartung und Reparatur)</li> <li>Jährliche Inventuren</li> <li>Vertretung der Büro- und Verwaltungskraft u.a. im Rechnungs- und Personalwesen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachrichtung Handwerk oder als Fachkraft für Groß- und Außenhandel</li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>Ein solides, umfangreiches Fachwissen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Bereich Sanitär und Heizungstechnik</li> <li>wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li> <li>Kundenfreundlichkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Kostenbewusstsein bzw. betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft und Initiative, sich zur Erledigung der Aufgaben auf den neusten Stand der Technik zu bringen</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Lagerfachkraft (m/w/d) im Sachgebiet Werkstatt

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Handwerker*in EG 05 im Sachgebiet Werkstatt, OE 19.44, für den Fachbereich Gebäudemanagement. Das Sachgebiet Werkstatt (OE 19.44) führt Reparaturen, Instandsetzungsarbeiten und Notmaßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung in städtischen Liegenschaften durch, wie z.B. bei einem Wasserrohrbruch. Die Werkstatt ist über ein Notfalltelefon auch außerhalb üblicher Dienstzeiten für die Nutzer*innen erreichbar. Zum Kompetenzerhalt und zu Ausbildungszwecken werden auch eigene Baumaßnahmen, wie z.B. der Einbau von Wärmeerzeugern oder die Erneuerung von Duschanlagen durchgeführt. Zudem ist dieses Sachgebiet u.a. auch für die Wartung und Instandsetzung der städtischen Brunnen zuständig. <ul><li>Reinigungs-, Wartungs-, Inspektionsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an städtischen Brunnen, Trinkwasserbrunnen sowie Wasserspielen.</li> <li>Technische und funktionale Kontrollen an den montierten bzw. instandgesetzten Anlagen</li> <li>Massenermittlungen für die bei den Arbeiten benötigten Materialien und Werkzeuge</li> <li>Im Winter: Unterstützung der Heizungs-, Elektro-, Sanitärabteilung</li> <li>Erstellen von Arbeitsberichten (Handwerkersoftware)</li> <li>Ständiger Kontakt mit dem Meisterbüro und Vorabeiter*innen</li> <li>Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle</li> <li>Einhaltung der ausgeführten Arbeiten nach aktuellen Vorschriften</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene 3 – 3,5 jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in, Tischler*in, Trockenbauer*in, Maurer*in, o.ä)</li> <li>den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft ein städtisches Dienstfahrzeug zu führen. Wünschenswert ist das Vorliegen einer Anhängerfahrerlaubnis.</li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Die Tätigkeiten finden vorwiegend draußen statt</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (Arbeiten in engen Räumen, teilweise unterirdisch)</li> <li>Kostenbewusstsein bzw. betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Bereitschaft und Initiative, sich zur Erledigung der Aufgaben auf dem neuesten Stand der Technik zu halten (Fort- und Weiterbildung)</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zu Arbeitszeiten, die außerhalb der üblichen Dienstzeiten (am Wochenende und in den Abendstunden/in der Nacht) liegen, z.B. Rufbereitschaft</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Handwerker*in im Sachgebiet Werkstatt

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Die Zielgruppe sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen des SGB II. Für unsere Maßnahmen zum Thema Gesundheit und Beruf im Rahmen der sozialen Teilhabe an unserem Standort Northeim suchen wir einen: Jobcoach und Firmenakquisiteur (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit, in Festanstellung Sie arbeiten in einem motivierten interdisziplinären Fachteam aus Ärzt*innen, Gesundheitscoach*innen, Psycholog*innen und psychologischen Coach*innen. Sie vermitteln und setzen verschiedene Themen zu arbeitsmarktrelevante Fragestellun-gen um. Dazu gehört: Die Erstellung eines Entwicklungsplanes. Die Erarbeitung eines arbeitsmarktrelevanten Profils. Die Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse Die Unterstützung bei der Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen Die konkrete und aktive Hilfestellung bei der Arbeitsplatzsuche, ggf. Kontaktauf-nahme zu möglichen Arbeitgebern sowie ggf. Vermittlung in Weiterbildung, Die Identifikation sozialer Probleme und Hilfestellung bei deren Lösung. Die Zusammenarbeit u. a. mit den Trägern der Beschäftigungsmaßnahmen, den JobCentern, Arbeitsagenturen, potentiellen Arbeitgebern, Bildungsträgern sowie sozialen Anlaufstellen Sie bringen sich vielseitig in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden und gemeinsam im Team. Einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, wie z.B. als systemischer Coach / abgeschlossene Berufsausbildung oder Hoch-schulstudium / gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes, der Instrumente der Arbeitsför-derung sowie des Bildungs- und Weiterbildungsbereiches / MS-Office Kenntnisse / Erfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil.

Jobcoach (m/w/d) in Siegen gesucht (Jobcoach)

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Die Zielgruppe sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen des SGB II. Für unsere Maßnahme Gesundheit und Beruf an dem Standort Northeim suchen wir eine/n Psychologen (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit, in Festanstellung Sie arbeiten in einem motivierten interdisziplinären Fachteam aus Ärzten, Jobcoaches und Gesundheitscoaches. In individuellen Gesprächen mit der Zielgruppe beraten und unterstützen Sie unsere Teilnehmern/innen in psychologischen Fragen, im Herausarbeiten von eigenen Ressourcen und persönlichen Motivationsfaktoren und dem Abbau von Hemmnisfaktoren wie Orientierungs- und Perspektivlosigkeit und sozialem Rückzug. Sie beraten zu weiterführenden Betreuungsangeboten und unterstützen bei der Anbindung an geeignete ambulanten Anlaufstellen (z.B. Psychotherapeuten oder Selbsthilfegruppen). Sie bringen sich vielseitig in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmern/innen und gemeinsam im Team. Hochschulabschluss im Fach Psychologie (Diplom, Master), sowie Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder dem psychologischen Coaching. Erfahrung mit der Zielgruppe von Vorteil.

Psychologe/Psychologin (m/w/d) gesucht (Psychologe/Psychologin)

Für meine seit über 40 Jahren bestehende Steuerberatungskanzlei suche ich eine Schreibkraft (m/w/d) im Sekretariat. Die Kanzlei befindet sich in modern gestalteten Räumen auf dem neu entwickelten Phoenixgelände. - Schreiben von Phonodiktaten Erweiterte Kenntnisse: Phonotypie

Schreibkraft (m/w/d) im Sekretariat (Phonotypist/in)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber, der in der Region Braunschweig unter anderem als Träger von mehr als 50 Kindertageseinrichtungen auftritt. Mit über 1.000 Mitarbeitenden steht unser Mandant dafür, Kinder in ihrer Einzigartigkeit anzunehmen und ihnen mit Wertschätzung, Toleranz und Anerkennung zu begegnen. Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Betriebswirtschaftliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden), die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten zukünftig mit zu gestalten! Klingt spannend? Ist es auch! Der Einsatzort: Großraum Braunschweig <ul><li>In dieser Position verantworten Sie die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs unseres Mandanten. Die Finanzplanung, das Finanzmanagement und dessen Kontrolle obliegen dabei Ihnen. </li> <li>Sie führen Ihr Team aus fünf Mitarbeitenden und entwickeln dieses weiter.</li> <li>In Ihrer Funktion bauen Sie die Organisationsstrukturen weiter auf und aus. Sie stellen unseren Mandanten damit im kaufmännischen Bereich zukunftsweisend auf und geben klar die Richtung vor.</li> <li>Sie gewährleisten die operative Betriebsführung einschließlich des Gebäudemanagements von rund 15 Einheiten.</li> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit der Pädagogischen Leitung unseres Mandanten Hand in Hand und führen so als Doppelspitze das Unternehmen.</li> <li>Last but not least haben Sie die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes fest im Blick.</li> </ul> <ul><li>Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit.</li> <li>Auch eine vergleichbare Qualifikation ebnet Ihnen den Weg zu dieser spannenden Position, denn weit wichtiger als Ihre Formalqualifikation ist uns Ihre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als kaufmännische Leitung oder kaufmännische Geschäftsführung.</li> <li>Idealerweise kennen Sie die pädagogischen Zusammenhänge und Abläufe in Kindertagesstätten, um bei unserem Mandanten zukünftig noch besser einschätzen zu können, wo der Hase im Pfeffer liegt. </li> <li>Sie punkten mit einem stark ausgeprägten Sinn für Gestaltung, konzeptionellen Fähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> </ul> <ul><li>Sie profitieren von einem familiären Umfeld bei einem Arbeitgeber, der sich für die optimale Betreuung unserer kleinsten Mitbürger*innen einsetzt. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, einen echten Fußabdruck im Unternehmen zu hinterlassen und die Strukturen aktiv mit zu gestalten.</li> <li>Dank familienfreundlicher Gleitzeit- und Brückentagsregelungen, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ist eine gute Work-Life-Balance auch in dieser anspruchsvollen Position gegeben. </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Coaching und Supervision, werden ebenfalls angeboten.</li> </ul>

227 Jobs in 31162 Bad Salzdetfurth, Deutschland