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In unserer Regelwohngruppe im Landkreis Barnim leben 9 Kinder und Jugendliche im Alter von 8-15, die gemeinsam mit einem engagierten Team aus 5 Kolleg:innen ihren Alltag gestalten. Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre in einem großen Eigenheim mit großzügigem Außengelände, das Raum für Lagerfeuer, Basketball, Fußball und viele weitere Aktivitäten bietet. Werneuchen ist gut angebunden und in rund 25 Minuten über Bernau oder direkt mit der NBE aus Berlin erreichbar. Supermärkte, Schulen und verschiedene Freizeitangebote liegen fußläufig, sodass das Umfeld sowohl für Dich als auch für die Kinder und Jugendlichen viele Möglichkeiten bietet. Aufgaben <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li> Individuelle Förderung &amp; Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Verselbstständigung).</li> <li>Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagsdiensten.</li> <li>Kooperation mit Familien &amp; Institutionen.</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision &amp; Schulungen.</li> </ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2> <ul> <li> Pädagogischer Abschluss als Erzieher: in, Sozialarbeiter: in, Sozialpädagog: in,</li> <li>Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.</li> </ul> BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich. Ansprechpartnerin: Jacqueline Müller (Pädagogische Leitung) Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen. Initiative Kein Raum für Missbrauch Wir bieten <h2>Benefits:</h2> <ul> <li> Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.</li> <li>30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li> <li>Freiwillige Jahressonderzahlung.</li> <li>Altersvorsorge – VBLU.</li> <li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li> <li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf Deinen Bedarf abgestimmt.</li> <li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li> <li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li> <li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Wohngruppe (all genders)

Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung der drei Ev. Kirchenkreise mit ihren insgesamt 2 Gesamtverbänden, 22 Friedhöfen, 37 Kirchengemeinden, 62 Tageseinrichtungen für Kinder und ca. 2.250 Mitarbeitenden. Für die Abteilung Immobilienmanagement suchen wir ab 01.01.2026 einen/eine in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) Sie sind eine erfahrene Fachkraft im Bereich Immobilien und möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden und verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Themen wie Grundstücksmanagement, Vertragswesen und Nutzungskonzepte begeistern Sie und Sie möchten aktiv zur Weiterentwicklung unseres Arbeitsbereichs beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Beratung kirchlicher Körperschaften: Sie wirken an der strategischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Beratung unserer kirchlichen Körperschaften in sämtlichen Grundstücksangelegenheiten mit – von der Bestandsentwicklung bis zur Mitgestaltung von Nutzungskonzepten für Grundstücke und Gebäude. Vertretung kirchlicher Interessen: Sie setzen kirchliche Interessen bei Grundstücken von Dritten durch – unter anderem durch die Eintragung grundbuchlicher Rechte und/oder Baulasten zugunsten der kirchlichen Körperschaften. Vertragsabstimmungen mit dem Landeskirchenamt: In besonderen Fällen stimmen Sie Vertragsentwürfe im Vorfeld der Unterzeichnung mit dem Landeskirchenamt als Genehmigungsbehörde ab, um eine frühzeitige Genehmigungsperspektive zu sichern. Energie-Rahmenverträge: Sie bereiten Rahmenverträge für die Strom- und Gasversorgung vor und betreuen deren Abschluss für sämtliche kirchlichen Körperschaften im Zuständigkeitsbereich. Vermarktung kirchlicher Liegenschaften: Sie übernehmen die Vermarktung von kirchlichem Grundvermögen, von der Begutachtung über die Verhandlung bis hin zur Vertragsabwicklung und Projektbegleitung. Bauleitplanung: Sie bringen sich aktiv sowie in Abstimmung dem Fachbereich „Technik“ in Verfahren der Bauleitplanung ein und vertreten dabei die Interessen der betroffenen kirchlichen Rechtsträger gegenüber Kommunen und Planungsbehörden. Profil <ul> <li>Ihre Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d).</li> <li>Sie bringen fundiertes Wissen im Grundstücks-, Erbbau- und öffentlichen Baurecht mit.</li> <li>Durch Ihre bisherige Tätigkeit haben Sie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Notaren, Maklern und weiteren Akteuren des Immobilienmarkts gesammelt.</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag, zudem verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis und kaufmännisches Geschick.</li> <li>In Gesprächen und Verhandlungen treten Sie souverän und verbindlich auf.</li> <li>Eigenverantwortlich zu arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Was Sie außerdem auszeichnet: Sie stehen hinter den Werten und Aufgaben der Evangelischen Kirche und bringen die Bereitschaft mit, sich in ein kirchliches Arbeitsumfeld aktiv einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vollzeitvertrag (39 Std.) mit einem leistungsgerechten Entgelt nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung) sowie einer Jahressonderzahlung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterangeboten, ein JobRad-Leasing sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kirchlichen Umfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team, das fachliches Know-how und echtes Engagement verbindet.</li> <li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt/-in (m/w/d)

Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Astrid Lindgren Grundschule in Hagen (Standort Delstern) ab dem 01.08.2025 eine für 25 Wochenstunden (befristet bis zum 31.07.2027). Aufgaben <ul> <li>eigenständige Gestaltung von freizeitpädagogischen Inhalten</li> <li>verantwortliche Mitgestaltung einer qualifizierten Hausaufgabenbetreuung</li> <li>ganztägige freizeitpädagogisch orientierte Betreuung in der Ferienzeit</li> <li>selbständiges Arbeiten an fünf Arbeitstagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge</li> <li>Sie haben fundiertes pädagogisches Wissen</li> <li>Sie zeigen Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung gemäß BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a</li> <li>fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen wird</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>ein aufgeschlossenes Team</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) OGS

Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Janusz-Korczak-Grundschule ab sofort eine für 19,5 Wochenstunden (befristet bis zum 31.07.2027). Aufgaben <ul> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung der Hygienebestimmungen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten an fünf Arbeitstagen</li> <li>Beschaffung und Zubereitung einer ausgewogenen und gesunden Mittagsverpflegung für die Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Hauswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin oder Hauswirtschafter/in, Quereinsteiger</li> <li>Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung ist abhängig von der Qualifikation und richtet sich nach dem BAT-KF</li> <li>Eine attraktive Altersvorsorge, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen wird</li> <li>Möglichkeit zum Job-Rad</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub. Heiligabend und Silvester frei.</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) OGS

Du möchtest studieren, gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und dabei auch noch Geld verdienen? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich. Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dich aus und du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsfelder. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Aufgaben <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten</li> <li>aktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis Therapie</li> <li>Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern</li> <li>Aktive Kommunikation/Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Zuweisern</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team</li> </ul> <h2>Über uns</h2> Wir sind direkt im Zentrum von Friedrichshafen. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Im ZAR Friedrichshafen behandeln wir in den Indikationen Orthopädie sowie Neurologie. Profil <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus</li> <li>große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bewegung und Entspannung - für eine gesunde Balance</li> <li>Fester Lerntag in der Woche</li> <li>keine Studiengebühren sondern: 650 Euro Gehalt + 350 Euro Schulgeld + Reisekosten und Unterkunft bei Präsenzphasen</li> <li>Nutzung von JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Gesundheitsmanagement Marketing (m/w/d)

Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht im Offenen Ganztag an der Grundschule Volmetal ab sofort eine für 25 Wochenstunden. Der Vertrag ist befristet bis zum 31.07.2027. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung der Kinder im Offenen Ganztag</li> <li>Begleitung und Gestaltung des Mittagessens und der Lernzeit</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> <li>Feriengestaltung und Ferienbetreuung</li> <li>Planung und Durchführung von Angeboten, Projekten, Arbeitsgemeinschaften, …</li> <li>Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und der Schulleitung</li> <li>Elternarbeit und Elterngespräche</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben</li> <li>Mitgestaltung an der Konzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ähnliches</li> <li>Fundiertes pädagogisches Wissen</li> <li>Eine aufgeschlossene &amp; wertschätzende Grundhaltung den Schüler*innen gegenüber</li> <li>Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Kreativität</li> <li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li> <li>Nachweis der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und die Beachtung unseres Schutzkonzeptes ist verpflichtend</li> <li>Identifikation mit den Werten der christlichen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung gemäß BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a</li> <li>Fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team</li> <li>Jahressonderzahlung und eine betriebl. Altersvorsorge</li> <li>30Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit</li> <li>JobRad, sowie ein Zuschuss zum Deutschland-Job Ticket möglich</li> <li>Vorteilsprogramm bei über 800 Marken aus den verschiedensten Lebensbereichen</li> </ul> STBL1_DE

Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge! Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und unterstützen Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen. Eine Kinderdorffamilie nimmt bis zu sechs Kinder stationär auf. Die Kinderdorfeltern leben mit ihren eigenen und den aufgenommenen „Kinderdorfkindern” gemeinsam in entsprechend ausgebauten Häusern. Aufgaben <ul> <li>Sie geben Kindern und Jugendlichen mit dem Team ein gutes zu Hause, in welchem sie sich sicher, wohl und geborgen fühlen dürfen</li> <li>Sie zeigen Ihren anvertrauten kleinen Menschen die Welt, wie sie sein sollte und begleiten diese in der Regel über viele Jahre</li> <li>Sie fördern die Ihnen anvertrauten Kinder im Alltag gezielt und planvoll und arbeiten mit den leiblichen Eltern konstruktiv und vertrauensvoll zusammen</li> <li>Die Dokumentation und die Aufgaben des Alltags gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> \n </ul> <h1>Wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden sollte. Daher bieten wir ...</h1> <ul> <li>eine attractive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328,17 - 4.839,59 € Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 weitere Regenerationstage im Jahr</li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing </li> <li>eine frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Als gemeinnütziger Verein handeln wir zwar wirtschaftlich, wollen aber den Profit nicht maximieren. Profil <ul> <li>das Konzept von professioneller Beziehungsarbeit ebenfalls wichtig finden</li> <li>eine gefestigte Persönlichkeit mit Fachwissen und guten kommunikativen Fähigkeiten sind, die sich in dem kleinen Team einer Kinderdorffamilie mit einer sehr erfahrenen Hausleiterin eingliedern und verwirklichen möchte</li> <li>eine empathische Grundhaltung haben</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der sozialen Arbeit haben, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten haben</li> <li>einen Führerschein haben</li> </ul> Wir bieten Gerne! Informieren Sie sich vor der Bewerbung über uns auf unserer <a href="https://www.familienwerk.de/einrichtungen/kinderdorf-alt-garge" target="_blank">Website</a> (<a href="https://www.kinderdorf-alt-garge.de" target="_blank">www.kinderdorf-alt-garge.de</a>). Job und Familie kombinieren, ein Miteinander auf Augenhöhe, individuelle Fortbildungen und eine langfristig sichere Anstellung – lernen Sie uns kennen! STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d)

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Voll- / Teilzeit | Halberstadt Sachsen-Anhalt</h2> Für unsere demnächst eröffnende elternaktivierende Kurzzeitunterbringung für 9 Säuglinge und Kleinkinder suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft. Die Kinder werden in Begleitung ihrer Bezugsperson(en) im Rahmen einer 24-Stunden-Betreuung bei uns aufgenommen. Ziel ist die gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien. Die Einrichtung befindet sich in Halberstadt – mitten im schönen Harz. Durch den Neuaufbau haben Sie die Chance, aktiv mitzugestalten! Aufgaben <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li>Clearing-Prozess im Familiensystem.</li> <li>Gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien.</li> <li>Sicherung und Wahrung des Kinderschutzes.</li> <li>Dokumentation und Erstellung von Berichten.</li> <li>Vorbereitung von Hilfeplangesprächen für das zuständige Jugendamt.</li> </ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieher :in, Sozialarbeiter :in, Heilerziehungspfleger :in, Hebamme / Kinderkrankenschwester / Kinderpfleger :in.</li> <li>Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in Wechselschicht.</li> <li>Souveränen Umgang mit unvorhersehbaren und konflikthaften Situationen.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.</li> </ul> BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE? Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich mit Nennung Ihres gewünschten Eintrittsdatums beim KJHV Sachsen und werden Sie Teil unseres Teams in Halberstadt. Eine Einstellung ist ab dem für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) möglich. Wir befristen alle Verträge zunächst für ein Jahr und freuen uns danach gemeinsam über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu sprechen. Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen. Wir bieten <h2>Benefits:</h2> <ul> <li>Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation / Aufgabenbereich.</li> <li>30 Urlaubstage.</li> <li>Altersvorsorge – VBLU.</li> <li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li> <li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.</li> <li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li> <li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li> <li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialarbeiter für elternaktivierende Kurzzeitunterbringung (all genders)

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Pflege praxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li> <li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> </ul> <ul> <li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)

Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Gestaltung eines individuell angemessenen Bezugsrahmens zu den betreuten Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen. Sie nehmen die Aufgaben eines Bezugsbetreuers/einer Bezugsbetreuerin wahr. Zudem strukturieren und organisieren Sie den gesamten Lebensalltag der Gruppe. Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen. Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive. Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung. Sie pflegen eine fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten. Profil Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. Ihr Profil: Sie bringen eine Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie verstehen es, nach außen und nach innen zu kommunizieren und Kooperationen einzugehen. Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten psychischen und physischen Belastbarbkeit. Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich. Wir bieten Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe. Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. STBL1_DE

233 Jobs in Bad Salzungen, Deutschland