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Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten? Aufgaben <ul> <li>Als SAP Consultant BW/4HANA bist du eingebunden in unsere Projekte in allen Funktionsbereichen des Public Sectors, speziell für den Defence Bereich</li> <li>Du unterstützt unsere namenhaften Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen und anspruchsvollen SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA Lösungen und trägst einen wertvollen Beitrag für unsere Public Kunden bei</li> <li>Als Expert*in für den Bereich SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA fungierst du als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Deine sehr guten Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder von SAP BW/4HANA Lösungen machen dich zum SAP BW-Expert*in</li> <li>Du hast bereits in ABAP (Objects) im Kontext SAP BW/4HANA bzw. SAP BW programmiert</li> <li>Auch das SAP RESTful ABAP Programming Model ist dir nicht fremd, zudem hast du bereits CDS Views erstellt und verwaltet</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Modul SAP DFPS sammeln können und überzeugst durch dein sicheres Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li> <li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage</li> <li>IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> </ul> Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen. <a href="https://careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> STBL1_DE

Senior Consultant für Public Defence - SAP BW / SAP BW/4HANA (m/w/d)

DEINE Ausbildung mit Zukunft! Der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sucht für das Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm: DICH! Wir bieten Dir zum 01.08.2026 in Witten eine Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung der drei Ev. Kirchenkreise mit ihren insgesamt 2 Gesamtverbänden, 22 Friedhöfen, 37 Kirchengemeinden, 63 Tageseinrichtungen für Kinder und ca. 2.250 Mitarbeitenden. In den Abteilungen Personal, Finanzen, Immobilienmanagement und Kindertageseinrichtungen „wuppen“ wir gemeinsam die vielfältigen Aufgaben der verschiedenen Fachbereiche. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Engagement und Begeisterung an der Tätigkeit. Dabei setzen wir auf Teamwork und freuen uns immer über neue Gesichter. Möchtest Du weitere Informationen? Ein Klick hilft weiter: <a href="https://www.kreiskirchenamt.de" target="_blank">www.kreiskirchenamt.de</a> Aufgaben In Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du, worauf es bei kaufmännischen Prozessen ankommt. Du durchläufst alle Abteilungen und lernst die büro- und betriebswirtschaftlichen Abläufe unseres Kreiskirchenamtes kennen. Als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) führst du kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten aus. Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts und bearbeitest, je nach Ausbildungsstand, auch eigenständig Aufgaben und Projekte. An zwei Tagen in der Woche erwirbst du in der Berufsschule die wesentlichen Theoriekenntnisse um anschließend Deine Abschlussprüfung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) abzulegen. Profil Du hast einen guten Schulabschluss (Abitur, Fachabitur oder sehr guter Realschulabschluss) und Interesse an Personalwesen und Rechnungswesen. Es macht Dir Spaß am PC zu arbeiten und du hast bereits erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word etc.). Du bist eigenverantwortlich, leistungsbereit, zuverlässig, und flexibel. Eine sehr gute Rechtschreibung und ein gutes Ausdrucksvermögen setzen wir voraus. Wir bieten eine vielseitige und qualifizierte dreijährige Ausbildung (IHK) mit der Möglichkeit auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. bereits ab dem ersten Jahr deiner Ausbildung eine monatliche Vergütung von rund 1.200 €. eine Beteiligung an den Fahrtkosten zur Berufsschule von jährlich 588€ 30 + 2 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei) und attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits). einen engen Austausch und Vernetzung mit unseren anderen Auszubildenden. angenehme Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit um Dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist. STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden nach Absprache. Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption</li> <li>Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li> <li>Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik</li> <li>Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen</li> </ul> Werden Sie Teil eines engagierten Teams! <h1>Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!</h1> Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unsere Kinder und Jugendliche, die einen weniger guten Start ins Leben hatten. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li> <li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li> <li>Parkplatz an der Einrichtung</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Künstliche Intelligenz im Bauwesen (m/w/d) – mit Begeisterung für Bildung, digitalem Lernen und echtem Praxisbezug aus der Baupraxis. Unser Ziel: Wir befähigen Menschen aus dem Bauwesen, Künstliche Intelligenz sinnvoll und praxisnah einzusetzen – zur Effizienzsteigerung, besseren Planung und zukunftssicheren Arbeitsweisen auf Baustelle, im Büro und in der Projektsteuerung. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Teilnehmenden individuell und stellst sicher, dass niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du vermittelst praxisnah, wie KI im Bauwesen konkret eingesetzt werden kann – z. B. in Planung, Kalkulation, Dokumentation, Bauleitung oder Projektmanagement.</li> <li>Du nutzt digitale Lernmethoden und gestaltest abwechslungsreiche Online-Kurse mit realen Anwendungsbeispielen aus dem Baualltag.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um Inhalte und didaktische Konzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du schlägst die Brücke zwischen klassischer Baupraxis und modernen KI-Tools – verständlich, realistisch und ohne Buzzwords.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Baupraxis und fragst dich, ob du unterrichten kannst? Genau deine Erfahrung ist das, was unsere Teilnehmenden brauchen. Du musst kein Pädagoge sein – wie du Wissen vermittelst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Entscheidend ist dein Praxiswissen und dein Verständnis dafür, wie KI im Bau wirklich funktioniert (und wo sie keinen Sinn macht). Profil <ul> <li>Mindesten 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen</li> <li>Sichere Praxis im Umgang mit digitalen Tools im Baukontext (z. B. Projekt-, Planungs- oder Dokumentationssoftware).</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von KI-Software, etwa für Planung, Analyse, Dokumentation, Ausschreibungen oder Prozessautomatisierung (z. B. ChatGPT, Copilot).</li> <li>Offenheit für digitales Lernen sowie Bereitschaft, didaktisch zu wachsen.</li> <li>Freude daran, Wissen strukturiert weiterzugeben und Menschen für moderne Arbeitsweisen zu begeistern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

(Remote) Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Künstliche Intelligenz im Bauwesen (m/w/d)

Der Evangelische Kindergartenverbund Hattingen-Witten ist Träger für 22 Kindertageseinrichtungen. Er ist ein attraktiver Arbeitgeber für über 400 Mitarbeitende. Für unser 3-gruppiges Familienzentrum Arche Noah Welper-Blankenstein, Standort Blankenstein, suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft als Der Kindergarten betreut bis zu 55 Kinder im Alter ab unter einem Jahr. Ein Schwerpunkt bildet die bewegungsfördernde und religionspädagogische Ausrichtung im Konzept. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Aufgaben <ul> <li>für die christliche Werte zum Selbstverständnis gehören.</li> <li>die eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern gestaltet.</li> <li>mit umfassenden Kenntnissen im Qualitätsmanagement.</li> <li>die eine Kooperation mit der Kirchengemeinde als wertvolle Unterstützung sieht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder einen erfolgreichen Abschluss der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und zum Kinderschutz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung.</li> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe SE 8a BAT-KF (Erfahrungsstufe 2: 3.636,31 € brutto bei 39 Wochenstunden).</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>interessante Konditionen für ein JobRad.</li> <li>gerne Hilfe bei der Suche eines Kindergartenplatzes an.</li> <li>professionell strukturierte Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Leiter:in mit festgelegten Verantwortlichkeiten.</li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklungen.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision/Coaching.</li> <li>eine fachliche Begleitung durch die Fachberatung.</li> <li>eine ressourcenorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Verbundes.</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet.\n\n Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.\n\n Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.\n\n Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.\n\n Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. \n Aufgaben <ul> \n\t <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Gestaltung eines individuell angemessenen Bezugsrahmens zu den betreuten Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen.</li>\n\t <li>Sie nehmen die Aufgaben eines Bezugsbetreuers/einer Bezugsbetreuerin wahr.</li>\n\t <li>Zudem strukturieren und organisieren Sie den gesamten Lebensalltag der Gruppe. Bspw. fördern und begleiten Sie die Freizeitmöglichkeiten der jungen Menschen.</li> <li>Sie unterstützen junge Menschen auf ihrem schulischen Bildungsweg und/oder bei der Suche und Entwicklung einer geeigneten beruflichen Perspektive.</li>\n\t <li>Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.</li>\n\t <li>Sie pflegen eine fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.</li>\n </ul> Profil Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.\n\n Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.\n\n Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.\n\n <h1>Ihr Profil</h1>\n\n <ul> \n\t <li>Sie bringen eine Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li>\n\t <li>Sie verstehen es, nach außen und nach innen zu kommunizieren und Kooperationen einzugehen.</li>\n\t <li>Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten psychischen und physischen Belastbarbkeit.</li>\n\t <li>Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig.</li>\n\t <li>Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich.</li>\n </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.</li> <li>Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.</li> <li>Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.</li> </ul> <ul> \n </ul> <h1>Sie möchten wechseln? \nDas bleibt unter uns!</h1>\n\n Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.\n\n <ul> \n\t <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li>\n </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in im Gruppendienst Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Intensivtherapeutischen Wohngruppe Wallernhausen

Mit System und Leidenschaft Seit unserer Gründung im Jahr 2002 sorgen wir als unabhängiges Beratungs- und Managementunternehmen dafür, dass sich unsere Kunden nicht länger auf die komplexe Bewirtschaftung einer Immobilie, sondern vollständig auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. In unseren Kundenprojekten ergänzen wir uns in unseren persönlichen Stärken und können uns mit unserem System so sehr individuell auf unsere Kunden einstellen. Erfolg bei BASIC ist Teamerfolg. Aufgaben <ul> <li> Wir bereiten dich praxisnah auf die späteren Aufgaben als Dienstleistungssteuerer, Objektmanager oder Berater im Facility Management vor.</li> <li> Du begleitest erfahrene Projektleiter und übernimmst Aufgaben in laufenden Projekten des Objektmanagements, der Dienstleistungssteuerung und/oder der Beratung. </li> <li> Du entwickelst deine eigenen Fach-, Methoden, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz weiter.</li> <li> Du erarbeitest mit uns dein Thema für die Abschlussarbeit (Bachelor/Master) und schreibst deine Abschlussarbeit in enger Abstimmung mit einem Betreuer und möglichem Zweitprüfer.</li> </ul> <h1>Das duale Studium</h1> Der praxisintegrierte Bachelor Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Technisches Facility Management an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen ist insgesamt auf acht Semester ausgerichtet und startet zum Wintersemester 2025/2026. In den ersten zwei Jahren werden die jeweiligen fächerspezifischen Grundlagen vermittelt. Du wirst mit diesen Inhalten in die Lage versetzt, sich schnell in unterschiedliche Aufgabenstellungen einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln. Das Studium beschränkt sich in dieser Zeit auf zwei Tage pro Woche. An den anderen Tagen absolvierst du deine Praxiseinsätze bei uns im Unternehmen. Ab dem fünften Semester studierst du in Vollzeit. Dabei stehen dann stärker anwendungsorientierte Module im Vordergrund. In den vorlesungsfreien Zeiten lernst und arbeitest du bei uns Unternehmen. Im achten Semester fertigst du in dem von dir gewählten Schwerpunkt die Bachelor-Arbeit an. Nach einer abschließenden mündlichen Prüfung verfügst du dann über den akademischen Abschluss Bachelor of Science. Im Anschluss kannst du beruflich bei uns als Objektmanager, Dienstleistungssteuerer oder Berater (m/w/d) durchstarten. Profil <ul> <li> Du hast einen Nachweis der Allgemeinen Hochschulreife oder der Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder eine durch staatliche Stellen als gleichwertig anerkannte Zugangsberechtigung.</li> <li> Du hast Interesse an technischen sowie betriebswirtschaftlichen Themen.</li> <li>Du hast die Motivation, deine eigene Persönlichkeit und die Kenntnisse im FM weiterzuentwickeln und damit die Grundlage für eine spätere Karriere im FM zu legen. </li> <li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbständig.</li> <li>Ein Führerschein Klasse B (alt 3) rundet dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du findest bei uns Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir haben eine transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf sind uns wichtig. </li> <li>Wir haben anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung.</li> <li>Wir übernehmen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für dich.</li> <li>Dir stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung.</li> <li>Und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student - FM (m/w/d)

Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen - davon sind wir fest überzeugt! Das ZAR steht für Reha nah am Menschen. Wir bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld und helfen unseren Patient*innen mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen - in deutschlandweiter Vertretung. Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dich aus und du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsfelder. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt für ein duales Studium in Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsförderung (DHfPG)! Aufgaben <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten</li> <li>aktive Gestaltung in der Rolle von Organisation bis Therapie</li> <li>Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern </li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team</li> </ul> Profil <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden </li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus </li> <li>du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi dein Studium bei uns fortsetzen</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!</li> <li>Einen freien Lerntag pro Woche</li> <li>Übernahme der Hochschulkosten, sowie Übernachtungs- und Fahrkosten </li> <li>Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am Geburtstag</li> </ul> <h2>Über uns</h2> Wir sind direkt im Zentrum von Mainz. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Im ZAR Mainz behandeln wir in den Indikationen Orthopädie sowie Neurologie. STBL1_DE

Duale Studenten (B.A.) Gesundheitsmanagement (m/w/d) für den Bereich Rezeption/Verwaltung

Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Aufgaben Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen. Im Sinne einer qualifizierten Assistenz erproben unsere Klient*innen gemeinsam mit Ihnen Aufgaben zur einer eigenständigen Alltagsbewältigung, um diese soweit wie möglich selbst zu übernehmen. Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen. Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf. Profil Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. Ihr Profil: Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege. Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln. Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig. Sie sind flexibel und bereit sowohl im Schichtdienst als auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - I.d.R. umfasst der Dienst einen Spätdienst/ Nachtbereitschaft / Frühdienst. Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich. Wir bieten Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe. Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d)

Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Aufgaben <ul> <li>Als Reinigungskraft gehören alle anfallenden Tätigkeiten der täglichen Reinigung und Pflege aller Räume sowie deren Ausstattung zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie führen in den Ferien Grundreinigungen der Bewohnerzimmer durch.</li> </ul> Profil Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. <h1>Ihr Profil</h1> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Reinigung bringen Sie reichlich mit.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.</li> <li>Sie sind teamfähig, freundlich und besitzen offene Umgangsformen.</li> <li>Die grundlegenden Hygieneregeln sind Ihnen natürlich vertraut.</li> <li>Deutsch muss nicht Ihre Muttersprache sein, aber Sie können sich gut und verständlich ausdrücken.</li> <li>Im besten Fall sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.</li> <li>Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.</li> <li>Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> STBL1_DE

233 Jobs in Bad Salzungen, Deutschland