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Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe Durlacher Allee suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Verwaltungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die monatliche Abrechnung und den Kassenabschluss laut den geltenden Kassenrichtlinien</li> <li>Die Auszahlung der wöchentlichen Taschengelder an die Bewohner*innen</li> <li>Das Bearbeiten und Kontrollieren die Eingangs- und Ausgangsrechnungen in Absprache mit der Betreuungsleitung</li> <li>Das gesamte Büromanagement und die gesamten Korrespondenzabwicklungen</li> <li>Die Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen und die Bewirtung von externen Gästen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine weitere Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft in einer Unterkunft für Geflüchtete (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung (m/w/d) in der Regionalstelle Heilbronn EG 7 TVöD (Bund) – in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche und befristet bis 14.07.2027 zu besetzen Kenn-Nr.: THW‑2025‑224 Aufgaben <ul><li>Führung und Prüfung von Geldstellen sowie Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Pflege der Daten im Haushaltsmodul</li><li>Begleitung von Prüfungen der Innenrevision sowie Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei der Begleitung von Prüfungen durch den Bundesrechnungshof</li><li>Ermittlung von Angaben für jährlich aufzustellende Bewirtschaftungspläne</li><li>Führung der Sachakten bei Angelegenheiten von Helferinnen und Helfern, Bearbeitung von Reisekostenanträgen, Berufungen sowie Erstattung fortgewährter Leistungen und Verdienstausfälle selbstständiger Helferinnen und Helfer</li><li>Bearbeitung der Postein- und ‑ausgänge, Wahrnehmung des Telefondienstes</li><li>Unterstützen der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Liegenschaftsbereich und im Bereich Sicherheit und Gesundheit sowie Bearbeiten und Weiterleiten von Unfallanzeigen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen, ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung Regionalstelle Heilbronn

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe in der Durlacher Allee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen</li> <li>Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Vermögen und Bau – Amt Heilbronn Bewerbungsschluss: 21.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn? Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung eines Teams mit ca. 4 Mitarbeitern</li> <li>Steuerung, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Objektplanungen im Bereich Freianlagen bei Neubau-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> <li>Fachliche Begleitung von freiberuflich Tätigen</li> <li>Amtsinterne Unterstützung bei naturschutzrechtlichen und naturschutzfachlichen Fragestellungen und Beratung der Hochbauabteilungen bei Fachfragen aus dem Bereich Landschaftsarchitektur</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit den Staatlichen Schlössern und Gärten u. a. in den Parkanlagen des Schlosses Weikersheim und Bad Mergentheim</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt (w/m/d)

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Vor­aussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen recht­lichen Fragen des Amtes. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei dieser Stelle in der Unterstützung des Fiskalerbschaftsreferats bei der Ab­wick­lung der Nachlässe, Schenkungen und Vermächtnisse, die dem Land zufallen. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem inter­diszi­plinären Team im Amt Pforzheim? Aufgaben <ul> <li>Unterstützung insbesondere der Kolleg*innen im Referat 24 – Fiskalerbschaften</li> <li>Bearbeitung aller Fragestellungen zur Abwicklung der Fiskalerbschaften aus allen Bereichen des Zivilrechts, u. a. im Erbrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, Kaufrecht, Mietrecht</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der rechtlich schwierigen Fiskalerbschaften</li> <li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen bzw. Steuerung externer juristischer Berater</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staats­prüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert </li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungs­be­wusst­sein, wirtschaftliches Verständnis und Ent­schei­dungs­freude </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit </li> <li>Vorkenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sind von Vorteil, aber kein Muss. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger </li> <li>Interesse an einem breiten Aufgabengebiet </li> <li>Spaß an der Entwicklung und Verbesserung von Arbeits­prozessen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/d)

Dualer Bachelorstudiengang (B. A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und VerwaltungWir suchen zum 01.10.2026 für unseren Standort Mannheim Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und VerwaltungWir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Aufgaben <ul><li>Eine attraktive und umfassende duale Ausbildung innerhalb des dreijährigen Bachelor-Studienganges an der Hochschule Bad Hersfeld der DGUV </li><li>Interdisziplinärer Kompetenzerwerb in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Medizin, Psychologie, Informatik und Case Management</li><li>Kombination von Präsenz-, Online- und Praxisphasen.</li></ul> Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen anderen Bildungsabschluss, der zu einem Hochschulstudium berechtigt</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Studieninhalten</li><li>Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen Job mit Sinn! – Durch Ihren Tätigkeitsbereich leisten Sie einen wichtigen, sozialen Beitrag in der Gesellschaft. Dabei übernehmen Sie interessante und zukunftsorientierte Aufgaben</li><li>Eine ansprechende Studienvergütung in Höhe von derzeit 1.744 Euro (brutto)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach Ende des Studiums</li><li>Übrigens: Wir übernehmen Ihre Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets</li></ul> STBL1_DE

Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Direktion Mannheim

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX: <ul><li>Bedarfsermittlung nach dem einheitlichen Bedarfsermittlungsinstrument in Baden-Württemberg</li> <li>Durchführung von Teilhabeplan- und Gesamtplankonferenzen</li> <li>Erstellung der Teilhabe-/ Gesamtpläne</li> <li>Individuelle Beratung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Gesprächsführung und Moderation in Krisensituationen</li> <li>Finden bedarfsgerechter Lösungen bei effizientem Mitteleinsatz</li></ul> Profil <ul><li>Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d), Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, Dipl.-Sozialwirt (m/w/d), Dipl.-Pflegewirt (m/w/d)</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Eigenverantwortung und zum Selbstmanagement</li> <li>Verknüpfung von sozialpädagogischer Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 und zeitliche Flexibilität</li></ul> Wir bieten Die Stellen werden mit einem Stellenanteil von jeweils 100 % ausgeschrieben und bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3350 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Teilhabemanager (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Kombiniere Theorie und Praxis an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim und erwirb innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik in Application Management"</li> <li>In den Praxisphasen am BAUHAUS Campus durchläufst du die IT-Fachabteilungen und lernst, worauf es ankommt, um gemeinsam mit modernen IT-Lösungen die Herausforderungen von morgen zu lösen</li> <li>Du erhältst Einblicke in komplexe IT-Prozesse, lernst an der BAUHAUS Academy und bist vom Start weg mit deinen Ideen zu Themen wie Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen gefragt</li> <li>Mit deinem persönlichen Ansprechpartner bestimmst du den inhaltlichen Schwerpunkt:</li> <li>Im Bereich IT Store Applications lernst du alle Phasen des Applikations-Lebenszyklus kennen und unterstützt die Weiterentwicklung von unserem unternehmensweiten Enterprise Content Management, nutzerfreundlicher Kassensoftware und Warenwirtschaftssystemen zur Verbesserung des Filialbetriebs</li> <li>Im Bereich SAP Enterprise Services modellierst und integrierst du SAP-Systeme mit Schwerpunkt Data Intelligence in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, optimierst Geschäftsprozesse und unterstützt ein Transformationsprogramm zur zukunftsorientierten Gestaltung der SAP-Systemlandschaft</li> <li>Egal, wie du dich entscheidest, nach deinem dualen Studium bist du bestens ausgebildet, vernetzt und auf den Berufseinstieg bei BAUAUS vorbereitet</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (gemäß den Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule Mannheim)</li> <li>Begeisterung für neueste Technologien und Umsetzung von komplexen Anforderungen</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li> <li>Soziale Kompetenz, Verbindlichkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Patenprogramm mit strukturiertem Einarbeitungsplan und hilfsbereite Kolleg:innen, die dir für ein schnelles Vorankommen zur Seite stehen</li> <li>Ein Studium, das Theorie und Praxis optimal miteinander kombiniert</li> <li>Spannende studienbegleitenden Projekte und regelmäßige Schulungen</li> <li>Networking-Events mit anderen Nachwuchskräften, um dein berufliches Netzwerk aufzubauen</li> <li>Ein attraktives Gehalt: Monatlich 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr</li> <li>30 Tage Urlaub, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, ein eigenes iPad, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.</li> <li>Einstieg bei einem international agierenden, familiär geprägten Großunternehmen mit Tradition, flachen Hierarchien und aussichtsreichen Karriereperspektiven</li> <li>Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen Bereich dein Herz schlägt: IT Store Applications oder SAP Enterprise Services</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf dich. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Application Management (m/w/d)

Abteilungsleitung Technik (m/w/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1751) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Technik (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. Aufgaben <ul> <li>Fach- und Dienstaufsicht sowie Organisation der Abteilung,</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstatt in Diagnose, Unterhaltungs- und Reparaturtechniken, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Begutachtung und Beurteilung vorhandener Technologien und insbesondere technischer Neuerungen zur Optimierung des Fuhrparks, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen und der Vergabe von Lieferungen und Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie stadtinternen Richtlinien (VOB / UVgO, VgV),</li> <li>verantwortliche Koordination aller Leistungen und Aufträge der Abteilung,</li> <li>Qualitätskontrolle, Controlling, Finanz- und Investitionsplanung für die Abteilung,</li> <li>zukunftsorientierte Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Kundenbetreuung (Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit internen und externen Kunden, Reklamationsbearbeitung, Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen),</li> <li>Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik des gesamten Bereiches (Beteiligung bei VOB-Ausschreibungen, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Sicherheitswesen),</li> <li>bei Bedarf Einsatzleitung Winterdienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als Ingenieur*in (BA/MA/Dipl.) Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder</li> <li>Maschinenbau oder</li> <li>angewandte Mechanik oder</li> <li>Mechatronik oder</li> <li>Elektromobilität, mit einschlägiger Berufserfahrung im Kfz-Dienstleistungsbereich verfügen,</li> <li>branchenspezifische - vorzugsweise kommunale – Berufserfahrung und laufende Qualifizierung in neueste Techniken haben,</li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition (Führung von Mitarbeitenden) mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz vorweisen können,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung der vorhandenen Ressourcen im konzeptionellen und operativen Bereich verfügen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen,</li> <li>über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB / UVgO, VgV) verfügen,</li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben, sowie idealerweise in SAP</li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,</li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten mitbringen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

Hast Du richtig Lust auf die Energiewende? Wir auch. Wenn Du aktiv die Energiewende mitgestalten willst und damit auch am Klimaschutz teilhaben willst, bist Du bei uns genau richtig! Wir sind der perfekte Partner für Deinen Einstieg in die digitale Energiewirtschaft. Absolviere bei uns in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim Dein Duales Studium zum Bachelor of Science. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem dualen Studium verbindest Du Informatik und BWL in Theorie und Praxis (wechselnde 3-monatige Phasen)</li> <li>Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Praxiswochen</li> <li>Du hast die Chance Dich bei der aktiven Mitgestaltung der Energiewende einzubringen</li> <li>Mitarbeit an kleineren Praxisprojekten und Assistieren im operativen Arbeitskontext</li> <li>Du erhältst Einblicke in die folgenden Bereiche: Produktmanagement, Softwareentwicklung, IT, Vertrieb, Marketing, u. v. m.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Hohes Interesse für Informatik und BWL</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Neugierde, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Mind. gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung bei einem Marktführer</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li> <li>Individuelle Förderung</li> <li>Übernahme kleinerer Projekte</li> <li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung</li> <li>Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach Deinem Abschluss</li> <li>Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz, kostenlose Firmenparkplätze, Getränke und Obst, vergünstigtes Deutschlandticket, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

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