field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. We are open to hiring candidates to work out of one of the following Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. - Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen - Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur - Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren - Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld locations: Bad Oldesloe, HH, DEU | Hamburg, HH, DEU

Graduate Shift Manager (m/w/d)- Hamburg Region

Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. - Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen - Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur - Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren - Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Hamburg, DEU | Hamburg, HH, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe

At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on Earth. To get there, we are looking for Amazon's next generation of Senior Managers to join the Pathways Leadership Development Program in Amazon Operations. About the Program Pathways is an Operations Leadership Development Program designed to rapidly develop talented MBA and Masters-level graduates with the skills needed to be Amazons next Senior Operations Leaders. This is the opportunity to chart your own course. Pathway's members are highly visible to senior leadership and have flexibility with changing roles, sites and geographies. Through a series of intense, progressively challenging opportunities in the core of our established operations network, we will stretch your leadership capacity to its full potential. The business lessons you learn and credibility you develop will benefit you over the rest of your career and prepare you for future leadership opportunities within Amazon Operations and beyond. The Pathways Project-Based Assignment is a 10-12 week full-time Internship in our Fulfilment/Sort/Delivery network for enrolled MBA/MSc/MEng/PhD professionals where you will be given a business critical challenge you will be required to find a solution for as well as gaining practical experience of being a leader of large teams at Amazon. Your internship will conclude by presenting an innovative solution to senior management based on your observations, hands on involvement and analytical research within operations. Upon completion of the internship program, your performance will be evaluated. Your performance evaluation, along with role availability, will determine your opportunity to join the full-time Pathways program in 2025. For more information about this Program, please explore <a href="https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/pathways" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/pathways</a> For a visual insight into how our networks operate, please join us on a video tour through one of our fulfillment centers: <a href="https://amazontours.com/de/video" target="_blank">https://amazontours.com/de/video</a> If it is not possible for you to obtain your visa/work permit maximum one week before your Day 1 with us, we may have no other choice than cancelling your internship under this program for the agreed cycle, but we will endeavor you the opportunity to re-interview for another internship or even for a permanent Amazon job in 2025, subject to availability. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Responsibilities include, but are not limited to: - Lead continuous improvement projects which will impact productivity, quality and most importantly customer experience - Develop standard operating procedures - Direct accountability for setting and meeting operational goals - Scope and design standardized concepts - Shadow leaders across operations to learn what it takes to be a manager at Amazon - With support from management, lead large teams across different shifts - Learn how leaders conduct weekly business reviews for their sites and support them in the preparation of business reviews - Collaborate with senior management and support teams, which may include Safety, Engineering, Loss Prevention, Quality Assurance and Human Resources, to develop plans to meet business objectives A day in the life <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Basic qualifications are required to apply for a position at Amazon. - Currently enrolled in an MBA/MSc/PhD and available for 10-12 weeks between June and October - Minimum 3 years of professional experience (excluding internships) - Very good command of German and English (CEFR B2) - Flexible to work in non-traditional shift patterns, which may include nights and weekends - Open to relocate within the country you have applied to work within - Analytical skills and sound business judgment - Ability to work fulltime for 10-12 weeks - Delivered complex projects, where you have been required to engage teams and leadership to deliver on business initiatives or goals <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we'd love to hear from you. - You have professional experience in engineering, management, logistics, manufacturing, science or any other STEM field - Demonstrable decision-making skills, enabling you to use sound reasoning as and when required - Direct management experience for employees and their performance - Previous experience in setting, monitoring and improving KPIs or similar metrics - Successful track record in supporting internal or external customers - Exceptional interpersonal and communication skills (both written and verbal) - Knowledge of Lean, Six Sigma or Kaizen techniques and methodologies Our Pathways internship program requires a minimum of 10 working weeks between beginning of June and beginning of September. Benefits can vary by location including but not limited to: - A relocation package - Deutschlandticket - An Employee Discount Code - Family care benefits - Life insurance - Employee Assistance Program providing free confidential support encompassing mental health, life events, everyday living and financial matters - Medical Benefits abroad when embarking on international business travel - Affinity Groups to build communities and bring employees together across the world (read more on <a href="https://www.aboutamazon.com/affinity-groups" target="_blank">https://www.aboutamazon.com/affinity-groups</a>) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Achim, NI, DEU | Bad Oldesloe, HH, DEU | Kaiserslautern, RP, DEU | Trierweiler, RP, DEU

Pathways Operations Leadership Program: Project based assignment

Sie leben den Dienstleistungsgedanken, haben Termine und Aufgaben stets im Blick und zeigen Eigeninitiative? Außerdem arbeiten sie sorgfältig und begegnen den Herausforderungen des Berufsalltags mit ausgeprägter Problemlösefähigkeit? Wenn Sie darüber hinaus bereits erste Erfahrungen rund um das Tätigkeitsfeld eines Notariatsfachangestellten gesammelt haben und diese gerne innerhalb Ihres zukünftigen Teams teilen und ausbauen, sollten wir uns kennenlernen! Für unseren Hamburger Kunden in der City Süd suchen wir eine Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Notariat in Vollzeit. Die Position ist auf ein Jahr befristet.ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen. Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt. <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Kernarbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Nutzung von Tankgutscheinen </li><li>Vielfältige Corporate Benefits und Essenszuschuss </li><li>Verschiedene Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li><li>Exklusive Firmenevents und Sportaktionen</li></ul> <ul><li>Unterstützung bei der Lösung notarieller und vertraglicher Fragestellungen </li><li>Organisation der administrativen Arbeitsabläufe </li><li>Kommunikation mit Steuerberatungsgesellschaften, Notariaten und Behörden </li><li>Erstellung von Rundschreiben, Protokollen und Auswertungen </li><li>Einführung eines Ablagesystems und von Fristenkontrollen </li><li>Verwaltung des Vertragsarchivs sowie Vollständigkeitsprüfung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Notariatsfachsangestellten (m/w/d) </li><li>Herausragende Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme </li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li><li>Hervorragende Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten </li><li>Hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit </li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Notariat

European XFEL is an international non-profit company located in the Hamburg area in Germany. It operates a 3.4 km-long X-ray laser, which produces X-rays of unique quality for studies in physics, chemistry, the life sciences, materials research and other disciplines. The diverse scientific facilities at European XFEL enable scientists from across the globe to carry out a wide range of experimental techniques. For our User Office group we are looking for a <h1>Travel Administration Assistant (f/m/d)</h1> <ul><li>Handling and follow-up of the business travel management workflow, from travel request and travel booking, to settlement of reimbursement</li> <li>Checking and approval of business travel related invoices and claim documents</li> <li>General contact point for staff, guests and users concerning business travels</li> <li>Stand-in for other User Office colleagues in case of absence</li> </ul> <ul><li>Accounting or commercial professional training, or bachelor's degree in a relevant administrative topic or equivalent</li> <li>Experience in processing travel expense reports and claims, including handling tax invoices</li> <li>General knowledge of the relevant legal framework (Federal Travel Expense Act = Bundesreisekostengesetz and Fiscal Code Law = Einkommensteuergesetz)</li> <li>Experience with travel management systems</li> <li>Proficient use of Microsoft Office software package</li> <li>English is the working language, good knowledge of German is considered an asset</li> <li>Communicative service-oriented personality, ability to focus and good organizational skills</li> </ul> Become part of a vibrant international and multicultural team of scientists, engineers, technical and administrative staff. Be involved in cutting edge scientific and technical progress and participate in our international networks. Experience our atmosphere of tolerance and respect. Salary and benefits are similar to those of public service organizations in Germany, this includes for example: <ul><li>family-friendly working environment (e.g. additional childcare days)</li> <li>flexible working times and option for work from home depending on tasks</li> <li>30 days of vacation, 24th and 31st of December are free as a courtesy of the employer</li> <li>extensive relocation benefits</li> <li>generous company pension scheme (6,45 % of monthly salary)</li> <li>monthly social events and subsidized company restaurant</li> <li>partially financed job-tickets for public transportation</li> <li>extensive training opportunities incl. subsidized English and German language classes</li> </ul>Our company language is English. Reference number: A-222 Duration: This appointment is initially limited to 2 years and may – subject to a later decision – become permanent.

Travel Administration Assistant (f/m/d)

In unserer Filiale am Standort Spitalerstraße 11 in Hamburg Unsere Kollegen der Filiale in Hamburg, Spitalerstraße 11, freuen sich ab sofort auf Ihre Unterstützung als studentischeAushilfe (m/w/d). Wir lieben Schuhe &amp; Accessoires in bester Qualität - und das bereits seit 1875! Aus einer kleinen Filiale in Hamburg-Barmbek hat sich ein Multichannel-Unternehmen mit über 40 Standorten und einem sehr erfolgreichen Online-Shop entwickelt. Als Mitarbeiter in unseren Filialen helfen Sie unseren Kunden mit den passenden Produkten aus unserem vielfältigen Sortiment ihren Stil zu unterstreichen oder neue Trends auszuprobieren. Werden Sie jetzt Teil der Görtz Familie und unterstützen Sie uns dabei unsere Kunden glücklich zu machen. <ul><li> Gemeinsam mit Ihren Kollegen bieten Sie Ihren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis von der freundlichen Begrüßung über die fachkundige Beratung bis hin zu einem erstklassigen Service an der Kasse </li> <li> Sie sorgen dafür, dass sich Ihre Kunden bei uns wohlfühlen, erkennen schnell Ihre Bedürfnisse und bieten alle Produkte und Zusatzsortimente an, um einen perfekten Style zu kreieren </li> <li> Durch Ihr Engagement verwandeln Sie unsere Kunden nicht nur zu Stammkunden, sondern weiter zu Görtz Card Kunden. Sie bieten unseren Kunden alle Multichannel-Services an, damit sie ihren Wunschartikel bei Görtz erhalten </li> <li> Sie sind mit den Verkaufszielen der Filiale vertraut und geben gemeinsam mit dem Team ihr Bestes, um diese zu erreichen </li> <li> Sie stellen sicher, dass jeder Artikel an seinem Platz steht und unsere Schuhe und Accessoires optimal auf der Verkaufsfläche präsentiert werden </li> </ul> <ul><li> Sie interessieren sich für die aktuellen Trends in der Modewelt und haben Lust Ihre Faszination mit den Kunden zu teilen </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Handel- oder Dienstleistungsbereich mit </li> <li> Sie sind ein Kommunikationstalent, lieben es Ihren Kunden den besten Service zu bieten und bringen eine hohe Flexibilität mit </li> </ul> <h1> Görtz ist mehr </h1> #beapart <h2> Darauf können Sie sich freuen: </h2> <ul><li> Ein sympathisches und motiviertes Team, dass Ihnen während der Einarbeitungsphase und auch danach jederzeit zur Seite steht </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, einen freien Tag in der Woche und eine monatliche Einsatzplanung, die Ihnen Planungssicherheit gibt </li> <li> Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote ermöglichen es Ihnen Ihr Potenzial zu entwickeln </li> <li> Work-Life-Balance: Erholung durch 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub für persönliche Ereignisse </li> <li> Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60% auf unsere Eigenmarken und 40% auf alle anderen Artikel sowie 20% für Family &amp; Friends </li> <li> Für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul> Starten Sie jetzt bei Görtz als studentische Aushilfe (m/w/d). Perfekt für Studenten und alle, die einen Nebenjob suchen. Bei Görtz ist Ihr "Gesamtpaket" entscheidend - wir schauen daher nicht nur auf Noten oder Abschlüsse. <h3> Benefits </h3> <h5> Mitarbeiterrabatte </h5> Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60 % auf unsere eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel. <h5> 6 Wochen Jahresurlaub </h5> Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. <h5> Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand durch Entgeltumwandlung und einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss. <h5> Dienstfahrradleasing </h5> Egal ob Cityrad oder E-Bike, bei uns gibt es die Option, ein Fahrrad zu leasen - nicht nur für den Weg zur Arbeit. <h5> Gesundheit </h5> Wir kooperieren mit verschiedenen Fitnesspartnern in ganz Deutschland und bieten tolle Angebote für den sportlichen Ausgleich <h5> Corporate Benefits </h5> Wir bieten vergünstigte Angebote bei über 600 Händlern, Freizeit- &amp; Entertainmentanbietern für unsere Mitarbeiter. <h5> Sonderurlaub </h5> Das Leben ist nicht immer planbar. Bei uns gibt es zusätzlich zum Jahresurlaub für besondere Ereignisse Sonderurlaubstage. <h5> Good Shoes First </h5> Wir lieben Schuhe! Deswegen bieten wir einmal im Jahr einen Wertgutschein für ein Paar Schuhe aus unserem Sortiment.

studentische Aushilfe (m/w/d)

Die Haus der Wirtschaft Service GmbH ist eine hundert­prozen­tige Tochter­gesell­schaft des Arbeit­geber­verbandes NORDMETALL Verband der Metall- und Elektro­industrie e.V. in Hamburg. Die GmbH ist zuständig für den wirtschaft­lichen Geschäfts­betrieb von NORDMETALL e.V. und betreibt in der Hamburger City Nord das „Haus der Wirtschaft“, in dem weitere Verbände, Bildungs­einrich­tungen und Unter­nehmen ansässig sind. Die Gesell­schaft erbringt darüber hinaus auch Dienst­leistungen an Dritte, namentlich im Bereich der Daten­verarbei­tung und des Veranstal­tungs­managements. Wir gestalten aktiv die Zukunft unserer Organi­sation. Deswegen suchen wir ab sofort zum Ausbau unseres Teams in Vollzeit (37,5- 40 Stunden / Woche) einen Stellvertretender Teamleiter (w/m/d) der Finanzbuchhaltung <ul><li>Führung des Teams als Vertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit In enger Abstimmung mit der Teamleitung <ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Mitarbeit in der Buchhaltung</li> <li>Sicherstellung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Sicherstellung sämtlicher steuerlicher Meldungen und Zahlungen</li> <li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li> <li>Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Begleitung der digitalen Transformation des Finanzbereichs inklusive Prozessoptimierung</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfach­angestellter (m/w/d), Bilanzbuch­halter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende DATEV-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im beschrie­benen Aufgabenfeld</li> <li>Idealerweise Kenntnisse bezüglich der spezifischen Anforderungen an das Rechnungs­wesen eines einge­tragenen Vereins oder einer Stiftung</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigenverant­wortung und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, individuelle Weiter­bildung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Gesundheits­vorsorge im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung, Möglichkeit zum JobRad-Leasing, kosten­freien Parkplatz, Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, Wasser und Kaffee frei, Mitarbeiter­events u.v.m.</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, kurzen Entscheidungs­wegen und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> </ul>

Stellvertretender Teamleiter (w/m/d) der Finanzbuchhaltung

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technical Division (TD) verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb und die Instandhaltung der Hafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische - und Projektmanagement -Dienstleistungen an. In der Einheit „Infrastruktur Projekte“ planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. <ul><li>Du leitest eines unserer Infrastrukturprojekte im Hamburger Hafen (Aue Hauptdeich) über alle Leistungsphasen hinweg und unter Einbindung Deines Projektteams inklusive aller damit verbundenen Verantwortungen zur Erreichung des vereinbarten Projektzieles</li> <li>Du richtest das Projekt auf die strategischen und wirtschaftlichen Ziele der HPA aus und übernimmst unter anderem die Bauherrenfunktion</li> <li>Die Koordinierung der Auftragsvergabe (gegebenenfalls Europaweit), die Verhandlungsführung und das Claim-Management liegen in Deiner Verantwortung</li> <li>Du treibst das Projekt voran und hältst hierbei den genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmen sowie die entsprechenden Gesetze und Regelwerke ein</li> </ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Erdbau, Grundbau, Wasserbau oder adäquate Kenntnisse</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder übergreifenden Steuerung von Projekten sammeln und verfügst über eine Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA oder anderen Standards</li> <li>Du überzeugst mit Deinen Kenntnissen in der Kosten- und Terminsteuerung, idealerweise in der BIM-Methodik und in den relevanten Gesetzen und Regelwerken des Bau- und Vergaberechts</li> <li>Du hast bereits ein Team geführt und würdest Dich dabei sowohl als kooperativ und integrativ, als auch als überzeugungsstark bezeichnen</li> <li>Erfahrungen mit partnerschaftlichen Vertragsmodellen wären wünschenswert</li> <li>Außerdem zeichnet Dich ein eigenverantwortlicher, zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil aus</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln, analytische und strategische Kompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Projektleiter*in im Bereich Hochwasserschutz

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? In unserem Team beschäftigen wir uns mit Forschungs- und Entwicklungsthemen. Alles, was wir machen, hat einen Bezug zum Hafen – oder zur HPA. Wir sehen uns als Wegbereiter für die Einführung neuer Produkte bei der HPA. In diesem Rahmen akquirieren wir geförderte Forschungsprojekte, die wir gemeinsam mit den verschiedenen Fachbereichen durchführen. Für den befristeten Zeitraum von 14 Monaten suchen wir Verstärkung als Projektmanager*in für das Forschungsprojekt SeaClear2. Dies ist ein EU-gefördertes Forschungsprojekt (<a href="https://www.seaclear2.eu/" target="_blank">https://www.seaclear2.eu/</a>), in dem ein Team autonomer, kollaborierender Roboter mittels Künstlicher Intelligenz Müll am Gewässergrund erkennt, klassifiziert und einsammelt. Neben der technischen Entwicklung spielen die Sensibilisierung und Einbindung der Öffentlichkeit für den Schutz der Meere, sowie die Gestaltung politischer Rahmenbedingungen innerhalb der EU eine große Rolle. <ul><li>Du nimmst die Perspektive des Endnutzers in diesem Projekt ein und vertrittst die HPA gegenüber Projektpartnern mit Fokus auf lokale Umweltaspekte und rechtliche Rahmenbedingungen; außerdem sammelst und erstellst du hierzu die entsprechenden Informationen und Daten</li> <li>Du betreust eine EU-Ausschreibung für assoziierter Partner im Status der Umsetzung von Miniprojekten zum Meeresschutz</li> <li>Eine Testkampagne, die sich um den Einsatz autonomer Wasserfahrzeuge im Hamburger Hafengebiet dreht, wird von dir vorbereitet und organisiert</li> <li>Du nimmst an Projekt-Workshops teil und führst auch eigenständig Workshops durch, baust dir ein großes Netzwerk auf und initiierst Veranstaltungen mit politischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Stakeholdern sowie NGOs</li> <li>Du hast die Zahlen stets im Blick und bereitest einen Business Plan sowie ein Business Model für den Vertrieb des SeaClear2.0 Systems vor</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich der Ingenieurs-, Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften, Ökonomie oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Du bist erfahren, was die Akquise und die Umsetzung von Bundes- oder EU-Forschungsprojekten angeht</li> <li>Du bringst eine große Portion Neugierde und Begeisterung für neue Technologien und Innovationen mit und hast eine ausgeprägte Affinität zu maritimen, Hafen- und Umweltthemen</li> <li>Du bist stark in der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen – intern sowie extern – und hast Freude am Aufbau eines Netzwerks</li> <li>Du arbeitest gern im internationalen Umfeld, kommunizierst sicher auf Englisch und bringst Reisebereitschaft mit</li> </ul> <ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Projektmanager*in für Forschungsprojekt im Hamburger Hafen

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Personal Ihre Karriere! <ul><li>Sie sind erster Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Trainees, Referendare und Anwärter und übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der akademischen Ausbildung, wie z.B. </li> <ul><li> das Erstellen der Ausbildungs­pläne</li> <li> die Koordination interner und externer Hospitationen </li> <li>die Prüfungs­anmeldung der Anwärter und Referendare</li> <li>die Prüfung und Genehmigung von Reisekosten- sowie Urlaubsanträgen</li> </ul><li>Sie planen und organisieren Fortbildungen sowie verschiedene andere Veranstaltungen, wie z.B. die Einführungstage </li> <li>Sie akquirieren neue interne sowie externe Ausbildungsstationen </li> <li>Sie übernehmen die Weiter­entwicklung des Trainee­programms mit Blick auf die Arbeitsmarkt­entwicklung sowie die inhaltliche Gestaltung der Traineestationen</li> <li> Sie gestalten und etablieren ein Mentoring-Programm für Trainees sowie Anwärter und Referendare</li> <li>Sie implementieren das Trainee­programm und die Beamten­ausbildung in unsere Ausbildungs­management­software </li> <li>Sie begleiten Auswahl­gespräche im Nachwuchskräfte­bereich und vertreten die GMSH auf Messen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Bachelor­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium mit Schwer­punkten im Personalwesen </li> <ul><li>Alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen abgeschlossenen Fachwirt (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Personal­wesen</li> </ul><li>Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B, um Dienstreisen wahrzunehmen </li> <li>Sie behalten stets den Überblick und besitzen eine gute Organisations­struktur </li> <li>Sie können sich flexibel auf verschiedene Situationen einstellen und arbeiten lösungs­orientiert </li> <li>Sie sind in der Bearbeitung Ihrer Aufgaben gewissenhaft und können Prioritäten setzen </li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li> Ein ausgeprägtes Kommu­nikations­verhalten, um sich ein eigenes internes Netzwerk aufzubauen </li> <li>Konzeptionelle Arbeitsweise, um Ideen konkret auszuarbeiten </li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht</li> <li>Einen Ausbildereignungs­schein</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Teilzeit mit 25 Wochenstunden </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

436 Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland