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Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Das Landesbüro Hamburg mit Sitz in Hamburg sucht schnellstmöglich einen Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) - 30 Stunden/Woche <ul><li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul><li>Verwaltung von Dokumenten in Bezug auf die Ernennung und Niederlegung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul></li> <li>Unterstützung der Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband, z. B. bei: <ul><li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> </ul></li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.: <ul><li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Versand von Informationen über das Hilfsangebot des WEISSEN RINGS </li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeiten mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> <ul><li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Hamburg mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d)

(Fach-) Ärztin bzw. (Fach-) Arzt (m/w/d) im Jugendpsychiatrischen Dienst Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000023993 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.05.2024 Das Gesundheitsamt nimmt als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit seinen drei Fachabteilungen (Gutachten und Gesundheitshilfen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsaufsicht) zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung in Bergedorf wahr. Die Fachabteilung Gutachten und Gesundheitshilfen gliedert sich in den Bereich Amtsärztliche Gutachten, Sozialpsychiatrischer Dienst und Jugendpsychiatrischer Dienst. Der Jugendpsychiatrische Dienst leistet unter anderem Hilfen für Kinder und Jugendliche mit seelischen Problemen, psychischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen sowie geistigen Behinderungen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig. <ul><li>Kinder und Jugendliche mit geistigen oder seelischen Behinderungen begutachten (z. B. im Hinblick auf Inklusion, Schulbegleitung oder Aufnahme in heilpädagogische Fördermaßnahmen)</li> <li>Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern beraten und begleiten</li> <li>Hausbesuche und Kriseninterventionen sowie Unterbringung nach dem Hamburgischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (HmbPsychKG) für den Jugendpsychiatrischen Dienst durchführen</li> <li>Institutionen (z. B. Kindertagesstätten, Gemeinschaftseinrichtungen), Gremien und andere Einrichtungen innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes beraten und mit diesen kooperieren</li> </ul> Erforderlich <ul><li>Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder</li> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinmedizin mit mindestens 6 monatiger kinder- und jugendpsychiatrischer Erfahrung oder mindestens 6 monatiger Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin (die Einstellung erfolgt dann jeweils als Fachärztin bzw. Facharzt mit einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä2) oder</li> <li>Ärztin bzw. Arzt mit mindestens 6 monatiger Erfahrung in der Behandlung von Kindern- und Jugendlichen (die Einstellung erfolgt dann als Ärztin bzw. Arzt mit einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä1) oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe der Gesundheits- und sozialen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt im Laufbahnzweig ärztlicher Dienst sowie die oben genannten fachärztlichen Voraussetzungen für Tarifbeschäftigte</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und sozialer Lage sowie mit psychisch kranken und/oder behinderten Menschen einschließlich deren Angehörigen</li> <li>theoretische und praktische Kenntnisse in der Krisenintervention und in der Entwicklungspsychologie</li> <li>Erfahrung in der Untersuchung und Testung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>gutes Urteilsvermögen/gute Problemlösefähigkeit sowie Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>von Wertschätzung geprägtes Kooperations- und Konfliktverhalten</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>Tarifbeschäftigte Ärzt*innen/ Fachärzt*innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.</li> <li>kleines und engagiertes Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste)</li> <li>großes Fortbildungsangebot</li> <li>die Weiterbildungsbefugnis für das Gebiet Öffentliches Gesundheitswesen ist vorhanden, weiterhin auch die Weiterbildungsbefugnis für Kinder- und Jugendmedizin (6 Monate)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistung sind gewährleistet</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung: S-Bahnhof Bergedorf</li> </ul>

(Fach-) Ärztin bzw. (Fach-) Arzt (m/w/d) im Jugendpsychiatrischen Dienst

Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit <ul><li>Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten</li> <li>die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen</li> <li>Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten</li> <li>unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen</li> <li>in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind</li> <li>zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln</li> <li>in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten</li> <li>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten</li> </ul> <ul><li>sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast – oder du bist Berufseinsteiger (w/m/d) und hast bereits im Studium oder Referendariat arbeitsrechtliche Schwerpunkte gesetzt, die du jetzt zu deinem beruflichen Profil machen willst</li> <li>sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken</li> <li>eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> </ul> <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist</li> <li>die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro</li> <li>die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit</li> <li>eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen</li> <li>die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht</li> <li>einen Parkplatz direkt vor unserem Büro</li> </ul>

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

Kieler Stadtamt sucht Kolleg*innen zur Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeiten (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie sind für die Einbürgerungsverfahren der Kieler Einbürgerungsinteressierten zuständig. In diesem Zusammenhang stehen folgende Aufgaben an: <ul><li>Sie übernehmen die Beratung von Einbürgerungsinteressierten. </li> <li>Sie sind für die Antragsaufnahme und Bearbeitung sowie die Prüfung im Einbürgerungsverfahren zuständig.</li> <li>Sie händigen Einbürgerungsurkunden aus. </li> <li>Ferner sind Sie für die Erteilung von Bescheiden und die Widerspruchssachbearbeitung nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz zuständig.</li> <li>Sie bearbeiten Staatsangehörigkeitsangelegenheiten.</li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul>oder ein Hochschulstudium mit vergleichbaren Rechtsinhalten und Erfahrungen. <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. </li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich interkultureller Kompetenz bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig durch entsprechende Seminare anzueignen. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z. B. Advis, Tevis) bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kund*innenorientierung und Kommunikationsstärke. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zu Ihren Stärken zählt Ihre Entscheidungsfreudigkeit. Zudem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen. Sie bringen Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Einbürgerungsinteressierten mit. Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich gegenseitig unterstützenden Team. Die Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten erfolgt in hoher Eigenverantwortung unter Einbeziehung von zuarbeitenden Kollegen*innen. Sie arbeiten im Rahmen von Terminen im Kund*innenkontakt, zum Beispiel bei der Antragsaufnahme von Einbürgerungsinteressierten und bei der Aushändigung der Einbürgerungsurkunde. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und der ganztätigen Besetzung teilbar (die Öffnungszeiten müssen abgedeckt sein). Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. <ul><li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeiten

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist die Schule Appelhoff, eine Grundschule im Hamburger Bezirk Wandsbek. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle, ab dem 01.07.2024 zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.850 bis 3.200 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister*in an der Schule Appelhoff

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und interkulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 1.300 jungen Menschen aus und in 40 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 1.500 Ehrenamtliche, die in rund 80 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg und Köln mit insgesamt über 90 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Neben dem Schüler*innaustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Ferienprogrammen und Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an. Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in Hamburg eine(n) Mitarbeiter*in (m/w/d) für Unternehmenskooperationen (Fundraiser*in, Vertriebler*in o. ä.) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) <ul><li>Laufende Kommunikation und Abstimmung mit den Partnern</li> <li>Identifikation und Ansprache potentieller neuer Partner</li> <li>Kooperationsmanagement: Administration, Koordination und Durchführung der Förderprogramme (Budgetkontrolle, Mittelabrufe, Rechnungslegung, Datenpflege, Berichtswesen)</li> <li>Interne Abstimmung für alle Angelegenheiten rund um die Kooperationen</li> <li>Initiierung von marketingrelevanten Maßnahmen zur Ausschreibung der geförderten Programme</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an Veranstaltungen bundesweit (z. B. Stipendienverleihungen)</li> </ul> <ul><li>Begeisterungsfähigkeit für die Themen interkulturelle Verständigung, Bildungsgerechtigkeit und zivilgesellschaftliches Engagement</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Fundraiser*in oder im Vertrieb</li> <li>Sicheres, gewinnendes Auftreten und sehr gute Kommunikationskompetenzen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und strategisches Denken</li> <li>Budget- und Kostenorientierung sowie gutes Zahlenverständnis</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit und Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Raum für neue Ideen</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice-Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im AFS-Netzwerk</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets bzw. JobRad</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Unternehmenskooperationen (Fundraiser*in, Vertriebler*in o. ä.) in Teilzeit

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist die Carl-Götze-Schule, eine Grundschule im Hamburger Bezirk Nord. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.850 bis 3.200 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister*in an der Carl-Götze-Schule

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung und Entwicklung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit 20 Std./Woche eine Assistenz (m/w/d) Ausbildung. <ul><li>Organisation und Durchführung von Prüfungen im dualen Ausbildungssystem, Schwerpunkt gewerblicher Bereich </li> <li>Dokumentation und Archivierung der Prüfungsunterlagen </li> <li>Arbeit mit dem digitalen Verwaltungssystem EVA-BERUF/ Tibros/ Bildungsportal sowie erster Support für die Betriebe/ Prüfer*innen/ Azubis </li> <li>Auskünfte gegenüber Ausbildungsbeteiligten zu Ausbildungs-, Prüfungs- und Gebührenfragen </li> <li>Schriftverkehr mit Ausbildungsbeteiligten </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf</li> <li>Nachweislich erste Berufserfahrungen</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS Office 365 (v.a. Outlook, Excel, Word, Power Point, Teams), Affinität für die Einarbeitung in IT-Programme</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Stressresistenz und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Ausbildung

Arbeiten an der Kieler Förde Im Referat L 14 „Öffentlichkeitsarbeit“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungen und Informationsfahrzeug unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Über uns: Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Das Referat L 14 „Öffentlichkeitsarbeit“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ des Schleswig-Holsteinischen Landtages und verantwortet die mediale und unmittelbare Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtparlament. Das Team der Öffentlichkeitsarbeit informiert über die Arbeit und Aufgaben des Schleswig-Holsteinischen Landtages. Mit ihren Angeboten trägt die Öffentlichkeitsarbeit dazu bei, die Bürgerinnen und Bürger zur Teilhabe an der öffentlichen Meinungs- und Willensbildung zu befähigen. Diese Angebote werden in diesem Jahr um ein Informationsfahrzeug erweitert, das in ganz Schleswig-Holstein Volksfeste und Marktplätze besucht. <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungstermine mit dem Informationsfahrzeug, Besucherbetreuung und Veranstaltungsleitung, </li> <li>Kontakt und Kooperation mit Veranstaltern und Dienstleistern vor Ort sowie den Beteiligten in der Landtagsverwaltung und den Fraktionen,</li> <li>Jahreseinsatzplanung sowie Evaluation und Weiterentwicklung der Informations- und Begegnungsangebote des Informationsfahrzeugs,</li> <li> Betreuung des Informationsfahrzeugs, seines Betriebs und das gelegentliche Fahren des Gespanns sowie die</li> <li>Mitarbeit im Besucherdienst des Landtages sowie bei Veranstaltungen im Landeshaus.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Veranstaltung, Tourismus, in Politik-, Staats-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder Geschichte, </li> <li> alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Veranstaltungskauffrau / -mann, </li> <li> nachgewiesene umfangreiche Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Veranstaltungen, </li> <li> eine Fahrererlaubnis BE bzw. alternativ die Bereitschaft zum Erwerb dieser sowie die Bereitschaft zum Umgang mit einem besonderen Informationsfahrzeug und Veranstaltungstechnik, </li> <li> die Bereitschaft zu sehr flexibler Arbeitszeitgestaltung und Dienstreisen in ganz Schleswig- Holstein, regelmäßig auch abends und am Wochenende, </li> <li> ein offenes, freundliches und zugewandtes Auftreten und die Freude am Kontakt und Austausch mit Bürgerinnen und Bürgern,</li> <li> ein sicherer Umgang mit herausfordernden kommunikativen Situationen, </li> <li>ein ausgeprägtes Wissen und Interesse an politischen Prozessen, insbesondere der Schleswig- Holsteinischen Politik, </li> <li>Organisationsgeschick und eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie </li> <li> gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. </li> </ul>Wünschenswert sind zudem: <ul><li> Erfahrung im Umgang mit dem Fahren und Rangieren von größeren Fahrzeugen und Gespannen, </li> <li>Erfahrung in haupt- oder ehrenamtlicher politischer Bildungsarbeit,</li> <li> Erfahrung mit niedrigschwelliger Informations- und Bildungsarbeit, </li> <li> Moderationserfahrung bei Veranstaltungen, wie z. B. Podiumsdiskussionen.</li> </ul> <ul><li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO, </li> <li> einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, </li> <li> persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung, </li> <li> eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag, </li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen, </li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit, </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL), </li> <li> eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, </li> <li> die Möglichkeit zur Nutzung eines vergünstigten Deutschland-Tickets, inklusive privater Nutzung, </li> <li> ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie </li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-up-Betreuung für unvorhergesehene Betreuungsbedarfe in der Kindertagesstätte „Company Kids“ in Kiel. Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen. Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Einstellungsbedingung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungen und Informationsfahrzeug

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungen der Eingliederungshilfe (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das Verwaltungsteam sucht neue Kolleg*innen. Das Amt für Soziale Dienste der Landeshauptstadt Kiel ist die Anlaufstelle für alle Kieler*innen mit ihren vielfältigen sozialen Anliegen. Respekt und Wertschätzung sind die Basis unserer Arbeit. Wir bieten bedarfsgerechte, fachliche und sozialraumorientierte Unterstützung. Wir sind auf aktuelle Herausforderungen eingestellt. Wir setzen uns für die Anliegen und Interessen der Menschen ein. Die Abteilung Leistungen der Eingliederungshilfe und Betreuungsstelle ermöglicht und erleichtert es Kieler*innen mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Eingliederungshilfe gleichberechtigt und selbstbestimmt am Leben in der Gemeinschaft teilzuhaben. Dazu stehen individuelle Leistungen nach dem SGB IX zur Verfügung. In diesem Sinne bedeutet eine erfolgreiche Unterstützung für Kieler*innen, das Bundesteilhabegesetz rechtssicher anzuwenden, passgenaue Hilfen zu leisten, Abläufe klug zu organisieren, Beteiligte zu vernetzen und dabei finanzielle Ressourcen im Blick zu behalten. Folgende Aufgaben fallen an: <ul><li>Du bist in einer Arbeitsgruppe der Verwaltung für das Fallmanagement und die Teilhabe- beziehungsweise Gesamtplanung für/mit Menschen mit Beeinträchtigungen zuständig.</li> <li>Du überprüfst laufende Unterstützungsmaßnahmen und bescheidest diese.</li> <li>Du arbeitest mit den sozialpädagogischen Fachkräften in der Teilhabe- bzw. Gesamtplanung zusammen und führst die notwendigen Verwaltungsvorgänge durch.</li> <li>Du bearbeitest Anfragen und Anträge für Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX. </li> <li>Du leitest Anfragen ggf. an andere Unterstützungssysteme weiter.</li> <li>Du bearbeitest komplexe Fallkonstellationen und Widersprüche unter Einbeziehung deines Teams und der Sachbereichsleitung. </li> </ul> <ul><li>Studium. Du hast ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul><li>Soziale Arbeit</li> <li>Sozialversicherung</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Arbeitsmarktmanagement</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul><li>Alternativ verfügst Du über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. </li> <li>Fachlichkeit. Du bist fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware Open Prosoz ist dir vertraut – oder Du bist bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. </li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Dich auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Du drückst Dich mündlich und schriftlich gut aus und besitzt die Fähigkeit, den Belangen von Menschen mit Beeinträchtigung verständnisvoll und fachkundig entgegenzukommen. Außerdem bist Du in der Lage, Konflikte zu erkennen, und hast die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Wo Du wirkst – Dein Arbeitsumfeld Du arbeitest eigenständig und sozialräumlich im interdisziplinären Team einer Verwaltungsgruppe der Eingliederungshilfe für Erwachsene. Du nimmst Außentermine in und um Kiel wahr. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Gern ermöglichen wir eine Hospitation im Amt für Soziale Dienste. Meldet euch gerne bei den Kolleg*innen vom Fachamt. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

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