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Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet. <ul><li>Koordination und Veröffentlichung von Inhalten aus verschiedenen internen Abteilungen</li> <li>Erstellen und Testen von Landingpages für spezifische Kampagnen</li> <li>Eigenständige Entwicklung von Content-Projekten zur Optimierung von internen Prozessen</li> <li>Erstellung ansprechender und informativer Inhalte für regelmäßige Newsletter</li> <li>Entwicklung und Steuerung von Strategien für das Influencer-Marketing und Bewegtbild-Kampagnen</li> <li>KPI-Analyse und Optimierung</li> </ul> <ul><li>Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (TYPO3) und Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop)</li> <li>Erste Erfahrung mit Influencer-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit generativer KI</li> <li>Kenntnisse in SEO, E-Mail-Marketing, Influencer-Marketing und Bewegtbild-Kampagnen</li> </ul> <ul><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Content Manager:in (m/w/d)

Wir sind die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Pinneberg. Zu unseren Aufgaben gehören die Entwicklung und der Verkauf von Gewerbegrundstücken, die Förderung von Existenzgründungen, die Betreuung von Unternehmen sowie die Entwicklung und Profilierung unseres Wirtschaftsstandorts mit Netzwerken, Konzepten, Messen, Informationsveranstaltungen und Projekten. Wir suchen Sie als Assistenz der Geschäftsleitung / Büroleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden/Woche für unser Büro in Tornesch bei Hamburg <ul><li>Büroorganisation</li> <li>Organisation und Übernahme klassischer Verwaltungs- und Assistenzaufgaben in- und extern</li> <li>Vorbereitende Buchführung, Zahlungsverkehr</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen, Workshops</li> <li>Erarbeitung von Unterlagen, Präsentationen sowie eigenständige Bearbeitung von Vorgängen</li> <li>Übernahme bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Einweisung, Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Administrative Aufgaben im Personalbereich, Vor- und Nachbereitungen von Arbeitsverträgen, Altersversorgung, Personalaktenführung</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der inhaltlichen Betreuung/Zusammenarbeit von Gremien und Akteuren</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortlich Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>eine an den öffentlichen Dienst angelehnte Vergütung</li> <li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Team mit derzeit 12 Mitarbeiter:innen</li> <li>eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsleitung / Büroleitung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. <ul><li>Sie unterstützen das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate</li> <li>Darüber hinaus begleiteten Sie das Team bei der strategischen Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Change Management u.ä.</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise in die Gestaltung von neuen Konzepten ein und geben Impulse für deren Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit uns organisieren und begleiten Sie bereichsinterne Veranstaltungen</li> <li>Sie erstellen Entwürfe für unsere interne Kommunikation und kommunizieren eigenständig mit Dienstleistern (Trainingsanbieter, Hotels etc.)</li> <li>Außerdem übernehmen Sie administrative Aufgaben im Tagesgeschäft des Teams Personalentwicklung</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie das Team Recruiting, z.B. beim Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Recherchearbeit zu aktuellen Trends und Zukunftsthemen im Recruiting oder dem Personal-Marketing</li> </ul> <ul><li>Sie sind Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 2. Semester) oder im Master Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt HR</li> <li>Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich sind wünschenswert – aber kein Muss</li> <li>Sie sind fit im Umgang mit MS-Office-Programmen wie PowerPoint, Word und Excel und können Präsentationen für verschiedene Zielgruppen erstellen</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten strukturiert sowie verlässlich</li> <li>Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus</li> </ul>

Werkstudent*in Personalentwicklung

Der Waldorfkindergarten Schwabenstrasse e.V. in Neumünster sieht in jedem Kind ein Individuum, welches sich mit seinen Begabungen, Neigungen und Interessen entwickeln möchte. Wir helfen den Kindern auf ihrem Weg ein eigenständiger Mensch zu werden, indem wir Räume für die wichtigste Tätigkeit - das Spielen - zur Verfügung stellen. Wir versuchen uns auf das individuelle Wesen jedes Kindes einzustellen und entwickeln uns so gemeinsam mit dem Kind weiter. Waldorfpädagogik heißt für uns am Leben lernen. Derzeit betreuen wir insgesamt 48 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt in drei Gruppen: der Wiegestube, der Elementargruppe und einer altersgemischten Gruppe. Für die "Ganztagskinder" bieten wir einen Mittagstisch an. Unser großzügiges Außengelände bietet zahlreiche Möglichkeiten zum Klettern, Entdecken und zur Förderung der Sinne. Unsere Initiative besteht bereits seit über 40 Jahren und ist ein wichtiger Beitrag zur frühkindlichen Entwicklung in Neumünster. Da die bisherige Stelleninhaberin in den Ruhestand eintreten wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachfolge (m/w/d), die mit Erfahrung und Kompetenz, mit Kopf, Herz und Hand ein vielfältiges Aufgabengebiet in der pädagogischen Leitung ergreifen möchte. Pädagogische Leitung (m/w/d) Gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung und unserem Team, bestehend aus neun pädagogischen Fachkräften und fünf weiteren Mitarbeitern zur Unterstützung im Haushalt, Garten und Büro, leiten Sie den Kindergarten. Wir legen großen Wert auf einen kollegialen Umgang und streben bei großen Herausforderungen einvernehmliche Entscheidungen an. In verantwortungsvoller Zusammenarbeit zwischen Eltern und Erzieherinnen sind all unsere Bemühungen darauf ausgerichtet, die Kräfte der Kinder zu entwickeln und zu pflegen. Zu Ihren Aufgabenfeldern gehört die Verantwortung für den Erhalt und die Weiterentwicklung des Kindergartens im Sinne der Waldorfpädagogik. Sie unterstützen Kolleginnen und Eltern bei Fragen zur kindlichen Entwicklung. Sie sind die verbindende Person zwischen den Mitarbeitenden, Vorstand, Eltern, Kindern und den Behörden. Des Weiteren obliegt Ihnen die Führung und Mitarbeiterentwicklung. Neueinstellungen stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des Trägervereins ab. Gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung erstellen Sie die Einsatzpläne und sind bei personellen Engpässen wie Krankheit, Fortbildungen oder Urlaubszeiten für die Betreuung einzelner Kindergruppen im Rahmen Ihres Gesamtarbeitspensums zuständig. Sie planen und leiten die wöchentlichen Sitzungen des Kollegiums, organisieren und nehmen an Gruppenelternabenden teil. Gemeinsam mit dem Vorstand des Vereins erarbeiten Sie langfristige Entwicklungsperspektiven und konkrete Projekte. Sie haben Interesse an den gesellschaftlichen Entwicklungen und verfolgen insbesondere die stetigen Herausforderungen im Sozialraum des Kindergartens aktiv mit. Sie möchten im Rahmen einer Organisation eine sinnstiftende Aufgabe erfüllen und dabei einen großen Spielraum für Gestaltungsmöglichkeiten haben. eine abgeschlossene Ausbildung als Waldorferzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einer Qualifizierung für Leitungstätigkeiten in einer Kita oder alternativ als Erzieher:in (oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung/Studium) mit dem Wunsch zur waldorfpädagogischen Weiterbildung. Idealerweise können Sie bereits auf mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion zurückblicken. In der Zusammenarbeit und Führung von Teams zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit einer starken Feedbackkultur aus. Sie bringen Empathie und Wertschätzung mit und schaffen damit für die Menschen in der Kindertagesstätte Räume für Entwicklung. Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Geduld zählen zu Ihren Stärken. Sie sind passioniert in Ihrer Arbeit mit Kindern. Das Beobachten und Begleiten ihrer individuellen Entwicklungsschritte bereiten Ihnen große Freude, während pädagogische Herausforderungen Sie persönlich anspornen. Im Bewusstsein der herausfordernden Aufgabe und der damit verbundenen Verantwortung bieten wir Ihnen folgende Rahmenbedingungen an. <ul><li>Sinnstiftende Aufgabe mit einem großen Spielraum für Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Erweiterung Ihrer persönlichen Fach-und Sozialkompetenz</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>gründliche Einarbeitung in die anstehenden Aufgabenbereiche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und dem Team</li> <li>Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, davon 18 Leitungsstunden</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> </ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Im Bereich Wissenstransfer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Fördermittelmanagement und Assistenz Entgeltgruppe 8 TVöD in Vollzeit <ul><li> Übernahme des Fördermittelmanagements im Bereich Wissenstransfer, u.a. <ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Antragsunterlagen</li> <li>Administrativ-finanzielle sowie organisatorische und kommunikative Abwicklung von Förderungen</li> <li>Prüfung und Reporting</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fördermittelmanager:innen, integrierte Begleitung der Geförderten</li> </ul></li> <li>Assistenz in den Handlungsfeldern des Teams Wissenstransfer (z.B. IT-Infrastruktur, Community, Content), u.a. <ul><li>Budgetmonitoring und Vertragsmanagement</li> <li>effiziente Büroorganisation inkl. Termin- und Eventmanagement, Dokumentation</li> <li>Bearbeitung und Verteilung von (elektronischer) Post</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Erstellen von Präsentationen und von Protokollen</li> </ul></li> <li>Mitarbeit beim Aufbau der Stiftung sowie Mitwirkung in (bereichsübergreifenden) Projekten zur Prozessoptimierung innerhalb der Stiftung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf</li> <li>erste Berufserfahrungen im Bereich Administration, Fördermittelmanagement und/oder Projektmanagement bzw. Quereinsteiger:in mit entsprechenden Kompetenzen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hochschulwesen, Stiftungswesen, Wissenschaftsförderung oder öffentlicher Verwaltung</li> <li>Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist sowie eine ausgeprägte Service-Orientierung</li> <li>Proaktive Handlungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität wünschenswert sowie Bereitschaft, sich in IT-Tools einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum bei der Etablierung einer neuen Institution im Wissenschaftssystem</li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Entfristung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der damit verbundenen Sozialleistungen</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium</li> </ul>

Mitarbeiter:in Fördermittelmanagement und Assistenz

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Im Bereich Kita als Teil von Diakonie &amp; Bildung betreuen wir über 100 evangelische Kitas in Hamburg und Schleswig-Holstein. Hier findet die Verwaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Kitas statt. Auf Sie wartet ein Team von mehr als 50 Mitarbeitenden, das diese Aufgaben für die Einrichtungen und Träger wahrnimmt. Zusätzlich zu den Kitas übernimmt das Team Controlling die Betreuung und Beratung von derzeit fünf diakonischen Einrichtungen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Bereich Kita zum 01.07.2024 eine*n Controller*in (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. <ul><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen der Kindertagesstätten und diakonischen Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen zur Unternehmenssteuerung </li> <li>Beratung der Leitungsebenen zur Refinanzierung der betreuten Einrichtungen und deren Finanz- und Personaldaten</li> <li>Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung interner Planungs- und Steuerungstools, Kennzahlensysteme, Schnittstellen und des Berichtswesens </li> <li>Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen und interner Nutzer bei der Verwendung des Berichtswesens </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling </li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Controlling idealerweise in einem Nonprofit-Unternehmen </li> <li>Sie bringen sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel) mit </li> <li>Sie besitzen Zahlenaffinität, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Sie sind flexibel und offen gegenüber neuen, komplexen Anforderungen</li> <li>Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Sie zeichnet Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation aus</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>Loyalität, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Empathie im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des ÖPNV</li> <li>Einen Zuschuss zum EGYM WELLPASS und Betriebssport</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (JobRad)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und offenen Team</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li> </ul>Bewerbungsschluss ist der 26.05.2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Friederike Arnold, 040/519000-785, <a href="mailto:F.Arnold@Kirche-Hamburg-Ost.de" target="_blank">F.Arnold@Kirche-Hamburg-Ost.de</a>

Controller*in (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) <ul><li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis</li> <li>Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Meistervorbereitungskurse)</li> <li>Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen</li> <li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und –ausstattung</li> <li>Mitarbeit in der praktischen Berufsorientierung</li> </ul> <ul><li>Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 9 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d)

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung, (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Das Zentrum für technologie­gestützte Bildung (ZtB) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) für die Belange der Erforschung der technologie­gestützten Bildung. <ul><li>Wissenschaftliche Projekt­arbeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichem Dienst in Themen­feldern des technologie­gestützten Lehrens und Lernens in der Aus-, Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Mitarbeit bei der Erforschung, Entwicklung, Imple­mentierung und Evaluation von technologie­gestützten, didaktisch-methodischen Konzepten für den Erwerb von Kompe­tenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt in der beruflichen Bildung</li> <li>Mitarbeit an der Erschließung des virtuellen Raums für den Erwerb von Kompetenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt und die Kooperation zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Gesell­schaft</li> <li>Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durch­führung von (hybriden) Veran­staltungen repräsentativen Charakters</li> <li>Selbständige Planung, Organisation und Nach­bereitung von projekt­bezogenen Veran­staltungen des Instituts (z.B. Workshops, Gremien­sitzungen, Fachkonferenzen etc.) sowie selbständige Erstellung von Ergebnis­protokollen projekt­bezogener Besprechungen, Gremien­sitzungen und Workshops einschl. Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen</li> <li>Adressaten­gerechte Aufbereitung gewonnener Erkenntnisse und (Zwischen-)Ergebnisse gegenüber Projekt­partnern in Bildungs­einrichtungen, Bildungs­trägerinstitu­tionen (Landes- und Bundesebene) und Unter­nehmen</li> <li>Mitarbeit in der Informations- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochen­stunden</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) </li> <li>Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Pädagogik / Lehramt oder benachbarter Studien­gänge (z.B. Geistes- und Sozial­wissenschaften) </li> </ul>Darüber hinaus erwünscht: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Studentische Hilfskraft in einem forschungs­nahen wissenschaftlichen Kontext und in der termin­gebundenen wissenschaftlichen Projektarbeit (z.B. im Rahmen von Drittmittel­projekten) sowie Erfahrungen in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressaten­gruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Affinität für digitale Themen und Wissen über Trends für didaktische Innovationen in kompetenz­basierten Ausbildungs­modellen bzw. -strukturen sowie Kenntnisse über virtuelle Lernplatt­formen</li> <li>Wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Umsetzungs­erfahrungen zu innovativen, digitalen Kommunikations- und Kollaborations­formaten, didaktischen und methodo­logischen Konzepten digitaler Medien oder Professionalisierung von Lehr- und Lern­prozessen</li> <li>Erfahrungen mit Formaten des virtualisierten Wissenschafts-, Forschungs- und Technologie­transfers, z.B. in der konzeptionellen Planung, Organisation und Durch­führung von (virtuellen / hybriden) Veran­staltungen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Content für die digitale Präsentation von Inhalten (Webseiten, grafische Aufbereitung, Mediacasts etc.)</li> <li>Bereit­schaft zur Durch­führung von (ggf. mehrtägigen) Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur Zusammen­arbeit in heterogenen Teams mit Angehörigen aller Status­gruppen der Universität sowie des Geschäfts­bereiches BMVg in präsenten, virtuellen und hybriden Kommunikations­formaten</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li>Selbständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise und Kooperations­fähigkeit </li> </ul> <ul><li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern in einem transdisziplinären und intersektoralen Team an der Schnittstelle von Theoriebildung, Forschung und Bildungspraxis</li> <li>Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieb­lichen Gesundheits­förderung teilzunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/). </li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de) </li> </ul>Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeitvertrags­gesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetz­buchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz)

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Softwareentwickler SAS - Data Warehouse (m/w/d) Die Mitarbeitenden unseres Teams Data-Applications entwickeln maßgeschneiderte Datenselektionen mit SAS-Technologien und sorgen für eine exzellente Informationslage auf Basis unseres Datawarehouse. Zudem entwickeln wir anspruchsvolle Ausgleichsverfahren zu Themen wie Risikostrukturausgleich und Hausarztzentrierte Versorgung und versorgen unsere Fachbereiche mit den benötigten Daten. Des Weiteren betreuen wir die SAS-Datamarten und deren Produktionsüberwachung. Für die (Weiter-)Entwicklung dieser Verfahren in einem dynamischen IT-Umfeld suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n SAS-Entwickler:in. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Wechselnde, fachlich anspruchsvolle Themen aus der Kranken- und Pflegeversicherung erarbeiten und analysieren Komplexe SAS-Anwendungen auf der Basis des Datawarehouse und anderer Quellen konzipieren, entwickeln, einführen und pflegen Unsere Fachbereiche in datenspezifischen Fragestellungen beraten und unterstützen Softwareprozesse testen, qualitätssichern, überwachen und steuern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrungen in der SAS-Anwendungsentwicklung und/oder in der SQL-Programmierung Sichere Handhabung von Software-Entwicklungsprozessen Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23002 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Christopher Ropers-Neht Teamleiter Data-Applications Tel. 040 - 69 09-32 33 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 <a href="mailto:Sigrid.Kruse@tk.de" target="_blank">Sigrid.Kruse@tk.de</a> Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Softwareentwickler SAS - Data Warehouse (m/w/d)

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser B2C Sales-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) hybrid an unserem Studienstandort Hamburg. <ul><li>Du berätst unsere Studieninteressierten vertriebsorientiert vorwiegend telefonisch oder im persönlichen Austausch und gewinnst sie für ein Studium an unserer Hochschule. </li><li>Du gehst aktiv auf unsere Studieninteressierten zu (nur warme Leads) und führst sie zum Abschluss eines Studienvertrages. </li><li>Du bist erste Ansprechperson sowie erstes Gesicht für Studieninteressierte am Campus Hamburg und repräsentierst die IU an Schulen, auf Messen und an Infotagen vor Ort. </li><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im B2B-Vertrieb sowie mit den Teams anderer Abteilungen zusammen. </li></ul> <ul><li>Du hast Spaß am Vertrieb von Studien- und Weiterbildungsangeboten und bringst idealerweise erste Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit. </li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Tourismus, Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel. </li><li>Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und begeisterst Dich für eine überwiegend telefonische Tätigkeit. </li><li>Du arbeitest gerne zielorientierst, strukturiert und bist zahlenaffin, sodass Dir die Arbeit unter Berücksichtigung von KPIs Freude bereitet </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li></ul> <ul><li>Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. </li><li>Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Bis zu vier Tage Home Office die Woche? Kein Problem! Eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht's möglich. </li><li>Mitten im Geschehen: Den Studierendenalltag kannst Du direkt vor Ort am Campus miterleben. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! </li><li>Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. </li><li>Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. </li></ul>

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