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Die Max-Planck-Gesellschaft ist Deutschlands führende Forschungs­einrichtung. Ihre 84 Institute betreiben weltweit führende Forschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geisteswissenschaften und dienen der Gesellschaft durch wissenschaftliche Exzellenz. Das Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD) befindet sich auf dem Wissenschafts­campus Hamburg‑Bahrenfeld und erforscht künstliche Quanten­zustände jenseits des makroskopischen Gleichgewichts von Materie. Die atomaren und elektronischen Dynamiken werden gezielt mit ultraschnellen Lichtimpulsen und räumlicher Kontrolle über atomare Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzeugen. Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut, in dem Wissenschaftler*innen aus über 30 Ländern zusammenarbeiten. Es besteht aus fünf wissenschaftlichen Abteilungen, die experimentelle und theoretische Forschung verbinden, und bietet ein dynamisches, kooperatives Forschungsumfeld. Zur Unterstützung von Professor Philip J.W. Moll suchen wir eine motivierte und gut organisierte Persönlichkeit. Prof. Philip Moll ist ein ausgewiesener Experte auf dem Gebiet der Quanten­materialien und leitet das Department Microstructured Quantum Matter am Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie. Er führt ein dynamisches Team und fördert internationale Kooperationen auf höchstem Forschungs­niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Administrative Assistenz für den Direktor der Abteilung für Mikrostrukturierte Quanten­materie (m/w/d) </h1> Aufgaben Sie unterstützen den Direktor in allen organisatorischen Belangen des täglichen Geschäfts und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem <ul> <li>Umfassende Unterstützung des Direktors im Tagesgeschäft, einschließlich vorausschauender Kalender­führung und Termin­planung</li> <li>Sicherstellung der reibungslosen Durchführung aller Reisen durch Überwachung, Koordination und ggf. Anpassung von Reise- und Besprechungs­plänen</li> <li>Reisemanagement, einschließlich der Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen gemäß Bundes­reisekosten­gesetz</li> <li>Organisation, Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung interner und externer Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben wie Büroorganisation, Beschaffung und Dokumenten­verwaltung</li> <li>Unterstützung der internen Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie institutsweit</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen und (hochrangigen) Besuchern</li> </ul> Darüber hinaus übernehmen Sie: <ul> <li>Flexible und eigenverantwortliche Anpassung an die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsalltag des Direktors</li> <li>Verantwortung für die externe Kommunikation des Direktors und fungieren als zentrale Ansprechperson für wichtige externe Partner – einschließlich Vertreter anderer Forschungs­einrichtungen, politischer Entscheidungs­träger, Mitglieder der Zivilgesellschaft und potenzieller Förderer</li> <li>Verlässliche und diskrete Umsetzung aller Aufgaben mit hohem Maß an Professionalität und organisatorischer Kompetenz</li> </ul> Auch wenn es sich um eine vorwiegend administrative Position handelt, bietet diese Tätigkeit deutlich mehr als Routine­tätigkeiten: Sie arbeiten in einem inspirierenden Forschungs­umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Organisation und internationalem Austausch. Ihre Arbeit trägt wesentlich zum reibungslosen Ablauf einer weltweit vernetzten Abteilung und zum Erfolg herausragender Forschungs­projekte bei. Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fremdsprachen­korrespondent*in, oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Verwaltung eines internationalen akademischen Umfelds mit. Folgende Fähigkeiten und Eigenschaften zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Fähigkeit zum Multitasking und zur Prioritäten­setzung bei gleichbleibend positiver Ausstrahlung</li> <li>Serviceorientiertes und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Hervorragende interkulturelle Kompetenz und Kommunikations­stärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse und Erfahrung im Wissenschafts- oder Hochschul­bereich sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und mit Freude im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungs­möglichkeiten in einem wachsenden, interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungs­institut mit langfristiger Perspektive</li> <li>Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li> <li>Vielfältige individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil unserer Personal­strategie und wird aktiv gefördert</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf eine unbefristete Übernahme</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) sowie zusätzlich Alters­versorgung (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Administrative Assistenz für den Direktor der Abteilung für Mikrostrukturierte Quantenmaterie (m/w/d)

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir sind eine noch junge und agile Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und wächst. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) als IT-Administrator:in (m/w/d) - Schwerpunkt Betreuung Fachverfahren - Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von Fachprogrammen in allen Bereichen der Kommunalverwaltung</li> <li>Administration der zugehörigen Datenbanken (SQL-Server, MS Access)</li> <li>Softwarepflege der Fachanwendungen im Client-Server-Umfeld (Windows 11) und im Bereich Software-Virtualisierung (Citrix Terminalserver)</li> <li>Dokumentation und Durchführung von Test- und Freigabeverfahren</li> <li>Klassifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von Tickets in einem Servicedesk</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte IT-Ausbildung, bevorzugt als Fachinformatiker:in Schwerpunkt Systemintegration</li> <li>Alternativ sonstige Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der IT</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows Client- und Serverbetriebssystemen</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung der Microsoft Office-Produktpalette sowie der Verwaltung von Berechtigungen im Active Directory</li> <li>Basiswissen im Bereich Virtualisierung und Terminalservices</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Stark ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Offene, kommunikative, engagierte und einsatzbereite Persönlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B mit Fahrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach EG 10 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</li> <li>Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot</li> <li>Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)</li> <li>Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops</li> <li>Betriebssport- und Fitnessangebote</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> <li>Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung</li> <li>Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> </ul> Für die Betreuung kommunaler Fachprogramme arbeiten Sie als direkte Schnittstelle und Organisationstalent zwischen Programmhersteller und Endanwender und führen somit beide Umgebungen in unserer zentralen Infrastruktur zusammen. Ein breites Portfolio an Anwendungen sorgt für eine abwechslungsreiche Administrationstätigkeit mit direktem Kontakt zu den Fachabteilungen unserer Trägerinnen und Träger. Nicht nur die Vielzahl der Anwendungen gestaltet die Tätigkeit abwechslungsreich, sondern auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen innerhalb unseres Verbunds. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist. Das Interesse, sich stetig weiterzubilden, wird ausdrücklich begrüßt und von Seiten des IT-Verbunds unterstützt. Vorkenntnisse kommunaler Fachverfahren sind nicht erforderlich. Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

IT-Administrator:in (m/w/d) - Schwerpunkt Betreuung Fachverfahren -

Tumaini gGmbH bietet Leistungen der sozialpädagogischen Familienhilfe, dem Erziehungsbeistand, der Eingliederungshilfe und der Heilerziehungspflege an und unterstützt Familien in partizipativen Prozessen bei der Bewältigung ihrer individuellen Lebensphasen. Neben den klassischen Aufgaben der Familienassistenz liegt unser Schwerpunkt in der Inklusion und Migration. Wir kümmern uns unter anderem um Kinder mit Behinderung und deren Angehörige. Dabei geht es nicht nur um Aufklärung, Beratung und Begleitung der Betroffenen, sondern auch darum, eine positive Sichtweise zum Thema Behinderung zu entwickeln. Hauptzielsetzung der Arbeit ist die Unterstützung von Kindern für eine weitestgehende selbstbestimmte Lebensführung Wir legen besonderen Wert auf eine angenehme und positive Atmosphäre, eine hohe Fachkompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein bei unserer Arbeit. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Wir sind stolz auf unser junges, engagiertes und interkulturelles Team und setzen auf kontinuierliche Fortbildung und Entwicklung. Aufgaben Stundenweise pädagogische Arbeit am Wohnort der Kinder und Jugendlichen für Leistungen der Hilfe für Familien mit behinderten Kindern. Diese werden insbesondere in folgenden Lebensfeldern erbracht: <ul> <li>Selbständigkeit lernen (z.B. Einkaufen und Umgang mit Geld, Sicherheit im Straßenverkehr)</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung beim Besuch von Schulen und Kindertagesstätten (z.B. Klärung von Überforderungssituationen, Umgang mit schulischen Problemen</li> <li>Unterstützung der Familien in Fragen des Zusammenlebens (z.B. Hilfestellungen geben bei der Bewältigung des Tagesablaufs)</li> <li>Indirekte personenbezogene Leistungen (z.B. Beratung der Eltern, Dokumentation der Hilfen)</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Sie arbeiten im Aufgabenbereich der sozialpädagogischen Familienhilfe</li> <li>Sie unterstützen Familien bei der selbstständigen Bewältigung von Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen sowie der Lösung von Konflikten und Krisensituationen.</li> <li>Sie nutzen dabei systemisch-integrative Methoden</li> <li>Sie unterstützen Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes.</li> <li>Sie unterstützen die Familien bei der Kontaktaufnahme mit Ämtern und anderen Institutionen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn, HeilerzieherIn oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung wären wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung, Sicherheit und Freude an und in der Betreuung von belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien.</li> <li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Sensibilität im Umgang mit emotional herausfordernden Situationen </li> <li>Eigenständige Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter Arbeitsplatz in Hamburg, in einem freundlichen, interkulturellen und kompetenten Team</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVL-S</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote sowie Fachberatung / Supervision</li> <li>Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der flexibles Arbeiten möglich macht, etwa durch Arbeit in Teilzeit / nach Absprache Homeoffice / relativ freie Dienstzeiteinteilung</li> <li>Arbeitshandy, Arbeitslaptop</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> </ul> STBL1_DE

SozialpädagogIn/ ErzieherIn / HeilerzieherIn (m,w,d)

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Du möchtest hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands blicken und unser Image mitgestalten? Dann starte ab Januar 2026 oder ab März 2026 Dein Praktikum in unserem Team im Bereich Unternehmenskommunikation und Public Relations am Standort Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest an externen und internen Publikationen mit und übernimmst die dazugehörigen Rechercheaufgaben</li> <li>Du verfasst eigenständig Pressetexte, PR-Materialien und redaktionelle Beiträge</li> <li>Du stehst im Austausch mit relevanten Redaktionen und Journalist:innen</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Presseterminen und Events</li> <li>Du bearbeitest verschiedene Medienanfragen</li> <li>Du erhältst die Möglichkeit eigenständig kleinere PR- und Kommunikationsprojekte zu übernehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium, vorzugsweise in Studiengängen wie Geistes- oder Kommunikationswissenschaften oder ähnlichen Bereichen oder befindest Dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du bringst ein journalistisches Gespür mit</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen sicheren Schreibstil</li> <li>Im besten Fall konntest Du bereits Erfahrungen in einer Redaktion, Agentur oder Pressestelle eines Unternehmens sammeln</li> <li>Wenn Du Lust auf ein kreatives und abwechslungsreiches Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche)</li> </ul> Du willst noch mehr über die Möglichkeiten als Praktikant:in in der EDEKA-Zentrale erfahren? Dann bewirb dich jetzt auf einen der limitierten Plätze für unser exklusives Live-Event „INSIDE EDEKA – Praktikum Spezial“ am 4. Dezember 2025. Das Event richtet sich an Studierende und Personen im Gap-Year, die sich für ein Praktikum in der EDEKA-Zentrale interessieren. Hier geht's zu weiteren Informationen und zur Bewerbung für das Event: <a href="https://www.karriere.edeka/praktikum-spezial" target="_blank">www.karriere.edeka/praktikum-spezial</a> STBL1_DE

Pflichtpraktikum Unternehmenskommunikation / Public Relations (m/w/d)

Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an Standorten in 140 Ländern mit 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 3,7 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 133 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal &amp; Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal &amp; Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten. Aufgaben Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Student Community aktiv mit! Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Kreative Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für unsere Werkstudenten-Community, einschließlich der Planung von LinkedIn-Posts</li> <li>Organisation und Durchführung von Young-Talents-Messen, Networking-Events und anderen Aktivitäten, um unsere Community zu stärken und zu vergrößern</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer strategischen Prozesse im Bereich Student Recruitment und Retention</li> <li>Proaktive Einbringung deiner eigenen Ideen und Initiativen, um unsere Student Community kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Bewerbenden, internen Fachbereichen und Studierenden, wofür eine offene und kommunikative Art besonders wichtig ist</li> <li>Unterstützung unseres Student Teams bei verschiedenen Aufgaben und Projekten, wobei du das Bewerbermanagement von Grund auf kennenlernst</li> <li>Und ein wenig Analyse darf auch nicht fehlen: Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist kommunikativ, kreativ und trittst gerne mit Menschen in Kontakt</li> <li>Mit deiner positiven, begeisterungsfähigen Art steckst du andere an</li> <li>Du bist Student:in der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Bezug zu HR, Marketing oder Kommunikation</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding oder Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Mit digitalen Trends und Social Media, besonders LinkedIn, fühlst du dich wohl</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du möchtest andere Studierende treffen und dich austauschen? Dann sind unsere Student Lunch &amp; Coffee Breaks genau das Richtige für dich</li> <li>Flexibilität ist dir wichtig: Deine Arbeitsstunden kannst du optimal an deinen Stundenplan anpassen</li> <li>Arbeite bei uns direkt im Herzen von Hamburg an der Binnenalster oder teilweise mobil</li> <li>Für das leibliche Wohl ist natürlich auch gesorgt: In unserem Betriebsrestaurant bieten wir Dir attraktive Gerichte für den kleinen und großen Hunger</li> <li>Mach mit bei unseren Betriebssportangeboten wie Tischtennis, Drachenboot und Yoga. Und wenn Du Lust auf Musik hast, join doch unserer Band</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen und beste Karrierechancen runden unser Angebot ab</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/f/d) Talent Acquisition - Students Community

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. An unserem Standort in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, ab Anfang Februar 2026 ein Praktikum im Bereich HR in der EDEKA-Zentrale zu absolvieren. Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die jungen Talente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Rekrutierung von Nachwuchskräften: Von der Vorauswahl bis hin zur Organisation und Durchführung von Assessment Centern</li> <li>Du übernimmst operative Aufgaben im Tagesgeschäft bei der Betreuung unserer Nachwuchskräfte</li> <li>Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit</li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Onboarding, Reportings sowie des Bewerber:innenmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs mit Fokus auf Human Resources oder befindest dich im Gap-Year</li> <li>Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln</li> <li>Dich zeichnet eine engagierte, proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist und Flexibilität aus</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt</li> </ul> Du willst noch mehr über die Möglichkeiten als Praktikant:in in der EDEKA-Zentrale erfahren? Dann bewirb dich jetzt auf einen der limitierten Plätze für unser exklusives Live-Event „INSIDE EDEKA – Praktikum Spezial“ am 4. Dezember 2025. Das Event richtet sich an Studierende und Personen im Gap-Year, die sich für ein Praktikum in der EDEKA-Zentrale interessieren. Hier geht's zu weiteren Informationen und zur Bewerbung für das Event: <a href="https://www.karriere.edeka/praktikum-spezial" target="_blank">www.karriere.edeka/praktikum-spezial</a> STBL1_DE

Praktikum im Bereich HR – Ausbildung/Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mach auch du aus deinem Können etwas Besonderes. Für die HOYER Group am Standort Hamburg suchen wir einen Auszubildenden zum Hamburger Logistik-Bachelor (m/w/d), der mit und bei einem führenden Logistikanbieter wachsen möchte. Aufgaben <ul> <li>Mit dem Hamburger Logistik-Bachelor kombinierst du eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) mit einem BWL-Studium (B. A.) mit Schwerpunkt Logistik.</li> <li>Theoriephasen wechseln sich mit praktischen Einsätzen im Unternehmen ab, so kannst du das Gelernte direkt anwenden und vertiefen. </li> <li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen, z. B. Business Development, Disposition, Human Resources, Controlling und Communications, und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitswelt.</li> <li>Bei uns bist du von Anfang an Teil unseres Teams und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, bei internationalen Projekten in unterschiedlichen Bereichen mit verschiedenen Stakeholdern mitzuwirken.</li> </ul> Ausbildungszeitraum: 4 Jahre Berufliche Schule für Logistik (BS09) und Kooperation mit der HFH (Hamburger Fern-Hochschule) Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur oder deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du kennst dich mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) bereits aus.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hast Lust, die Sprachen in deinem Arbeitsalltag anzuwenden.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig, zeichnest dich durch dein Organisationstalent aus und hast Spaß daran, dich ins Team einzubringen.</li> <li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlen; analytisches Denken fällt dir leicht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einführungstage und Kennenlerntag: Gemeinsam mit anderen Azubis tauchst du in die HOYER-Welt ein.</li> <li>Intensive Betreuung: In jeder Abteilung steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite.</li> <li>Starke Azubi-Community: Gemeinsame Mittagspausen und Azubi-Events.</li> <li>Übernahmegarantie: Du sicherst dir bei guten Leistungen einen Platz im Team.</li> <li>Internationaler Austausch: Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts während der Ausbildung.</li> <li>Prämien für gute Leistungen: Dein Einsatz in der Berufsschule zahlt sich doppelt aus.</li> <li>Betriebsrestaurant: Mit Arbeitgeberzuschuss für dein tägliches Mittagessen.</li> <li>Deutschlandticket: Mit Zuschuss von uns unterwegs sein.</li> <li>Kostenübernahme: Für Ausbildungsmaterialien und Klassenfahrten.</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: In ausgewählten Online- und Einzelhandelsshops.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Schon heute an morgen denken.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Hamburger Logistik Bachelor (m/w/d) zum 01.08.2026

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Um- und Neubauprojekten für die Landespolizei sowie für das Landesamt zur Unterbringung von Flüchtlingen (LAzUF) Aufgaben <ul> <li>Sie haben den Überblick über verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Projektphasen, z. B. Projektstufen 1–5 gemäß AHO-Projektmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft sowie der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI</li> <li>Sie definieren die Projektanforderungen als Bauherrenvertretung und haben Bauherrenfunktion</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Hochschul­abschluss einer baubezogenen Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von großen Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfahrung mit dem Bau von Polizeidienststellen, Einsatztrainingsstätten sowie Unterkunfts- und Servicegebäuden des LAzUF</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erfahrung in der Führung und Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen bzw. interdisziplinärer Projektteams</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Gebäude-Zertifizierung</li> <li>Erfahrung in VOB und HOAI sowie mit öffentlichem Vergaberecht</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C1)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Lübeck, Neumünster, Schleswig sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Zuwanderung

<h4>Unsere Vision: „Jedem Unternehmen die Vorteile intelligenter Transportrobotik zu ermöglichen“. Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 Fahrzeugen in über 1.000 installierten Anlagen in Deutschland, Europa sowie auch weltweit kommen wir diesem Ziel täglich ein Stückchen näher.</h4> Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die operative Abwicklung aller zollrelevanten Tätigkeiten, einschließlich der Überprüfung von Sanktionslisten und Embargos sowie der Bewertung und Kommunikation neuer gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Abwicklung und Dokumentation aller Exportaktivitäten, einschließlich der Erstellung von Exportanmeldungen, der Planung und Organisation von Maschinen- und Ersatzteilversand weltweit sowie der Bearbeitung aller zoll- und frachtrelevanten Dokumente.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Zollvorschriften und -verfahren sowie effiziente Abwicklung sämtlicher Importzollangelegenheiten.</li> <li>Verantwortung für die umfassende Abwicklung der Gefahrguttransporte, um einen sicheren und gesetzeskonformen Transport von Gefahrgut wie Batterien zu gewährleisten, sowie Mitwirkung bei der Disposition.</li> <li>Beteiligung an Sonderprojekten zur Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Beratung für interne Stakeholder zu zollrechtlichen Themen.</li> <li>Erstellung der Intrastat-Meldung gemäß den Anforderungen des Statistischen Bundesamtes, um detaillierte Informationen über innergemeinschaftliche Warenbewegungen zu liefern und gesetzliche Meldepflichten zu erfüllen.</li> <li>Prüfung der Rechnungen unserer Speditionsdienstleister, um die Richtigkeit der berechneten Kosten sicherzustellen und die Einhaltung der vereinbarten Konditionen zu überprüfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bereich Spedition, Logistikdienstleistung, Lagerhaltung oder Disposition</li> <li> einschlägige Berufserfahrung in der Versand- und Exportabwicklung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>umfassendes Wissen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, motivierte Arbeitsweise sowie eine klare und verbindliche Kommunikation</li> <li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche)</li> <li>12 fixe Monatsgehälter</li> <li>Beteiligung am ergebnisabhängigen Jahresbonus </li> <li>Freizeitausgleich von Überstunden</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Unfallversicherung, die Dich 24/7 weltweit absichert – egal ob beruflich oder privat</li> <li>Leistungsfähige IT-Ausstattung </li> <li>Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur </li> <li>Deutschlandweite Sportangebote von EGYM Wellpass (auch online!)</li> <li>Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Zoll, Export und Versand

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie begeistern sich für administrative Tätigkeiten und möchten Ihr Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Ihre sorgfältige Arbeitsweise optimal bei der Bearbeitung und Zuarbeit einbringen? Dann sind Sie in unserem Team der Fachgruppe Landesweite Instandhaltung genau richtig! Als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung können Sie ihre Affinität für Technik bei der Recherche von Materialbeschaffungen sowie in der Mängelverfolgung, z. B. bei Reklamationen, einbringen. Darüber hinaus sind Sie die zentrale Ansprechperson in der eigenen Fachgruppe und stehen im regelmäßigen Austausch mit externen Lieferanten. Sie werden in unserem Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung, Fachbereich Landesweite Bewirtschaftungsaufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeitswelt. Daher können wir Ihren Dienstort in Bad Segeberg flexibel um weitere Bürostandorte in Schleswig-Holstein ergänzen und flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche anpassen. Aufgaben <ul> <li>Die Recherche von Materialbeschaffungen für Instandhaltungsmaßnahmen der eigenen Fachgruppe inkl. Angebotseinholung, Beauftragung und Mängelverfolgung obliegt Ihnen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für eine einfache Lagerhaltung inkl. Annahme von Waren, Warenverräumung sowie für Reklamationen</li> <li>Die Dokumentation interner Aufträge, z. B. Einscannen von Lieferscheinen etc., legen sie rechtssicher ab</li> <li>Die Durchführung administrativer Bürotätigkeiten beinhaltet wie z. B.: <ul> <li>Fuhrparkmanagement (Pflege der Kilometerstände, Organisation von Inspektionen und TÜV etc.) </li> <li>Organisation von Dienstreisen</li> <li>Postorganisation</li> <li>Anfertigung von Bestellurkunden</li> <li>Besprechungsraummanagement (Vor- und Nachbereitung sowie Terminkoordination)</li> <li>Entsorgungskoordination (Entsorgung von Feuerlöschmitteln oder Grünabfall)</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger kaufmännischer Erfahrung im Aufgabenspektrum</li> <li>Berufserfahrung im Themenfeld technische Anlagen bzw. technische Gebäudeausrüstung oder als technischer Einkäufer (m/w/d)</li> <li>Sie haben die Bereitschaft, sich mit technischen Abläufen auseinanderzusetzen</li> <li>Sie bringen ein technisches Verständnis für z. B. Tor- und Türtechnik, Feuerlöschtechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik sowie Elektro mit</li> <li>Sie sind strukturiert und genau in Ihrer Arbeitsweise und behalten stets den Überblick sowie besitzen eine gute Organisationsstruktur</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kompetenzen in der Onlinerecherche sowie in der Auftragsabwicklung</li> <li>Sie ergreifen Initiative und besitzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache mit Handwerkern und Lieferanten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Fortbildungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Sie besitzen Durchsetzungsvermögen bei Gegenwind, berücksichtigen dabei aber auch die Bedürfnisse aller Beteiligten</li> <li>Sie sind flexibel, können sich auf verschiedene Situationen einstellen und arbeiten lösungsorientiert</li> <li>Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOL) </li> <li>Sie können die Anwendung des 10-Finger-Schreibsystems</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Bad Segeberg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

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