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Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für das Drittmittelcontrolling (w/m/d) Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 9a, vergütet wird. <ul><li>Koordinierung und Überwachung von einem Teil der Drittmittelfinanzierungen</li> <li>korrekte und immer fristgerechte Abrechnung mit den Zuwendungsgebern, wie Bund, Land und Kommunen</li> <li>Du verantwortest die monetäre und administrative Abwicklung der Zuwendungsbescheide incl. der Prüfung von Zuwendungsbescheiden und der Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>administrative Begleitung von Facharbeitsgruppen (Terminorganisation, Datenpflege und Berichtswesen)</li> </ul> Du identifizierst Dich mit der Arbeit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein und dazu bringst Du mit: <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling</li> <li>ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Erfahrungen im Zuwendungsrecht sowie mit Datenbanken sind hierbei von Vorteil</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>Identifikation mit der Arbeit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein</li> <li>eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sehr gutes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li> <li>eine sehr genaue und gewissenhafte Arbeitsweise und keine Scheu vor Vertragswesen/Rechtsschriften</li> </ul> <ul><li>ein hochmotiviertes Team, das sich für den Klima- &amp; Naturschutz begeistert</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg</li> <li>ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten</li> <li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> </ul>

Mitarbeiter*in für das Drittmittelcontrolling (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. <ul><li>Entscheidungen über über Einreise und Aufenthalt (Visaverfahren, Aufenthaltstitel, Übertragungen, Auflagen und Nebenstimmungen, Verpflichtungserklärungen)</li> <li>Ausstellen von Reiseausweisen und Passersatzpapieren</li> <li>Prüfung von Versagungs- und Ausweisungstatbeständen</li> <li>Erteilung von Zulassungen und Verpflichtungen für Integrationskurse</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 4-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder politikwissenschaftliches Studium und Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>Erfahrung im Bereich allgemeine Ausländerangelegenheiten</li> <li>die Fähigkeit, sich auf ständig ändernde Rechtsvorschriften einzustellen sowie gute Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. <ul><li>Beratung zu staatsangehörigkeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Verfahren zur Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, Ausstellen von Staatsangehörigkeitsausweisen inkl. Prüfen von Fällen des Verlusts der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Beratung zur Einbürgerung, Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen und Durchführung von Einbürgerungen</li> <li>Übernahme der Standesamtsaufsicht für die kreisangehörigen Standesämter <ul><li>Beratung, Schulen und Prüfen in Bezug auf das Personstandswesen</li> </ul></li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches Studium oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>Berufserfahrung in einem der Stellenausschreibung entsprechenden Rechtsgebiet</li> <li>einen überzeugenden und verantwortungsvollen Umgang mit Rechtsnormen und Publikum, sowie eine hohes Maß an Konfliktfähigkeit</li> <li>eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Repräsentationsbereitschaft bei Einbürgerungen, Einbürgerungsfeiern und als Standesamtsaufsicht</li> <li>eine gute und effektive Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Einbürgerung (m/w/d)

Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Servicebereich Finanzen Ihre Karriere! Als neue Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Finanz- und Haushalts­wesen im Bauhaushalt bearbeiten Sie u.a. komplexe buchungs­technische Vorgänge in verschiedenen Programmen und stehen als zentrale Ansprech­person internen wie auch externen Schnitt­stellen, wie z.B. der Mittel­einsatz­planung, den Ministerien und den IT-Leitstellen, bei Fragen und Anliegen zur Verfügung. Darüber hinaus übernehmen Sie die stellvertretende Leitung des Arbeits­gebietes Land. Der Bauhaus­halt ist als mittel­bewirtschaftende Stelle zuständig für die Auftrags- und Rechnungs­bearbeitung sowie deren Zahlbar­machung über verschiedene Kassen für die Geschäfts­bereiche Bund und Land. Ferner erfolgen bau­maßnahmen­bezogene Mittelzu­weisungen und die Steuerung der Budget­überwachung. <ul><li>Sie bearbeiten eigenständig komplexe buchungs­technische Vorgänge und bringen hierbei Ihre fundierten Fach­kenntnisse aus dem öffentlichen Haushalts­wesen sowie aus steuer­rechtlichen Vorschriften ein <ul><li>Sie entwickeln und etablieren Prozesse / Verfahrens­richtlinien für die haushalterische Abwicklung von Sonder­programmen und Änderungen im Landeshaus­halt und deren buchungs­technische Umsetzung </li> <li>Sie stehen als zentrale Ansprech­person für z.B. die Ministerien, unsere Mittel­einsatz­planung, das eigene Team sowie für die Kolleginnen und Kollegen aus den Baubereichen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung </li> <li>Sie führen die Jahres­abschluss­arbeiten durch und erstellen monatliche Abgleiche und Auswertungen </li> <li>Sie übernehmen Steuer­meldungen (Umsatzsteuer bei Auslands­zahlungen, Bauabzugs­steuer) an das Finanzamt </li> </ul></li> <li>Sie nutzen Ihre strategischen Fähig­keiten in der Projekt- und Prozess­arbeit, wie z.B. für die weitere Begleitung und Entwicklung der E-Rechnung sowie für eine mögliche vereinfachte Nutzung der ERP-Systeme, wie z.B. Bau.SAP </li> <li>Sie bringen Ihre Fachexpertise bei bereichs­übergreifenden Projekten ein und über­nehmen den Wissens­transfer in der Fachgruppe und ggf. über weitere Plattformen und Veran­staltungen </li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Arbeits­gebietsleitung Land </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit der Fachrichtung Verwaltungs­wissenschaften, Public Administration, Betriebs­wirtschafts­lehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils Erfahrung im öffentlichen Haushalts­wesen </li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit angemessener Berufs­erfahrung im öffentlichen Haushalts­wesen oder einen vergleichbaren Abschluss, wie z.B. Angestellten­lehrgang II / Qualifizierungs­lehrgang II </li> <li>Sie wenden bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben Ihre Kenntnisse der Landes­haushalts­ordnung (LHO SH) nebst Verwaltungs­vorschriften sowie weiterer haushalts­rechtlicher Vorgaben und SAP-Kenntnisse geeignet an </li> <li>Sie kommunizieren als Ansprech­person mit betroffenen Schnittstellen offen und lösungs­orientiert und behalten auch bei höherer Arbeits­belastung den Überblick </li> <li>Sie agieren service­orientiert, sorgfältig und terminbewusst in der Bearbeitung Ihrer Aufgaben </li> <li>Sie durchleuchten Prozesse, analysieren Problem­stellungen, hinterfragen deren Auswirkungen für den eigenen Bereich und erkennen eigenständig Themen, die Potenzial zur Weiter­entwicklung mitbringen </li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 bzw. 41 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L bis E 11 / A 11 SHBesO (je nach fachlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatzver­sicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Finanz- und Haushaltswesen

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und interkulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 1.500 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 2.500 Ehrenamtliche, die in über 100 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg und Köln mit zusammen mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Neben dem Schüleraustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Global Prep Ferienprogrammen und Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an. Wir suchen ab sofort zur Ergänzung unseres Teams in Hamburg eine(n) Mitarbeiter*in im Frontoffice (m/w/d) (Kundenberater*in o. ä.) in Teilzeit (20 Std./Woche) Hast du Lust, mit Leidenschaft Menschen von AFS zu begeistern und Jugendlichen sowie Eltern bei allen Fragen rund um unsere Programme gerne mit Rat und Tat zur Seite zu stehen? Wir suchen jemanden wie dich, der/die Stimme am anderen Ende der Leitung sein kann und auch schriftliche Anfragen beantwortet. Deine Mission? Interessent*innen mit Begeisterung über unsere Programme informieren. Darüber hinaus bist du auch ein Initiator, der proaktiv potenzielle Teilnehmende kontaktiert, per Telefon oder E-Mail. Du unterstützt unser Team mit organisatorischem Geschick. Datenpflege, Dokumentation und E-Mail-Versand sind für dich wichtige Bausteine zum gemeinsamen Erfolg. Wenn du bereit bist, dich täglich auf Neues einzulassen, dann zögere nicht länger und werde Teil unseres Teams! Wenn du gerne telefonierst und einen freundlichen sowie verbindlichen Kommunikationsstil pflegst, bist du bei uns richtig! Telefonakquise, Kontaktanbahnung und Vertrieb sind deine Leidenschaften. Die Ziele und Werte von AFS sind dir wichtig, und du identifizierst dich damit. Mit Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität bist du ein wertvolles Teammitglied. Du präferierst die Teamarbeit und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld. Zudem kennst du dich mit gängigen MS Office-Software-Systemen aus. Du bevorzugst es nachmittags (Montag bis Donnerstag) zu arbeiten und würdest an Freitagen auch gerne mal früher anfangen, um ab 15 Uhr ins Wochenende zu starten. Wenn du dich hier wiedererkennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! <ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Raum für neue Ideen</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice-Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im AFS-Netzwerk</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets bzw. JobRad</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Frontoffice (m/w/d) (Kundenberater*in o. ä.) in Teilzeit

Die Sozialistische Jugend Deutschlands – Die Falken ist ein bundesweit tätiger Kinder- und Jugendverband in der Tradition der Arbeiter*innenjugendbewegung und anerkannter, gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe. Mit den Falken können Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene Mitbestimmung und Selbstorganisation erleben, ins Zeltlager fahren, sich als Ehrenamtliche in der Gruppenarbeit engagieren, in internationalen Begegnungen Solidarität erfahren und politisch aktiv werden im Sinne eines demokratischen Sozialismus. Wir kämpfen für eine Gesellschaft, in der kein Mensch aufgrund sozialer oder kultureller Herkunft, Alter oder Geschlecht, Behinderung oder sexueller Orientierung benachteiligt wird, und treten für das gleichberechtigte Miteinander aller Menschen in einer friedvollen Welt ein. Die SJD - Die Falken sind mit ihren Bildungs-, Freizeit- und Betreuungsangeboten in Einrichtungen an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein präsent. <ul><li>Planung, Konzeption, Organisation, Begleitung und Auswertung verbandlicher Bildungs-, Freizeit- und Erholungsmaßnahmen, von Seminaren und Projekten, insbesondere für Kinder und Jugendliche</li><li>Beratung, Zuarbeit und Unterstützung ehrenamtlicher Gremien</li><li>Beratung, Zuarbeit und Unterstützung ehrenamtlicher Gremien </li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>verantwortliche Beantragung und Verwendung öffentlicher und anderer Drittmittel</li><li>Büroorganisation und allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Auf- und Ausbau von Vernetzungen innerhalb und außerhalb des Verbandes</li></ul> <ul><li>aktives Eintreten für die politischen und pädagogischen Ziele unseres Verbandes</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deinen Eignungsnachweis als Erzieher/in ermöglicht</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li><li>Fähigkeiten als Mentor*in (Anleitungsfunktion für ehrenamtlich Aktive in pädagogischen, inhaltlichen, organisatorischen und didaktischen Angelegenheiten)</li><li>Wissen über die Durchführung und Abrechnung öffentlich geförderter Bildungsmaßnahmen</li><li>Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Orten in Schleswig-Holstein (Führerschein Kl. B!)</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit bei Bedarf auch in den Abendstunden, an Wochenenden und in den Ferien</li><li>Medienkompetenz (Office, Social Media etc.), einschließlich Betreuung unserer Homepage</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Jugendverbandsarbeit (Gruppen-, Zeltlager-, Bündniserfahrung) und/oder in der außerschulischen Bildung</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpolitik </li></ul> <ul><li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bunten und lebendigen Kinder- und Jugendverband in freundlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre mit großen Gestaltungsspielräumen </li><li>Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort (mobiles Arbeiten gewünscht). Arbeitsmöglichkeiten in Lübeck, Kiel und mobil.</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>auch für Berufsanfänger*innen geeignet • Bezahlung in Anlehnung an TV-L West 10, einschließlich 13. Monatsgehalt</li><li>26 Wochenstunden; zunächst befristete Anstellung für ein Jahr, Option auf Verlängerung</li><li>Für Dienstzwecke Möglichkeit der StadtAuto Nutzung</li></ul>

Jugendbildungsreferent/in (m/w/d)

Technische Assistenz im Pflanzenschutzdienst Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Wirtschaft Job-ID: J000025005 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 7 TV-L Bewerbungsfrist: 05.06.2024 Der Pflanzenschutzdienst Hamburg ist für die Beratung, die Versuche und für die Diagnosen im Hinblick auf Schaderreger an pflanzlichen Kulturen verantwortlich. Im modernen Kompetenz- und Beratungszentrum für Gartenbau und Landwirtschaft am Brennerhof werden, durch angewandte Forschung sowie in verschiedenen innovativen praxisorientierten Projekten, neue Strategien des integrierten Pflanzenschutzes mit dem Schwerpunkt biologischer Pflanzenschutz erprobt und umgesetzt. Anschießend werden sie an die Vielfalt der Pflanzenkulturen und an die Betriebsstrukturen der Vier- und Marschlande angepasst. In den akkreditierten Laboren werden alle modernen Nachweismethoden etabliert. Für diese Aufgaben suchen wir eine tatkräftige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person, die unser Pflanzenschutzteam verstärkt. <ul><li>Mitarbeit in den akkreditierten Laboren des Pflanzenschutzdienstes und bei der Durchführung von Versuchen zum Pflanzenschutz im Gemüse- und Zierpflanzenbau, u.a. durch Hilfe beim Aufbau der Versuchsanlagen, Anwendung von Pflanzenschutzmitteln</li> <li>Erstellung von schriftlichen Bescheinigungen und Bestellungen</li> <li>Bearbeitung von Geschäftsvorfällen mit dem Softwareprogramm DRiVe-IT</li> </ul> Erforderlich <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/n (LTA), biologisch- technische/n (BTA) oder chemisch-technische/n (CTA) Assistentin bzw. Assistenten</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>grundlegende biologische Kenntnisse im Versuchswesen und in modernen Nachweismethoden von Pathogenen</li> <li>Affinität im Umgang mit technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), sicherer Umgang mit Excel</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich neuen Situationen zu stellen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein attraktiver Arbeitsort an der Schnittstelle von Stadt und ländlichem Raum in verkehrsgünstiger Lage (Brennerhof 123, 22605 Hamburg) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Billwerder Moorfleet (S2+ S21))</li> </ul>

Technische Assistenz im Pflanzenschutzdienst (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Tannenhof (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 16 TVöD Die stellv. Leitung ist derzeit mit 35 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt. <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in mit erster Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem Hort und abgeschlossene Fortbildung als Kitafachwirt*in oder mit erster Berufserfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitätsbeauftragte*r</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Führungskompetenz</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> Die Kita Tannenhof liegt im Stadtteil Garstedt und besteht aus zwei Häusern. Die Standorte liegen ca. 200 Meter voneinander entfernt. Am Standort „Siedlerweg“ werden 95 Kinder in vier Elementar- und einer Integrationsgruppe betreut. Das Spielgelände umringt großzügig das gesamte Haus. Die Mittagsverpflegung erfolgt durch eine eigene Produktionsküche. Der andere Standort („Schillerstraße“) wurde 2013 neu errichtet und verfügt ebenfalls über ein sehr schönes Außengelände. Hier werden 40 Kinder in vier Krippengruppen betreut. <ul><li>Anleitung</li> <li>Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen</li> <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Kreative und innovative pädagogische Arbeit nach dem KitaG SH und den Bildungsleitlinien</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements</li> <li>Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Leitung auf der fachlichen und administrativen Ebene</li> <li>Bei Personalengpass Unterstützung in der entsprechenden Gruppe zur Aufrechterhaltung des Regelbetriebs</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Tannenhof (w/m/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie werden voraussichtlich an der Grundschule Luruper Hauptstraße und der Grundschule Wesperloh arbeiten. <ul><li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 3 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.600 bis 2.850 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in Schule Luruper Hauptstraße

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. „Keiner darf verloren gehen“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe. Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten. Die Evangelische Jugendhilfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine stationäre Wohngruppenarbeit zum 01.07.2024 oder früher Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher*innen, Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Sie begleiten die bei uns wohnenden Kinder und Jugendlichen im Alltag als Bezugsperson und unterstützten die Kinder und Jugendlichen dabei, Strategien für einen gelingenden Alltag und ein selbstbestimmtes Leben zu entwickeln. Hierbei erwarten Sie konkret folgende Aufgabenfelder: <ul><li>Schaffung eines sicheren Schutz- und Entwicklungsraumes für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung und Begleitung in der Entwicklung neuer Perspektiven</li> <li>Intervenieren in Krisensituationen und Begleitung von konstruktiven Konfliktlösungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit allen Beteiligten der Hilfe (Eltern, Sorgeberechtigte, Behörden, Schulen, Ärzten etc.)</li> <li>Arbeit in einem Bezugsbetreuersystem</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten</li> <li>Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen</li> <li>Beteiligung der Kinder und Jugendlichen an grundsätzlich allen Belangen der Alltagsgestaltung und ihrer individuellen Hilfeplanung </li> <li>Die Dienstzeiten umfassen in Rund um die Uhr Betreuung auch Übernachtungen innerhalb der Wohngruppe sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Unsere Mitarbeiter*innen zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Arbeit im Bereich der Jugendhilfe aus. Folgendes Profil ist in unserem Arbeitsbereich unverzichtbar: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar oder eine Berufsausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im HzE- Bereich oder der Jugendarbeit </li> <li>Die wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind flexibel und belastbar</li> </ul> <ul><li>Eine Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Supervision, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Ein vielfältiges Betriebssportangebot </li> <li>Einen Zuschuss zum EGYM WELLPASS und Betriebsspor</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (JobRad)</li> <li>Ein partizipativ, selbstorganisiert und professionell arbeitendes Team </li> <li>Erfahrene und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>Bewerbungsschluss ist der 16. Juni 2024. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Anita Giese, Tel. 040 682894 10, <a href="mailto:sekretariat@ejhh.de" target="_blank">sekretariat@ejhh.de</a> Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten und andere im Zusammenhang mit der Bewerbungen stehende Auslagen nicht erstattet werden.

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