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Revisionsamt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Heizung/Lüftung/Sanitär als Technische:r Prüfer:in für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Revisionsamt prüft auf der Grundlage der §§ 128 ff. HGO und der städtischen Revisionsordnung im Interesse der Bürger:innen alle Bereiche der Verwaltung. Es versteht sich als Impulsgeber für die Verbesserung der Geschäftsabläufe und der stadtinternen Kommunikation.Sie haben Freude an ingenieurmäßigem Arbeiten im interdisziplinären Team, konzentrieren sich gerne auf die technischen Aspekte und sind vom breiten Spektrum der technischen Lösungen begeistert? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Heizung/Lüftung/Sanitär als Technische:r Prüfer:in Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>selbstständige Prüfung der Planung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen im gesamten Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere von komplexen Bauvorhaben im Bereich Neubauten und Bestandsgebäude, auch als begleitende Prüfung</li><li>Prüfung und Beurteilung von Baumaßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und auf Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf Baustellen</li><li>Prüfung der Leistung und Honorierung beauftragter Ingenieur- und Architekturbüros</li><li>vergleichende Prüfungen und Analysen sowie energetische Auswertungen</li><li>selbstständige Darstellung der Prüfungsergebnisse in Berichten bzw. Stellungnahmen</li><li>Beratung der bauenden Ämter und Betriebe in technischen Belangen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master)</li><li>umfangreiche Kenntnisse und langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge und von Energieeffizienzmaßnahmen im Gebäudesektor</li><li>analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Bearbeitung auch fachfremder Sachverhalte</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der Vorschriften im Bauwesen und im öffentlichen Vergabewesen, insbesondere der VgV, der VOB, der HOAI und der anerkannten Regeln der Technik</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit, gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit zur transparenten und verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln, insbesondere den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der städtischen Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gute Einarbeitung im Team und danach die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Heizung/Lüftung/Sanitär als Technische:r Prüfer:in

Revisionsamt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Elektroingenieur:in (w/m/d) Starkstrom- / Nachrichtentechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Revisionsamt prüft auf der Grundlage der §§ 128 ff. HGO und der städtischen Revisionsordnung im Interesse der Bürger:innen alle Bereiche der Verwaltung. Es versteht sich als Impulsgeber für die Verbesserung der Geschäftsabläufe und der stadtinternen Kommunikation.Sie haben Freude an ingenieurmäßigem Arbeiten im interdisziplinären Team, konzentrieren sich gerne auf die technischen Aspekte und sind vom breiten Spektrum der technischen Lösungen begeistert?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nElektroingenieur:in (w/m/d) Starkstrom- / Nachrichtentechnik als Technische:r Prüfer:inVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>selbstständige Prüfung der Planung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen im gesamten Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere von komplexen Bauvorhaben im Bereich Neubauten und Bestandsgebäude, auch als begleitende Prüfung</li><li>Prüfung und Beurteilung von Baumaßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und auf Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen auf Baustellen</li><li>Prüfung der Leistung und Honorierung beauftragter Ingenieur- und Architekturbüros</li><li>vergleichende Prüfungen und Analysen sowie energetische Auswertungen</li><li>selbstständige Darstellung der Prüfungsergebnisse in Berichten bzw. Stellungnahmen</li><li>Beratung der bauenden Ämter und Betriebe in technischen Belangen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master)</li><li>umfangreiche Kenntnisse und langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und Betrieb von starkstrom- und nachrichtentechnischen Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Energieeffizienzmaßnahmen im Gebäudesektor</li><li>analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Bearbeitung auch fachfremder Sachverhalte</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation, Förderanlagen und der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik</li><li>Kenntnisse der Vorschriften im Bauwesen und im öffentlichen Vergabewesen, insbesondere der VgV, der VOB, der HOAI und der anerkannten Regeln der Technik</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit zur transparenten und verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln, insbesondere den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der städtischen Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>gute Einarbeitung im Team und danach die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Elektroingenieur:in (w/m/d) Starkstrom- / Nachrichtentechnik als Technische:r Prüfer:in

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Bearbeitung besonders schwieriger Projekte zur Reparatur und Renovierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung</li><li>EDV gestützte Sanierungskonzeption des Kanalnetzes</li><li>Bearbeitung von Projekten zum probeweisen Einsatz neuer Sanierungstechnologien</li><li>Erarbeitung von Grundsätzen für die Sanierungsplanung</li><li>Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Umsetzung vorgegebener Sanierungsstrategien für Reparatur- und Renovierungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung als Projektingenieur:in</li><li>Kenntnisse der relevanten Sanierungstechnologien</li><li>Kenntnisse in der Kanalsanierungskonzeption</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Geo-Informationssysteme, AVA Programme)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit spezifischem Wissen aus der Versicherungsbranche kombinieren - als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL – Risk and Insurance Management (B.A.) weißt du wie´s geht! Denn du gestaltest im Bereich Produktmanagement neue Produkte und Tarife, analysierst und optimierst Prozesse im Unternehmen, setzt Marketingstrategien erfolgreich um oder überlegst, wie du Versicherungsbeiträge unserer Kunden gewinnbringend anlegst. Als Allrounder fühlst du dich in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens zu Hause. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Mannheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Wirtschafts-Crack! Profil <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Spaß an Zusammenarbeit im Team</li> <li>Neugierde und Lust am Lernen</li> <li>Offenheit gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ausbildungsstart: 1. August 2026 Ausbildungsort: Oberursel Hochschule: DHWB Mannheim Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche STBL1_DE

Duales Studium BWL – Risk and Insurance Management (B.A.)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit spezifischem Wissen aus dem Versicherungs- und Finanzvertrieb kombinieren – als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL-Versicherung mit dem Schwerpunkt Vertrieb (B.A.) weißt du wie´s geht! Denn du unterstützt bei der Digitalisierung unserer Vertriebsorganisation, analysierst Zahlen im Vertriebscontrolling, gestaltest im Bereich Produktmanagement neue Produkte und Tarife oder setzt Marketingstrategien erfolgreich um. Als Allrounder fühlst du dich in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens zu Hause – vor allem im Vertrieb. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Heidenheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Vertriebsprofi! Profil <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Spaß an Zusammenarbeit im Team</li> <li>Neugierde und Lust am Lernen sowie hohes Engagement</li> <li>Offenheit gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ausbildungsstart: 1. August 2026 Ausbildungsort: Oberursel Hochschule: DHBW Heidenheim Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche STBL1_DE

Duales Studium BWL-Versicherung Schwerpunkt Vertrieb (B.A.)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit spezifischem Wissen aus der Finanz- und Versicherungsbranche kombinieren – als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL-Finanzdienstleistungen (B.A.) weißt du wie´s geht! Denn du behältst den Überblick zwischen Kapitalanlagen und Versicherungen, analysierst Finanzmärkte, gestaltest im Bereich Produktmanagement neue Produkte und Tarife oder setzt passende Marketingstrategien erfolgreich um. Als Allrounder fühlst du dich in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens zu Hause. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Mannheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Finanzprofi! Profil <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Service- und Kundenorientierung sowie Teamgeist</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen</li> <li>Neugierde und Lust am Lernen</li> <li>Offen gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ausbildungsstart: 1. August 2026 Ausbildungsort: Oberursel Hochschule: DHBW Mannheim Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche STBL1_DE

Duales Studium BWL-Finanzdienstleistungen (B.A.)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Rhein/Main Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Rhein/Main Aufgaben Sie übernehmen als Gebietsleitung (befristete Elternzeitvertretung ab 01. Februar 2026 für vsl. 18 Monate) folgende Themenschwerpunkte in der jeweiligen Region und für mehrere Ärztliche Bereitschaftsdienstzentralen (ÄBDZ) und Pädiatrische Bereitschaftsdienstzentralen (Päd. BD) in Frankfurt: <ul> <li>Operatives Management der ÄBDZ in den zugeordneten Bezirken: fachliche und organisatorische Steuerung</li> <li>Personalmanagement, -führung und -entwicklung in den ÄBDZ</li> <li>Sicherstellung der Leistungserbringung</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität der Patientenversorgung</li> <li>Mitgestaltung und Dokumentation von Strukturen und Prozessen</li> <li>Realisierung und Überwachung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben der KV Hessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, ggf. auch den Obleuten der Bezirke und Kooperationspartnern z.B. in Krankenhäusern</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team der Gebietsleitungen und mit den Regionalleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und/oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich medizinischer Organisationen</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung mindestens mittlerer Organisationseinheiten</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Kommunikationskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Dienstfahrten inkl. Rufbereitschaft unter der Woche, als auch an Wochenenden/ Feiertagen</li> <li>Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein engagiertes Leitungsteam</li> <li>Ein innovatives Arbeitsfeld</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Rhein/Main Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Rhein/Main

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden bietet mehrere freie Stellen als Gärtner/-in (w/m/d) Wir suchen für die Grünflächen und Parkanlagen sowie die Friedhöfe der Landeshauptstadt Wiesbaden zuverlässige und teamorientierte neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam dafür sorgen, dass sich die Bürgerinnen und Bürger in unseren Anlagen wohlfühlen und das Klima in der Stadt verbessert wird. Aufgaben <ul> <li>Sie führen alle Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung durch, insbesondere</li> <ul> <li>Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von Parkanlagen</li> <li>Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt</li> <li>Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Sie führen Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht durch und übernehmen den Winterdienst in Grünanlagen und auf Kinderspielplätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Gärtner/-in</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Gehölzschnitt und Baumkontrolle sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Bürger/-innen sowie mit Trauergästen auf den Friedhöfen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gärtner/-in (w/m/d) für das Grünflächenamt

ID: 5000_000205 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir für unsere Tagesgruppe 3 einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 75 Prozent im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 15 Jahren in einem teilstationären Betreuungsangebot in ihrer Erziehung und Entwicklung.</li> <li>Du bist enge Bezugsperson von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Die pädagogische Betreuung, Anleitung und Tagesbegleitung erfolgt von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 9:30 und 17:00 Uhr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.838 € oder 4.110 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.179 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000205. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter David Sochor unter der Tel. 06126 - 23 415 oder per Email an <a href="mailto:david.sochor@vitos.de" target="_blank">david.sochor@vitos.de</a>. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe

Als studentische Aushilfe (ca. 15 - 20 Stunden / Woche), ab sofort Dein Herz schlägt für HR und Du begeisterst dich für das Thema Personalgewinnung? Du suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, um neben Deinem Studium, erste wertvolle Berufserfahrung zu sammeln? Du bist ein absoluter Teamplayer und kollegialer Zusammenhalt ist Dir sehr wichtig? Dann komm als Werkstudent (m/w/d) in unser Team Personalentwicklung und Recruiting! Als Teammitglied bist Du Teil der regionalen Personalabteilung, die mit knapp 35 Kollegen (m/w/d) HR-Ansprechpartner und -Dienstleister am Standort Limburg an der Lahn für die rund 4.800 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland ist. Neben der Sicherstellung der administrativen Personalarbeit berät und unterstützt diese Geschäftsführende, Führungskräfte und Mitarbeitende u.a. in den Themenbereichen Personalentwicklung und Recruiting, Arbeitsrecht, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. An über 80 Standorten helfen und unterstützen die Malteser in den drei Bundesländern Menschen in gesundheitlichen und sozialen Belangen. Dazu zählen u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Schulassistenz, Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege und Erste Hilfe-Ausbildung. Aufgaben Du unterstützt das Team bei der operativen Umsetzung der Recruiting-Prozesse für unsere vielfältigen Dienste. Hierzu zählen unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst und schaltest eigenständig Stellenanzeigen über unser Stellenportal und externe Kanäle</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Verwaltung und Pflege unser Bewerbungsmanagementsystem</li> <li>Du unterstützt phasenweise bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung des Auswahlverfahrens für unsere halbjährlich neu zu besetzenden Ausbildungsplätze im Rettungsdienst sowie bei der Kommunikation mit Bewerbenden</li> <li>Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Terminen</li> <li>Du führst eigenständige Recherchen zu Themen der Personalgewinnung durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), beispielsweise in einem</li> <ul> <li>betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, wie z.B. Personalmanagement, Human Resources oder Personalwirtschaft</li> <li>pädagogischen Studium, zum Beispiel Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenpädagogik</li> <li>psychologischen Studium, wie z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik</li> <li>oder ein ähnliches Studienfach</li> </ul> <li>Du hast Interesse an der Personalarbeit und konntest hier idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln</li> <li>Du kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest genau</li> <li>Du bist teamorientiert, kommunikationsfähig und hast ein selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Eine hohe IT-Affinität (versierte Nutzung der gängigen MS365-Produkte)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von max. 20 Stunden; in der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu max. 39 Stunden möglich</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen und einem engagierten Team</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, tiefe und spannende Einblicke in die Aufgabenfelder des Recruitings und der Personalentwicklung zu bekommen</li> <li>Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der <a href="https://gemini-plaza.de/" target="_blank">Gemini Plaza Limburg</a> mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

2.114 Jobs in Bad Soden am Taunus, Deutschland