field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Leitung Vorstandsstab (m/w/d) Leitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit (100%) Sie lieben Ihre Heimat? Sie haben eine Leidenschaft für Kommunikation in Bild und Sprache? Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Wir suchen ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als Leitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit (100%) die den Vorstand in strategischen und geschäftspolitischen Entscheidungen berät. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den künftigen Vorstandsvorsitzenden und sind in sämtliche Entscheidungswege unmittelbar eingebunden. Ihre Aufgaben Sie steuern und leiten den Bereich Vorstandsstab und fördern die Ihnen aktuell 3 unterstellten Mitarbeiterinnen (Vorstandssekretariat &amp; Vorstandsreferentin) Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung sämtlicher Gremienarbeiten sowie die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Entscheidungsvorlagen für den Vorstand. Sie stellen die adäquate Involvierung des Vorstandes im Rahmen ausgewählter kommunikativer interner und externer Anlässe sicher und bringen sich in das gesellschaftliche Engagement der Sparkasse entsprechend ein. Sie bereiten selbst Entscheidungen vor und nach. Sie bearbeiten und koordinieren in Ihrer Querschnittsfunktion strategische Fachthemen und führen die notwendigen Entscheidungen herbei. Sie stellen ein effizientes Management der verschiedenen Mandate des Vorstands sicher und organisieren den Austausch mit den entsprechenden Institutionen. Sie wirken aktiv bei der Fortentwicklung der Werte der Sparkasse mit und gestalten damit die Zukunft der Sparkasse kontinuierlich mit. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bankenbereich o.ä. Ihre Erfahrung – Sie verfügen über umfangreiches theoretisches Wissen zu sämtlichen Bereichen des Bankbetriebes und ausgeprägte Kenntnisse der bankaufsichtlichen Rahmenbedingungen. Der Kontakt zu Vorständen, Geschäftsleitung und verschiedenen Gremien ist für Sie Alltag. Ihr Know-how – Sie verfügen über ein ausgewiesenes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift auch bei der Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie haben ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsfähigkeiten und einen analytischen Blick. Ihre Persönlichkeit – Sie sind gut vernetzt und haben einen klaren Blick auf die aktuellen Themen aus der Wirtschafts- und Finanzwelt und können diese zielgruppengerecht für verschiedene Kommunikationskanäle aufbereiten. Ihre Mitarbeiterinnen führen Sie emphatisch, motivierend und zielorientiert. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 12.05.2024 bevorzugt über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Stefanie Baarsch Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Personalmanagement und Recht Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Leitung Vorstandsstab (m/w/d)

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Gaststättenwesen“ beim Ordnungsamt Für das Ordnungsamt suchen wir im Bereich „Gaststättenwesen“ eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie entscheiden eigenständig über die Erteilung von gaststättenrechtlichen Erlaubnissen sowie Aufstellererlaubnissen von Geldspielgeräten. Im Rahmen gaststättenrechtlicher Genehmigungen prüfen und genehmigen Sie zudem Veranstaltungen in Kooperation mit den beteiligten Stellen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner*in für die Durchführung von Gaststättenkontrollen in Zusammenarbeit mit der Polizei und bearbeiten Ordnungswidrigkeitenanzeigen. Zudem sind Sie für eingehende Beschwerden im Zusammenhang mit Gaststätten und Veranstaltungen zuständig, erteilen und erstellen Rechtsauskünfte und Stellungnahmen und führen Widerrufs- oder Anordnungsverfahren durch. Ihr Profil: Sie besitzen einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten strukturiert, ergebnis- und kundenorientiert, sind verantwortungsbewusst und unterstützen die Teamarbeit. Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Wir bieten eine Bezahlung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst und für Beamtinnen/Beamte (m/w/d) Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.32.0008 bis spätestens 12. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Gaststättenwesen“ beim Ordnungsamt

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Die DGNB GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie für die Abteilung Netzwerk &amp; Beratung als Regional-, Stadt- oder Landschaftsplaner (m/w/d) als Projektleitung für Nachhaltige Quartiere &amp; Zertifizierung ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem spannenden Arbeitsumfeld: <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Fragen rund um die DGNB Quartierszertifizierung (national und international)</li> <li>Konformitätsprüfung nationaler und internationaler Quartiersprojekte und Überprüfung von Optimierungsmöglichkeiten der Prüfprozesse</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Flyer, Webinare, Vorträge auf Veranstaltungen) in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Networking auf Fachveranstaltungen und Messen sowie Ansprache von potentiellen Kunden</li> <li>Neu- und Weiterentwicklung sowie Pflege von Zertifizierungssystemen und Tools für Quartiere/ Standorte</li> <li>Konzeption und Moderation von Fachworkshops mit Experten</li> <li>Eigenständige Weiterentwicklung und Durchführungen von Schulungen zum DGNB Auditor für Quartiere in Abstimmung mit der DGNB Akademie</li> <li>Präsentation der DGNB auf externen Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Systementwicklungs-, Forschungs- und Beratungsprojekten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Regional-, Stadt-, Landschaftsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs wie Raumplanung, Architektur (mit Schwerpunkt Städtebau) oder Geografie</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von nachhaltigen Quartieren</li> <li>Idealerweise sind Sie DGNB Consultant oder DGNB Auditor</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten auch vor größerem Publikum</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS PowerPoint und haben ein Händchen für die optische Aufbereitung von Unterlagen</li> <li>Sie haben eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Sie haben gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift</li> </ul> Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul><li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>flexible Arbeitsmöglichkeiten im Einklang mit der persönlichen Lebenssituation (u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens)</li> <li>individuelle Entwicklungschancen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und 31.12. zusätzlich frei gemeinsame Events</li> <li>Deutschland-Ticket als Jobticket</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude</li> <li>Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

Regional-, Stadt- oder Landschaftsplaner (m/w/d) als Projektleitung für Nachhaltige Quartiere & Zertifizierung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnik (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie <ul><li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnik mit bis zu 9 Mitarbeiter/-innen sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit </li> </ul><ul><li>Einsatzkoordination und Entscheidung über die Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> </ul><ul><li>Übergabe und Rücknahme der Verkehrsleiteinrichtungen sowie Arbeiten in der Verkehrstechnik vorbereiten und durchführen</li> </ul><ul><li>Controlling der Arbeitsqualität- und quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li> </ul><ul><li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li> </ul><ul><li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li> </ul><ul><li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Verkehrstechnik vorbereiten</li> </ul><ul><li>Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Weiterbildung als Straßenwärtermeister/-in oder Straßenbauermeister/-in aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung</li> </ul><ul><li>gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> </ul><ul><li>Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> </ul><ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse - C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> </ul><ul><li>Führungskompetenz und -fähigkeit sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> </ul><ul><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren; hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> </ul><ul><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)</li> </ul><ul><li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B</li> </ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnik (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten.</li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen.</li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch.</li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (36.025 € bis 41.223 € p.a.) oder S8a TV-L (38.727 € bis 46.544 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.977 € bis 2.555 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Dozent * Dozentin für Biologie <ul><li>IB Süd</li> <li>01.09.2024, befristet </li> <li>71034 Böblingen</li> <li>Teilzeit, 19,5 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Pädagogische Qualität, Integration von kulturellen Aspekten und Inklusion sind Bestandteile unserer Erziehungsarbeit. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern werden bei uns großgeschrieben. - Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen. - Konzeption und Erstellung von Unterrichtsmaterialien. - Vorbereitung von Unterrichtseinheiten. - Durchführung von Prüfungen und Beurteilungen von Schülerleistungen. - Teilnahme an Konferenzen und am Schulleben, sowie die Durchführung von Schul- und Klassenprojekten. - Abgeschlossenes Studium der Biologie. - Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten. - Teamfähigkeit. - Verantwortungsbewusstsein. - Deutschkenntnisse auf C1 Niveau. Finanzielle Vorteile <ul><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement Unternehmenskultur

Dozent * Dozentin für Biologie

Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit über 9.000 Studierenden aus rund 100 Nationen. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Studiengängen der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. In der Abteilung Studium und Lehre der Universität Hohenheim ist im Referat Zentrale Studien- und Karriereberatung (ZSK) im Rahmen des drittmittelgeförderten DAAD-Projekts in der Programmlinie FIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einem Umfang von 80-100 % als Projektkoordination (m/w/d) für die Unterstützung internationaler Studierender beim Berufseinstieg in den deutschen Arbeitsmarkt Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Projektkoordination <ul><li>Projektsteuerung: Budgetüberwachung und Abwicklung der Finanzen, Dokumentation des Projektfortschritts, Kommunikation mit Drittmittelgeber </li> <li>Projektsitzungen und Austauschtreffen koordinieren: Vorbereitung und Durchführung der internen Sitzungen mit dem Projektteam, internen Expertenrat sowie externen Partnern </li> <li>Vernetzung und Austausch mit universitären Schnittstellen und arbeitsmarktrelevanten Akteurinnen und Akteuren</li> </ul>Entwicklung und Umsetzung von arbeitsmarktrelevanten Maßnahmen <ul><li>Aufbau eines Zertifikatsprogramms, um berufsrelevante Kompetenzen sichtbar zu machen </li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung eines Seminar- und Vortragsangebotes zum Thema Berufseinstieg in Deutschland </li> <li>Ausbau des Trainer- und Unternehmensnetzwerks</li> </ul>Berufseinstiegsberatung <ul><li>Individuelle Beratung zu Themen der beruflichen Entwicklung und zum Berufseinstieg in Deutschland</li> <li>Vorbereitung auf Praktika und die Berufswelt</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau </li> <li>Berufserfahrung in der Koordination von Projekten und deren Verwaltung </li> <li>Methodisch-didaktische Kompetenz und Erfahrung in Bezug auf Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Angebote mit unterschiedlichen Formaten </li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung mit der Zielgruppe oder innerhalb der Studien- /Karriereberatung </li> <li>Kenntnis des Arbeitsmarktes und der Bedürfnisse von internationalen Studierenden </li> <li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Guter Teamspirit und kollegialer Austausch </li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jobticket</li> </ul>Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Projektkoordination (m/w/d) für die Unterstützung internationaler Studierender beim Berufseinstieg in den deutschen Arbeitsmarkt

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER (M/W/D) ORGANISATION Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit umfasst 20,50 Stunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul><li>Durchführung von Stellenbewertungen und Organisationsanalysen</li> <li>Begleitung von Organisationsentwicklungen</li> <li>Beratung der Fachbereiche in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation</li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z. B. Bachelor of Arts Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), idealerweise mit der Vertiefung Personal, Organisation, Organisationsentwicklung und Informationsmanagement oder in einem für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studiengang. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und haben Erfahrung im Bereich Organisation und Stellenbewertung. Sie gehen gerne auf Menschen zu, begleiten sie höflich, offen und verantwortungsbewusst und überzeugen durch Ihre sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift. <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li> <li>Bezahlung bis Bes.Gr. A 11 bzw. Vergütung nach EG 10</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Organisation

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.09.2024 eine Koordinierung der Betreuungsangebote an Schulen (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 29,25 Std./Wo., EG S 14 TVöD-SuE Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? <ul><li>Sicherstellung des Betriebs der ergänzenden kostenpflichtigen Betreuungsangebote: Horte an den Schulen, Verlässliche Grundschule (VGS), Spätbetreuung und Schulferienbetreuung</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li> <li>Sicherstellung der Aufsichtspflicht</li> <li>interdisziplinäre Kooperation und Kommunikation innerhalb der Schulen mit u.a. Schulleitungen, Lehrkräften</li> <li>Standortübergreifende Koordinierung und Entwicklung der pädagogischen Teams</li> <li>Mitwirkung bei der Personalakquise</li> <li>verantwortliche Umsetzung der Aufgaben in Bezug auf den Kinderschutz gem. § 8 a SGB VIII</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>sichere Fach- und Rechtskenntnisse sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Schulkindern</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul><li>Schulkindbetreuung in Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Arbeiten nach pädagogischen Konzeptionen</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li> <li>regelmäßige Dienstbesprechungen im Fachamt</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Koordinierung der Betreuungsangebote an Schulen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Betriebswirtschaft und Personal, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 5 TVöD Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. <ul><li>Beschaffung von Schutzausrüstung und Verbrauchsmaterial</li> </ul><ul><li>persönliche Schutzausrüstung auf Funktionalität prüfen</li> </ul><ul><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li> <li>Textilmanagement</li> </ul><ul><li>Lagerorganisation</li> </ul><ul><li>Handyverwaltung</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist</li> </ul><ul><li>Führerscheinklasse B zwingend erforderlich</li> </ul><ul><li>Führerscheinklasse BE und Staplerschein bzw. Sonderausbildung für Flurförderfahrzeuge von Vorteil</li> </ul> <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li> </ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

1.310 Jobs in Baden-Württemberg