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Aufsichtspersonen im Sinne des § 18 SGB VII (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften Hamburg unbefristet Vollzeit 71.000 € - 97.500 € Master oder Diplom/Universität Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. In unserer Bezirksverwaltung in Hamburg ist zum 01.01.2025 die Position "Aufsichtsperson I (m/w/d) im Sinne des § 18 SGB VII mit abgeschlossenem Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften" zu besetzen. <ul><li>Sie betreuen eigenverantwortlich in einem interdisziplinären Team Unternehmen in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und stehen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung</li> <li>Sie überprüfen Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel auf Mängel, empfehlen Arbeitsschutzmaßnahmen und überwachen deren Umsetzung</li> <li>Sie untersuchen Arbeitsunfälle und ermitteln Ursachen für Berufskrankheiten</li> <li>Sie beraten Unternehmerinnen/Unternehmer (m/w/d) und Führungskräfte zur Etablierung von Arbeitsschutzkonzepten und Gesundheitsschutzprogrammen</li> <li>Sie entwickeln unternehmens- und branchenspezifische Konzepte zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten</li> <li>Sie qualifizieren betriebliche Multiplikatorinnen und Multiplikatoren (m/w/d) aus unseren Mitgliedsunternehmen in Seminaren zur Umsetzung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, unter anderem in unseren Akademien</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom/Universität) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Betrieb als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) oder Naturwissenschaftlerin/Naturwissenschaftler (m/w/d) </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen</li> </ul> Die VBG bildet Sie - sofern noch erforderlich - innerhalb von 2 Jahren praxisnah zur Aufsichtsperson nach der Prüfungsordnung I für Aufsichtspersonen aus. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist eine unbefristete Festanstellung als Aufsichtsperson vorgesehen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt und vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichsten Brachen - von A wie Architekturbüro bis Z wie Zeitarbeit - bereitstellt. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. In der Ausbildung erfolgt die Eingruppierung nach E13 BG-AT. Nach der Ausbildung bieten wir - abhängig von den übertragenen Aufgaben - ein leistungsgerechtes Entgelt ab E13 BG-AT an. Zudem ist geplant - bei Vorliegen eines Masterabschlusses und der weiteren persönlichen Voraussetzungen - nach erfolgreicher AP-Ausbildung eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A13h BBesO) anzubieten. Außerdem bieten wir die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange an. Des Weiteren bezuschusst die VBG Ihr DeutschlandJobTicket. Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderung dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Aufsichtspersonen im Sinne des § 18 SGB VII (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul><li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands</li> </ul>Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Informatik, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2024. <ul><li>Du vertrittst das Fachgebiet Informatik in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Informatik und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Grundlagen der Informatik, Algorithmen sowie Programmierung, Datenschutz, User Experience und Software-Engineering.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Informatik gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul><li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul>Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.</li> </ul>

Professur Informatik (m/w/d)

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet. So bunt und vielfältig wie unsere Kita, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. Unsere WABE-Kita Rahlstedter Weg besuchen Kinder und Familien aus insgesamt 14 Herkunftsländern. Ob unter dem Dach in unserem großen Bewegungsraum, in unserem Atelier, dem Kneippbereich, oder dem Forscherraum – gemeinsam mit den Kindern gestalten wir einen spannenden Alltag. Für unsere große Kinderküche im Erdgeschoss nutzen wir mit den Kindern unser Gemüsehochbeet im Außengelände. Ausflüge zum Rahlstedter Wochenmarkt und ein wöchentlicher Waldtag gehören zu unserem regelmäßigen Ausflugsprogramm. Wir sind ein offenes, kreatives und multikulturelles Team und freuen uns über engagierte Kolleg*innen. <ul><li>Begleitung unserer Krippen- und Elementarkinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation</li> <li>Sie sind Expert*in in einem der folgenden Bildungsschwerpunkte oder entwickeln diese und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema: <ul><li>Bewegung</li> <li>Ernährung, Kochen, Kinderküche</li> <li>Sprache bzw. Sprachförderung</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in dem Bildungsbereich Sprache (Literacy/Wortwerkstatt) ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt (TVL)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Events</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unsere WABE International Academy</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> </ul>

Erzieher*in für den Krippen- und Elementarbereich

FÜR SOZIALES | S&amp;S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen Sie! Für unsere Wohngruppen (gem. §34 SGB VIII) in Hamburg suchen wir zu sofort/zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog:innen - Diplom/B.A. (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Es erwartet Sie ein kollegiales und offenes Betriebsklima sowie ein kompetentes und engagiertes Kolleg:innenteam. <ul><li>Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit ein sicheres Zuhause</li> <li>Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und durchgeführt</li> <li>Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit den Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren am Entwicklungsprozess beteiligten Personen zusammen</li> <li>Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess </li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) und bestenfalls fundierte Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern</li> <li>Kenntnisse in Traumapädagogik und systemischer Arbeit sind von Vorteil</li> <li>Sie haben Freude an Fort- und Weiterbildungen und stehen Supervision offen gegenüber</li> <li>Auf Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima legen Sie Wert und gestalten beides aktiv mit </li> </ul> <ul><li>Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer intensivbetreuten Wohngruppe</li> <li>Mit kollegialer Beratung, regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervision und Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir Sie in der Arbeit</li> <li>Für innovative und kreative Konzepte haben wir ein offenes Ohr</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Entgeltgruppe E</li> <li>Sie können eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) abschließen, die zurzeit mit 5% des Brutto-Entgelts bezuschusst wird</li> <li>Eine durch die Arbeitgeberin finanziell geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports (diverse Sportangebote in und um Hamburg, wie z.B. Yoga, Fitness, Klettern/Bouldern, etc.) ist ebenfalls möglich</li> <li>Teilbezuschussung des HVV-ProfiTickets/Deutschlandtickets möglich</li> <li>Eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten ist unser Ziel </li> </ul>

Sozialpädagog:innen (m/w/d) für Wohngruppen in Hamburg

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg als Referentin/Referent (m/w/d) Sekundäre Individualprävention Beschäftigungsort: Hamburg Bewerbungsschluss: 26.04.2024 Entgeltgruppe 14 BG-AT, i.d.R. zwischen 78.000,00 € (Stufe 2) und 91.000,00€ (Stufe 4) p.a., je nach Erfahrung auch mehr Und Dein Grund? Im Bereich Arbeitsmedizin bei der BGW zu arbeiten heißt, mit spannenden Forschungsinhalten zu tun zu haben – und hat gleichzeitig hohe Praxisrelevanz: Deine Arbeit wird in Präventionsprodukte umgesetzt oder bei der Begutachtung von Berufskrankheiten angewendet. So hat deine Arbeit hohe soziale Relevanz. <ul><li>Ermitteln des Untersuchungsbedarfs zu Themen für Branchen des Gesundheitswesens im Kontext der Sekundären Individualprävention sowie das Durchführen entsprechender BGW-Projekte</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen zur Indikation und Wirkung der Sekundären Individualprävention mit Schwerpunkt Haut oder MSE</li> <li>Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen zu den verschiedenen Ergebnissen der BGW-Projekte für deutsch- und englischsprachige Fachzeitschriften</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Angeboten der Primär-Prävention nach dem Arbeitsschutzgesetz (A-SiG) im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz für Sozial- und Gesundheitsberufe</li> <li>Erarbeitung und Kommunikation von evidenzbasierten Grundlagen zu aktuellen Themen für den Aufgabenbereich und Fragestellungen aus dem Bereich der Individualprävention</li> <li>Präsentation von Projektergebnissen auf deutschen und internationalen wissenschaftlichen Kongressen</li> <li>Zusammenfassungen von Veranstaltungen, Erstellung von Postern oder Vorträgen, sowie Erstellung der Langfassung des Posters oder Vortrages für den Tagungsband</li> <li>Erstellen von Schulungs- und Fortbildungsunterlagen für verschiedene Adressaten (Internet, Laien, Arbeitsschutzexperten), sowohl im Rahmen des Seminarprogramms als auch auf Veranstaltungen der BGW (z.B. BGW-Forum) und von Fachgesellschaften, sowie an Universitäten und Fachhochschulen</li> <li>Durchführen von Analysen relevanter Themen</li> <li>Konzeption eines Studiendesigns sowie von Evaluationsstudien zur Sekundären Individualprävention</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Methoden, Durchführung von Ressourcenplanung, Verfassen von Studienprotokollen</li> <li>Durchführen von Studien sowie Erfassen und Auswerten von Daten</li> <li>Ergebnisse darstellen und bewerten</li> <li>Erstellung von Berichten oder Manuskripten</li> <li>Erfahrungsberichte aus der Praxis sammeln</li> <li>Definieren von Qualitätsmerkmalen definieren und Prüfung auf Praxistauglichkeit</li> <li>Anlassbezogen relevante Literatur zusammenstellen und auswerten</li> <li>Erkrankungsrisiko im Sinne der BK 5101 und anderer Berufskrankheiten, die die Haut betreffen, im Einzelfall prüfen</li> <li>Grundsätzliche Fragen zu Erkrankungsrisiken beantworten</li> <li>Handlungsanleitungen für BK-Sachbearbeitung erstellen und fortschreiben</li> <li>Fachzeitschrift für die Publikation auswählen (deutsch/englisch, gelistet in Medline/nicht gelistet, hoher Impact/Online-Zeitschrift)</li> <li>Hypothesen und Fragestellung festlegen, Gliederung der Publikation erstellen, Hintergrundliteratur recherchieren und Manuskript verfassen</li> <li>Manuskript einreichen und Manuskript nach Vorschlägen der Review überarbeiten</li> <li>Umsetzung der Handlungsanleitungen in der Praxis prüfen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Gesundheitspädagogik, Medizin oder Gesundheitswissenschaften</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wissenschaftlicher Methoden mit Schwerpunkt sekundäre Individualprävention</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse bei der Bearbeitung wissenschaftlicher Themen und wissenschaftlicher Publikationen</li> <li>Expertenkenntnisse der Prävention mit dem Schwerpunkt Haut</li> <li>Fachkenntnisse Qualitäts- und Projektmanagement</li> <li>Fachkenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Anwendungskenntnisse MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse bei statistischen Auswertungen mit einem einschlägigen Statistikprogramm (SPSS, SARS oder R)</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Überzeugungsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Die BGW fördert Vielfalt.</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Entgeltgruppe 14 BG-AT, i.d.R. zwischen 78.000,00 € (Stufe 2) und 91.000,00 € (Stufe 4) p.a., je nach Erfahrung auch mehr</li> </ul>

Referentin/Referent (m/w/d) Sekundäre Individualprävention

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den ELBCAMPUS, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Meister*in/Techniker*in Kälte- und Klimatechnik als Ausbilder*in/Dozent*in für die Aus-, Fort und Weiterbildung (m/w/d)</h1> <ul><li>Sie haben Freude daran, Lehrgänge zu planen, durchzuführen und nach Abschluss auszuwerten.</li> <li>Sie legen die Lehrgangsinhalte anhand von Rahmenlehrplänen fest und erstellen entsprechende Stundenpläne.</li> <li>Durch Ihre Unterstützung erfolgen die administrativen Lehrgangsaufgaben reibungslos.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine organisatorische Aufgaben, wie beispielsweise die Planung von Werkstattzeiten.</li> <li>Der Einkauf und die Verwaltung von Lehrmaterial, sowie die Budgetverantwortung für die Lehrgänge liegen in Ihrer Hand.</li> <li>Sie haben den Anspruch, die didaktisch-methodischen Vermittlungskonzepte stets weiterzuverbessern.</li> </ul> <h4>Must have:</h4> <ul><li>Meister*in als Kälteanlagenbauer*in oder Kälteanlagentechniker*in</li> <li>Erfahrung als Ausbilder*in und im Umgang mit unterschiedlichen Ausbildungsständen von Auszubildenden</li> <li>Lust und Freude am Unterrichten in der praktischen und theoretischen Ausbildung junger Menschen als auch im Bereich der Fort und Weiterbildung von Gesell*innen</li> <li>Interesse sich in neue Ausbildungsinhalte einzuarbeiten und diese in ansprechende Unterrichtskonzepte zu überführen</li> </ul><h4>Nice to have:</h4> <ul><li>Ausbildereignungsprüfung.</li> <li>Fähigkeit zielsicher auf unterschiedliche Persönlichkeiten von Auszubildenden und Gesellen einzugehen.</li> <li>Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation in Bildungskontexten und der Branche für Kälte und Klimatechnik.</li> </ul> <ul><li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul><h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen hier, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten.

Meister*in/Techniker*in Klima- und Kältetechnik als Ausbilder*in/Dozent*in für die Aus-, Fort und Weiterbildung (m/w/d)

Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 61 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen- und Gleisbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. <ul><li> Bedienung und Beschickung unserer Aufbereitungsanlagen </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau </li> <li> Selbstständiges Führen von verschiedenen Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupe, Walze, Grader) </li> <li> Löschen von Binnenschiffen </li> <li> Erstellung von Lieferscheinen </li> </ul> <ul><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interesse an Baumaschinen </li> <li> Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung wünschenswert </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche </li> </ul> Baustoffproduktion GP Günter Papenburg AG Tweebälke Hamburg-Nordost <ul><li> im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD </li> <li> eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld </li> <li> verantwortungsvolle und spannende Tätigkeiten sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen </li> </ul>

Baugeräteführer (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust, die Betreuungsbehörde des Kreises Pinneberg, derzeit bestehend aus zwei Verwaltungskräften und neun Sozialarbeiter*innen, zu ergänzen? Unsere wesentliche Aufgabe besteht darin, Menschen bei der Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung, wie die bestellten ehrenamtlichen und beruflichen Betreuer*innen, bestmöglich zu unterstützen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie aller anderen Professionen ist uns hierbei sehr wichtig. <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden an.</li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur S 12 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Eine Neubewertung der Stelle ist derzeit in Bearbeitung.</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von unserer Partnerschaft mit EGYM Wellpass für Firmenfitness. Zusätzlich bieten wir ProfiTickets und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss an.</li> </ul> <ul><li>Wahrnehmung der Informations- und Beratungspflichten gemäß § 5 BtOG und der Förderungsaufgaben nach § 6 BtOG</li> <li>Öffentliche Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen auf Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen; Verordnungsermächtigung nach § 7 BtOG</li> <li>Vermittlung geeigneter Hilfen und erweiterte Unterstützung zur Betreuungsvermeidung gemäß § 8 BtOG</li> <li>Mitteilungen an das Betreuungsgericht und die Stammbehörde gemäß § 9 BtOG</li> <li>Aufgaben im gerichtlichen Verfahren nach §§ 11, 12 BtOG</li> <li>Registrierung von beruflichen Betreuer*innen als Stammbehörde nach §§ 23-32 BtOG</li> <li>Beratung und Übermittlung von Informationen durch Geheimträger bei Gefährdung von Betreuten gemäß § 31 BtOG</li> <li>Aufgaben nach dem FamFG</li> <li>Führen von besonders schwierigen Betreuungen im gerichtlich festgelegten Aufgabenkreis nach § 1818 Abs. 4 BGB</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit, Teilnahme an Facharbeitskreisen, Statistik, Evaluation</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einer Betreuungsbehörde und Sicherheit in der Rechtsanwendung</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit z.T. schwierigen und anspruchsvollen Kunden*innen</li> <li>Die Fähigkeit, konfliktträchtige Gespräche und Verhandlungen zu führen und einen Ausgleich der gegensätzlichen Interessen herbeizuführen</li> <li>Die Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffen und diese zu vertreten</li> <li>Kundenorientiertes Handeln mit einem jederzeit sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>Ein Hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie einen Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Sozialpädagog*in Betreuungsbehörde in Teilzeit

Wir von Monaddrei gGmbH sind ein Institut für ganzheitliche Bildung und Beratung für Kinder, Eltern und PädagogInnen. Unsere Philosophie basiert auf den Lehren von Maria Montessori, Rudolf Dreikurs und Alfred Adler. Wir betreiben zwei Kinderhäuser und eine Schule, die Kinder im Alter von ein bis zwölf Jahren betreuen und bilden. Dabei legen wir großen Wert auf die individuellen Bedürfnisse der Familien und bieten flexible Betreuungsmöglichkeiten für ganztags beschäftigte Eltern. Unsere Priorität liegt in der optimalen Entwicklung der Kinder und in der Zusammenarbeit mit Eltern und PädagogInnen, um ein nachhaltiges Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Lehrer/in an Grundschulen (Primarstufe) (m/w/d). Wenn Sie Teil unseres Institutes werden möchten und unsere Philosophie teilen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten und zur optimalen Entwicklung der Kinder beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Du führst deinen Unterricht eigenständig durch und stellst dabei die Umsetzung des Bildungskonzeptes sicher</li><li>Du verantwortest die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplans in der Grundschule</li><li>Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtseinheiten in den jeweiligen Fächern (insbesondere der Erziehung nach dem SGB VIII)</li></ul> <ul><li>Deine Lehrerlaubnis steht für das Lehramt an Gymnasien, Beruflichen Schulen oder Berufsbildenden in der Sekundarstufe II und du hast Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Du hast Spaß an der Gestaltung von Unterricht und zeigst Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Du bist bereit, Lehrveranstaltungen durchzuführen und bringst idealerweise die Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdienst mit. Deine Studienzeit beträgt 20 Stunden</li></ul> <ul><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li></ul>

Lehrer/in an Grundschulen (Primarstufe) (m/w/d)

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>HR Specialist: Payroll &amp; Data Management</h1> Einrichtung: Abteilung Personal, Referat Personalservice Tarifbeschäftigte Wertigkeit: EGR. 9B TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 26.04.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Der Personalservice ist für die Beschäftigten der Universität Hamburg die zentrale Anlaufstelle bei allen personalrechtlichen Fragestellungen. Dabei ist der Tätigkeitsbereich geprägt durch eine hohe Vielfalt, die sich sowohl in den unterschiedlichen Beschäftigten der Universität als auch in den Anfragen dieser täglich neu widerspiegelt und mit kontinuierlich neuen Herausforderungen dafür sorgt, dass der eigene Wissensschatz stetig wächst. Mit großem Fachwissen und einer hohen Serviceorientierung begleiten die Mitarbeiter:innen des Personalservices souverän und kompetent durch auftretende Fragestellungen in allen Lebensphasen rund um die Beschäftigung. Sie übernehmen als Mitarbeiter:in im Bereich Payroll die Verantwortung für u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>termingerechte Entgeltabrechnung mit unserem Personalmanagementsystem KoPers eigenständig durchführen</li> <li>Datenpflege für alle relevanten Personalmaßnahmen</li> <li>Kommunikation mit den Kolleg:innen der Mitarbeitendenbetreuung sowie mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Statistiken, Auswertungen und Jahresabschlussarbeiten erstellen und bearbeiten</li> <li>aktive Mitarbeit in abteilungsinternen Projekten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (idealerweise mit Schwerpunkt Personal/​Rechnungswesen) mit mindestens dreijähriger fachbezogener Berufserfahrung</li> </ul>oder <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise in einer wirtschafts­wissenschaftlichen Fachrichtung</li> </ul><h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul><li>Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Grundlagen, insbesondere Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>hervorragende Deutschkenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Veränderungsprozessen sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen in angemessener Zeit einzuarbeiten</li> <li>Affinität zu Zahlen und abrechnungsrelevanten Themen</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Englischkenntnisse von Vorteil), hohe Sozialkompetenz und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> <ul><li>Sichere Vergütung nach Tarif</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheits­management</li> <li>Beschäftigten-Laptop</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul><ul><li>Schulungen, um fehlende Kenntnisse zu erlangen</li> </ul>Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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