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Tiefbauingenieur*innen Stadtentwässerung (w/m/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Tiefbauingenieur*innen Stadtentwässerung (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in (Bachelor) bzw. Diplom-Ingenieur (FH oder TH) der Fachrichtung Kanalbau, Wasserbau oder Tiefbau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Wichtige Kompetenzen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken Soziale und methodische Kompetenz Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Planung (Leistungsphasen 1–9 HOAI), Durchführung und Überwachung städtischer Maßnahmen der Stadtentwässerung (z. B. Schmutz- und Regenwasserkanäle, Neubau von Regenwasserrückhaltebecken, Entschlammung von Regenbecken, Kanalsanierung im Inliner-Verfahren, Wasserbaumaßnahmen an Gewässern, Versickerungsanlagen) einschließlich Bauoberleitung/Bauüberwachung und Dokumentation mit dazugehöriger Objektbetreuung Koordination und Überwachung der stadtweiten Unterhaltung, Instandsetzung, laufenden Betreuung und ggf. Erweiterung aller Schmutzwasserpumpanlagen und Pumpstationen sowie Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit und ohne Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen Planung und Koordination der gesetzlich geforderten Selbstüberwachung gem. der SÜVO Abwasseranlagen (Dichtheitsprüfung der Kanäle, Funktionsprüfung der Bauwerke und Regenrückhaltebecken) sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen anhand der Prüfungsergebnisse Betreuung und Fortschreibung des gesamtstädtischen (digitalen) Kanalkatasters Begleitung und Steuerung von Entwässerungskonzepten privater Investoren im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, einschließlich entwässerungstechnischer Prüfung von Bauanträgen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren Bearbeitung der Planung und der sich daran anschließenden kontinuierlichen Fortschreibung der stadtweiten Generalentwässerungskonzeption Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Entwässerungs- und Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt Vorstellung von Kanal- und Wasserbaumaßnahmen und/oder Entwässerungskonzepten in politischen Gremien und/oder bei Öffentlichkeitsveranstaltungen und Messen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17.05.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 6042.04 bzw. 6042.06 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Kröska (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-258 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.

Tiefbauingenieur*in Stadtentwässerung (w/m/d)

Hamburg | Vollzeit | Team Marke &amp; Wettbewerb | Befristet Junior Konzeptioner für Marken-Management und Internal Branding (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von Morgen. Das Team Marken-Management entwickelt dafür die strategischen Grundlagen für alle Markenthemen und verantwortet unter anderem das Corporate Design, die Corporate Language und die Marketingstrategie. Um das Markenverständnis im Unternehmen zu verbessern, haben wir vor 2 Jahren zusätzlich das Projekt-Team „Internal Branding“ gegründet. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Projekt-Team „Internal Branding“ bei der täglichen Arbeit, z. B. der Pflege des Intranet-Kanals „Marken-Wiki“ unterstützen Eigenständige Recherche und Ausarbeitung von Themen durchführen sowie den jeweiligen Online-Artikel verfassen Ideen für Internal-Branding-Kommunikationsmaßnahmen entwickeln und diese von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten Unterstützung in verschiedenen Aufgabenfeldern des Marken-Managements, um die Markenkenntnisse zu vertiefen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Fokus oder ein Studium mit dem Fokus Kommunikation oder Marketing sowie erste Berufserfahrung in einem dieser Felder Grundverständnis für Marken- und Marketingthemen sowie erste Erfahrung mit der Erstellung von redaktionellem Content Kreativer Geist für die Entwicklung neuer Kommunikationsmaßnahmen Grundkenntnisse in Content Management Systemen (z. B. SharePoint) und optimalerweise auch in Bildbearbeitung Video- und Fotoproduktion Freude am Projektmanagement und beim Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Hohes Maß an Selbstorganisation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22931 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Caroline Helena Flaschberger Teamleiterin Marken-Management Tel. 040 - 69 09-26 34 Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 <a href="mailto:Karlotta.Kerpen@tk.de" target="_blank">Karlotta.Kerpen@tk.de</a> Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Junior Konzeptioner für Marken-Management und Internal Branding (m/w/d)

JobsMitWert! Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bauingenieur / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die bauliche Unterhaltung 39 Std./Woche unbefristet Das Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.200 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Wir sind nahe am Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für Innovative Entwicklung ein. Der Bereich Immobilienmanagement gehört zu den zentralen Diensten und übernimmt u.a. die bautechnische Betreuung der stiftungseigenen Immobilien. Als interner Dienstleister wickeln wir alle Belange rund um die eigene Immobilie für unsere Stiftungsbereiche ab. Dabei handelt es sich überwiegend um Immobilien des sozialen Wohnraums. Unser Immobilienmanagementteam besteht aus sechs Mitarbeitenden mit verschiedenen Schwerpunkten. <ul><li>eigenverantwortliche Durchführung von Bau-, Instandsetzungs- u. Renovierungsarbeiten</li> <li>ganzheitliche Betreuung von stiftungseigenen Objekten</li> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Bau-, Instandsetzungs- u. Renovierungsarbeiten</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe bei Sanierungs-, Neu- und Umbauprojekten.</li> <li>Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten für die Sicherstellung der Gebäudetechnik</li> <li>Durchführen eines Gebäudechecks mit Ermittlung und Dokumentation der erforderlichen Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung unserer Stiftungsbereiche und anderer Bereiche der zentralen Dienste bei baulichen Maßnahmen in angemieteten Objekten.</li> </ul> <ul><li>Sie sind Dipl. Ing., Techniker*in, Meister*in oder haben eine gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Bauunterhaltung.</li> <li>Die Anwendung der VOB ist Ihnen geläufig und Sie verfügen über eine Expertise der gängigen Bauvorschriften wie z.B. Brandschutz, Barrierefreiheit und Baunormen.</li> <li>Sie haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Handwerker*innen und Planer*innen.</li> <li>Sie überzeugen durch gute Kommunikation in Wort und Schrift.</li> <li>Sie punkten durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie können die MS-Office Programme sicher anwenden.</li> </ul> <ul><li>ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>ein motiviertes und qualifiziertes Team von Techniker*innen und Kaufleuten</li> <li>persönliche Entfaltung und professionelle Weiterentwicklung</li> <li>ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>soziale und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine Bezahlung nach TV-L mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium)</li> <li>Job-Rad</li> </ul>

Bauingenieur / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die bauliche Unterhaltung

Die HSV Fußball AG sucht zum 1. Juli 2024 eine/-n Volontär/-in (m/w/d) Digital &amp; Medien mit Schwerpunkt Bewegtbild / Club-TV in Vollzeit für einen Zeitraum von zwei Jahren. Als Teil unseres Teams erstellst du diverse Bewegtbild-Formate für vielfältige Themen rund um den HSV. Zudem wirkst du an der inhaltlichen sowie redaktionellen Weiterentwicklung sämtlicher Bewegtbild-Projekte und an der Entwicklung neuer Bewegtbild-Formate mit Schwerpunkt Partnerformate mit. <ul><li>Planen, Texten, Drehen und Schneiden von Bewegtbildbeiträgen für die clubeigene TV-Plattform sowie die Social-Media-Kanäle</li> <li>Redaktionelle Vorbereitung von Interviews</li> <li>Kameraführung bei Livesendungen sowie Livespielen</li> <li>Technischer Aufbau inkl. Ausleuchten unterschiedlicher Interview-Sets</li> <li>Übernahme von Bewegtbild-Recherche</li> <li>Entwicklung von Ideen für sämtliche vereinsinterne Bewegtbild- und Social-Media-Plattformen</li> <li>Eigenständige Umsetzung von Sonderprojekten</li> <li>Unterstützung des Stadionshow-Teams an Heimspieltagen (u.a. Schneiden von Highlights oder Backup für die Regie)</li> <li>Zusammenarbeit mit diversen Dienstleistern</li> <li>Einsätze bei Test-, Heim- und Auswärtsspielen in unterschiedlichen Funktionen innerhalb des Medienteams</li> </ul> <ul><li>eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Journalismus, Medien, TV, Sport oder Kommunikation abgeschlossen hast,</li> <li>über gute Kenntnisse im Bereich Kamera und Schnitt verfügst,</li> <li>bereits Erfahrungen im Umgang mit der Adobe Creative Cloud und gute Kenntnisse in Microsoft Office hast,</li> <li>wünschenswerterweise bereits Erfahrungen im Bereich Medien, Profifußball oder anderweitigem Leistungssport mitbringst,</li> <li>ein Kommunikationstalent bist und über gute Englisch-Kenntnisse verfügst,</li> <li>dich durch eine hohe Eigenmotivation und eine Hands-On-Mentalität auszeichnest,</li> <li>ein/-e echte/-r Teamplayer/-in bist, der/die flexibel ist und die Bereitschaft besitzt, die Arbeitszeiten den redaktionellen Bedürfnissen anzupassen,</li> <li>ein gutes technisches Verständnis sowie eine Affinität für neue Medien und digitale Kommunikation mitbringst und </li> <li>idealerweise einen Bezug zum Fußball und bestenfalls zum HSV hast. </li> </ul>

Volontär/-in (m/w/d) Digital & Medien mit Schwerpunkt Bewegtbild / Club-TV

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 15 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 150 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Referenznummer: 70/2023 <ul><li>Leitung und Koordination eines Sozialberatungszentrums mit 6 Mitarbeitenden </li> <li>Operative Umsetzung der Prozesse im Sozialberatungszentrum </li> <li>Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Antrags- und Widerspruchsverfahren </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Landesgeschäftsführung und den ehrenamtlich Tätigen vor Ort </li> <li>Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen des Verbandes</li> </ul> <ul><li>Volljurist*in oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufs- sowie Leitungserfahrung </li> <li>Kenntnisse in den administrativen Prozessen im Sozialbereich </li> <li>Optimalerweise fundierte Kenntnisse im Antrags- und Widerspruchsverfahren </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Identifikation mit den gemeinnützigen Verbandszielen und –aufgaben </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen des Verbandes</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 3.240,- bis 4.085,- € brutto monatlich) </li> <li>Jährliche Sonderzuwendungen </li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub </li> <li>Zuschuss zum Jobticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Sozialberatungszentrums

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projektmanagement für Bundes­baumaßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Süd sind Sie für die Bundes­baumaßnahmen beispielsweise der Bundes­polizei und Bundeswehr im Süden und Osten von Schleswig-Holstein zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg, Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. <ul><li>Sie übernehmen die wirt­schaftliche Gesamt­steuerung von Bundes­bauprojekten mit Unterstützung unserer Service- und Fach­abteilungen</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Bau­maßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen. Dazu zählen u.a. Aufgaben, wie: </li> <ul><li> Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen</li> <li> Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projekt­strukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe </li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen </li> <li>Abnahme von Bau­leistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durch­setzung bzw. Veran­lassung der Durch­setzung vertraglicher Leistungen gegenüber den frei­beruflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul></ul> <ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium </li> <ul><li>Alternativ: ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­über­greifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul><li>Berufserfahrung bei der Durch­führung und Abwicklung größerer Bau­vorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Führer­schein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache)</li> <li> Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Itzehoe sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li> Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Projektleiter (m/w/d) für Bundesbaumaßnahmen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul><li>Umfassende Sekretariats- und Assistenztätigkeiten</li> <li>Aufnahme möglicher Krisenmeldungen bspw. gem. § 8a SGB VIII</li> <li>Nachweisüberprüfung von Früherkennungsuntersuchungen gem. § 7a GDG (ggf. auch durch Hausbesuche)</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung in der Fallarbeit</li> <li>Führen der Registratur</li> <li>Zuständigkeit für Besucher*innenempfang und Besucher*innenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann im Büromanagement</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS- Offices- Paketes und der Nutzung von PCs</li> <li>grundlegende Kenntnisse im SGB VIII</li> <li>ein gutes Zeitmanagement und schnelle Auffassungsgabe, empathische Kunden- sowie Bürgerorientierung, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, auch teilweise am Nachmittag tätig zu sein</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Mitarbeiter*in für das Geschäftszimmer des Allgemeinen Sozialen Dienstes des Jugendamtes (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Telearbeit (Home-Office), mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Leitungsstab Organisationssteuerung und Sicherheit (L5), unbefristet eine/einen Informatikerin/Informatiker (m/w/d) für die IT-Sicherheit Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20240970_9339 <ul><li>Unterstützung bei Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation und des Informationssicherheitskonzeptes auf Basis des IT- Grundschutzkataloges des BSI</li> <li>Durchführung von IT-Strukturanalysen</li> <li>Modellierung von Basis-Sicherheitschecks (Soll-Ist-Vergleich)</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen bei Anwendungen bzw. Projekten, die einen höheren als den mittleren Schutzbedarf aufweisen, BSI Standards 200-2 und 200-3</li> <li>Umsetzung der Sicherheitskonzeption und Vorbereitung sowie Durchführung von Audits</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>alternativ besitzen Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich der IT-Sicherheit. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.</li> <li>Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul>Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul><li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul><li>Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und IT-Sicherheit inklusive Entwicklung von ITSicherheitskonzepten und –richtlinien</li> <li>Kenntnis IT Strukturen in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen, Angriffsmethoden und Sicherheitsstandards bzgl. IT-Sicherheit</li> </ul></li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Digitalkompetenz</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> </ul>Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD, sofern die persönlichen Voraussetzungen und drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Bei Nichterfüllung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD ist dann möglich, sobald drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer fünf Tage Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul>außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul><li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die IT-Sicherheit

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Rechtsabteilung der HPA ist der zentrale Dienstleister für die strategisch ausgerichtete Risikominimierung und -prävention in allen rechtlichen Belangen der HPA und ihrer Konzerngesellschaften. Zu den Dienstleistungen der Rechtsabteilung gehören neben der Rechtsberatung auch das Schadens- und Versicherungsmanagement. <ul><li>Das Versicherungs- und Schadensmanagement ist für alle Konzernteile der HPA als konzerninterne Dienstleistung tätig</li> <li>Du berätst bedarfsgerecht und lösungsorientert in Versicherungsfragen</li> <li>Du arbeitest Schadensfälle und Havarien zu Land, auf der Schiene, der Straße und zu Wasser von der Anspruchsstellung bis zur Zwangsvollstreckung hin ab</li> <li>In Zusammenarbeit mit anderen zentralen Dienstleistungssparten, sowie den Kostenverantwortlichen im jeweiligen Schadensfall prüfst und führst du Regresse durch</li> <li>Du fungierst als Vertretung der HPA und ihrer Töchter gegenüber Anspruchssteller*nnen und Anspruchsgegner*nnen sowie ihren Vertreter*nnen</li> <li>Die Erarbeitung von Haftungsvermerken unter Bewertung des jeweiligen Gehalts eines Anspruchs der HPA oder Forderungen gegen die HPA auch unter Einbeziehung rechtlicher Erwägungen gehört zu deinen Aufgaben, sowie die Geltendmachung von Ansprüchen der HPA, soweit notwendig auch in hoheitlicher Form</li> <li>Du wirkst bei der Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen der HPA und ihrer Rechtsabteilung mit und wickelst verschiedene Handlungsweisen der HPA im Versicherungsmanagement weiter</li> </ul> <ul><li>Du hast einen Bachelorabschluss im Bereich BWL, VWL oder Rechtswissenschaft oder eine inhaltlich relevante abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung der Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) wie beispielsweise Versicherungsfachwirt*innen oder eine branchenverwandte Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du kannst komplexe Sachverhalte gut darstellen und verstehst technische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind darüber hinaus von Vorteil: <ul><li>erwiesene berufliche nautische, Straßenverkehrs- und/oder Eisenbahnkenntnisse</li> <li>Erfahrungen mit Bauprojekten</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in einem relevanten Schadenbereich einer Versicherung</li> </ul> <ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Versicherungs- und Schadensmanager*in

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de" target="_blank">www.awo-sh.de</a>. Der Unternehmensbereich Psychosoziale Dienste sucht für das Projekt Pi-Rat auf der Jagd nach den Schätzen im Sozialraumim Rahmen des Förderprogramms Inklusion vor Ort der Aktion Mensch eine / einen Netzwerkkoordinator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunk in Teilzeit mit 25 Std. Die Stelle ist befristet für 4 Jahre Inklusion vor Ort fördert Netzwerke bestehend aus einer kommunalen Verwaltung, Vereinen, Initiativen, Unternehmen, Bildungseinrichtungen und den Bürgerinnen und Bürgern vor Ort. Ziel des Förderprogramms sind attraktive Stadt- und Ortszentren, in denen alle Menschen überall gleichberechtigt und selbstbestimmt dabei sein können und sich zugehörig fühlen. Das Land Schleswig-Holstein und die Aktion Mensch bieten fünf Kommunen in Schleswig-Holstein die Chance, sich als Modellkommunen auf den Weg zu machen und sich zu einem barrierefreien, kinderfreundlichen und damit inklusiven Sozialraum zu entwickeln. <ul><li>Sie bauen in dem Projekt ein Netzwerk an interessierten Organisationen, Vereinen und Unternehmen auf, die in ihren Bereichen inklusive Themen vorantreiben wollen.</li> <li>Sie organisieren und moderieren Netzwerkveranstaltungen </li> <li>In Zusammenarbeit mit den Aktuer*innen des Netzwerks betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit und pflegen die Social Media Accounts des Projekts</li> <li>Sie verfassen Berichte für den Kostenträger und die Öffentlichkeit </li> <li>Sie betreiben Drittmittelakquise</li> <li>Sie arbeiten eng zusammen mit dem Kooperationspartner und dem Kreis Pinneberg</li> <li>Sie planen und führen Veranstaltungen und Maßnahmen durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Netzwerkpartner*innn bei der Implementierung von Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder Sprach- und Kulturwissenschaften</li> <li>Sie arbeiten kreativ und strukturiert</li> <li>Sie arbeiten flexibel, sind belastabr und arbeiten selbstständig</li> <li>Sie haben eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Teilhabeeinschränkungen</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Großgruppen</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Drittmittelakquise</li> <li>Vertrautheit mit dem Thema Inklusion</li> <li>Hohe Kompetenz im Konfliktmanagement zwischen unterschiedlichen Personengruppen</li> <li>Gute PC und Microsoft-Office Software Kenntnisse</li> <li>Eigener PKW (wünschenswert)</li> </ul> <ul><li>Eine befristete Teilzeitbeschäftigung (25 Stunden / Woche) bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins, eine Aufstockung in anderen Bereichen ist auf Wunsch möglich</li> <li>Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation &amp; Berufserfahrung inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung im November</li> <li>Bildungsurlaub, Weiter- und Fortbildung sind bei uns selbstverständlich</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Diverse Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

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