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<h2> für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2> Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.<h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><h1> Sachbearbeitung (d/m/w) im Personalbüro</h1> für die Fachgruppe Organisation und Personal. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li> Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li> Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li> Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li> Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. </li> <li> Setzen Sie auf eine faire Bezahlung: Die Stelle ist nach A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3> Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Die acht Mitarbeitenden des Teams Personalbüro betreuen alle Angelegenheiten rund um die Beschäftigungsverhältnisse der Mitarbeitenden, von den Vertragsangelegenheiten über die Abrechnung bis hin zur Personalentwicklung. Als fachlich kompetenter sowie empathischer Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung.<ul> <li> Sie bearbeiten Personaleinstellungen und Arbeitsvertragsänderungen für den Angestelltenbereich, z.B. für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst sowie für Praktikant:innen. </li> <li> Sie erstellen Auswertungen und Berechnungen sowie Statistiken. </li> <li> Sie berechnen Rückstellungen, z.B. für Urlaub und Mehrarbeit. </li> <li> Sie bearbeiten Gehaltsabrechnungen und bereiten die Zahlbarmachung vor. </li> <li> Sie beraten die städtischen Beschäftigten in Personalangelegenheiten, z.B. im Bereich der VBL. </li> <li> Sie sind zuständig für Nebentätigkeitsgenehmigungen und -anzeigen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (d/m/w) (Angestelltenlehrgang II) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und bringen entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich mit. </li> <li> Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen. </li> <li> Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, sind belastbar und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität. </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. </li></ul> Darüber hinaus haben Sie idealerweise eine Zahlenaffinität und bereits Kenntnisse in den Themenbereichen der Entgeltabrechnung sowie im Arbeitsrecht.<h3> Zur Arbeitgeberin:</h3> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.<h3> Jetzt bewerben:</h3> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:<ul> <li> Frau Claudia Behrbohm, Tel.: 04161/501-1010 Leiterin der Fachgruppe Organisation und Personal </li> <li> Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501-1025 Personalbüro </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 30.08.2025<ul> <li> über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li> per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li> als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul> Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Sachbearbeitung (d/m/w) im Personalbüro

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Der Bereich Finanzen der noch jungen Stiftung befindet sich seit Gründung in einer gestaltbaren Aufbauphase. Die Strukturen und Aufgaben werden stetig weiterentwickelt und dies erfordert Flexibilität, Mitdenken und Veränderungswillen. Sie haben die Chance, aktiv eine gestalterische Rolle im Bereich Finanzen einer innovativen Stiftung einzunehmen und sich auch für neue Themen zu engagieren. Entscheidend ist Ihre Motivation mitzuwirken – kommen Sie in unser Team und gestalten Sie eine junge und dynamische Stiftung aktiv mit! Für das Team Verwaltung im Bereich Finanzen suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Finanzen Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Analyse von Aufgaben und Abläufen von digitalen Geschäftsprozessen im Bereich Finanzen mit dem Ziel der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen</li> <li>Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Implementierung von digitalen Prozessoptimierungsprojekten </li> <li>Koordination und Moderation von Fachworkshops zur Aufnahme bzw. Modellierung von Geschäftsprozessen, gemeinsam mit dem Fachteam</li> <li>Einführung und Integration neuer digitaler Lösungen in die bestehenden Finanzstrukturen in enger Abstimmung mit der IT</li> <li>Stakeholdermanagement: Koordination von verschiedenen internen und externen Prozessbeteiligten </li> <li>Change-Management: Sicherstellung der Akzeptanz für neue Prozesse durch klare Kommunikation </li> <li>Ggf. Koordination von Schulungen und Bereitstellung von Unterstützung bei der Nutzung neuer digitaler Tools </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens erste Berufserfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen</li> <li>Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung von Finanzprozessen </li> <li>Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken</li> <li>Sorgfalt, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamgeist sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse unterstützend zu begleiten</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution </li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt </li> <li>Eine befristete Projektstelle bis vorauss. Oktober 2026</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der damit verbundenen Sozialleistungen </li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Finanzen

Die OSCAR UND VERA RITTER-STIFTUNG fordert und fördert seit mehr als 60 Jahren hochbegabte Nachwuchskünstlerinnen und –künstler in ihrer musikalischen Entwicklung. Die Stiftung arbeitet traditionsbewusst und zukunftsorientiert. Wir denken international und in effizienten, modernen Strukturen. Dabei bleiben wir stets nah am Bedarf der Beteiligten und schätzen den menschlichen Kontakt. Für die Verwaltung unseres eigenen Immobilienbestandes suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) - unbefristet Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten im Eigenbestand</li> <li>Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für unsere Mieter in allen Belangen des Mietverhältnisses</li> <li>Mietvertragsmanagement, Mieterwechsel und Wohnungsabnahmen/-übergaben</li> <li>Erstellen der Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Mietsollstellungen und Mahnwesen</li> <li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li> <li>Budgetplanung, Reporting und Objektanalysen</li> <li>Begleitung von Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung – idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien im Eigenbestand</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern und Dienstleistern, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Bonus, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung</li> <li>Gezielte Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm</li> <li>Moderne und großzügige Büroräume</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) für die Verwaltung des eigenen Immobilienbestandes

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000035693 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie leiten den Abschnitt Zentrale Dienste mit neun Mitarbeitenden auf dem Bauhof. Der Bauhof ist insgesamt in vier Abschnitte gegliedert. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leisten Sie so einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherung der öffentlichen Straßen und Wege in der Stadt Hamburg. Aufgaben Sie: <ul> <li>leiten den Abschnitt Zentrale Dienste und führen, unterstützen und motivieren neun Mitarbeitende der Schlosserei, Tischlerei und Platzwarte und vertreten die Bauhofsleitung,</li> <li>wirken an der Beschaffung von Maschinen, Geräten, Fahrzeugen und der Ausstattung der Werkstätten mit und planen Bedarfe unter Berücksichtigung des Budgets,</li> <li>koordinieren und überwachen den Arbeitseinsatz und die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Dienstbetriebs und arbeiten hierbei fachlich mit,</li> <li>nehmen an Besprechungen mit der Bauhofsleitung und anderen Abteilungen teil und leiten Teambsprechungen zur Abstimmung von Arbeitsaufträgen sowie Projekten und erstellen Berichte und Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten samt Arbeitszeit und Materialverbrauch und</li> <li>sorgen für die termingerechte Erledigung von Aufträgen sowie für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen und bilden neue Mitarbeitende und Nachwuchskräfte aus.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. staatlich geprüfte Techniker:innen der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder Gärtnermeister:innen mit mind. 6 Jahren Ingenieurstätigkeiten in mind. zwei verschiedenen Bereichen) Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie nicht über die entsprechenden zwingenden Voraussetzungen verfügen, jedoch eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschafts-, Tief- oder Straßenbau und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in diesem Bereich nachweisen können. Sie werden bei vollumfänglicher Übertragung der Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Straßenbau oder im Garten- und Landschaftsbau sowie bautechnische Fachkenntnisse</li> <li>erste Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und zu überzeugen und den Teamgedanken zu vermitteln sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, gutes Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Belastbarkeit mit Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, zielgerichtet und vorausschauend zu arbeiten sowie Prioritäten zu setzen, Flexibilität und hohes Engagement</li> <li>sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in) und Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Leitung Zentrale Dienste auf dem Bauhof

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) für Gebäudetechnik und Facility-Management oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596€ brutto/mtl.). Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit</li> <li> Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen</li> <li> Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien</li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle</li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen</li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li> Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik</li> <li> Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD</li> <li> Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil</li> <li> Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert</li> <li> Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li> <li> Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt</li> <li> Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li> eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li> betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li> Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Bereich Haustechnik

Behörde für Kultur und Medien, Amt Medien Job-ID: J000035822 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 20.07.2025 Wir über uns Das Amt Medien ist für die Medien- und Digitalwirtschaft am Standort auf regulatorischer, wirtschaftlicher und politischer Ebene verantwortlich. Das Amt umfasst 17 Mitarbeitende und gliedert sich in die Abteilungen „Medien- und Digitalwirtschaft“, „Medienrecht und Rundfunk“ sowie das Projekt „Haus der digitalen Welt“. Die Abteilung „Medien- und Digitalwirtschaft“ umfasst sieben Kolleginnen und Kollegen und betreut die Medien- und Digital-Branche der Stadt. Hierzu zählen u. a. die Bereiche Presse, Journalismus, Werbewirtschaft, Games und Telekommunikation. Mit ihrer Arbeit schafft die Abteilung durch die Entwicklung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen bestmögliche Rahmenbedingungen für diesen insbesondere für Hamburg bedeutenden Wirtschaftssektor und ist zentrale Ansprechpartnerin für Unternehmen. Das breite Arbeitsspektrum der Abteilung reicht von der Initiierung und Begleitung von Projekten/Initiativen (z.B. nextMedia Hamburg, Gamecity Hamburg, Use TheNews) über Standortmarketing und Branchenbetreuung bis hin zur Organisation von Veranstaltungen für Topentscheider und -entscheiderinnen der Medienbranche. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Grundsatzfragen der Bereiche Journalismus, Medienwirtschaft und Qualifizierung sowie Fragestellungen zur Sicherung der gesellschaftlichen Funktion von Medien,</li> <li>identifizieren unternehmensübergreifende Herausforderungen und entwickeln Strategien sowie geeignete Maßnahmen zur Stärkung des Medienstandortes,</li> <li>begleiten und bearbeiten eigenständig Projekte aus den genannten Bereichen,</li> <li>sind zuständig für die Betreuung von Medienunternehmen mit Fokus auf die Verlagsbranche und</li> <li>betreuen Bildungseinrichtungen mit Angeboten zu Medienberufen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Politik-, Sozial-, Medien- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Allgemeinen Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse über die Medienbranche, die medien- und kommunikationswissenschaftlichen Diskurse sowie politischer und wirtschaftspolitischer Zusammenhänge für die Medienwirtschaft relevanten Entwicklungen</li> <li>vertraut im Umgang mit Förderinstrumenten, einschließlich der erfolgreichen Akquisition von Fördermitteln</li> <li>umfangreiche Erfahrung in der verantwortlichen Umsetzung von Projekten mit Bezug zur Medienwirtschaft</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz zum vernetzten, strategischen und lösungsorientierten Denken</li> <li>hohes Maß an Organisationstalent kombiniert mit überzeugender Kommunikationsstärke, ausgeprägtem Präsentationsgeschick und sicherem Verhandlungssinn</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, ab sofort zu besetzten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Referentin bzw. Referent für Medienwirtschaft (m/w/d)

Die integrative Einrichtung ist in einem Mehrfamilienhaus und hat ein großes naturbelassenes Außengelände. Die tolle Lage zwischen dem Waldgebiet und dem Timmermoor lädt zu vielen Exkursionen und Projekten in der Natur ein. Der im Nordosten Hamburgs gelegene Stadtteil Volksdorf ist eine beliebte Wohngegend für junge Familien und ältere Menschen, mit derzeit rund 20.000 Einwohnern. Neben der klassischen Ein- und Mehrfamilienhausbebauung gibt es in Volksdorf mehrere Seniorenheime, Wohngruppen und Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen. Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf zum 01.09.2025 eine Kitaleitung (m/w/d), Teilzeit (25-30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen- und dienlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung</li> <li>Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung</li> <li>Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> <li>Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben</li> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Kita-Leitung sammeln</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik</li> <li>Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten</li> <li>Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS8, mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals und bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Larissa Dobratz, <a href="mailto: larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de</a>. STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d) Teilzeit (25-30 Std./Wo.), unbefristet

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat verschiedene Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Mit über 130 Kolleginnen und Kollegen macht es so richtig Spaß, gemeinsam etwas zu bewegen und unsere Ziele in unserer Gemeinde zu verwirklichen. Und genau Du fehlst uns noch dazu! Und genau Du wirst noch gebraucht! Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg sucht Dich! Wir bieten Dir die Möglichkeit, zum 01.10.2025 eine Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung zu beginnen. Aufgaben Die Ausbildung in der Kommunalverwaltung umfasst die Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen auf verschiedenen Gebieten: <ul> <li>Organisation und Verwaltungstechniken</li> <li>Haushalts- und Kassenrecht</li> <li>Personalwesen</li> <li>Sozialhilfe</li> <li>Öffentliche Sicherheit, Gefahrenabwehr</li> <li>Rechtskunde, Verwaltungsrecht, Staatsrecht</li> <li>Informations- und Kommunikationssysteme (EDV)</li> </ul> Die Unterrichtsfächer sind unter anderem: Personalwesen, Sozialrecht, Wirtschaft, Politik, Rechnungswesen, Privatrecht, Haushalts- und Kassenrecht, Verwaltungsrecht und Kommunalrecht. Die Unterrichtsfächer sind in Lernfelder gegliedert. Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik</li> <li>Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstverantwortung</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude am persönlichen Kontakt mit Menschen</li> <li>Stets ein großes Lächeln auf den Lippen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildungsvergütung im ersten Jahr von 1.218,26 € bis hin zu 1.314,02 € im dritten Ausbildungslehrjahr</li> <li>30 Tage Urlaub (+ 2 bezahlte, freie Tage am 24.12 und am 31.12)</li> <li>Eine fundierte, interessante und breit gefächerte praktische Ausbildung</li> <li>Schulische Ausbildung im Blockunterricht im Berufsbildungszentrum in Mölln und an der Verwaltungsakademie Bordesholm</li> <li>Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gute Mitbestimmung durch den Personalrat</li> <li>Bei Volljährigkeit: Flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung</li> <li>Abschlussprämie bei gutem Bestehen der Ausbildungsprüfung</li> <li>Kostenfreier Eintritt in das Tonteichbad in Wohltorf</li> <li>Ein krisensicheres Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg oder Kiel suchen wir eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Webdesign und Digitale Produkte Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 25/018</li> <li>Standort: Hamburg/Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.032,38 € - 5.839,97 €)</li> <li>Bewerbungsschluss: 22.08.2025</li> </ul> Aufgaben Im Referat „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ suchen wir eine Person für die Leitung des Bereichs „Webdesign und Digitale Produkte“. Die Tätigkeit umfasst die Leitung und Steuerung des Sachgebiets und die Überwachung und Pflege der Inhalte der Internetseite, des SharePoints und der Social-Media-Kanäle des Statistikamts Nord. <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung und Steuerung der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Inhalte des Internetauftritts des Statistikamts Nord in Absprache mit sämtlichen Stakeholdern (z. B. Fachbereiche) sowie den Ansprechpersonen für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dabei stetige Orientierung an guter Usability und User-Experience</li> <li>Administration und Rechtemanagement der Internetseite und des genutzten CMS TYPO3</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung der Gestaltungsgrundsätze sowie des Corporate Designs bei der Veröffentlichung von Inhalten auf statistik-nord.de, den Social-Media-Kanälen und im SharePoint</li> <li>Kreative Unterstützung bei der Gestaltung der Inhalte durch die Komponenten des CMS (Animationen, Videos, Highcharts)</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen, um die Nutzung von online bereitgestellten Inhalten zu optimieren</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des digitalen Produktportfolios des Statistikamts Nord</li> <li>Erstellung von Workflows für die Contentplanung, -gestaltung und -veröffentlichung</li> <li>Prüfung von Webseiten des Statistikamts Nord auf gesetzliche Anforderungen der Barrierefreiheit in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bereich</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Bachelor / Diplom Medieninformatik, Medientechnik, Webdesign) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, insbesondere vertiefte Kenntnisse in TYPO3</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Websites / CMS</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in Web- bzw. Internettechniken, Barrierefreiheit, agiler Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Social Media, in der Suchmaschinenoptimierung sowie im Webtracking</li> <li>Sicheres Auftreten bzw. ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Routine in der Visualisierung von multimedialen Inhalten</li> <li>Erfahrung in der Weiterverarbeitung von redaktionellen Inhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Webdesign und Digitale Produkte (Medieninformatiker (m/w/d), Medientechniker (m/w/d), Webdesigner (m/w/d))

​ <h1>Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt als Sachbearbeiter (m/w/d) Liegenschaften &amp; Immobilien</h1> <ul> <li> Itzehoe</li> <li> ab sofort</li> <li> Teilzeit</li> <li> unbefristet</li> </ul> Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf mit seinen beiden Zentren Itzehoe und Elmshorn und 38 eigenständigen Ev.-Luth. Kirchengemeinden mit knapp 80.000 Kirchenmitgliedern erstreckt sich über das Gebiet der Landkreise Steinburg und Pinneberg und verläuft von Elmshorn und Barmstedt über Glückstadt und Itzehoe bis nach Wilster und Hohenaspe. Weitere Informationen finden Sie unter kk-rm.de. Aufgaben <ul><li> Führen von Grundbesitznachweisen, Land(neben)akten </li><li> Abstimmen mit Kataster- und Grundbuchämtern </li><li> Beraten beim Erwerb, Veräußerung und Belastung von Grundeigentum </li><li> Erstellen von Beschlussvorlagen für Gremien, u. a. für kirchenaufsichtliche Genehmigungen </li><li> Prüfen und Mitwirken beim Abschluss von Kaufverträgen </li><li> Bestellen von Erbbau- und anderen Rechten Dritter am kirchlichen Grundeigentum sowie von Rechten der Kirchengemeinden am Grundeigentum Dritter </li><li> Betreuen und Beraten von Kirchengemeinden bei Dienstwohnungsverhältnissen sowie Erstellen von Pachtverträgen und Mietvertragsverhältnissen inkl. mietrechtskonformen Schriftverkehr </li></ul> Profil <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienfachwirt bzw. Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Umfassende Kenntnisse in der Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung sowie des Miet-, Pacht- und Erbbaurechts </li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse in ARCHIKART und ALLRIS </li><li> Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li> Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Pächtern und internen Stellen </li><li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li> Flexible Arbeitszeiten: Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird. </li><li> Fahrrad Leasing: Leasingangebot für ein Fahrrad / E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität </li><li> Getränke: Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stehen kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung. </li><li> Homeoffice / mobiles Arbeiten: Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause oder an einem anderen Ort </li><li> Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV </li><li> Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember: Freistellung bei Entgeltfortzahlung </li><li> Kostenfreies Parken: Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. </li></ul><ul><li> Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen und interessanten Arbeitsfeld </li><li> Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Wertschätzendes Arbeitsklima </li><li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit zusätzlicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung und Sonderentgelten </li></ul> STBL1_DE

334 Jobs in 25355 Barmstedt, Deutschland