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Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Hannover Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Zeit für deine Zukunft. Zeit für OMS. Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Du bist auf der Suche nach einer neuen pädagogischen Herausforderung? Du teilst unsere Werte, du bist familiär und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Dann heißen wir dich herzlich Willkommen. Das wünschen wir uns: -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren -Beobachtung und Dokumentation Portfolioarbeit Dein Profil: -eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) -eine Kind orientierte, zugewandte Haltung -pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe -Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team -Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement -eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) -eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) -Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung) bekommen oder wir übernehmen Dein Deutschlandticket! -30 Tage Jahresurlaub -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams -Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Wir heißen Vielfalt willkommen! Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Starten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Fachadministration der neu einzuführenden Prüfungssoftware unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt bei der Beratung in strategischen Projekten und Transformationsprozessen.Prüfer*in (m/w/d) und Fachadministrator*in (m/w/d) Prüfungssoftware Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Wirtschaftswissenschaftler*in (BA) oder Public Management (BA), Diplom-Verwaltungswirt*in oder -Finanzwirt*in (FHöV), Verwaltungsbetriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbar Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenden Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend mit eigener Verantwortung.</li><li>Sie übernehmen das Customizing und die dauerhafte Fachadministration der neu einzuführenden Prüfsoftware ‚Abschlussprüfung Comfort‘ von DATEV. Hierbei analysieren, gestalten und optimieren Sie die internen Prüfprozesse des ORA und unterstützen bei der Entwicklung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements.</li><li>Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management) – gern auch als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl.-Finanzwirt*in (m/w/d) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen oder öffentlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Sie verfolgen einen risikoorientierten Prüfungsansatz, und es fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu entdecken.</li><li>Eine hohe Affinität zu IT-Produkten zeichnet Sie aus. Digitales Arbeiten macht Ihnen Freude. Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie interessieren sich für die Optimierung und Standardisierung von Prozessen.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund).</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von der-zeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr.</li><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘.</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) und Fachadministrator*in (m/w/d) Prüfungssoftware

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. In unserer Behälterwerkstatt kümmern wir uns um alles rund um die Reinigung, Wartung und Instandsetzung von Abfallbehältern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter inkl. stellv. Leitung der Behälterwerkstatt (m/w/d) mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Lust auf Teamarbeit. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Personaldisposition für die Behälterwerkstatt und Teamleitung für das Ersatzteillager</li> <li>koordinative, organisatorische und operative Aufgaben in der Behälterwerkstatt sowie dem Ersatzteillager inkl. Bedarfsplanung und Budgetüberwachung</li> <li>Sicherstellung zur Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie zu den Themen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Behälterverwaltung und Aussonderung</li> <li>Planung, Koordination und Betreuung der betrieblichen Schweißer-Ausbildungen</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben (Listenführung, statistische Auswertungen, Kostenaufstellungen, …)</li> <li>Koordination und Betreuung der SAP Programmstruktur (SAP-Key-User)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Meisterausbildung, einen staatl. geprüften Techniker oder einen Bachelorabschluss mit einem technischen Schwerpunkt (z.B. Metallbau, Maschinentechnik oder Betriebstechnik)</li> <li>alternativ den Angestelltenlehrgang II</li> <li>einschlägige technische Kenntnisse und Erfahrung</li> <li>Erfahrungen im Umgang in SAP</li> <li>gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Vorschriften und Verordnungen</li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter inkl. stellv. Leitung der Behälterwerkstatt (m/w/d)

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. (LSB) mit Sitz im Sportpark im Herzen Hannovers ist die größte gesellschaftliche Personenvereinigung in Niedersachsen und der Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und gut 9.000 Sportvereinen mit über 2,7 Mio. Mitgliedern. Der LSB ist gesellschaftlicher Akteur, Wertevermittler und Impulsgeber des Sports in Niedersachsen und tritt für die Autonomie des Sports und seine ideellen Werte ein. Der LSB vertritt den Sport in der Öffentlichkeit und nimmt seine Interessen gegenüber Politik, staatlichen, kommunalen und gesellschaftlichen Akteuren wahr. Als professioneller Dienstleister fördert der LSB die Vereins- und Verbandsentwicklung in der Breite und Spitze. Als Träger des Olympiastützpunktes und Partner der Eliteschulen des Sports in Niedersachsen ist der LSB ein aktiver Förderer der Talente und Olympiasieger von morgen. Für den 2026 neu zu konstituierenden Vorstand des LSB, der zukünftig aus drei Vorständen*innen besteht, suchen wir einen hauptberuflichen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d). Aufgaben Sprecher*in des Vorstandes und verantwortlich für die folgenden Themenfelder und Teams des Gremien- &amp; Stakeholdermanagements: <ul> <li>Gremien- &amp; Organmanagement: Insb. Präsidium, LSB-Vorstand, Sportjugend Vorstand, LandesSportTag, Sportjugend Vollversammlung</li> <li>Stakeholdermanagement: Mit Vereinen, Verbänden und LSB-Gliederungen sowie Politik und weiteren Anspruchsgruppen</li> <li>Kommunikation &amp; Marketing: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Verbandskommunikation, Marketing und Eventmanagement</li> <li>Personalmanagement: Strategische und operative Leitung der Personalverwaltung für ca. 200 Mitarbeitende, einschließlich Planung, Entwicklung, Administration und Controlling</li> <li>Recht &amp; Governance: Verantwortung für zentrale Themen der rechtlichen und organisatorischen Steuerung, u.a. Verbandsrichtlinien und Datenschutz</li> <li>Sportjugend: Alleinige Führung, Steuerung und Interessensvertretung des Jugendverbandes</li> <li>Geteilte Vorstandsaufgaben: Geschäftsführung und Arbeitgeberfunktion des LSB, Zusammenarbeit mit dem Präsidium, Repräsentanz in Gremien sowie sportpolitische Vertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige Management- und Führungserfahrung in Organisationen mit komplexen Strukturen und vielseitigen Managementaufgaben</li> <li>Einschlägiges Studium idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Jura oder Politikwissenschaften sowie ein breites generalistisches Know How für das Management der Komplexität einer Non-Profit-Organisation oder eines Sportverbandes</li> <li>Sehr gute und disziplinübergreifende Kenntnisse im Bereich der Marketing-Kommunikation</li> <li>Kapazität, einschlägige Berufserfahrung und Kompetenzen modern und kooperativ zu führen, komplexe Change-Prozesse zu gestalten und mit einer diversen Struktur zusammenzuarbeiten</li> <li>Hohe Affinität zum organisierten Sport, Begeisterung für Sport</li> <li>Langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit und in einer diversen Stakeholder-Struktur auch im politischen oder sportpolitischen Umfeld</li> <li>Verfügbarkeit in Niedersachsen und am Standort Hannover</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten und Gestalten im Sportpark im Herzen von Hannover</li> <li>Geschäftsführungsaufgabe mit Budget- und Personalverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum in einem diversen und dynamischen Team mit Leidenschaft für den Sport</li> <li>Attraktives außertarifliches Gehaltspaket und flexible Mobilität mit eigenem Dienstwagen</li> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Wirksamkeit für den Sport und die Gesellschaft</li> <li>Kooperative Führung im Vorstand sowie eine kollegiale und kollaborative Zusammenarbeit innerhalb des LSB</li> <li>Onboarding und Übergabe mit dem bisherigen Vorstand</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Teilhabe und vielseitige Zugänge zum Sport und Zusammenarbeit mit Athleten*innen</li> <li>Mensa und betriebliche Sport-, Bewegungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirt / Jurist / Politologe / Master of Business Administration als hauptberuflicher Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) ist eine durch Bund und Länder geförderte außeruniversitäre gemeinnützige Forschungseinrichtung mit Sitz in Hannover und einem Standort in Berlin. Das Institut mit rund 200 Beschäftigten ist ein nationales und internationales Kompetenzzentrum für die Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Die wissenschaftlichen Abteilungen des DZHW betreiben erkenntnis- und problemorientierte Forschung zu aktuellen und langfristigen Entwicklungen auf allen Ebenen des Hochschul- und Wissenschaftssystems.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hannover einenController (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen. Die Position ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen Anforderungen nach EG 10 TVöD Bund. Aufgaben Sie sind im zentralen Controlling innerhalb des Bereichs Finanzen des DZHW eingesetzt und dort unmittelbar der Bereichsleitung unterstellt. <ul> <li>Sie wirken beim Erstellen der Erfolgs- und Liquiditätsplanung mit,</li> <li>Sie erstellen Plan-Ist-Vergleiche für die Gremien, die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen,</li> <li>Sie bearbeiten Statistikmeldungen und Beteiligungsberichte,</li> <li>Sie berichten im Rahmen des Risikomanagements über Fortschritte und Veränderungen,</li> <li>Sie schaffen die SAP-seitigen Grundlagen für das Berichtswesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Excel und Access.</li> <li>Sie besitzen sehr gute deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert, pflegen eine gute Fehlerkultur und bringen die Bereitschaft zur laufenden Fortbildung und Kompetenzentwicklung mit.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit einem ERP-System, optimalerweise SAP R/3, und Erfahrungen in der laufenden Risikoberichterstattung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einer team- und forschungsorientierten Arbeitsatmosphäre,</li> <li>berufliche Sicherheit und Familienfreundlichkeit,</li> <li>ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld,</li> <li>eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche attraktive Altersversorgung (VBL),</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job.</li> </ul> STBL1_DE

Controller

Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH unterstützt die ÜSTRA, die regiobus sowie die Region Hannover bei der Umsetzung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten. Im Fokus stehen dabei zukunftsweisende Vorhaben in den Bereichen Verkehr, Bildung und öffentliche Gebäude. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem der Neubau moderner und klimafreundlicher Betriebshöfe für Verkehrsunternehmen mit innovativen Konzepten für autonomes Fahren und alternative Antriebstechniken. Darüber hinaus realisieren wir für die Region Hannover anspruchsvolle Hochbauprojekte, insbesondere im Schul- und Bildungsbereich, sowie den Ausbau des Radwegenetzes. Auf diese Weise tragen wir maßgeblich zur Erreichung der Klimaziele und zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region Hannover bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauingenieur*in / Architekt*in / Projektingenieur*in (m/w/d) für die Steuerung und Betreuung von Hochbauprojekten. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Koordination komplexer Hochbauprojekte (z. B. Busbetriebshöfe, Schul- und Bildungsbauten) in allen Leistungsphasen nach AHO, insbesondere in den LPH 5–8 nach HOAI</li> <li>Fachliche Prüfung und Koordination der Planungsleistungen in enger Abstimmung mit dem Auftragsgeber</li> <li>Überwachung und Steuerung der vergebenen Leistungen nach HOAI</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Vergaben sowie Prüfung von Rechnungen und Zahlungsfreigaben</li> <li>Erstellung und Pflege von Projektunterlagen (Terminpläne, Kostenberichte, Planprüfläufe, Projektdokumentation)</li> <li>Mitwirkung bei Kosten- und Terminkontrollen, Risikobewertung und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Moderation von Projektsitzungen und Führen des projektrelevanten Schriftverkehrs</li> <li>Weiterentwicklung interner Projektsteuerungstools und Einbringen neuer Ideen für effiziente Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Hochbauprojekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (HOAI, VOB, AHO, VgV, Baurecht)</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project; idealerweise Erfahrung mit Controlling-Software K3</li> <li>Analytisches und strategisches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten sowie bei internen Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team</li> <li>Attraktive Vergütung mit Eingruppierung in Anlehnung an die Entgeltgruppen des TVöD</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>Mitarbeit an nachhaltigen und zukunftsorientierten Hochbauprojekten in der Region Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin Projektsteuerung - Bauingenieurin / Architektin / Projektingenieurin (w/m/d) – Schwerpunkt Hochbauprojekte (Vollzeit)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Hannover EG 10 TVöD (Bund) – Befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-332 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Beschaffungswesens im Landesverband Hannover sowie zentrale/​‑r Ansprechpartner/​‑in für haushalts- und vergaberechtliche Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren nach UVgO und VgV</li> <li>Bedarfsermittlung und ‑analyse sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Auswertungen und Vergabevorschlägen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Preisrecherchen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten einschließlich Vertragsüberwachung und ‑verlängerung</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitätsmängeln und Gewährleistungsansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungsmanagement</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erhalten haben</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und im öffentlichen Vergaberecht (insbesondere GWB, VgV, UVgO) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Einsatz von eVergabe-Plattformen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu seltenen und gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Hannover

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben. Wir suchen Sie als Geodatenmanager/in (m/w/d) für das Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“. Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eingruppierung: E10 EGO TV-L Stellenumfang: 75% unbefristet Bewerbungsschluss: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: L 83/25 Kennwort: Geodatenmanagement Standort: Hannover Aufgaben Koordination, Monitoring und Bearbeitung von Anzeigen nach dem Geologiedatengesetz für Geothermie- und vergleichbare Vorhaben: <ul> <li>Überwachung und Qualitätscontrolling der Anzeigen im AGU-Tool (Anzeige Geologischer Untersuchungen)</li> <li>Rückfragen und Nachforderungen bei fehlerhaften Datenlieferungen</li> <li>Koordination von internen Arbeitsabläufen</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenstellung von Daten zu GeolDG-Anfragen</li> <li>Unterstützung bei der Beratung von Unternehmen und Anzeigeverpflichteten</li> </ul> Zudem organisieren Sie Gremienveranstaltungen mit (z.B. Norddeutsche Geothermietagung, Geothermieforum Niedersachsen), verfassen und halten Vorträge und erstellen Berichte im Bereich der Geothermie und vergleichbarer Themen. Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Geoinformatik, Geowissenschaften, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Kenntnisse von Daten des geologischen Untergrundes</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Kenntnisse in der Erfassung, Sicherung und Visualisierung von Daten</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken (SQL, MS ACCESS etc.)</li> <li>Kenntnisse zur Anwendung von GIS-Werkzeugen (ArcGIS, QGIS etc.)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Tiefengeothermie</li> <li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Geodatenmanager/in (m/w/d) für das Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modernWIR SUCHEN EINE*N Quereinsteiger*in als Ordnungshüter*infür den Städtischen Ordnungsienst im Fachbereich Öffentliche Ordnung.„Jeder Tag ist anders“: Die Mitarbeiter*innen des städtischen Ordnungsdienstes (SOD) repräsentieren mit ihrem Auftreten in Uniform sowie ihrem respektvollen Handeln die Landeshauptstadt Hannover und tragen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei dazu bei, dass Hannover am Tag und in der Nacht eine attraktive und sichere Stadt ist. Wir suchen neue Kolleg*innen, die Spaß am täglichen Umgang mit Menschen haben. Aufgaben <ul><li>Teilnahme am Angestelltenlehrgang I am Niedersächsischen Studieninstitut für Verwaltung e.V. (NSI)</li><li>Ansprechpartner*in (im Schichtdienst) in Uniform für Rat- und Hilfesuchende</li><li>Überwachung und Kontrolle von öffentlichen Flächen im Stadtgebiet Hannovers zur Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Satzungen, wie die bahnhofsnahen Plätze, Spielplätze, Hotspots der Trinker-/Obdachlosenszene, Brennpunkte, Grünflächen - oder Hundeauslaufflächen</li><li>Treffen von situationsbedingten, gefahrenabwehrrechtlichen Maßnahmen nach dem Niedersächsischen Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG) wie das Aussprechen von Verwarnungen und Platzverweisen, die Kontrolle/Durchsuchung von Personen oder das Sicherstellen von Sachen</li><li>Wahrnehmung von gemeinsamen Streifen mit der Polizei und anderen öffentlichen Akteur*innen z. B. bei Kontrollen in den Waffenverbotszonen</li></ul> Profil <ul><li>Personen, ohne Vorbildung oder Ausbildung, sind bei Erfüllung der sonstigen Anforderungen dieses Tätigkeitsmerkmals bis zum erfolgreichen Abschluss der Angestelltenlehrganges I in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E08 eingruppiert. Daneben wird nach Beginn der maßgebenden Beschäftigung zunächst eine persönliche Zulage gezahlt.</li><li>Personen, die eine entsprechend abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung, vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit haben oder</li><li>die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Polizei, Feuerwehr oder Justiz</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften bzw. die Bereitschaft sich in unterschiedliche Gesetze, Verordnungen, Satzungen usw. einzuarbeiten</li><li>ein hohes Interesse und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten</li><li>mind. 18 Jahre alt und körperliche Fitness, da die Tätigkeit als Ordnungshüter*in hauptsächlich im Außendienst erfolgt und hier ca. 15 km und mehr täglich zu Fuß zurückgelegt werden müssen, dabei auch von unwegsamen Gelände oder schwer zugängliche Gebiete (z.B. Waldgebiete, Treppenanlagen, Leineaue usw.)</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung eines regelmäßigen Schichtbetriebs (zwischen 07:00 Uhr und 22:00 Uhr Mo. - Do. und 07:00 Uhr bis 03:00 Uhr Fr. - Sa. bei einer 4,5-Tage-Woche, die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt im Wechsel zurzeit mit 4 und 5 Tagen die Woche). Darüber hinaus Sonderdienste an Sonn- und Feiertagen.</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz mit einem sicheren, freundlichen und sachlichen Auftreten sowie empathisches Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen auch in Konfliktsituationen, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teilnahme am Dienstsport während der Arbeitszeit</li><li>Interkulturelle-, Gender- und Diversitykompetenz</li><li>eine aufgabenbezogene psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B bzw. die Möglichkeit/Bereitschaft diesen in absehbarer Zeit (max. 6 Monate) zu erwerben</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>unterschiedliche Teilzeitmodelle</li><li>27 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 4,5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Dienstkleidung</li></ul> STBL1_DE

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