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Die Landestalsperrenverwaltung (LTV) gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.Im Rahmen des EFRE/JTF-Programms des Freistaates Sachsen bearbeitet die LTV für den Just Transition Fund (JTF) in der aktuellen Förderperiode das Vorhaben „Flächenerhalt durch strategisches Wassermanagement“. Hierbei werden Maßnahmen zur nachbergbaulichen Flussgebietsbewirtschaftung vorbereitet und umgesetzt. Ein wesentliches Projekt ist der Aufbau einer Bewirtschaftungszentrale, um die technischen und räumlichen Voraussetzungen für eine zentrale Gewässerbewirtschaftung bereitzustellen. Für das durch JTF unterstützte Bauprojekt der LTV-Bewirtschaftungszentrale am Standort Lohsa übernimmt die LTV die ganzheitliche Projektleitung über alle Phasen der HOAI – vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe.Wir suchen am Dienstort Bautzen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis Ende 2029 einen Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bau (Kennziffer B70.194/25) Aufgaben <ul><li>Koordinierung und fachliche Begleitung der Konzeption und Aufbau der Bewirtschaftungszentrale der LTV am Standort in Lohsa</li><li>Koordinierung, Organisation und fachliche Begleitung der für den Aufbau der Bewirtschaftungszentrale erforderlichen Bau-, Ingenieur- und Lieferleistungen</li><li>Koordinierung und fachliche Begleitung der Projektvorbereitung und der europaweiten Ausschreibung der erforderlichen Leistungen (HOAI, VOB)</li><li>Begleitung der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, Projektabschluss sowie Aufgaben der finanztechnischen Begleitung im Zusammenhang mit dem Aufbau der Bewirtschaftungszentrale</li></ul> Profil <ul><li>einen Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojekt- und im Nachtragsmanagement, einschließlich Kosten- und Terminsteuerung</li><li>Erfahrungen in der Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Ingenieurverträgen nach HOAI und von Bauverträgen nach VOB</li><li>gründliche Kenntnisse im Umwelt- und Baurecht und Fachkenntnisse im Umgang mit der Sächsischen Bauordnung, einschlägigen technischen Vorschriften, Normen und baufachlichen Richtlinien</li><li>fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere Hochbau, Naturschutz, Vermessung und Baugrund)</li><li>gute Computerkenntnisse (MS-Office)</li><li>die Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse branchentypischer Software (z.B.: itwo, Power Project, CAD)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit EU-Fördermitteln</li></ul>Neben den fachlichen Qualifikationen werden eine konzeptionelle Denkweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit vorausgesetzt. Wir bieten <ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>das Angebot eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li><li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li></ul>Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 11 des TV-L.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Bau (Kennziffer B70.194/25)

Der Sozialverband VdK Sachsen e. V.ist mit rund 28.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten in Sachsen. Wir beraten und informieren zu allen sozialrechtlichen Themen und bieten für unsere Mitglieder einen umfangreichen Sozialrechtsschutz an. Darüber hinaus arbeiten wir in der Kinder- und Jugendhilfe. Dabei sind wir Träger von 14 Kindertageseinrichtungen und einem Hort sowie Träger der Sozialtherapeutischen Wohnstätte für chronisch psychisch kranke Menschen in Hoyerswerda. Für die VdK-Integrations­Kindertagesstätte "Pusteblume" in Hoyerswerda suchen wir befristet für den Zeitraum: 01.10. - 31.12.2025 einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d/u) Arbeitsort Integrationskita "Pusteblume" Liselotte-Herrmann-Str. 50a 02977 Hoyerswerda Kita Vorstellung: Die in der Stadt Hoyerswerda gelegene kombinierte Einrichtung verfügt über eine Kapazität von 158 Kindern Das gemeinsame Aufwachsen von Kindern mit und ohne Behinderung im Alter von 0 bis 10 Jahren ist unser wichtigstes Ziel. Beim Spielen und Lernen in alters- und geschlechtsgemischten Gruppen erfahren die Kinder von ganz allein, dass Verschiedenartigkeit etwas Normales ist, und dass einige Menschen mehr Hilfe benötigen als andere. Eine Behinderung kann eine Beeinträchtigung oder Verzögerung der Entwicklung in den Bereichen der Intelligenz, der Bewegung, der Sinne, der Sprache und des Verhaltens sein. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer die individuelle Betreuung der Kinder. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Fürsorge und Aufsicht der Kinder</li> <li>Arbeit nach dem sächsischen Bildungsplanes</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen der nachfolgenden Berufsabschlüsse (m/w/d): <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>staatlich anerkannter Kindheitspädagoge</li> <li>staatlich anerkannter Sozialpädagoge</li> <li>weitere Abschlüsse nach § 1 SächsQualiVO</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li>Einfühlungsvermögen, hohes Engagement, Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>fachliche Unterstützung durch den Träger</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung TVöD SuE</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilzeit 28 Std bis 32 Stunden</li> <li>01.10.2025 - 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d/u)

Wir sind: "Der starke Partner für Ihre Sicherheit" Die Entwicklung und Schulung anspruchsvoller Technologien für das Arbeiten an und in der Nähe unter Spannung stehender elektrischer Anlagen sind Kern unseres 1993 gegründeten Unternehmens. Untrennbar damit verbunden ist die Beurteilung der elektrischen Gefährdungen und daraus folgend die Entwicklung und Produktion entsprechender Schutzausrüstungen für die arbeitende Person. Somit stehen der Schutz vor Körperdurchströmung und der Schutz vor den thermischen Gefahren von Störlichtbögen (Störlichtbogenschutz) im Mittelpunkt unseres Teams von ca. 70 Mitarbeitern. Wir suchen Sie: Als engagierten Kollegen, der wie wir Wissen vermitteln und Menschenleben retten möchte! Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungen für unsere Kunden aus dem Bereich Energieversorgung und Industrie</li> <li>je nach Qualifikationen und Erfahrungen werden Sie als Trainer in der Theorie und Praxis eingesetzt</li> <li>zu den Schulungen gehören z.B.: Arbeiten unter Spannung, Schaltbefähigung, Prüfen ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen, Kabelseminare, EuP, Jahresunterweisungen uvm. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik (z.B. Monteur, Meister, Techniker, Ingenieur)</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li> <li>fachliches Know-How in der Elektrotechnik</li> <li>sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation mit Menschen</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Festanstellung in einer sicheren Branche</li> <li>überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation</li> <li>intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eigener Firmenwagen nach der Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Übernahme des Kinderbetreuungskosten</li> <li>JobRad Fahrradleasing</li> <li>Monatliche Gutscheinkarte </li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder / Trainer / Dozent (m/w/d) - Elektrotechnik

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d/u) ab 01.10.2025 Der Sozialverband VdK Sachsen e. V.ist mit rund 28.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten in Sachsen. Wir beraten und informieren zu allen sozialrechtlichen Themen und bieten für unsere Mitglieder einen umfangreichen Sozialrechtsschutz an. Darüber hinaus arbeiten wir in der Kinder- und Jugendhilfe. Dabei sind wir Träger von 14 Kindertageseinrichtungen und einem Hort sowie Träger der Sozialtherapeutischen Wohnstätte für chronisch psychisch kranke Menschen in Hoyerswerda. Für die VdK-Kita Wiesenwichtel suchen wir befristet für den Zeitraum: 01.10. - 31.12.2025 einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d/u) Arbeitsort VdK Kindertagesstätte „Wiesenwichtel“ 02999 Lohsa OT Steinitz Kita Vorstellung: Wir sind eine kleine, familienbegleitende Einrichtung mit einer Gesamtkapazität von 40 Kindern. Uns zeichnet unser „Wir-Gefühl" aus. Wir haben zum Ziel, dass sich alle wohlfühlen - Kinder, Familien und Pädagog*innen. Wir gehen aufeinander partnerschaftlich vertrauensvoll zu. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Fürsorge und Aufsicht der Kinder</li> <li>Arbeit nach dem sächsischen Bildungsplanes</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen der nachfolgenden Berufsabschlüsse (m/w/d): <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>staatlich anerkannter Kindheitspädagoge</li> <li>staatlich anerkannter Sozialpädagoge</li> <li>weitere Abschlüsse nach § 1 SächsQualiVO</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li>Einfühlungsvermögen, hohes Engagement, Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>fachliche Unterstützung durch den Träger</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung TVöD SuE</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilzeit 30 Std bis 35 Stunden</li> <li>befristet bis 31.12.2025</li> </ul> STBL1_DE

<ul> <li>Sie führen das Personal der technischen Betriebsgruppe Dresden und nehmen eigenverantwortlich die Betriebsführung der technischen Anlagen und Einrichtungen im Verantwortungsbereich wahr und erstellen Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie Terminpläne für regelmäßig wiederkehrende Instandhaltungsarbeiten.</li> <li>Sie setzen das Ihnen unterstellte technische Personal zur Durchführung von Bedienungs-, Inspektions- Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und Gebäuden ein oder vergeben diese Leistungen an Dritte.</li> <li>Sie nehmen administrative Aufgaben in den Bereichen der Personalführung, in der Werkstattleitung und der Materialversorgung wahr.</li> <li>Sie schulen und unterweisen Ihr Personal in den Bereichen der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, des Umweltschutzes sowie in weiteren Bereichen.</li> <li>Sie wirken bei Baumaßnahmen mit und übernehmen betriebstechnische Einrichtungen und Anlagen.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mtZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Elektro-, Metall- oder Versorgungstechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Anleitung von mindestens 10 Mitarbeitenden, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie besitzen gewerkeübergreifendes Verständnis auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen (z.B. VDI/VDE-Normen, Betriebs- und Arbeitsschutz) sowie Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Betreiben technischer Gebäudeausstattung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Standard-Software-Anwendungen sowie in der Anwendung SAP.</li> <li>Sie arbeiten mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, termingerecht und selbständig.</li> <li>Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit und Umsicht.</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Hinweis: Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage in Höhe von 1.000 Euro befristet auf zunächst 5 Jahre.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Meisterin / Meister für Elektro-, Metall- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

Unser Mandant, die Herrnhuter Diakonie, gehört zu den bedeutenden diakonischen Trägern Sachsens und bietet ein vielfältiges Angebot in den Bereichen Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, Bildung, Hospizund Palliativarbeit sowie Teilhabe. Der Träger achtet auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Das Miteinander ist geprägt durch hohe Wertschätzung und Offenheit, die Weiterentwicklung und Gesunderhaltung der Mitarbeitenden sind unserem Mandanten sehr wichtig. Um das diakonische Profil der Stiftung und ihrer Tochterunternehmen weiter zu gestalten, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine kommunikative, aber auch „zuhörende“, Persönlichkeit als Referent/in Geistliches Leben in der Diakonie (d/m/w) (29 Stunden) Aufgaben Sie arbeiten aktiv an einer Vielfalt christlicher Spiritualität in allen Einrichtungen und unterstützen den Vorstand sowie die Führungskräfte in geistlichen, theologischen und ethischen Fragestellungen. Dies bedeutet u.a.: <ul> <li>Entwicklung von Reflexionsräumen und spirituellen Formaten</li> <li>Gestaltung der monatlichen „Diakonischen Vespern“ an allen Standorten zur Stärkung der diakonischen Kultur und Profilbildung sowie Durchführung von Gottesdiensten und Kasualien, Verkündung und Seelsorge an den verschiedenen Standorten</li> <li>Konzeption praxisbezogener profilbildender Bildungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte</li> <li>interne wie auch externe Repräsentationsaufgaben sowie Pflege vertrauensvoller Kontakte und Mitwirkung in Arbeitskreisen und im Ethik-Komitee</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Theologie oder der Diakoniewissenschaften, bzw. andere anerkannte Ausbildung zum Diakon/zur Diakonin, verbunden mit Berufserfahrung in diakonischen Arbeitsfeldern</li> <li>Freude an Netzwerkarbeit (damit einhergehend an Reisen) und Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit, verbunden mit einer wertschätzenden Grundhaltung</li> <li>Visionen für diakonische Entwicklungsprozesse sowie Kreativität in der Entwicklung zeitgemäßer Andachts- und Gottesdienstformate</li> <li>Mitgliedschaft einer evangelischen Kirche (ACK Deutschland), idealerweise Ordination</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Herrnhuter Diakonie mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten</li> <li>ein hoch motiviertes Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, PKW zur Privatnutzung (1% Regelung), betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Geistliches Leben in der Diakonie (d/m/w) (29 Stunden)

Du möchtest im Bereich Artificial Intelligence durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Social Profit GmbH mit Sitz in Dresden ist auf Online-Marketing zur Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern und Neukunden für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Seit über sechs Jahren helfen wir Geschäftsführern, ihre Wachstumsziele digital zu erreichen. Über 300 realisierte Projekte belegen unsere Erfahrung. Unser Fokus liegt auf messbaren Ergebnissen. Als starker Partner bauen wir unser Team weiter aus – vielleicht bald mit Dir. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Social Profit GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Social Profit GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Dresden:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du identifizierst und integrierst KI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney, Make, Zapier), um Abläufe in der Content-Produktion, Kundenbetreuung und im Kampagnenmanagement zu optimieren </li><li>Du automatisierst Standardprozesse wie Leadqualifizierung, Angebotsprozesse oder interne Kommunikation</li><li>Du erstellst und entwickelst KI-basierte Workflows weiter, die Zeit sparen und unsere Qualität sichern</li><li>Du recherchierst und testest neue Technologien, um unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten</li><li>Du dokumentierst die Tools und Prozesse und schulst das Team darin </li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung agenturinterner Tools und Templates, z. B. für Social-Media-Content, Copywriting oder Reportings </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du erkennst Probleme und schlägst proaktiv Lösungen vor</li><li>Du hast Lust, Neues zu lernen und moderne Tools einzusetzen</li><li>Du denkst nicht nur operativ, sondern auch strategisch </li><li>Du arbeitest eng mit den Gründern und anderen Teammitgliedern zusammen</li><li>Du bekommst Raum für Verantwortung – und gehst gut damit um</li></ul>Karriereaussichten:Wir suchen nicht nur kurzfristige Unterstützung – sondern jemanden, der mit uns langfristig wachsen möchte. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und neue Angebote oder Geschäftsbereiche mit uns zu entwickeln, bist Du bei uns genau richtig. Bei überzeugender Zusammenarbeit bieten wir Dir gerne die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium, mit klaren Entwicklungsperspektiven – zum Beispiel im Bereich KI-gestütztes Marketing, Automatisierung oder als Projektleiter:in für neue Agenturangebote. Wir glauben an Potenziale – nicht an starre Jobtitel. Wenn Du ehrgeizig bist, kaufmännisch denkst und mit uns etwas aufbauen willst, stehen Dir alle Türen offen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) - Social Profit GmbH

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Kreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Digitalisierung (w/m/d) mit Fokus auf Prozessoptierung und Projekte. Unter anderem sind klare Abläufe, moderne Verwaltung und gut funktionierende Prozesse Grundlagen für die Digitalisierung. Als Referent (w/m/d) treiben Sie die Digitalisierung sowie die Prozessoptimierung innerhalb der Handwerkskammer gezielt voran. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren und bewerten die bestehenden Geschäftsprozesse der einzelnen Abteilungen, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Verbesserungsvorschläge ab. </li> <li>Sie initiieren, planen, koordinieren und moderieren die Digitalisierungsprojekte der Fachabteilungen.</li> <li>Sie moderieren und leiten zudem beispielsweise E-Government-Projekte sowie weitere Schlüsselprojekte.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Abläufe gezielt zu digitalisieren.</li> <li>Sie entwickeln Reorganisationsansätze.</li> <li>Sie begleiten die Beschaffungen für technische Lösungen und setzen deren Einführung gemeinsam mit den Fachabteilungen und der IT-Abteilung um.</li> <li>Sie beobachten und evaluieren die Technologien und digitalen Entwicklungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschul- oder Hochschulstudiums in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>belastbare Projekterfahrungen und Expertise im Veränderungsmanagement</li> <li>Fähigkeit, dynamisch, strukturiert, konzeptionell und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>ein hohes analytisches Verständnis für organisatorische Abläufe</li> <li>großes Interesse an digitalen Prozessen und Tools</li> <li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Widerstandsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit welcher Sie komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zwecke und Adressaten zielgruppengerecht formulieren können</li> <li>Kreativität, ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Referent Digitalisierung (w/m/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Eine der hoheitlichen Kernaufgaben der Hauptabteilung Berufsbildung ist die Organisation des Prüfungswesens. Etwa 5.500 Prüfungen werden pro Jahr abgenommen und bearbeitet. Es werden Vorschriften für Prüfungen im Rahmen einer beruflichen Fortbildung oder Umschulung sowie Gesellen- und Meisterprüfungsordnungen für die einzelnen Handwerke erlassen, Prüfungsausschüsse für die Abnahme der Gesellen- und Meisterprüfungen gebildet und Handwerksinnungen zur Bildung von Gesellenprüfungsausschüssen ermächtigt. Zudem wird die ordnungsmäßige Durchführung der Gesellen- und Meisterprüfungen überwacht. Für unsere Hauptabteilung Berufsbildung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m/d) Prüfungen. Die Stelle umfasst 40 Wochenstunden und ist bis 30. Juni 2027 sachbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Prüfungspläne und -listen und erfassen, kontrollieren und aktualisieren alle dazugehörigen Daten.</li> <li>Sie führen den Schriftverkehr im Zusammenhang mit den Prüfungen und stellen Prüfungsunterlagen zusammen.</li> <li>Sie beraten Prüfungsausschüsse, Bildungsträger, Körperschaften des öffentlichen Rechts und Prüfungsteilnehmende in prüfungsrelevanten Angelegenheiten.</li> <li>Sie bereiten die Berufung von Prüfungsausschüssen vor und überwachen die Fristen. </li> <li>Sie leisten Zuarbeiten zu Beschlussvorlagen für den Berufsbildungsausschuss.</li> <li>Sie bereiten Entscheidungen zu Prüfungen (Zulassungen, Wiederholungen, Befreiungen) vor.</li> <li>Sie erstellen die erforderlichen Bescheide, wie Zeugnisse, Urkunden u. a., rechnen die Prüfungen ab und veranlassen die Archivierung der aufbewahrungspflichtigen Prüfungsdokumente.</li> <li>Sie erstellen Statistiken und werten diese aus.</li> <li>Sie unterstützen die Handwerkskammer Dresden bei Veranstaltungen und wirken aktiv an diesen mit.</li> <li>Sie evaluieren Ihre Arbeit und reflektieren dies zur Optimierung von Prozessen im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung.</li> <li>Sie bringen erste berufspraktische Erfahrungen mit.</li> <li>Grundkenntnisse der für die Berufsausbildung relevanten Gesetzgebung und dem Gesetz zur Ordnung des Handwerks (HwO) sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) und Datenbanken.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Struktur geprägt.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über soziale Kompetenz.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte vermitteln und verstehen es, auch angespannte Gespräche auf eine sachliche Ebene zurückzuführen.</li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie arbeiten mit großem persönlichem Engagement und verstehen sich als Dienstleister.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.</li> <li>eine Vergütung, die sich am TVöD orientiert – auch mit Blick auf Urlaubsansprüche, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und (nach Ende der Probezeit) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Home Office im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelung.</li> <li>das Deutschlandticket als Jobticketmodell.</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze und eine Mensa.</li> <li>Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfungen

Für uns ein gelebter Leitsatz - nicht nur in der Betreuung von 39.000 Studierenden an acht Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Gesunde, ausgewogene und preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen, campusnahes Wohnen in unseren Studentenwohnheimen, vielfältige, kostenlose Beratungsangebote, hervorragende Kinderbetreuung, Ansprechpartner Rund um das Thema Studienfinanzierung, Förderung von studentischer Kultur sowie internationalen studentischen Projekten. Als Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit! Für unseren Geschäftsbereich Kommunikation &amp; Kultur, Fachbereich Marketing am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Soziale Medien/Gestaltung. Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung bis 31. Mai 2026 mit Aussicht auf Verlängerung. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von neuen Gestaltungskonzepten zur Vermarktung der Dienstleistungen des Studentenwerks Dresden,</li> <li>Entwicklung von Teilkonzepten zu wiederkehrenden Prozessen zur Vermarktung der Dienstleistungen des Studentenwerks Dresden,</li> <li>Gestaltung von Werbeträgern (Print- und Onlineprodukte, Give Aways),</li> <li>Auslösung und Verwaltung von Druckaufträgen bzw. Angebotseinholung,</li> <li>Content-Entwicklung und Communitymanagement auf den Social Media Plattformen,</li> <li>Videoerstellung- und bearbeitung sowie</li> <li>fotografische Tätigkeiten und Bildbearbeitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem nach dem BBiG anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im gestalterischen Bereich wie z. B. Gestalter (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt oder</li> <li>abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau auf dem Gebiet Medien- oder Kommunikationsdesign,</li> <li>sehr gute konzeptionell-strategische Denkweise,</li> <li>selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute organisatorische, kommunikative und soziale Kompetenz,</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen,</li> <li>sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen, insbesondere Photoshop,</li> <li>sehr gute Kenntnisse von Social Media Plattformen sowie</li> <li>fotografische Fähigkeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember,</li> <li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,</li> <li>Zuschuss zur Mitarbeitendenverpflegung,</li> <li>umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie</li> <li>Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, FirmenWanderTag, Team Challenge).</li> </ul> STBL1_DE

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