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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie werden voraussichtlich an der Geschwister-Scholl-Stadtteilschule arbeiten. Die Schule befindet sich in Hamburg-Osdorf und verfügt über drei Gebäude für 900 Schüler. <ul><li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul><li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul>Vorteilhaft <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 3 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.600 bis 2.850 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in in der Region Altona

Die STADT BECKUM bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind hier je eine unbefristete und eine für einen Zeitraum von 4 Jahren befristete Stelle zu besetzen als Architektin/Architekt (w/m/d) oder Hochbauingenieurin/Hochbauingenieur (w/m/d) im Fachdienst Gebäudemanagement. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Stadt Beckum sucht kompetente Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen im kommunalen öffentlichen Dienst engagieren. In dieser Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Erhaltung und Pflege der öffentlichen Gebäude der Stadt Beckum spielen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen an Funktionalität, Sicherheit und Ästhetik entsprechen. Wenn Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, kreative Lösungsansätze und eine hohe Verantwortungsbereitschaft verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Ihre Aufgaben: Planung, Koordination, Überwachung von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen für öffentliche Gebäude und Wahrnehmung der Funktion als auftraggebende Person bei städtischen Hochbaumaßnahmen Bewertung der Gebäudezustände und Identifizierung von Renovierungs- und Reparaturbedarf Planung, Durchführung und Abwicklung städtischer Hochbaumaßnahmen einschließlich Außenanlagen Erstellung von technischen Spezifikationen, Bauzeichnungen und Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit internen Beteiligten, externen Auftragnehmenden und Behörden, Ingenieurbüros und anderen Fachleuten Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, gesetzlichen Vorschriften und Standards im öffentlichen Dienst Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Drittfinanzierungen für städtische Hochbaumaßnahmen (Fördermaßnahmen) Wir setzen voraus: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Hochbau Erfahrung im Bereich Architektur und Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor und mit Schwerpunkt auf Gebäudeinstandhaltung ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten wirtschaftliches Denken und Handeln gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und DIN-Normen sowie der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure – HOAI) und Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme (CAD, AVA und weitere) Führerschein Klasse B (Pkw) gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir wünschen uns von Ihnen: Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- sowie Hochbaumaßnahmen Kenntnisse der Regelungen und Vorschriften im Zusammenhang mit der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 1 der Eingruppierungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) die Möglichkeit, zur Erhaltung und Pflege öffentlicher Gebäude beizutragen die Möglichkeit, an der langfristigen Entwicklung unserer Gebäudeinfrastruktur mitzuwirken ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld attraktive Vergütung und Benefits entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. BEWERBUNGSSCHLUSS: 3. Juni 2024 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Nordholt, <a href="mailto:nordholt@beckum.de" target="_blank">nordholt@beckum.de</a> – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Architektin / Architekt (w/m/d) oder Hochbauingenieurin / Hochbauingenieur (w/m/d)

Bauingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt mit dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die rund 950 Mitarbeitenden des Tiefbauamts mit dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung kümmern sich um vielfältige Aufgaben und zahlreiche interessante und innovative Projekte sowohl in der Planung als auch in der Bauleitung. Mit seinem umfangreichen Kanalnetz und den vier Klärwerken gehört der gemeinwohlbilanzierte Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart zum Aufgabenspektrum des Tiefbauamtes. Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben in allen Bereichen einen hohen Stellenwert. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Projektleitung und Planung der baulichen Umsetzung von Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen des Tiefbauamts für die öffentliche Infrastruktur und für die Stadtentwässerung / SES Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für Bauleistungen und unterstützen bei der Angebotsprüfung und Vergabe Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Projektausschreibungen und Projekt-abwicklungen incl. Bauabrechnung. Sie erstellen Honorarverträgen nach HOAI und betreuen Ingenieurbüros Öffentlichkeitsarbeit und Anliegerinformation gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie koordinieren Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Verkehrsraum Sie nehmen Bauherrenaufgaben wahr und vertreten die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart Ihr Profil: Ingenieur/-in (Bachelor/Diplom FH) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bereich Tiefbau oder vergleichbar (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) idealerweise langjährige praktische Erfahrung Motivation, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten mitzuarbeiten Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe und Bautechnik und Kenntnisse in den Bereichen VOB und HOAI idealerweise Kenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RIB, etc.) Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Roland Kurz unter 0711 216-93249 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Eberle unter 0711 216-80077 oder <a href="mailto:tori.eberle@stuttgart.de" target="_blank">tori.eberle@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Für die Bewerbung auf diese Stelle benötigen wir kein Anschreiben von Ihnen. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0024/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Bauingenieur/-in (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen. Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektleiter Logistik (m/w/d) <ul><li>sind Sie Business Partner der Bereichsleitung Logistik und berichten an diese</li> <li>leiten Sie bereichsinterne und bereichsübergreifende Digitalisierungsprojekte, wie z.B. durch die Vorbereitung, Planung und Einführung unterirdischer Abfallsammelsysteme im Stadtgebiet Wiesbaden sowie eines digitalen Routen-Trackings im Containerdienst, und leisten somit einen wertvollen Beitrag zum zukünftigen Unternehmenserfolg </li> <li>erstellen Sie Kalkulationen, Abweichungsanalysen, Forecasts und Reportings als Basis Ihrer Projektplanung und -umsetzung</li> <li>analysieren, dokumentieren und digitalisieren Sie Arbeitsprozesse </li> <ul><li>hieraus ableitend erarbeiten Sie Optimierungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen, internen Schnittstellen sowie externen Partnern und treiben deren Umsetzung voran</li> </ul><li>unterstützen Sie im Bereichscontrolling</li> <li>sind Sie mit Sonderaufgaben, wie z.B. der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der Überwachung bei öffentlichen Ausschreibungen, betraut</li> <li>erstellen Sie Arbeitsgrundlagen für Klausurtagungen und Workshops nach Themenvorgabe</li> </ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) verfügen, das/die Sie für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert </li> <li>Erfahrung in digitaler Transformation, Projektadministration und im Projekt-Reporting besitzen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte haben </li> <li>über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick verfügen</li> <li>Spaß an einem Job haben, für den Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude mitbringen</li> <li>die Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw besitzen</li> </ul> <ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li> <li>ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung </li> <li>weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche</li> </ul> Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.

Projektleiter Logistik (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility ManagementBonn am Arbeitsort Meckenheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d) </h1> (TVöD Bund E 9b, Kennung: DOFB149901, Stellen‑ID: 1127007) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Betriebsführung und Überwachung der elektronischen Anlagen und Sicherstellung ihrer Betriebsfähigkeit unter Berücksichtigung der öffentlich-rechtlichen sowie gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Wartung und Instandhaltung nach den gesetzlichen, vertraglichen und technischen Erfordernissen, Beaufsichtigung und Abnahme von Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Eingriff bei Störungen und sonstigen Vorfällen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterrichtung des betriebstechnischen Personals als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li> <li>Überwachung der Prüftermine sowie Teilnahme an allen betriebstechnischen Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen für den elektrotechnischen Bereich zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Überwachung der ordnungs- und vertragsgemäßen Durchführung der Wartungsarbeiten durch Vertragsfirmen</li> <li>Mitwirkung und Zusammenarbeit in Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsangelegenheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Finanzplanung und Budgetbewirtschaftung</li> <li>Unterstützung anderer Gewerke am Standort</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik als Meisterin/Meister (w/m/d), Technikerin/Techniker (w/m/d)</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Berufserfahrung in vergleichbarer/n Position/en</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse im IT-Bereich</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten und an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der Nutzerin/des Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Nord, am ArbeitsortRostock frühestens zum 1. August 2024 eine/einen: <h1>Kundencenterleiterin / Kundencenterleiter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: NOWO1000, Stellen‑ID: 1126485) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Kundencenters verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsfunktionen; einschließlich Dienst- und Fachaufsicht an den Standorten Rostock, Stralsund und Altenholz/​Schwerin</li> <li>Eigenverantwortliche finanzielle und wirtschaftliche Steuerung sowie langfristige strategische Planung der Aufgaben des Kundencenters</li> <li>Fachliche Begleitung, Bearbeitung und Entscheidung bei rechtlich und wohnungswirtschaftlich komplexen Einzelfällen sowie von Fällen besonderer Bedeutung (z. B. Wohnraumoffensive, Mieterkommunikation, Bedarfsplanungen, Klimaschutz, Mobilität, Energie, Barriere-Reduzierung)</li> <li>Budget- und technisch mittelfristige Investitionsplanung sowie Kundencenter­controlling in Zusammenarbeit und im Austausch mit der Regionalbereichsleitung</li> <li>Übergeordnete fachliche Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten unter Berücksichtigung der Spartenziele und wohnungswirtschaftlicher/​‑politischer Gesichtspunkte (u. a. Leerstands­abbau, Klimaneutralität, Wohnraum- und Immobilienentwicklung)</li> <li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrin­funktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI-Planer/in, Gutachter/in, Behörden)</li> <li>Abstimmung der Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugs­management, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li> <li>Übergeordnete Koordinierung bei der Ermittlung von Beschaffungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben im TGM‑ und IGM‑Bereich sowie gesonderter wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Sicherstellung des Kontraktmanagements und des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren</li> <li>Sicherstellung der Übernahme von Aufgaben der Betreiber­verantwortung, der Verkehrs­sicherungs­pflicht sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Förderung der Kommunikations- und Besprechungskultur in den Teams; Gewährleistung des Informationsflusses innerhalb des Kundencenters und mit der Sparte;</li> <li>Führung, Förderung und Beurteilung der Beschäftigten, Treffen von Zielvereinbarungen</li> <li>Mitverantwortung für die Geschäftsverteilung und ggf. Verteilung von Einzelaufgaben</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Universität], Master) der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Betriebs‑​/​Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Mehrjährige Erfahrungen im Immobilien­management sowie Branchen­kenntnisse in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Anwendungsbezogene Kenntnisse im Miet-, allgemeinen Vertrags- und Baurecht</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>SAP‑Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen und zu vertiefen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Besondere Affinität zu digitalen Prozessen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Kundencenterleiterin / Kundencenterleiter (w/m/d)

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werksfeuerwehrfachkräfte (w/m/d) im Schichtdienst ​​​​​für einen Zeitraum von 5 Jahren. <ul><li> Einsatz-, Ausbildungs- und Übungsdienst entsprechend deiner zugeteilten Dienstfunktion z.B. als Truppmann / Truppführer (w/m/d) </li> <li> Allgemeine Aufgaben im Innen- und Arbeitsdienst der Feuerwehr in der Einsatzbearbeitung und den Werkstätten oder Ordnungsdienst entsprechend der Zuteilung </li> <li> Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Feuerwehrdienst und sonstigen Brandschutzbereichen </li> <li> Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von brandschutztechnischen Einrichtungen </li> <li> Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungen an feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Ausstattungen </li> <li> Durchführung von Kontrollmaßnahmen an baulichen und anlagentechnischen -Brandschutzeinrichtungen </li> <li> Teilnahme an der Feuerwehrrufbereitschaft </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Werkfeuerwehrfachkraft oder Ausbildung zum Brandmeister (w/m/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen bzw. maschinentechnischen Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Ausbildung Truppführung nach FwDV 2</li> <li>Ausbildung zum Einsatz im ABC-Einsatz</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit</li> <li>Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Führerscheinklasse</li> <li>Betriebssanitäter (w/m/d) nach DGUV 304-002 ISO 9001:2015 bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Arbeitsmedizinische Tauglichkeit für G20, G25, G26/3, G30, G37, G41 und Strahlenschutz sowie Arbeiten im Kontrollbereich</li> <li>Berechtigung zum Freimessen von Behältern entsprechend der BGG/GUV-G 970</li> <li>Kenntnisse des Betriebsführungssystems oneBFS sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Paket</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse mit gutem sprachlichem und schriftlichem Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägtem Kostenbewusstsein</li> </ul> <ul><li> Flexible Arbeitszeitmodelle- und formen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterangebote, z.B. für Strom und Gas </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsangebot (Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionswochen u.v.m.) </li> <li> Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen </li> <li> Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtdienst

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werksfeuerwehrfachkräfte (w/m/d) ohne Schichtzuordnung im Springerdienst ​​​​​für einen Zeitraum von 5 Jahren. <ul><li>Einsatz-, Ausbildungs- und Übungsdienst entsprechend deiner zugeteilten Dienstfunktion z.B. als Truppmann / Truppführer (w/m/d)</li> <li>Allgemeine Aufgaben im Innen- und Arbeitsdienst der Feuerwehr in der Einsatzbearbeitung und den Werkstätten oder Ordnungsdienst entsprechend der Zuteilung</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Feuerwehrdienst und sonstigen Brandschutzbereichen</li> <li>Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von brandschutztechnischen Einrichtungen</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungen an feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Ausstattungen</li> <li>Durchführung von Kontrollmaßnahmen an baulichen und anlagentechnischen -Brandschutzeinrichtungen</li> <li>Teilnahme an der Feuerwehrrufbereitschaft</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Werkfeuerwehrfachkraft und Ausbildung zum Brandmeister (w/m/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen bzw. maschinentechnischen Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li> Ausbildung Truppführung nach FwDV 2 </li> <li> Ausbildung zum Einsatz im ABC-Einsatz </li> <li> Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit </li> <li> Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Führerscheinklasse </li> <li> Betriebssanitäter (w/m/d) nach DGUV 304-002 ISO 9001:2015 bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Arbeitsmedizinische Tauglichkeit für G20, G25, G26/3, G30, G37, G41 und Strahlenschutz sowie Arbeiten im Kontrollbereich </li> <li> Berechtigung zum Freimessen von Behältern entsprechend der BGG/GUV-G 970 </li> <li> Kenntnisse des Betriebsführungssystems oneBFS sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Paket </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse mit gutem sprachlichem und schriftlichem Ausdrucksvermögen </li> <li> Hohe Verantwortungsbereitschaft , Belastbarkeit und Eigeninitiative mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägtem Kostenbewusstsein </li> </ul> <ul><li> Flexible Arbeitszeitmodelle- und formen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterangebote, z.B. für Strom und Gas </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsangebot (Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionswochen u.v.m.) </li> <li> Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen </li> <li> Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) ohne Schichtzuordnung im Springerdienst

Wir sanieren die Neue Pinakothek mit Ihnen als Projektleiter (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung in einem großen, interdisziplinären Team. Mit der Sanierung der Neuen Pinakothek wird ein Leuchtturm­projekt im Freistaat Bayern umgesetzt: Im Herzen Münchens werden rund 30.000 m² Grund­fläche eines Museums von Welt­rang für Kunst des 19. Jahr­hunderts saniert. Die Neue Pina­kothek wird die Anfor­derungen der Zukunft an ein inter­national konkurrenz­fähiges Museum für Ausstellung, Restaurierung, Forschung und Kunst­vermittlung erfüllen, indem insbesondere die komplexe Gebäude­technik an die tech­nischen Anforderungen der aktuellen Zeit angepasst wird. Wer sind wir? Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherren­vertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegen­schaften des Frei­staats Bayern und der Bundes­republik Deutsch­land, die sich über­wie­gend in dem schönen Stadt­gebiet von München befin­den. Hierzu gehören beispiels­weise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Baye­rischen Poli­zei, der Bundes­polizei, der Bundes­wehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbau­maßnahmen sowie die Durchführung von Bau­unterhalts­maßnahmen. Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielen außer­gewöhn­lichen und einzig­artigen Pro­jekten mitzu­arbeiten und ein Teil davon zu sein, die eindrucks­vollen Gebäude unserer Landes­hauptstadt zu erhalten, zu erbauen und zu sanieren. Damit tragen wir als Team einen entscheidenden Beitrag zur Ge­schichte und zur Kultur von München. <ul><li>Steuerung und Überwachung der beauftragten Ingenieur­büros während der Leistungs­phasen 5 bis 9 der HOAI bis zur Übergabe und Inbetrieb­nahme des Museums­komplexes</li> <li>Erneuerung der kompletten TGA (HKLS, GA) sowie Unter­bringung der inno­vativsten Gebäude­aus­rüstung auf engsten Raum zur Schaffung perfekter Raum­konditio­nierung für die Kunstwerke</li> <li>Durch Einsatz modernster Planungs­methoden (BIM) sollen Nachhaltigkeit, Energie­effizienz und Denkmal­schutz­aspekte in der Planung in Einklang gebracht werden</li> <li>Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherr in diesem Leucht­turmprojekt, Betreuung der Bau­maß­nah­men in ihren einzelnen Projekt­phasen und Bildung der Schnitt­stelle zwischen Auftrag­geber, den aus­füh­renden Unter­nehmen sowie den Nutzern der Neuen Pinakothek</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / TU) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik / Maschinenwesen oder Energietechnik</li> <li>Berufserfahrung möglichst im Museumsbau bzw. im Bau von hoch­installierten Gebäuden oder in General­unternehmervergaben</li> <li>Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Einsatz­freude für die Zusamme­arbeit in einem professionellen Umfeld</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusstsein und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähig­keit in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER)</li> </ul> <ul><li>Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und vielfältigen Ent­wick­lungs- und Karriere­chancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Baye­rischen Staats­bauverwaltung</li> <li>Vielseitige Tätigkeit: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, außer­gewöhn­liche sowie einzigartige Bauprojekte, hoch motiviertes Team</li> <li>Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fort­bildungs­programm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter</li> <li>Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen und der Möglich­keit zu Homeoffice bis zu einem Umfang von 60%</li> <li>Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L bis zu 65.000 Euro sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kultu­rellen Veran­stal­tungen, betriebliches Gesundheits­management, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen ca. 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2023 erneut die Auszeichnung „Hannovers attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Zu den Kernaufgaben des kommunalen Entsorgungsbetriebes zählen neben der Stadtreinigung und dem Winterdienst die Abfall- und Wertstoffsammlung sowie die Abfallbehandlung für die gesamte Region. Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist zuständig für eine geregelte Trennung, das Recycling und die Behandlung des Stoffstromes Restabfall. Damit alle komplexen Prozesse in der hoch technisierten Mechanischen Biologischen Anlage (MBA) reibungslos funktionieren, benötigen wir Sie als Anlagenmeister (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. <ul><li>Personalführung und -planung von drei Schichten (biologische Anlage, mechanische Anlage und Schlosserteam)</li> <li>Kontrolle und Steuerung mittels Prozessleittechnik der gesamten MBA</li> <li>Verantwortung der Einhaltung der Arbeitssicherheit</li> <li>Sicherstellung der täglichen mengenmäßigen Planziele</li> <li>Überprüfung der Gesamtanlage auf rechtsicheren Betrieb durch regelmäßige Kontrollaufgaben</li> <li>Koordinierung aller erforderlichen Maßnahmen zum ordnungsgemäßen und störungsfreien und Betrieb der MBA (Instandsetzungs-, Reinigungs- und Wiederinbetriebnahmemaßnahmen) unter wirtschaftlichen Aspekten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Meister- oder Technikerprüfungsabschluss</li> <li>Fachkenntnisse für die Betriebsleitung einer mehrstufigen Anlage über Prozessleittechnik</li> <li>körperliche Belastbarkeit (Tragen von Atemschutzgeräten: G26/3-, G20-, Lärm- und G42-tauglich - BiostoffVO)</li> <li>zielorientiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (derzeit Früh- und Spätschicht) wird vorausgesetzt.

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