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Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure oder Architektinnen / Architekten (w/m/d) im Zuwendungsbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Rund 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezial­gebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul><li>Sie unterstützen und begleiten unterschiedlichste, mit Bundesmitteln geförderte Bauprojekte</li> <li>Sie beraten Zuwendungs­empfänger zu baufachlichen Themen, insbesondere zur Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Sie prüfen die Einhaltung des Gesamtkosten­rahmens und die rechtzeitige Veranlassung von Nachträgen</li> <li>Des Weiteren überprüfen Sie stichprobenhaft die Bauausführung</li> <li>Sie wirken bei der Mittelanforderung der Zuwendungs­mittel mit</li> <li>Sie überprüfen die sachgerechte Bearbeitung von Baurechnungen</li> <li>Sie sind zuständig für die baufachliche Prüfung von Verwendungs­nachweisen</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Versorgungs­technik, Tiefbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Meister*in bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig). Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung (wünschenswert) insbesondere in den Leistungs­phasen 6 bis 8 der HOAI</li> <li>Idealerweise bringen Sie vertieftes baufachliches Wissen der Leistungs­phasen 6 bis 8 der HOAI sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, AHO), insbesondere im Bereich des Vergabe- und Vertrags­rechts mit</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Fortbildungs­bereitschaft und Eigenverantwortung verfügen Sie ebenfalls über Kommunikations­stärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgeltbis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurinnen / Ingenieure oder Architektinnen / Architekten (w/m/d) im Zuwendungsbau

Nach einer persönlichen Einarbeitung erstreckt sich Ihr Tätigkeitsfeld über die folgenden Aufgaben: • Betreuung und Beratung eines festen Mandantenstamms sowie Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen etc. • Erstellung und Prüfung von Mandantenbuchhaltungen • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden • Erstellung von Lohnbuchhaltungen Selbstverständlich werden Sie dabei aktiv von Ihren erfahrenen Kollegen unterstützt. IHR PROFIL Als fachliche Kompetenzen setzen wir voraus: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r • Mehrjährige Berufserfahrung sowie • Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office Ihr fachliches Engagement wird durch die folgenden persönlichen Kompetenzen unterstützt: • Verantwortungsbewusstsein • Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamgeist • Freude und Neugier an neuen Herausforderungen Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher bieten wir Ihnen: • Eine faire Vergütung • Ein angenehmes Arbeitsklima • Erfahrene und freundliche Kollegen • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

Steuerfachangestelle/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Versorgungstechnik/​Technischen Gebäudeausrüstung</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Miet­erlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiter­bildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bau­projekt­teams mit verschiedenen Fach­richtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI</li><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instand­haltungs­maßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbaroderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeits­zeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufs­erfahrung in der Erbringung von HOAI-Leistungen in sämtlichen Leistungs­phasen in technisch anspruchsvollen Projekten mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der ein­schlägigen relevanten Rechts­vor­schriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54 „Wasserwirtschaft einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“ am Dienstort Lippstadt eine/einen Techn. Sachbearbeiterinnen / Techn. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich „Unterhaltung“ bzw. „Projekte“ an Gewässern 1. Ordnung (Besoldungsgruppe bis A 12 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von bereits beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“. Als Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung“ wahr. An diesen Gewässern 1. Ordnung (Lippe und Ruhr) ist das Dezernat 54 u. a. verantwortlich für die Unterhaltung der Gewässer, die Unterhaltung und den Betrieb landeseigener Anlagen (u. a. Wehre, Fischtreppen, Brücken) und die Umsetzung von Renaturierungsprojekten im Sinne der europäischen Wasserrahmenrichtlinie. Diese Projekte werden mit Unterstützung von externen Ingenieurbüros durch das Dezernat 54 geplant und umgesetzt. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: <ul><li>die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Unterhaltung und Projekte Gewässer 1. Ordnung“ </li> <li>die Vorbereitung und Vergabe von Ingenieurleistungen zur Planung und Durchführung von Renaturierungsprojekten </li> <li> die Vorbereitung, die Vergabe und die bautechnische Begleitung von Baumaßnahmen zur Umsetzung der EU-WRRL </li> <li> eigenständige Planung und Umsetzung kleinerer Gewässerentwicklungsmaßnahmen </li> <li> die Bauüberwachung von landeseigenen Anlagen an und in den Gewässern 1. Ordnung </li> <li> die Vorbereitung und Vergabe von Ingenieurleistungen zur Durchführung von Bauwerksinspektionen an den landeseigenen Anlagen </li> </ul>Die Abstimmung und Kommunikation mit Ingenieurbüros, bauausführenden Firmen, Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von sehr großer Bedeutung. Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul><li>erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom FH oder Bachelor) <ul><li> des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Wasserbau oder </li> <li> des Umweltingenieurwesens oder des technischen Umweltschutzes, jeweils mit Schwerpunkt Wasserbau oder Wasserwirtschaft oder </li> <li> eines sonstigen vergleichbaren Hochschulstudiums mit vergleichbarer Fachrichtung </li> </ul></li> </ul>Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul><li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Projektabwicklung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauleistungen auf Grundlage der HOAI und VOB </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS) und CAD-Anwendungen </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> </ul>Der Aufgabenbereich ist mit Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: <ul><li> Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, vgl. Niveau C 1 </li> <li> Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden </li> </ul> <ul><li>Spannende Themen! 1 </li> <li> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li> Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li> Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Techn. Sachbearbeiterinnen / Techn. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich "Unterhaltung" bzw. "Projekte" an Gewässern 1. Ordnung

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten an bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen in der Region Ostwestfalen-Lippe in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen</li> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik inkl. der Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> </ul><ul><li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft oder</li> <li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeits­zeugnisse zu belegen).</li> </ul>Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Zur Verstärkung unseres Teams der Elektrotechnik suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker*in (m/w/d) oder eine/n Mechatroniker*in (m/w/d) Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische, noch immer wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) ist als kommunaler Eigenbetrieb mit rund 95 Beschäftigten zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb der gesamten Stadtentwässerung einschließlich der zentralen Kläranlage Paderborn. Das Team der Elektrotechnik ist zuständig für die Wartung, Prüfung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen auf der Kläranlage in Paderborn-Sande sowie der gut 60 Pump- und Sonderbauwerke in der Stadt Paderborn und den Ortsteilen. Neben der Instandhaltung gehören die kontinuierliche Optimierung und die Erneuerung von elektrischen Anlagen zu den zentralen Aufgaben. <ul><li>Wartung, Prüfung, Instandhaltung und Dokumentation der elektrotechnischen Anlagenteile der Kläranlage und der Bauwerke im Kanalnetz in der Klein-, Nieder- und Mittelspannungstechnik,</li> <li>Störungssuche und Fehlerbeseitigung an den elektrotechnischen Anlagen,</li> <li>Montieren, Verdrahten, Installieren und Ändern elektrotechnischer Anlagen,</li> <li>Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Anlagen und Geräte,</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (im Mittel 1 Bereitschaft -je 1 Woche- alle zwei Monate).</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d), Fachrichtung für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> <li>gute Kenntnisse und (Berufs-)Erfahrungen in der Niederspannungstechnik,</li> <li>Erfahrungen in der Mittelspannungstechnik und ein Nachweis der Schaltberechtigung bis 30 kV sind vorteilhaft,</li> <li>SPS-Kenntnisse für Siemens-Steuerungen (S7) sind wünschenswert,</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Sprachniveau mind. B2 (GER),</li> <li>Wohnortnähe zum Betriebsstandort (Erreichbarkeit innerhalb 30 Minuten) u.a. zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,</li> <li>der Besitz eines Führerscheins der Klasse B,</li> <li>die Eignung zum Arbeiten in engen, ober- und unterirdischen Räumen,</li> <li>eine uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit.</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li> <li>ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Schulung,</li> <li>geregelte Arbeitszeiten,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,</li> <li>ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) unter Eingruppierung je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7; dies entspricht einem monatlichen Grundgehalt von bis zu rd. 3.820 € je nach Berufserfahrung,</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu rd. 3.228 € in Abhängigkeit vom Grundgehalt,</li> <li>die zusätzliche Zahlung einer Erschwerniszulage in Höhe von bis zu rd. 223 € pro Monat,</li> <li>die zusätzliche Vergütung der Rufbereitschaft und die Gutschrift von Mehrarbeitszeiten,</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung,</li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung in Höhe von monatlich bis zu rd. 182 € in Abhängigkeit vom Bruttoentgelt,</li> <li>attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket, Dienstrad-Leasing, Betriebs-Kita,</li> <li>ein engagiertes und motiviertes Team,</li> <li>einen modernen Betriebsstandort,</li> <li>die Möglichkeit zur Besichtigung Ihres zukünftigen Arbeitsumfeldes innerhalb der Bewerbungsfrist.</li> </ul>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h3>Spezialberater Nachhaltigkeit und Öffentliche Fördermittel (m/w/d)</h3>Sparkasse Herford04.04.2024Ref-Nr: 224000013113Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

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