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Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, inter­national bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. 
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Internationale Angelegen­heiten, eine
 
 Abteilungsleitung (m/w/d) Internationale Angelegenheiten 
 
<ul><li> Leitung der Abteilung Internationale Angelegen­heiten mit Personal- und Budget­verantwortung </li>
<li>Verantwortung für die fach­liche und inhaltliche Aus­richtung der Abteilung </li>
<li>Strategische Leitung des europäischen Engage­ments der Stadt Sindelfingen im Kongress der Gemeinden und Regionen in Europa, im Europa­rat und im europäischen Städte­netzwerk Eurotowns </li>
<li>Entwicklung und Weiterführung themen­bezogener euro­päischer Gremien­arbeit sowie der Städte­partner­schaften</li>
<li> Weiterentwicklung der Internationalisierungs­strategie </li>
<li>Stärkung der internationalen Positi­onierung der Stadt Sindelfingen </li>
<li>Förderung der Europa­kompetenz interner und externer Akteure </li>
<li>Aufbau und Pflege von Kontakten mit lokalen, nationalen und inter­nationalen Partnern </li>
</ul>
<ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Verwal­tung, Politik­wissen­schaften oder ein vergleich­barer Studien­abschluss </li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung auf europäischer Ebene </li>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Management­kompetenz </li>
<li>Sehr gute Englisch- und Französisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie überzeu­gende Kommuni­kations- und Präsentations­fähigkeiten</li>
<li> Teamorientierte, entscheidungs­freudige und durchsetzungs­fähige Persönlich­keit </li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Motivation, Eigen­initiative und Vertrauens­würdigkeit </li>
</ul>
<ul><li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 14 h.D. </li>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dyna­mischen, kommu­nalen Umfeld </li>
<li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li>
<li>75% Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat </li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li>
<li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li>
</ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Internationale Angelegenheiten

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.
Wir suchen für das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt für die Abteilung Grünflächen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Diplomingenieur (FH) oder Bachelor of Engineering (m/w/d) Landespflege/Landschaftsarchitektur (Kennziffer 23/66/5)

<ul><li>Planung von öffentlichen Freiflächen für Kinder und Jugendliche, wie Kindergärten, Schulen, Kinderspielplätze und Jugendhäuser, sowie weiteren kommunalen Freiflächen in allen Leistungsphasen (1 bis 9 HOAI)</li>
<li>Planung von Sport- und Freizeitanlagen</li>
<li>Projektsteuerung und Bauherrenfunktion bei der Vergabe von Planungsleistungen an externe Büros, inkl. Budgetverantwortung sowie der stadtverwaltungsinternen und externen Abstimmung (Ämter, Nutzende und Projektpartner (m/w/d))</li>
<li>eventuelle Unterstützung des Fachgebiets Grünflächenunterhaltung bei konzeptionellen Aufgaben</li>
</ul>
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Landespflege/Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Objekt- und Freiraumplanung oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) sind von Vorteil</li>
<li>routinierter Umgang mit den branchenüblichen Zeichenprogrammen (AutoCAD und Vectorworks) wird vorausgesetzt</li>
<li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA und evtl. Photoshop)</li>
<li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>gute Präsentationsfähigkeiten sind von Vorteil</li>
<li>eine kooperative, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Interesse am eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li>
</ul>
<ul><li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li>
</ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
 Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
 Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Diplomingenieur (FH) oder Bachelor of Engineering (m/w/d) Landespflege/Landschaftsarchitektur

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir möchten eine neue Mobilitätskultur auf den Weg bringen und die Verkehrswende mit einer Vielzahl von innovativen und nachhaltigen Maßnahmen und Instrumenten vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei sind Klima- und Umweltschutz Wegweiser und Herausforderung gleichermaßen.
 Ein wesentlicher Baustein für eine nachhaltige und klimafreundliche Verkehrswende ist der Ausbau und die stärkere Nutzung des öffentlichen Verkehrs. Das Land unterstützt deshalb Vorhaben insbesondere für den Ausbau des Schienenverkehrs mit erheblichen finanziellen Mitteln, vor allem nach dem Landesgemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (LGVFG) und dem Gemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz des Bundes (GVFG). 
Wir suchen für den Bereich Haushalt und Fahrzeugförderung LGVFG im Referat 32 – Infrastrukturförderung ÖPNV eine/n engagierte/n und motivierte/n 
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamten – oder Beschäftigungsverhältnis beim Land Baden-Württemberg ist grundsätzlich unabhängig davon möglich. 
 
<ul><li>Zentrale Bearbeitung aller haushalterischer Aufgaben des Förderreferats inklusive der Finanzplanung (Zusammenstellung der Unterlagen für Finanzplanung und Haushaltsrechnung, Prüfung der Voranschläge, der Mehrbedarfsmeldungen und Überwachung der Ergebnisse innerhalb des Referats). Sie arbeiten dabei mit dem Abteilungshaushalt der Abteilung 3 – Öffentlicher Verkehr und den jeweiligen Fördersachbearbeitungen eng zusammen. </li>
<li> Zentrale Ansprechperson der L-Bank BW und Steuerung der von der L-Bank BW abzuwickelnden Fahrzeugförderung des Landes (Bus- und Schienenfahrzeugförderung) </li>
<li> Aufstellung der Förderprogramme und Mittelbewirtschaftung im Bereich Fahrzeugförderung. </li>
<li> Koordinationsaufgaben innerhalb des Referats.</li>
</ul>Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

<ul><li> Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem verwaltungswissenschaftlichen Studiengang abgeschlossen und verfügen vorzugsweise über die Laubahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst. </li>
<li> Sie haben Interesse an haushaltsrechtlichen Fragestellungen und idealerweise Kenntnisse im Bereich Haushalt und Förderung; berufliche Erfahrungen in der Landesverwaltung sind von Vorteil; die Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet.</li>
<li> Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, behalten den Überblick, sind sorgfältig, eigeninitiativ, zuverlässig und engagiert. </li>
<li> Der Umgang mit Zahlen und komplexen Themenbereichen reizt Sie. Gute Kenntnisse in Excel sind dabei von Vorteil. </li>
<li> Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir voraus, da die Tätigkeit durch Abstimmungs- und Koordinierungsaufgaben geprägt ist.</li>
</ul>
<ul><li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären, dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li>
<li> Eine verantwortungsvolle, interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. </li>
<li> Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger. </li>
<li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li>
<li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung. </li>
<li> JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. </li>
<li> Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li>
</ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Haushalt und Fahrzeugförderung LGVFG

Die Ingenieurkammer Baden-Württemberg ist die Standesvertretung aller Ingenieurinnen und Ingenieure in Baden-Württemberg und erfüllt als Körperschaft des öffentlichen Rechts hoheitliche Aufgaben im Auftrag des Landesgesetzgebers. Für unsere Kammergeschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager / Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, gerne Wiedereinsteiger/innen.

<ul><li>Verwaltungsaufgaben
<ul><li>Anerkennungsverfahren für ausländische Ingenieurabschlüsse</li>
<li>Eintragungsverfahren von Kammerlisten</li>
<li>Verwaltung der Mitglieder der Ingenieurkammer</li>
<li>Betreuung von Empfang und Telefonzentrale</li>
<li>Verwaltung von Fortbildungsseminaren</li>
<li>Erledigung von Korrespondenz und Sekretariatsaufgaben</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und bestenfalls erste Erfahrung im Sekretariats- oder Sachbearbeitungsbereich</li>
<li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Hervorragende Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
<li>Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
<li>Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>
<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Land.</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz</li>
<li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Office Manager / Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreistag Baden-Württemberg vertritt als kommunaler Landesverband die Interessen aller baden-württembergischen Landkreise und unterstützt sie bei der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben.
In der Geschäftsstelle des Landkreistags in Stuttgart ist an sofort eine
Referentenstelle bis A 14 / E 14 (w/m/d)
in Vollzeit für das Dezernat II Bildung, Umwelt und Verkehr zu besetzen.

<ul><li>schwerpunktmäßig Themenstellungen aus den Bereichen Verkehr/nachhaltige Mobilität</li>
<li>Unterstützung in sonstigen Themenbereichen des Dezernats II</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss, etwa an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung</li>
<li>berufliche Erfahrungen im öffentlichen Bereich in möglichst einem der genannten Schwerpunktbereiche</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Gestaltungswillen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>je nach Berufserfahrung eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. für Tarifbeschäftigte bis E 14</li>
<li>Verbandszulage</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Stuttgart</li>
<li>Home-Office teilweise möglich</li>
</ul>

Referent (m/w/d) für das Dezernat II Bildung, Umwelt und Verkehr

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.
Die Malteser suchen ab sofort Betreuungs- und Pflegeassistenten (m/w/d) als Teilzeit oder Minijob für eine Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Esslingen.
Wir schaffen für die Bewohner:innen in der Wohngemeinschaft ein neues Zuhause in einer familiären und überschaubaren Wohnform. Wir begleiten, wir unterstützen, wir helfen, wir hören zu und planen gemeinsam den Alltag.

<ul><li>Hilfestellung bei der Verrichtung des alltäglichen Lebens</li>
<li>Unterstützung und Anleitung zur selbstständigen Ausführung bzw. Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben</li>
<li>Unterstützung bei persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernden Freizeitaktivitäten</li>
<li>Vollständige und korrekte Führung einer Dokumentation</li>
<li>Informationsweitergabe an die verantwortliche Leitung</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Schulungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen an der Betreuung und Pflege beteiligten Personen (z. B. Angehörige, Hausärzte, Pflegefachkräfte etc.)</li>
</ul>
<ul><li>Eine Ausbildung in einem sozialen oder pflegerischen Beruf ist wünschenswert</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Motivation und Begeisterungsfähigkeit etwas Neues zu gestalten</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, mit Freude und Engagement an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken</li>
<li>Ein strukturiertes Einarbeiten</li>
<li>Ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung (520 €)</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr mit dem VVS-Firmenticket</li>
<li>Firmenfitnessangebote</li>
<li>Vergünstigungen über das Malteser Vorteilsportal</li>
</ul>

Betreuungs- und Pflegeassistenten (m/w/d) für eine Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz

Sie haben Freude daran, Kinder mit besonderem Förderbedarf zu unterstützen und in ihrer Entwicklung voranzubringen? Dann sind Sie hier genau richtig!
 Die Stadt Schorndorf ist mit ihren rund 40 000 Einwohnern aus über hundert Nationen eine attraktive und lebendige Stadt der Vielfalt. Mitten im Remstal gelegen, wird sie durch ein vielseitiges Freizeitangebot, einen dichten Kultur- und Veranstaltungskalender, einem breiten Angebot an Betreuungsplätzen in Kindertagesstätten und Schulen, einer schnellen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einer guten Infrastruktur geprägt.
 Für unsere Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 
 Integrationsfachkräfte
 in Teilzeit mit verschiedenen Beschäftigungsumfängen.

<ul><li> Förderung und Unterstützung des Kindes – ausgehend vom Hilfeplan – im Alltag und bei der Teilnahme an pädagogischen Angeboten in der Kindertageseinrichtung. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bezugserziehern in der Alltags- und Angebotsplanung. </li>
</ul>
Voraussetzung ist die Qualifikation als Heil- / Sozialpädagoge (m/w/d), eine vergleichbare Eignung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung mit Integrationsmaßnahmen und über eine Zusatzausbildung. Darüber hinaus sollten Sie Flexibilität und ein feinfühliges Gespür für die Bedürfnisse und den Förderbedarf des Kindes mitbringen. Team- und Anpassungsfähigkeit an den Alltag in der Kindertageseinrichtung ist für uns von großer Wichtigkeit. Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleginnen sowie Kollegen, runden Ihr Profil ab.

Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Außerdem steht Ihnen die Beratung durch unsere Fachberatungen für Kindertagesstätten jederzeit gerne zur Verfügung. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und die Einstellung in Voll- oder Teilzeit. Die Stellen sind meist zunächst auf ein Jahr befristet, werden aber – abhängig vom Alter des Kindes – in der Regel verlängert.

Integrationsfachkräfte in Kindertagestätten in Voll- oder Teilzeit

Die katholische Kirche in Stuttgart – mit 12 Gesamtkirchen­gemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Mutter­sprache schaffen wir einen Ort für Glaube und Gemein­schaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungs­zentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und ist für alle Verwaltungs­vorgänge der zugehörigen Einrichtungen zuständig. Inner­halb des Verwaltungs­zentrums kümmert sich die Abteilung Bauen &amp; Liegen­schaften um den Unterhalt, die Renovierung und Sanierung und den Neubau der Gebäude und Liegen­schaften der Kirchengemeinden und des Stadt­dekanats. 
Wir freuen uns, wenn Sie unser Team unbefristet mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 100% (gerne teilbar) verstärken wollen als 
 Architekt / Bauingenieur (m/w/d) 

<ul><li>Als Architekt (m/w/d) sind Sie zuständig für die Betreuung der Gebäude und Liegen­schaften der Kirchen­gemeinden (Kirchen, Pfarr- und Gemeinde­häuser, Kindertages­stätte, Wohnungen etc.) in verschiedenen Stadt­gebieten </li>
<li>Sie arbeiten mit an der Standort­entwicklung kirchlicher Gebäude und Liegen­schaften und an der weiteren Umsetzung des Masterplans </li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Projekt­steuerung der Ihnen zugeordneten Bau­vorhaben, vertreten hierbei den Bauherrn und koordinieren die Zusammen­arbeit mit Planungs­beteiligten </li>
<li>Außerdem überwachen Sie Termine und Kosten, sind zuständig für die Qualitäts­sicherung und nehmen an Gremiums­sitzungen teil </li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung und Erfahrung in der Projekt­steuerung und haben Kenntnisse in HOAI, VOB und LBO </li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick, sind selbstständig und doch teamfähig </li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung, haben organisatorische Fähig­keiten, sind zuverlässig und ehrlich </li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit den branchen­üblichen Programmen sowie der gängigen Büro­software </li>
<li>Sie gehören der katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemein­schaft der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an, haben Verständnis für die Aufgaben der katholischen Kirche und den Wunsch und Willen, christliche Werte zu leben und zu vermitteln </li>
</ul>
<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung in Entgelt­gruppe 11 der Arbeits­ver­trags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) sowie viele zusätzliche familien­freundliche Sozial­leistungen </li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­versorgung </li>
<li>Ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine sorg­fältige Einarbeitung; ggf. auch die Hilfe bei der Wohnungssuche </li>
<li>Einen ÖPNV-Zuschuss zu Ihrem Firmen­ticket </li>
</ul>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für die Betreuung der Gebäude und Liegenschaften der Kirchengemeinden

Wer sind wir? Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Technische Gebäudemanagement, eine Abteilung des Amts für Stadtentwicklung und Gebäudewirtschaft der Stadt Neckarsulm, betreut mit insgesamt 8 Mitarbeitenden die kommunalen Liegenschaften beim planbaren und beim nicht planbaren Gebäudeunterhalt und sucht Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als
Bautechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie ganz einfach über unser Online Portal einreichen. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

<ul><li>Grundlagenermittlung der Bedarfe geplanter Bauunterhaltung, Bewertung und Mitwirkung bei der Mittelanmeldung</li>
<li>Planung, Beratung und Koordination zur Umsetzung aller Leistungen an gebäudetechnischen Einrichtungen</li>
<li>Überwachung der projektbezogenen Budgets</li>
<li>eigenständige Abarbeitung der erforderlichen Schadens- und Mängelbeseitigung im operativen baulichen und übergreifend im technischen Bereich</li>
<li>Planung, Errichtung und Unterhaltung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter (Bau-) Techniker oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in den o.g. Bereich, idealerweise in den KG 300 und 400 nach DIN 276</li>
<li>gute Kenntnisse im MS-Office und in AVA-Software, idealerweise auch mit CAD- und CAFM-Programmen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation, bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home Office</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen</li>
</ul>

Bautechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Assistenz Gründung und Start-ups (m/w/d)
Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.
Für den Geschäftsbereich Existenzgründung und Unternehmensförderung suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine Assistenz Gründung und Start-ups (m/w/d).

<ul><li>Sie geben telefonische Erstauskünfte zu unserem Serviceangebot und bearbeiten Anfragen von Gründerinnen, Gründern, Mitgliedsunternehmen und Partnern.</li>
<li>Sie koordinieren Termine für das Team der Beraterinnen und Berater, unterstützen bei der Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Beratungen, Veranstaltungen, Messen und Sitzungen.</li>
<li>Sie pflegen die Webseiten des Fachbereichs und legen Veranstaltungen im elektronischen Veranstaltungstool an und kümmern sich um die Datenarchivierung. Daneben erledigen Sie Korrespondenz, Einladungen, Rechnungen und die Auswertung von Statistiken.</li>
<li>Sie organisieren die Zusammenarbeit mit den Hochschulen der Region für den Bereich Existenzgründung und Betriebsnachfolge.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Betreuung der IHK-Netzwerke „Frauen in der Wirtschaft“ und „Coaching“ sowie bei der Unternehmensnachfolgebörse.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über einschlägige Praxiserfahrung.</li>
<li>Sie haben eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, beherrschen Office-Software und haben bereits Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Video-Konferenz-Tools.</li>
<li>Sie besitzen ein außerordentliches Organisations- und Koordinationsgeschick, haben einen sehr guten Terminüberblick, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, sind kommunikativ, kreativ und arbeiten gerne im Team.</li>
<li>Sie können sich außerdem schnell auf unterschiedliche Kunden und Situationen einstellen und haben Lust auf ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabenfeld.</li>
</ul>
<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem wertschätzenden und modernen Umfeld, bei einem modernen Arbeitgeber, mit Teamspirit und kreativen Köpfen. Durch verschiedene Gemeinschaftsangebote fördern wir das Miteinander.</li>
<li>Flexibilität ist der Schlüssel. Durch unser Gleitzeitsystem bieten wir Ihnen den Freiraum eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten.</li>
<li>Personalentwicklung. Wir setzen auf moderne Personalkonzepte, die wir kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen eine breite Auswahl an Bildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial auf persönlicher und fachlicher Ebene voll auszuschöpfen.</li>
<li>Raum für Ideen. Unsere Vielseitigkeit schafft Ihnen den Gestaltungsspielraum eigene Ideen und Visionen in einer agil und lateral aufgestellten Organisation, mit kurzen Entscheidungswegen, einzubringen und umzusetzen.</li>
<li>Kontakte. Wir bieten ein großes Netzwerk. Im Austausch mit Unternehmern und politischen Akteuren erweitern Sie spielend Ihr Know-how und Ihr Netzwerk.</li>
</ul>

131 Bauverwaltung Jobs in Freiberg am Neckar, Deutschland