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<p> Zur Verstärkung unseres Teams gesucht</p><p> In Vollzeit oder Teilzeit mit 30h/Woche</p><br /><ul><li> Erstellung, Einholung und Prüfung von Lieferantenerklärungen </li> <li> Durchführung von Präferenzkalkulationen </li> <li> Stammdatenpflege der Zolltarifnummern </li> <li> Erstellung und Abgabe von INTRASTAT- Meldungen </li> <li> Durchführung von Export- Zollanmeldungen via ATLAS </li> <li> Kenntnisse über die zollrechtlichen Bestimmungen der einzelnen Länder/ Exportkontrolle </li> <li> Rechnungserstellung und Abrechnung </li> <li> Erstellung und Pflege von Versand- und Exportdokumente </li> <li> Verwaltung und Organisation der Importverzollung </li></ul><br /><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Speditionskaufmann/ -frau, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht </li> <li> Erfahrung in der Zollabwicklung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><br /><p> Beschäftigungsverhältnis </p><p> Vollzeit , Teilzeit</p><ul><li> Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europas </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können und die Möglichkeit haben, aktiv zum Erfolg unseres Einkaufsteams beizutragen.</p>

ZOLLSACHBEARBEITER (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Fachgebietsleitung Ersatzinvestitionen und Projekte Der Dienstort ist Regensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241047_9973 Dafür brauchen wir Sie: Leitung des Fachgebietes Ersatzinvestitionen (E1) mit ca. 17 Beschäftigten (m/w/d) Dienst- und Fachaufsichtliche Verantwortung als Leiter des Fachgebietes Koordinierung der Arbeitsprozesse und Priorisieren von Aufgaben innerhalb des Fachgebietes Verantwortung für die Festlegung der ablauf- und arbeitsorganisatorischen Grundsätze des Fachgebietes Koordinierung von Investitionsmaßnahmen (Instandsetzungs- und Sicherungsmaßnahmen von Schleusen und Wehren) Projektleitung bei besonders schwierigen Baumaßnahmen Aufstellen von Entwürfen für Bauvorhaben von wasserbaulichen Anlagen Bau- und Vertragsbevollmächtigter für den Auftraggeber Planung der Haushaltsmittel für das Fachgebiet Leitdienst bei Unfällen und Havarien auf der Bundeswasserstraße Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung an einer anerkannten Hochschule mit einer abgelegten Magisterprüfung, Diplomprüfung oder Masterprüfung als Bauingenieurin/Bauingenieur oder in vergleichbaren Studiengängen des „Bauwesens“ Das wäre wünschenswert: Kenntnisse in der Erarbeitung von Vergabeunterlagen und der Abwicklung von Verträgen nach der VOB und VgV/UVgO Fähigkeit zur kooperativen Führung durch Gestaltung eines vertrauensvollen Umgangs mit den Beschäftigten (m/w/d) und deren Einbindung bei der Aufgabenumsetzung Fähigkeit zur zielzentrierten Führung durch Definition klarer Aufgaben und Ziele Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative Ausgeprägte Planungs- und Organisationfähigkeit durch Definition realistischer Ziele für den zugewiesenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Prioritäten Fähigkeit zur zielorientierten, verständlichen und adressengerechten Darstellung und Präsentation von Sachverhalten Entwicklung von selbstständigen Lösungsvorschlägen sowie deren Umsetzung in allen Aufgabenbereichen der Stelle Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit zur Erreichung sachbezogener Ziele Konflikterkennungs- und Konfliktlösungspotential Fähigkeit, Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen zu treffen und sachlich und überzeugend zu vertreten Fähigkeit, die zu vertretenden Standpunkte auch gegen Widerstände einzelner Personen durchzusetzen Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. Level C1 Bereitschaft zu (mehrtägigen) regelmäßigen Dienstreisen Antidiskriminierungs- und Gleichstellungskompetenz Das bieten wir Ihnen: Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://bmi.bund.de" target="_blank">https://bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Pflegeinteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich – Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes gezahlt. Im Kalenderjahr stehen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Mit den Bewerberinnen und Bewerbern, die in die engere Auswahlentscheidung einbezogen werden, wird ein Potenzialanalysegespräch (Opus-Verfahren) durchgeführt, sofern dieses nicht bereits durchlaufen worden ist. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241047_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>). Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8112) (BG:1) Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK für fachliche Fragen Herr Ebenhöch, Tel.: 0911 2000-5500, oder für Fragen zum Einstellungs-verfahren Frau Spangler, Tel.: 0941 8109-2200, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-donau-mdk.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-donau-mdk.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Fachgebietsleitung Ersatzinvestitionen und Projekte

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Bauleiter/in (w/m/d) Straßenbau in stellvertretender Führungsposition Servicebetrieb Öffentlicher Raum, Abteilung Betrieb und Unterhalt Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007173 Bezahlung: EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Bewerbungsfrist: 21.05.2024 Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 22.04.2024 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Das sind Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen Überwachung des Fremdfirmeneinsatzes bei Bau-, Unterhalts und Pflegemaßnahmen, Rechnungs- und Ausführungskontrolle mit Endabnahme der Maßnahme Erstellung und Pflege von Bauprogrammen Spartenkoordination Ansprechpartner für Anfragen zu Bau-, Unterhalts- und Pflegemaßnahmen Vertretung und Unterstützung der Leitung des SÖR Bezirks mit den Hauptaufgabengruppen Straßen- und Grünunterhalt Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Landespflege oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, in einem geeigneten Fachgebiet und Einschlägige praktische Kenntnisse und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum wirtschaftlichen und kostenbewussten Handeln Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres und gewandtes Auftreten, sowie interkulturelle Sozialkompetenzen Verbindliche Umgangsformen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Personalverantwortung Professionelle Einarbeitung Tariforientierte Bezahlung Teilzeit möglich Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Personalverantwortung; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich Kontakt Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911/231 - 14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Rösch, Tel.: 0911/231 - 4572 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Weitere Informationen zum Servicebtrieb Öffentlicher Raum und den aktuellen Projekten finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Bauleiter/in (w/m/d) Straßenbau in stellvertretender Führungsposition

Der Landkreis Ebersberg besetzt für sein Sachgebiet Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abfallberater/-in (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlichen ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Beratung und Information zur Entsorgung von Haushalts- und Gewerbeabfällen Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Abfallvermeidung und Abfallverwertung Überwachung der Abfallentsorgung und Durchführung von Kontrollen Erstellung und Auswertung von Statistiken Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Stoffströme Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion von Abfall und zur Verbesserung des Recyclings Vertragscontrolling und Beschwerdemanagement Vorbereitung von Gremienentscheidungen Ihr Profil: geprüfte/-r Meister/-in (m/w/d) in Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder staatlich geprüfter Techniker/-in (m/w/d) in Abfall- oder Umwelttechnik oder Ingenieurstudium der Fachrichtungen Umwelttechnik und Umweltsicherung oder jeweils vergleichbare Fachrichtungen Kenntnisse und Erfahrungen in der Abfallwirtschaft sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen eigenständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln Unser Angebot: ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und des Gesundheitsmanagements eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht sowie die Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice) eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Großraumzulage München eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD entsprechend der persönlichen Qualifikation Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 15.05.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Ackermann, Sachgebietsleitung (Tel. 08092 823-244) und Herr Binsteiner (Tel. 08092 823-678) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Abfallberater/-in (m/w/d)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007193 Bezahlung: BGr. A 12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 19.04.2024 Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Das sind Ihre Aufgaben Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben inkl. Bauherrnfunktion im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (KG 400 nach DIN 276) mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Fachprojektleitung im Rahmen des Projektmanagements nach AHO (Nr. 9) zur Durchführung der Leistungsphasen 1 - 9 nach HOAI für die Anlagengruppen im Leistungsbild der Technischen Ausrüstung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber externen Fachplanern Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Ein abgeschlossenes Studium mit Diplom bzw. Bachelor im Studiengang Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang Langjährige einschlägige Berufserfahrung Daneben verfügen Sie über Interesse an der Mitwirkung bei den städtischen Zielen zur Klimaneutralität Umfassende Kenntnisse der VOB, AHO (Nr. 9) und HOAI Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kostenbewusstsein Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD, E-Vergabe) sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit und Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Homeoffice Jahressonderzahlung Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Weiterbildung Kontakt Herr Wawra, Tel.: 0911 / 231 - 11410 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Käser bzw. Herr Fabian, Tel.: 0911 / 231 - 4300 bzw. - 8214 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg, Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten Unser Arbeitgebervideo Möchten Sie in der zweitgrößten Kommune Bayerns die Geschicke der Stadt im Baubereich maßgeblich mitgestalten? Die besten baulichen Lösungen für die facettenreichen Bedürfnisse der Stadtgemeinschaft zu finden, erfordert viel Kreativität, ist ungemein spannend und sinnstiftend zugleich. Für den Planungs- und Architekturbereich stellt das im Grunde ein Ideal dar. Helfen Sie mit, die ambitionierten Klimaziele der Stadt Nürnberg umzusetzen und bewerben Sie sich für das Team des Hochbauamtes! Weitere Informationen zum Hochbauamt finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar für Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­­management.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am <strong>Arbeitsort Pullach zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Tischlerin / Tischler (w/m/d)<br /></h1> <strong>(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: MCFM 1599 10, Stellen‑ID: 1118543)</strong> <p><strong>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</strong></p> <p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><br /><ul><li>Ausführung von Tischlerarbeiten wie z. B. <ul><li>Entwürfe und Muster erstellen</li> <li>Hölzer spanend verarbeiten</li> <li>Holzoberflächen behandeln</li> <li>Holzverbindungen herstellen</li> <li>Holzbauteile für Ausbau und Innenausbau herstellen</li> <li>Holzwerkstücke furnieren</li> <li>Montagearbeiten durchführen</li> <li>Qualitätssichernde Maßnahmen durchführen</li> <li>Maschinen zur Holzbe‑ und ‑verarbeitung pflegen und warten</li> </ul></li> </ul><br /><h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufs­ausbildung als Tischler*in (mit einer Ausbildungs­dauer von mindestens drei Jahren)</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. Motorkettensägen)</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) von Vorteil</li> </ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul><li>Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisations­geschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit</li> </ul><p>Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen – Ü3“ (§ 10 des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt.</p><br /><ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Für den Arbeitsplatz wird eine außertarifliche Zulage von monatlich 150 € gewährt</li> </ul>

Tischlerin / Tischler (w/m/d)

<p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p> <p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am <strong>Arbeitsort Pullach</strong> <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)<br /></h1> <strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1581, Stellen‑ID: 1118181)</strong> <p><strong>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</strong></p> <p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><br /><p>Baumanagement für Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a.</p> <ul><li>Operative Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen bis zur Wertgrenze von zwei Millionen Euro</li> <li>Wahrnehmung der Interessen/Pflichten der Eigentümerin</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes und des Zustandes zur Barriere­freiheit ggf. mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objekt­managementteam, u. a. <ul><li>Beratung der Nutzer*innen zu über­greifenden Fragen der vom OMT betreuten Bau- und Bau­unterhaltungs­maßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bau­herrin/Eigentümerin</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Bau­unterhaltungs­maßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li> </ul></li> <li>Bearbeitung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten; Abwicklung von Versicherungsfällen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul><br /><h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossenes bautechnisches Hoch­schulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht sowie im öffentlichen Vergaberecht wünschenswert</li> <li>Verständnis für die Zusammenhänge des bautechnischen und wirtschaftlichen Zusammenspiels</li> <li>Praktische Erfahrung in der Immobilien­verwaltung und/oder -sanierung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie im Umwelt- und Altlastenrecht von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in SAP sowie der Software AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul><p>Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheits­überprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt.</p><br /><ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Für den Arbeitsplatz wird eine außertarifliche Zulage von monatlich 250 € gewährt</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

<p> Unser Unternehmen mit Sitz im oberbayerischen Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf, 35 km bis zum Chiemsee) gehört zu den führenden Herstellern von Industriepumpen in Deutschland und beliefert Kunden in aller Welt. Die Pumpen werden überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie, im Bereich Öl und Gas sowie im Bereich der Erneuerbaren Energien eingesetzt. </p>  <p> Wir verstehen uns als Dickow-Familie und sind schlank organisiert. Kurze Entscheidungswege und ein offenes und ehrliches Miteinander zeichnen uns aus. </p>  <p> Unser Unternehmen wurde 1910 gegründet und ist seit 1946 am Standort Waldkraiburg tätig. Unsere rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen über einen großen Schatz an Fertigkeiten und Erfahrungen in unserem technologisch hochwertigen Spezialbereich. </p>  <p> Für den Standort Waldkraiburg suchen wir: </p>  <h1> Leiter gewerbliche Ausbildung (m/w/d) </h1><br /><ul><li> Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsprogrammen für gewerbliche Berufe (Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Technischer Kaufmann) </li>   <li> Entwicklung von Lehrplänen, Lehrmaterialien und praktischen Übungen, um die Ausbildung effektiv und praxisnah zu gestalten </li>   <li> Unterrichten von theoretischen Konzepten und praktischen Fertigkeiten in Übereinstimmung mit den branchenspezifischen Standards und Anforderungen </li>   <li> Überwachung und Bewertung des Lernfortschritts der Auszubildenden durch Tests, Prüfungen und praktische Bewertungen </li>   <li> Bereitstellung von Feedback und Unterstützung für die Auszubildenden, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern </li>   <li> Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern, Fachleuten und Unternehmen, um Schulungsressourcen zu teilen und Best Practices auszutauschen </li>   <li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien während der Ausbildung, um die Sicherheit der Auszubildenden zu gewährleisten </li>  </ul><br /><ul><li> Eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit mindestens einer Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Ausbildung </li>   <li> Nachgewiesene Berufserfahrung und Fachkenntnisse in dem Bereich, in dem die Ausbildungen angeboten werden </li>   <li> Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung in der Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten </li>   <li> Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären </li>   <li> Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Schulungsprogramme effektiv zu planen und durchzuführen </li>   <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Excel </li>  </ul><h1> Hä? Passt doch gar nicht! </h1><br /><p> Wir suchen auch Quereinsteiger. </p>  <h1> Das ist uns sehr wichtig! </h1>  <p> Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. </p>  <p> Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. </p>  <ul><li> Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung </li>   <li> Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur </li>   <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern </li>   <li> Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg </li>   <li> 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen </li>   <li> Betriebliche Altersvorsorge </li>   <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li>   <li> Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte </li>   <li> Mitarbeiter-Benefits: JobRad, Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events </li>   <li> Qualifizierungsmöglichkeiten </li>   <li> Kurze Entscheidungswege </li>  </ul><h1> Onboarding &amp; Flughöhe </h1>  <p> Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Tagen lernen Sie die internen Abläufe und weitere KollegInnen kennen. Sie bekommen durch Ihre Team-Mitglieder die ersten Einblicke in Ihren neuen Aufgabenbereich. Mit jeder Woche erhalten Sie neue Kenntnisse und arbeiten sich immer besser ein und lösen Ihre Aufgaben immer selbstständiger. </p>  <p> Viele Aufgaben können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Bei komplexeren Themen können Sie sich an erfahrenere KollegInnen wenden. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? </p>

Leiter gewerbliche Ausbildung (m/w/d)

Architekt/in oder Ingenieur/in (m/w/d) für das Referat 22T - (Bauamt Bereich Technik) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder 2 Teilzeitkräften. Auf Sie wartet ein interessanter und abwechslungsreicher Einsatzbereich in der Bauverwaltung. IHRE AUFGABEN Bauvollzug Technische Beurteilung sicherheitsrelevanter Mängel an Gebäuden Technische Prüfung der Bauvorlagen in Bauantragsverfahren Beratung von Gemeinden, Bauherren und Architekten/-innen in bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Fragen IHR PROFIL ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Studiengang (Bachelor, FH) praktische Berufserfahrung im Planungsbüro oder in der Bauverwaltung Engagement und Verantwortungsbewusstsein die Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit in Verhandlungen mit Bauherren, Architekten und Gemeindevertretern UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Michael Pfeiffer, Tel.: 08141/519-468 Bewerbungen bis zum 19.05.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519- 7826 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/22T/52 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Architekt/in / Ingenieur/in (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Technische Projektleitung für Rückbauprojekte und Altlastensanierungen (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir gestalten unsere Stadt! Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 10.05.2024 E 11 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 11311 Ihr Einsatzbereich Kommunalreferat, Geschäftsbereich Städtebauliche Projektentwicklung, Denisstraße 2, 80335 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Sie betreuen und steuern Abbruch- und Altlastensanierungsmaßnahmen im Rahmen von Baufeldfreimachungen für die Landeshauptstadt München. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere das Wahrnehmen der Bauherrenfunktion bei der Projektleitung und Steuerung in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Fachgutachtern. Dabei übernehmen Sie sowohl delegierbare als auch nicht delegierbare Bauherrenaufgaben, sowohl im Team als auch eigenständig als Projektleitung, und vertreten die Belange des Eigentümers vor Ort und in Arbeitsgruppen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum für die Landeshauptstadt München. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geologie oder Geografie oder einer vergleichbaren geowissenschaftlichen Studienrichtung mit überwiegend technischen Inhalten sowie mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung von Abbruch- und Altlastensanierungsmaßnahmen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektleitung / Projektsteuerung von Rückbauprojekten und Altlastensanierungen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Gebäudeschadstoffuntersuchung Kenntnisse im Bereich der Kampfmittelerkundung, -räumung Kenntnisse im Bereich der Bauwirtschaft, Baustoffrecycling Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Uhl, Tel. 089 233-22360, E-Mail: <a href="mailto:christian.uhl@muenchen.de" target="_blank">christian.uhl@muenchen.de</a> Und Herr Overberg, Tel. 089 233-24220, E-Mail: <a href="mailto:christian.overberg@muenchen.de" target="_blank">christian.overberg@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Matea Ljubic, Tel. 089 233-30686, E-Mail: <a href="mailto:por-2.121.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.121.por@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 10.05.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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