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Die Stadt Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre und steht unter dem Vorbehalt von Fördermitteln.

<ul><li>Koordinierung und Begleitung der Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Schongau</li>
<li>Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger bei klimaschutzrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Schulung von Mitarbeitern sowie von Nutzern der städtischen Einrichtungen im Sinne der klimaorientierten Weiterbildung</li>
<li>Akquise von Fördermitteln und Ausarbeitung von Projektanträgen</li>
<li>Ganzheitliche Analyse der Klimaschutzpotentiale (u. a. Verknüpfung mit Fragen von erneuerbaren Energien, Energieeinsparung und –effizienz, klimafreundlicher Mobilität)</li>
<li>Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen für den kommunalen Klimaschutz (u. a. Energiegewinnung durch Photovoltaik, Biomasse etc.)</li>
<li>Aufbau, Fortschreibung und Controlling eines städtischen Energiemanagements (Energie- und THG-Bilanzierung) sowie Dokumentation und Evaluation der Ergebnisse</li>
<li>Vernetzung der Shareholder aus Verwaltung, Unternehmen (einschl. Stadtwerken) und Verbrauchern</li>
<li>Interkommunale Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Akteuren aus Verwaltung und Wirtschaft</li>
<li>Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit zur Motivation von Bürgern und Unternehmen und Sitzungsdienst</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung eines Energienutzungsplanes für die Stadt Schongau durch einen externen Fachplaner in Kooperation mit den Stadtwerken</li>
</ul>
<ul><li>Einen qualifizierten Hochschulabschluss (Diplom FH / Bachelor / Master) möglichst in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung (Energie, Klimaschutz, Umwelt, Hochbau) oder gleichwertige Studienrichtung</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz und erneuerbare Energien</li>
<li>Kenntnis der kommunalen Verwaltungsstruktur sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office Programme</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten zu arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt</li>
<li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)</li>
</ul>Die Einstellung erfolgt nach EG 10 TVöD, sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Stadt Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher (m/w/d)
für die städtischen Kindergärten in Vollzeit (unbefristet).

Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahre verant­wortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungs­partner­schaft. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die inter­kultu­relle Arbeit und die Zusammen­arbeit mit ver­schie­denen Kooperations­partnern.

<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher</li>
<li>respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, der Leitung und den Eltern</li>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
</ul>
<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechter Bezahlung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten</li>
</ul>Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD SuE.

Erzieher (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Projektleitung im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)
A 12 / E 12 TVöD, mehrere Stellen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit
Verfahrensnummer: 19388
Ihr Einsatzbereich:
Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40

Sie leiten die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden). Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Projektsteuerung. Zu­dem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Bau­firmen sowie Prüfingenieur*innen. Sie leiten Besprechungen und vertreten die Projekte im Genehmigungs­ver­fahren und gegenüber der Öffentlichkeit.

<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li>
</ul>Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an:
<ul><li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (u. a. ZTV-ING, Eurocodes, RiLi SIB), im konzeptionellen Arbeiten (ausgeprägt)</li>
<li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Kommu­ni­ka­tions­fähigkeit (stark ausgeprägt) Problemlösungskompetenz und Organisationstalent (grundlegend)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick (grundlegend)</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>berufliche Erfahrung in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel etc.)</li>
<li>praktische Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li>
<li>gute IT-Anwendungskenntnisse in Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (u. a. Pallas)</li>
</ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Projektleitung im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Jugendbildungsstätte in Bad Hindelang folgende Stelle zu besetzen:
 Hauswirtschafter*in / Köchin / Koch (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Die Jugendbildungsstätte Hindelang (Jubi) ist die zentrale Bildungsstätte der Jugend des Deutschen Alpenvereins. Die Jubi begeistert rund ums Jahr zahlreiche Kinder, Jugendliche und Erwachsene für einen ver­antwortungsvollen Bergsport und Umgang mit der Natur. 
Eine nachhaltige Verpflegung verstehen wir als einen unserer Beiträge zum Klimaschutz und möchten dies durch die Verwendung von vegetarischen und bio-regionalen Lebensmitteln unterstützen. Wir verköstigen im Schnitt 80 Gäste pro Tag jeweils zum Frühstück und Abendessen in Buffetform.
In der Jubi erwartet dich ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, eine Arbeit mit Sinn und ein Wirken im best­mög­lichen Einklang mit unserer Umwelt. Mitarbeitendenzufriedenheit und Wertschätzung sind für uns essenziell für ein gutes Gelingen.

<ul><li>Zubereitung von frisch gekochten Gerichten, Salaten und Desserts für das Abendbuffet </li>
<li>Vorbereitung des Frühstücksbuffets </li>
<li>Vorbereitung von Kaffee und Kuchen nach Bedarf </li>
<li>Einbringung eigener Ideen zur Speiseplangestaltung und -umsetzung </li>
<li>Spültätigkeiten </li>
<li>Reinigungs- und Ordnungsaufgaben nach HACCP-Richtlinien </li>
</ul>
<ul><li>Sinn und Freude an bio-regionaler vegetarischer Küche </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Eigenständige und flexible Arbeitsweise </li>
<li>Freude im Umgang mit Gästen </li>
<li>Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie Arbeit an Wochenenden </li>
<li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit </li>
</ul>
<ul><li>Transparente Vergütung in Anlehnung an den Tarif-Vertrag öffentlicher Dienst (TVöD) </li>
<li>Sehr gutes Einstiegsgehalt mit automatischer Erhöhung gemäß Betriebszugehörigkeit </li>
<li>Fünf-Tage-Woche </li>
<li>Sechs Wochen Jahresurlaub </li>
<li>Wochenend- und Feiertagszuschläge </li>
<li>Elektronische Zeiterfassung mit Überstundenfreizeitausgleich </li>
<li>Frühzeitige Bekanntgabe der Dienstzeiten </li>
<li>Früh- / und Spätdienst zwischen 7 und 20 Uhr mit festen Dienstendzeiten </li>
<li>Jahressonderzahlung (entspricht 13. Monatsgehalt) </li>
<li>Freiwillige jährliche Erfolgsprämie </li>
<li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Fahrtkostenzuschuss </li>
<li>Einkaufsvorteile bei unseren Partnern </li>
<li>Teamevents </li>
</ul>

Hauswirtschafter*in / Köchin / Koch (m/w/d)

Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kinderhort einen 
Staatlich anerkannten Kinder­pfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet.
Die Stadt Starnberg hat fünf Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft. Der Kinderhort der Stadt Starnberg ist eine sozialpädagogische Einrichtung für 75 Kinder im Alter von sechs bis elf Jahren. Hier werden Grundschulkinder der ersten bis vierten Klasse nach Schulschluss betreut. Der Schwerpunkt der Pädagogik liegt in der Freizeitgestaltung, der Hausaufgabenbetreuung sowie in der Ferienbetreuung. Gefördert werden insbesondere die Gemeinschaftsfähigkeit, das Sozialverhalten sowie die Selbstständigkeit der Kinder.

Wenn Sie Teil eines praxiserfahrenen Teams werden und Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen in unsere zukünftige pädagogische Arbeit einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

<ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>
<li>Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen</li>
<li>Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit wiederspiegelt</li>
<li>Nachweisbaren Masernschutz</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Starnberg</li>
<li>Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe S 4 (Ergänzungskräfte) bzw. S 8a (Fachkräfte) TVöD-SuE</li>
<li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Diensts wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung, eine Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind sowie einen Fahrtkostenzuschuss</li>
</ul>

Staatlich anerkannter Kinderpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d)

Spezialist (m/w/d) Vertriebsservice Krankenversicherung und bKV in München 
Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben aus der Krankenversicherung und der bKV. Kein Problem für Sie, denn Sie konzipieren, organisieren und launcieren professionell und strukturiert all die Themen und Projekte, die unseren Maklervertrieb voranbringen – digital und analog. Wann es losgeht? Am besten sofort!

<ul><li>Sie erstellen und organisieren Zusammenarbeitsverträge mit Vertriebspartnern, klären deren Fragen und treffen serviceorientierte Entscheidungen.</li>
<li>Sie führen (auch telefonisch) verkaufsfördernde und abschlussorientierte Beratungsgespräche für die gesamte Produktpalette der Bayerischen Beamtenkrankenkasse und Union Krankenversicherung durch.</li>
<li>Sie erstellen Krankenversicherungsangebote und prüfen formell Anträge, vor allem für die betriebliche Krankenversicherung.</li>
<li>Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen zur Prozessoptimierung mit.</li>
<li>Sie unterstützen beim Digitalen UpSelling in der betrieblichen Krankenversicherung.</li>
</ul>

<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung.</li>
<li>Optimalerweise auch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.</li>
<li>Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten und offen für Neues.</li>
<li>Jede Menge Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement.</li>
<li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen.</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und Interesse an neuen Medien.</li>
</ul>

<ul><li>Große Bekanntheit, gutes Image und ausgezeichnete Krankenversicherungen.</li>
<li>Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit.</li>
<li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li>
</ul>

Spezialist (m/w/d) Vertriebsservice Krankenversicherung und bKV in München

Die Industrie- und Handelskammer zu Coburg vertritt als moderner und service­orien­tierter Dienstleister die Interessen von über 8.300 Mitglieds­unternehmen. Wir bieten Ihnen eine krisen­sichere und unbefristete Vollzeit­stelle mit langfristiger Perspektive.
Für die IHK zu Coburg
Referent(in) der beruflichen Weiterbildung (m/w/d)

<ul><li>Betreuung von Unternehmen </li>
<li>Organisation &amp; Durchführung v. Lehrgängen / Prüfungen </li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der beruflichen Weiterbildung </li>
<li>Beratung von Arbeitgebern </li>
<li>Angebotserstellung bei Inhouseschulungen</li>
<li>Öffentlichkeits- u. Pressearbeit</li>
<li>Marketingplanung / Vertriebsmanagement</li>
</ul>
Sie mit (Fach-)Hochschulabschluss bzw. gleichwertiger beruflichen Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Bildungswesen oder Personalwesen.

<ul><li>Ein krisenfester Job </li>
<li>Langfristige Perspektive</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld </li>
<li>Engagiertes Team</li>
<li>Flache Hierarchien </li>
<li>Kurze Dienstwege</li>
<li>Weiterbildungszentrum auf dem neuesten Stand der Technik</li>
<li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>
<li>Endgeräte wie Laptop, Tablet und Handy</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Weitere Sozialleistungen</li>
</ul>

Referent(in) der beruflichen Weiterbildung (m/w/d)

Die Notarkasse ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst den Freistaat Bayern und den Bezirk des Pfälzischen Oberlandesgerichts Zweibrücken. Zu ihren Aufgaben zählen insbesondere die Versorgung der ausgeschiedenen Notare im Alter sowie der Notarassessoren und der Notare a. D. bei Amtsunfähigkeit, die einheitliche Durchführung der Versicherung der Notare, die Förderung der wissenschaftlichen und praktischen Fortbildung der Notare und Notarassessoren sowie der fachlichen Ausbildung des Personals der Notare einschließlich der Durchführung von Prüfungen, die Ergänzung des Berufseinkommens der Notare, die Bereitstellung der erforderlichen Haushaltsmittel der im Gebiet der Notarkasse gebildeten Notarkammern, die Zahlung der Bezüge der Notarassessoren, die wirtschaftliche Verwaltung der von einem Notariatsverwalter wahrgenommenen Notarstellen und schließlich die Erstattung notarkostenrechtlicher Gutachten, die eine Landesjustizverwaltung, ein Gericht oder eine Verwaltungsbehörde im Tätigkeitsbereich der Kasse anfordert.
Krisensicherer Job sucht zahlenaffinen Teamplayer
Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung / HR Specialist Payroll (m/w/d)


<ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten wie bspw. Elternzeit, Sonderurlaub oder Vertragsänderungen </li>
<li>Mitwirkung an HR-Projekten </li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten</li>
<li>Selbstständige, termingerechte und fachgemäße Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis</li>
<li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen wie bspw. Krankenkassen</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende hinsichtlich sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen </li>
</ul>

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich TV-L /TVöD sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li>
<li>Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und ein freundliches und offenes Auftreten</li>
</ul>

<ul><li>Ein spannendes und eigenverant­wortliches Tätigkeitsfeld in einer modernen und digitalen Arbeitswelt </li>
<li>Eine Position mit Entwicklungspotential, in der Sie vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag integriert werden und in der Sie schnell Verantwortung übernehmen </li>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li>
<li>Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz im Herzen von München mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und einer Vergütung nach TV-L</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung / HR Specialist Payroll (m/w/d)

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Marken­amt (DPMA) ist das Kompetenz­zentrum für alle gewerb­lichen Schutzrechte des geistigen Eigentums. Als größtes nationales Patent- und Markenamt in Europa und fünft­größtes nationales Patent­amt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinder­landes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienst­leistungen für Erfinderinnen und Erfinder, Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen, inter­nationale Konzerne, Forschungs­einrichtungen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutz­rechtssysteme weiter. Wir prüfen Erfindungen, erteilen Patente, registrieren Marken, Gebrauchsmuster und Designs, verwalten Schutzrechte und informieren die Öffentlichkeit darüber.
Wir suchen an unserem Standort München unter anderem für unseren Bereich Zentrale Verwaltung
Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/div) 

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten am Puls der Zeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten: 
Querschnittliche Aufgaben nehmen Sie in der Zentralen Verwaltung wahr, die für die Funktions­fähigkeit und die Ressourcenplanung sowie die Digitalisierung der Verwaltung erforderlich sind. Einsatzmöglichkeiten bieten sich im Bereich Personalmanagement, Haushalt, Organisation und Innerer Dienst.

<ul><li>Befähigung zum Richteramt mit zwei überdurchschnittlichen Examina (in der Summe beider Examina mindestens 15 Punkte mit mindestens 7 Punkten je Examen)</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (§ 7 Abs. 1 BBG)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li>
</ul>Wünschenswert sind:
<ul><li>ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsverhalten</li>
<li>ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikationsverhalten</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten des gewerblichen Rechtsschutzes, des Urheberrechts oder des Verwaltungsrechts </li>
<li>gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Hinblick auf den häufigen Zusammenhang juristischer Fragestellungen mit IT-technisch geprägten Sachverhalten</li>
</ul>
<ul><li>eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 und grundsätzlich nach drei Jahren Verbeamtung auf Lebenszeit</li>
<li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>eine gut strukturierte Einarbeitung und Betreuung</li>
<li>Fremdsprachenkurse und internationaler Austausch</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li>
<li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li>
<li>Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Vertragspartnern, derzeit z.B. Fitnesscenter</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li>
</ul>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/div) für den Bereich Zentrale Verwaltung

Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kinderhort im Kindergarten Spielinsel in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet einen 
<h1>Staatlich anerkannten Kinder­pfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d)</h1>
Die Stadt Starnberg hat fünf gut miteinander vernetzte Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten Kinder der Altersgruppen eineinhalb bis elf Jahre in Kleinkindgruppen, im Kindergarten und im Kinderhort. Unterstützt werden sie von einem heilpädagogischen Fachteam, einer Sprachförderkraft und einer Qualitätsbeauftragten. Wir suchen Verstärkung für unser motiviertes und praxiserfahrenes Team im Kindergarten Spielinsel. Bei uns wird Teamspirit und Partizipation großgeschrieben. Wenn Sie Freude an eigenen Gestaltungsspielräumen haben, gerne im Team arbeiten und für Sie die Arbeit mit Kindern Berufung ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h3>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h3>
<ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>
<li>Nachweisbaren Masernschutz</li>
<li>Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen</li>
<li>Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt</li>
</ul><h3>WIR BIETEN IHNEN:</h3>
<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Starnberg</li>
<li>Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe S 4 (Ergänzungskräfte) bzw. S 8a (Fachkräfte) TVöD-SuE</li>
<li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Diensts wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit gegebenenfalls einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind sowie einen Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
</ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, die Sie bitte auf unserer Homepage hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Gerne erhalten wir auch Bewerbungen von „noch-nicht-deutschsprachigen“ Bewerbern. Sie bekommen bei uns die Möglichkeit innerhalb der Arbeitszeit für den Spracherwerb freigestellt zu werden. Für Rückfragen steht Ihnen unsere pädagogische Sachgebietsleitung, Frau Natacha Petrich, unter Tel. 08151 772-250 gerne zur Verfügung. Von einer Papierbewerbung bitten wir abzusehen.
jetzt bewerben
<a href="http://www.starnberg.de" target="_blank">www.starnberg.de</a>

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