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<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstelle</h1><p> Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg.</p><p> Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen.</p><p> Seit mehr als 50 Jahren stellen wir, die Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstelle, gezielte Beratungsangebote für Familien zur Verfügung. Die Beratungsthemen sind vielfältig und erstrecken sich dabei unter anderem auf Erziehung, kindliche Entwicklung, Partnerschaft und Familienleben. Unseren Klientinnen und Klienten begegnen wir dabei mit Einfühlungsvermögen und Diskretion.</p><h3> Das werden Ihre Aufgaben sein:</h3><ul> <li>  Das Annehmen, Bearbeiten und Vermitteln von Anrufen unserer Klientinnen und Klienten sowie unserer Kooperationspartner erfolgt durch Sie unter Einsatz Ihrer Kommunikationsstärke </li> <li>  Den Empfang und die Betreuung der Klientinnen und Klienten im Wartebereich bei Erstgesprächen, Beratungsgesprächen und in Krisenfällen regeln Sie mit Ihrem Fingerspitzengefühl </li> <li>  Dank Ihres Organisationsgeschicks wickeln Sie den Post-, E-Mail- und Zahlungsverkehr selbstständig ab; Sie verwalten den Terminkalender und übernehmen die Beratungsdokumentation sowie die Materialbeschaffung </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft, bei der Verbesserung interner Prozesse mitzuwirken (z. B. Kinderschutzkonzept) und bei der Durchführung von Präventionsveranstaltungen und Gruppenangeboten für Kinder und Eltern sowie bei der Gremienarbeit zu unterstützen </li> <li>  Mit Ihrem Blick für Details erstellen und gestalten Sie Informationsmaterial, Statistiken und Berichte sowie den Jahresbericht der Beratungsstelle </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie sind Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. haben eine abgeschlossene Fachprüfung I oder erwerben den entsprechenden Abschluss im Jahr 2025; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Das Pendeln zwischen den Arbeitsorten Starnberg und Gilching ist für Sie kein Problem </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit auf alle fünf Wochentage zu verteilen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (40 %, circa 15 Stunden / Woche) – bitte geben Sie Ihren Stundenumfang in der Bewerbung an </li> <li>  Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 1.200 bis 1.500 Euro brutto / Monat mit 40 % Teilzeit) </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage) </li> <li>  Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li>  Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und die Großraumzulage München von 108 Euro brutto monatlich bei 40 % Teilzeit </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei Ihrem weiteren Karriereweg mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wir fördern diese z. B. mit einer bewegten Mittagspause, Sportgruppen, mobiler Massage, Betriebsarzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesundheit </li> <li>  Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unterstützen mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrtsweg) </li></ul><h3> Ihr Arbeitsplatz in unserer Beratungsstelle:</h3><ul> <li>  Sie arbeiten in einem hellen Bürogebäude in unmittelbarer Nähe zum Starnberger See </li> <li>  Die Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstellen Starnberg und Gilching sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen; der Standort Starnberg liegt verkehrsgünstig in Nähe der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Homeoffice ist nach vorheriger Absprache gerne möglich, für die Assistenztätigkeit sind uns bestimmte Anwesenheitszeiten vor Ort aber ein großes Anliegen </li> <li>  In unserer Mittagspause gehen wir gerne gemeinsam Essen </li> <li>  Die Pausen nutzen wir auch gerne für einen Spaziergang am See oder innerhalb der Stadt Starnberg </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 27.07.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Sina Werner | Recruiting <br> <a href="mailto:bewerbung@lra-starnberg.de" target="_blank">bewerbung@lra-starnberg.de</a> | Tel. 08151 148-77509</p><p> Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>).</p>

Landratsamt Starnberg

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für unsere Kinder-, Jugend- und Familienberatungsstelle (in Teilzeit)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-innen (m/w/d) Einbürgerungsrecht  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 33-12:3367  <br>  Datum: 03.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum in der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen Sachbearbeiter/-innen (m/w/d). </p> <p>  Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht, Staatsangehörigkeitsrecht und Wahlen. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 bzw. A 8 BayBesG bzw. EG 9a TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet bzw. befristet bis 31.12.2027 </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen  </li>  <li>   Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit  </li>  <li>   Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, Herr Dietl, Tel. (0941) 507-2330, gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-12:3367    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-innen (m/w/d) Einbürgerungsrecht

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 33-11:3356  <br>  Datum: 03.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge  </li>  <li>   Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)  </li>  <li>   Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene  </li>  <li>   Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. (0941) 507-1351, gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-11:3356    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Werbung und Gestaltungsbeirat  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 63-02:3355  <br>  Datum: 03.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Werbung und Gestaltungsbeirat. </p> <p>  Zur Abteilung Bauordnung gehören alle bauordnungsrechtlichen Fragen, wie die Erteilung von Baugenehmigungen. Spezielle Themen sind die Begleitung und Überwachung aller stationären Werbeanlagen, zu denen auch Werbetafeln, werbende Schriftzüge an Gebäuden und Leuchtreklamen gehören. Dazu gehört auch die Prüfung und Bearbeitung von kommerziellen Sondernutzungen des öffentlichen Raumes. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 9b TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG </p> <p>  Befristung: unbefristet (**) </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Rechtliche Bearbeitung und Koordination der Verfahren für Werbeanlagen aller Art  </li>  <li>   Beratung der Werbetreibenden, Verhandlung mit allen am Verfahren Beteiligten  </li>  <li>   Mitwirkung in der Werbekommission der Stadt Regensburg  </li>  <li>   Erlass von bauaufsichtlichen Verfügungen  </li>  <li>   Vollzug der Sondernutzungssatzung und des BayStrWG  </li>  <li>   Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren, Ordnungswidrigkeitsverfahren und beim Erlass örtlicher Bauvorschriften  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Gute fachliche Qualifikation  </li>  <li>   Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   Entscheidungsfreude  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Kooperativer Arbeitsstil  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li>  <li>   Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich  </li>  <li>   (**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Bauordnungsamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Bauordnungsamt oder in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit entschieden.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-02:3355    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Werbung und Gestaltungsbeirat

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Verwaltungskraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 52-32:3363  <br>  Datum: 03.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Verwaltungskraft (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen. </p> <p>  Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle bestehenden Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG sowie der Schaffung neuer Betreuungsplätze im Stadtgebiet Regensburg. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe. </p> <p>  Für die Verwaltung und Büroorganisation an unseren Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben/Teamassistenzaufgaben/ Büromanagement in Kindertagesstätten der Stadt Regensburg  </li>  <li>   Vorschussbuchführung  </li>  <li>   Vorbereitung der Abrechnung von Verpflegungsdienstleistungen  </li>  <li>   Dateneingabe und Pflege in den Kita-Planer der Stadt Regensburg und adebis.kita sowie Vertragsunterlagen prüfen  </li>  <li>   Aufgabenerledigung nach Weisung der Leitungskräfte der Einrichtung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung   <br>   <ul>    <li>     Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)    </li>    <li>     Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)    </li>    <li>     Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)    </li>    <li>     Steuerfachangestellte (m/w/d)    </li>    <li>     Bankkauffrau /-mann (m/w/d)    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Gute fachliche Qualifikation, insbesondere in sprachlicher und schriftlicher Hinsicht  </li>  <li>   Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise  </li>  <li>   Identifikation mit den Inhalten und Zielen des Amtes und der Einrichtungen  </li>  <li>   Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen, dem Einrichtungspersonal und auch im Kontakt mit Eltern und Kindern  </li>  <li>   Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Fachprogrammen wie adebis.kita und ATOSS bzw. die Bereitschaft notwendig, die entsprechenden Kenntnisse schnell und sicher zu erwerben  </li>  <li>   Flexibilität sowie gute Anpassungsfähigkeit aufgrund der Zuständigkeit für möglicherweise zwei Einrichtungen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit  </li>  <li>   Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Simone Rauchstädt, Verwaltungskraft an Kitas, Tel. (0941) 507-95282 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-32:3363    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Verwaltungskraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) <br> Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3><p> Kreativer Kopf mit Herz und Verstand: Als Dreh- und Angelpunkt sind Sie für den erfolgreichen Betrieb unserer Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass der Alltag dort reibungslos läuft. Sie wollen aber mehr als nur verwalten? Perfekt: Bei uns können Sie neue Ideen entwickeln, Prozesse optimieren und die Zukunft unserer Unterkunftsverwaltung aktiv mitgestalten. <br> Warum Sie? Weil Sie Ihre Führungsqualitäten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen möchten und dabei Ihren Humor nicht verlieren!</p><h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Raum für Kreativität und Gestaltung </li> <li>  Ein regional verwurzelter Arbeitsgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein engagiertes Team von derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Koordination der Betriebsabläufe in den Unterkünften </li> <li>  Weiterentwicklung innovativer Konzepte für die Unterkünfte und Optimierung der Prozesse </li> <li>  Steuerung von Belegungsprozessen und Schnittstellenmanagement </li> <li>  Controlling, Dokumentation und Erstellung von Berichten </li> <li>  Qualitäts- und Beschwerdemanagement </li></ul><h4> Ihr Profil zur perfekten Besetzung</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interkulturelle Sensibilität und soziale Kompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 13.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<p> Nr. 2025-04-116 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Hauptsachbearbeiterin bzw. einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung</h1><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirten bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li>  Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erlass von Bescheiden: Ablehnung und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Ausreiseaufforderungen etc. </li> <li>  Bearbeitung komplexer Einzelfälle im Bereich Aufenthaltserteilung </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung eines Aufenthaltstitels </li> <li>  Bearbeitung von Visumsanträgen und Zusammenarbeit mit den deutschen Auslandsvertretungen, sowie der Polizei, Verwaltungsgerichten und Bundesagentur für Arbeit, etc. </li> <li>  Koordinative Aufgaben innerhalb der Teams </li> <li>  Sonderaufgaben im Bereich der Digitalisierung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 03.08.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Hauptsachbearbeiterin bzw. Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für Aufenthaltserteilung

<p> Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)</h1><p> Vollzeit / 39 Stunden / unbefristet</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München mit unbefristeter Anstellung </li> <li>  Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li>  Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Dienstwohnung nach Bedarf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche:</p><ul> <li>  Standesamt </li> <li>  Feuerwehrwesen </li> <li>  Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li>  Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li>  Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgelegte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li>  eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li>  Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li></ul><p> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung.</p><p> Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33).</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Reichler <br> Tel.: 08151/508-32</p><p> Frau Wernthaler <br> Tel.: 08151/508-33</p><p> <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berg</p><p> Gemeinde Berg <br> Ratsgasse 1 <br> 82335 Berg <br> <a href="https://www.gemeinde-berg.de/" target="_blank">https://www.gemeinde-berg.de/</a></p>

Verwaltungsfachwirt als Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Veranlagung der Grundsteuer </li> <li>  Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Festsetzungs-, Zerlegungs- und Bewertungsverfahren der Finanzämter </li> <li>  Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen </li> <li>  Verwaltung der Steuerakten </li> <li>  Festsetzung der Kanalbenutzungsgebühren, der Abwasserabgaben, der Gebühren für die Mittagsbetreuung und des Mittagessens in der Mittagsbetreuung und der Ganztagsschule </li> <li>  Stellvertretung der Sachgebietsleitung </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des BL I, Fachkraft (m/w/d) für Buchhaltung, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht (Abgabenordnung, Grundsteuerrecht) </li> <li>  Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: </li> <ul>  <li>   Haushaltsrecht  </li>  <li>   Kassen- und Anordnungsrecht  </li> </ul> <li>  Erfahrungen im Bereich „Kommunale Finanzen“ sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware, vorzugsweise auf der Basis „Microsoft Dynamics 365“ </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit mit 25 Wochenstunden </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  Gewährung eines monatlichen steuerfreien Sachbezugs in Form der Hallbergcard im Wert von monatlich 50 Euro oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass </li> <li>  Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliches Fahrradleasing </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Steuerfreier Sachbezug</p><p> Leistungsentgelt</p><p> Schulungen und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Fahrradleasing</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Teamevents</p><p> Großraumzulage München</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Haslauer unter Tel. 0811 5522-225.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.07.2025 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.</p>

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