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Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg Einsatzort: 85560 Ebersberg Arbeitszeit: <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition</li> <li>eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch professionelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm</li> <li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten.</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten</li> </ul> <ul><li>Vollzug des Gaststättenrechts, u. a. Erteilung und Widerruf von Gaststättenerlaubnissen sowie Durchführung von Gaststättenkontrollen</li> <li>Vollzug des Lebensmittelrechts, hierbei u. a. Erlass von Anordnungen</li> <li>Rechtsvollzug im Gesundheitswesen, insb. Erlass von Anordnungen nach dem Infektionsschutzgesetz und Anordnungen zur Unterbringung psychisch kranker Menschen</li> <li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in den o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>Abstimmung mit beteiligten Fachstellen (insb. Veterinär- und Gesundheitsamt)</li> <li>Bei fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Weiterentwicklung zur Teamleitung möglich</li> </ul> <ul><li>Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws</li> <li>idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>gewissenhafte, selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Gaststätten- und Lebensmittelrecht sowie im Gesundheitswesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Fachgebietsleitung Ersatzinvestitionen und Projekte Der Dienstort ist Regensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241047_9973 Dafür brauchen wir Sie: Leitung des Fachgebietes Ersatzinvestitionen (E1) mit ca. 17 Beschäftigten (m/w/d) Dienst- und Fachaufsichtliche Verantwortung als Leiter des Fachgebietes Koordinierung der Arbeitsprozesse und Priorisieren von Aufgaben innerhalb des Fachgebietes Verantwortung für die Festlegung der ablauf- und arbeitsorganisatorischen Grundsätze des Fachgebietes Koordinierung von Investitionsmaßnahmen (Instandsetzungs- und Sicherungsmaßnahmen von Schleusen und Wehren) Projektleitung bei besonders schwierigen Baumaßnahmen Aufstellen von Entwürfen für Bauvorhaben von wasserbaulichen Anlagen Bau- und Vertragsbevollmächtigter für den Auftraggeber Planung der Haushaltsmittel für das Fachgebiet Leitdienst bei Unfällen und Havarien auf der Bundeswasserstraße Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung an einer anerkannten Hochschule mit einer abgelegten Magisterprüfung, Diplomprüfung oder Masterprüfung als Bauingenieurin/Bauingenieur oder in vergleichbaren Studiengängen des „Bauwesens“ Das wäre wünschenswert: Kenntnisse in der Erarbeitung von Vergabeunterlagen und der Abwicklung von Verträgen nach der VOB und VgV/UVgO Fähigkeit zur kooperativen Führung durch Gestaltung eines vertrauensvollen Umgangs mit den Beschäftigten (m/w/d) und deren Einbindung bei der Aufgabenumsetzung Fähigkeit zur zielzentrierten Führung durch Definition klarer Aufgaben und Ziele Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative Ausgeprägte Planungs- und Organisationfähigkeit durch Definition realistischer Ziele für den zugewiesenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Prioritäten Fähigkeit zur zielorientierten, verständlichen und adressengerechten Darstellung und Präsentation von Sachverhalten Entwicklung von selbstständigen Lösungsvorschlägen sowie deren Umsetzung in allen Aufgabenbereichen der Stelle Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit zur Erreichung sachbezogener Ziele Konflikterkennungs- und Konfliktlösungspotential Fähigkeit, Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen zu treffen und sachlich und überzeugend zu vertreten Fähigkeit, die zu vertretenden Standpunkte auch gegen Widerstände einzelner Personen durchzusetzen Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. Level C1 Bereitschaft zu (mehrtägigen) regelmäßigen Dienstreisen Antidiskriminierungs- und Gleichstellungskompetenz Das bieten wir Ihnen: Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://bmi.bund.de" target="_blank">https://bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Pflegeinteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich – Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes gezahlt. Im Kalenderjahr stehen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Mit den Bewerberinnen und Bewerbern, die in die engere Auswahlentscheidung einbezogen werden, wird ein Potenzialanalysegespräch (Opus-Verfahren) durchgeführt, sofern dieses nicht bereits durchlaufen worden ist. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241047_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>). Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8112) (BG:1) Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK für fachliche Fragen Herr Ebenhöch, Tel.: 0911 2000-5500, oder für Fragen zum Einstellungs-verfahren Frau Spangler, Tel.: 0941 8109-2200, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-donau-mdk.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-donau-mdk.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) als Fachgebietsleitung Ersatzinvestitionen und Projekte

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>Eine unbefristete Teil­zeit­stelle mit einem Beschäftigungs­um­fang von 40 %</li> <li>Die Vergütung er­folgt bei Vor­liegen der ent­sprechenden Qualifi­kation in Ent­gelt­gruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Ent­gelt­gruppe 9 c (TVöD-VKA)</li> <li>Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Vielseitige interne Fort­bildungsmög­lich­keiten und Firmen­fitness</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine aufge­schlossene, unter­stützende und sehr gute Team­atmosphäre</li> </ul>Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. <ul><li>Aufbau der Koordinierungs­stelle für ehren­amt­lich ge­führte Vor­mund­schaften und Pfleg­schaften für Minder­jährige</li> <li>Akquise, Qualifi­zierung und Begleitung ehren­amt­licher Einzel­vor­münder</li> <li>Vermittlungs­position zwischen Mündel und Vor­mund, um fachlich und persönlich die Kontaktanbahnung zu begleiten und gegenüber dem Familien­gericht die Aus­wahl eines Vor­mundes zu be­gründen</li> <li>Überwachung der gesetz­lichen Mitwirkungs- und Mit­teilungs­pflichten nach dem SGB VIII gegen­über dem Familien­gericht</li> <li>Schnitt­stelle zwischen Jugend­amt und Familien­gericht</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozial­pädagogik oder die Be­fähigung für die dritte Qualifi­kations­ebene oder eine ver­gleich­bare rechtliche Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in mit Beschäftigten­lehrgang II).</li> <li>Sie verfügen über die Fähig­keit zu projekt- und konzept­be­zogener Arbeit so­wie Netz­werk­arbeit.</li> <li>Zielorientiertes Handeln, Über­zeugungs­kraft, Takt­ge­fühl und Konflikt­fähig­keit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie über­zeugen durch Team­fähig­keit, Eigen­initiative, Ver­ant­wortungs­be­wusst­sein und Ver­ant­wortungs­bereit­schaft.</li> <li>Sie sind dienst­leistungs­orientiert und haben Freude am Um­gang mit Menschen.</li> <li>Sie besitzen inter­kulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie verfügen schrift­lich wie münd­lich über eine ge­wandte Aus­drucks­weise.</li> </ul>

Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften (40 %)

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>Eine bis 31.12.2025 be­fristete Teil­zeit­stelle mit einem Beschäftigungs­um­fang von 50 %</li> <li>Die Vergütung er­folgt bei Vor­liegen der ent­sprechenden Quali­fikation in Ent­gelt­gruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Ent­gelt­gruppe 9 c (TVöD-VKA)</li> <li>Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Vielseitige interne Fort­bildungs­mög­lichk­eiten und Firmen­fitness</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine aufge­schlossene, unter­stützende und sehr gute Team­atmos­phäre</li> </ul>Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. <ul><li>Übernahme und Führung von Amts­vor­mund­schaften und Ergänzungs­pfleg­schaften nach den ent­sprechenden Vor­schriften im Bereich des BGB und SGB VIII</li> <li>Wahrnehmung der gesamten elter­lichen Sorge oder von Teil­be­reichen</li> <li>Regelmäßige persön­liche Kontakte mit den Mündeln, deren Familien und Betreuern</li> <li>Kooperation und Zusammen­arbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Mündels be­teiligten Trägern, Ein­richtungen und Personen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozial­pädagogik, die Befähigung für die dritte Qualifi­kations­ebene oder eine ver­gleich­bare recht­liche Aus­bildung, z. B. als Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) mit Beschäftigten­lehr­gang II.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits gute Kennt­nisse in den gesetz­lichen Grund­lagen.</li> <li>Zielorientiertes Handeln, Ver­hand­lungs­geschick, Über­zeugungs­kraft, Takt­gefühl und Konflikt­fähig­keit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie über­zeugen durch sicheres und höf­liches Auf­treten, Team­geist, Hilfs­be­reit­schaft, eigen­ständiges und sorgfältiges Arbeiten.</li> <li>Sie sind dienst­leistungs­orientiert und haben Freude am Um­gang mit Menschen.</li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften (50 %)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München im Bereich Bauen + Projektorganisation mehrere Positionen als Bauprojektleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. <ul><li>Leitung und Steuerung der Planung, Realisierung und Übergabe von Neubau- und Sanierungsprojekten des studentischen Wohnheimbaus</li> <li>Abstimmung mit externen Planungsbüros bzgl. Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung</li> <li>Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement über die gesamte Projektdauer</li> <li>Überwachung und Steuerung der Mängelbeseitigung bis zum Ablauf der Gewährleistungsfristen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Fachkenntnisse der BayBO, VOB, HOAI, VgV, GEG</li> <li>Organisations- und Entscheidungsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Bauprojektleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Patentanwaltskammer ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die bundesweit zuständige Selbstverwaltungsorganisation der rund 4.300 Patentanwältinnen und Patentanwälte in Deutschland. Die Geschäftsstelle mit derzeit 18 Mitarbeitenden befindet sich in zentraler Lage in München – zwischen Marienplatz und Isartor. Die Patentanwaltskammer sucht eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Ausbildung / Verwaltung In der Position unterstützen Sie die Geschäftsführung durch die Wahrnehmung anspruchsvoller und vielseitiger administrativer Aufgaben. Sie sind zuständig für den Bereich der Ausbildung zum Beruf der/des Patentanwaltsfachangestellten. Dies beinhaltet die Verwaltung der Ausbildungsverhältnisse, Korrespondenz, Telefonate sowie die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie von Sitzungen der zuständigen Gremien in diesem Bereich. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwalts-, Rechtsanwalts- oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil</li> <li>Organisationstalent, Tatkraft, Eigenständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an Kommunikation</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Ein gutes Gehalt und zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung im eingespielten, hilfsbereiten Team</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Ausbildung / Verwaltung

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen <h1>Senior Professional Test Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Agilität, ITSM, Qualitäts­management </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_001606</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Unser Team für die ESM/ITSM Plattform-Services stellt neben dem ITSM-Workflowtool auch unsere interne BI-Lösung Service Warehouse (SWH) bereit. Aktuell findet ein Lifecycle des ITSM-Workflowtools ARS statt. Ziel ist die Einführung einer umfassenden Enterprise Service Management Suite (ESM) auf Basis von ServiceNow. Wir wenden agile Arbeitsmethoden an und organisieren unsere Arbeit eigenverantwortlich mit Hilfe von Kanban-Boards. In Ihrer Rolle als Senior Professional Test Engineer unterstützen und vertreten Sie die Testmanagerin und übernehmen Tätigkeiten in der Planung und Beauftragung der im Testbereich eingesetzten externen Dienstleister. Daneben fungieren Sie als fachliche/‑r Ansprechpartner/‑in der internen Kolleginnen und Kollegen im Testmanagement. Sie orientieren sich bei Ihrer Arbeit an den Bedürfnissen der Kunden und verstehen es, organisations­übergreifend zusammenzuarbeiten? Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und Sie zukünftig in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld dazu beitragen möchten, unser IT‑Service-Management weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben, bzw. Anleitung anderer zur Durchführung der Aufgaben, ist Teil Ihres Tätigkeits­bereiches. <ul><li>Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung</li> <li>Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern</li> <li>Entwicklung von Teststrategien und ‑verfahren</li> <li>Weiterführung des bestehenden Testframeworks für das ITSM‑Workflowtool ARS (Testfallkatalog, Testautomatisierung, Testdurchführung, Schlüsselwort­bibliothek etc.)</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines geeigneten Testframeworks für das neue ESM-Tool ServiceNow</li> <li>Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und ‑effizienz</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul><h2>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sind neben einer strukturierten Herangehens­weise die folgenden Kenntnisse von Vorteil:</h2> <ul><li>Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und ‑tools (JIRA, Confluence, Tamara)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalitäts­sicherung (manuelle und automatisierte Tests)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen</li> <li>Fundierte Tool-Kenntnisse im ARS (inkl. der implementierten Module)</li> <li>Grundkenntnisse in ServiceNow</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM‑Prozesse</li> <li>Grundkenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag)</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

Senior Professional Test Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Agilität, ITSM, Qualitäts­management

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Steuerverantwortlichen (m/w/d) für das Sachgebiet Z3 „Haushalt“. Außerdem unterstützen Sie die Stabs­stelle S1 „Controlling, Projekt­management und Korruptions­vorsorge“ und sind hier insbesondere für die Korruptions­vorsorge zuständig. Als Steuer­verantwortlicher (m/w/d) stehen Sie für steuer­rechtliche Fragen (insbesondere Umsatz­steuer) zur Verfügung und sind betraut mit der Durchführung, der Konzeption, dem Aufbau und der Implementierung des Organisationssystems für steuerliche Angelegen­heiten inklusive Tax-Compliance. Sie sind eingegliedert in das Sachgebiet Z3, das u.a. für die haushalts­rechtlichen Belange der Regierung von Schwaben zuständig ist und die Ver­antwortung für den ordnungs­gemäßen Ablauf des Haushalts­geschehens trägt. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Bereichen der Regierung von Schwaben zusammen, insbesondere auch mit dem Präsidium. Außerdem unter­stützen Sie die Stabs­stelle S1 „Controlling, Projekt­management und Korruptions­vorsorge“ und sind hier insbesondere für die Korruptions­vorsorge zuständig. <ul><li>Jurist (m/w/d) mit einer Zweiten Juristischen Staatsprüfung und einer Prüfungs­gesamtnote von mindestens 7,50 (Hinweis: bei Absolventen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundes­land absolviert haben, findet eine Notenum­rechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nach­vollzogen) oder</li> <li> Beamter (m/w/d) der 4. Quali­fikations­ebene bzw. vergleich­barer Tarif­beschäftigter (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschul­studium (Diplom oder Master) im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre oder einem vergleich­baren Studien­gang mit finanz­wissen­schaftlichem bzw. steuer­rechtlichem Schwer­punkt</li> <li> Berufserfahrung oder Kenntnisse im Steuerecht (insbesondere Umsatz­steuer) wären wünschens­wert </li> <li>Bereitschaft zur vertieften Ein­arbeitung vor allem in den steuer­rechtlichen Bereich und zu selbst­ständiger, verantwortungs­voller Tätig­keit </li> <li>Verständnis für wirt­schaft­liche Zusammen­hänge und finanzielle Fragen </li> <li>hohe Einsatz­bereitschaft sowie physische und psychische Belastbar­keit, Engagement, Organisations­geschick und Entscheidungs­freude mit ausgeprägter Team‑ und Kommunikations­fähigkeit</li> <li> Konfliktfähigkeit, Verhandlungs­geschick</li> <li> rasche Auffassungs­gabe, hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie ein ausgewogenes Urteils­vermögen </li> <li> Freude am Gestalten und an der Suche nach kreativen und zukunftsweisenden Lösungen </li> </ul> <ul><li> bei Übernahme von Beamten (m/w/d) eine entwicklungs­fähige Funktion bis zur Besoldungs­gruppe A 15; eine Über­nahme von anderen Dienst­herren oder einem anderen Ressort­bereich ist bis Besoldungs­gruppe A 14 möglich </li> <li>bei Beschäftigung im Arbeitnehmer­verhältnis die Entgelt­gruppe 13 TV-L mit der Option einer Über­nahme in das Beamten­verhältnis (Besoldungs­gruppe A 13 bis A 15), falls alle beamten­recht­lichen Voraussetzungen vorliegen (z.B. Alters­grenze, gesundheitliche Eignung etc.)</li> <li> flexible Arbeits­zeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> <li>eine interessante, viel­seitige und verantwortungs­volle Tätig­keit im Zentrum von Augsburg</li> <li> die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzu­gestalten</li> <li>einen krisensicheren Arbeits­platz</li> <li> attraktive Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li> JobBike </li> </ul>Weitere Informationen: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Steuerverantwortlicher (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen <h1>Specialist System-Engineer (DevSecOps) (w/m/d) </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_001611</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Der Markt für berufliche Weiterbildung ist sowohl für Menschen im Erwerbs­leben als auch für Arbeitgeber unübersichtlich. Für umfassende Informationen ist es aktuell notwendig, auf viele verschiedene Informations­quellen zurückzugreifen. Um dies zu vereinheitlichen, entwickelt die BA im Rahmen der Nationalen Weiterbildungs­strategie „mein NOW – Nationales Onlineportal für berufliche Weiterbildung“. „mein NOW“ verfolgt das Ziel, Menschen im Erwerbsleben, Arbeitgebern sowie Weiterbildungs­anbietern einen zentralen und niedrigschwelligen Einstiegspunkt zum Thema berufliche Weiterbildung im Internet anzubieten. „mein NOW“ bietet damit Orientierung und macht das Ökosystem der beruflichen Weiterbildung für die Zielgruppen digital und an einem Ort im Internet zugänglich. Um den Anforderungen an ein nationales Online-Weiterbildungs­portal gerecht zu werden, wird „mein NOW“ als integratives Portal gestaltet, welches Angebote und Inhalte ihrer Partner/​‑innen in einem neuen Design und gleichwertig darstellt, eine intuitive und ganzheitliche Nutzendenreise bietet, den Anwender/​‑innen individuell zugänglich ist und diese langfristig begleitet. Wenn Sie als Specialist System‑Engineer (DevSecOps) (w/m/d) dazu beitragen möchten, „mein NOW“ gemeinsam mit uns zum Erfolg zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> <ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li> <li>Analyse von System­anforderungen und -leistungs­daten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li> <li>Sicherstellung von System­verfügbarkeit und ‑sicherheit</li> </ul>Im Speziellen beinhaltet Ihr Aufgaben­schwerpunkt als DevSecOps Specialist im Bereich Backend die eigenständige und selbstorganisierte Umsetzung anfallender Stories in einem großen agilen Umfeld. Dazu gehört auch die Analyse, Bewertung und Umsetzung von hoch komplexen Anforderungen, Konzeption von langlebigen und branchen­standardisierten RESTful APIs und Services. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie Weiterentwicklung strategischer Konzepte. <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software­lösungen und Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehler­behebung von Software­lösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmier­sprachen und/oder in der Anpassung von Software­lösungen und Infrastrukturen</li> </ul><h2>Mehrjährige Erfahrung im Bereich SW‑Entwicklung:</h2> <ul><li>Vertiefte Java‑Kenntnisse (Experten­wissen)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Spring Web MVC oder Spring Boot</li> <li>Vertiefte Git‑Kenntnisse</li> <li>Vertiefte Backend‑Kenntnisse</li> <li>Vertiefte Maven‑Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse von Test‑Prozessen und gängigen Testing Tools, z. B. JUnit, Mockito, Jasmine Frontend Selenium (Testautomatisierung Oberfläche)</li> <li>Kenntnisse von IntelliJ, Bitbucket, Confluence, Jira von Vorteil</li> <li>Kenntnisse mit Elasticsearch/​Cassandra/​Kafka</li> </ul><h2>Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevSecOps:</h2> <ul><li>Vertiefte Erfahrung mit Container-basierten Anwendungen</li> <li>Vertiefte Erfahrung mit CI/CD Pipelines, z. B. Jenkins</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Kubernetes, kubectl, Sidecar, Istio, Rancher</li> <li>Vertiefte Docker‑Kenntnisse</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von konstruktiven Security­maßnahmen gemäß BSI</li> <li>Nexus Repository 3</li> <li>Groovy‑ und ELK Stack‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul><h2>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Architektur:</h2> <ul><li>Design und Modellierung von Software</li> <li>Erfahrung mit Programmierung von REST APIs (OpenAPI)</li> <li>Erfahrung mit SOAP‑Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse von Enterprise Integration, Messaging, JSON, Protocol Buffers</li> <li>JWT‑Kenntnisse</li> <li>Apache Kafka‑ und Kafka Streams‑Kenntnisse</li> <li>Empathie für agile Arbeitsweisen (Scrum) und erste Kontakte mit den Richtlinien der Barrierefreiheit sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag)</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehalts­komponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul><li>bei der Gestaltung des Arbeits­umfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabe­ordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

Specialist System-Engineer (DevSecOps) (w/m/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck mehrere <h1>Specialist System Engineers im Bereich der Middleware (w/m/d) </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_001620</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. In unserem Plattform­service wird die zentrale Middleware-Plattform für die IT‑Verfahren der BA betrieben. Dies beinhaltet die Bereitstellung und den Betrieb (Installation, Planung, Design, Pflege und Wartung) von Middleware-Domänen sowie die Administration von JEE‑Servern/​Installationen (Patch-, Lizenz- und Lifecycle­management). Für die asynchrone Kommunikation zwischen den IT‑Verfahren der Bundesagentur für Arbeit setzen wir Kafka ein. Zu Ihren Tätigkeiten zählen neben der technischen Weiterentwicklung und der Administration und Konfiguration der Kafka Middleware-Plattform im Intranet und dem fachlichen 2nd-Level Support (Incident- und Problem­management) auch die Kommunikation mit den Nutzern der Middleware-Plattform im Rahmen des technischen Lifecycles, die Erstellung von Vorgaben und die Weiterentwicklung der Automatisierung und des Monitorings sowie die Performance­überwachung und ‑optimierung. Abgerundet wird Ihr Profil durch Erfahrungen in den Bereichen Fehler­analysen/​Fehlerbehebung. Sie kümmern sich zudem um die Weiterentwicklung der Automation und die Erstellung von Dokumentationen, u. a. auch für betriebliche Sicherheits­konzepte. Wir bieten nicht nur ein hochmodernes Tätigkeitsfeld, sondern auch optimale Arbeits­bedingungen wie ein familien­freundliches Gleitzeitmodell und attraktive Vergütungen. Wenn Sie künftig dazu beitragen möchten, unsere IT weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li> <li>Analyse von System­anforderungen und ‑leistungs­daten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von System­problemen</li> <li>Sicherstellung von System­verfügbarkeit und ‑sicherheit</li> </ul><h2>Zu Ihren Tätigkeiten zählen weiterhin:</h2> <ul><li>Technische Weiterentwicklung der Kafka Middleware-Plattform im Intranet</li> <li>Administration und Konfiguration der Kafka-Plattform im Intranet</li> <li>Kommunikation mit den Nutzern der Kafka-Plattform (Producer und Consumer)</li> <li>Unterstützung bei Problemen auf Client‑Seite</li> <li>Beratung von (neuen) Nutzerinnen und Nutzern</li> <li>Bereitstellung von Topics und Access Control Lists</li> <li>Weiterentwicklung der Automatisierung innerhalb der Kafka‑Plattform</li> <li>Performance­überwachung und ‑optimierung</li> <li>Erstellung von Vorgaben und Weiterentwicklung des Monitorings</li> <li>Fehleranalysen/​Fehler­behebung</li> <li>Troubleshooting im Rahmen der Vollautomation (Topic Bestellung, ACL‑Bestellung)</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, u. a. auch für betriebliche Sicherheits­konzepte</li> <li>Kommunikation mit dem Hersteller</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software­lösungen und Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software­lösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmier­sprachen und/oder in der Anpassung von Software­lösungen und Infrastrukturen</li> </ul><h2>Idealerweise verfügen Sie zudem über vertiefte Kenntnisse und Betriebs­erfahrung im Bereich Asynchrone-Kommunikation (Publish/​Subscribe) mittels Kafka mit folgenden Produkten:</h2> <ul><li>Kafka Broker (vorzugsweise Confluent)</li> <li>Zookeeper</li> <li>Kafka Connect</li> <li>Schema Registry</li> </ul><h2>Weiterhin wünschenswert sind fundierte Kenntnisse zu:</h2> <ul><li>Grafana</li> <li>Confluent Control Center</li> <li>Scripting (Bash, Python)</li> <li>Java‑Programmierung</li> </ul>oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag)</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden. Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabe­ordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere" target="_blank">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>

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