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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst<h1>Umweltplaner*innen (w/m/d)</h1>vorrangig für die Zulassungsreferate der Abteilung 8 „Ausbau Stromnetze“am Standort Bonn.Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.Was machen die Zulassungsreferate in der Abteilung 8 „Ausbau Stromnetze“?Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Stromübertragungsnetz ausgebaut und verstärkt werden. Der Gesetzgeber legt auf Basis eines Netzentwicklungsplans fest, von wo nach wo eine neue Stromleitung führen soll. Auf Vorschlag der Übertragungsnetzbetreiber entscheidet die Abteilung Ausbau Stromnetze, wo und wie die Leitung zwischen diesen Punkten verläuft. Diese Entscheidung wird in gesetzlich festgelegten Verfahren und unter starker Beteiligung der verschiedenen Interessengruppen getroffen. Mehr über unsere Arbeit erfahren Sie unter netzausbau.de. Den Zulassungsreferatenin der Abteilung Ausbau Stromnetze sind die einzelnen Leitungsvorhaben fest zugeordnet. Wir sind verantwortlich für die konkrete Durchführung von zwei aufeinanderfolgenden Verfahrensschritten: der Bundesfachplanung und der Planfeststellung. In der Bundesfachplanung wird ein Trassenkorridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungsleitung. Was sind Ihre Aufgaben?<ul><li>Sie prüfen Bundesfachplanungs- und Planfeststellungsanträge auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität</li><li>Sie bereiten Antrags- und Erörterungstermine vor</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Entscheidungsentwürfen im Rahmen der Bundesfachplanung und der Planfeststellung</li><li>Sie führen inhaltliche Aus- und Bewertungen von Einwendungen und Stellungnahmen durch, u. a. nach §§ 9, 14 und 22 NABEG</li><li>Sie wirken an referatsübergreifenden Abstimmungen zu grundsätzlichen methodischen und umweltfachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren mit</li></ul>Die konkreten Einsatzmöglichkeiten besprechen wir mit Ihnen im weiteren Verfahren anhand Ihrer Kenntnisse und ggf. vorhandener Vorerfahrungen.Wen suchen wir? <ul><li>Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Naturschutzökologie/-ökonomie, Landschaftsökologie/-ökonomie, Landschaftsplanung, Landespflege, Land- und Forstwirtschaft, Forstwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Umweltplanung, Geographie, Landnutzung und Wasserbewirtschaftung, Environment and Resource Management, Biogeowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li><li>Sie verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im planerischen Bereich  oder bringen planungs- und umweltrechtliche Kenntnisse mit</li><li>Sie haben idealerweise Grundkenntnisse der Stromnetzausbauplanung oder praktische Erfahrungen in diesem oder anderen Bereichen der Infrastrukturplanung</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet </li><li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul>Was bieten wir? <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team </li><li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristetenEinstellung sowie einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes</li><li>Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 16.04.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de/" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots-ID 1109220. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,  <a href="http://www.bundesnetzagentur.de/karriere" target="_blank">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Bundesnetzagentur

Umweltplaner*innen (w/m/d) für den Stromnetzausbau

Arbeiten im Herzen der DemokratieSie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>IT-Systemadministrator/in (m/w/d)</h1>für das Referat II.C.3 „IT-Management“in Voll- oder Teilzeit(bis A 13/E G 12 TV-L)Bewerbungsfrist: 30.04.2024Über uns:Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.Die IT stellt für die 1800 Nutzerinnen und Nutzer im Landtag (Abgeordnete, Fraktionen und Verwaltung) eine moderne IT-Infrastruktur bereit. Sie haben bei uns die Möglichkeit die Digitalisierung im Landtag beständig weiterzuentwickeln. Innovative IT-Lösungen für unsere Kunden können Sie von der Anforderungsanalyse bis zum dauerhaftenBetrieb betreuen. Wir sind offen für Menschen, die Spaß an IT-Projekten haben und in ihrer Arbeit einen großen Gestaltungsspielraum erwarten.Der Sachbereich Systemmanagement ist für die Konzeption, Konfiguration und den sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich. Der Betrieb erfolgt überwiegend imeigenen Rechenzentrum und wird durch verschiedene Sicherheitssysteme geschützt.Das Team umfasst 5 Mitarbeiter.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Planung und Betrieb der technischen IT-Infrastruktur im Rechenzentrum</li><li>Planung und Betrieb der Virtualisierungs-Infrastruktur</li><li>Planung und Betrieb der Storage-Infrastruktur</li><li>Einrichtung, Monitoring, Aktualisierung und Erweiterung von IT-Systemen</li><li>IT-Sicherheit, insbesondere Prüfung von Sicherheitsmeldungen und Bewertung von Bedrohungen</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung kleiner und mittelgroßer Projekte in den genannten Aufgabengebieten</li><li>Erstellen von Anforderungsanalysen, Leistungsbeschreibungen, Umsetzungskonzepten und Dokumentationen</li><li>Beratung und Unterstützung von Anwendern/innen und IT-Mitarbeitern/innen bei der Nutzung der bereitgestellten IT-Systeme</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder Tätigkeit als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare/r Beschäftigte/r mit umfangreichen IT-Kenntnissen oder Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderen Fachrichtungen mit überwiegendem IT-Bezug oder IT-Tätigkeit mit einschlägiger Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker/in, IT-System-Elektroniker/in, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement, Technische/r Assistent/in, Systeminformatiker/in) und umfangreichen IT-Kenntnissen für die ausgeschriebenen Aufgaben.</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in folgenden Bereichen:<ul><li>Administration von Linux- oder Windows-Serversystemen</li><li>Virtualisierungs- oder Storage-Infrastrukturen</li><li>VMware oder Netapp Produkte</li><li>PowerShell, Shell-Programmierung</li><li>Netzwerktechnologien</li><li>Abläufe in Rechenzentren</li><li>Verwaltungsstrukturen und -abläufe im öffentlichen Dienst</li><li>IT-Projektmanagement</li></ul></li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Regelarbeitszeit entsprechend der parlamentarischen Anforderungen</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li><li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Unterstützung durch individuell zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen bei dem Erwerb noch fehlender Kenntnisse</li><li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassen- dem Informations-/ Serviceportal</li><li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li><li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, die ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO innehaben sowie an vergleichbare Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.Neben Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte vom Bund, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere der Dauer der einschlägigen praktischen Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte anPräsident des Landtags Nordrhein-WestfalenReferat I.B.2 „Personalmanagement“Postfach 10 11 4340002 Düsseldorfoder per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.C.3 – IT-Systemadministrator/in“ anzugeben.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Koppers (Tel. 0211/884-4185) gerne zur Verfügung.Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.

Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Wir prüfen und beraten!Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns!Wir – der RECHNUNGSHOF RHEINLAND-PFALZ – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz Speyer<h1>eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)</h1><h1>für den Bereich</h1><h1>„Hochbau mit Schwerpunkt Krankenhausplanung“</h1>(Kennung 2024-07)IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie prüfen Projekte im Bereich Krankenhauswesen sowie auch sonstige staatliche und kommunale Baumaßnahmen.</li><li>Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die Bewertung von Bedarfsermittlungen, Entwurfsplanungen, Vergabe-, Bauvertrags-, Honorar- und Förderangelegenheiten sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen (Nutzen-Kosten-Analysen).</li><li>Sie entwickeln Prüfungsideen und -konzepte, führen Erhebungen durch, analysieren Schwachstellen und erarbeiten praxisgerechte Lösungsvorschläge.</li><li>Sie erstellen Entwürfe für Prüfungsmitteilungen, Jahresberichtsbeiträge und sonstige Berichte.</li></ul>SIE BRINGEN MIT:<ul><li>ein Studium der Architektur (Diplom oder Master), vorzugsweise mit gutem Abschluss,</li><li>idealerweise vertiefte Kenntnisse im Bereich Krankenhausbau,</li><li>mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung,</li><li>gute Arbeitszeugnisse und Beurteilungen,</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten,</li><li>sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten,</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,</li><li>die Bereitschaft zu gelegentlichen landesweiten Außendiensten</li></ul>WIR:<ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li><li>setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,</li><li>analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,</li><li>nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG bzw. der entsprechenden Entgeltgruppe TV-L,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,</li><li>eine begleitete praktische Einarbeitung, auf Sie zugeschnittene Fortbildungen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,</li><li>die Möglichkeit der Verbeamtung,</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice,</li><li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li><li>hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte bewerben Sie sich bis Freitag, 17. Mai 2024Hier gelangen Sie <a href="https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=RHRLP_Bewerbung&amp;formtecid=6&amp;areashortname=RH_RLP" target="_blank">zur Online-Bewerbung</a>Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232 617-159).Hinweise:Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>.

Rechnungshof Rheinland-Pfalz

Referentin / Referent (m/w/d) für den Bereich „Hochbau mit Schwerpunkt Krankenhausplanung“

Wir suchen....... zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) allgemeine Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten und stellvertretende Sachgebietsleitung</h2>für das StadtplanungsamtBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöDDas Sachgebiet Zentrale Dienste ist interner Dienstleister des Stadtplanungsamtes. Wir betreuen das Personal und die IT Infrastruktur, bearbeiten die Finanzen sowie vielfältige Organisations- und Verwaltungsthemen und schaffen damit die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung und -planung durch die Fachabteilungen.Die stellvertretende Sachgebietsleitung unterstützt die Sachgebietsleitung bei der Erarbeitung und Verfolgung der Ziele des Sachgebiets, zum Beispiel durch die Erarbeitung von unterschiedlichsten Grundsatzangelegenheiten und Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei vielfältigen Projekten.Für diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Sie!Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>stellvertretende Sachgebietsleitung des Sachgebietes Zentrale Dienste mit derzeit 11 Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (zum Beispiel Erarbeitung von einheitlichen Arbeitsabläufen und Standards) und besonderen Einzelfällen der Themen des Sachgebietes</li><li>Abwicklung verschiedener Sonderaufgaben sowie Leitung beziehungsweise fachliche Mitarbeit bei Projekten wie zum Beispiel Einführung der E-Akte, Mitarbeit beim Aufbau eines Wissensmanagements</li><li>Ansprechperson für Vergabeverfahren, hierzu gehören zum Beispiel die Regelung der internen Abläufe, Beratung der Mitarbeitenden etcetera</li><li>Ausbildungsbeauftragte*r, insbesondere Ansprechperson für Nachwuchskräfte, Ausbilder*innen und das Hauptamt, sowie organisatorische Umsetzung der Praxiseinsätze und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildung im Amt.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungs- dienstes oder Verwaltungsfachwirt*in; Diplomjurist*in; Bachelor oder Master mit wirtschaftswissenschaft- liches, juristisches oder verwaltungswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder Organisation oder vergleichbarer Studiengang verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li><li>Führungskompetenz und –fähigkeit, verbunden mit einem aktiven und kooperativen Führungsstil</li><li>Organisationsvermögen, selbständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachzusammenhänge</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamten- verhältnis möglich.Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. April 2024 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-allgemeine-verwaltungs-und-organisationsan-de-f5004.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-allgemeine-verwaltungs-und-organisationsan-de-f5004.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/01/03/24/232.Ansprechpartnerin:Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf Hauptamt, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachbearbeitung (m/w/d) allgemeine Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten und stellvertretende Sachgebietsleitung für das Stadtplanungsamt

Führen Sie unsere Abteilung Gesundheit in eine erfolgreiche Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und dem kommunalen Bildungs- und Integrationszentrum, wo rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen tätig sind.In unserer Abteilung Gesundheit arbeiten rund 60 Mitarbeitende in künftig fünf multiprofessionellen Teams. Der Gesundheitsschutz und die Förderung der Gesundheit sind zentrale Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, denen wir uns mit Engagement widmen. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum aktiv zum Wohl der Allgemeinheit und jeder einzelnen Person im Kreis Euskirchen bei.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte sowie kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als<h1>Abteilungsleitung Gesundheit (w/m/d)</h1>Die Vergütung dieser verantwortungsvollen Tätigkeit erfolgt nach A 16 LBesG NRW bzw. EG 15Ü TVöD.<h2>IHRE KERNAUFGABEN     </h2><ul><li>Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der Gesundheitsabteilung</li><li>Innovationsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung als moderner und regional verankerter öffentlicher Gesundheitsdienst</li><li>Umsetzung eines Transformationsprozesses und dem damit einhergehenden Change-Management</li><li>Teilnahme am Rufdienst der Abteilung Gesundheit</li><li>Vertretung der Abteilung gegenüber internen und externen Akteur*innen und als Mitglied des Krisenstabes sowie Teilnahme an Sitzungen des Fachausschusses des Kreistags</li></ul><h2>UNSERE ANFORDERUNGEN  </h2><ul><li>Ärztliche Approbation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Funktion</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Facharztausbildung im Bereich öffentliches Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. FA Mikrobiologie und Infektionsepidemiologie, FA Hygiene und Umweltmedizin)</li><li>Langjährige Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitswesen, beispielsweise im Bereich Gesundheitsschutz oder Sozialmedizin, oder einem verwandten Bereich</li><li>Analytische sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Als innovative und gestaltungsorientierte Persönlichkeit gelingt es Ihnen zudem Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen eines modernen Gesundheitswesens gerecht werden. Dabei setzen Sie spannende Projekte, beispielsweise zum Thema Digitalisierung, um.Zur erfolgreichen Ausübung der Tätigkeit verfügen Sie über einen vollständigen Impfschutz sowie über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen.Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben.Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!Interessiert? Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unter der Rufnummer 0228 265004 Theresa Meister, Gianna Forcella oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.05.2024 zukommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung Gesundheit (w/m/d)

Wir suchen....... zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Sachbearbeitung (m/w/d)</h1><h1>Liquiditätssteuerung</h1><h1>für den Stadtentwässerungsbetrieb</h1>BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDDer Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf (SEBD) organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Dabei agiert der SEBD als eigenbetriebsähnliche Einrichtung mit einem nach den Grundsätzen des Handelsgesetzbu- ches (HGB) geführten Rechnungswesens und mit eigenem Wirtschaftsplan.Im Rahmen der laufenden Sicherung der Liquidität, der Steuerung der Finanzierung sowie zur Absicherung stetig steigender Investitionen (im Wesentlichen in Umweltschutz und Nachhaltigkeit) kommt der zu besetzen- den Stelle eine besondere Bedeutung zu.Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Zinsmanagementstrategien</li><li>Planung und Durchführung des operativen Liquiditäts-, Darlehens- und Kreditmanagements</li><li>Erstellung, Weiterentwicklung und Kommentierung von finanzwirtschaftlichen Statistiken und Berichten </li><li>Ansprechperson gegenüber Banken und Wirtschaftsprüfer*innen</li><li>Mitarbeit an Jahres- und Quartalsabschlüssen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>gute Kenntnisse in kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Prozessen</li><li>selbständiges Arbeiten im Team, analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS Office)</li><li>Bereitschaft, sich mit der fachspezifischen Rechtsprechung auseinanderzusetzen</li><li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. April 2024 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-liquiditaetssteuerung-de-f4883.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-liquiditaetssteuerung-de-f4883.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/10/01/24/232.Ansprechpartnerin:Swetlana Skoupi, Telefon 0211 89-21468, Landeshauptstadt Düsseldorf,Hauptamt, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung (m/w/d) Liquiditätssteuerung für den Stadtentwässerungsbetrieb

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Machen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Borken l(i)ebenswert. Vor Ort ist die Stadtverwaltung Borken als moderne Dienstleistungsverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  <h1>Fachabteilungsleitung (m/w/d) Fallmanagement im Jobcenter der Stadt Borken  Kennziffer: 2024/008</h1><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2022&amp;matrix=1" target="_blank">EG 11 TVÖD/VKA bzw.</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2022&amp;matrix=1" target="_blank">A 12 LBesG NRW</a>UNBEFRISTETVOLLZEIT (39,00 bzw. 41,00 Std.)ZU SOFORT<h2>IHRE AUFGABEN:  </h2><ul><li>Personelle und fachliche Leitung sowie weitere Entwicklung der Fachabteilung Fallmanagement mit aktuell zehn Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit bei der Erstellung eines Arbeitsmarktprogramms mit jährlicher Finanzplanung sowie Unterstützung der Maßnahmenplanung</li><li>Konzeptionelle und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Abteilung Fallmanagement, was in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung in der Entwicklung innovativer Konzepte und Integrationsmaßnahmen münden soll</li><li>Zusammenarbeit mit Maßnahmenträgern, Mitarbeit in Arbeitskreisen (u. a. zur Arbeitsmarktforschung) sowie die Koordinierung von Projekten</li><li>Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II in schwierigen Einzelfällen sowie Aufbereitung von Rechtsänderungen und Rechtsprechungen sowie Durchführung von internen Schulungen  </li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATIONEN:  </h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt). Tariflich Beschäftigte erwerben Ihre Befähigung durch einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder ein einschlägiges Studium</li><li>Fachkenntnisse im Bereich des SGB I, II, III, VI, VIII und X</li><li>Erfahrungen in der Konzipierung und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen sind von Vorteil</li><li>eine verantwortungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft  und der Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen strategisch und lösungsorientiert zu denken und zu handeln</li><li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Führung eines Teams</li><li>eine besondere Befähigung zu kooperativer und engagierter Zusammenarbeit</li><li>ein digitales Mindset   </li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern dienstliche Gründe (u.a. flexible Arbeitsausübung und erforderlicher Abstimmungsbedarf) gewahrt bleiben. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.Für nähere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Alexandra Distler Tel.: <a href="tel:02861939203" target="_blank">(02861/939-159)</a>zur Verfügung. Zur Beantwortung personalrechtlicher Rückfragen melden Sie sich bitte bei Frau Christin Ebbing, Tel.: <a href="tel:02861939192" target="_blank">(02861/939-117)</a>.Bewerben Sie sich bitte bis zum 20. April 2024 über unser Online-Bewerberportal.

Stadt Borken

Fachabteilungsleitung (m/w/d) Fallmanagement im Jobcenter der Stadt Borken

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 32 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:   Unser Angebot:<ul><li>Status                      Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li><li>Eintritt                      sofort</li><li>Dauer                      unbefristet</li><li>Arbeitszeit               Teilzeit (34 bzw. 32 Std./Wo.)</li><li>Bezahlung               A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD (vorbehaltlich einer aktuellen tarifrechtlichen Stellenbewertung)</li><li>(Brutto-)Gehalt         3.324,78 € bis 4.283,50 € (je nach Berufserfahrung</li><li>Monatsgehälter       12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Bewerbungsfrist      17. April 2024, Kennziffer 1/97w2 (bitte angeben)</li></ul> In der Abteilung Bauförderung im Amt für Wohnungswesen geht es primär um die Schaffung von sozial gefördertem Wohnungsbau für die Bereiche Mietwohnungsbau, Studierendenwohnen, selbst genutztes Wohneigentum und behindertengerechten Umbau von Wohneigentum. Hierzu sind Privatpersonen und die Wohnungswirtschaft entsprechend zu beraten und die notwendigen Antrags- und Prüfverfahren zu erledigen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung über Fördermöglichkeiten im Rahmen der verschiedenen Förderprogramme des Landes Hessen zur sozialen Wohnraumförderung</li><li>selbständige und abschließende Bearbeitung der Förderanträge in den einzelnen Förderprogrammen des Landes Hessen</li><li>Einordnung der Förderanträge in Förderprioritäten als Grundlage für die Reihenfolge der Förderung durch das Land Hessen</li><li>Beratung über Fördermöglichkeiten im Rahmen der städtischen Förderrichtlinie zum Mietwohnungsbau</li><li>selbständige Ermittlung der städtischen Finanzierungsbeteiligung und eigenverantwortliche Planung und Überwachung der Haushaltsmittel</li><li>selbständige Sicherstellung der Zweckbestimmung der sozial geförderten Wohnungen</li><li>selbständige Aushandlung und Vorbereitung von unterschriftsreifen Verträgen über den Ankauf von Belegungsbindungen</li><li>Unterstützung und Förderung von Sonderprojekten</li><li>Führung von Verhandlungen mit der Wohnungswirtschaft und Überwachung der Einhaltung der geschlossenen Verträge mit der Wohnungswirtschaft</li><li>Verhandlungen über die Förderung von Projekten aus Kooperationen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li><li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li><li>Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) auf dem Gebiet der Bauförderung oder</li><li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder</li><li>mindestens eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauförderung</li><li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li><li>gutes Zahlenverständnis</li><li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Bildschirmtauglichkeit</li></ul>  Wünschenswert sind darüber hinaus:<ul><li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz</li><li>gutes Verhandlungsgeschick im Umgang mit institutionellen Investierenden aus der Wohnungswirtschaft</li><li>hohes organisatorisches Geschick zur Bewältigung der Arbeitsabläufe</li><li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li><li>gute Englischkenntnisse und gegebenenfalls weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>persönliches und fachliches Engagement</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsformen</li><li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li><li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li></ul>Näheres über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Großhaus, Amtsleitung, Tel.: 06151 13-2435.    Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt   Sie suchen eine verantwortungsvolle und sinnhafte Aufgabe, dann helfen Sie uns sozial geförderten Wohnungsbau in der Wissenschaftsstadt Darmstadt zu realisieren und zu erhalten.

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Sachbearbeitung (w/m/d) Bauförderung beim Amt für Wohnungswesen

In der Verwaltung des 


Landtags Nordrhein-Westfalen 


 
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat II.B.1. „Infrastrukturelles Gebäudema-
nagement“ die Stelle einer 
 

Sachbereichsleitung „Gebäudeinfrastruktur“ (m/w/d) 
 
zu besetzen. 
 
Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den 
reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organi-
satorischen, personellen und technischen Voraussetzungen für die Arbeit der Mitglie-
der des Landtags zu schaffen. 
 
Das Referat II.B.1 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ gehört zur Gruppe „Infra-
struktur“ in der Abteilung II. Die Kernaufgabe des Referates besteht in der Bereitstel-
lung der infrastrukturellen Dienstleistungen für den Betrieb des Parlamentsgebäudes 
einschließlich seiner Dependancen. Mit rund 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um-
fasst es die Sachbereiche „Strategisches Facilitymanagement, Kommunikations- und 
Medientechnik“, „Sicherheitsmanagement“ und „Gebäudeinfrastruktur“. 
 
 
Ihre Aufgaben: 

ï· Fachliche und personelle Leitung und Fortentwicklung des Sachbereichs „Gebäu-
deinfrastruktur“: 
o Definition und Etablierung von einheitlichen Prozessen für den Gebäudebe-

trieb (Infrastruktur und Serviceleistungen) 
o Konzeptionelles Raum- und Flächenmanagement 
o Bedarfsermittlung und Entwicklung/ Planung notwendiger Maßnahmen und Ver-

änderungen im Bereich Infrastruktur 
o Weiterentwicklung des Gebäudemanagement-Systems und der Gebäude-

dokumentation 
ï· Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung eines Aufgabenbereichs für 

das gesamte Referat zur Durchführung und fachlichen Betreuung notwendiger, 
referatsbezogener Ausschreibungsverfahren (Rahmenverträge und umfangreiche 
Einzelausschreibungen) im Hinblick auf den Bereich Gebäudeinfrastruktur 

ï· Erstellung von komplexen Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Prüfung und 
Auswertung von Angeboten 

ï· Aufbau und Pflege eines Vertragsmanagements, digitale Dokumentation der lau-
fenden und anstehenden Verträge und Fristenmanagement der erforderlichen 
Ausschreibungen/ Rahmenverträge für den Sachbereich 

ï· Betreuung der Vergabe der referatsbezogenen Fremdfirmendienstleistungen und 
Mitwirkung bei den entsprechenden Vergabeverfahren sowie Qualitätskontrolle 
der Aufgabenwahrnehmung durch externe Dienstleister 


Ihr Profil: 

ï· Mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch-
schulstudium (Master, Diplom), z.B. in den Studiengängen Bau- und Immobilienma-
nagement oder einem vergleichbaren Studiengang; Verwaltungswissenschaften o-
der Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen 

ï· Mindestens dreijährige berufliche Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbe-
reich, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung 

ï· Erfahrungen in der Durchführung von komplexen Vergabeverfahren – insb. Kennt-
nisse im nationalen und EU-Vergaberecht - sowie Kenntnisse der Verwaltungsstruk-
turen und -abläufe im öffentlichen Dienst sind von Vorteil 

ï· Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Führungserfahrung und Führungskompe-
tenz, nachgewiesen durch bereits ausgeübte Führungsfunktion (mehrjährige Füh-
rungserfahrung und die Teilnahme an Führungsfortbildungen) sind von Vorteil 

ï· Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen im Hinblick auf kom-
plexe Sachverhalte 

ï· Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwor-
tungsbewusstsein 
 
 

Bewertung: 

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. 
Einstiegsamt, die ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO innehaben. 
 
Zudem richtet sich die Ausschreibung an Beschäftigte des Landes Nordrhein-Westfa-
len, die bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L eingruppiert sind. 
 
Neben Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte vom 
Bund, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen 
Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen. 
 
Zum anderen richtet sich die Ausschreibung auch an Personen, die nicht im öffentli-
chen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönli-
chen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. 
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen 
unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes 
bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichti-
gen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 
Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von schwerbehinderten und 
ihnen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX. 
 
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshinter-
grund. 
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
 
Mit gleitender Arbeitszeit, mobiler Arbeit und vielfältigen Teilzeitmodellen unterstützt 
die Landtagsverwaltung ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarung von 


Berufs-, Privat- und Familienleben im Rahmen der rechtlichen und arbeitsplatz-bezo-
genen Möglichkeiten. Zudem gibt es ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen 
Gesundheitsmanagements, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Be-
triebsrestaurant. 
 
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Peter (Tel. 0211/884-2985) sowie Herr 
Labonde (Tel. 0211/884-4924) gerne zur Verfügung. 
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Le-
benslauf, relevante Zeugnisse und Fortbildungsnachweise), bis zum 23.04.2024 an 
 

Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen 
- Referat I.B.2 „Personalmanagement“ - 

Postfach 10 11 43 
40002 Düsseldorf 

 
oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a>. Bitte tragen Sie im Betreff „Bewer-
bung II.B.1 SBL Gebäudeinfrastruktur“ ein und versenden Ihre gesamten Bewerbungs-
unterlagen in einer PDF-Datei. 
 
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Be-
werbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a> 

<a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>

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