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Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Digitales und IT - Abteilung Informationstechnologie - eine IT-Systemadministratorin bzw. einen IT-Systemadministrator Windows und Applikation (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Desktop-Management, Softwarepaketierung und Applikationsbetrieb“ für das Sachgebiet Desktop- und Fachanwendungen. Mit moderner Technik, innovativen Lösungen und einem Full-Service-Angebot schafft die Abteilung Informationstechnologie die technischen Voraussetzungen für die zukunftsorientierte Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Planen, Erstellen und Sichern der Qualität von Softwarepaketen und Skripten zur automatischen Verteilung auf Windows Betriebssystemen</li> <li>Installieren, Aktualisieren und Betreiben der zu den paketierten Anwendungen gehörenden Server, Serveranwendungen und Datenbanken</li> <li>Planen und operatives Weiterentwickeln der Windows-Systemspezifikationen für den Betrieb innerhalb der Service-Umgebungen</li> <li>Gewährleisten von IT-Sicherheit sowie hoher Systemverfügbarkeit innerhalb der Service-Umgebungen</li> <li>Dokumentieren komplexer Systeme auf Basis von Windows Betriebssystemen</li> <li>Übernehmen des Second-Level-Supports sowie Steuern von Problemlösungsprozessen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Beraten der Dezernate, Ämter und Abteilungen zu technischen Fragestellungen</li> <li>Koordinieren und Steuern externer Dienstleisterinnen und Dienstleiter</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation (jeweils auch mit bevorstehendem Abschluss, Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind möglich)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Paketieren von Software, in automatisierter Softwareverteilung, im Qualifizieren bereitgestellter Installationspakete, Erstellen von Skripten (z.B. PowerShell) sowie automatisierter Prozesse im Desktopmanagement</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Active Directory und Enterprise Access Model sowie ein hohes Maß an Verständnis für alle Themen im Bereich einer dem Stand der Technik entsprechenden Absicherung der Infrastruktur (IT- und Informationssicherheit)</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für Datenbankstrukturen, insbesondere Microsoft SQL-Server</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse von IT-Technologien (Windows- und Linux-Systeme, Netzwerktechnik, Serverinfrastruktur, Virtualisierungs- und Cloud-Technologien (laaS, PaaS und SaaS) und betriebswirtschaftliche Grundlagen werden vorausgesetzt</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL und sicherer Umgang mit ITSM-Werkzeugen (z.B. CMDB, ITSM-Tools), Auftragssteuerungssystemen (z.B. Trouble-Ticket-Systeme) und Monitoring-Systemen</li> </ul> Ein hohes Engagement, eine ausgeprägte organisations- und dienstleistungsorientierte sowie exzellente Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und arbeiten strukturiert und äußerst selbstständig. Ihr fundiertes Fachwissen entwickeln Sie stets kontinuierlich weiter und sind dazu bereit, an Fortbildungen teilzunehmen. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. STBL1_DE

IT-Systemadministrator Windows und Applikation (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für die rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gesundheitsamt Fulda nimmt alle ärztlichen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes wahr und ist in der Otfrid-von-Weißenburgstraße in Fulda ansässig. Organisatorisch ist der Fachdienst Gesundheitsamt in vier Sachgebiete mit den Schwerpunkten Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher/Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst und Hygiene gegliedert. Seit Dezember 2023 bildet das Gesundheitsamt Fulda als Akademische Lehreinrichtung der Philipps-Universität Marburg Medizinstudierende im Praktischen Jahr im Wahlfach Öffentliches Gesundheitswesen aus. Der Landkreis Fulda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) mit Leitungsfunktion für das Gesundheitsamt Fulda. Wir suchen jeweils eine Leitung für das Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst sowie das Sachgebiet Hygiene. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte an, für welches Sachgebiet Sie sich interessieren. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegen die Personalführung sowie die organisatorische Leitung Ihres Sachgebietes. Hierbei tragen Sie die Verantwortung für die personelle und organisatorische Ressourcensteuerung und gestalten darüber hinaus auch die strategische Ausrichtung Ihres Sachgebietes. Dabei fördern Sie ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung und sorgen für eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse. Durch Ihre fachliche Expertise unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte.</li> <li>Sie arbeiten mit den anderen Sachgebietsleitungen zusammen und unterstützen die Fachdienstleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung übergelagerter Ziele, um die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie eine effiziente und zielgerichtete Aufgabenerledigung sicherzustellen.</li> </ul> Profil Wir setzen voraus: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit einer gültigen Approbation für die ärztliche Tätigkeit in Deutschland</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei! Wir erwarten: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der geforderten Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Kreisverwaltung Fulda</li> </ul> Erwünscht sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes</li> </ul> Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit: <ul> <li>Führungskompetenz, insbesondere Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Motivationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit Innovationen eigenverantwortlich voran zu bringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der grundsätzlichen Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Ein attraktives Gehalt bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. tariflicher Zulagen sowie tariflicher Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Möglichkeit zur Absolvierung der Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in Vollzeit; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>Möglichkeiten zum situativen mobilen Arbeiten</li> <li>Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region</li> <li>Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)</li> <li>Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft</li> <li>Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)</li> </ul> STBL1_DE

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) mit Leitungsfunktion für das Gesundheitsamt Fulda

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance! Du hast Lust, pädagogisch was zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und dein Team mit Wertschätzung und Klarheit zu führen? Du willst nicht nur organisieren, sondern gestalten? Dann komm zu uns! Wir suchen Dich als Kita-Leitung (m/w/d) für unsere "Villa Sonnenschein" – eine lebendige Kita mit viel Raum für Ideen, Humor und Entwicklung – für Kinder und Fachkräfte! Eintrittsdatum: nach individueller Vereinbarung Ort:im schönen Rotenburg a. d. Fulda. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li> Du führst kompetent mit Klarheit, Teamgeist und einem guten Gespür für Menschen.</li> <li>Du sorgst für reibungslos organisierte Abläufe – vom Aufnahmegespräch bis zum Sommerfest.</li> <li>Du entwickelst systematisch die Qualität unserer pädagogischen Arbeit weiter – mit Blick fürs Detail und Raum für Innovation.</li> <li>Du bist Vorbild, Bindeglied, Ansprechpartner*in und Motivator*in für Team, Eltern, Träger und Kooperationspartner.</li> <li>Du gibst dem Team Orientierung – und machst es stark.</li> </ul> Profil Wen wir suchen: Dich <ul> <li> mit Kompetenz, Haltung und Humor.</li> <li>mit innovativen Ideen und Visionen – „Das haben wir schon immer so gemacht!“ ist nicht dein Ding.</li> <li>mit Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher*in oder vergleichbarer Ausbildung.</li> <li>mit modernem pädagogischem Fachwissen und Erfahrung als stellv. Leitung oder Kita-Leitung.</li> <li>mit Know-how in Sachen KiFöG, Belegung &amp; Co..</li> <li>mit Freude an Teamarbeit, Kommunikation &amp; pädagogischer Qualität.</li> </ul> Wir bieten Das erwartet Dich: <ul> <li> Eine durch die Stiftung „Kinder forschen“ zertifizierte Kita</li> <li>Vier Gruppen mit bis zu 87 Plätzen für Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt – bunt, vielfältig, neugierig!</li> <li>Ein wertschätzendes Team und eine gut ausgestattete Kita mit schöner Außenanlage</li> <li>Netzwerkarbeit mit den anderen Kitas der AWO Nordhessen sowie eine zweite AWO-Kita direkt vor Ort</li> </ul> Und das bieten wir Dir on top: <ul> <li> Fachlich nicht allein! - Unterstützung durch die Geschäftsstelle in Kassel, regelmäßige Beratung durch eine interne Fachberatung und eine zertifizierte Kinderschutzfachkraft, mit der Du direkt zusammenarbeitest.</li> <li>Leitung mit Rückenwind - Intensive Einarbeitung, starke Begleitung und Raum für Deine Ideen.</li> <li>AWO-Vibes - Toleranz, Vielfalt &amp; Haltung – wir leben das nicht nur mit den Kindern, sondern auch im Team.</li> <li>Sicher &amp; fair bezahlt - Leitungszulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bike Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung und, und, und …. – klingt gut? Ist es auch!</li> <li>Fortbildungen, die wirklich was bringen: Du bestimmst mit, wo und wie es für Dich weitergeht.</li> </ul> STBL1_DE

Kita- Leitung für Villa Sonnenschein (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Der Aufgabenbereich umfasst u. a. die administrative Bearbeitung von Förderprogrammen und Zuwendungsmaßnahmen mit einem derzeitigen Finanzvolumen im zweistelligen Millionenbereich. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Team daran mitzuwirken, Themen, wie den Klimaschutz sowie den Schul-, Kultur- oder Sportstättenbau für die Stadt Kassel weiter voran zu bringen. Aufgaben <ul> <li>administratives Bearbeiten von Förderprogrammen und Zuwendungsmaßnahmen für städtische Hochbauprojekte, z. B.: <ul> <li>Bearbeiten von Förderanträgen und Bewilligungsbescheiden in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Verwalten von Mitteldisposition, -abrufen und -controlling</li> <li>Aufstellen von Mittelabrufen, Teil- und Schlussverwendungsnachweisen</li> <li>Pflegen von Kontakten und Koordinieren der Schnittstellen zu Fördermittelgebern, beteiligten Behörden und Institutionen</li> <li>Beobachten der Förder- und Zuwendungslandschaft</li> <li>Recherchieren und Auswerten von Förder- und Zuwendungsbedingungen</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmen der Haushaltssachbearbeitung im Zusammenhang mit Förderprogrammen und Zuwendungsmaßnahmen</li> <li>Übernehmen von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Amtes Hochbau und Gebäudebewirtschaftung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „allgemeine Verwaltung“, „Betriebswirtschaft“ oder „Bauwirtschaft“,</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> </li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind von Vortei</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit und Arbeitsorganisation </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Bezüge bis Besoldungsgruppe A10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) bzw. Entgelt bis Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 11. Mai 2025 STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für den Bereich Förderprogramme und Zuwendungsmaßnahmen (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Werden Sie Teil unseres Teams, das für Bauprojekte für die hessische Landesverwaltung oder den Bund verantwortlich ist. In dieser Funktion betreuen Sie eigenständig Planungs- und Bauaufgaben für öffentliche Nutzer und gestalten somit zahlreiche Spitzenprojekte für Hessen mit. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen im Projektteam unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros und Baufirmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung, Präferenz und Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau oder Hochschulbau eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/ Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise der VOB sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, im Brandschutz sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Aufgaben <ul> <li> Durchführen von Beitragsabrechnungen, Jahresplanungen und Controlling</li> <li>Koordinieren von Dienstleistungen (insbesondere Beitragsabrechnungen, Straßenbauverträge, Sondernutzungserlaubnisse)</li> <li>Durchführen von Wegeeinziehungsverfahren nach dem Hessischen Straßengesetz inklusive Bearbeiten von Widersprüchen sowie Vertreten im Anhörungsausschuss, gegenüber Ortsbeiräten und den städtischen Gremien</li> <li>Bearbeiten von Satzungsangelegenheiten</li> <li>Prüfen und Entscheiden über die Abrechenbarkeit von Baumaßnahmen hinsichtlich Erschließungs- und Kanalbaukosten sowie Straßenbeiträgen</li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Vertreten des Amtes im Anhörungsausschuss und vor Gericht inklusive Bearbeiten von schwierigen Einzelfällen</li> <li>Stellung nehmen zu Bebauungsplanentwürfen</li> <li>Ausarbeiten rechtlicher Expertisen</li> <li>Erarbeiten und Verhandeln von Verträgen für Flächen und Gebäude (Kioske, Pavillons)</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Beitragsrecht sowie im Bereich des Hessischen Straßengesetzes und der sich angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Gesetz über kommunale Abgaben in Hessen (KAG), einschlägige städtische Satzungen, Abgabenordnung) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem Kasseler Stadtinformationssystem (KASIS) und der Beitragssoftware KGG (Kostenrechnung für die kommunale Gebietsentwicklung) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG), des Hessischen Verwaltungskostengesetzes (HVwKostG) und der Verwaltungskostensatzung der Stadt Kassel sind vorteilhaft</li> <li>Sofern die vorgenannten Kenntnisse und Erfahrungen nicht vorliegen, sollte die Bereitschaft vorliegen, sich diese anzueignen</li> <li> Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Initiative, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, Delegationsfähigkeit, Planung und Steuerung von Arbeitsprozesse</li> </ul> Wir bieten Die Tätigkeit ist mit Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personalplanung, -gewinnung, und -abrechnung, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

eine Grundsatzsachbearbeiterin bzw. ein Grundsatzsachbearbeiter für das Beitrags- und Satzungsrecht (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir für unseren Standort Fulda im Fachdezernat Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Planungsmaßnahmen Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Projekten der Straßenplanung für Bundesfernstraßen, Landesstraßen, Kreisstraßen sowie straßenbegleitende Radwege</li> <li>Sie erarbeiten selbständig Straßenentwurfsunterlagen in den Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordinierung der Planungsmaßnahmen als Projektverantwortliche/r (w/m/d) und die Sicherstellung interdisziplinärer Zusammenarbeit, u.a. mit Vermessung, Geotechnik, usw.</li> <li>Sie übernehmen die Kalkulation der Projekte und die Aufstellung von Zeitplänen mit Festlegung von Meilensteinen</li> <li>Sie sind Zuständig für die Abstimmung von Planungsergebnissen im Projektumfeld</li> <li>Die Koordinierung, Antragstellung und Begleitung von Baurechtsverfahren für Straßenbauvorhaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und überwachen und wickeln Ingenieurverträge ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugte Vertiefung Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Straßenplanung und den notwendigen Fachplanungen (Umwelt, Wasser etc.) mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Richtlinien und Vorschriften der Straßen- und Verkehrsplanung</li> <li>Sie bringen zudem Kenntnisse im Planungsrecht sowie im Vertrags- und Vergabewesen mit</li> <li>Idealerweise besitzen Sie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung sowie gute Anwendungskenntnisse der fachspezifischen Software (VESTRA Infravision)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Planungsmaßnahmen

Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober Aufgaben Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten Zuverlässigkeit und Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Region Wir bieten Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum Verkaufsleiter Vergünstigtes Deutschlandticket STBL1_DE

Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) 10.2025

Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober Aufgaben Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position in einem unserer Logistikzentren vor In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach od. Mosbach), wo Fächer wie z. B. Logistik, Handelsbetriebslehre, Finanzwesen oder VWL auf dem Plan stehen Während der Praxisphasen im Logistikzentrum lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen, wirst zum Experten für effiziente logistische Abläufe und Prozesse und übernimmst schnell eigene kleine Projekte Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Logistikkonzepte Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten Wir bieten Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Abteilungsleiter im Logistikzentrum Vergünstigtes Deutschlandticket STBL1_DE

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