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• Sie führen Tätigkeiten, über das gesamte Spektrum der metallbearbeitenden Berufe hinweg, aus. • Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen sowie an Maschinen und Geräten wie z.B. - Tore, Türen, Geländer, Schutzgitter, Schranken, Zäune - kraftbetätigte Fenster, Türen und Tore - Sportgeräte, Küchengeräte /-maschinen, - Kompressoren - Werkstatteinrichtungen und -maschinen - Hebezeuge - Schlösser und Beschläge durch. • Sie fertigen im Rahmen der o.g. Arbeiten Werkstücke aus Metall an und montieren diese. • Sie sind für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (im Rahmen Ihres Handwerks) an einer Tankanlage verantwortlich. • Sie kontrollieren regelmäßig eine Gleisanlage (Anschlussgleis) und führen hier kleinere Wartungsmaßnahmen durch. • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist ab 01.08.2025 zu besetzen. Aufgaben • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt. • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD). • Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. • Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen. Profil • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in Konstruktionstechnik oder Industriemechaniker/in oder Konstruktionsmechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung. • Sie verfügen über Schweißerpässe (autogen, WIG, MIG / MAG) oder sind bereit, diese zu erwerben. • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. • Sie sind selbständiges Arbeiten mit körperlicher Beanspruchung gewohnt. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. • Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Wir bieten • Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Betriebsschlosser/in (m/w/d)

ACO ist ein Water-Tech Unternehmen, das für den Schutz des Wassers sorgt. Ausgehend von unserer globalen Entwässerungskompetenz, die den Menschen vor dem Wasser schützt, sehen wir unsere Mission zunehmend darin, auch das Wasser vor dem Menschen zu schützen. Teil der ACO Gruppe ist die ACO Passavant GmbH mit derzeit 450 Beschäftigten an den Standorten Stadtlengsfeld (Kompetenzzentrum für Kunststoff) und Philippsthal (Kompetenzzentrum für Edelstahl). Als weltweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik entwickeln, produzieren und vertreiben wir in der Mitte Deutschlands, Produkte der Gebäude- und Grundstücksentwässerung für den Bereich der Haustechnik Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Abwassertechnik</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Projekten von der Idee bis zum fertigen Produkt</li> <li>Praktische Arbeit und Durchführung von Versuchen an diversen Produkten</li> <li>Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Prototypenbau und Durchführung von Funktionstests</li> <li>Durchführung von Strömungssimulationen im Bereich Abwasser- und Pumpentechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Begonnenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Begeisterung für Technik</li> <li>Kenntnisse im CAD: Solidworks oder vergleichbare Programme</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive und umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen</li> <li>eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und –entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Bachelorand/ Masterand (d/m/w) im Bereich Entwicklung und Konstruktion

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Fulda, Schlüchtern, Bad Kissingen, Lauterbach, Alsfeld, Bad Hersfeld · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unserer Kita Villa Sonnenschein in Rotenburg. Gemeinsamer Neustart der Villa Sonnenschein! Wir bekommen im Sommer eine neue Leitung für die Kita Villa Sonnenschein und wollen parallel dazu unser Team erweitern und neu aufstellen. Das zeichnet uns bereits aus: Die „Villa Sonnenschein“ ist bekannt für das große Außengelände und die ansprechenden Räumlichkeiten, in denen sich die Kinder frei entfalten können. Wir legen großen Wert auf die Partizipation der Kinder und machen mit bei der „Stiftung Kinder forschen“. Vertrauensvolle Elternpartnerschaften sind uns wichtig, damit wir jedes Kind optimal fördern können. Unser vielseitiges Team zeichnet sich durch großen Zusammenhalt und Offenheit für neue Ideen aus. Die „Villa Sonnenschein“ bietet Platz für 75 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren im Rahmen von drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe mit bis zu 12 Kindern im Alter von 10 Monaten bis drei Jahren. Wir denken: Das sind beste Rahmenbedingungen, um neue Projekte zu starten und bestehende mit eigenen Ideen und Vorstellungen weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf motivierte Erzieher*innen, die uns beim Neustart der Villa Sonnenschein unterstützen möchten! Aufgaben <ul> <li>Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern und fordern.</li> <li>Die persönliche Entwicklung unterstützen: Du erkennst und förderst individuell den Entwicklungsstand der Kinder und Gruppen.</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen und Interessen aktiv in Teambesprechungen sowie in die tägliche pädagogische Arbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst.</li> <li>Du kommunizierst wertschätzend und bringst Dich aktiv in Teambesprechungen ein.</li> <li>Du identifizierst Dich mit unserem Leitgedanken: Wir sehen die uns anvertrauten Kinder als eigenständige und kompetente Menschen, die ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Fähigkeiten entwickeln möchten. Unser Anliegen ist es, jedes Kind in seiner Individualität zu respektieren und es in seinem Bestreben, sich die Welt zu erobern, zu unterstützen und zu fördern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen in die Gruppen einzubringen.</li> <li>Ob „Inklusion in der Praxis“ oder „Interkulturelle Kompetenz“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.</li> <li>Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!</li> <li>Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.</li> </ul> STBL1_DE

44 Jobs in 36179 Bebra, Deutschland