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Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du willst etwas bewirken und eine Zukunft für Geflüchtete schaffen? Werde Teil unseres Teams. Wir suchen engagierte und talentierte Menschen, die sich für eine bessere Welt für Flüchtlinge und Geflüchtete einsetzen und die sich gemeinsam mit unserem Team für eine Welt einsetzen, in der Flüchtlinge eine Perspektive haben. Mit rund 90 Mitarbeitenden in unserem Büro in Bonn arbeiten wir daran, die Menschen in Deutschland zu mobilisieren, über die Lage von Geflüchteten zu informieren und Projekte in Deutschland zu fördern. Unser Fundraising-Team mobilisiert mit viel Teamspirit und großem Know-how Menschen, die die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR, finanziell unterstützen. Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Aufgaben Die UNO-Flüchtlingshilfe ist der nationale Partner des Flüchtlingshilfswerks der Vereinten Nationen (UNHCR). Seit 1980 fördern wir Projekte für Flüchtlinge in Deutschland, tragen durch Informationsarbeit über Flucht zur Bewusstseinsbildung in unserer Gesellschaft bei und mobilisieren die Menschen in Deutschland, um die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR finanziell zu unterstützen. Unser Ziel ist es, das Leben von Flüchtlingen zu schützen und zu einem menschenwürdigen Leben von Flüchtlingen beizutragen. 2024 konnte die UNO-Flüchtlingshilfe mit ihrer Arbeit knapp 48 Millionen Euro Gesamteinnahmen erzielen. Das Team umfasst ca. 90 engagierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft daran arbeiten, dauerhafte Lösungen für Flüchtlinge zu schaffen – weltweit und in Deutschland. Die Abteilung Fundraising gliedert sich in die Fachbereiche Direktmarketing, Digitales &amp; Kampagnen, Philanthropie, Unternehmenskooperationen &amp; Stiftungen und ist für das Fundraising der UNO-Flüchtlingshilfe verantwortlich. Zur Akquise von Neuspender*innen sowie Weiterentwicklung der bestehenden Spender*innenbasis werden alle relevanten Kanäle aus dem Marketing-Mix wie z.B. Direct Mail, E-Mail-Marketing, Online-Fundraising, Face-to-Face oder Telemarketing eingesetzt, um durch eine zielgruppenorientierte Ansprache weitere Unterstützer*innen für die wichtige Arbeit des UNHCR zu gewinnen. Darüber hinaus ist der Bereich für den strategischen Auf- und Ausbau relevanter Beziehungen im Bereich Großspenden, Kooperation und Partnerschaften verantwortlich. <h4>Rolle</h4> Wir suchen dich als Expert*in Islamic Philanthropy (m/w/d). Du bist federführend bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategie für Islamische Philanthropie. Dabei arbeitest du eng mit den Kolleg*innen innerhalb unserer Abteilung „Fundraising“ im Team „Unternehmenskooperationen &amp; Stiftungen“ zusammen, um langfristige Partnerschaften mit beispielsweise Stiftungen, religiösen Wohltätigkeitsorganisationen oder muslimischen Philanthrop*innen im Namen der UNO-Flüchtlingshilfe aufzubauen. Dafür nutzt du deine Erfahrungen sowie dein Netzwerk im Bereich Islamische Philanthropie und Spendenakquise. <h4>Aufgaben</h4> <ul> <li>Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung des Themenfelds Islamische Philanthropie, um Muslim*innen in Deutschland als weitere Zielgruppe für die Arbeit der UNO-Flüchtlingshilfe zu begeistern</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu (religiösen) Stiftungen, Organisationen, Vereinen und Bündnissen – mit dem Ziel einer signifikanten Steigerung von Spenden- und Fördermitteln im Bereich Islamische Philanthropie</li> <li>Strategische Weiterentwicklung standardisierter und individueller Angebote für bestehende und potenzielle Unterstützer*innen im Bereich Islamische Philanthropie; insbesondere Entwicklung passgenauer Förderangebote und eigenständige Antragstellung bei Förderstiftungen</li> <li>Umsetzung bewährter Verfahren im Bereich Islamische Philanthropie zur Steigerung von Spendenbereitschaft, Glaubwürdigkeit und Vertrauen innerhalb der Zielgruppe</li> <li>Konzeption von kreativen und regelmäßigen Veranstaltungen, um ganzjährig Möglichkeiten für Förderung, Betreuung und Danksagung im Bereich Islamische Philanthropie zu schaffen</li> <li>Schnittstellenfunktion zum Team Philanthropie, um auch private Philanthrop*innen mit muslimischem Hintergrund passgenau zu adressieren</li> <li>Abstimmung und regelmäßiger Austausch mit den internationalen UNHCR-Kolleg*innen – z.B. bei der Erstellung von Projektvorschlägen und -berichten zur Einwerbung von Mitteln, zugeschnitten auf die Interessen und Prioritäten muslimischer Unterstützer*innen</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation potenzieller Unterstützer*innen im Bereich Islamische Philanthropie in Deutschland – mit besonderem Fokus auf die Recherche und das Screening relevanter Förderstiftungen</li> <li>Identifizierung von Trends und Entwicklungen im Bereich Islamische Philanthropie sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einem der relevanten Bereiche, z. B. Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Politik- oder Islamwissenschaften oder einen vergleichbaren Praxiswerdegang in einem relevanten Bereich</li> <li>Du verfügst über fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Großspendenbetreuung, Key Account-Management, Vertrieb oder Fundraising</li> <li>Du bringst nachgewiesene Expertise in Islamischer Philanthropie und/oder islamischer Finanzwirtschaft in Deutschland mit</li> <li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stiftungen und Vereinen – von der Auswahl passender Förderprojekte über Antragstellung inklusive der Erfüllung von Rechenschaftspflichten</li> <li>Hohe Koordinations- und Organisationsstärke, gepaart mit der Fähigkeit zur ziel- und termingerechten Bearbeitung</li> <li>Du bringst Kenntnisse der muslimischen Gemeinschaft und Netzwerke in Deutschland mit</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Du besitzt eine gute Allgemeinbildung, trittst selbstbewusst und repräsentativ auf und hast eine ausgeprägte Überzeugungskraft</li> <li>Du hast ein Talent fürs Netzwerken und verstehst es, wertvolle Beziehungen strukturiert und strategisch aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Datenbanken (idealerweise Salesforce) und hast fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Arabisch- und/oder Türkisch-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit, die auch kurzfristig und über mehrere Tage im Monat stattfinden können</li> <li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) und bist digitalaffin und offen für die Einarbeitung in neue Programme</li> <li>Du arbeitest selbstständig sowie strukturiert und bringst die Bereitschaft mit, neueste Entwicklungen im Bereich Islamische Philanthropie zu verfolgen, um deine eigenen Kenntnisse entsprechend zu erweitern und anzuwenden</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der UNO-Flüchtlingshilfe und des UNHCR</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelebte NGO-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 3 Tagen pro Woche</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mit unseren Brauchtumstagen kannst du den rheinischen Karneval genießen: Einen halben Tag frei an Altweiberkarneval sowie ganztätig frei an Rosenmontag</li> <li>Außerdem erwarten dich gemeinsame Mittagessen, unser traditionelles Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team einen wichtigen Beitrag zu den Wachstumserfolgen der UNO-Flüchtlingshilfe zu leisten, und dadurch Flüchtlingen weltweit Hoffnung und würdevolle Zukunftsperspektiven zu ermöglichen</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Islamic Philanthropy (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Wohlfahrtspflege eine Referentin / einen Referenten für den Bereich Pflege, Gesundheit und Teilhabe in Vollzeit (39 Wochenstunden). In dieser Position engagieren Sie sich dafür, den Bereich ambulante Pflege im DRK Nordrhein weiterzuentwickeln und die Themen in Gremien zu vertreten. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie unsere Kreisverbände zu inhaltlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Fragen von ambulanten Pflegediensten. Durch Ihre kreativen und innovativen Ideen entwickeln Sie neue Strategien sowie Arbeitshilfen und bereiten Konferenzen und Fachtagungen vor. Wir sind ein moderner sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Über 1.400 Mitarbeitende sind für unseren Landesverband tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände im westlichen Nordrhein-Westfalen gehören, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen sowie fachlich beraten. Aufgaben <ul> <li>Spitzenverbandliche Interessenvertretung in Arbeitsgruppen und Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche, fachpolitische und sozialrechtliche Beratung der ambulanten Pflegedienste unseres Landesverbandes sowie der Kreisverbände</li> <li>Aufbereitung von Zahlenwerken und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung</li> <li>Erstellung von Konzepten, Arbeitshilfen und Präsentationen für Träger und Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Plänen und Analysen, z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen, operative bzw. strategische Planungen</li> <li>Beratung und Prüfung der Investitionskostenanträge nach Altenpflegegesetz NRW</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote der häuslichen Pflege</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten</li> <li>Organisation und Leitung von Träger- und Leitungskonferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege / Gesundheit (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Pflegemanagement, z. B. als Controllerin / Controller oder Referentin / Referent Qualitätsmanagement eines Trägers von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten oder als betriebswirtschaftliche/r Beraterin / Berater bzw. Consultant in der Sozialwirtschaft </li> <li>Erfahrung mit dem SGB V und XI wünschenswert (nicht zwingend)</li> <li>Alternativ abgeschlossene Gesundheits- oder Pflegeausbildung (z. B. zur Pflegefachkraft) und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Aufgaben, z. B. als (stellv.) Pflegedienstleitung </li> <li>Für andere Werdegänge (mit Bezug zur Pflege) oder eine Entwicklung in diese Position sind wir offen!</li> <li>Hohes Analysevermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), ausgeprägte Kompetenzen im Informationsmanagement sowie gute Fähigkeiten zur Bearbeitung und Bewertung von Texten und (statistischen) Daten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen Team inklusive umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Zuschuss zum Deutschlandticket), bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und kostenfreie Parkplätze)</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für ambulante Pflege - Vollzeit / Düsseldorf

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kaufmännische/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Objektmanagement Serviceteam</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Niederlassung zu debitorischen Fragestellungen sowie nebenkosten- und dienstleistungsrelevanten Rechnungen</li> <li>Ihnen obliegt die ordnungsgemäße Abwicklung der kaufmännischen Vorgänge innerhalb der betreuten Liegenschaften in SAP</li> <li>Sie sind zuständig für die Miet­vertrags­verwaltung und führen die Mieterakte</li> </ul> <ul> <li>Sie erstellen Betriebskosten­abrechnungen und sind zuständig für die verursachungsgerechte Zu­ordnung von Betriebskosten und Leistungen</li> <li>Sie erstellen Fakturen an unsere Mieter*innen und unterstützen im Rahmen des Forderungs­managements, bei der Klärung offener Posten und im Mahnwesen</li> <li>Sie sind zuständig für das operative Datenmanagement (z. B. Datenpflege in SAP und im Dokumenten­managementsystem)</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilien-, Industrie-, Bank- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/​‑kauffrau (w/m/d) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der Immobilien­branche, mit</li> <li>Ihr analytisches, ganzheitliches Denken kombiniert mit einem guten Gespür für Zahlen zeichnet Sie aus</li> <li>Teamgeist, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch Ihre Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über gute Anwender­kenntnisse in SAP sowie den Programmen des Microsoft-Office-Pakets</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz.</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kaufmännische/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Objektmanagement Serviceteam

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/nBauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) EG 11 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus<ul> <li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li> <li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li> <li>Vergabeverfahren</li> <li>Abwickeln der Verträge</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Patient*innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchten diese bei uns absolvieren</li> <li>Sie sind belastbar und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind auch ein*e Teamplayer*in (m/w/d)</li> <li>Sie haben Ziele, daher interessieren Sie sich für neue Fachinhalte in Ihrem Pflegebereich</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Niederlassung Ville-Eifel.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Leitung der Regionalniederlassung Ville-Eifel mit 460 Beschäftigten, vier Abteilungen und acht Meistereien<ul> <li>Verantwortung für die zukunftsfähige Ausrichtung und weitere Entwicklung der Niederlassung</li> <li>Ziel- und Budgetverantwortung für die Regionalniederlassung</li> <li>Zukunftsorientierte Steuerung der strategischen und operativen Aufgaben in der Regionalniederlassung</li> <li>Planung der wirtschaftlichen und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung der Regionalniederlassung</li> <li>Koordinierung von übergreifenden Abstimmungsprozessen mit dem Betriebssitz und den Regionalleitungen</li> <li>Verantwortung für Wissenstransfer und Talentmanagement</li> <li>Auftragnehmer der Regionalleitung zur Erfüllung von Handlungsaufträgen</li> </ul>Das Verfahren wird durch das MUNV NRW federführend betrieben. Die parallele Veröffentlichung erfolgt auf Bitten des Ministeriums.Die Informationen zum Verfahren und zur Bewerbung erfolgen unterumwelt.nrw.de &gt; Service &gt; Stellenangebote &gt; Niederlassungsleiterin/Niederlassungsleiter (w/m/d) in der Regionalniederlassung Ville-Eifel beim Landesbetrieb Straßenbau NRW<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches/ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom/Master) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>langjährige Führungserfahrung im Geschäftsfeld Planung, Bau und/oder Betrieb von Infrastruktureinrichtungen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Organisationseinheiten und/oder auf verschiedenen Verwaltungsebenen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie verfolgen Ziele stringent und nachhaltig und setzen Prioritäten.</li> <li>Sie besitzen im besonderen Maße die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie motivieren durch Vorbild und hohe soziale Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ihr erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie überzeugen durch hohe Verlässlichkeit, Durchhaltevermögen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.</li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Das Verfahren wird durch das MUNV NRW federführend betrieben. Die parallele Veröffentlichung erfolgt auf Bitten des Ministeriums.Die Informationen zum Verfahren und zur Bewerbung erfolgen unterumwelt.nrw.de &gt; Service &gt; Stellenangebote &gt; Niederlassungsleiterin/Niederlassungsleiter (w/m/d) in der Regionalniederlassung Ville-Eifel beim Landesbetrieb Straßenbau NRW Profil . Wir bieten STBL1_DE

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