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Die Gemeinde Altenholz mit rund 10.000 Einwohnern liegt zwischen dem Nord-Ostsee-Kanal und der Ostsee, in der Nähe der Landeshauptstadt Kiel, im Kreis Rendsburg-Eckernförde. Eine ruhige Wohngemeinde in ländlicher Umgebung mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten, vielen Einkaufsmöglichkeiten, Bildungseinrichtungen von der Kindertagestätte bis zum Gymnasium sowie Sportstätten macht sie für ihre Einwohnerinnen und Einwohner attraktiv. Wir sind eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Gemeindeverwaltung, die sich aktiv für das Wohlbefinden ihrer Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabstelle der Büroleitung einen engagierten und interessierten Mitarbeiter (m/w/d) als Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 4 Jahre.Wenn Sie leidenschaftlich gern mit Zahlen umgehen, gern beraten, strukturieren und entwickeln, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)Standort: Gemeinde Altenholz Umfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: 4 Jahre Beginn: schnellstmöglich <ul><li>Sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, indem Sie Controlling- und Reporting-Systeme entwickeln, umsetzen und ein bereichsübergreifendes Be-richts- und Kennzahlensystem zu einem Management-Informationssystem (Ba-lanced Scorecard) für die Führungskräfte der Verwaltung ausbauen.</li><li>Ihnen obliegt die Beratung und Begleitung der Führungskräfte hinsichtlich be-triebswirtschaftlich fundierter Entscheidungen und deren Auswirkungen.</li><li>Sie gestalten aktiv Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kosteneinsparung und tragen zur Weiterentwicklung unserer Gemeinde bei.</li><li>Sie unterstützen die Implementierung der Kosten- und Leistungsrechnung und werden ein wertvoller Mitgestalter (m/w/d) unserer Verwaltung.</li></ul> Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. ein gleichwertiger Abschluss</li><li>oder ein abgeschlossenes Studium in der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in der Verwaltung des öffentlichen Dienstes,</li><li>Sie haben Fachkenntnisse für die Einführung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS) und eines Tax Compliance Management Systems (TCMS),</li><li>Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und des kommunalen Abgabenrechts sowie Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, des kommunalen Verfassungsrechts und praktische Erfahrung mit dem Arbeiten mit Rechtsvorschriften,</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am gemeindlichen Sitzungsdienst sowie an Terminen außerhalb des Gemeindegebietes und der üblichen Öffnungszeiten,</li><li>als Teil unseres Teams bringen Sie frische Ideen ein und überzeugen durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft,</li><li>Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten helfen Ihnen dabei, sich im Team zu entfalten und neue Impulse zu setzen.</li><li>Berufs- und Leitungserfahrung, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Arbeitssorgfalt, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen,</li><li>Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Selbstverwaltung als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und zu bewerten und auf den Punkt zu bringen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,</li><li>die Bereitschaft zur Bewältigung von zeitweise höherem Arbeitsaufwand und</li><li>die Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.</li></ul>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse A oder B und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen, wenn vorhanden, sind wünschenswert. <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung in einem jungen und dynamischen Team</li><li>eine attraktive Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine tarifliche Altersvorsorge der VBL</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements<ul><li>Kostenfreie Mineralwasser und Kaffeegetränke</li><li>Kostenfreies Obst</li><li>Hunde am Arbeitsplatz</li></ul></li><li>Förderung der Aus- und Fortbildung</li><li>die Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und einem Kinderbetreuungsplatz.</li></ul>

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

<h1>Praxisberatung Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (30-50 %) und befristet bis 31.12.2025 zu besetzen. Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die Fort- und Weiterbildung, für die methodische und inhaltliche Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen sowie für die Praxisberatung der Mitarbeitenden des Jugendamtes. Das Ziel der Praxisberatung im Arbeitsfeld Kindertages- und Schulkindeinrichtungen ist die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in den Einrichtungen. Insgesamt 12 Praxisberater/-innen sind in verschiedenen Themen der Früh- und Schulkindpädagogik tätig. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die fachlich-methodische Begleitung der Einrichtungsleitungen und Teams bei der Umsetzung des Trägerkonzept Einstein 0-6 sowie der alltagsintegrierten Sprachförderung</li> <li>Sie beraten die Einrichtungsleitung zur thematischen Durchführung von Teamsitzungen und Konzeptionstagen und führen diese ggf. in enger Abstimmung mit der Leitung selbst durch</li> <li>Sie arbeiten eng mit den themenverantwortlichen Mitarbeitenden des zentralen Teams von Qualität und Qualifizierung zusammen und beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung in den Handlungsfeldern Frühpädagogik und Sprachförderung</li> <li>die Teilnahme am trägerinternen Fachaustausch und am Arbeitskreis Praxisberatung gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben</li> </ul> <ul><li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Berufserfahrung in einer Tageseinrichtung für Kinder bevorzugt mit spezifischer Erfahrung in den Themengebieten Einstein 0-3 und alltagsintegrierter Sprachförderung</li> <li>vertiefte Kenntnis des städtischen konzeptionellen Profils Kindertageseinrichtungen und Erfahrung in der praktischen Umsetzung</li> <li>vertiefte Kenntnisse zur Sprachentwicklung und Sprachförderung</li> <li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und in der Moderation von Gruppen</li> <li>Freude an und Ideen zur Gestaltung von Lern- und Veränderungsprozessen auch mit digitalen Tools</li> </ul> <ul><li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Praxisberatung Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.300 Zahnärztinnen und Zahnärzten in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeiter. <ul><li>die Beratung (telefonisch/persönlich) der Mitglieder zu Fragen rund um ihre Mitgliedschaft</li> <li>die Mitgliederdatenpflege (Neuaufnahme, Abgabe, Datenaktualisierung) im Verwaltungsprogramm der Zahnärztekammer</li> <li> die Bearbeitung der Anträge auf Ausstellung des sog. elektronischen Zahnarztausweises </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich besitzen</li> <li>•gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen u. Erfahrung mit Mitglieder- datenbanken haben </li> </ul> <ul><li>ein spannendes und breites Leistungsspektrum</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>großzügige Urlaubsregelungen</li> <li>moderne Kantine, TG Parkplätze</li> <li>mobiles Arbeiten („Homeoffice“) </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Mitgliederverwaltung

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). In der Abteilung Sicherheit in der Nahrungskette des BfR ist in der Fachgruppe „ Kontaminanten“, im Rahmen einer Vertretung, ab sofort befristet für zwei Jahre folgende Stelle zu besetzen: Technische Assistenz für die Probenvorbereitung und Analytik von Kontaminanten (w/m/d) Kennziffer: 3491 | Entgeltgruppe 7 TVöD | Dienstort: Berlin | Bewerbungsfrist: 23.05.2024 Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die prägende Arbeit der Fachgruppe Kontaminanten ist die Entwicklung moderner Analysenverfahren zur Bestimmung der Gehalte an unerwünschten Stoffen, Kontaminanten, mariner Biotoxine, Zusatzstoffen zur Verwendung in der Tierernährung und Inhaltsstoffen. Sie leistet somit einen wichtigen Beitrag zur gesundheitlichen Risikobewertung dieser Stoffgruppen in der gesamten Wertschöpfungskette (Farm-to-Fork-Prinzip). Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit im nationalen Referenzlabor für Zusatzstoffe zur Verwendung in der Tierernährung und im Aufgabenbereich der Risikofrüherkennung</li> <li>Mitarbeit bei der Methodenentwicklung, -implementierung (z. B. DIN, CEN), -validierung und ‑optimierung für die Bestimmung von unerwünschten Stoffen, Kontaminanten und Futtermittelzusatzstoffen: von der Probenvorbereitung über Probenaufarbeitung und der Herstellung von Standard- und Kontrolllösungen bis zur Analyse mit z. B. LC-MS/MS oder HPLC-UV in einem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor</li> <li>Mitwirkung bei der Teilnahme an Methodenvalidierungsstudien oder Laborvergleichsuntersuchungen</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung, Bedienung, Funktionsprüfung und Wartung analytischer Großgräte (z. B. LC-MS/MS, HPLC-UV) sowie Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Auswertung und Dokumentation von Versuchen und Versuchsergebnissen, Erfassung von Messwerten, rechnerische Ergebniszusammenstellung sowie Einpflegen</li> <li>Mitarbeit bei der Unterhaltung eines Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS) zur Erfassung und Pflege allgemeiner Labordaten, sowie Digitalisieren umfangreicher Datensätze</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Assistenz (z.B. CTA, MTA, VMTA), Chemielaborant/in, Chemikant/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich moderner Probenvorbereitungs-Techniken (u. a. Homogenisierung) sowie der Probenaufarbeitung (u.a. Extraktion, Aufreinigungsverfahren)</li> <li>Berufserfahrungen im Bereich der quantitativen Spurenanalytik (z. B. LC-MS/MS, HPLC-UV)</li> <li>Hohe Affinität zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der instrumentellen Analytik sowie Motivation mit neuen Gerätesystemen zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office Word, Excel etc.) sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ein selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil</li> </ul>Erwünscht: <ul><li>Berufserfahrung in akkreditierten analytischen Laboratorien sowie in der Auswertung von Datensätzen mit einschlägiger Software (z. B. MultiQuant, SCIEX OS)</li> <li>Kenntnisse in der Wartung, Pflege und Fehlerbehebung von z. B. LC-MS/MS oder LC-UV Geräten</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Praktische Erfahrungen mit Labor-Informations- und Management-Systemen (LIMS)</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Firmenticket/Deutschlandticket Job</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Technische Assistenz für die Probenvorbereitung und Analytik von Kontaminanten (w/m/d)

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Der Zentralrat der Juden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Facility Manager (m/w/d) Als Facility Manager (m/w/d) sind Sie direkt der Abteilungsleitung Zentrale Dienste unterstellt. <ul><li>Sicherstellung der laufenden effizienten und nachhaltigen Bewirtschaftung der Räumlichkeiten des Zentralrats in Berlin, Heidelberg, Würzburg und Frankfurt/Main (tw. angemietet)</li> <li>Abstimmung von Miet-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen</li> <li>Betreuung von Umbau-/Einbaumaßnahmen von der Angebotseinholung bis zur Überprüfung der Fertigstellung, ggf. in Zusammenarbeit mit der internen Sicherheitsabteilung</li> <li>Erfassung von Mängeln und Ermittlung des Instandhaltungs-/Wartungs-/Reparaturbedarfs</li> <li>Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li> <li>Ansprechperson für externe Dienstleister</li> <li>Einkauf und Beschaffung von Verbrauchsgütern und Büroausstattung</li> <li>Fachliche Führung eines aktuell dreiköpfigen Teams (Reinigungskräfte, Hausmeister)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene einschlägige Studium im Bereich Facility Management/Immobilienwirtschaft oder eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (vorrangig Frankfurt und Heidelberg)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine sehr gut organisierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams</li> <li>Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins, die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits</li> </ul>Die Stelle ist auf mindestens 30 Std/Woche ausgelegt und zunächst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Facility Manager m/w/d

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraft­fahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßen­güterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Grundsatzfragen der Zentralen Register“ Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20240893_9339 <ul><li>Analyse und Bewertung verwaltungs­rechtlicher Sachverhalte und Klärung von Zweifels- und Grundsatzfällen mit Bezug zu den Registern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung rechtlicher Vorschriften mit Register­bezug (national, international)</li> <li>Analyse neuer und geänderter (nationaler und internationaler) Rechtsnormen und Vorschriften hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Registerführung</li> <li>Vertretung des Amtes in Ausschüssen und Arbeitsgruppen (national, international)</li> <li>Pflege und Fortschreibung des Leitfadens zur Ausfüllung der Zulassungsbeschränkung Teil I und Teil II</li> <li>Initiierung und Konzeption neuer Prozesse und Verfahren sowie Optimierung bestehender Prozesse und Verfahren mit Auswirkung auf das Fahrzeug-, Zulassungs- und Register­wesen (fachliche, rechtliche und technische Belange)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsinformatik, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie verfügen über Kenntnisse <ul><li>auf dem Gebiet des Verwaltungs­rechts, vorzugsweise des Register­rechts und angrenzender Rechtsvorschriften sowie einschlägiger europäischer Rechtsvorschriften im Umfeld des Fahrzeug- und Fahrerlaubniswesens,</li> <li>der grundlegenden Arbeitsabläufe und Prozesse der für die Zulassung von Fahrzeugen zuständigen Landesbehörden (Zulassungs­behörden),</li> <li>im Bereich der Typgenehmigung von Fahrzeugen.</li> </ul></li> <li>Sie vereinen Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem Verständnis für Informationstechnik und damit verbundener digitaler Prozesse im fachlichen Kontext der Register­führung, wie bspw. der elektronischen Datenübertragung.</li> <li>Sie können Erfahrungen im Umgang mit gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (bspw. Confluence, Jira, DMS) vorweisen.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, sowie Ihre Kommunikations- und Informationsfähigkeit machen Sie zu einem echten Teamplayer.</li> <li>Sie selbst können neue Sachverhalte schnell erfassen und diese auch verständlich und adressatengerecht darstellen.</li> <li>Sie überzeugen durch sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) und Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Level B1 CEFR).</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeit­modelle sowie verschiedene Home-Office Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraus­setzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Grundsatzfragen der Zentralen Register“

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Ent-wicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Landwirtschaftlichen Beraters (m/w/d) am Standort Magdeburg oder Gardelegen (Altmark) besetzen. <ul><li>umfassende Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben in mindestens einem der Hauptbereiche Rinder-, Schweine- und Geflügelhaltung sowie Energie bis zur individu-ellen Konzepterarbeitung in Zusammenarbeit mit den Bauingenieuren der LGSA</li> <li>Akquisition, Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Beratungs- und Betreu-ungsverträgen einschließlich Verwendungsnachweisprüfung</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Investitionskonzepten</li> <li>EDV-gestützte Schwachstellenanalyse</li> <li>Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Finanzierungen</li> <li>Betreuung von Bauherren bei der praktischen Umsetzung der Investitions¬vorhaben einschließlich Förderverfahren</li> <li>Erstellung von Genehmigungsanträgen nach dem BImSchG</li> <li>Mitwirkung bei der Bauplanung und technischen Ausschreibung</li> <li>Hilfe bei notwendigen Vorabklärungen mit Behörden und Institutionen</li> </ul> <ul><li>Diplomagraringenieur (FH oder Uni) oder vergleichbarer Bildungsabschluss mit Schwerpunkt Tierproduktion</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen EDV-Anwendung (u.a. Office-Programme, spezielle Be-ratungsprogramme)</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen, kreativen und teamfähigen Arbeiten</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit mo-dernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>Elternzeitvertretung, befristeter Arbeitsvertrag von 2 Jahren, eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum wird angestrebt</li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Landwirtschaftlichen Beraters (m/w/d)

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Der Zentralrat der Juden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Anwendungsmanager (m/w/d) Als Anwendungsmanager (m/w/d) sind Sie direkt der Abteilungsleitung Zentrale Dienste unterstellt. <ul><li>Betreuung einer Vielzahl von Businessapplikationen, wie z.B. Sharepoint, Cobra CRM, ELO ECM Suite (inkl. mehrerer Business Solutions), Astendo eventManager</li> <li>Datenbankpflege und Weiterentwicklung der Infrastruktur</li> <li>Identifikation, Analyse und Realisierung der Anwendungslandschaft in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Beseitigung von Störungen, Durchführung von Problemanalysen, Tuning von Datenbanken</li> <li>Digitalisierung und Automatisierung der Verwaltungsabläufe</li> <li>Konzeption und Entwicklung einfacher Prozesslösungen z.B. mittels Flow, PowerAutomate sowie APP-Lösungen mittels PowerAPP</li> <li>Nutzerverwaltung und Rechtemanagement</li> <li>Schulungen für Mitarbeitende</li> <li>Aufbau einer Dokumentation</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder Studium der Informationstechnik, Informatik o.ä. oder alternativ Nachweis von gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Datenbankstandards und Endbenutzeranwen-dungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit MS SQL, CRM- und DMS-Systemen, SharePoint</li> <li>Freundliche und aufgeschlossene Wesensart, Organisationsgeschick, Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, algorithmisch zu denken</li> <li>Zielstrebiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams</li> <li>Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins, die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits</li> </ul>Die Stelle ist zunächst in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu besetzen und befristet. Eine Stundenaufstockung ist perspektivisch möglich, auch eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Anwendungsmanager m/w/d

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) </h1> vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.10.2026 in Vollzeit ein. <ul><li> Administrative Leitung des Arbeitsbereichs mit derzeit 7 MitarbeiterInnen in organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht </li> <li> fachliche Betreuung mit Entscheidungsbefugnis in schwierigen Sachverhalten </li> <li> Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen mit Vorbereitung des Vorlageberichts an die Regierung von Oberbayern bzw. das Gericht </li> <li> Bearbeitung von Wohngeld- und Lastenzuschussanträgen incl. Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen </li> <li> Mittelbewirtschaftung und Haushaltsplanung </li> <li> Forderungsmanagement </li> </ul> <h2> Einstellungsvoraussetzungen: </h2> <ul><li> erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li> erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren Studienganges </li> </ul><h2> Unsere Erwartungen: </h2> <ul><li> sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative </li> <li> selbständige Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> ausgeprägte Führungskompetenz </li> </ul> <ul><li> eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde </li> <li> umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 BayBesG </li> <li> Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen.. </li> </ul>

Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) Wohngeld, Ausbildungsförderung

Wir suchen für unser Referat Z4 „Bau &amp; Betrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Projektleiter/in Bau (m/w/d)</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprech­partner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Die bestehende Liegenschaft beinhaltet auf ca. 88.000 m² in 11 Gebäuden Labore und Tierhaltungs­anlagen bis zur Sicherheits- und Schutzstufe S3 sowie Büros und Technik­bereiche. Derzeit ist in unmittelbarer Nachbarschaft ein kompletter Neubau des Instituts in Planung, der Umzug ist 2033 vorgesehen. Das Referat „Bau, Betrieb“ (ca. 35 Mitarbeiter/innen) führt als zentraler Dienstleister in Kooperation mit dem Landes­betrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Baumaßnahmen im Bestand durch und vertritt die Interessen des PEI beim Neubau des Instituts. Darüber hinaus ist das Referat für die Bauunterhaltung sowie für die technische Betriebsführung verantwortlich. <ul><li>In der bestehenden Liegenschaft: <ul><li>Eigenständige Projektleitung im Rahmen der Nutzer­vertretung für Baumaßnahmen des Bundes im laufenden Betrieb eines technisch komplexen Instituts­gebäudes für alle beteiligten Gewerke</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Bauverwaltung (LBIH) zu Baumaßnahmen des PEI</li> <li>Abstimmung und Koordination mit der Betriebstechnik, den Gebäude­nutzern, Bedarfsträgern und genehmigenden Stellen</li> <li>Erfassen des jährlichen Baubedarfs sowie Durchführen von Baubegehungen mit dem LBIH</li> <li>Eigenständige Erstellung von Nutzerbedarfs­planungen nach neuer RBBau für Baumaßnahmen im Bestand</li> <li>Prüfung und Kommentierung von Bauunterlagen und Leistungs­verzeichnissen auf Einhaltung der Zielvorgaben und Berücksichtigung der Interessen des PEI</li> <li>Nachtrags- und Änderungs­management</li> <li>Mitwirkung bei der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahme an das PEI</li> <li>Kontrolle der übergebenen Projekt­dokumentation, Mängel­beseitigungs- und Gewährleistungs­management</li> </ul></li> <li>Für den Neubau: <ul><li>Unterstützung der Projektleitung für den Neubau des Institutes</li> <li>Unterstützung der Koordinierung der Projektgruppe des PEI aus Wissenschaftlern (m/w/d), Forschenden, Gremien sowie der Leitung des Instituts</li> <li>Mitarbeit bzw. Federführung auf Nutzerseite für die Technische Ausrüstung (TA) in allen Planungs- und Ausführungs­phasen</li> <li>Mitarbeit bei den Planungen für das Inbetriebnahme­management und für den optimierten Gebäude­betrieb</li> <li>Mitarbeit bei der Fortschreibung und Konkretisierung des Betriebsführungs­konzeptes</li> <li>Projektorganisation und ‑dokumentation sowie Projektreporting</li> <li>Mitarbeit und Koordination auf Nutzerseite bei der Inbetriebnahme, beim Technischen Monitoring und bei dem Nachweis der Gebäudeperformance nach Übergabe</li> </ul></li> <li>Aktuell liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben noch im Bestandsbau. Mit Fortschreiten der Neubau­planung werden die Baumaßnahmen im Bestand zurückgefahren und Sie unterstützen zunehmend die Projektleitung des Neubaus</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Dipl.‑Ing., Bachelor oder Master, Fachrichtung Architektur, Krankenhaus­betriebstechnik, Versorgungs­technik oder vergleichbares gebäude­technisches Ingenieurstudium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder als Projektleiter (m/w/d) technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen – idealerweise im Forschungs-, Krankenhaus- oder Laborbau</li> <li>Grundkenntnisse über die Funktionsweise von Gewerken der technischen Gebäude­ausrüstung</li> <li>Kenntnisse der Vorschriften für das Bauen der öffentlichen Hand, im Baurecht sowie der technischen Vorschriften und Regelwerke</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in oder mit der Bauverwaltung bzw. dem öffentlichen Bau- und Immobilienmanagement</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein großes Engagement bei der Wahrnehmung von Aufgaben des Nutzers und Betreibers bei der Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen im laufenden Instituts­betrieb und Neubaumaßnahmen</li> <li>Begeisterung für anspruchsvolle Technik, neue Projekt­abwicklungs­formen und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem anregenden Umfeld</li> <li>Selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Wirtschaftliches Denken, Kommunikations­fähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 12 TVöD, Teil I der Anlage 1 des TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

945 Befristet Jobs