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Werde Tourmanagerin von partizipativen Festivals und sei im Sommer/Herbst mit dem SingBus auf Tour! Im Rahmen unseres Programms SingBus – in jedem Ort ein Kinderchor ist der SingBus auch in diesem Jahr wieder auf Tour durch ganz Deutschland und bietet singenden Kindern an verschiedenen Orten bundesweit die Bühne. Für die Planung, Organisation und Durchführung unserer SingBus- Stationen und Aktionstage suchen wir Tourmanager:innen, die sich in der Chorwelt-Welt zu Hause fühlen, Erfahrungen im Eventmanagement mitbringen und mit Freude auf Tour sind! Neugierig geworden? Wir bieten: <ul><li>Zum 01.06.2024 oder später</li> <li>Eine Tourmanagement-Stelle (m/w/d)</li> <li>In Voll- oder Teilzeit (befristet bis zum 31.12.2024 mit Aussicht auf Verlängerung) oder auf Honorarbasis.</li> <li>Arbeiten in der Geschäftsstelle in Berlin oder remote und auf Reisen während der Tour.</li> </ul>Wer sind wir? Die Deutsche Chorjugend e.V. (DCJ) macht junge Stimmen stark! Mit rund 75.000 Kindern und Jugendlichen in etwa 2.500 Chören und Ensembles sind wir die größte Interessensvertretung junger Sänger:innen in Deutschland. Wir fördern musisch-kulturelle Bildung, Partizipation von Jugendlichen, ehrenamtliches Engagement und internationalen Austausch. Jede SingBus-Station ist ein Festival, das sich in der Organisation und Durchführung ähnelt, aber keines dem anderen gleicht. Du bist von der partizipativen Entwicklung der Aktionstage mit den Chor-Aktiven vor Ort über Absprachen mit Dienstleistern, Hotelbuchung und den Soundcheck bis zum Bühnenablauf für den reibungslosen Verlauf der Veranstaltung zuständig. Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>Absprachen mit Musikpädagog:innen, Chorleiter:innen, Vereins-Aktiven, Verbandsvertreter:innen und Dienstleistenden</li> <li>Organisation der Festival-Tour</li> <li>Bühnenmanagement vor Ort während der Veranstaltung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit vor, während und nach den Aktionstagen (Homepage, Social Media Posts, Stories)</li> <li>Nachbereitung der Tour: Evaluation, vorbereitende Tätigkeiten für den Verwendungsnachweis</li> </ul> <ul><li>Ausbildung/Studium im Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Konzert- oder Festivalmanagement</li> <li>Herausragend ausgeprägte kommunikative Kompetenz, auch um unterschiedliche Interessenslagen zu überschauen, flexibel zu reagieren und zu Kompromissen zu führen.</li> <li>Organisationsgeschick, Strukturiertheit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, effiziente, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gelassenheit und Ausdauer auch unter hohem Zeitdruck</li> <li>Versierten Umgang mit MS Office</li> <li>Offenheit und Interesse für Social Media- Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Lernkultur, partizipatives Arbeiten, fairer Umgang mit unterschiedlichsten Menschen</li> <li>Eigene Chorbiografie sowie Erfahrungen in Vereins- und Verbandsstrukturen erwünscht</li> </ul> <ul><li>Eine Arbeit mit Sinn: die Mitarbeit in einer Initiative mit gesellschaftlicher Wirkung</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit ausgeprägter Lernkultur</li> <li>Möglichkeit zur Vernetzung mit der bundesweiten (Kinder)Chor-Szene</li> <li>Flexible Arbeitsorte</li> <li>Eine angemessene Vergütung</li> <li>Mitwirkungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten im SingBus- Projekt und im DCJ-Team</li> </ul>

Tourmanager:in (m/w/d)

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser B2C Sales-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) hybrid an unserem Studienstandort Hamburg. <ul><li>Du berätst unsere Studieninteressierten vertriebsorientiert vorwiegend telefonisch oder im persönlichen Austausch und gewinnst sie für ein Studium an unserer Hochschule. </li><li>Du gehst aktiv auf unsere Studieninteressierten zu (nur warme Leads) und führst sie zum Abschluss eines Studienvertrages. </li><li>Du bist erste Ansprechperson sowie erstes Gesicht für Studieninteressierte am Campus Hamburg und repräsentierst die IU an Schulen, auf Messen und an Infotagen vor Ort. </li><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im B2B-Vertrieb sowie mit den Teams anderer Abteilungen zusammen. </li></ul> <ul><li>Du hast Spaß am Vertrieb von Studien- und Weiterbildungsangeboten und bringst idealerweise erste Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit. </li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Tourismus, Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel. </li><li>Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und begeisterst Dich für eine überwiegend telefonische Tätigkeit. </li><li>Du arbeitest gerne zielorientierst, strukturiert und bist zahlenaffin, sodass Dir die Arbeit unter Berücksichtigung von KPIs Freude bereitet </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li></ul> <ul><li>Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. </li><li>Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Bis zu vier Tage Home Office die Woche? Kein Problem! Eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht's möglich. </li><li>Mitten im Geschehen: Den Studierendenalltag kannst Du direkt vor Ort am Campus miterleben. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! </li><li>Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. </li><li>Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. </li></ul>

Vertriebsmitarbeiter B2C hybrid in Hamburg (m/w/d)

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. Oktober 2024 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. <ul><li>Objektschutzmaßnahmen</li> <li>Gewahrsamsdienst</li> <li>Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)</li> </ul>Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. <ul><li>mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,</li> <li>höchstens 39 Jahre alt sind,</li> <li>eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,</li> <li>körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,</li> <li>über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen,</li> <li>jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,</li> <li>nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,</li> <li>im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.</li> </ul>Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. <ul><li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul>

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

FÜR SOZIALES | S&amp;S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen Sie! Für unsere Wohngruppen (gem. §34 SGB VIII) in Hamburg suchen wir zu sofort/zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog:innen - Diplom/B.A. (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Es erwartet Sie ein kollegiales und offenes Betriebsklima sowie ein kompetentes und engagiertes Kolleg:innenteam. <ul><li>Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit ein sicheres Zuhause</li> <li>Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und durchgeführt</li> <li>Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit den Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren am Entwicklungsprozess beteiligten Personen zusammen</li> <li>Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess </li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) und bestenfalls fundierte Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern</li> <li>Kenntnisse in Traumapädagogik und systemischer Arbeit sind von Vorteil</li> <li>Sie haben Freude an Fort- und Weiterbildungen und stehen Supervision offen gegenüber</li> <li>Auf Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima legen Sie Wert und gestalten beides aktiv mit </li> </ul> <ul><li>Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer intensivbetreuten Wohngruppe</li> <li>Mit kollegialer Beratung, regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervision und Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir Sie in der Arbeit</li> <li>Für innovative und kreative Konzepte haben wir ein offenes Ohr</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Entgeltgruppe E</li> <li>Sie können eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) abschließen, die zurzeit mit 5% des Brutto-Entgelts bezuschusst wird</li> <li>Eine durch die Arbeitgeberin finanziell geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports (diverse Sportangebote in und um Hamburg, wie z.B. Yoga, Fitness, Klettern/Bouldern, etc.) ist ebenfalls möglich</li> <li>Teilbezuschussung des HVV-ProfiTickets/Deutschlandtickets möglich</li> <li>Eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten ist unser Ziel </li> </ul>

Sozialpädagog:innen (m/w/d) für Wohngruppen in Hamburg

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reiz­voller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Hauptamt, Abteilung Informationstechnologie, suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als IT-Sachbearbeiter*in Digitalisierung (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 70 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis. <ul><li>Projekte oder Teilprojekte zur Ausbringung des Dokumenten­management­systems (enaio von Optimal Systems) </li> <li>Koordinierung und Abstimmung des Zusammen­spiels einzelner Digitalisierungs­projekte, insbesondere auch unter Berück­sichtigung des Onlinezugangs­gesetzes </li> <li>Unterstützung und Beratung der Fachämter rund um bestehende und neue Fach­verfahren </li> <li>Administration des DMS Programms, Betreuung der Nutzer und Hilfe im Supportfall </li> <li>Erstellung von Schulungs­konzepten und Durch­führung von Schulungen und Veranstaltungen </li> <li>Technische Umsetzung des ersetzenden Scannens nach TR Resiscan </li> <li>Mitarbeit bei Konzeption und Weiter­entwicklung des Digitalisierungs­konzeptes im Landratsamt Göppingen </li> <li>Mitarbeit bei Administration und Hilfe­stellung bei technischen Problemen der Online­redaktion der Internetseite des Landratsamtes sowie der Plattform Service-BW</li> </ul> <ul><li>abge­schlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungs­wirt*in (FH), Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Verwaltungs­informatiker*in (FH) oder vergleichbarer Studien­gang, der zur Wahrnehmung der oben aufgeführten Aufgaben befähigt </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und im Projekt-, Veränderungs- und Prozess­management sowie fundierte Fach­kenntnisse in digitalen Themen sind von Vorteil </li> <li>hohes Maß an Eigen­initiative, Dienstleistungs­orientierung sowie Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>familien­freundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

IT-Sachbearbeiter*in Digitalisierung (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich "Geheim- und Sabotageschutz" Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Frankfurt am Main Referenzcode: Z7-P1474-1-01/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich "Informationssicherheits- und Notfallmanagement“. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) suchen wir Sie, um die Informationssicherheit unter anderem mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die Geheimschutzregistratur.</li> <li>Die Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der Sicherheitsüberprüfungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie führen den routinemäßigen Schriftverkehr.</li> <li>Die Verwaltung von Bescheinigungen des/der Sicherheitsbevollmächtigten im nationalen Besuchskontrollverfahren (SiBe-Bescheinigungen) für externe Beschäftigte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie sind die Ansprechperson für externe Dienstleister und die Schnittstelle zu den Fachbereichen hinsichtlich des Nachweises von Sicherheitsüberprüfungen.</li> <li>Sie arbeiten bei der Vorbereitung von Informationsveranstaltungen und Verpflichtungen mit.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul><li>Sie bringen umfassende Erfahrungen in der Schriftgutverwaltung mit.</li> <li>Gute Kenntnisse des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG), der dazugehörigen Allgemeinen Verwaltungsvorschriften und der Erlass des BMI und BMF sowie der VS-Anweisung (VSA) zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben grundlegende Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen und Prozessen</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte inkl. Accessdatenbanken runden Ihr Profil ab.</li> <li>Berufserfahrung in der Geheimschutz- oder Personaladministration ist wünschenswert.</li> </ul>Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul><li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul>Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen an. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul><li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich "Geheim- und Sabotageschutz"

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Das Weilheimer WWF-Büro setzt sich seit über zehn Jahren für den Erhalt und die Renaturierung von Fließgewässern ein. Im bayernweiten Verbundprojekt „Fluss.Frei.Raum“ will der WWF Deutschland mit seinen Partnern vernetzte, klimaresiliente Fließgewässerlebensräume schaffen und die Populationen typischer Gewässerlebewesen stärken. Das gesellschaftliche und politische Bewusstsein über die Bedeutung durchgängiger, ökologisch intakter Fließgewässer soll über umfangreiche Kommunikations- und Vernetzungsmaßnahmen vermittelt werden. Ausgewählte Querbauwerke werden rückgebaut, weitere Rückbauten initiiert sowie bayernweit Knowhow an Gewässerverantwortliche, Freiwillige und Multiplikatoren vermittelt. Das sechsjährige Projekt wird als Modellprojekt im Rahmen des „Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz“ über Bundesmittel finanziert.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Naturschutz im Bereich Naturschutz Deutschland in Weilheim in Oberbayern, suchen wir ab dem 01.07.2024 befristet bis zum 31.12.2028 (Projektbefristung) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n: <ul><li>Koordination, Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen der Kommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>wirksame und zielgruppengerechte Ansprache von relevanten Zielgruppen</li><li>Planung und Umsetzung insbesondere folgender Projektmaßnahmen: <ul><li>Koordination der Entwicklung eines Logos, einer CI sowie einer Kommunikationsstrategie für das Projekt (mit externer Unterstützung)</li><li>Koordination des Aufbaus einer Projektwebseite und Pflege der Inhalte (in Kooperation mit den Projektpartnern)</li><li>Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen (z.B. Filmabende, Wettbewerbe, Aktionstage)</li><li>Organisation einer (zeitlich begrenzten) Podcast-Serie zu Gewässerthemen</li><li>Konzeption der virtuellen Zeitschrift „Fluss.Frei.Raum“ mit der Projektleitung und den Projektpartnern sowie Verfassen von Beiträgen bzw. Koordination von externen Beiträgen</li></ul></li><li>redaktionelle Aufarbeitung von Projektinhalten und -resultaten (für Projektberichte bzw. auch für WWF-interne Zwecke)</li><li>Planung und Umsetzung von Pressemitteilungen, Beantwortung von Presseanfragen, Pressereisen und Presseevents in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, den Verbundpartnern, den Fachreferent:innen des Projektes und den Pressestellen</li><li>Aufbau und Pflege eines Presseverteilers</li><li>redaktionelle und grafische Erstellung von Projektunterlagen (Plakate, Flyer, usw.)</li><li>Koordination von Fotoproduktionen</li><li>Erstellung und Verwaltung einer Sammlung von projektspezifischen Medienerzeugnissen</li><li>redaktionelle Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten</li></ul> <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Naturschutz etc.</li><li>mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>gute rhetorische Fähigkeiten, ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und ein guter Schreibstil</li><li>Interesse an der Arbeit im Naturschutz (idealerweise im Bereich Gewässerschutz)</li><li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen, der Konzeption von Webseiten sowie im Bereich von Printmedien</li><li>Kreativität und Lust auf neue Formate</li><li>gutes Zeitmanagement sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitweise</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul>

Referent (m/w/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Verkehrstechnik (m/w/d) Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet (Ausschreibungs-ID 897) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Verkehrstechnik (Entgeltgruppe E 6 TVöD) - zunächst befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes auf die Dauer von einem Jahr - zu besetzen. Im Anschluss an die Befristung wird die unbefristete Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul><li>Montieren von Verkehrszeichen an Rohr-, Signal- und Laternenmasten</li> <li>Asphaltaufbrüche, Erdaushubarbeiten, Erstellen von Betonfundamenten, Verfüllen von Aufgrabungen, Verlegen von Gehwegplatten, Betonformsteinen und Kleinpflaster</li> <li>Neuaufstellungen, Unterhalts- und Reparaturarbeiten an Verkehrsleiteinrichtungen auf Straßen, Gehwegen, Radwegen und Plätzen im Stadtgebiet</li> <li>Herstellung von Sonderkonstruktionen (z. B. Brückenausstattungen)</li> <li>Einrichtung von Baustellenbeschilderungen durch Aufstellung und Einholung von mobilen Verkehrszeichen, Absperrgeräten und Bauzäunen etc.</li> <li>Führen von LKW bis 7,5 to. mit Anhänger</li> <li>Reinigungs- und kleinere Wartungsarbeiten an den zugewiesenen Fahrzeugen und Arbeitsgeräten</li> <li>Bedarfsorientierter Einsatz im Winterdienst sowie sonstige Sonderdienste außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker*in oder als Metallbauer*in Fachrichtung Konstruktionsmechanik oder als Industriemechaniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder als Anlagenmechaniker*in haben,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B oder der Klasse C1E (alte Klasse 3) besitzen und die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C1E/C/CE mitbringen, </li> <li>die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Straßenverkehrsordnung (StVO), Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen (RSA), ADR (Gefahrgut) kennen und</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten.</li> </ul> <ul><li>tarifgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Altersversorgung, Jahressonderzahlung),</li> <li>kein Gender-Pay-Gap,</li> <li>berufliche Sicherheit,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket),</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.</li> </ul>

Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Verkehrstechnik (m/w/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe in Cottbussuchen wir eine/n <h1>Ingenieur/in Luft- und Raumfahrt­technik, Elektro­technik, Maschinenbau o. ä. (w/m/d) Wissenschaftliche Mitarbeit in der Gruppe Sicherheits­anforderungen</h1> Am Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe forschen wir an zukünftigen emissionsärmeren Luftfahrtantrieben für zivile Transportflugzeuge und entwickeln neue Technologien zur Reduzierung von klimaschädlichen Treibhausgasen. Ihre Aufgaben innerhalb der Abteilung Luftfahrtanforderungen und Umweltwirkungen umfassen die Untersuchung neuartiger elektrifizierter Antriebssysteme und Systemkomponenten bezüglich ihrer Zuverlässigkeit sowie die Definition und den Entwurf von Zulassungskonzepten, welche eine Flugfreigabe bzw. Luftfahrttüchtigkeit von Komponenten und Systemen des hybrid-elektrischen Antriebssystems ermöglichen können. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Einführung von nachhaltigen Technologien und Methoden der Nachweisführung für den sicheren Betrieb dieses neuen Antriebskonzepts in der Luftfahrt. Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Forscherteams und wirken dabei maßgeblich in folgenden Aufgabengebieten mit: <ul><li>Entwicklung der theoretischen Voraussetzungen zur Durchführung und Auswertung von Zulassungskonzepten und Risikoanalysen für neuartige elektrische oder hybrid-elektrische Antriebe</li> <li>Definition und Überwachung von Tests zur Kontrolle der Fehleranfälligkeit und Ausfallwahrscheinlichkeit von Komponenten und Systemen</li> <li>modelltheoretische Erfassung von neuartigen Antriebskonzepten/​‑architekturen mit SysML (MBSE)</li> <li>Weiterentwicklung der gewonnenen Erkenntnisse und Übertragung auf neue Anforderungskataloge/Spezifikationen für Komponenten innerhalb des elektrischen Luftfahrtantriebs</li> <li>Entwicklung und Verfeinerung der Methoden, um die Ausfallszenarien von Komponenten besser zu prognostizieren</li> <li>Schaffung der Voraussetzungen für eine verbesserte Zulassungsbasis in Kooperation mit Behörden und Institutionen</li> <li>Akquise, Durchführung, Koordination und Dokumentation von Projekten verbunden mit Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachpublikationen und auf Konferenzen</li> </ul>Sie verbinden zusätzlich Kreativität mit interdisziplinärem Denken? Sie möchten Ihren Arbeitsbereich weitgehend eigenständig gestalten und rasch Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns finden Sie herausfordernde wissenschaftliche Fragestellungen sowie die passende Forschungsinfrastruktur zu deren Umsetzung. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielräume bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben sowie die Möglichkeit, im Rahmen dieser Stelle ein Promotionsthema zu entwickeln. Sie profitieren von vielfältigen Karrierechancen im Institut und von einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm. <ul><li>abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften als Diplom oder Master of Engineering oder Master of Science z. B. in den Studienrichtungen Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich elektrischer Maschinen und Leistungselektronik oder konventioneller Triebwerksbau</li> <li>Kenntnisse im Bereich der (Luftfahrt‑)Zulassung oder Normen</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement und Zertifizierung von Flugzeugen und Flugzeugtriebwerken (CS-23, CS-25, CS-E)</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich modellbasierter Entwicklung (MBSE) von Vorteil</li> <li>idealerweise Projektmanagementkenntnisse und Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Ingenieur/in Luft- und Raumfahrt­technik, Elektro­technik, Maschinenbau o. ä. (w/m/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­ratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.3.2 – Wohnraum­förderung, Sozial­hilfe und Asyl­leistungen, Sach­gebiet 2.3.2.3 – Leistungen nach dem AsylbLG zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Backoffice Kennziffer: 2024-058 Die bis zum 31.12.2027 befristete Voll­zeit­stelle wird mit Entgelt­gruppe 5 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 28.04.2024. Das Sachgebiet 2.3.2.3 – Leistungen nach dem AsylbLG ist zuständig für den Vollzug des Asylbewerber­leistungs­gesetzes (AsylbLG). Es besteht derzeit aus sieben Leistungs­sach­bearbeiterinnen und Leistungs­sach­bearbeitern, die für die Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG zuständig sind, und aus drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Back­office, die für die Abrechnung der ent­standenen Kosten zu­ständig sind. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Back­office über­nehmen zudem die Ver­tretung der Vorzimmer­kraft im Referat 2.3. Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Auf­gabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>Abrechnung von Rezepten und Krankenscheinen nach § 4 AsylbLG </li> <li>Bearbeitung von eingehenden Rechnungen und Rezepten </li> <li>Abrechnung mit der Kranken­kasse nach § 264 SGB V </li> <li>Vertretung der Vorzimmer­kraft für das Referat 2.3 </li> <li>Aufbereitung von Unter­lagen für die Kosten­abrechnung mit der Regierung von Oberbayern </li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul><li>Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fikations­ebene in der Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder</li> <li> Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder</li> <li>Verwaltungs­fachkraft (m/w/d) oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikats­lehr­gangs (ZLV) der Fach­richtung SGB II oder</li> <li>Person, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungs­lehrgang (BL) I befindet, oder</li> <li> Absolvent (m/w/d) der Berufs­ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, Rechtsanwalts­fachangestellten (m/w/d), Notar­fach­angestellten (m/w/d) oder Sozial­versicherungs­fachangestellten (m/w/d) </li> </ul>Auf diese Kompetenz kommt es uns an: <ul><li>Grundkenntnisse im AsylbLG</li> </ul>Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul><li>Organisations­fähigkeit </li> <li>Grund­kenntnisse im Bereich KommHV-K</li> <li> Sehr gutes Zahlen­verständnis und Kosten­bewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Leistungs­bereitschaft </li> <li>Lern­bereit­schaft und ‑fähigkeit </li> <li>Gute schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> </ul>Diese Kompetenzen sind von Vorteil: <ul><li>Kenntnisse in OK.SOZIUS </li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen </li> </ul> <ul><li>Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts- und Familien­zuschlag für Beamte sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferienbetreuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jähr­lichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Tegernsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

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