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Beim Amt Dömitz-Malliß ist zum sofortigen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter Friedhofsverwaltung, Baumschutz (m/w/)* im Fachbereich Bau, Liegenschaften und Friedhof zu besetzen. Es handelt sich im Rahmen einer Krankheitsvertretung um eine befristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen ist. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsplatzteilung die Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Amt Dömitz-Malliß ist zuständig für die Verwaltung der Stadt Dömitz und der Gemeinden Vielank, Malliß, Neu Kaliß, Karenz, Malk Göhren und Grebs-Niendorf. Das Amt hat eine Größe von 257,52 km², hier leben ca. 8.500 Einwohner. · Friedhofswesen - Planung, Unterhaltung und Verwaltung der kommunalen Friedhöfe und Trauerhallen - Grabflächenzuweisung und Aufgaben nach dem Gräbergesetz in den Gemeinden - Kontrollen Standsicherheit Grabsteine · Baumpflege und Überwachung - jährliche VTA und Auswertung einschließlich der Durchführung von Sicherheitskontrollen und Vergaberechtliche Durchführung und Begleitung von Baumpflegemaßnahmen und Einleitung notwendiger Maßnahmen in den Gemeinden - Umsetzung gesetzlicher Baumschutzregelungen privater und kommunaler Angelegenheiten · Straßenwesen - Hausnummernverzeichnisse, Hausnummernvergabe, Straßennamen · Straßenreinigung, Winterdienst - Auftragsvergaben, Rechnungsprüfung und Anordnung · Haushaltsplanung und Anordnungswesen für die zugewiesenen Produktkonten im Bereich Bau, Liegenschaften und Friedhof · abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Abschluss des Angestelltenlehrganges I · strukturiertes, zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten · wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im grünen Bereich · PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen · Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke (Kostenerstattung entsprechend Reisekostenrecht) · einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz · ein nettes, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team · einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich · familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Absprache mit der Organisationseinheit · tariflich vereinbarte Sonderzahlungen · eine betriebliche Altersvorsorge · Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen aktuell die Betätigung in einer Sportgruppe unseres Hauses an.

Sachbearbeiter Friedhofsverwaltung, Baumschutz (m/w/*) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Bauamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen, mit der Option zu der Entfristung infolge anstehender Altersabgänge. · Sicherung der Verbrauchserfassung, Kontrollen und Abrechnungen auf den Gebieten Elektroenergie, Gas, Wärme, Heizöl, Wasser und Abwasser in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und den Versorgungsunternehmen; Betreuung der INM Software · Auswertung der Kontrolldaten und Handlungsanweisungen an die Hausmeister zum sparsamen Umgang mi den Energieträgern · Bestandserfassung und Bearbeitung von Analysen über alle Gebäude und Anlagen der Kreisverwaltung · Erarbeitung des Energiekonzeptes für die Objekte der Kreisverwaltung unter Berücksichtigung des rationellsten Energieeinsatzes · Erstellen von Energieberichten und Analysen für das Land Sachsen-Anhalt, die Ausschüsse des Kreistages des Burgenlandkreises unter Gewährleistung der Umsetzung der Leitlinien des Energiekonzeptes des Landes · Kontrolle und Abrechnung aller Betriebskosten aus bestehenden Verträgen als Mieter und Vermieter · Vertragsgestaltung und -überwachung der Wartungen gebäudetechnischer Anlagen, Kontrolle und Abrechnung von beauftragten Wartungen sowie Meldungen der festgestellten Mängel an das Sachgebiet Hochbau – Erfassung der Vollzugsmeldung der Mängelbeseitigung von Sachgebiet Hochbau · Sicherstellung der Haushaltsplanung für anfallende Betriebskosten und Wartungskosten für Wasser, Wärme (Fernwärme), Heizöl, Gas, Strom, Wartungen · Sicherstellung des öffentlichen Auftragswesens entspr. VOL für die Lieferung von Strom, Wasser, Heizöl, Fernwärme, Gas, Entsorgung Abwasser Wir erwarten von Ihnen: - Ausbildung zum Techniker bzw. Meister der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizung-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang l/Beschäftigtenlehrgang l - sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket) - eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Betriebsmitteleinsatz planen · ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten · kontinuierliche Weiterbildungen · Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · Betriebliches Gesundheitsmanagement · 30 Tage Erholungsurlaub · Entgeltgruppe 9a TVöD · Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierten Entgelten sowie einer Jahressonderzahlung Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Bei dem Amtsgericht in Stade ist ab sofort eine Vollzeit-Stelle für einen/eine Tarifbeschäftigten (m/w/d) in einer Serviceeinheit (Mischdezernat) (Entgeltgruppe 8 bzw. 9a TV-L) befristet für ein Jahr zu besetzen. Akten- und Archivverwaltung Fertigung von Schriftstücken Anordnung/ Erledigung von Zustellungen und Ladungen Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen Protokollführung in Strafsachen Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten (in diesem Fall ist eine unbefristete Einstellung möglich), zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder mit einer vergleichbaren Ausbildung. Erwartet werden sichere Rechtschreibkenntnisse, gute schreibtechnische Fertigkeiten, ein sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere der Anwendung der EUREKA-Programme, MS Outlook sowie Zuverlässigkeit und Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft. Bewerberinnen und Bewerber müssen im Rahmen der Aufgabestellung selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Grundkenntnisse: Justizverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Maschinenschreiben bis 240 Anschläge, Akten, Schriftgut verwalten, Fristenüberwachung Das Amtsgericht Stade strebt eine Erhöhung des Männeranteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Männer unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Unsere Behörde sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Justizfachangestellte/r

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt eine Stelle in der Sachgebietsleitung Schwerbehindertenfeststellung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist vor dem Hintergrund der Erprobung zunächst für ein Jahr befristet. - Führung, Koordinierung und Sicherstellung der fachlichen und organisatorischen Aufgaben in den Arbeitsbereichen der Schwerbehindertenfeststellung und der Widerspruchsprüfung (SGB IX, SGB XII und SchwbG) - bürgerfreundliche Repräsentation des Bereiches nach außen - fachliche Anleitung der Mitarbeiter - Fallbearbeitung sowie Bearbeitung von eingehenden Widersprüchen und Klagen - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung sowie Überwachung und Mittelbewirtschaftung der Ausgaben und Einnahmen - Erstellen von Statistiken und Mitwirkung an Controllingberichten - die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. den Fortbildungslehrgang II oder Bachelor Gesundheits- und Sozialmanagement oder Bachelor Digital Health Management oder Bachelor Betriebswirtschaft, Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Schwerbehindertenfeststellung - fundiertes Praxis- und Fachwissen (SchwbG) sowie umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (SGB IX und SGB XII) sind von Vorteil - Führungs- und Leitungserfahrungen sind wünschenswert - hohes Maß an Selbständigkeit, Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit - Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert - eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD - eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung - eine Jahressonderzahlung - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team - Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

(2024/50) Sachgebietsleitung Schwerbehindertenfeststellung (m/w/d) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Für die Grund/Mittelschule Kirchenthumbach (Lkrs NEW) suchen wir eine Verwaltungskraft (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst alle im Schulsekretariat anfallenden Verwaltungsarbeiten, wie z. B. Schüler- und Lehrerverwaltung, Registratur, Terminplanung, Telefondienst, Parteiverkehr mit Schülern, Lehrern, Eltern usw. Einstellungsvoraussetzungen sind: - sehr gute PC-Kenntnisse in den Microsoft-Standardprogrammen (word, excel usw.), E-Mail, Internet, - Kenntnisse in Schulverwaltungsprogrammen (ASV etc.) wären wünschenswert - Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Verschwiegenheit, Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kindern und Eltern, ausgleichendes Wesen, gutes Zeitmanagement, Flexibilität - Urlaub kann grundsätzlich nur in den Ferien eingebracht werden Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement - Dienstbeginn: 7:30 Uhr - Einstellungstermin: 15.05.2024 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 35,83 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (ca. 15 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2025. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L.

Verwaltungskraft (m/w/d)

Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit mehr als 460 Jahren eine angesehene Partnerin für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Landes- und Archivbibliothek des Freistaats Bayern und Gedächtnisinstitution von Weltrang erbringen wir vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernehmen gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten und internationalen Informationsversorgung. Mit dem größten digitalen Datenbestand aller deutschen Bibliotheken agieren wir als Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien, die wir gemeinsam mit unseren Nutzenden aus Wissenschaft, Bildung und Kultur kontinuierlich weiterentwickeln. Mit unserem hochqualifizierten Fachpersonal garantieren wir ein exzellentes Serviceniveau auf allen Arbeitsfeldern. Die Abteilung Institut für Bestandserhaltung und Restaurierung (IBR) verantwortet die Erhaltung der einzigartigen Sammlungen und Bestände der Bayerischen Staatsbibliothek durch präventive Konservierung und Restaurierung. Dazu zählen auch umfangreiche fotografische Bestände. In diesen Bereichen nimmt das IBR Dienstleistungs- und Beratungsaufgaben für die staatlichen Bibliotheken in Bayern mit wertvollen historischen Beständen wahr. Ein Aufgabenschwerpunkt bildet dabei die Analyse der Filmbestände der Bayerischen Staatsbibliothek mit bedeutender Amateur- und Pressefotografie. Die Bayerische Staatsbibliothek sucht für die Abteilung Institut für Bestandserhaltung und Restaurierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen TECHNISCHE ASSISTENZ (CTA, BTA, PRA) bzw. LABORANT/IN (m/w/d) bis Entgeltgruppe 9a TV-L, Teilzeit 50%, befristet für 36 Monate · Bestimmung des Filmträgermaterials (Cellulosenitrat, Celluloseacetat, Polyester) von fotografischen Medien verschiedenster Fotoarchive mittels FTIR Spektroskopie: o selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Messungen o Bestellung und Rückgabe der Medien für die Prüfung o Dokumentation der Ergebnisse in einer Datenbank Ihre Qualifikation: · erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Biologisch-technische/r Assistent/in oder Physikalisch-technische/r Assistent/in mit staatlicher Anerkennung oder · abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemie- oder Biologielaborant/in sowie · mehrjährige, einschlägige und aktuelle Berufserfahrung Darüber hinaus verfügen Sie über: · überdurchschnittliche sorgfältige und absolut zuverlässige Arbeitsweise · hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf eine gewissenhafte Durchführung der Materialbestimmung · Organisations- und Teamfähigkeit · professioneller Umgang mit MS Office und dem Internet · sensibler, feinmotorischer Umgang mit empfindlichen Medien · körperliche Mobilität für Bücher-Transportgänge (u. a. Schieben von Plattformwägen) · das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L und kann, je nach den persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 9a TV-L erfolgen. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. · eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der größten und innovativsten wissenschaftlichen Universalbibliotheken Europas · Mitarbeit in einem motivierten Team · ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr · flexible Arbeitszeitgestaltung sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · Möglichkeit eines Kinderbetreuungsplatzes in der hauseigenen Krippe (je nach Verfügbarkeit, priorisierte Vergabe an BSB-Beschäftigte) · Die Bayerische Staatsbibliothek fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

TECHNISCHE ASSISTENZ (CTA, BTA, PRA) bzw. LABORANT/IN (m/w/d)

Die Gemeinde Striegistal stellt ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den kommunalen Bauhof ein. • Instandhaltung des kommunalen Straßennetzes • Pflege und Unterhaltung gemeindeeigener Anlagen und Einrichtungen • Tiefbauarbeiten / Grünflächenpflege • Einsatz in Winterdienst / Straßenreinigung • Bereitschaftsdienst Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit erwarten wir: • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Nachweis der Befähigung zum Umgang mit Fahrzeugen mit Geräteträger (insb. Unimog) • Höhentauglichkeit für den Einsatz auf Leitern und Hubbühnen • Einsatzbereitschaft und körperliche Eignung zum gelegentlichen Heben und Tragen leichter Lasten bis 25 kg und zur Arbeit in schwierigem oder unwegsamen Gelände • Grundkenntnisse im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit • Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse CE ist zwingende Voraussetzung • freundliches und zuvorkommendes Auftreten • Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Striegistal ist wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Unimog Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Winterdienst, Handwerkliche Kenntnisse Es handelt sich um eine auf ein Jahr befristete Stelle mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5.

Stellenausschreibung Mitarbeiter für den kommunalen Bauhof (m/w/d)

Das Staatliche Schulamt Cottbus beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung sachgrundbefristet nach TzBfG bis zum 31. Dezember 2025 zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E 9 b TV-L bewertet. Das Staatliche Schulamt Cottbus ist eine untere Schulbehörde und als sonstige untere Landesbehörde dem Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zugehörig. Die diesbezügliche regionale Zuständigkeit erstreckt sich auf die Landkreise Spree-Neiße, Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz, Elbe-Elster und die kreisfreie Stadt Cottbus. • Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten, insbesondere: - Begründung, Ausgestaltung und Beendigung von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen, - tarifliche Eingruppierungen, - Statuswechsel, - Beförderungsmaßnahmen, - Laufbahnwechsel, - Funktionsübertragungen (Umsetzungen), - Durchführung der notwendigen Gremienbeteiligungen, - sonstige Personalbetreuung und -beratung (z.B. Abordnungen, Beurlaubungen, Elternzeit, Arbeits- und Dienstunfähigkeit, Änderung der Arbeitszeit), • Personalplanung und -einsatz sowie Koordinierung von stellenwirtschaftlichen Angelegenheiten, • Personalaktenführung, • Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten, Pflege der Bewerberdatenbank Folqende unabdingbare Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen: • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst des Landes Brandenburg sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamtinnen und Beamte) bzw. einschlägiger Hochschulabschluss oder • abgeschlossene Berufsausbildung und fachspezifische Qualifikation, die für eine Tätigkeit im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst im Personalbereich einer Verwaltung befähigt Sonstige Anforderungen: • umfassende Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes, • sichere und anwendungsbereite Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet einschlägigen gesetzlichen, tarifrechtlichen und sonstigen Regelungen, insbesondere mit Bezug auf Lehrkräfte, Schulleiter und Schulleiterinnen und das sonstige pädagogische Personal, • anwendungssichere PC-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office) werden vorausgesetzt, • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, • schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, • Engagement und hohe Arbeitsbereitschaft, verbindliches Auftreten, sowie Vertrauenswürdigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verwaltungsrecht, Korrespondenz, Büroorganisation, Büromanagement, Postbearbeitung, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Terminplanung, -überwachung Kennziffer: öSA — SB Personal - anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der Personalsachbearbeitung - intensives Onboarding mit Mentorenbegleitung - mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen je Woche nach der Einarbeitungszeit möglich - Gleitzeitregelung - gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Firmenticket und kostenlose Parkplätze - vermögenswirksame Leistungen - attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist für Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Sachbearbeiter (m/w/d)

Für die Mittelschule West Neumarkt (Lkrs NM) suchen wir eine Verwaltungskraft (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst alle im Schulsekretariat anfallenden Verwaltungsarbeiten, wie z. B. Schüler- und Lehrerverwaltung, Registratur, Terminplanung, Telefondienst, Parteiverkehr mit Schülern, Lehrern, Eltern usw. Einstellungsvoraussetzungen sind: - sehr gute PC-Kenntnisse in den Microsoft-Standardprogrammen (Word, Excel), E-Mail, Internet, - Kenntnisse in Schulverwaltungsprogrammen (ASV etc.) wären wünschenswert - Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Verschwiegenheit, Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kindern und Eltern, ausgleichendes Wesen, gutes Zeitmanagement und Flexibilität - Urlaub kann grundsätzlich nur in den Ferien eingebracht werden Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Ablage, Registratur, Telefondienst, Bürokommunikation MS-Office - Dienstbeginn: 7:00 Uhr - Einstellungstermin: 15.06.2024 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 74,15 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Arbeitszeit kann sich in Abhängigkeit von der Klassenzahl verändern. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2025. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L. Online-Bewerbung <a href="https://www.regierung.oberpfalz.bayern.de/ueber_uns/stellenausschreibungen/freie_stellen/index.html(https://www.regierung.oberpfalz.bayern.de/ueber_uns/stellenausschreibungen/freie_stellen/index.html)" target="_blank">https://www.regierung.oberpfalz.bayern.de/ueber_uns/stellenausschreibun…</a>

Verwaltungskraft für die Mittelschule West Neumarkt (m/w/d)

Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (Anstalt des öffentlichen Rechts) mit Sitz in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/-e Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Online Poker Der Arbeitsplatz ist im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungbefristet bis voraussichtlich 15.10.2026 zu besetzen. Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Aufgrund des am 01.07.2021 in Kraft getretenen Staatsvertrages zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland (GlüStV 2021) wurde die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder in Halle (Saale)zur Wahrnehmung der Aufgaben der Glücksspielaufsicht, insbesondere im Bereich des Internets gegründet. Nach einer schrittweisen Aufbauphase übernimmt unsere Behörde seit dem 01.01.2023 die ihr nach dem GlüStV 2021 übertragenen Aufgaben zur umfassenden Regulierung des länderübergreifenden Glücksspielmarktes in Deutschland. Die zu besetzende Position ist in der Abteilung 2 Erlaubnisse und Aufsicht legales Glücksspiel im Referat 21 Sport- und Pferdewetten + virtuelles Automatenspiel + Online-Poker angesiedelt. Der/ dem Stelleninhaber/- in (m/w/d) obliegen u.a. folgende Aufgaben: - Erlaubnisentwürfe und Beschlussvorlagen - Erlaubniserteilung zur Veranstaltung von Online-Poker (mit Wirkung für alle Bundesländer) - Erlaubniserteilung einzelner Online-Poker Varianten - Aufsicht über die Veranstaltung von Online-Poker - Ahndung von Verstößen - Ablehnung von Anträgen - Besprechung und Korrespondenzen vor, während und nach der Antragsphase - Zusammenarbeit mit anderen Behörden gemäß § 9 Abs. 3, Abs. 3a GlüStV 2021 Wir suchen überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeiten, die folgenden Voraussetzungen erfüllen: - erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig nach §§ 1, 18 HRG) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder - erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II oder - erfolgreicher Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens sowie über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen: - sehr gute Kommunikation und Verhalten in der Zusammenarbeit - Eigenständigkeit und Verantwortung - Initiative und Flexibilität - überdurchschnittliche Belastbarkeit - Durchsetzungsvermögen - Berufserfahrung auf dem Gebiet des Glücksspielrechts ist wünschenswert Bildungsabschluss - erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig nach §§ 1, 18 HRG) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder - erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II oder - erfolgreicher Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens Anforderungen - sehr gute Kommunikation und Verhalten in der Zusammenarbeit - Eigenständigkeit und Verantwortung - Initiative und Flexibilität - überdurchschnittliche Belastbarkeit - Durchsetzungsvermögen - Berufserfahrung auf dem Gebiet des Glücksspielrechts ist wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentliches Recht - eine am Gemeinwohl orientierte, vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Dienstposten/Arbeitsplatz - Mitwirkung am Aufbau einer neuen Behörde und Tätigkeit in einem neu aufzustellenden Team in modern ausgestatteten Büroräumen im Herzen der Stadt Halle (Saale) - Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen - verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Job-Ticket Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt. Ihre Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den dienstlichen Erfordernissen wird unter Berücksichtigung Ihrer familiären Belange vorausgesetzt. Sonstiges Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellten Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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