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Sie suchen eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit und möchten in einem motivierten Team mit einer Wochenarbeitszeit von 30 / 35 Stunden arbeiten. In unserer "Schulischen Betreuung" ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler*innen der Goldsteinschule. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot in enger Kooperation mit der Goldsteinschule. Die Goldsteinschule ist eine Grundschule mit Eingangsstufe, d.h. die Kinder werden bereits mit 5 Jahren eingeschult. Ab dem Schuljahr 2024/2025 geht die Schule in den Pakt für den Ganztag, sodass täglich ein abwechslungsreiches Programm aus Lernen in schulischen und freizeitpädagogischen Zusammenhängen zusammengestellt wird. Aufgaben Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung von 5 - 10 jährigen Kindern Lernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens Bildungs-, Kreativ-, Sport- und Spielangebote Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartner*innen, Lehrkräften und weiterem Personal der Schule Beobachtung und Dokumentation von Verhaltensauffälligkeiten Fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung Profil Freude an und ggf. Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Lehramt Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit gute Deutschkenntnisse Wir bieten Vergütung angelehnt an TVöD 13. Gehalt 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage/Jahr Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing (Jobrad) STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung Forst, Jagd und Naturschutz (m/w/d) Kennziffer 2452 Teilzeit 19,5 Std. Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind Wir sind das Amt für Umwelt und Klimaschutz der Stadt Rüsselsheim am Main. Wir setzen uns dafür ein, dass der Schutz von Natur, Umwelt und Klima in allen Bereichen des Stadtlebens mitgedacht wird. Unsere Aufgaben umfassen dabei auch die Themen Jagd und Wald. Unser Ziel ist es unter anderem, einen klimastabilen Wald der Zukunft zu schaffen und den Wald als wichtige Lunge des Rhein-Main-Gebietes und Lebensraum für Tiere und Pflanzen zu erhalten. Wir verstehen uns als Partner der Bürgerinnen und Bürger, der Naturschutzverbände und Bürgerinitiativen. Durch eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation tragen wir zur erfolgreichen Realisierung von unterschiedlichen Projekten bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte Mitarbeiterin bzw. einen qualifizierten Mitarbeiter, die/der mit uns bei diesen vielfältigen Aufgaben unterstützen möchte. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und verwalten die Themenbereiche Forst/Wald und Jagd in enger Abstimmung mit unserem Beförsterer und den Jagdgenossen sowie deren Unteren Jagdbehörde (Kreis).</li> <li>Sie koordinieren die Ausstellung von Jagderlaubnisscheinen, verwalten Abschusspläne und Jagdkataster sowohl für die Jagdgenossenschaft Rüsselsheim als auch die Jagdgenossenschaft Raunheim.</li> <li>Sie unterstützen die Untere Naturschutzbehörde der Stadt Rüsselsheim am Main im Bereich Naturschutz bei Stellungnahmen und der Pflege von Datenbanken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen verwaltungstechnischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren sehr guten Kenntnissen im Bereich Jagd und Forst.</li> <li>Ihrer idealerweise bereits vorhandenen Berufserfahrung im Bereich Naturschutz.</li> <li>Ihrem Organisationsgeschick und Ihrer Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Ihrer konzeptionell denkenden und lösungsorientiert handelnden Persönlichkeit.</li> <li>Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> <li>Ihrem Engagement, Ihrem Verhandlungsgeschick sowie Ihrer Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung Forst, Jagd und Naturschutz (m/w/d)

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse DAK</li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht

Aufgaben Profil Wir bieten Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025 (m/w/d) Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2025 oder 01.09.2025 Wo: Dreieich Wie lange: 3 Jahre Das bieten wir: <ul> <li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt:</li> <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: ab 960€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: ab 1080€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: ab 1165€</li> </ul> <li>Bis zu 26 Tage bezahlten Urlaub</li> <li>Bezuschusstes RMV-Jobticket </li> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li> <li>Top Azubiprogramm</li> <li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik</li> </ul> Das sind deine Aufgaben: <ul> <li>PC Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Versandpapieren</li> <li>Buchung des Warenein- und ausgangs</li> <li>Zusammenstellen der Ware </li> <li>Qualitätskontrolle der Ware</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Einen guten Schulabschluss</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Spaß, im Lager mit anzupacken</li> <li>Freude im Team zu arbeiten</li> </ul> Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Ellen Tel: +49 6103 5714345. STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2025! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungDSC #dscgermany #dscdreieich #greatplacetowork Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany &amp; Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025 (m/w/d)

Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 11 Jahren bestehende, erfolgreiche Ein­richtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere be­stehende SportKITA in der Oststadt (Sport­zentrum TSV Mannheim von 1846 e.V.) seit 2014 mit einem hohen Quali­tätsstandard und expandieren nun in die Stadt­teile Franklin und Neuostheim. Träger ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. HERBST 2025 Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kindheitspädagogen/sozialpäda­gogische Assistenten/Kinderpfleger) (m/w/d) - ab 01.09. in Franklin und ab 01.10. in Neuostheim <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin und 80 Kinder in Neuostheim, davon je 20 Krippenkinder</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + 4 Regenerationstage</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger) m/w/d

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Du stehst kurz vor dem Abschluss Deines Studiums und suchst ein spannendes Thema für Deine Bachelor- oder Masterarbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit in einem praxisnahen Umfeld zu schreiben – mit der Option auf eine anschließende Festanstellung. Bachelorand / Masterand Abschlussarbeit im Bereich Sales (m/w/d) Festanstellung - Mannheim - Ab sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben <ul><li>Praxis trifft Theorie: Du entwickelst Deine Abschlussarbeit zu einem aktuellen Thema im Bereich Sales – mit direktem Bezug zu unserer täglichen Arbeit</li><li>Einblicke in den Vertrieb: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse durch eigene Analysen &amp; Optimierungsvorschläge</li><li>Marktanalyse &amp; Kundenkontakt: Dafür recherchierst Du in Abhängigkeit deines Themas potenzielle Kunden, analysierst Markt- und Branchentrends &amp; begleitest interne Abstimmungen sowie Kundentermine</li><li>Mitgestaltung erwünscht: Du bringst eigene Ideen ein und bearbeitest ein Thema, das sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxisrelevant ist</li></ul> Profil <ul><li>Studienabschluss in Sicht: Du befindest dich im letzten Abschnitt deines Studiums (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sales Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Interesse an Sales &amp; IT: Du begeisterst Dich für moderne Vertriebsansätze und hast Interesse an IT-Themen und digitalen Trends </li><li>Du siehst Deine berufliche Perspektive im Sales-Umfeld, hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen und Ansprechpartner aktiv anzusprechen</li><li>Bring Deine Stärken ein: Du arbeitest strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und fühlst Dich in einem dynamischen Teamumfeld wohl</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!</li><li>Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy</li><li>Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Treibe innovative IT-Projekte voran und unterstütze unsere Kunden aus vielfältigen Branchen wie Banking, Energie und Healthcare mit individuellen Personallösungen. Nutze Deine Expertise, um spannende Herausforderungen zu meistern – und wachse dabei persönlich wie beruflich in einem dynamischen Umfeld</li><li>Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir</li></ul> STBL1_DE

Bachelorand / Masterand Abschlussarbeit im Bereich Sales (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems. Das Institut stellt eine zukunftsweisende Forschungsumgebung für über 200 Mitarbeitende an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Göttingen, Berlin und Penzberg/München. Als Partner für innovative patienten-orientierte Forschung bietet das Fraunhofer ITMP ein dynamisches Arbeitsumfeld. Am Standort Frankfurt am Main erwarten dich spannende Projekte im Rahmen der Wissenschaftskommunikation sowie Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und den Ausbau unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mitzugestalten und voranzutreiben. Aufgaben <ul> <li>Strategischer Ausbau unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Verfassen, Redigieren und Veröffentlichen von Pressemitteilungen, Koordination von Medienanfragen, Aufbau und Betreuung des Pressenetzwerks, Konzeption, Umsetzung und Messung von PR-Aktivitäten)</li> <li>Konzeption, Redaktion und strategische Weiterentwicklung der Online-Kommunikation, insbesondere Ausbau unserer Social-Media-Kanäle</li> <li>Konzeption und Umsetzung von PR- und Marketingmaterialien (Broschüren, Präsentationen, Flyer, Messe- und Eventkommunikation)</li> <li>Konzeption, Redaktion und strategische Weiterentwicklung der internen Kommunikation (z. B. Intranet, Newsletter)</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (digital, hybrid und in Präsenz), insbesondere von Presseterminen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Relations (PR), Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikationswissenschaften, (Online-)Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Lebenswissenschaften sowie sehr gute Kenntnisse in der biomedizinischen Forschung und mehrjähriger Berufserfahrung in Wissenschaftskommunikation und PR</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Know-how über Internetauftritt und Social-Media-Kanäle sowie hohe Affinität zur Online-Kommunikation</li> <li>Routine mit redaktionellen Abläufen und der Erstellung crossmedialer Inhalte für verschiedene Formate und Kanäle</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und mit Grafik- und Layout-Tools (Adobe Creative Suite – insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop)</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich sowie zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch</li> <li>Idealerweise Kenntnisse zum nationalen und internationalen Wissenschaftssystem sowie zu forschungspolitischen Zusammenhängen</li> <li>Strategische, ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Teamorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitmodell</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als arbeitsfreie Tage</li> <li>Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Ein weites Fraunhofer-Netzwerk</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation und PR

MENSCHLICH - SINNSTIFTEND - VERLÄSSLICH Als Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) gestalten wir gemeinsam mit unseren Kirchengemeinden und dem Stadtdekanat das soziale und kirchliche Leben in der Region. Mit über 4.000 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag für die Menschen in Frankfurt und Offenbach – mit Herz, Kompetenz und Überzeugung. Unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen verantwortet die finanzielle Steuerung und Planung aller Einrichtungen und Dienste im Verbund. Hier treffen betriebswirtschaftliches Know-how und kirchlich-diakonisches Engagement aufeinander. Du liebst Zahlen und möchtest mit deiner Arbeit einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Jahresabschluss aktiv mit und bringst dein Know-how in die finanzielle Jahressteuerung des ERV ein.</li> <li>Du unterstützt die Haushaltsplanung, behältst Budgets im Blick und trägst zur wirtschaftlichen Stabilität unseres Verbandes bei.</li> <li>Du unterstützt die Qualitätssicherung der Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Du berätst unsere internen Fachbereiche bei finanzrelevanten Fragestellungen und bearbeitest eigenverantwortlich Ad-hoc-Anfragen.</li> <li>Du begleitest spannende Projekte im Finanzwesen, bringst dich konzeptionell ein und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.</li> <li>Du koordinierst Meetings mit Mehrwert – von der sorgfältigen Vorbereitung über die zielgerichtete Moderation bis zur strukturierten Nachbereitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li> <li>Excel ist für dich mehr als Zahlenreihen – du denkst in Pivot-Tabellen, Formeln und Diagrammen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Offenheit für digitale Prozesse</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren</li> <li>Selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Freude daran, sich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung <a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/20497#s52510117" target="_blank">(KDO)</a></li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>arbeitgeberfinanzierte<a href="https://www.ezvk.de/fuer-versicherte/ezvkgrund#c773" target="_blank"> Altersvorsorge</a> in Höhe von 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li><a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/zusatzleistungen/" target="_blank">attraktive Benefits</a> aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne <a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/gesundheit-am-arbeitsplatz/hilfskasse/" target="_blank">Krankenzusatzversicherung</a></li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Finanzen

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h1>Erzieher*in (m/w/d) im Modellprojekt Tiger an der Erich-Kästner-Schule</h1> <ul> <li> Teilzeit </li> <li> Praunheimer Weg 44, 60439 Frankfurt am Main </li> <li> Ohne Berufserfahrung </li> <li> 18.06.25 </li> </ul> <h3>EUR 3481,00 - 5049,00</h3> <h2>Mitarbeit im innovativen Projekt</h2> Wir haben den Zuschlag für ein vierjähriges Modellprojekt Poolinglösung an Grundschulen an der Erich-Kästner-Schule erhalten und suchen ab 1. August 2025 <ul> <li>acht Erzieher:innen (w/m/d) im Modellprojekt TIGER – Teilhabe und Inklusion gemeinsam erleben</li> <li>Ort: Erich-Kästner-Schule, Frankfurt-Niederursel Beginn: zum Schuljahr 2025/26 Umfang: 30–35 Wochenstunden, Vollzeit bei Einsatz im Nachmittagsbereich möglich</li> </ul> Über das Projekt TIGER Das Modellprojekt „TIGER – Teilhabe und Inklusion gemeinsam erleben“ stärkt ein inklusives Bildungssystem durch strukturverankerte, fallunabhängige sozialpädagogische Unterstützung im Schulalltag. Es richtet sich an Schüler:innen mit sozialen, emotionalen oder entwicklungsbezogenen Herausforderungen – unabhängig von formalen Diagnosen oder Anträgen. KOMM Ambulante Dienste e.V. setzt TIGER an der Erich-Kästner-Schule um – einer fünfzügigen Grundschule mit Ganztagsprofil 2 und ESB – und bringt dabei seine langjährige Expertise aus der inklusiven Jugendhilfe ein. Deine Aufgaben Du arbeitest ganztägig im Schulalltag und begleitest Kinder, Klassen und Übergänge. Deine Aufgaben sind: Pädagogische Begleitung im Schulalltag <ul> <li>Ganzheitliche Unterstützung der Klassengemeinschaft im Unterricht</li> <li>Förderung von Selbstorganisation, Lernmotivation, Aufmerksamkeit</li> <li>Unterstützung bei Kommunikationsprozessen und Konflikten</li> <li>Krisenintervention und Deeskalation in herausfordernden Situationen</li> <li>Schaffung von Rückzugsräumen und Pausenbegleitung</li> </ul> Inklusionsförderung <ul> <li>Sensibilisierung für Diversität und soziale Integration</li> <li>Begleitung bei Ausflügen, schulischen Veranstaltungen, Mittagessen</li> <li>Unterstützung bei Alltagsroutinen, ggf. pflegerische Hilfestellungen (z. B. Toilettengänge, An- /Auskleiden)</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen</li> <li>Kooperation mit Lehrkräften und Koordination</li> </ul> Was du nicht übernehmen musst <ul> <li>Keine Vermittlung oder Bewertung von Lerninhalten</li> <li>Keine Nachhilfe oder Gestaltung des Unterrichts</li> <li>Keine eigenständige Klassenaufsicht</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor/Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung, mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Alternativ: gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf, in der Inklusion ode</li> <li>Schulassistenz (SGB VIII/IX) ist wünschenswert</li> <li>Offenheit für multiprofessionelle Teamarbeit und strukturiertes pädagogisches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig stärkt und reflektiert</li> <li>Supervision, kollegiale Beratung, Fortbildungen und regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD SuE 8b</li> <li>Ein inklusives Konzept, das nicht nur für Kinder, sondern auch für Fachkräfte neue Räume schafft</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket und JobRad</li> <li>EGYM-Well Pass</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <h2>Wer wir sind – und wofür wir stehen</h2> KOMM Ambulante Dienste e.V. steht seit über 40 Jahren für engagierte, menschennahe und vernetzte soziale Arbeit in Frankfurt am Main. Als gemeinnütziger Träger gestalten wir Lebensräume für alte Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Kinder, Jugendliche und Familien – individuell, inklusiv und mit Herz. Unsere rund 250 Mitarbeitenden bringen ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit in vielfältige Unterstützungsangebote ein, die auf Selbstbestimmung, Teilhabe und Entwicklung ausgerichtet sind. Wer bei KOMM arbeitet, wird Teil eines werteorientierten Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit stark macht – mit Leidenschaft und dem Mut, neue Wege zu gehen. <h3>Ansprechpartner</h3> Marcel König <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57109348" target="_blank"> Online bewerben </a> Diesen Job teilen <a href="https://kommev.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://kommev.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) im Modellprojekt Tiger an der Erich-Kästner-Schule

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt. Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern. Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Sie sind organisiert, engagiert und offen für neue Wege im Personalbereich? Sie suchen eine Vollzeitstelle mit Sinn, in der Sie Verantwortung übernehmen und mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Verbandsgemeinde Wachenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden.In unserer Verwaltung stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Bürgerinnen und Bürger ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Damit das gelingt, braucht es eine moderne, zuverlässige und zukunftsorientierte Personalarbeit.Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Strukturen schätzt, aber auch mitdenkt, hinterfragt und gerne Verantwortung übernimmt. Aufgaben <ul><li>Selbstständige Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus Eigenständige verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten sowie der geringfügig und kurzfristig Beschäftigten – Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten und Stammdaten, einschließlich der Daten im Zeiterfassungsprogramm</li><li>Personalentwicklung Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li><li>Gestaltung und Optimierung von Prozessen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und Tools im Personalbereich</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im öffentlichen Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht (LBG)</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in digitalen Personalmanagement-Systemen (Fidelis-Personal, ELO) von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort, Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld</li></ul> STBL1_DE

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