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Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere heilpädagogische Gruppe in der Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach und für unsere heilpädagogische Kita "Käthe Kraemer" in Frechen-Buschbell suchen wir ab sofort je eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einer heilpädagogischen Gruppe mit 8 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Mitverantwortung für Betreuung, Bildung und Teilhabe in allen Lebens- und Bildungsbereichen </li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft, Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent / Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungshelfer / Familienpfleger / Dorfhelfer / Gymnastiklehrer / Arbeitserzieher / Kindertagespflegeperson (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li> eine heilpädagogische (Zusatz-)Qualifikation und Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit wünschenswert</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg:innen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 19,5 Stunden </li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE 4 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein offenes, qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit

Klimaneutralität und Ressourceneffizienz – das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 25 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO₂-freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der beruflichen Weiterbildung suchen wir Sie als Learning Technology &amp; Customer Support Specialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Administration und Pflege unseres Lernmanagementsystems (LMS) und des Autorentools: User- und Rollenmanagement, Kurs- und Katalogpflege, Updates, Fehleranalyse und -behebung</li> <li>Kundenbetreuung und -akquise: Erste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei inhaltlichen und technischen Fragen, Angebotserstellung und Unterstützung im Vertriebsprozess</li> <li>Weiterentwicklung der Lernplattform: Evaluation und Einführung neuer Features/Plugins, Umsetzung kleinerer Implementierungsprojekte</li> <li>Medienproduktion: Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Filmschnitt); Kenntnisse in Green-Screen-Technik sind von Vorteil</li> <li>Qualitätssicherung und Innovation: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Medieninformatik, Mediendesign, E-Learning bzw. Educational Technology, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Learning und Digitalisierung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Administration und Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools</li> <li>fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Standards des Online-Lernens (z.B. HTML5, XML, SCORM, LTI)</li> <li>Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Skriptsprache (z.B. Python, PHP oder JavaScript) sind von Vorteil</li> <li>präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Home-Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote</li> <li>einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team</li> <li>ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote</li> <li>S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Learning Technology & Customer Support Specialist (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen suchtim Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin oder Werkstudenten (w/m/d) für den Bundesbau mit dem Schwerpunkt techn. Gebäudeausrüstung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilung bei der Projektvorbereitung, ‑planung und ‑ausführung von Bauprojekten für Liegenschaften der Bundeswehr in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Mitarbeit in den HOAI-Leistungsphasen 1 – 9, ebenfalls unterstützen Sie bei der Organisation und dem Berichtswesen sowie der Dokumentation und der Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und der Vergabe mit</li> <li>Außerdem übernehmen Sie die Koordination der am Projekt Beteiligten und nehmen an Projektbesprechungen und Ortsbegehungen teil</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Energie und Umwelttechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für baufachliche Themen und Projektarbeit im Bereich TGA mit</li> <li>Einen souveränen Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Tools, bestenfalls erste Erfahrungen mit AutoCAD, können Sie vorweisen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) für den Bundesbau mit dem Schwerpunkt tech. Gebäudeausrüstung

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Der E-Mail-Marketing-Kanal ist für uns ein zentraler Baustein in der Kommunikation mit unseren Unterstützer*innen. Mit einer persönlichen und zielgerichteten Ansprache erreichen wir unsere Zielgruppen auf relevante Weise. Durch präzise Analyse und Segmentierung garantieren wir, dass Spender*innen Inhalte erhalten, die genau auf ihre Interessen abgestimmt sind. So vertiefen wir nachhaltig unsere Beziehungen und tragen aktiv zur Stärkung der Spender*innenbindung sowie zum Wachstum unserer Einnahmen bei. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) am Standort Köln, zunächst befristet auf drei Jahre als Spezialist*in E-Mail-Marketing (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten unser E-Mail-Marketing umfassend - strategisch, technisch und inhaltlich - und integrieren es erfolgreich in unser Omni-/Multichannel-Marketing.</li> <li>Zielgruppenspezifische Ansprache: Sie segmentieren Zielgruppen, steuern Inhalte personalisiert aus und gewährleisten eine passgenaue Kommunikation, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Spender*innen abgestimmt ist.</li> <li>Kreative Gestaltung: In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie ansprechende Newsletter, optimierte Landingpages und innovative Kampagnenthemen, die unsere Unterstützer*innen begeistern.</li> <li>Automatisierung entlang der Customer Journey: Sie setzen gezielte Automatisierungen und Lifecycle-Mailings um, um unsere Unterstützer*innen in jeder Phase ihrer Reise optimal abzuholen.</li> <li>KPI-Analyse und Reporting: Sie analysieren relevante KPIs, erstellen detaillierte Reportings und identifizieren daraus abgeleitete Optimierungsmaßnahmen, um unsere E-Mail-Marketing-Strategie kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Qualitätssicherung durch Tests: Durch gezielte Tests von Texten, Layouts, Zielseiten und Links stellen Sie die Qualität unserer Mailings sicher und maximieren unsere Erfolgsquote.</li> <li>Trendanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Sie halten sich über aktuelle Trends, Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten im E-Mail-Marketing auf dem Laufenden, um stets die besten Strategien und Inhalte zu implementieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing mit, idealerweise im B2C-Umfeld.</li> <li>Kompetenter Umgang mit Tools: Sie sind versiert im Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools, vorzugsweise mit Emarsys.</li> <li>Fachwissen in E-Commerce: Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von E-Commerce und Online-Marketing und haben ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Kommunikation.</li> <li>Analytische Stärke: Sie sind zahlenaffin und verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten.</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit: Als Teamplayer*in (m/w/d) bringen Sie Empathie für die Bedürfnisse unserer Unterstützer*innen mit und fördern eine offene und kooperative Teamkultur.</li> <li>Kreativität und Gestaltungssinn: Sie sind kreativ in der Konzeptentwicklung und haben ein gutes Gespür für ansprechende grafische Gestaltung</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Sie arbeiten engagiert, qualitätsbewusst und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.</li> <li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur Internationalen Zusammenarbeit.</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.</li> <li>UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.</li> <li>Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.</li> <li>Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.</li> <li>Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist*in E-Mail-Marketing (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Institut für Hebammenwissenschaft der Medizinischen Fakultät ist einer von vier universitären Standorten in NRW. Es ist unsere Mission, die theoretische und handlungsorientierte, praktische Lehre auf Bachelorniveau anzuheben und dabei die klinische und außerklinische Praxis als integralen Bestandteil in die curriculare Lehre einzubinden. Ebenso steht wissenschaftliche Forschung als Ziel im Mittelpunkt. Für das Institut und den Studiengang Hebammenwissenschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordination, Entwicklung und Durchführung akademischer Lehre: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzepte der theoretischen und praktischen Lehre</li> <li>Wissenschaftliche Arbeit: Begleitung und Unterstützung von wissenschaftlichen Projekten unter der Leitung des Instituts und des Studiengangs</li> <li>Unterstützung beim Aufbau von Forschung in der Hebammenwissenschaft</li> <li>Durchführung von Fortbildungen </li> <li>Unterstützung beim Aufbau des Masterstudiengangs </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau der Hebammenwissenschaft oder Berufsausbildung im Hebammenwesen mit Hochschulabschluss auf Master-Niveau in Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits-, Pflege-, Erziehungs- oder Naturwissenschaften</li> <li>Humanistische Grundhaltung nach C. Rogers und M. Rosenberg, wo die Anerkennung unterschiedlicher Wirklichkeitskonstruktionen im Fokus steht</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, persönliches Engagement </li> <li>Freude an der Arbeit mit Studentinnen und Studenten der Hebammenwissenschaft</li> <li>Analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative </li> <li>Erfahrung in der Teilnahme an Kongressen</li> <li>Repräsentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Souveräner Umgang mit (neuen) Medien und Technologien sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung und weitere Unterstützung: Insbesondere bei allen hebammenspezifischen Inhalten und curricularen Angelegenheiten</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen oder Männern in Bereichen, in denen sie jeweils unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Institut und Studiengang Hebammenwissenschaft

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003N8X Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Düsseldorf durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Düsseldorf statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.), Campusmodell Düsseldorf/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/​Woche in der Niederlassung Düsseldorf eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Einkauf</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Die Abteilung Einkauf und Vertrags­management ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land realisieren, und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein. Dabei unterstützen Sie die Abteilung Einkauf und Vertrags­management in folgenden Bereichen: <ul> <li>Sie unterstützen das Einkaufsteam bei der Vor- und Nachbereitung von Vergabe­verfahren</li> <li>Die Kommunikation mit unseren internen Bedarfs­trägern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern übernehmen Sie</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern die Aufbereitung und Weiterleitung von Bedarfs­anfragen/​​Beschaffungs­vorgängen im digitalen Einkaufs-Workflow</li> <li>Die Datenpflege in SAP liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur, technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Elektrotechnik, Immobilien­wirtschaft, Betriebs­wirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang (mind. 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit</li> <li>Sie sind bereit, neue IT‑Anwendungen zu erlernen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Einkauf

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich IT in Vollzeit – eine/n Produktmanager / Product Owner – (w/m/d) IT401 Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der IT-Produkte im Bereich Abrechnung</li> <li>Erarbeitung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Entwicklungsteam</li> <li>Erstellung von User Stories, Definition von Akzeptanzkriterien und Sicherstellung der fachlichen Qualität</li> <li>Planung und Steuerung der Sprints gemeinsam mit dem Scrum-Team</li> <li>Übersetzen der fachlichen Anforderungen in technische Spezifikationen und Lösungen</li> <li>Neu- und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abrechnungsanwendungen im Hinblick auf Stabilität, Nutzerfreundlichkeit und Compliance</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachbereichen, dem IT-Anwendungsbetrieb, der IT-Infrastruktur und externen Partnern</li> <li>Entwicklung und Controlling / Reporting von produktspezifischen Kennzahlen zur Messung der Servicequalität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement oder als Product Owner in agilen Projekten</li> <li>Praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege von User Stories und Backlogs</li> <li>Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse (idealerweise Scrum)</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Gesundheitswesen, Kenntnisse der GKV-Abrechnung von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen Fachabteilungen und IT zu vermitteln</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicher: Krisensicherer Job im Gesundheitswesen mit 13 Gehältern, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Erholung &amp; Gesundheit: 30 Urlaubstage + drei zusätzliche freie Tage, Gesundheitsangebote und Firmenläufe</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager / Product Owner – (w/m/d) IT401

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 90 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung &amp; Team, Strategie, Organisation &amp; Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation &amp; Beteiligung. In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten. Aufgaben Du begleitest als Berater:in mit fundierter Projektmanagementkompetenz Großprojekte im öffentlichen Sektor. <ul> <li>Anpassungsfähigkeit. Du glänzt gleichermaßen in der Leitung von und als Umsetzer:in in (Multi-)Projektteams und entwickelst neben Deinen Projekten auch die Talente um Dich herum.</li> <li>Prozessmanagement. Prozesse aufzunehmen, zu analysieren und zu optimieren ist fester Bestandteil Deiner Beratungsfunktion.</li> <li>Anpassung von Aufbau- und Ablauforganisation. Die Analyse und Optimierung von Aufbau, Abläufen und Serviceorientierung in der öffentlichen Verwaltung liegt bei Dir in exzellenten Händen. </li> <li>Strategieentwicklung. Du berätst und begleitest Organisationen, um sie strategisch zukunftsfähig auszurichten. </li> <li>Business Development. Du verstehst es, Dein Netzwerk strategisch aufzubauen und chancenorientiert zu nutzen.</li> </ul> Profil Uns ist die richtige Mischung aus fachlicher und persönlicher Kompetenz, sowie eine unternehmerische Grundeinstellung wichtig. Wir achten daher immer auf ein stimmiges Gesamtpaket, welches für diese Stelle idealerweise die folgenden Qualifikationen umfasst:​ <ul> <li>Relevante Beratungserfahrung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Als (systemische:r) Berater:in bist Du nachweislich erfahren im Umgang mit der hohen Komplexität von vielen Schnittstellen, Interessenlagen und Zielkonflikten.</li> <li>Projektmanagement. Du bist vertraut mit (Groß-)Projektmanagement und dem Aufbau von PMOs im öffentlichen Sektor.</li> <li>Zertifizierung. Idealerweise unterstreichen Zertifizierungen Deine Erfahrung und Qualifikation, z. B. BPMN, PRINCE2, IPMA C oder D, SAFe, etc.</li> <li>Analyse &amp; Kommunikation. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten und zwischenmenschliches Gespür mit.</li> <li>Flexibilität. Du zeichnest Dich durch eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten aus.</li> <li>Technologisches Interesse. Du interessierst Dich für technologische Trends (z. B. KI) und deren Auswirkungen auf und Nutzbarkeit im Public Sector.</li> <li>Reisebereitschaft. Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin, die zum Austausch einladen und schaffen bei Teamevents wie Segeltörns, Volleyball-Turnieren oder Spieleabenden bleibende Erinnerungen.</li> <li>Die Balance macht es. Wir wissen, dass es im Leben um mehr als Arbeit geht. Deshalb sind der Freizeitausgleich von Überstunden, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexible Einteilung Deiner Zeit im Rahmen der Projekterfordernisse für uns eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel. </li> <li>Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Dich mit Angeboten wie dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einer betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst Du von Corporate Benefits, einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft sowie die Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe.</li> <li>Wir stehen an Deiner Seite. Mit einem strukturierten Onboarding und der Unterstützung durch eine:n Mentor:in begleiten wir Dich von Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP.</li> <li>Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört auch eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung.</li> <li>Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Organisationsentwicklung & Projektmanagement im Public Sector

Für die Kath. Kita Roncalli in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 2 Gruppen bis zu 42 Kinder betreut. Die Kita gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. Aufgaben • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung Profil • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche Wir bieten • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket STBL1_DE

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