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Die gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Ausbildungsanbietern im Bereich Gesundheit und Soziales in Berlin und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Bremer ibs gGmbH. Unter unserem Dach befinden sich gleich vier staatlich anerkannte Schulen: die Berufsfachschulen für Pflege, für Altenpflege, für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik. Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 bis 40 Stunden pro Woche eine Lehrkraft an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz und Fachschule für Sozialpädagogik. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Durchführung und Analyse eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen/ Curricula sowie in Übereinstimmung mit den Qualitätsansprüchen der gfp an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz und unserer Fachschule für Sozialpädagogik. Sie unterrichten hauptsächlich in den Bereichen Pädagogik/ Psychologie/Berufliche Handlungskompetenz/Recht und bringen Interesse für den kreativen Bereich (Spiel, Theater und/oder Beschäftigung) mit; perspektivisch übernehmen Sie die Klassenleitung und Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in den Praktika. Auf Wunsch unterstützen Sie bei der Bildungs- und Erziehungsarbeit an unseren Pflegeschulen im Rahmen sozialpädagogischer Begleitung und betreuen die Schülerinnen und -schüler während der Ausbildung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Erziehungswissenschaften/Pädagogik, Soziale Arbeit (mind. Master oder Diplom) oder vergleichbar und konnten idealerweise bereits erste Unterrichtserfahrung (Berufserfahrung 2-5 Jahre wünschenswert) sammeln. Freude an Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen Lehrkräften zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationssicherheit, Selbständigkeit und Flexibilität. <ul><li>Team engagierte Kollegen*innen und Team-Lunch</li> <li>Weiterbildung interne &amp; externe Fortbildungen</li> <li>Anfahrt kostenfreie Parkplätze, ÖPNV gut erreichbar</li> <li>Jobrad oder Deutschlandticket Job 100% arbeitgeberfinanziert</li> <li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Events Teamfeiern und gemeinsame Projekte</li> <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li> </ul>Bildung. Perspektive. Zukunft.

Lehrkraft (m/w/d) für Sozialassistenz und Sozialpädagogik

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht am Standort Berlin zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Internationale Klimaschutzinitiative (IKI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (w/m/d) IKI Wald und Landnutzung Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul><li>Sie leiten das Fachgebiet</li> <li>Sie führen disziplinarisch die Mitarbeitenden im Fachgebiet, verantworten die Einarbeitung, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung und Personalgewinnung sowie fördern ein positives Arbeitsklima und die soziale Integration im Fachgebiet</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Überwachung der Prozesse des Fachgebietes unter Berücksichtigung aller einschlägigen Gesetze, Verordnungen und internen Richtlinien</li> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Aufgaben, Ziele und Prozesse im Fachgebiet einschließlich Kontrolle des Arbeitsfortschritts und der Termineinhaltung in Abstimmung mit anderen Fachgebietsleitungen sowie der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Sie übernehmen die Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Bestimmungen in der Projektförderung sowie deren Durchsetzung und Sicherstellung von ordnungsgemäßen Förderprozeduren sowie Förderentscheidungen</li> <li>Sie wirken bei strategischen und übergeordneten Aufgaben mit (wie Aufbau- und Ablauforganisation, Qualitätsmanagement), Akquiseprozessen und Angebotskalkulation Sie vertreten das Fachgebiet gegenüber Auftraggebern (Fachreferat), fördern Netzwerkbildung mit weiteren Stakeholdern zu fachlichen Fragen und bearbeiten übergeordnete fachliche oder politische Anfragen aus dem Ministerium</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Klima- und Umweltbereich</li> <li>fachliche Expertise in Themen des Fachgebiets</li> <li>nachweisbare Erfahrung in der Beratung zu und Umsetzung von Förderprogrammen</li> <li>nachweisbare Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>nachweisbare fachliche Führungserfahrung, Erfahrung mit disziplinarischer Führung wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zu motivierender Mitarbeitendenführung</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Diversity- und Genderkompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul> <ul><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 15 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul>

Fachgebietsleitung (w/m/d) IKI Wald und Landnutzung

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Bid Manager*in für IT-Lösungen (Entgeltgruppe 12-13 TV-L) Der Fachbereich Bid Management ist die erste Anlaufstelle für besondere Anfragen und Umsetzungswünsche der Berliner Verwaltung. Zusammen mit dem Kundenbeziehungsmanagement ziehen wir an einem Strang, um unsere Kunden mit Angeboten aus passenden Lösungen und Produkten des Hauses ITDZ Berlin zu bedienen. So leisten auch wir einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung Berlins. Wir freuen uns darauf, dass Du unser zehnköpfiges Team vervollständigst. <ul><li>Serviceorientierte Beratung von Kunden im Rahmen von Angebotsanfragen mit IT-Bezug </li> <li>Aufnahme und Dokumentation spezifischer Kundenanforderungen (Requirements Engineering) </li> <li>Abgleich der Kundenanforderungen mit dem Leistungsportfolio des ITDZ Berlin und den IKT-Standards des Landes Berlin </li> <li>Koordination und Steuerung der Zulieferung der Angebotsbestandteile sowie der Zuarbeiten der internen Prozessbeteiligten </li> <li>Zusammenstellung der Angebotsinhalte </li> <li>Aktive Mitarbeit und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Bid Managements und des Angebotsprozesses</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul><li>Einschlägiger Fachhochschulabschluss bzw. wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, BWL) oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger beruflicher Praxis </li> <li>Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrung im Requirements Engineering/Anforderungsmanagement von der Durchführung kundenseitiger Anforderungsaufnahmen sowie Analyse und Management der Anforderungen bis zur Angebotsabgabe insbesondere im Kontext der infrastrukturnahen IT</li> </ul>Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul><li>Freude an serviceorientierter Beratung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern </li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse hinsichtlich Angebots- und Beschaffungsprozessen </li> <li>Du bist ein / eine leistungsfähige/r Teamplayer*in und zeigst Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Organisationsfähigkeit </li> <li>Freude an der Arbeit in Projekten und selbstorganisierten Teams </li> <li>Du hälst Dich stets über Innovationen und Entwicklungstrends von IT-Lösungen auf dem Laufenden </li> <li>Eigenes Verständnis als Projektmanagerin/ Projektmanager der Angebotserstellung</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deiner Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Bid Manager*in für IT-Lösungen (m/w/d)

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungskataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in in der Abteilung Verwaltung in Vollzeit unbefristet als IT Solution Specialist (m/w/d) Kennziffer: 2024/Verw-SB-IT-01 <ul><li>Sie unterstützen des IT-Team beim Management und der Koordination von Projekten zur Weiterentwicklung der technischen IT-Infrastruktur und des Produkt- und Serviceportfolios (Automatisierung, Digitalisierung, Innovation) unserer Fachabteilungen.</li> <li>Sie arbeiten Projektpläne aus, bauen mit der Teamkoordination die notwendigen Projektstrukturen auf und erstellen die projektbezogene Planung von Budget und Ressourcen.</li> <li>Für die einzelnen Projekte monitoren Sie den Fortschritt und die Erreichung der Projektziele bezüglich Zeit, Qualität und Umfang.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung durch frühzeitiges Erkennen von Risiken und Abweichungen, kommunizieren diese und wirken auf die Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen hin.</li> <li>Sie setzen das IT-Projektmanagement zur Unterstützung und Steuerung von IT-Projekten um und entwickeln dieses weiter.</li> <li>Die IT-Teamkoordination unterstützen Sie bei der Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse und der Beratung der Prozessverantwortlichen in den Fachbereichen zu deren weiterer Digitalisierung.</li> <li>Bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren wirken Sie für die IT verantwortlich mit und gestalten Vertragsentwürfe nach den EVB-IT-Vertragsmustern.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist Basis für diese Herausforderung.</li> <li>Belegte Kenntnisse im Projektmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT- oder Digitalisierungsprojekten zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie eine schnelle Auffassungsgabe sind ebenso Voraussetzung für die Bewältigung der Aufgaben wie Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Service- und Prozessmanagement nach ITIL und sehr gute Fachkenntnisse in Microsoft Windows 10, Microsoft Office 2019 und Microsoft Project 2019.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Ihre hohe Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen und zu vermitteln. Ob eigenständig oder im Team arbeiten Sie zuverlässig, lösungsorientiert und sind gut organisiert.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche (die Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei.</li> <li>Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst.</li> <li>Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorgung.</li> <li>In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen.</li> <li>Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung.</li> </ul>

IT Solution Specialist (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßen­meistereien sind wir als moderne Straßenbau­verwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächst­möglichen Termin einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) <ul><li>Sie planen und organisieren die betriebliche und überbetriebliche Ausbildung der Straßen­wärter:innen und fungieren als Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten.</li><li>Sie begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite.</li><li>Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungs­maßnahmen im Rahmen der Ausbildung.</li><li>Sie sind für die Qualitäts­sicherung der Ausbildung mitverantwortlich, verwalten das Ausbildungs­budget und präsentieren den Ausbildungs­beruf auf Messen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebs­wirtschaft oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungs­koordination</li><li>Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im TVA-L BBig, JArbSchG</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeits­weise und Spaß am Thema</li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheits­managements etc.</li></ul>

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Die Familienbetriebe Land und Forst vertreten Eigentümerinnen und Eigentümer, die mit ihren Betrieben für gut 50.000 Unternehmer, Mitarbeiter und Familienmitglieder stehen. Unsere Mitgliedsbetriebe tragen Verantwortung für rund 5 Prozent der land- und forstwirtschaftlichen Fläche in Deutschland. Unser Verband setzt sich im ständigen Dialog mit Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Öffentlichkeit für den Schutz des privaten Eigentums und die Stärkung der Wirtschaftskraft im ländlichen Raum ein. <ul><li>Umfassende Beratung von Geschäftsführung und Vorstand</li> <li>Rechtliche Verantwortung für Verträge, Projektmittel, Datenschutz, Lobbytransparenz und Urheberrecht</li> <li>Politische und rechtliche Begleitung der Aufgabenfelder des Verbandes in Brüssel und Berlin (Gespräche mit Abgeordneten und Beamten in EU und Bund, Anschreiben, Stellungnahmen, Positionspapiere, etc.)</li> <li>Geschäftsführende Betreuung von dem Verband verbundenen Institutionen, vollverantwortlich für die Deutsche Stiftung Eigentum (Gremien, Budget), unterstützend für weitere Verbandseinheiten</li> <li>Vertretung des Verbandes in Gremien von Dach- und Partnerorganisationen</li> <li>Aufbereitung politischer und rechtlicher Themen in Veröffentlichungen des Verbandes</li> <li>Durchführung und Konzeptionierung unterschiedlicher Veranstaltungsformate</li> <li>Ansprechpartner für die Mitglieder des Verbandes für Rechtsfragen </li> </ul> <ul><li>Sie sind ein juristisches Allroundtalent mit politischem Verständnis und haben Lust, in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung in anwaltlicher oder verbandlicher Tätigkeit und interessieren sich für die Land- und Forstwirtschaft</li> <li>Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie über Leistungsorientierung und Eigenverantwortung</li> <li>Sie bringen das Interesse mit, die eigenen Themengebiete weiterzuentwickeln</li> <li>Sie sind bereit, in überschaubarem Maße Dienstreisen für den Verband zu unternehmen, auch ins europäische Ausland</li> <li>Sie haben ein etwas anderes Profil? Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir prüfen alle qualifizierten Bewerbungen. </li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in einem dynamischen Verband mit dem Rechtsstatus einer Syndikusrechtsanwältin oder eines Syndikusrechtsanwalts</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins</li> <li>Eine angemessene Vergütung</li> <li>Freiraum für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeit </li> </ul>

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Land- und Forstwirtschaft

Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pförtner- und Empfangsdienst in Voll- oder Teilzeit für mehrere Standorte der BVG Eitner Security ist ein qualitätsorientierter, moderner und dynamisch wachsender Sicherheitsdienstleister mit Sitz in Berlin. Wir verfolgen eine konsequente Qualitätsstrategie, welche dem hohen Anspruchsniveau unserer Auftraggeber entspricht. Um weiter zu expandieren, suchen wir neue Mitarbeiter, welche mit ihren Kompetenzen und ihrer Einsatzbereitschaft unser Team verstärken. Für mehrere Standorte der BVG, suchen wir ab sofort in Berlin Pförtner- und Empfangsmitarbeiter. • Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeite und Besucher • Sichtbare Prävention im Überwachungsbereich • Ausgabe und Rücknahme von Besucherausweisen • Überprüfung der Fremdfirmen, anhand eines IT- Programmes • Einleitung von Erstmaßnahmen bei Auslösung der Gefahrenmeldeanlage • Ausgabe und Rücknahme von Schlüssel inkl. Dokumentation • Annahme von Paket – und Warensendung und Weiterleitung an die Empfangsberechtigte Person der Fachabteilung Dein Profil • Sachkundeprüfung gem. §34a GewO oder höhere Qualifikation • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) • Sicherer Umgang mit dem Computer und gängigen Programmen • Sicheres und serviceorientiertes Auftreten • Gepflegtes Erscheinungsbild • Kultivierte Umgangsformen • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Überwachungsaufgaben, Auskünfte erteilen, Kundenberatung, -betreuung • Fester Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen • Übertarifgebundene Entlohnung • 14,35 € /Std. plus Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (10% / 25% / 50%) • Qualifizierte Einarbeitung sowie interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Sehr gute berufliche Entwicklungsperspektiven • Hochwertige Dienstbekleidung und Arbeitsmittel • Offene, faire und motivierende Unternehmenskultur • Monatlicher Inflationsausgleich bis Ende 2024

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Pförtner- und Empfangsdienst im Auftrag der BVG (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Lebensnah e.V. wurde 1999 als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe gegründet. Heute initiieren und realisieren wir verschiedene Angebote in der ambulanten und stationären Jugendhilfe, der Familienbildung, –förderung, –begegnung und –beratung sowie im Bereich der Kindertagesbetreuung. 2017 wurden die lebensnah wohnen gGmbH und die Lebensnah Kitas gGmbH ausgegründet. Unsere inzwischen fast 80 Mitarbeiter:innen werden in der Geschäftsstelle in Berlin-Friedrichshain betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab April eine/n Lohn- und Finanzbuchhalter:in (m/w/d). Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört bei uns die Erstellung sowie Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die damit einhergehende Berechnung von Steuern, Sozialabgaben, Versicherungen und anderen Abzügen. Gleichzeitig übernehmen Sie für unseren Verein die Finanzbuchhaltung und kümmern sich um die Erfassung von Einnahmen, Ausgaben, Kreditoren und Debitoren, die Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie administrative Tätigkeiten. Stellenanforderung: • Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung im Finanz- und Rechnungswesen. • Die Arbeit mit Agenda und MS-Office ist Ihnen nicht fremd. • Sie sind organisiert und können sehr eigenständig arbeiten. • Sie können effektiv mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten und kommunizieren. • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlungsverkehr, Finanzbuchhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stellenumfang von 35 Wochenstunden. Eine vielseitige Tätigkeit im Rahmen eines interdisziplinären Teams. Große Handlungs- und Entscheidungsspielräume. Ein tolles, kleines Team. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Diensthandy, Fahrkarte, kostenlose Getränke. HomeOffice-Möglichkeit. Möglichkeit des Bikeleasings. Gemeinsame Teamevents. Bezahlung nach Haustarif in Anlehnung an den TV-L. Ihren Beruf und Ihre Familie unter einen Hut zu bekommen.

Lohn- und Finanzbuchhalter:in (m/w/d) (Buchhalter/in)

Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Groß Glienicke ist ein Ortsteil von Potsdam umgeben von Wald und Wasser mit hohem Freizeitwert und einer angenehmen Nähe zu Berlin, Falkensee, Nauen und Potsdam. Cottbus ist das urbane Zentrum der zweisprachigen Lausitz (deutsch/sorbisch). Die künftige Seestadt ist umringt von reizvoller Natur und einzigartigen Kulturlandschaften wie Spreewald und Seenland. Cottbus bietet eine starke soziale und kulturelle Infrastruktur und die Nähe zu Berlin und Dresden, ein naturnahes Leben und Großstadtflair. Verstärken Sie unser Team unbefristet im Referat W11 „obere Wasserbehörde“ als Referentin für wasserrechtliche Genehmigungsverfahren* an den Standorten Potsdam oder Cottbus und nehmen Sie aktiv durch Ihre Entscheidungen am Vollzug der Wassergesetze im Land Brandenburg teil (LfU-24-54-W11). Sie führen und entscheiden eigenständig in wasserrechtlichen Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren für Gewässerausbauverfahren zur Renaturierung von Fließgewässern und Deichvorhaben sowie Bewilligungsverfahren für Wasserentnahmen für die Wasserversorgung im Land Brandenburg und leiten im Rahmen der Verfahrensführung Erörterungstermine mit den Vorhabenträger und Betroffenen sowie Behörden. Zudem übernehmen Sie die juristische Beratung in Grundsatzfragen für das Landesamt für Umwelt als obere Wasserbehörde. Sie nehmen an Beratungen und Abstimmungen mit dem Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz des Landes Brandenburg teil. Außerdem leiten Sie die Ihnen zugeordneten Sachbearbeiter*innen fachlich und juristisch an. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Wasser- und Umweltrecht sowie Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und fachübergreifende Zusammenhänge (z.B. Naturschutz). Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und besitzen ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick. Das bieten wir: Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder/ Besoldungsgruppe A 14 Brandenburgische Besoldungsordnung, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit. Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem innovativen Gesundheitsmanagement. Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich. Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag einbindet und unterstützt. Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket. Hinweise: Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen in dieser Vergütungsgruppe/ Besoldungsgruppe sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent*in wasserrechtliche Genehmigungsverfahren (Jurist/in)

Im Landessozialgericht Berlin-Brandenburg (LSG BB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachgebietsleitung „Personalwesen“ (w/m/d) Zu den Aufgaben gehört insbesondere die vollumfängliche Wahrnehmung der personalwirtschaftlichen Belange des Landessozialgerichts Berlin-Brandenburg. - Leitung des Sachgebiets Personalwesen - Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten von Richterinnen und Richtern, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten - Prüfung und Festsetzung von Besoldungs- und Vergütungsansprüchen - inhaltliche Vorbereitung und Betreuung von Stellenausschreibungs-, -auswahl- und -besetzungsverfahren - Laufbahnbefähigung für den gehobenen Justizdienst oder den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung - Abschluss eines für die ausgeschriebene Tätigkeit einschlägigen Fachhochschulstudiums z. B. der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Recht und Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Abschluss einer anderen Ausbildung und gleichwertige Kenntnisse durch nachgewiesene langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung - fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht sowie im Verwaltungsrecht - Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen transparent und überzeugend vorzubereiten und zu vermitteln - gute Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz - anwendungsbreite PC-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) dauerhaft mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen. Der Dienstort ist Potsdam. Besoldung/Vergütung:**** bis zur BesGr. A 12 BbgBesO bzw. EG 12 TV-L. - einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung - qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen - Vermögenswirksame Leistungen - eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte - einen Arbeitgeberzuschuss für ein VBB-Firmenticket - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Hinweise: Das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Eingang entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

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