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Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für die OP-Pflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und individuelle Anleitung von Auszu­bildenden und Teilnehmenden in der Weiter­bildung</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszu­bildenden und Weiterbildungsteilnehmern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxis­anleiterkonzepten; Aktive Einbringung Ihrer Ideen in die Ausbildung</li> <li>Betreuung des Ausbildungs-OP; Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernumgebung im OP-Bereich</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit; Förde­rung des Austauschs zwischen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Operationstechnische Assistenz (w/m/d)</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fach­weiterbildung OP</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxis­anleiter (w/m/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben</li> <li>Motiviert, kreativ, zuverlässig und mit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> <li>Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) OP-Pflege

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Gebäudeautomation/Nachrichten- und Informationstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Gebäudeautomation / Nachrichten- und Informationstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Planung und Bauleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen für den Bereich Gebäudeautomation / Nachrichten- und Informationstechnik einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung für Projekte an städtischen Liegenschaften</li><li>Projektsteuerung, technische Betreuung und Dokumentation </li><li>Fachbauleitung der Gebäudeautomation, z. B. Fachbauüberwachung in Bezug auf die Gebäudeautomation, Überwachung der Abnahme und Inbetriebnahme, Organisieren und Durchführen der Nutzungseinweisung sowie Mitwirken bei der Mängelidentifikation und Mängelbeseitigung </li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten zu fachtechnischen Anfragen von städtischen Gremien, Ämtern und Betrieben, amtsübergreifender Austausch mit allen zuständigen Stellen der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros</li><li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Gebäudeautomation innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Automationstechnik, Nachrichten- und Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder Abschluss als staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder Nachrichten- und Informationstechnik sowie in der Planung und Fachbauleitung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation (bevorzugt im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik) oder in der Nachrichten- und Informationstechnik (bevorzugt im Bereich Brandmelde- und Hausalarmanlagen)</li><li>Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen (GER)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie die Möglichkeit zu Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland</li></ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Gebäudeautomation / Nachrichten- und Informationstechnik

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro in Frankfurt am Main und WeiterstadtElektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik<ul><li>Vollzeit oder freiberuflich</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie unterrichten Auszubildende im Rahmen der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, helfen Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützen Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen</li><li>Sie entwickeln und verbessern Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien</li><li>Sie kümmern sich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgen dafür, dass alles läuft</li><li>Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Meisterqualifikation im Elektrohandwerk</li><li>Sie haben Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten</li><li>Sie kennen sich gut mit Normen und Vorschriften aus, z. B. VDE</li><li>Es wäre super, wenn Sie Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS haben</li><li>Sie sind flexibel und offen für neue Herausforderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Wir suchen dich für das Frühjahrs-/Sommersemester mit Start zum 01.03.2026 an unseren Standorten Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Köln und Mannheim. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen</li> <li>Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der ersten aktiven Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss zwischen unseren Kundenunternehmen und Fachkräften</li> <li>Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays</li> <li>Mit selbstbewusstem Auftreten kommunizierst du zwischen unseren Kundenunternehmen und Spezialisten und führst im Interesse beider Seiten Vertragsverhandlungen</li> <li>Auch über die Vertragsverhandlung hinaus stehst du als Ansprechperson in jeglichen Fragen, sowohl für die Kundenseite als auch für deine eingesetzten Fachkräfte, zur Verfügung</li> <li>Du bist für den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms verantwortlich und betreibst kontinuierlich Beziehungspflege zu unseren Kundenunternehmen</li> <li>Mit sicherem Auftreten überzeugst du potenzielle Kunden von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li> <li>Die abwechselnden Theorie- und Praxistage und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im vertrieblichen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting</li> <li>Darüber hinaus bringst du optimalerweise Interesse für wirtschaftsnahe und vertriebliche Themen mit</li> <li>Wenn du zusätzlich erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln konntest, umso besser</li> <li>Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren</li> <li>Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links - dabei gehst du mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen und organisierten Arbeitsweise vor</li> <li>Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li> </ul> Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für dein Studium an der IU. Zusätzlich erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 620 Euro im ersten, 670 Euro im zweiten, 730 Euro im dritten Studienjahr und 800 Euro im vierten Studienjahr. STBL1_DE

Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.400 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und allen Krankenkassen.Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz einen qualifiziertenSachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitgliederberatung Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitglieder rund um das Thema der Abrechnung mit den gesetzlichen Krankenkassen auf Basis der von der biha geschlossenen Versorgungsverträge</li><li>Unterstützung unserer Mitglieder z.B. bei Genehmigungsverfahren</li><li>Temporäre Mitarbeit in der Telefonzentrale</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>sehr gute Arbeitsorganisation mit Blick für die richtigen Prioritäten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>seriöses Auftreten</li><li>soziale Kompetenz</li><li>absolute Vertrauenswürdigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>leistungsstarkes, engagiertes Team</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz</li><li>verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitgliederberatung

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teil­stationären sowie stationären Jugend­hilfe ist es unser Ziel, die Lebens­perspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren. In unserer Ambulanten Förderung begleiten und beraten wir Kinder von Allein­erziehenden und ihre Familien durch pädagogische Beratung in den Bereichen Alltags­bewältigung, Erziehung und bei Krisen. Wir bieten den Kindern und Jugendlichen Einzel- und Gruppen­angebote, schulische, kulturelle und musische Bildung, Freizeit- und Ferien­angebote sowie wirtschaftliche Hilfe. Wir wünschen uns dafür motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigen­verantwortlich handeln, als pädagogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Familien auf­bringen.Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für unsere Ambulante Förderung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) | Entgeltgruppe S 11b TVöD | unbefristet Aufgaben <ul><li>die Betreuung und Beratung von Ein-Eltern-Familien<ul><li>Bedarfserkennung</li><li>Unterstützung bei Fragen der Alltags­bewältigung, Erziehung und Zukunfts­orientierung</li><li>Hilfe bei Behörden­angelegenheiten</li><li>Veranlassung von außer­schulischen Förder­maßnahmen</li><li>Begleitung in Krisen­situationen</li><li>Vermittlung an externe Angebote Hilfe zur Selbst­hilfe</li><li>bei Bedarf auch Haus­besuche</li></ul></li><li>eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern</li><li>die Planung und Umsetzung von freizeit­pädagogischen Angeboten und Ferien­frei­zeiten (Arbeit bei Bedarf auch in Rand­zeiten)</li><li>die interdisziplinäre Zusammen­arbeit im Team sowie mit unseren Thera­peut:innen und den Mitarbeitenden der Careleaver-Beratungs­stelle</li><li>administrative Tätigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Institutionen</li></ul> Profil <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozial­arbeit / Sozial­pädagogik oder einen gleich­wertigen pädagogischen Abschluss verfügen</li><li>Erfahrung im Bereich der Familien- und/oder Jugend­arbeit und Gruppen­arbeit mitbringen</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII) besitzen oder bereit sind, diese zu erwerben</li><li>die Möglichkeit zum selbst­ständigen, kreativen, innovativen und eigen­verantwortlichen Arbeiten schätzen</li><li>klar und ausgeglichen sind und entschlossen und transparent handeln</li><li>gute Netzwerkkenntnisse innerhalb des Frankfurter Stadt­gebietes haben oder bereit sind, sich diese anzueignen</li><li>über gute EDV-Kenntnisse verfügen</li><li>gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren</li><li>die Bereitschaft mitbringen, im Falle dringenden Bedarfs Dienste in Einrichtungen der Stiftung zu über­nehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Tarif</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeits­zeiten in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfang­reiche Einarbeitung (Onboarding-Programm)</li><li>betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahme­regelung, JobRad</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheits­netzwerk EGYM Well­pass mit über 7.000 Sport- und Gesundheits­einrichtungen sowie Online­angeboten zu vergünstigten Firmen­konditionen teilzu­nehmen</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfe­verbundes</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagog:innen / Sozialarbeiter:innen (m/w/d) für unsere Ambulante Förderung

Weil es mir wichtig ist, dass ich mich in meinem Job weiterentwickeln kann. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) für die telefonische Kundenbetreuung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen von Ärzt:innen und Praxismitarbeitenden an unserer info.line</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen und Schnittstellen</li> <li>Sie erstellen Fachinformationen für spezielle Themen für sich und Ihre Teammitglieder</li> <li>Sie übernehmen weitere Teamaufgaben, wie bspw. Projektaufgaben</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitung, Kolleginnen und Kollegen fachlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der (telefonischen) Kundenbetreuung</li> <li>Sie haben eine verständliche und klare Sprechweise und können komplexe Themen verständlich vermitteln</li> <li>Sie haben Spaß an der Telefonie und können sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassung und handeln verantwortungsbewusst, eigenständig und mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sie arbeiten versiert mit Recherche-Tools und haben Geschick im vernetzten Denken.</li> <li>Sie sind zuverlässig und flexibel</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die telefonische Kundenbetreuung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung (w/m/d) der Fahrerlaubnisbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 11 HBesG bzw. EG 11 TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>Bewerbungsfrist 6. Oktober 2025, Kennziffer 1/235 (bitte angeben)</li> </ul> Die Fahrerlaubnisbehörde ist ein Sachgebiet der Abteilung Fahrerlaubnis- und Zulassungsbehörde des Bürger- und Ordnungsamtes und befindet sich in den modernen Räumlichkeiten im Luisencenter Darmstadt. Der Aufgabenbereich der Fahrerlaubnisbehörde umfasst unter anderem die Erteilung von Fahrerlaubnissen, von Taxi- und Mietwagenkonzessionen sowie von Ausnahmen vom Sonn- und Feiertagsfahrverbot und von der Ferienreiseverordnung. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets, Koordinierung, Beaufsichtigung und Grundsatzentscheidungen, Ansprechperson in Beschwerdefällen</li> <li>selbständige Führung von Schriftverkehr mit Betroffenen, Gerichten, Polizeidienststellen und Rechtsvertretungen</li> <li>Personenbeförderungsrecht: Erteilen von Taxi- und Mietwagengenehmigungen, Ablehnung von Anträgen, Rücknahme und Widerruf von Genehmigungen</li> <li>Erteilung von Genehmigungen im Bereich StVO-Sonntagsfahrverbot und Ferienreiseverordnung</li> <li>Fahrerlaubnisrecht: Überwachung von Grundsatzentscheidungen, Vorgaben für Entscheidungsgrundlagen, Umsetzung von Gesetzen und Erlassen, Mehrfachtäterrecht, Probezeitrecht</li> <li>Eignungsprüfung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung bei Anträgen auf Neuerteilung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Teilnahme an Fachtagungen und Vertretung der Wissenschaftsstadt Darmstadt auf fahrerlaubnisrechtlichen Veranstaltungen</li> <li>Auswertung und Würdigung von Gerichtsurteilen, Gutachten und medizinischer sowie juristischer Fachliteratur</li> </ul> Profil Beamte/innen: <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben </li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> des Weiteren: <ul> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit, die einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Erlasse und die aktuelle Rechtsprechung umzusetzen</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung auf Sachgebietsleitungsebene</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus Luisencenter, Luisenplatz 5, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) der Fahrerlaubnisbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Beteiligungs- und Schuldenverwaltung im Hessischen Ministerium der Finanzen zu besetzen. Das Referat IV 5 (Staatsschulden, Beteiligungen des Landes an privatrechtlich und öffentlich-rechtlichen Unternehmen, Spielbanken und Staatslotterien) des Hessischen Ministeriums der Finanzen befasst sich mit den Beteiligungen des Landes an privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Unternehmen sowie der Verwaltung der Schulden des Landes. Aufgaben <ul> <li>die Betreuung verschiedener Landesbeteiligungen, wie z. B. die FrankfurtRheinMain GmbH, die HA Hessen Agentur GmbH, die LOTTO Hessen GmbH, die Nassauische Heimstätte oder die TÜV Hessen GmbH.</li> <li>die Begleitung der Mandatsträger in den Aufsichtsgremien bzw. die Aufsichtsratsmitglieder bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe, die Geschäftsführungen zu überwachen und in unternehmensstrategischen Belangen zu beraten.</li> <li>die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen für die Mandatsträger, um diese bei den unterschiedlichen Beschlussentscheidungen in den Sitzungen professionell zu unterstützen (z. B. Billigung von Wirtschaftsplänen, Feststellung von Jahresabschlüssen, Wahl der Jahresabschlussprüfer und Abschluss von Unternehmensverträgen o.ä.).</li> <li>die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung mit beteiligungsspezifischen Schwerpunkten.</li> <li>die aktive Mitwirkung bei konzeptionellen und strategischen Fragestellungen, wie z. B. Aufnahmen oder Veräußerungen von Unternehmen bzw. Unternehmensbereichen.</li> <li>die Verwaltung der Schulden des Landes Hessen (Anleihen, Schatzanweisungen und Kreditmarktmittel). Dies umfasst u. a. die Zahlung von Zins- und Tilgungsleistungen von aufgenommenen Darlehen, die Erstellung von Schuldenstatistiken und diversen Auswertungen für die Haushaltsplanungen und die Unterstützung bei der Entwicklung konzeptioneller Grundlagen der Schuldenverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Hochschulstudium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts der Fachrichtung allgemeine Verwaltung) mit mind. 180 ECTS oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Gesellschaftsrechts und des staatlichen Haushaltsrechts mitbringen oder die Befähigung haben, sich diese in angemessener Zeit anzueignen.</li> <li>über ein betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse zur Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Auswertung von Jahresabschlüssen sowie Erfahrung in der Betreuung von Beteiligungsunternehmen verfügen.</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte besitzen und die Bereitschaft, sich als Anwender in Datenbanksysteme der Schuldenverwaltung einzuarbeiten.</li> <li>eine gute Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift besitzen.</li> <li>Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit vorweisen können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem unbefristeten und auch in Krisenzeiten sicheren Vollzeitjob mit Vergütung nach E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bei entsprechender Aufgabenübertragung bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis in die E 12 TV-H. Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 Hessisches Besoldungsgesetz.</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung unter anderem auch durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.</li> <li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.</li> <li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.</li> <li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</li> <li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li> </ul> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beteiligungs- und Schuldenverwaltung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rehabilitationsberater*in (m/w/div) Ort: Mainz Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 06.10.2025 Ausschreibungsnummer: 80-046-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits nachweisbar erfolgreich absolviert. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Sozialversicherung, als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder vergleichbaren Inhalts mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Dienstsitz ist Mainz. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum Betreuungsbereich erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“ sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Diensthandy / -Laptop </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

507 Jobs in 64584 Biebesheim am Rhein, Deutschland